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岗位人员任职能力确认表

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ZJG/QEOR/A04-05

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岗位人员任职能力确认表单位/项目经理部:

任职证明(完整版)

任职证明 任职证明 第一篇: 任职证明 任职证明 于涛,男,汉族,1978年5月29日出生,身份证号码为654001************,201X年7月参加工作,于201X年9月任青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司总经理。特此证明! 青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司 2016年三月十四日 证明 兹证明我单位工人王进瑞201X年3月9日在青岛莱西田格庄新昌盛物流工作时不小心右侧臀部受伤,于201X年3月10号在莱西市中医院住院治疗。 青岛天鸿钢结构有限公司 证明 兹证明徐光坤为青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司职工,前去贵处办理就业指导手册,望给予办理。 青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司 201X年4月5日星期五 第二篇: 任职证明范本 任职证明范本 在职证明

我单位**出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我单位工作至今,担任总经理一职。 特此证明。 单位地址: 单位电话: 负责人电话: 月薪: 元月 注: 1、在职起止时间确保在此单位(公司)工作满6个月,并注意与入台申请表中初任日期保持一致; 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。 第三篇: 任职证明范本 在职证明 我单位**出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我单位工作至今,担任总经理一职。 特此证明。 单位地址: 单位电话: 负责人电话: 月薪: 元月

注: 1、在职起止时间确保在此单位(公司)工作满6个月,并注意与入台申请表中初任日期保持一致; 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。 第四篇: 任职证明 金祥旺食品有限公司 法定代表人、执行董事任职证明书 经公司股东会决议一致通过: 一、选举刘娟任金祥旺食品有限公司法定代表人。 二、选举靳国栋任金祥旺食品有限公司执行董事。 三、公司法定代表人、执行董事的任职资格经审查,上述被选人员均非国家公务员,确认符合《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的规定,并愿为其真实性承担责任。 全体自然人股东签名: 第五篇: 任职证明 附表9 医疗机构法定代表人任职证明 卫生厅(局): 兹证明同志具备完全民事行为能力,符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件,经正式任命(选举、选聘)拟在担任职务,是该医疗机构的法人代表,按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不

任职情况一览表

表10 申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表(模板)市(厅)县(区)单位: 姓名性 别 出生 日期 参加工作 时间 2寸免冠照片 (压盖用人 单位公章) 身体状况行政 职务 现从事 专业 现专业技术职务任职资 格 XX系列 XX专业 资格名称: 取得 时间 申报评审专业技术职务 任职资格 XX系列 XX专业 资格名称: 类别晋升、转评或 一步到位 是否引进是或否是否破格是或否 量化评分推荐排名 得分:XX分 得分排序:XX名 推荐排序:XX名 单位共推荐:XX 人 单位 性质 (事业、公有企 业、民营企业、机 关) 所在单位 人事 部门电话 申报人符合申报评审条件情况 序号 内容 项目 内容 1 学历资历 (第一学历 和最高学 历) 毕业时间学校专业学历程度学位取得现任职资格年限年月通过(评审、考试、确认)取得;满年 2 职称外语 计算机应用 能力考试 外语:年月取得级分 计算机应用能力:年月取得级分 参考、免考理由: 3 年度考核取得现任职资格后,年度考核共次,其中优秀次,合格次,基本合格及以下次。何年度优秀: 4 专业技术工 作经历(能 力) 从事专业技术工作年限年月至年月,满年 取得现任资格后 基层工作年限 年月至年月,满年 专业技术工作经历 (能力)情况

5 业绩成果荣誉称号 具体说明荣誉称号的“称号名称、本人排序、取得时间、发证部门等, 卷宗页码”。 科研成果 应首先写明本人符合申报评审条件中业绩成果条件的第几条要求。 科研成果[具体说明项目(课题)名称、本人排序、立项时间、立项机关、完成及鉴定情况,卷宗页码”,科研奖励的“获奖名称、本人 排序、时间、等级等,卷宗页码”]。 6 论文著作 应首先写明本人符合申报评审条件中论文、著作条件的第几条要求。 论文(作品)[具体说明论文及刊物名称、是否核心期刊论文、发表时间、第几作者,与自己从事专业相同(相近或无关),卷宗页码]。 著作教材[具体说明论著及出版社名称、书(刊)号、出版时间,完成人数量,本人的排序、本人撰写字数,与自己从事专业相同(相近或无关),卷宗页码]。 7 破格条件“破格”申报评审专业技术职务任职资格理由(符合“破格”条件中的哪几条) 8 推荐单位 意见 意见: 审核人签名:负责人签名: 年月日 9 主管部门 意见 意见: 审核人签名:负责人签名: 年月日 10 县(市、区) 职改办 意见 意见: 审核人签名:负责人签名: 年月日 11 设区市、 省直管县 (市)、省直 部门职改办 意见 意见: 审核人签名:负责人签名: 年月日 12 省职改办 意见 意见: 审核人签名:负责人签名: 年月日 填表说明: 1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后,逐级上报。 2、一律正反打印,高级一式四份,中级一式三份,其中一份在单位公示使用,其他装袋供省、市职改办存档和各级评委会使用。 3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写,否则视为弄虚作假。 4、表中2、3、4、 5、 6、7项均指取得现专业资格后的情况。 5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏,仅教育、卫生专业申报人员填写。 6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。 7、表中8—12项填写明确意见:××同志所有申报材料是否真实、有效,是否符合任职条件,是否准予申报。

