学院人〔2003〕2号
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【发布部门】最高人民法院【发文字号】法释[2003]2号【批准部门】【批准日期】【发布日期】2003.01.09 【实施日期】2003.02.01【类别】民诉综合规定与解释【文件代码】44458中华人民共和国最高人民法院公告(相关资料: 部门规章2篇司法解释1篇其他规范性文件2篇地方法规1篇案例2篇裁判文书32篇相关论文65篇实务指南)《最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》已于2002年12月26日由最高人民法院审判委员会第1261次会议通过。
现予公布,自2003年2月1日起施行。
最高人民法院二00三年一月九日最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定(2002年12月26日最高人民法院审判委员会第1261次会议通过法释[2003]2号)为正确审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件,规范证券市场民事行为,保护投资人合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》以及《中华人民共和国民事诉讼法》等法律、法规的规定,结合证券市场实际情况和审判实践,制定本规定。
一、一般规定第一条本规定所称证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件(以下简称虚假陈述证券民事赔偿案件),是指证券市场投资人以信息披露义务人违反法律规定,进行虚假陈述并致使其遭受损失为由,而向人民法院提起诉讼的民事赔偿案件。
(相关资料: 裁判文书17篇相关论文2篇)第二条本规定所称投资人,是指在证券市场上从事证券认购和交易的自然人、法人或者其他组织。
本规定所称证券市场,是指发行人向社会公开募集股份的发行市场,通过证券交易所报价系统进行证券交易的市场,证券公司代办股份转让市场以及国家批准设立的其他证券市场。
(相关资料: 相关论文2篇实务指南)第三条因下列交易发生的民事诉讼,不适用本规定:(一)在国家批准设立的证券市场以外进行的交易;(二)在国家批准设立的证券市场上通过协议转让方式进行的交易。
浙江大学2024年硕士研究生招生简章一、培养目标热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵纪守法,品德良好,具有服务国家服务人民的社会责任感,掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
二、招生原则我校硕士研究生招生坚持按需招生、全面衡量、择优录取和宁缺毋滥的原则。
三、招生类型2024年我校招收全日制和非全日制硕士研究生,其中全日制硕士研究生招生覆盖58个一级学科,34个专业学位类别;非全日制硕士研究生招生覆盖16个专业学位类别。
非全日制硕士研究生只招收在职定向就业人员,全日制和非全日制考生不得相互调剂。
全日制和非全日制研究生完成学业后,均可获得毕业证书和学位证书,详细政策参见《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)。
四、报考条件1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。
3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4.考生学业水平必须符合下列条件之一:(1)国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,考生录取当年入学前(新生报到入学之日前,下同)必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,否则录取资格无效。
其中成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生考生,初试成绩合格后,须加试两门大学本科主干课程,具体加试科目将在复试前通知。
(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
(3)获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年入学前)或2年以上的人员,以及国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。
教人[2009]2号关于教育系统2008年事业单位年检工作的通知各乡镇办事处中心学校,区直、私立各学校:现将区编办《关于做好2008年度全区事业单位年检工作的通知》(宣编办[2009]1号)文件转发给你们,请认真贯彻执行。
一、学校要按照宣编办[2009]1号文件规定和要求,进行全面地自查,对本单位一年来的运行状况作出简要总结,纠正违规行为,在此基础上向区教体局提交《事业单位法人年度报告书》。
二、区教体局将于2月24日至27日四天集中对学校年度报告书进行严格审查,签署意见后报区编办(具体审核顺序另行通知)。
二○○九年一月二十三日抄送:市教育局,区编办宣城市宣州区编制委员会办公室文件宣编办[2009]1号关于做好2008年度全区事业单位年检工作的通知区直各部门、各乡镇街道办事处:根据《事业单位登记管理暂行条例》和省编办皖编办【2008】257号、市编办宣编办【2008】16号文件的规定,为做好2008年度我区事业单位年检工作,现就有关事项通知如下:一、年检时间:2009年1月1日----2009年3月31日。
二、年检对象:2008年底前已进行全国统一登记的事业单位法人。
三、事业单位年检需提交以下相关材料:1、《事业单位法人年度报告书》(一式两份);2、《事业单位法人证书》正、副本原件;3、资质认可和执业许可证书复印件;4、2008年度审计报告或经事业单位财务主管部门盖章证明的资产负债表(或利润及利润分配表)、损益表(或收入支出决算表)。
【备注:自收自支和资金变动较大的事业单位一律提交具有资质的中介机构出具的验资报告】;5、税务登记证和本年度(12月份或本年度最后一次)纳税交款书复印件;6、登记管理机关根据情况要求提交的其他文件。
四、登记管理机关审查的内容:1、是否遵守国家法律规范和有关政策;2、机构编制执行情况;3、实际使用的名称与核准登记的名称是否一致,包括使用的印章、标牌与核准登记的名称是否一致,有无擅自增加名称的行为;4、实际的住所与核准登记的住所是否同一地址;5、是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有无超出业务范围开展活动的行为。
中国人民银行办公厅关于修订《金融资产管理公司金融统计制度》的通知(2003)正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行办公厅关于修订《金融资产管理公司金融统计制度》的通知(银办发[2003]2号2003年1月2日)各金融资产管理公司,中国人民银行各分行、营业管理部、省会首府城市中心支行:为进一步做好金融资产管理公司非现场监测统计工作,提高统计数据质量,中国人民银行决定修订《金融资产管理公司金融统计制度》。
现通知如下:一、各金融资产管理公司不再单独报送本币、外币数据,改为报送本外币合并后的统计数据。
(一)各金融资产管理公司应将外币数据折算为人民币,报送本外币合并数据。
