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2024年小学教师个人专业发展计划引言：作为一名小学教师，我深知自身专业发展对于教育教学工作的重要性。
2024年，我将制定一个全面的个人专业发展计划，不仅仅是为了提升自己的教学水平，更为了更好地满足学生的需求和教育教学的发展要求。
一、教学能力提升：1. 进修课程：在2024年，我计划参加一些与小学教育相关的进修课程，包括教育学、心理学、幼儿教育等，以提高自己的理论知识水平。
2. 参加专业培训：通过参加教育局组织的专业培训班，学习教学方法和教学策略，提升自己的教学技能。
3. 教学反思：每周进行一次教学反思，总结自己的教学经验和问题，不断改进教学方法和教学效果。
二、课程研究：1. 科研项目：2024年，我计划参与一个与小学教育方面的科研项目，深入研究某个课题，增加自己在该领域的专业知识和研究能力。
2. 教材研究和创新：通过研究教材，寻找新的教学资源，创新教学内容，调整教学方式，以提高教学效果和学生的学习兴趣。
三、团队合作与交流：1. 参加教研活动：积极参加学校和区教研活动，与其他教师交流心得体会，分享教学经验。
2. 建立互助小组：与同事建立教学互助小组，共同讨论问题、分享资源和经验，提高教学质量。
3. 参加教学讲座和学术交流会：通过参加教学讲座和学术交流会，了解新的教育教学思想和理论，并与其他教师进行交流和互动。
四、教育技术应用：1. 学习教育技术：通过学习教育技术培训课程，提升自己的电脑操作和电子教学技能，合理应用教育技术于教学实践中。
2. 设计教学辅助材料：通过学习教育科技可以制作教学辅助材料，如PPT、教学视频等，提高课堂教学效果。
3. 积极应用数字化教学工具：积极应用数字化教学工具，开展线上线下教学活动，提高教学效率和学生学习的多样性。
五、学生个性化发展：1. 学情分析：通过观察学生的学习情况，进行学情分析，了解学生的个别差异和学习需求。
2. 差异化教学：在教学过程中，根据学生的不同特点和需求，采取差异化教学策略，满足学生的学习需求。
小学教师专业发展计划（精选7篇）小学教师专业发展计划篇1教师职业作为一种以人育人的职业，对其自身的素质和劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，因此需要教师不断对未来的发展设计出适合自己的情况并不断提高的规划。
教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
围绕新课程改革，做学习型的教师，使自己能适应时代发展，符合高品位要求的教育者，为达此目标，制订出未来三年的发展规划。
一、个人现状分析1、优势分析：20__年大专毕业以来从事教育已经12年了，应该说正处于有一定经验的黄金时期。
①有良好的师德修养，为人师表，严于自律，诚实守信、热爱集体、尊重他人、相互团结。
有较强的事业心，忠诚于教育事业。
②毕业以来已有从事小学数学高年级教学，经历了新老教材交换使用的时期，因此能比较系统、熟练地掌握本学科的教材。
能运用现代教学手段，熟练掌握多媒体课件的制作。
③能有效地组织教学，在课堂教学中，有较强的语言表达能力，清晰、流畅、幽默，有较规范的板书，能体现教学内容的重点，所授课程普遍得到学生的好评。
2、不足剖析：我渐渐地感到自己的发展进入了“高原期”，就象处于长跑中的“极限”，以往的成绩已经被远远的甩在了身后，前进的步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。
①在理论学习上对自己有所放松，以工作代替了学习，导致自己有点迷失了发展方向。
由于缺乏学习，造成了理论功底不扎实。
缺乏理论积淀，使自己在教学业务能力方面一直没有提高，有时感到是在倒退。
②无论在时间上，还是精力上，自己对教学业务能力的提高感到心有余而力不足。
