(一)识别机会,诊断问题
• 例:假设某家工厂中属于公司的轿车发 动机炸裂,为了简化问题,假设修车不 经济,并且公司总部要求工厂经理买新 车而不是租车。
(二)明确目标
标准 起价 车内舒适性 耐用性 维修记录 性能 操作性 重要性(权数) 10 8 5 5 3 1
(三)拟定方案
福特、马自达、尼桑、丰田佳美、沃尔沃。
• 1、环境因素
• 在其他条件相同胡情况下,环境的不同 会导致不同的决策行为。企业的稳定性 、企业所面临的市场结构类型以及买卖 双方在市场中相对地位的变化等都会产 生影响。
• 2、组织自身的因素 • 决策所针对的是组织内部产生的问题或 组织所面临的机会,最终选择的方案在 组织内部实施,并且消耗组织的资源。
组织环境 比较选择
实施控制
组织目标
可行方案
(二)决策的涵义
• 杨洪兰(1996):从两个以上的备选方案中 选择一个的过程就是决策” 。 • 周三多”(1999):所谓决策,是指组织或 个人为了实现某种目标而对于未来一定时期 内有关活动的方向、内容及方式的选择或调 整过程。
• 我们采用路易斯、吉德曼和范特等人 (Lewis,Goodman and Fandt,1998)对 决策的定义:“管理者识别并解决问题 以及利用机会的过程” 。对于这一定义, 可以从下几方面理解: • 首先,决策的主体是管理者。 • 其次,决策的本质是一个过程。 • 最后,决策的目的是解决问题或者利用 机会。
第三章管理学原理_决 策
学习目标
知识目标: ●了解决策的含义、特点、标准,决策的不同类型; ●理解决策的程序,定性决策方法; ●理解和掌握定量决策方法。 技能目标: ●认识到决策的本质是一个过程; ●能够区分出运用定性决策方法的范围; ●能够运用定性和定量决策方法解决实际问题。