(二)终止报送月报指标中“外币兑换资产方(20)”、“外币兑换负债方(67)”数据,有关指标的校验关系不再包含上述两项指标。
在本外币合并过程中,如上述两个数字存在差异,将差额以正数填报至“其他流动资产(22)”或“其他流动负债(68)”中。
(三)终止使用人民币统计指标编码,本外币合并后的统计数据沿用外币统计指标编码报送。
二、终止报送附报指标(110~121),新增监测统计指标(指标名称及编码等见附件1,指标释义见附件2,指标校验关系见附件3)。
三、通讯文件报送及接收:(一)数据文件(J文件)名和头文件(I文件)名的第18位业务类,统一为“2”。
(二)头文件的字段2业务类:统一为“2”;字段9币种:统一为“00”,表示币种为本外币。
(三)人民银行将各金融资产管理公司报送的数据读人“金融统计监测管理信息系统”,数据被保存在外汇数据库中。
四、人民银行将编制金融资产管理公司资产负债统计表、利润表和非现场监测报表,原非现场监测报表终止使用,非现场监测报表的表式及归属关系见附件4。
河南省人民政府关于取消部分行政事业性收费项目降低部分项目收费标准的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府关于取消部分行政事业性收费项目降低部分项目收费标准的决定(豫政[2003]2号)为了整顿市场经济秩序,优化经营环境,减轻企业和社会的负担,经省政府常务会议研究决定,取消煤炭运销管理费等33项行政事业性收费项目,降低税务登记证工本费等10项行政事业性收费的收费标准。
本决定自2003年3月1日起施行。
附件:1.取消的行政事业性收费项目2.降低收费标准的行政事业性收费项目河南省人民政府二00三年二月十三日附件1 取消的行政事业性收费项目煤炭部门:乡镇煤矿安全生产条件合格证工本费煤炭运销管理费主管部门集中乡镇煤矿维简费财政部门:国有资产产权登记费司法部门:律师资格考试收费公证员资格考试报名费建设部门:构件质量监督费城市排水设施有偿使用费工商部门:工商法规培训费广告管理费教育部门:大中专(研究生)毕业生出省培养费出版部门:内部资料审核登记费出版企业发展专项资金烟草部门:烟草专卖许可证外框制作工本费安全部门:出国人员外保安全教育资料费贸易部门:推销员证书(临时)工本费郑州市人民政府:郑州市北环铁路桥车辆通行费科技部门:技术合同仲裁费粮食部门:居民粮证工本费公安部门:证件遗失声明费特货通行证工本费高速公路安全行车手册工本费化学危险物品准运证工本费林业部门:特许猎捕证、狩猎证工本费安全生产部门:化学危险品经营许可证费卫生部门:医疗机构执业管理费法制办:行政执法证工本费轻工行业办:室内装饰工程质量监督费农机管理部门:农机管理费农机事故处理费电力部门:供配电贴费民政部门:城镇社会福利事业单位自费收养费(转为经营服务性收费)广电部门:有线电视收费(转为经营服务性收费)附件2 降低收费标准的行政事业性收费项目教育部门:普通话水平测试费,将外国人收费标准从每人次100元降低到每人次50元。
国家粮食局通告2003年第2号——126项粮食行业标准的现行标准代号文章属性•【制定机关】国家粮食局(已撤销)•【公布日期】2003.05.12•【文号】国粮通[2003]2号•【施行日期】2003.05.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家粮食局通告(国粮通[2003]2号)根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》的有关规定及国家标准化管理委员会的要求,我局对2001年12月31日之前发布的原粮食行业标准进行了清理整顿,并进行重新编号。
现将126项粮食行业标准的现行标准代号予以公布。
特此通告。
附件:1.重新编号后的粮食行业标准目录2.关于粮食行业标准目录重新编号的说明国家粮食局二00三年五月十二日附件1:转化后的粮食行业标准目录一、产品质量标准┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┓┃序号│标准名称│原标准代号│现标准代号┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃1│大麦│ZB B 22010—85│LS/T3101—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃2│燕麦│ZB B 22011—85│LS/T3102—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃3│菜豆(芸豆)、豇豆、精米豆(竹豆、揽豆)、扁豆│ZB B 23006—85│LS/T 3103—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃4│甘薯(地瓜、红薯、白薯、红苕、番薯)│ZB B 23007—85│LS/T 3104—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃5│甘薯片│ZB X 11007—85│LS/T3105—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃6│马铃薯(土豆、洋芋)│ZB B 23008—85│LS/T3106—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃7│蓖麻籽│ZB B 33004—85│LS/T3107—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃8│面包用小麦粉│SB/T 10136—93│LS/T3201—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃9│面条用小麦粉│SB/T 10137—93│LS/T3202—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃10│饺子用小麦粉│SB/T 10138—93│LS/T3203—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃11│馒头用小麦粉│SB/T 10139—93│LS/T3204—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃12│发酵饼干用小麦粉│SB/T 10140—93│LS/T3205—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃13│酥性饼干用小麦粉│SB/T 10141—93│LS/T3206—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃14│蛋糕用小麦粉│SB/T 10142—93│LS/T3207—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃15│ 糕点用小麦粉│SB/T 10143—93│LS/T3208—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃16│自发小麦粉│SB/T 10144—93│LS/T3209—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃17│小麦胚(胚片、胚粉)│SB/T 