二、三年发展目标树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、复合型的教师。
2024年小学教师专业发展计划范文一、个人概况我是一名小学教师，已经工作五年。
回顾过去的五年，我深感自己在教育教学方面的不足和需要提升的地方。
随着时代和教育的变化，我意识到作为一名小学教师，必须不断学习和提升自己的专业素养，以更好地适应教育改革和学生的需求。
因此，我制定了以下专业发展计划，希望能够在2024年有一个全面的提升。
二、加强教育教学理论学习作为一名小学教师，我意识到教育教学理论对于教学实践的指导作用。
因此，我计划通过以下几个方面来加强教育教学理论的学习：1.阅读教育教学方面的书籍和杂志，了解最新的教育理论和方法，例如构建主义教育、情境教学等。
2.参加教育教学理论研讨会和培训班，学习专家的经验和教学案例，不断更新自己的教学理念和方法。
3.与教育领域专家和同行交流，分享教学经验和心得体会，扩大自己的教育视野。
通过这些措施，我希望能够对教育教学理论有更深入的了解，并能够将其运用到实际教学中，提高自己的教学水平。
三、提升教学技能教学技能是一名优秀教师必备的素质之一。
在2024年，我计划通过以下几个方面来提升自己的教学技能：1.加强知识储备，丰富教学内容。
通过多方面的学习和研究，提高自己的学科知识和综合素养，确保能够有深入的知识储备。
2.灵活运用多种教学方法。
学生的学习特点各异，我希望通过学习不同的教学方法，能够根据学生的需要和特点，选择合适的方法进行教学，激发学生的学习兴趣和潜能。
3.提升课堂管理能力。
一个良好的学习环境对于学生的学习效果有着至关重要的影响。
因此，我计划通过学习和实践，提高自己的课堂管理能力，创造良好的学习氛围，提高学生的学习积极性和参与度。
通过这些措施，我希望能够提升自己的教学技能，成为一名富有创新能力和适应能力的教师。
四、深入学生需求，关注学生全面发展学生是教师工作的核心，了解学生的需求和关注学生的全面发展是每一名教师应该做到的。
在2024年，我计划通过以下几个方面来实现：1.了解学生的兴趣和特长，通过多种方式激发学生的潜能和积极性，使学生能够全面发展。
2024年小学教师个人专业发展计划范本一、背景介绍：我是一名小学教师，毕业于某某师范学院，已经从事小学教育工作多年。
目前任教于某某小学，教授一年级学科。
在这些年的教学实践中，我深刻认识到教育的重要性和自身的不足之处，因此我决定制定一个个人专业发展计划以提高自身的教育教学水平和综合素质。
二、目标设定：1. 提高教学水平：通过不断学习、研究和实践，提高自己的教学能力，创设适合学生发展的教学环境，注重培养学生的综合素质。
2. 拓宽学科知识面：加强对学科知识的学习和研究，不断拓宽自己的学科知识面，提高自己的专业素养。
3. 积极参加专业培训：参加各种形式的教育教学培训，提高自己的教育思想，掌握新的教学方法，加强对新教育理念的理解和应用。
4. 建立教育教学研究小组：与同事们组成研究小组，共同探讨教育教学问题，相互学习交流，提高教育教学质量。
三、具体措施：1. 继续深入学习专业知识：参加各种形式的学习班，扩大自己的知识面。
每年至少读5本与小学教育相关的专业书籍，并撰写读书笔记。
2. 积极参加教学培训：利用假期或休息时间参加各种形式的教学培训，不断更新自己的教学理念和教学方法。
3. 建立教育教学研究小组：与同事们共同建立研究小组，定期开展教学研究活动，相互学习交流，找到问题并提出解决方案。
4. 反思教学实践：每节课结束后进行教学反思，在思考过程中找到教学中存在的问题，并制定改进措施。
5. 提高教学技能：通过参加教学比赛、评课活动等形式，提高自己的教学技能，得到专家们的指导和意见，不断完善自己的教学方法。
6. 积极申请教学项目：通过申请教学项目，参与教学研究和实践活动，提供自己的教学经验，与其他教育工作者交流学习。
