下载文档原格式
各个行业标准色设计大全第一篇：各个行业标准色设计大全各个行业标准色设计大全参考1.医院标准色：淡粉色、淡绿色综合性医院必须针对不同疾病、不同人群、不同需求、不同市场走出能推动自身发展的特色之路,方能在市场竞争中始终处于领先地位。
2.中国农业银行:行徽标准色为绿色。
绿色的心理特性是：自然、新鲜、平静、安逸、有保障、有安全感、信任、可靠、公平、理智、理想、纯朴，让人联想到自然、生命、生长；绿色是生命的本原色，象征生机、发展、永恒、稳健，表示农业银行诚信高效，寓意农业银行事业蓬勃发展。
3.汽车站标准色:蓝绿色体现公司运作的科学管理、企业发展的勃勃生机4.电信局。
标准色为蓝色,绿色环保是未来生活的标准色,中国电信追求绿色、健康通信消除信息爆炸时代饱受各种污染和毒害的生活。
5.土地局标准色海蓝色。
象征理性、包容、祥和、稳定,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方人才和资金6.地税局蓝色把地税工作的特点和水东镇地方特色结合起来，设计建立了自己的视觉识别系统，包括分局的图形标志和标准化的理念用语，通过具体的视觉符号传达地税文化内涵。
在这个图形标志中，枣子为水东镇地方特产，滴水为“地税”的谐音，寓意一滴滴水构成了水东地税收入的源泉，从而成为“水东地税”的品牌标识。
分局标准化的理念用语是“点滴之间，服务无限—水东地税”，标准字采用舒体，标准色采用蓝色。
蕴含了为纳税人服务、为经济发展服务和为领导决策服务的丰富内涵。
7.建设银行标准色为海蓝色,象征理性、包容、祥和、稳定,体现国有商业银行的大家风范,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方...8.国税局国税标志、中英文字体。
标准色完美组合,确保标志的诉求力,树立永久牢固的视觉符号,把太原国税文化理念...9.107部队标准色橄榄绿色(标准色,用于一般部队)、黑色(特种部队用)、白色(雪地作战用）实力强大的胜利者指挥部队作战,就象在万丈悬崖决开积水一样,一泻千里所向披靡 10.中国烟草标准色为绿色在鲜明的视觉效果中同时传达出服务品牌深刻的精神11.中国石油公司标准色大红色辅助色一个是黄色,一个是白色12.西域阳光公司标准色大红色象征奇火锅让大家生活都过得好一点,家庭事业都红红13.民政局标准色蓝色和桔红蓝色象征大气海洋,生命之源,代表企业稳健的性格和从事健康的行业;桔红象征喷薄欲出的朝阳,炽热的动力,代表企业无限的拓展力和奉献社会的热心。
商圈色彩配色方案商圈的色彩配色是商家们在店面装修和品牌形象设计中必须考虑的一个重要因素。
商圈色彩配色要能够吸引消费者的注意力，同时也要在无形中传达出企业的文化内涵和品牌形象。
本文将介绍一些商圈色彩配色方案，希望能够对商家在店面装修和品牌形象设计中提供参考。
品牌色彩为主商家可以根据自己品牌的主色调进行推广，构建属于自己品牌的色调体系。
例如，无印良品以淡雅的白色和灰色为主色调，再加上少量的木色和粉色作为点缀，营造出简洁和自然的氛围。
华为以红色作为主色调，再用一些灰色和白色进行搭配，展现出科技和活力的形象。
单色法则单色法则是指只使用一种颜色的搭配方式。
在实际的应用中，不同的饱和度和明度可以组合出不同的效果。
例如，使用蓝色的不同饱和度和明度可以营造出冷静、清新、深邃等不同的感觉，这种设计方式适合于以简洁为主的商家。
对比法则对比法则是指通过使用对比明显的颜色进行配合，可以达到强烈的视觉效果。
如黑色白色配合、红色绿色配合，这些对比色往往会让人的眼睛产生视觉冲击力，吸引人们的注意力。
明暗法则明暗法则是指使用不同明度的颜色进行配合，营造出清晰、明亮和柔和的效果。