10145—93│LS/T3210—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃18│方便面│SB/T 10250—95│LS/T3211—┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃19│挂面│SB/T 10068—92│LS/T3212—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃20│花色挂面│SB/T 10069—92│LS/T3213—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃21│手工面│SB/T 10070—92│LS/T3214—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃22│高粱米│ZB X 11004—85│LS/T3215—┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃23│豆浆晶│ZB X 11014—89│LS/T3216—┃┃│││1989┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃24│人造奶油(人造黄油)│ZB X 14010—87│LS/T3217—┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃25│起酥油│SB/T 10073—92│LS/T3218—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃26│磷脂通用技术条件│SB/T 10206—94│LS/T3219—┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃27│芝麻酱│SB/T 10260—│LS/T3220—┃┃││1996│1996┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃28│可可豆│SB/T 10208—94│LS/T3221—┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃29│可可粉│SB/T 10209—94│LS/T3222—┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃30│可可脂│SB/T 10210—94│LS/T3223-┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃31│可可液块│SB/T 10211—94│LS/T3224-┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃32│食品添加剂改性大豆磷脂│GB 12486—90│LS/T3225-┃┃│││1990┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃33│大豆色拉油│GB 7653—87│LS/T3226-┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃34│菜籽色拉油│GB 7654—87│LS/T3227-┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃35│花生色拉油│GB 9849.1—88 │LS/T3228-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃36│棉籽色拉油│GB 9849.2—88 │LS/T3229-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃37│葵花籽色拉油│GB 9849.3—88 │LS/T3230-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃38│米糠色拉油│GB 9849.4—88 │LS/T3231-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃39│花生高级烹调油│GB 9850.1—88 │LS/T3232-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃40│棉籽高级烹调油│GB 9850.2—88 │LS/T3233-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃41│葵花籽高级烹调油│GB 9850.3—88 │LS/T3234-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃42│米糠高级烹调油│GB 9850.4—88 │LS/T3235-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃43│高级菜籽烹调油│ZB X 14011—87│LS/T3236-┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃44│高级大豆烹调油│ZB X 14012—87│LS/T3237-┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃45│玉米胚油│ZB X 14013—87│LS/T3238-┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃46│精炼米糠油│ZB X 14014—89│LS/T3239-┃┃│││1989┃┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┛二、粮油机械标准┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┓┃序号│标准名称│原标准代号│现标准代号┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃47│粮油加工机械通用技术条件基本技术要求│SB/T 10148.1—│LS/T3501.1-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件机械加工技术要求│SB/T 10148.2—│LS/T3501.2-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件装配技术要求│SB/T 10148.3—│LS/T3501.3-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件铸件│SB/T 10148.4—│LS/T3501.4-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件板件、板型钢构件技术│SB/T 10148.5—│LS/T3501.5-┃┃│要求│93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件焊接件│SB/T 