7. 关注教育动态：通过阅读教育期刊、参加讲座等方式，关注国内外教育动态，了解教育政策和前沿理论，及时更新自己的教育观念。
四、时间安排：1月份：制定个人专业发展计划，并进行目标设定。
2月份：参加小学教育学术研讨会，了解新的教学理念和教育发展趋势，并与同行交流学习。
小学教师个人专业发展计划（18篇）小学教师个人专业发展计划（通用18篇）小学教师个人专业发展计划篇1来到闹枝小学工作已满一年了，在这一年教学中，感触很多，既有收获，有令自己欣慰的地方，也存在不足，新学年开始了，这一学期，我将总结之前的经验，并不断学习新的更好的教学理论与方法，为新的学期，带来新的改变和突破。
一、思想方面：深入学习英语新课程标准，不断更新教学观念，将学生的发展作为教学的出发点和归宿。
充分调动学生的积极性，在教学中尊重学生的不同兴趣爱好，调动他们的学习兴趣及学习积极性，更好地完成教学目标。
二、教学工作：1、通览教材，备课深入细致；认真研究教材，参阅各种资料，准确把握难重点，及时进行教学反思，并归纳总结经验。
2、提高课堂教学效率。
根据不同学段学生的特点，注重讲练结合。
3、扎实有效地采用导学案与任务型相结合的教学模式，激发学生学习英语的兴趣。
4、坚持一单元测试一次的巩固训练工作，力争教学扎实有效；批改作业，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
5﹑促进个人专业发展，确立教育教学新理念，注意搜集专业发展的新动向、新信息，不断更新知识，以适应时代发展的要求和学生学习的需求。
三、提高个人素养1、多读书，用教育理论充实自己，使自己成为一名学习型教师。
2、多总结，多反思，让自己在反思中不断提高教育教学能力。
3﹑夯实教学基本功，写好板书粉笔字。
在今后的教育教学中，我将再接再厉，不断进行学习，提升自身素养。
同时注重培养学生自主学习的好习惯，培养学生的创新精神和实践能力。
立足根本，放眼未来，为新时期的教育事业贡献自己的力量。
小学教师个人专业发展计划篇2基本情况：于20__年9月参加工作，至今一年有余。
现状分析：在过去的一年中，我不断的摸爬滚打，不断地向前辈们学习，学习学科技巧，学习上课方式，学习班级的管理，学习如何和学生沟通，如何和家长联系。
在过去的一年中，在过去的磕磕碰碰中，我不遇到了不少挫折，但是也一步一步的走过来。
2024年小学教师个人专业发展计划范例在新课程改革大潮中，我以饱满的精神投入到了新学期的工作中来。
本着求创新，求发展，不断提高自己的业务水平的目的，根据学校工作计划来制定我的个人教学工作计划。
一.加强学习面对新的课程改革，教育对教师提出更高的要求。
不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能适应新课程实验改革。
为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在一个学期的基础之上，要利用业余的时间进一步学习有关于新课程改革的理论知识及最新的教育理念。
尝试着把学习渗透在工作的点点滴滴，融合到备课和讲课上来。
把学习使终放在第一位，只有不断的学习，才能充实自己，才会有不断的创新，才会不断的发展，我将继续不懈地努力，刻苦专研，成为新型教师，适应时代发展二.向科研教师型转变1.在课堂教学改革中严格要求自己，努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。
为了提高课堂教学效率，我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手，让学生们乐学、勤学、会学。
2.为提高教师的业务水平，学校组织了丰富多彩的教研活动。
我将积极参加学校组织的各项教研活动。
3.教案的编写是作为教师必做的一项工作。
