水环境专项整治考核细则

治水治污工作考核评价指标体系及评分细则治水治污工作考核评价指标体系及评分细则旨在对治水治污工作进行全面、客观、科学的评价。

下面是其中一种可能的指标体系及评分细则：一、综合指标评价1. 水环境质量改善情况（40分）：- 建设污水处理设施覆盖率提升情况（10分）。

- 水质达标率改善情况（15分）。

- 水体自净能力提高情况（15分）。

2. 水环境监控体系建设情况（20分）：- 监测设备完善程度（5分）。

- 监测点布设合理性（5分）。

- 监测数据采集及报送准确性（5分）。

- 监测数据的利用程度（5分）。

3. 水资源保护情况（20分）：- 水源涵养和保护措施执行情况（10分）。

- 饮用水源地保护措施执行情况（10分）。

4. 水污染防治经费投入情况（10分）：- 治水治污经费占地方财政预算比例（5分）。

- 经费使用效益情况（5分）。

二、细分指标评价1. 污水处理工程运行（10分）：- 运行正常性及依法排放情况（5分）。

- 处理能力与实际负荷适应性（5分）。

2. 水体净化工程建设与运行（10分）：- 水生态修复工程建设情况（5分）。

- 运行效果及维护保养情况（5分）。

3. 水源地保护（10分）：- 包括水源地环境质量状况及保护措施实施情况（10分）。

4. 污染源治理（10分）：- 排污企业的主要污染物减排情况（10分）。

5. 水环境监测（10分）：- 监测点布设合理性（5分）。

- 监测数据准确性及报送及时性（5分）。

6. 水环境应急响应（10分）：- 应急预案制定和实施情况（5分）。

- 应急处置能力提升情况（5分）。

以上指标体系及评分细则仅为一种可能的设定，实际可以根据不同地区的具体情况进行调整与优化。

评分细则应该尽量客观、科学，并考虑到各个方面的权衡，以确保对治水治污工作的全面评价。

指标体系：综合指标评价是对治水治污工作整体情况进行评价，主要包括水环境质量改善情况、水环境监控体系建设情况、水资源保护情况和治水治污经费投入情况。

治水治污工作考核评价指标体系及评分细则治水治污工作是一项非常重要的工作，对于保护环境和保障人民健康具有重要意义。

为了对治水治污工作进行有效的考核评价和监管，需要建立科学的考核评价指标体系和评分细则。

下面是针对治水治污工作的考核评价指标体系及评分细则。

一、水环境质量1. 水质达标率评价方法：检测水质达标率，根据国家和地方的水质标准取得的达标率进行评分。

2. 水体重要污染指标浓度评价方法：监测重要污染指标（COD、氨氮、总磷、总氮）的浓度，如果浓度符合国家和地方的要求，则得到相应的评分。

3. 底泥污染状况评价方法：根据当地环保部门的调查和监测数据评估评价底泥污染情况。

二、水资源保护1. 水资源出水量评价方法：检测出水量是否达标，出水量达标就得到相应的评分。

2. 水资源利用率评价方法：统计水利用情况，利用率高的地区得到高分。

3. 水资源安全保障措施评价方法：评估当地政府和企业采取的水资源保护措施的完善程度得分。

三、城市污水处理1. 排污口治理情况评价方法：对排污口的治理情况进行监测和调查评估，达标可获得相应的评分。

2. 污水处理率评价方法：统计当地污水处理率，如果处理率较高就得到相应的评分。

3. 污水处理设施建设情况评价方法：评估当地污水处理设施建设情况的完善程度。

得分越高，说明设施越完备。

四、农业面源污染治理1. 农业面源污染防治措施落实情况评价方法：统计当地政府和农民采取的面源污染防治措施，如化肥、农药使用情况，得分高的地区说明措施更完善。

2. 治理成效评价方法：对农业面源污染治理措施的有效性进行评估。

得分越高，说明治理效果越显著。

以上是治水治污工作考核评价指标体系及评分细则。

通过科学的考核评价，可以推动治水治污工作的提升，保护水资源和环境，保障人民健康。

同时，需要政府和社会各方面共同努力，加强水污染治理和水资源保护的宣传，引导人们保护水资源，共建美好家园。

治水治污工作是一项不断发展的过程，需要不断进行实践和创新。

防治水日常巡查考核制度模版第一章总则第一条为加强防治水工作的日常巡查和考核，确保防治水工作的有效实施和持续改进，制定本制度。

第二条本制度适用于防治水工作的各级单位，包括但不限于水利部门、防汛抗旱指挥部、河道管理部门等。

第三条巡查考核的目的是发现和解决防治水工作中存在的问题，促进防治水工作的提高和创新。

第四条巡查考核的方法包括常规巡查、专项巡查、暗访检查等。

第五条巡查考核的内容包括防治水工作的组织领导、政策法规的落实、保障措施的落实、工作情况和工作效果的评估等。