10148.6—│LS/T3501.6-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件木制件│SB/T 10148.7—│LS/T3501.7-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件液压系统技术要求│SB/T 10148.8—│LS/T3501.8-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件电气装置技术要求│SB/T 10148.9—│LS/T3501.9-┃┃││93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件表面涂漆│SB/T 10148.10 │LS/T3501.10-┃┃││—93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件产品检验规则│SB/T 10148.11 │LS/T3501.11-┃┃││—93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件产品包装│SB/T 10148.12 │LS/T3501.12-┃┃││—93│1993┃┃│├───────┼───────┨┃│粮油加工机械通用技术条件产品的标志、运输和储│SB/T 10148.13 │LS/T3501.13-┃┃│存│—93│1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃48│粮油饲料机械产品型号编制方法│SB/T 10253—95│LS/T3502-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃49│圆筒初清筛│GB 8698—88│LS/T3503-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃50│鼠笼初清筛│GB 8699—88│LS/T3504-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃51│自衡振动筛│GB 8700—88│LS/T3505-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃52│网带初清筛│GB 8701—88│LS/T3506-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃53│螺旋打包机│SB/T 10067—92│LS/T3507-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃54│微量着水机│SB/T 10106—92│LS/T3508-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃55│着水混合机│SB/T 10108—92│LS/T3509-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃56│重力分级去石机│SB/T 10149—93│LS/T3510-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃57│气压磨粉机│SB/T 10150—93│LS/T3511-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃58│液压磨粉机│SB/T 10151—93│LS/T3512-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃59│磨辊│SB/T 10152—93│LS/T3513-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃60│粮食斗式提升机│SB/T 10081—92│LS/T3514-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃61│粮食带式输送机│SB/T 10082—92│LS/T3515-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃62│粮食干燥机技术条件│GB 8876—88│LS/T3516-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃63│固定吸粮机技术条件│SB/T 10083—92│LS/T3517-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃64│固定吸粮机试验方法│SB/T 10207—94│LS/T3518-┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃65│粮食初清筛试验方法│GB 8697—88│LS/T3519-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃66│比重去石机通用技术条件│SB/T 10241—95│LS/T3520-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃67│高速除稗筛通用技术条件│SB/T 10242—95│LS/T3521-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃68│砂辊碾米机通用技术条件│SB/T 10243—93│LS/T3522-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃69│喷风碾米机通用技术条件│SB/T 10244—93│LS/T3523-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃70│平转谷糙分离筛通用技术条件│SB/T 10245—93│LS/T3524-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃71│平转白米分级筛通用技术条件│SB/T 10246—93│LS/T3525-┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃72│液压磨光拉丝机│SB/T 10254—95│LS/T3526-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃73│高方平筛│SB/T 10255—95│LS/T3527-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃74│平面回转筛│SB/T 10256—95│LS/T3528-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃75│刮板输送机│SB/T 10257—95│LS/T3529-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃76│水平螺旋输送机│SB/T 10258—95│LS/T3530-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃77│叶轮关风器│SB/T 