但如何使教案的编写更具科学性、实用性，我将尝试着冲破传统备课的清规戒律，编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。
4三.“备”、“改”、“批”、“辅”、“查”是教师的常规工作，每一项都十分重要。
在备好课，上好课的同时还不要忘记对希望生的辅导工作，要晓之以理，动之以情，用爱心去帮助每一个希望生，最重要的是有成效，让每个希望生都能在学期末的时候有所提高。
在作业布置上要多动脑筋，多留一些孩子们喜欢的，有创新能力培养的作业，让每个学生不再为作业而苦恼。
多彩、多元的社会急切地呼唤着创新，教育也迫切地呼唤着有活力、有创新能力的教师。
我将努力学习，不断提高自己的业务水平，为瞻榆二小辉煌的明天贡献自己的一点力量!2024年小学教师个人专业发展计划范例（2）引言：在当今社会，教师既是教育的推动者，也是学生的引路人。
小学教师专业发展规划范文小学教师是教育事业的中坚力量，他们的专业素养和教育能力直接关系到学生的成长和未来。
因此，制定一份合理的小学教师专业发展规划，对于教师的个人成长和教育事业的发展至关重要。
一、自我认知与定位作为一名小学教师，首先需要对自己有清晰的认识和定位。
这包括了解自己的性格特点、兴趣爱好、专业优势和不足等方面。
通过反思和自我评估，可以确定自己在教育领域的目标和方向，从而更好地规划自己的专业发展路径。
二、教育理念与目标在教育理念方面，应坚持以学生为本，注重培养学生的创新精神和实践能力，关注学生的全面发展。
同时，结合自身的专业特点，确定短期和长期的教育目标。
这些目标可以是提高教学水平、促进学生综合素质发展、推动教育改革等。
三、专业学习与进修为了不断提升自己的专业素养，小学教师应积极参加各种专业学习和进修活动。
这包括参加教育培训班、研讨会、学术交流会等，学习最新的教育理念和教学方法。
同时，还可以通过阅读专业书籍、撰写教学论文等方式，不断积累知识和经验。
四、教学实践与反思教学实践是教师专业发展的重要环节。
在日常教学中，教师应注重课堂设计、教学方法的选择和运用，以及学生反馈的收集和处理。
同时，还需要对自己的教学实践进行反思和总结，发现问题并及时改进，以不断提高教学质量。
五、科研能力提升科研能力是小学教师专业发展的重要方面。
教师应积极参与课题研究、教学实验等活动，探索教育规律和教学方法的创新。
通过科研实践，不仅可以提升自己的研究能力，还可以为教育事业的发展做出贡献。
六、团队合作与交流在教育领域，团队合作与交流是非常重要的。
小学教师应积极参与各种团队活动和合作项目，与同行进行深入的交流和合作。
通过团队的力量，可以共同解决问题、分享经验，促进个人和团队的共同成长。
七、教育创新与探索随着教育改革的不断深入，教育创新成为教师专业发展的重要方向。
小学教师应敢于尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、在线教学等，以满足学生多样化的学习需求。
2024年小学教师个人专业发展计划范文一、引言作为一名小学教师，我深知自身的发展与教育质量息息相关。
随着新的时代背景下教育的改革和进步，我深感自身的专业发展迫在眉睫。
在新的一年里，我制定了以下的个人专业发展计划，希望能够更好地适应日益变化的教育环境，提升自己的专业能力，为学生的全面发展贡献力量。
二、目标与任务1. 提高教学能力：通过学习和实践，提高课堂教学水平，掌握先进的教学理念和方法，培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。
2. 学习教育科研：参与教育科研活动，深化对教育的认识，掌握教育科研的基本方法和技巧，提高自身的教育研究能力。
3.提高教育管理能力：学习教育管理相关知识，提高组织管理能力和团队协作能力，为学校的管理工作提供有力支持。