如浅灰色和深灰色、淡黄色和深黄色，这样的颜色配合适合于打造简约的商家形象。
时间与流行关联商家也可以结合当下流行趋势和季节特点进行色彩配合。
例如，在春夏季节普遍使用清新的蓝色、绿色、粉色等颜色，而在秋冬季节则多使用暖色调的颜色，如咖啡色、橙色、红色等。
以上是商圈色彩配色方案的一些常用技巧和注意事项。
不同的颜色搭配会传递不同的文化内涵和品牌形象，商家可以根据自己的需要和精神理念进行选择。
色彩搭配要体现出品牌风格和个性，才能在众多商家中脱颖而出。
配色方案品牌介绍配色方案在设计中起着重要的作用，它们能传达出信息和情感，能够影响人的情绪和行为。
品牌配色方案则是品牌形象的一部分，能够增强品牌的辨识度和美感。
在这篇文档中，我们将介绍几个知名的配色方案品牌。
PantonePantone 是全球知名的配色方案品牌，成立于1962年，总部位于美国印第安纳州卡尔文市。
该品牌的配色系统包括了各种色相、明度和饱和度，并提供了与颜色相关的市场资讯和技术支持。
每年Pantone 还会发布一种年度代表色，来反映年度趋势和文化氛围。
例如，2021 年度代表色是 Ultimate Gray 和 Illuminating Yellow，代表坚韧和希望。
Adobe ColorAdobe Color 是 Adobe 公司推出的在线配色工具，前身是Kuler。
该工具提供了多种配色方案，包括单色、类比、三角、复合、自定义等配色方案，方便设计师在设计中选择合适的配色方案。
此外，用户还可以通过 Adobe Color 库分享、搜索和下载配色方案。
Color HuntColor Hunt 是一个社区驱动的配色方案网站，提供了丰富的配色方案供用户选择。
在 Color Hunt 网站上，用户可以搜索、筛选、分享和下载配色方案，并且提供了很多创意和时尚的配色方案，能够满足不同需求的设计师。
Material DesignMaterial Design 是 Google 推出的 Web 和移动设计规范，同时也提供了一套官方配色方案。
该配色方案以明亮和清新的颜色为主，使用了意大利色彩学家 Massimo Vignelli 所提出的色彩理论，赋予了色彩深度和层次感。
同时，该配色方案还提供了不同的配色例子和使用说明。
DribbbleDribbble 是一个设计师社区网站，也提供了很多优秀的配色方案供设计师参考。
在 Dribbble 上，用户可以搜索、评论、收藏和分享配色方案，与其他设计师交流配色方案的灵感和技巧，了解设计潮流和趋势。
商务汇报配色方案1. 引言在商务汇报中，配色方案的选择对于传达信息和塑造品牌形象至关重要。
正确的配色方案可以突显专业性、信任感和专注度，同时也能增加可视化呈现的吸引力。
本文将探讨商务汇报配色方案的重要性，并提供一些具体的配色方案示例。
2. 商务汇报配色原则在选择商务汇报配色方案时，需要考虑以下几个原则：2.1 专业性商务汇报需要展示专业性和可信度，因此配色方案应该以稳定、中性的颜色为主。
深蓝色、灰色和白色是常用的色彩选择，可以传达专业、严肃和可靠的感觉。
2.2 强调重点配色方案应该将重点信息突出展示。
通过使用高对比度的颜色组合，可以使关键信息在大量内容中更加突出。
例如，将深蓝色作为背景颜色，搭配亮黄色或红色用于重要文本或图表，可以吸引观众的注意力并使信息更易于理解。
2.3 品牌形象商务汇报是展示公司形象和品牌价值的机会之一。
因此，配色方案应该与公司的品牌形象保持一致。
如果公司有明确的品牌标识和色彩，这些标识和色彩应该融入到配色方案中，以增强品牌的知名度和识别度。
2.4 背景与前景配色方案要确保背景和前景之间的对比度适宜，以便观众在阅读和理解内容时能够轻松分辨。
浅色背景与深色前景的组合通常能够提供良好的可读性和视觉舒适度。