第六条巡查考核应当公平公正，严格按照相关规定执行，不得有任何违法违纪行为。

第二章巡查考核的组织与实施第七条巡查考核的组织机构由上级单位负责，并成立巡查考核组。

第八条巡查考核组由上级单位委派人员组成，负责巡查考核工作的具体实施。

第九条巡查考核的周期为一年，具体时间由上级单位确定。

第十条巡查考核应当向被考核单位提前通知，确保被考核单位积极配合。

第十一条巡查考核应当制定详细的考核方案，包括巡查的时间、地点、对象和内容等。

第十二条巡查考核应当将考核结果及时反馈给被考核单位，并听取被考核单位的意见和建议。

第十三条巡查考核应当建立相关的档案和记录，保留至少三年。

第三章巡查考核的内容第十四条巡查考核的内容包括但不限于以下几个方面：（一）防治水工作的组织领导情况，包括组织机构的设置、人员配置和责任分工等。

（二）政策法规的落实情况，包括政策宣传、法规培训和执行情况等。

（三）保障措施的落实情况，包括设施设备的完好程度、巡查巡防制度的执行等。

（四）工作情况的评估情况，包括工作台账、报表和考核报告等。

（五）工作效果的评估情况，包括防治水工程的效果评估和防治水事故的发生情况等。

第四章巡查考核的结果与奖惩第十五条巡查考核的结果有优秀、良好、合格、不合格等几个等级。

第十六条巡查考核结果根据实际情况，结合考核分数和评价意见等综合因素进行综合评定。

第十七条巡查考核结果的评定应当公开透明，被考核单位有权利申请复核。

水环境综治考评方案一、考评背景近年来，随着我国经济的快速发展，水资源问题日益凸显，水环境污染、水生态恶化等问题成为制约经济社会可持续发展的瓶颈。

为了加强水环境治理，确保水资源可持续利用，提高水环境质量，我国政府提出了水环境综治考评方案。

本方案旨在对各地水环境综治工作进行量化考核，推动各地政府加大水环境治理力度，提升水环境管理水平。

二、考评目标1.提高水环境质量，确保水质达到国家标准。

2.加强水环境保护，恢复水生态功能。

3.完善水环境治理体系，提高水环境管理能力。

4.促进经济社会发展与水资源保护协调发展。

三、考评指标体系1.水环境质量指标：包括地表水、地下水、饮用水源地水质达标率，水环境功能区水质达标率等。

2.水环境保护指标：包括水生态保护红线划定面积，湿地保护率，水土保持率，水生生物多样性指数等。

3.水环境治理工程指标：包括黑臭水体治理工程完成率，污水处理设施建设及运行情况，生活垃圾处理设施建设及运行情况等。

4.水环境管理能力指标：包括水环境监测能力，水环境执法能力，水环境管理信息化水平等。

5.水环境治理投入指标：包括财政投入，社会资本投入，科技创新投入等。

四、考评方法1.数据收集：各地政府需提供相关指标数据，包括水质监测数据、治理工程数据、管理能力数据等。

2.数据分析：对收集到的数据进行整理、分析，计算各指标得分。

3.考评排名：根据各指标得分，进行综合排名，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.考评结果反馈：将考评结果反馈给各地政府，督促其加大水环境治理力度。

五、考评周期水环境综治考评周期为一年，每年进行一次。

六、奖惩措施1.奖励：对考评结果为优秀的地区，给予财政奖励、项目支持等优惠政策。

2.惩罚：对考评结果为不合格的地区，进行通报批评，约谈政府负责人，暂停相关项目审批，限制资金支持等。

七、实施步骤1.制定考评方案：根据国家相关法律法规，结合实际情况，制定水环境综治考评方案。

2.发布考评通知：向各地政府发布考评通知，明确考评时间、内容、方法等。

水环境综治考评方案为建立段水环境综合治理长效工作机制，进一步推进流域水环境综合治理工作，确保水环境综合治理工作取得实效，市政府对___年《流域水环境综合治理年度行动目标》有关内容进行了适当调整，特制定此考核实施细则。

一、考核对象各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府有关部门和相关单位。

二、考核方法考核采取百分制记分。

考核结果分___个档次，得分高于___分（含）的为“优良”；得分在70（含）～___分的为“合格”；得分低于___分的为“不合格”。

三、考核内容及评分标准详见附件。

四、日常督办（一）各县（市）、区人民政府、各开发区管委会是本辖区流域治理工作的责任主体，行政主要负责人是第一责任人。

各地均要成立相应机构，加强对流域水环境综合治理工作的___、协调、督促、落实，并根据实际情况及时召开治理专题会议（全年不少于___次），研究解决带有关键性、全局性的问题，逐步形成保护的合力。