10259—95│LS/T3531-┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃78│预制溜管│LS 82—85│LS/T3532-┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃79│油料轧辊│SB/T 10066—92│LS/T3533—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃80│弹簧轧坯机│GB 8620—88│LS/T3534—┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃81│螺旋榨油机│GB 8933—88│LS/T3535-┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃82│螺旋榨油机试验方法│LS 83—85│LS/T3536-┃┃│││1985┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃83│平转浸出器│SB/T 10107—92│LS/T3537-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃84│浸出粕立式脱溶机│SB/T 10109—92│LS/T3538-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃85│混合油层碟式降膜气提塔│SB/T 10110—92│LS/T3539-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃86│混合油长管蒸发器│SB/T 10111—92│LS/T3540-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃87│YZYX10螺旋榨油机技术条件│SB/T 10112—92│LS/T3541-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃88│ 卧式螺带混合机│SB/T 10113—92│LS/T3542-┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃89│植物油浸出成套设备验收技术条件│ZB X 91001—87│LS/T3543-┃┃│││1987┃┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┛三、综合性标准┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┓┃序号│标准名称│原标准代号│现标准代号┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃90│粮食包装麻袋│GB 8115—87│LS/T3701—┃┃│││1987┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃91│粮食包装面粉袋│GB 8665—88│LS/T3702—┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃92│粮油仓储设备名词术语│GB 8900—88│LS/T1101—┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃93│粮食、油料及其加工产品性质和质量的名词术语│GB 8934—88│LS/T1102—┃┃│││1988┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃94│原粮油料形态学和结构学术语│SB/T 10074—92│LS/T1103—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃95│面条类生产工业用语│SB/T 10075—93│LS/T1104—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃96│挂面生产工艺技术规程│SB/T 10072—92│LS/T1206—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃97│挂面生产工艺测定方法│SB/T 10071—92│LS/T1207—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃98│植物油生产工艺测定规程│SB/T 10134—92│LS/T1208—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃99│HGT—1000型谷物容重器│SB/T 10146—93│LS/T 3701—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 100│检验用谷物选筛│SB/T 10147—93│L S/T3702—┃┃│││1993┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 101│小麦粉面筋测定仪│SB/T 10249—95│LS/T3703—┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 102│小麦粉湿面筋质量测定法面筋指数法│SB/T 10248—95│LS/T6102—┃┃│││1995┃┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┛四、饲料标准┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┓┃序号│标准名称│原标准代号│现标准代号┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 103│后备母猪、妊娠猪、哺乳母猪、种公猪配合饲料│SB/T 10075—92│LS/T3401—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 104│瘦肉型生长肥育猪配合饲料│SB/T 10076—92│LS/T3402—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 105│水貂配合饲料│SB/T 10077—92│LS/T3403—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 106│长毛兔配合饲料│SB/T 10078—92│LS/T3404—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 107│肉牛精料补充料│SB/T 10079—92│LS/T3405—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 108│肉用仔鹅精料补充料│SB/T 10080—92│LS/T3406—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 109│饲料用血粉│SB/T 