4.加强职业素养：注重培养自己的职业道德，提高自身的职业素养和服务意识，为学生和家长提供更优质的教育服务。
三、具体计划1. 提高教学能力（1）学习教育理论：认真阅读教育理论方面的著作，了解不同教育理论的特点和实践价值，提升自己的教育理论素养。
（2）参加教育培训：参加各类教育培训班，学习先进的教学方法和技巧，通过实践和反思不断提高自己的教学效果。
（3）开展教学研究：通过教学观摩、教学反思等形式，不断改进自己的教学策略和方法，提高学生的学习兴趣和积极性。
2. 学习教育科研（1）参与教育科研活动：积极参与学校的教育科研项目，与同事们进行合作研究，互相学习和借鉴。
（2）学习教育研究方法：学习教育研究的基本方法和技巧，提高自己的研究能力，从实践中总结经验，反思教育问题，为教育改革提供有效的建议。
（3）撰写教育论文：积极撰写教育论文，参与学术交流，分享教育实践的经验和成果，提升自己在教育界的影响力。
3.提高教育管理能力（1）学习教育管理理论：学习教育管理的基本理论和实践经验，了解学校管理的特点和要求，提高自己的管理能力。
（2）参与学校管理实践：主动参与学校各项管理工作，加强与同事的合作和沟通，提高学校管理的效率和质量。
小学教师个人专业发展计划作为一名教师，我觉得自己先要成为一名主动学习者，做学习型的教师，使自己成为适应时代发展，符合高品位要求的教育者。
“凡事预则立，不预则废”，做任何事情，只有在做之前有一个明确的目的和方向，才能在开展的时候能够比较顺利地进行，为此特制定个人专业发展规划，为自己今后的发展指明方向。
一、指导思想在教育事业发展稳步推进的今天，给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台，教师面临的挑战和机遇也更多，教师要将个人的发展与学生的发展紧密的结合起来，积极提高自身的思想和业务素质，做一个学习型、研究型的教师。
二、自我分析工作踏实，具有强烈的事业心和责任心，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人;善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
三、个人专业发展目标1、提升个人修养，做有品位的教师。
培养自身高尚的道德情操及职业道德修养，用自己的人格魅力，深厚的人文素养，广博的知识积淀，真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生，使之形成高尚的品德，正确的人生观和价值观。
2、做一名业务上、教学上都过硬的教师。
要养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯，为自己营造一个学习的心境，认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识，广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著，提升对新课改理念的认识。
使自己具有综合的科学文化素质，掌握多层次、多元化的知识结构，使自己能科学、系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化知识结构的人。
同时在教学过程中实现"教-学-研"一体化，领会生活化、情境化课堂教学的精髓。
工作中要善于积累，勤于思考，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，提高自己的科研能力，使自己的教育教学水平再上一个等级。
3、做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师。
向身边优秀的同行学习管理经验，学习掌握教师工作必备的专业知识及工作艺术，掌握儿童心理学及生理学等系统的科学知识，提高自己的管理能力。