试验室人员能力确认程序

. 实验室人员能力确认程序 1.目的 保证检测室、检测人员的能力、仪器设备和检测方法符合有关标准和法律法规的要求,特制定本程序。 2.适用范围 适用于本实验室所有检测人员 3.职责和权限 3.1.技术负责人负责批准人员能力确认计划表,并签发上岗证; 3.2.相关检测部负责人负责人员能力确认计划 表的编制及人员能力确认的实施; 3.3.检测人员负责检测细则的编写及培训需求 提出。 . . 4.程序 实验室各检测室负责人应根据部门人员能力制定 培训计划报技术负责人批准实施人员能力确认。

4.1.学历要求 从事检测活动的人员应具备相关专业大专以上学历。如果学历或专业不满足要求,应有10年以上 相关检测经历。关键技术人员,如进行检测结果 复核、检测方法验证或确认的人员,除满足上述学历要求外,还应有3年以上本专业领域的检测经历。本公司从事化学检测的人员应至少具有化学或相 关专业专科以上的学历,或者具有10年以上化学 检测工作经历。 4.2.实验室基础知识:熟悉本岗位安全操作规程;了解危险设备和区域及其安全防护的基本知识和 注意事项;了解电气设备(动力及照明)的基本安全知识;了解生产中使用的有毒有害试剂或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识;掌握实验室基. . 础理论知识及常规操作技能。 4.3.素质能力 4.3.1.仪器设备操作能力确认 4.3.1.1.实验室检测人员应熟悉仪器设备的组 成以及仪器设备测定原理; 4.3.1.2.实验室检测人员能熟练操作仪器设备

操作软件并出具准确结果; 4.3.1.3.实验室检测人员能对照设备操作维护 规程及设备期间核查规程对设备进行维护及期间 核查。 4.3.2.标准掌握能力确认 4.3.2.1.实验室检测人员熟悉标准方法测定原 理并根据标准实际操作中对检测结果有影响的关 键控制点进行归纳从而对检测细则进行补充、细化、完善。 4.3.2.2.检测细则须对测定原理 4.3.2.3.实验室使用试剂、标准物质品牌规格、试剂有效期、等进行完善, . . 4.3.2.4.测定程序进行细化, 4.3.2. 5.计算公式符合实际,检测结果质量控制符合要求。 4.3.2.6.注意事项须注明对检测过程中对出具 准确检测结果有影响的关键点如何控制。 4.3.3.测定数据处理能力确认 4.3.3.1.实验室检测人员要求检测人员对试验 过程独立操作,同时安排人员比对试验。人员比对检测结果符合标准要求。如标准未做规定,则应人

实验室人员能力确认程序文件

.. .. .. .. 实验室人员能力确认程序 1.目的 保证检测室、检测人员的能力、仪器设备和检测方法符合有关标准和法律法规的要求,特制定本程序。 2.适用范围 适用于本实验室所有检测人员 3.职责和权限 3.1.技术负责人负责批准人员能力确认计划表,并签发上岗证; 3.2.相关检测部负责人负责人员能力确认计划表的编制及人员能力确认的实施; 3.3.检测人员负责检测细则的编写及培训需求提出。 . 学习参考 .

4.程序 实验室各检测室负责人应根据部门人员能力制定培训计划报技术负责人批准实施人员能力确认。 4.1.学历要求 从事检测活动的人员应具备相关专业大专以上学历。如果学历或专业不满足要求,应有10年以上相关检测经历。关键技术人员,如进行检测结果复核、检测方法验证或确认的人员,除满足上述学历要求外,还应有3年以上本专业领域的检测经历。本公司从事化学检测的人员应至少具有化学或相关专业专科以上的学历,或者具有10年以上化学检测工作经历。

.. .. .. .. 4.2.实验室基础知识:熟悉本岗位安全操作规程;了解危险设备和区域及其安全防护的基 本知识和注意事项;了解电气设备(动力及照明)的基本安全知识;了解生产中使用的有毒有害试剂或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识;掌握实验室基础理论知识及常规操作技能。 4.3.素质能力 4.3.1.仪器设备操作能力确认 4.3.1.1.实验室检测人员应熟悉仪器设备的组成以及仪器设备测定原理; 4.3.1.2.实验室检测人员能熟练操作仪器设备操作软件并出具准确结果; 4.3.1.3.实验室检测人员能对照设备操作维护规程及设备期间核查规程对设备进行维护及 期间核查。 4.3.2.标准掌握能力确认 4.3.2.1.实验室检测人员熟悉标准方法测定原理并根据标准实际操作中对检测结果有影响 . 学习参考 .

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