10212—94│LS/T3407—┃┃│││1994┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 110│肉兔配合饲料│SB/T 10247—95│LS/T3408—┃┃│││1995┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 111│奶牛精料补充料│SB/T 10261—96│LS/T3409—┃┃│││1996┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 112│生长鸭、产蛋鸭、肉用仔鸭配合饲料│SB/T 10262—96│LS/T3410—┃┃│││1996┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 113│环模制粒机│SB/T 10114—92│LS/T3601—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 114│环模制粒机压膜│SB/T 10115—92│LS/T3602—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 115│环模制粒机压辊│SB/T 10116—92│LS/T3603—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 116│锤片粉碎机│SB/T 10117—92│LS/T3604—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 117│锤片粉碎机锤片│SB/T 10118—92│LS/T3605—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 118│锤片粉碎机筛片│SB/T 10119—92│LS/T3606—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 119│辊式颗粒破碎机│SB/T 10120—92│LS/T3607—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 120│饲料半自动机械定量打包机│SB/T 10121—92│LS/T3608—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 121│平膜制粒机│SB/T 10122—92│LS/T3609—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 122│浆叶糖蜜混合机│SB/T 10123—92│LS/T3610—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 123│辊式碎饼机│SB/T 10124—92│LS/T3611—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 124│立式级联颗粒冷却器│SB/T 10125—92│LS/T3612—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 125│立式矿物盐微粉碎机│SB/T 10126—92│LS/T3613—┃┃│││1992┃┠───┼───────────────────────┼───────┼───────┨┃ 126│饲料加工设备图形符号。
教育部高等教育司关于2003年度高等学校教学名师奖评选表
彰工作有关事项的通知
【法规类别】高等教育奖惩
【发文字号】教高司函[2003]85号
【发布部门】教育部
【发布日期】2003.06.13
【实施日期】2003.06.13
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
教育部高等教育司关于2003年度高等学校教学名师奖评选表彰工作有关事项的通知
(教高司函[2003]85号)
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教委:
2003年4月,《教育部办公厅关于组织开展2003年度高等学校教学名师奖评选表彰工作的通知》(教高厅函[2003]5号)发出后,受到了各地方教育行政部门和高等学校的高度重视。
尽管突如其来的“非典”疫情,使刚刚启动的教学名师奖评选工作受到了一定的影响,但各地方教育行政部门和高等学校坚持一手抓“非典”疫情的防治,一手抓正常的教育教学工作,为2003年度高等学校教学名师奖评选表彰工作的如期进行打下了良好的基础。
随着“非典”疫情得到有效的控制,经研究决定,2003年度高等学校教学名师奖评选表
彰工作将如期进行。
为做好2003年度高等学校教学名师奖评选表彰工作,现将有关事项通知如下:
一、各地教育行政部门务于20。
恩职院人事〔2015〕2号关于印发《恩施职业技术学院调整管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位续聘、竞聘实施方案》的通知院属各单位:现将《恩施职业技术学院调整管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位续聘、竞聘实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
附件:1、恩施职业技术学院调整管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位续聘、竞聘实施方案2、评分细则3、岗位说明书恩施职业技术学院2015年2月10日主题词:高校岗位竞聘实施方案印发通知恩施职业技术学院办公室2015年2月10日印发[共印45份]附件1:恩施职业技术学院调整管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位续聘、竞聘实施方案一、三类岗位及其结构比例设置管理岗位:总计135个。
其中四级岗位(书记、院长)2个,五级岗位(副书记、纪委书记、副院长)5个,六级岗位(副县级)45个,七级岗位(正科级)41个,八级岗位(副科级)30个,九级岗位10个,十级岗位2个。
专业技术岗位:总计666个。
其中高级岗位186个(四级岗位26个,五级岗位32个,六级岗位64个,七级岗位64个);中级岗位266个(八级岗位80个,九级岗位106个,十级岗位80个);初级岗位214个(十一级岗位107个,十二级岗位107个)。
工勤岗位:总计19个。
其中二级岗位1个(技师),三级岗位4个(高级工),四级岗位7个(中级工),五级岗位7个(初级工)。
二、学院专业技术岗位设置聘用情况(一)教师岗位设置职数及聘用表(二)辅系列岗位职数聘用表三、任职条件(一)教师系列任职条件:1、教授四级岗位任职条件:须具教授职务任职资格,在五级岗位工作满2年以上,近三年年度考核在合格以上。
2、副教授(高级讲师、高级实验师、高级教练)(1)五级岗位:须在六级岗位工作满三年以上,近三年工作业绩突出,年度考核一年为优秀、两年为合格以上。
同时具备下列条件之一:近三年在省级以上刊物上发表论文至少三篇,或编辑出版学术专著,或在应用技术研究与推广方面取得突出成果,获州级以上科技进步奖,技改奖、发明奖和各项社会科学研究成果奖的;或获得省级以上教改、课改三等以上奖励和教科研立项第一负责人;或州级以上名师,州管以上专家和高技能人才;或省级以上精品课程负责人和教学团队负责人;或院级以上专业带头人(负责人),工作业绩突出。