3. 商务汇报配色方案示例下面是几个商务汇报配色方案示例，供参考：3.1 传统方案•主题色：深蓝色 (#000080)•辅助色1：亮黄色 (#FFFF00)•辅助色2：灰色 (#808080)•背景色：白色 (#FFFFFF)该方案以传统的商务颜色为基础，适用于正式和严肃的商务场合。
深蓝色作为主题色可以展示专业性和稳健性，亮黄色作为辅助色用于强调重点信息，灰色作为另一个辅助色可以用于细节、背景或图表的填充，而白色作为背景色可以增加可读性和清晰度。
3.2 现代方案•主题色：深紫色 (#800080)•辅助色1：橙色 (#FFA500)•辅助色2：浅灰色 (#D3D3D3)•背景色：白色 (#FFFFFF)该方案呈现现代感和活力，适用于更年轻和创新的商务环境。
商业配色方案在商业领域中，配色方案起着至关重要的作用。
一种精心设计的配色方案可以帮助企业塑造独特的品牌形象，吸引潜在客户，并加强品牌的辨识度。
本文将探讨商业配色方案的重要性、设计原则以及一些成功的案例。
一、配色方案的重要性配色方案是企业品牌的重要组成部分，它能够传达出品牌的个性和价值观。
一种令人难忘的配色方案能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，吸引目标受众的眼球，并形成品牌口碑。
例如，可口可乐采用了经典的红色和白色作为主要配色，激发了人们对乐趣和共享的联想，成为了全球最知名的品牌之一。
除此之外，配色方案还能够影响人们的情感和行为。
色彩心理学研究发现，不同的颜色会引发不同的情绪和行为反应。
例如，蓝色被认为是冷静和信任的象征，适用于金融和科技行业；红色则具有激情和活力的特性，适用于体育和餐饮行业。
因此，正确选择配色方案可以创造出与目标市场相符的品牌形象，提升企业的竞争力。
二、设计原则设计配色方案时，需要考虑一些基本原则，以确保产生令人满意的效果。
1. 目标市场和品牌调性首先需要了解目标市场的特点和品牌的调性。
品牌的调性指的是品牌希望传达给受众的情感和形象。
例如，豪华品牌通常选择较为高贵和典雅的配色方案，以凸显其奢华的特点。
而年轻人群体喜欢充满活力和创新的色彩组合。
因此，在选择配色方案时，需要根据目标市场和品牌调性来制定。
2. 色彩组合和对比度配色方案应该选择适合的色彩组合，以创造出视觉上的冲击效果。
一种常用的方法是使用对比度，例如将互补色（如红色和绿色）放在一起，使它们相互衬托。
此外，还可以使用类似色（如蓝绿色和绿色）的组合，以创造出和谐的效果。
3. 权衡明度和饱和度明度和饱和度的不同组合会产生不同的视觉效果。
明度较高的颜色会给人一种轻盈和积极向上的感觉，而明度较低的颜色则会显得沉稳和厚重。
饱和度较高的颜色会给人一种鲜明和强烈的感觉，而饱和度较低的颜色则更加柔和和宁静。
因此，需要根据品牌形象和目标市场选择适合的明度和饱和度组合。
企业高端配色方案作为一家企业，配色方案是重要的品牌形象体现之一。
而高端配色方案则能够为企业带来更加豪华和品质感的形象。
本文将介绍一些适用于企业的高端配色方案，并探讨这些颜色的含义和使用场景。
粉紫色（Lavender Blush）粉紫色是一种非常柔和的颜色，具有一定的女性化特点。
它具有清新、优雅的感觉，适合用于女性化的企业品牌，例如美容、化妆品等。
此外，在一些商务场合中，也可以使用粉紫色来转达公司的品味和高端定位。
银色（Silver）银色是一种非常奢华的颜色，经常被用于高档时尚品牌。
作为一种中性色调，银色在任何场合中都可以起到让人印象深刻的效果。
例如，在科技公司中，银色是一个非常受欢迎的配色方案。
珊瑚色（Coral）珊瑚色是一种非常明亮的颜色，透露出生气勃勃的形象。
它通常被用于时尚和娱乐领域中，例如用于咖啡厅、酒吧等场合。