（二）各地、各有关部门和单位要扎实推进治理工作，每季度首月___日前要向市流域水环境综合治理工作___（以下简称办）报告上季度工作进展情况。

对市办督办的事项，要在规定的时限内加以整改，并书面回复整改结果。

（三）市办应加大日常巡查力度，发现问题后及时督促相关地方和部门予以整改。

每季度要对各地、各有关部门和单位工作完成情况进行一次专项检查，督促完成各项水环境综合治理工作任务，向市政府报告工作进展情况。

（四）各地召开专题会议情况、各地、各有关部门和单位季度工作进展上报情况以及市办督办事项整改落实情况都将作为年度考核的参考依据，没有完成的，将在年度考核结果基础上酌情扣分（不超过___分）。

五、考核程序（一）考核工作由市办___实施。

（二）各地、各有关部门和单位应于年___月___日前完成自查，并将自查结果报市办。

（三）市办分别于年___月___日和___年___月___日开始___对市直部门及单位和各县（市）区、开发区年度流域治理情况进行考核，考核采用现场核查和重点抽查相结合的方式进行。

汉江流域水环境综合治理市直单位考核实施细则襄樊政办发〔2010〕115号各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市政府有关部门：现将《汉江流域水环境综合治理市直单位考核实施细则》印发给你们，请结合实际遵照执行。

二〇一〇年十月四日汉江流域水环境综合治理市直单位考核实施细则为加强汉江襄樊市区段水环境综合治理工作，进一步推进流域水环境保护，制定本实施细则。

一、考核对象市直有关单位及其主要负责人。

二、考核内容按照《汉江流域水环境综合治理责任分解表》分解的任务考核重点治理任务完成情况。

三、考核方法考核采取以扣分形式的百分制记分。

考核结果满分为100分，分3个档次。

其中，得分高于90分（含）的为“优良”；得分在70～90分的为“合格”；得分低于70分的为“不合格”。

考核按治理任务的进展和完成情况评定等次。

五、考核程序（一）考核工作由襄樊市汉江流域水环境综合治理领导小组办公室组织实施。

（二）被考核单位应于当年12月15日前完成自查，并将自查结果报汉江流域水环境综合治理领导小组办公室。

（三）市汉江流域水环境综合治理领导小组办公室于当年12月20日开始，组织对各单位上年度相关工作情况进行考核，考核采用现场核查和重点抽查相结合方式进行。

（四）考核结果于次年1月20日前上报市政府，根据《2010年政府目标管理考核方案》的规定，由市政府目标办采用。

六、考核结果运用（一）考核结果经市政府审核后予以公布，并依照有关规定作为市实绩办对市直各有关单位领导班子及领导干部评价的重要依据。

（二）考核结果为“不合格”的市直单位应在1个月内向市政府作出书面报告，不得评为文明单位，并取消所有评先评优资格。

（三）对未完成治理任务且在治理过程中失、渎职的单位和责任人,由监察部门追究责任。

对在考核工作中瞒报、谎报情况的单位要予以通报批评。

对违反环保法规和失职、渎职造成重大经济损失与社会影响的相关责任人，依照《环境保护违法违纪处分暂行规定》等有关规定严肃处理。

XX河湖专项整治工作考核方案XX河湖专项整治工作考核方案第一条为进一步落实辖区河湖环境保护责任，切实改善河流水质，实现水污染防治目标任务，根据《XX河湖专项整治实施方案》文件精神，制订本方案。

第二条考核对象为纳入“河长制”管理的各村河长。

第三条工作考核的内容：（一）各村河长制制度、河道管护员管理制度、河长公示牌设立情况、河湖专项整治工作宣传标语张贴情况（20分），河长制宣传教育落实情况（10分）。

（二）各村河长履职情况（8分），巡河日志记录情况（6分），发现问题能处置的及时处置（10分），不能处置的及时上报（6分）。

（三）河湖生态环境专项整治情况（5分）、河道“四乱”落实（5分）、河库综合治理（5分）、保洁员管理考核情况（5分）。

(四）辖区内河湖环境专项整治情况：1、沿河两岸垦植退垦情况（3分）；2、沿河两岸垃圾清理情况（6分）；3、沿河两侧禁养区范围内养殖企业（户）的整治拆除情况（8分）；4、河道两侧其他污染源，包括工农业面源污染的登记和监控情况（3分）。