教育部文件教发〔2004〕2号教育部关于印发《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》的通知随着我国高等教育的发展和各项改革的推进,原国家教委1996年发布实施的《核定普通高等学校招生规模办学条件标准》和《“红”、“黄”牌高等学校办学条件标准》(教计[1996]154号)已不再适应当前普通高等学校发展的需要。
为此,在委托有关部门进行专题研究、充分征求有关教育管理部门和部分高等学校意见的基础上,对上述标准进行了重新修订,现将修订后的《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》(以下简称《基本办学条件指标》)印发给你们,请遵照执行,并就执行过程中应注意的有关事项通知如下:一、《基本办学条件指标》主要用于普通高等学校核定年度招生规模,确定限制、停止招生普通高等学校,并对普通高等学校办学条件进行监测。
《基本办学条件指标》的发布实施,有利于加强宏观管理,逐步建立、健全社会监督机制,有利于促进办学条件改善和保证我国高等教育持续、健康发展。
二、各地、各部门和各普通高等学校要根据经济社会发展需要、国家核定的办学规模以及本《基本办学条件指标》的要求,合理确定普通高等学校的招生规模,以维护正常的教学、生活秩序,保证普通高等教育基本的教学质量和规格。
三、根据指标的用途及其重要性,新修订的《基本办学条件指标》由以下两部分组成:1.基本办学条件指标:包括生师比、具有研究生学位教师占专任教师的比例、生均教学行政用房、生均教学科研仪器设备值、生均图书。
这些指标是衡量普通高等学校基本办学条件和核定年度招生规模的重要依据。
2.监测办学条件指标:包括具有高级职务教师占专任教师的比例、生均占地面积、生均宿舍面积、百名学生配教学用计算机台数、百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数、新增教学科研仪器设备所占比例、生均年进书量。
这些指标是基本办学条件指标的补充,为全面分析普通高等学校办学条件和引进社会监督机制提供依据。
同时这些指标还可反映普通高等学校基本办学条件的改善、更新情况,对提高教学质量和高等学校信息化程度等具有积极的指导作用。
人事部关于做好2003年全国普通高等学校毕业生就业接收工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于做好2003年全国普通高等学校毕业生就业接收工作的通知(人发[2003]10号)各省、自治区、直辖市人事厅(局),副省级市人事局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:高校毕业生是重要的人才资源,搞好毕业生资源的开发利用与配置是落实人才战略任务,为国民经济和社会发展提供人才保证的一项重要工作。
2003年是高校扩招后毕业生就业的第一年,做好高校毕业生就业工作尤为重要。
各级人事部门要按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[2002]19号)的要求,把高校毕业生就业接收工作与加强人才队伍建设,特别是调整人才结构有机结合起来,进一步转变观念,深化改革,采取切实有力的措施,做好普通高等学校毕业生就业接收工作。
现就有关问题通知如下:一、充分发挥人事部门职能作用,认真做好高校毕业生就业接收工作。
各级人事部门要认真履行职责,抓紧研究制定贯彻落实国办发[2002]19号文件精神的具体办法,进一步健全高校毕业生就业接收社会化服务体系,充分发挥市场机制在高校毕业生资源配置中的作用,为毕业生进入市场自主择业创造有利条件。
二、各级国家行政机关要严格执行《国家公务员录用暂行规定》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度。
县、乡(镇)机关,特别是基层公安、司法。
工商、税务、质检等执法部门新增人员,应首先从高校毕业生中考试录用,以改善基层机关干部队伍结构,提高基层干部队伍素质。
学院人〔2003〕2号关于印发嘉应学院教职工年度考核暂行办法的通知各系、室,各部门:现将《嘉应学院教职工年度考核暂行办法》印发给你们,请认真组织学习,贯彻执行。
附件:1、嘉应学院教职工思想品德年度考核内容与标准;2、嘉应学院教师年度考核暂行办法;3、嘉应学院科研人员年度考核暂行办法;4、嘉应学院实验、教辅系列人员年度考核暂行办法;5、嘉应学院党政管理人员年度考核暂行办法;6、嘉应学院工人年度考核暂行办法。
嘉应学院二○○三年五月二十八日主题词:教师职工考核暂行办法通知院长办公室2003年5月28日印发(共印80份)嘉应学院教职工年度考核暂行办法第一条制定本办法的指导思想是:在党的十六大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想指导下,建立适应社会主义市场经济的用人机制和人事管理运行模式,尊重教职工的辛勤劳动、奖勤罚懒、优胜劣汰,正确评价我校教职工的德才表现和工作实绩,激励教职员工从事高等教育事业的爱岗敬业精神,发挥工作主动性和创造性,提高政治业务素质,认真履行职责,同时为全体教职员工的聘任、晋级(职)、提薪、培训、评先选优、奖惩等提供依据。
第二条制定本办法的主要依据是:1、原国家教育委员会、人事部等部门颁布的《高等学校教师职务试行条例》等有关文件和法规;2、全国教育人事工作会议(1998年4月)有关精神;3、《广东省专业技术人员聘期考核暂行办法》;4、《广东省事业单位工作人员考核暂行办法》;5、本校制订的有关条例、规章制度。
第三条制定本办法应遵循的原则:1、尊重教职工劳动价值与严格考核相结合;2、自我评价与同行评价、学生或工作对象评价、领导评价相结合;3、单项考核与综合考核相结合;4、定量评价与定性评价相结合;5、客观公正、公开民主。
第四条本办法实施对象为以下各系列人员:1、在编在职的教学和科研人员;2、在编在职的党政机关专职管理人员;3、在编在职的实验和图书资料等教学辅助人员;4、在编在职的工勤人员。
第五条年度考核的内容是对全校教职员工的“德、能、勤、绩”四个方面进行全面考核。
德:主要考核政治思想表现、职业道德表现、遵纪守法情况、集体主义观念等;能:主要考核工作能力、业务技术水平、管理能力的发挥、业务技术的提高以及知识更新等情况;勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神、遵守和贯彻各项规章制度情况;绩:主要考核履行职责情况,完成工作任务和数量、质量、效率,取得成果的水平及其学术反响、社会效益和经济效益以及本年度内的其它贡献。
以上四个方面的考核中,重点考核工作业绩。
第六条年度考核采用计分计算各项考核结果,在此基础上,评定优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
确定优秀等级人数根据市人事局有关规定精神确定,但其考核分必须在80分以上, 其中思想品德考核分必须在25分以上;评为合格的其考核分必须在65分以上。
第七条为加大奖惩结合、优胜劣汰的力度,年度考核实施一票确定制。