在营销领域中，珊瑚色也可以用于宣传一些新产品或是展示企业的创新性和活力。
黄金色（Gold）黄金色是一种能够表达出财富和奢侈感的颜色。
许多高端企业以黄金色作为主要配色方案，例如珠宝和汽车等品牌。
此外，在一些宴会、晚会和其他庆典活动中，黄金色也经常被用于表现出一个盛大的氛围。
深蓝色（Navy Blue）深蓝色是一种非常稳重和典雅的颜色。
许多企业都使用深蓝色来表达他们的商业信心和能力。
这个颜色还可以提高企业的信誉和权威感，因此许多职业领域、政治组织和法律机构都选择深蓝色作为他们的标志颜色。
相关注意事项为了保持高端配色方案的品质，需要考虑以下几点：1.减少颜色种类：在一个配色方案中，最好不要超过三种颜色，避免在形象上产生混乱的效果。
2.避免饱和度过高的颜色：饱和度颜色越高，通常越显得浮夸和不稳重，因此在高端配色方案中，应该避免这样的颜色。
3.保持一致性：品牌配色方案要贯穿整个品牌，包括标志、网站、商标、名片等等，因此必须要保持一致性。
总结高端配色方案能够为企业带来豪华、品质感和信誉等许多好处。
策划书的高端配色方案3篇篇一策划书的高端配色方案一、引言二、高端配色方案的特点1. 简洁大气：高端配色方案通常采用简洁的颜色组合，避免过于复杂的色彩搭配，以营造出大气、稳重的氛围。
2. 低饱和度：低饱和度的颜色更显高级感，能够给人一种柔和、舒适的感觉。
3. 对比强烈：适当的对比可以增强视觉效果，使重点内容更加突出。
4. 与主题相符：配色方案应与策划书的主题相契合，能够准确传达出策划的意图和情感。
三、常用的高端配色方案1. 黑与白：经典的黑白配色永远不会过时，简洁而大气，适用于各种类型的策划书。
2. 黑与金：黑色与金色的搭配给人一种奢华、高贵的感觉，常用于商务、金融等领域的策划书。
3. 灰与蓝：灰色与蓝色的组合显得稳重、专业，适合科技、医疗等行业的策划书。
4. 棕与绿：棕色与绿色的搭配给人一种自然、舒适的感觉，适用于环保、农业等领域的策划书。
5. 粉与紫：粉色与紫色的组合充满浪漫、优雅的气息，常用于女性相关的策划书。
四、如何选择适合的配色方案1. 考虑目标受众：不同的受众对颜色的喜好和反应可能不同，因此需要根据目标受众的特点来选择配色方案。
2. 结合主题和情感：配色方案应与策划书的主题和情感相符合，能够准确传达出策划的意图和情感。
3. 保持简洁：避免使用过于复杂的颜色组合，以免给人一种混乱、不专业的感觉。
4. 进行测试：在确定最终的配色方案之前，可以进行一些测试，看看不同的颜色组合在实际效果中的表现。
五、结论篇二一、引言二、高端配色方案的特点1. 简洁大气：高端配色方案通常采用简洁的颜色组合，避免使用过于复杂或刺眼的颜色。
2. 低饱和度：低饱和度的颜色更加柔和、稳重，能够营造出高端、优雅的氛围。
3. 对比强烈：适当的对比可以增强视觉效果，使重要信息更加突出。
4. 与主题相符：配色方案应与策划书的主题相符合，能够传达出策划书的核心思想和情感。
三、高端配色方案推荐1. 黑白灰：经典的黑白灰配色方案永远不会过时，简洁大气，适合各种类型的策划书。
高级配色方案第1篇高级配色方案一、方案背景随着社会审美需求的不断提升，配色方案在各类设计领域中的重要性日益凸显。
为了满足高端市场需求，本配色方案旨在提供一套符合审美潮流、合法合规的高级配色体系。
二、配色原则1. 审美性：以现代审美观念为基础，注重色彩搭配的和谐与层次感。
2. 合法合规：遵循国家相关法律法规，确保配色方案在各个领域的应用均符合规定。
3. 通用性：配色方案应具有一定的通用性，适用于各类设计场景。
4. 可持续性：注重环境保护，尽量选择环保型色彩原料。
三、配色体系1. 主色：以蓝、绿、咖、灰四大色系为基础，分别代表天空、大地、咖啡和金属质感。