小学教师专业发展规划范文
作为小学教师，专业发展规划是非常重要的。
以下是一个范文供参考：
我是一名小学教师，为了提升自己的专业素养和教学水平，我制定了以下发展规划：
1. 提升教育理论知识：我计划参加相关教育理论研讨会和培训课程，深入学习教育心理学、教学方法学等知识，以便更好地指导学生的学习。
2. 提升教学技能：我将定期参加教学方法培训和课程设计培训，掌握最新的教学技巧和方法，不断提升自己的课堂教学水平。
3. 开展教育研究：我计划通过参与教育研究项目，研究小学教育发展趋势、教学改革方向等，为提高小学教育质量而努力。
4. 提升管理能力：我将积极参与学校管理工作，学习学校领导者的管理经验，提升自己的班级管理能力和团队合作能力。
5. 建立个人品牌：我将积极参与教育交流活动、分享教学经验，在教育界树立良好的口碑和个人品牌。
通过以上专业发展规划，我相信我将不断提升自己的教育水平，成为一名更优秀的小学教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
小学通识教师如何制定专业发展计划（上）作者：小学科学专家老师好，今天我们来讨论研究的这个对象非常特殊，是我们自己，研究我们教师自己，我们如何制订我们自己的专业发展计划？那么这个课程呢，学习的目标有两个，第一个是了解教师成长的规律，那么教师的成长有没有一个规律呢？我们经过大量的研究，经过了很长时间的研究，提炼了一个规律，大家可以根据这个规律来判断自己所处于的发展阶段。
教师的成长好像是一个缓慢的磨炼过程，实际上在这个过程中有一些突出的特点使我们表现出自己成长的阶段。
那么通过我今天来讲教师专业发展的阶段，使大家能够判断自己所处于的发展阶段，是对自己的一个认识和研究。
第二个就是要判断了自己的专业发展状况以后，结合自己的情况制订专业发展计划，那么我们要求大家制订一个两年的专业发展计划，两年以后呢，我们再重新制订自己的专业发展计划。
那么学习这个要解决什么问题呢？就是解决一个我们现在教师专业发展大家都非常关注自己的发展。
但是在发展的过程中有很大的盲目性，很多的老师对于自己的发展方向和发展的过程中走过的道路并不是很清楚，所以带有一定的盲目性。
这样就浪费了我们的热情，去掉了盲目性就可以提高我们专业发展的自觉性，使我们更为有效地发展，这是本课程学习的目标和针对的问题。
那么这课程学习的方式呢，第一个是观看视频，就是观看我这个讲座。
这个讲座里主要有三个方面的内容，第一个是提出教师专业发展的阶段，第二个是制订教师专业发展计划的方法，给大家介绍一些思想方面的内容。
然后量体裁衣，也就是说，根据我们自己的情况，我给处于不同发展阶段的教师制订发展计划提出一些建议。
那么，观看视频是一个学习阶段。
第二个就是根据这个视频的学习，在小组内进行讨论，每个人制订两年的发展计划，并且把你的计划跟同伴进行交流，将来在校本培训和研修中实施你自己的计划。
那么这课程的主要内容，第一个是教师专业发展的阶段，这是一个理论模型判断了自己专业发展水平以后，要结合自己的专业水平来制订自己的两年发展计划。
那么制订计划呢，我给大家提出一些方法性的和一些具体内容性的建议。
首先我们讨论第一个问题，就是教师专业发展阶段。
这里就面临第二个是制订教师专业发展的计划，就是说我们应用这个模型，结合自己的专业技术水平制订计划，提出一些方法性的和一些具体内容性的建议。
我们先来讨论教师发展阶段，这里就面临着一个我们根据什么来划分教师专业发展的阶段。
如果大家很关心网上的文章，就可以看到，如果你打出“教师发展阶段”的话，能够出现很多很多篇文章，成千上万篇文章，这些文章所介绍的主要有两个方面，一个是有些教师谈自己的专业发展经验，这个对我们很有启发。