1、被考核的教职员工,本学年度考核分在80分以上,其中思想品德考核分在25分以上,且符合下列情况之一,其考核即为优秀,不占本单位的优秀名额:①本学年度被学校报批省市有关部门表彰的劳动模范、优秀党员、优秀党务工作者、优秀教师、优秀政治教育工作者和优秀辅导员及其他先进工作者;②本学年度获省级以上优秀教学成果奖前三名者;③本学年度获省级以上科研成果奖前三名者;2、被考核的教职员工,本学年度具有下列情况之一者,其综合考核等级不得评定为优秀:①政治学习或其他集体活动经常迟到、早退、缺席;②出现教学责任事故被学校通报批评者;③出现重大责任事故单位的负责人及主管负责人;④连续病假达15天或病假全年累计达30天;⑤连续事假达10天或事假全年累计达20天;3、被考核的教职员工,本学年度具有下列情况之一者,其综合考核等级为不合格:①有反对四项基本原则、反对邓小平理论、反对社会主义祖国的言行者;②触犯国家法律(如渎职、贪污、挪用、受贿)和基本国策(如计划生育)者;③严重违反学校各项规章制度、受学校行政记过或党内严重警告以上处分者;④出现严重教学责任事故二次者;⑤出现重大责任事故,造成严重社会影响或经济损失严重者;⑥有剽窃教学、科研成果行为者;⑦连续旷工3天或累计旷工5天以上者(迟到、早退按考勤制度折算旷工);4、除上述规定外出现的特殊情况需作出一票确定者需经学院考核领导小组审定。
第八条考核程序和考核办法:1、教职员工以书面形式写出自我评价性的年度总结,并填写年度考核表;2、由个人在所在系、室、部门进行述职,然后进行民主评议,所在部门教职工以无记名投票方式评出考核中各项目评议3、各单位考核小组对被考核人进行评议,得出考核小组评议分;4、按公式计算出个人综合考核总分:考核总分=个人自我评议分×30%+群众评议分×30%+考核小组评议分×40%;5、各考核小组以考核评定综合总分为参考,在分数达标的前提下,按“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”, 评定出每个教职工的考核结果,然后将考核材料上报人事处,由学院考核领导小组审定后报学院党委审核批准,在全校公示一星期,报梅州市人事局审批,最后将考核结果在本单位内公布并通知本人;6、教职工对考核结果如有异议,可在考核结果公布之日起10天内向所在单位考核小组申请复核,考核小组在10天内提出复核意见,以书面形式答复复核申请人,经复核后仍有不同意见,可向学院考核仲裁小组提出申诉。
第九条年度考核的组织领导1、学院成立考核领导小组,由学院党委副书记和组织人事领导分别担任正、副组长,考核领导小组职责为:审定各系、室,各部门考核小组成员资格;审定当年度被评为优秀、合格、基本合格和不合格人员;仲裁领导小组由学院纪委书记担任组长,负责对教职工的申诉意见进行仲裁。
2、各系、室、各部门成立以党、政、工(会)负责人和教职工代表参加的5~7人考核小组,由总支书记(支部书记)任组长,各系、室,各部门主要负责人任副组长,负责本单位考核的具体工作。
第十条年度综合考核结果使用1、考核登记表报送人事处存档;2、考核结果作为聘任、升职、晋级、晋升工资、评选先进、选拔学术骨干及重点培养对象、国内外培训进修的重要依据;3、年度考核为优秀者,按省人事厅规定奖励当年度一个月基本工资。
4、考核被确定为基本合格,单位领导应对被考核者告诫并指出存在问题,要求在限期内改进,并按有关文件要求需进行政治上、业务上的培训并从下一学年的业绩(任务)津贴中扣除上年已发的业绩津贴的20%;5、考核定为不合格的,下一年的业绩(任务)津贴按下一级岗位标准发放,并且扣除上年已发业绩(任务)津贴的70%,因犯错误受记过以上处分、属政府人事部门规定的“考核不合格”范畴者,从受处分次月起按政府人事部门规定的期限停发业绩(任务)津贴并按规定进行转岗培训或降职使用。
连续两年考核不称职者,以解聘处理;6、受记过以上处分属“考核不定等次”范畴者,按政府人事部门规定的期限只发本人业绩津贴的30%;因病事假等考勤原因,年终考核确定为“不定等次”的其业绩津贴按《嘉应学院校内津贴实施办法》执行、省岗位生活补贴按《嘉应学院考勤管理办法》执行。
第十一条附则1、每学年年度考核工作于五月底开始进行,所有工作于六月底前完成;2、本办法从2002──2003学年度起试行;3、附件中各类人员的考核内容均指该学年度所完成情况;4、本办法由学院考核领导小组负责解释。
附件一:嘉应学院教职工思想品德年度考核内容与标准一、政治思想(一)考核内容:热爱祖国,拥护党和国家的路线、方针、政策,能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,贯彻国家的教育方针,关心国家大事,积极参加政治学习。
(二)评分标准:凡能基本做到以上考核内容要求可给基础分6-7分。
(三)加分:1、在校报、市报等刊物发表政治学习心得体会文章2篇的加1分,4篇及以上加2分;省级以上刊物每篇加2分。
2、政治学习全勤加1分;3、升国旗全勤加1分;(四)减分:1、未经请假批准不参加政治学习缺席1次减1分;2、未经请假批准不参加升国旗缺席1次减1分;3、政治上有违反四项基本原则经核实视具体情况减2分以上;二、品德修养为人正直诚实,坚持原则,治学严谨,办事公道,勇于开展批评与自我批评,关心集体,关心他人,联系群众,廉洁奉公,自觉遵守公共道德。
(二)评分标准:凡能基本做到以上考核内容要求可给基础分6-7分。
(三)加分:1、能积极参加学校组织的各项集体活动加1分,如球赛、歌咏比赛、植树、大扫除等。
2、能积极参加各系、室、各部门组织的各项集体活动加1分;3、能积极参加公益活动,如助残、扶贫助困、献血等活动加1分;(四)减分:1、未经请假批准不参加学校组织的各项集体活动,缺1次减1分;2、未经请假批准不参加系组织的各项集体活动,缺1次减1分;3、有损公共道德、被通报批评1次减1分;4、与同志闹不团结,出现吵架打闹现象视情节轻重减2分以上。
三、职业道德(一)考核内容:热爱本职工作,忠于职守,敬业爱岗,为人师表,勤奋踏实,讲求实效,尊重知识,爱护人才,关心学生,服从组织分配,遵纪守法。
凡能基本做到以上考核内容要求可给基础分6-7分。
(三)加分:1、评为市级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者受表彰加3分;省级加4分;国家级加5分;2、评为校级先进受表彰加2分;3、被学校通报表扬加1分;4、学校召开大会全勤加1分;(四)减分:1、因违法违纪被党内处分或行政处分视情节轻重减2-7分;2、不服从组织工作安排造成不良影响视情节轻重减1-7分;3、迟到二次减1分、早退1次减1分;4、学校召开大会未经请假缺席一次减1分;5、旷工1天减扣3分;附件二:嘉应学院教师年度考核暂行办法教学系列人员应从“德、能、勤、绩”四个方面进行全面考核,以考核工作业绩为主。
根据教学、科研人员的工作职责,从思想品德表现、教学情况及科研情况三个方面分别进行考核,得出综合结果分数,并根据综合结果分评定为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。
凡各系、室的理论课教师和实验课教师均按此办法进行考核。
一、思想品德考核参照《嘉应大学教职工思想品德年度考核内容与标准》进行。
二、教学工作考核(一)考核内容1、贯彻党的教育方针,安心从事教育工作,能关心学生,努力帮助学生德、智、体全面发展;2、服从教学工作安排,主讲一门以上课程,完成年度教学任务和教学工作量;3、认真对待教学的各主要环节,认真备课,有完整教案和授课计划,教学文件齐备,在教学过程中注重培养学生能力,按学校要求的次数批改作业,注重对学生的平时考查和课外辅导;4、注重知识更新,积极开展教学改革活动,按时参加教研活动,教学效果较好,教学评估为良;5、积极参加学校、单位负责安排的进修、培训和学术活动,表现良好。
(二)评分标准凡基本达到以上考核内容要求者给予基础分35─40分。