- 蓝色系：稳重、深邃，具有科技感；- 绿色系：自然、舒适，具有生态感；- 咖啡色系：温馨、高雅，具有品质感；- 灰色系：简约、时尚，具有现代感。
2. 辅助色：以红、橙、黄、紫四大色系为辅助，丰富整体色彩搭配。
- 红色系：热情、活力，具有喜庆感；- 橙色系：温暖、积极，具有活力感；- 黄色系：明亮、欢快，具有希望感；- 紫色系：优雅、神秘，具有高贵感。
3. 背景色：以白色、黑色、米色等中性色为主，突出主题色彩。
四、应用场景1. 建筑设计：适用于室内外设计、景观设计等领域，营造高端、舒适的氛围。
2. 平面设计：适用于海报、画册、包装等设计，提升视觉冲击力。
3. UI设计：适用于网页、APP等界面设计，提高用户体验。
4. 时尚设计：适用于服装、饰品等设计，展现个性与品味。
五、配色建议1. 根据设计场景和主题，选择合适的主色、辅助色和背景色。
2. 注重色彩搭配的层次感，避免过多色彩堆砌。
3. 考虑目标受众的审美习惯，尽量选择符合大众审美的配色方案。
4. 结合光影效果，提升色彩的视觉冲击力。
六、合法合规性保障1. 在配色方案制定过程中，严格遵守国家相关法律法规，确保配色方案的合法性。
2. 针对不同应用场景，对配色方案进行审查，确保其在各个领域的合规性。
3. 在配色方案推广过程中，加强对设计师的培训与指导，提高其合法合规意识。
商务汇报配色方案在商务汇报中，合适的配色方案可以使汇报更加易于阅读和理解，同时也能提高汇报的专业性和美观度。
本文将介绍几种适合商务汇报的配色方案。
方案一：蓝色主调蓝色是商务场合中常用的颜色，因其稳重、安全、可靠的特点，常被运用在银行、保险、科技等行业的品牌及宣传中。
在商务汇报中，采用以蓝色为主调的配色方案，可以给人留下专业且稳重的印象。
具体的搭配方案可以是深蓝色、浅蓝色、浅灰色等颜色的组合，可以运用在标题、表格、图表、背景等方面。
方案二：灰色主调灰色是一种很适合用于商务汇报的颜色，其很好的表现出稳重、低调和专注的特点。
灰色不仅能够在商务汇报中配合其他亮色调颜色使用也能单独运用。
在整个汇报中，灰色可以作为文本、图表、背景色等的基调，搭配适当数量的亮色元素，不仅增加了汇报的可读性，也提升了汇报的专业性。
方案三：绿色主调绿色是一种很适合用于商务汇报的颜色，其具有安全、自然和清新的特点。
绿色是证券、保险、金融等行业的常用色，能够使讲述者的汇报更加清晰明了、悦目。
在商务汇报中，运用适量的绿色元素可以提高气氛的活泼、高效，同时也可以给汇报增添活力。
注意事项在进行商务汇报配色设计时，除了要考虑色彩的搭配之外，还需要注意以下几点：1.色彩的数量不要太多，三到四种颜色就足够了。
2.色彩的选择要符合商务汇报的主题，同时也要考虑是否和品牌形象相符。
3.避免过多的视觉元素，以免让观众分心。
4.统一协调：让配色方案在整个商务汇报中保持一致性，避免突兀。
5.看清色差：讲述者在制作商务汇报时，应该将汇报排版后，把文件打印出来，看看颜色是否有差异。
总结商务汇报配色方案的选择，应当与主题相结合，并且要考虑是否符合公司的品牌形象，灰色、蓝色和绿色是商务汇报中常用的主调之一，但是，在进行设计中还需考虑配色之间的搭配是否协调，不同的元素使用的颜色是否过多等。
最后，制作商务汇报时应该将文件打印出来看看色彩是否符合。
这些都可以使商务汇报更加具有专业感，也提高了汇报的美观度和实用性。
顶级咨询公司配色指南
怎么让自己看起来像是一个Consultant？
要想做一张看上去很fancy的PPT，其实有很多需要注意的地方，比如说要学会搭建Storyline、学会合理的PPT布局、找到最合适的视觉化方式…这些都不是短时间就能学会的事情。
但是，找到最合适的配色还是容易的，尤其是跟着顶级咨询公司学配色，就简单多了。