再有一部分学者的文章是介绍国外对教师专业发展研究，国外是怎么划分教师专业发展阶段的？国外划分教师专业发展阶段有的是根据教龄，有的是根据教师工作中关注什么方面，关注点，最先进的是根据教师的专业自主权，什么叫做专业自主权呢？就是教师根据他对课程的功能的理解，根据对教材的体验以及特别重要的是对学生的了解，自己确定教学内容，自己确定教学的方法、进度和评价。
也就是课堂上说的决策权完全在教师自己身上。
什么叫做专业发展水平高呢？就是自主权高。
自主权高就是说在这些里面他自己有独立的思考，有他的个性的创造和他的表现。
那么如果是按照书本、教材、考纲，按照教研室的要求，按照学校领导的要求和别人的经验去工作，那么他自己思考的比较少，就叫做专业自主权低。
那么在我这个研究里边呢，我就没有采用这种很先进的方法，用教师的专业自主权来划分大家的专业发展阶段，为什么呢？因为我认为，我国的基础教育还是比较齐全的，虽然我们课改强调教师的专业自主权。
但是实际上我们还是很齐全的，大家这些地区的具体情况我不是特别清楚。
也可能我们农村学校宽松一些，在北京现在一个月一小考，两个月一大考，还要统测，还有中考和高考。
所以教师不但不能够自己确定教学内容，连进度都不能确定，考核方法也不能够确定，因为都要受考纲、中考、高考指挥棒的影响。
所以我们中国教师的专业自主权相对比较低，但是我们教师的发展水平并不低，所以用这个先进的方法来确定我觉得不太适于我国的国情。
所以在我这里，用了两个比较模糊的指标，一个是一部分素质，教师所表现出来的一部分素质，还有就是教师的工作业绩，工作业绩呢我们是很容易自己判断的。
那么根据这个，我们把教师的专业发展阶段，在我这个研究里头，把教师的专业发展阶段划分为五个时期。
但是最开始研究，我也有一个基本假设，我这个基本假设呀，没有把教师专业发展阶段划成五个时期，而是划成三个时期，划成了哪三个时期呢？第一个，我这个问题是1999年研究的。
当时划出的是，第一个是适应期——适应教学工作的时期；第二个叫做发展期，也就是说适应了教学工作以后逐渐积累经验走向成熟的时期；第三个是创造期。
但是我带着这个基本假设，到了十个省，我们这些参加培训的老师的省，有的也参加了我这个研究，去调查的时候发现没有那么简单，首先就发现发展期的老师很多，不好区分，情况不太相同，所以我们就去掉了发展期，把它变成了发展前期和发展后期。
所以现在在我这个研究里面呢，把发展期去掉了，分成了发展前期和发展后期。
那么当时呢把教师的专业发展分成适应期、发展前期、发展后期和创造期。
进入新世纪以后，继续用这个模型去研究教师专业发展阶段的时候，就发现一个很明显的问题，准备期对教师也非常重要。
也就是说还没有当教师，在之前你的素质，专业的准备怎么样也非常重要。
什么叫做准备期呢？就是进行了专业准备当学生的时期，过去为什么我不认为准备期重要呢？我们的小学老师基本上来自中师，中师的专业准备是非常好的。
对于当小学老师所需要的教育方面的知识和实践锻炼都比较多，所以教师的准备期是比较完善的。
那么中学老师呢，一般来自高师，高师的专科非常重视教育的训练，比如心理学、教育学和教学法以及教育实习非常受到重视，所以进入教师队伍以前的准备也非常好。
高师本科呢也有一部分学校很重视这个方面，但是进入十七世纪以后呢，我国教师队伍的来源发生了很大的变化，我们小学老师现在中师去掉了，很多地区没有中师，所以我们小学老师没有固定的来源，来源非常广泛，而且学历层次提高了，很多是来自于专科或者本科毕业的。
那么中学老师呢在北京这个地区现在已经有30%是硕士研究生，那么来自于很多的学校，有些学校还专门喜欢来自于综合大学的来当老师。
但是，作为一个教师应该有专业准备，什么叫专业准备呢？就是说如果是一个专业，它要进行专门的专业的思想技能的训练。
不是有文凭就能当，如果认为有文凭就能够当老师，那就降低了老师的专业入口的水平。
比如李老师我有文凭，现在我驾车，开车带你去哪，你一定要问李老师你有本子吗？我即使有了本子，你还要问，李老师您拿到本以后您开过车吗？我就会回答，李老师我有本科的文凭，我有学位，我还有职称，我没有开车的本子，我也没开过车，那么你敢坐我的车吗？所以司机的专业水平是被人承认的，认为必须有本子，光有本子还不行，还得有实践锻炼的一段时期。