接下来，我们就一起来看看顶级咨询公司的PPT配色！
今天我们从11家顶级咨询公司的PPT和研报中选取了一些非常有审美代表性的“slide作品”。
一起来欣赏吧~
一、McKinsey
麦肯锡公司（McKinsey & Company）是一所由芝加哥大学会计系教授詹姆斯·麦肯锡创立于芝加哥的管理咨询公司，营运重点是为企业或政府的高层干部献策、针对庞杂的经营问题给予适当的解决方案，有“顾问界的高盛”之称。
麦肯锡的PPT以蓝色为主色调，整体看起来很干净又不失专业。
麦肯锡的PPT非常有自己的风格：标准化的颜色、字体、布局和页眉页脚。
在真正的麦肯锡风格下，PPT的内容也很扎实，罗列了很多分析和数据，同时视觉化的处理也很恰当，时间线、价值链、气泡图、直方图、成熟度模型、瀑布图和ROE分析都一目了然。
二、Boston Consulting Group
1963年，在哈佛商学院毕业的布鲁斯·亨德森创立了波士顿咨询公司（Boston Consulting Group，缩写：BCG）。
BCG 为一家管理咨询公司，在全世界50国中设有超过90家分公司。
涉及的行业非常广泛，涵盖消费品、工业品、能源、医疗保健、高科技、媒体及电信、金融服务及保险等行业。
BCG的主色调是其标志性绿色，同时利用深浅不一的绿色来区分不同的区域。
BCG的PPT基本都会在第3-4页的位置放一个摘要，这可以帮助观众在很早的时候就清晰知道演讲的结构和内容。
同时，每一页PPT的标题都非常清晰，都在围绕主题回答关键问题。
此外，PPT中用到了大量不同的形状格式、表格和图形来展示数据和传达想法，有的时候会缺少留白不够美观。
三、Bain
贝恩咨询（Bain & Company）为一所全球型的管理咨询公司，于1973年成立于波士顿。
其主要创始人威廉·贝恩早年就业于波士顿咨询公司，在1973年贝恩带领几名咨询顾问离开了波士顿公司，成立了贝恩咨询公司。
在2021年咨询公司的Vault 排名中成功“上位”，问鼎榜首。
无论是logo还是办公室设计，贝恩都在大范围运用自己的标志性红色，在PPT配色中依然是红色为主色调。
虽然以红色主色调，但是PPT中还大量使用了灰色、白色，这使得整体效果不会过于鲜艳，但是需要突出的部分又能很显眼。
每年的贝恩杯，不少同学都会直接借鉴贝恩的配色，今年想要参加贝恩杯的同学快来保存配色图！
四、Oliver Wyman
奥纬咨询（Oliver Wyman）是全球领先的专注金融行业策略和风险管理的著名咨询公司。
公司成立于2003年4月，由Oliver, Wyman & Company（成立于1984年）和Mercer Inc.的金融服务战略与精算部门合并组成，现在是Marsh & McLennan Companies, Inc.(MMC)旗下的一家公司。
奥纬在上周更换新logo后，也推出了全新的配色系统，整体主色调为蓝色。
虽然颜色换了，但是风格依然是原来的简约风，PPT中的icon都是以扁平线条感为主。
五、Roland Berger
罗兰贝格国际管理咨询公司（Roland Berger）自1967年在德国建立以来，已经发展成为全球最大的源于欧洲的战略管理咨询公司。
罗兰贝格在欧洲、亚洲、南北美洲35个国家设有36家分支机构，咨询顾问来自近40个国家，形成了行业中心与功能中心互为支持的跨国服务力量。
罗兰贝格的logo虽然是钛合金的颜色，但PPT配色中包含亮度比较高的蓝色和橙色，体现出的活泼感，中和了“钛合金”标识带给人的距离感。
专业有质感，又不失趣味，从观感上来说十分高级。
当内容涉及地区时，罗兰贝格十分喜爱直接用地图“说话”来解释数据。
比起国旗标示的初级方法，更能让同事、客户对相应内容有整体的了解和掌握。
六、L.E.K.