如果我现在有文凭，我想给你拔牙，你会问我李老师您拔过几牙呀？我说我一个都没拔过，那你肯定不会放心地让我拔。
因为什么呢？虽然我有文凭，但是我没有专门学过牙医，而且我没有拔过牙，我现在拿你来练手，给你拔牙，你肯定是非常不信任的。
但是为什么觉得教师有文凭就可以干呢？这就是对我们教师的准备期的专业认识不足，所以我就专门把这个研究中加了一个准备期，所以现在呢，我谈的这个教师专业发展阶段有五个时期：准备期、适应期、发展前期、发展后期和创造期。
下面我就来一一描述一下，我们可以根据自己的情况来考虑，哪个特点更适于我们，我说的是根据业绩和部分素质。
那么适应期的业绩是什么业绩呢？就是能上课了，能够完成教学任务，如果我们用一句比较概括的话来说，就是教师初步形成了教学能力。
这个时期的教师最突出的素质特点，第一个是教育教学的实践能力初步形成，我说的实践能力是指的什么？实践能力如果我们把它细化一下，实际上就是你了解了学校工作的要求，作为教师有很多特殊的要求。
那么我们呢，教师的行为规范举止言行应该是什么样的？他的品德给学生的影响应该是什么样的？我们了解了。
第二，我了解了自己所教的那门课程的要求，比如我们现在是教体育的，那我就了解了体育课程应该是怎么样的。
我是教语文的，那么语文课程，从小学一年级到六年级，如果我是初中老师，初中的三年级以及高中和小学这些之间的衔接，如果我是教高中的，那么高中的整体课程我都了解了。
第三个我了解了学校的人际关系，这也是很重要的，学校的人际关系最主要的关系就是师生关系，然后还有跟家长的关系，跟同事的关系，还有跟领导的关系，这个我都了解了、自如了。
再有呢我了解了学校工作的节拍，我们老师的工作是很神奇的，不适应这个节拍，就感觉很累，而且还讲不好课。
这个节拍就是四十分钟要完成一个完整的循环。
休息十分钟，这十分钟不一定休息，也许还要处理班里的事情，又完成另外一个完整的循环，一天我们老师要完成四五个这样的循环。
如果你不了解这个节拍，可能没到一节课讲完了，或者这节课你准备的东西没有讲完，这样就会使得你的工作非常被动。
我说的这个什么叫做教学能力形成，就是了解了教师工作的要求，了解了学科教学的内容和要求，了解了学校的人际关系，适应了学校工作的节拍。
有了这四点，你就可以完成教学任务了，也就是说教学实践能力初步形成了。
第二个，素质发展处于比较低的层次，发展不平衡，大家也看到，适应期是教师专业发展阶段里面比较初期的时期。
为什么说他的素质发展比较低，处于不平衡的状态呢？适应期的老师的工作状态我给大家做一个描述，他最关心的最关注的是什么？是书本、教参、考纲，他备课的时候最大的参照物就是教材和教参，他按照教材和教参上的规定仔细地准备课程，而且现在多媒体这个信息技术发达了，他还可以看到别人有什么优秀的经验，有什么好的多媒体课件可以使用。
那么他把这些都综合在一起认认真真地准备好自己的课，每堂课都准备一个非常严密的教案，这个教案里面把这个教学过程分成几个阶段，每一个阶段老师说什么，师两点，生两点，意思就是说，我说什么我希望学生回答什么，我做什么我希望学生做什么，一步一步都写得非常规整、非常详细。
然后这个教案，如果你去观察他的课，你听他的课，他就会给你一个他这个教案，你坐在课堂上就会发现，他完全按照这个教案，把它当做脚本，来推行这一节课。
那么如果他说师说什么，他提出一个问题，他希望学生回答什么，那么他接着讲下去；学生的回答不是他期望的，他就会千方百计地启发，等学生说完了他再讲下去；如果学生的回答跟他不一样，有很多不同的想法，他就会削枝去叶，回到了自己的主干上。
有的东西，他在讲好像学生已经会了，他还是认真地按照教案上讲，有些东西他都讲完了，学生好像还是有哪不太清楚，他也不知道哪不清楚，哪些学生不清楚，为什么不清楚。