L.E.K.咨询公司于1983年由Bain策略顾问公司的三位合伙人于英国伦敦设立，在全球21个办事处拥有超过1500名顾问。
它不但擅长开发如私募股权基金、国防这样的大型领域业务，也十分精于拓展生命科学、医疗保健、能源方面的咨询服务。
它也是唯一上市的英国策略管理咨询公司。
看到L.E.K.的logo你以为它会选择绿色作为主色系吗？完全不是，甚至有点出乎意料。
饱和度很低的灰蓝色系加上一抹鹅黄，清新而又现代。
在PPT中，L.E.K.非常喜欢用这浅灰、灰蓝以及鹅黄三种色块对文字进行大面积的衬底修饰。
虽然低饱和度不至于看上去冲击力太强过于刺眼，但也是因为低饱和度，这样过多的色块平铺，让PPT页面看上去稍显暗沉。
好处是颜色让结构十分清晰，在内容理解上对阅读的人很友好。
七、KEARNEY
成立于1926年的Kearney在这几家咨询公司中比较低调，但实际上它可是从麦肯锡拆分出来的一家拥有MBB血统的咨询公司。
以前的强项是做工业品跟汽车，其实Kearney在运营层面的项目，比如供应链、采购流程等方面，已经完成了不菲的成
绩。
现在Kearney的业务板块较为多元，消费品、工业品、汽车等行业均有不错的发展。
Kearney的PPT乍一看实在太像改版后的Accenture了。
明快的紫色加上黑灰渐变，看起来兼具了科技感和少女心。
内容上算是众多PPT里较为复杂的那一类了，图表不但有颜色的变化、图形的嵌套还要加上图标的示意，这一套下来还不忘添加大段密集的文字。
观感上稍显繁冗但绝对算得上PPT里的技术流。
八、EY
EY收购帕特侬进军咨询行业后，目前整个咨询团队有三股势力共存：一股是老Parthenon的工业品团队，一股是以前EY 交易咨询部门（TAS）的那批人，还有一股是Roland Berger 进来的人。
并且这三个部分其实业务交叉度并不高。
EY最具标志性的就是亮黄色，和EY年轻的调性一样，黄色承担了PPT大部分的视觉重点。
灰色其实也是EY在logo中最常用的颜色，所以在挑选辅色时，灰色成为了EY的不二搭配。
EY经常非常大胆的使用图标，具象的呈现让很多流程都变得更加有趣，这使得PPT的主题也十分明显。
但图形的过度延伸有时会让非主要内容占据过多的页面关键位置。
九、Deloitte
Deloitte的咨询部门Monitor（摩立特），在并入Deloitte 以前可以算是咨询公司里最学究专一且高大上的那种类型了。
但并入之后，逐渐拓宽的业务领域让它不再“高冷”。
加之其本土化的实力，近几年业务量增速显著。
Deloitte的PPT色系是围绕着logo主色的各类变体。
绿色和蓝色挑大梁非常有记忆点，打眼一看就能猜到是Deloitte出品。
深浅程度不但区分出了不同的板块，颜色的过渡也让数据的变化过程一目了然。
整体来看Deloitte的PPT还是非常清爽的。
十、pwc
pwc的咨询部门是由大名鼎鼎的Booz&Co被收购后演变而来。
不止结构上会弱化部门招牌，在招聘环节，咨询部门的招聘也完全跟pwc的招聘合并到了一起。
pwc的咨询业务在汽车、消费品、工业品等王牌领域很表现突出，加上每年招的人不会太多，所以竞争一直比较激烈。
PPT颜色不出意料的跟随pwc主色系——橙红渐变。
黑灰底色作配，为高亮的主调增添沉稳。
整体配色和logo颜色完美契合，如同日出东方，用战略咨询赋予传统审计新的方向。
橙红色和黄色在展示数据时，产生出非常鲜明的对比，良好的强调效果让人能够迅速捕捉到数据变化。
不过酷爱大色块的pwc偶尔也会有翻车的时候，当用亮色作为整张PPT的背景时，很容易出现这种主次不清，内容模糊的状况。
十一、OC&C
OC&C算是一家隐藏的宝藏小众公司，虽然知名度不高，但在业界的风评非常不错。
OC&C的业务集中在消费品和零售，但很少有人知道它是因为公司规模非常小，并且在4年前还经过一次“危机”，大部分人马被Oliver Wyman收购了，但还是有一小部分人留了下来，始终“效忠”于OC&C总部。
OC&C的PPT颜色非常活泼，以水蓝色作为主色调，比起logo选取的深蓝色一扫商务风的沉默。
整体配色明亮但合适的饱和度也并没有使撞色显得突兀。
在数据的直观展示上，OC&C更倾向于选取线性的图形，加上撞色的配合，PPT界面非常的干净利落，重要信息的凸出和分区也十分清晰。