第四条“河湖专项整治”工作实行百分制考核。

考核工作采取听取汇报、日常检查、定期检查以及资料检查等方式，按照考核评分细则逐项量化评分。

考核分为三个等次，即90分以上（含90分）为优秀；60分至89分（含60分）为合格，59分以下(含59分）为不合格，考核名次按从高分到低分排列。

第五条“河长制”工作考核由镇河长制办公室具体组织实施。

河长制工作考核工作常态化，每月5曰督查通报一次。

第六条有下列情形之一的，考核时直接认定为不合格：(一)因河湖管理不到位出现重特大水污染、水环境、水生态责任事故。

(二)因辖区内河湖重大问题多、没有及时上报有关环境隐患信息，被上级发现并通报批评的。

第七条组织分工，此项工作考核时间为2020年11月1日-5日，镇农业服务中心对各村考核结果进行汇总，考核结果汇报主要领导，并进行全镇通报。

本次考核我镇成立一个专项考核工作组：组长：XX副组长：XX成员: XX河湖专项整治工作宣传标语：1、搞好河道环境整治、造福子孙后代2、搞好河道环境整治、构建人水和谐社会3、搞好河道管护、共创美好家园4、大力整治河道水环境、不断提高人民生活质量。

水质管理制度及考核细则一、前言水是生命之源，是人类生活和生产的必需品，正确管理和保护水质对于人类的生存和发展至关重要。

为了保障水质安全，我国各级政府先后颁布了一系列的法规和政策，建立了水质管理制度。

本文将对水质管理制度及考核细则进行详细的阐述，以期为相关部门提供指导和借鉴。

二、水质管理制度1. 法规依据我国的水质管理法规主要包括《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》等，其中，《中华人民共和国水法》规定了水资源的管理和保护，明确了水资源的开发、利用、保护和管理的原则和要求；《中华人民共和国水污染防治法》则主要规定了水环境的保护措施、水污染的预防和治理等方面的内容。

2. 管理范围水质管理范围主要包括地表水、地下水和海洋水，对于不同的水体，采取不同的管理措施。

地表水主要受到工厂排放、城市污水、农业农药等因素的影响，需要进行日常监测和管理；地下水主要受到化肥、农药渗入等因素的影响，需要进行保护和开发利用；海洋水主要受到工业废水、油污等因素的影响，需要进行海洋环境整治和管理。

3. 管理原则水质管理的原则主要包括综合治理原则、预防为主原则、污染者负责原则和公众参与原则。

综合治理原则是指要综合考虑水质管理的各个因素，采取多种措施进行治理；预防为主原则是指要采取预防措施，及时发现和解决水质问题；污染者负责原则是指要求排放污染物的单位自行负责污染物的排放和治理；公众参与原则是指要引导和鼓励公众参与水质管理。

4. 相关部门水质管理涉及到多个部门，主要包括水利部门、环保部门、农业部门、工业部门等。

水利部门负责地表水和地下水的管理和保护；环保部门负责水污染防治和环境监测；农业部门负责农业面源污染的治理；工业部门负责工业废水的排放和治理。

5. 管理措施为了保障水质安全，我国实行了一系列的管理措施，主要包括制定水质标准、实施水体划分和分类管理、加强水环境监测和预警、开展水环境整治和修复等。

三、水质管理考核细则1. 考核内容水质管理考核的主要内容包括水质监测情况、水体治理效果、水质管理措施的执行情况等。

水污染防治工作考核方案1.引言1.1 概述水污染是当前环境保护工作中的一个重要问题，严重影响了人类生活和健康。

针对水污染问题，各级政府和部门已经采取了一系列的防治措施和政策，取得了一定的成效。

然而，水污染防治工作仍然存在着一些问题和挑战，需要加强考核和监督。

本文主要针对水污染防治工作的考核方案进行探讨，旨在提出科学有效的考核机制，促进水污染防治工作的持续改善和提升。

1.2 文章结构文章结构部分：本文主要包括引言、正文和结论三个部分。

引言部分概述了水污染防治工作考核方案的背景和意义，以及文章的目的和结构安排。

正文部分将分为三个要点，分别介绍水污染防治工作考核的相关内容和方法。

结论部分将对整篇文章进行总结，提出建议，并展望未来水污染防治工作的发展方向。

通过这样的结构安排，读者可以更清晰地了解本文的内容和组织结构。

1.3 目的目的部分的内容可以写成:目的是为了明确水污染防治工作考核的重要性和必要性，为了指导和规范水污染防治工作的考核活动，促进各地区和部门加强水污染防治工作，提高水环境质量，保护人民群众的生态健康。

同时，通过考核工作，推动各地区和部门加大水污染治理力度，推动全社会形成对水资源的保护意识和行动，推动形成可持续发展的生态文明。

2.正文2.1 第一要点水污染防治工作的重要性不言而喻，水是人类生存和发展的基础，而水污染给人们的健康和生态环境造成了不可忽视的威胁。

因此，水污染防治工作至关重要。

首先，我们需要加强水污染来源的管控和治理。

在工业、农业、生活等各个领域，都存在着不同程度的水污染源。

要想有效防治水污染，就必须对这些来源进行全面的管控和治理。

比如，加强工业企业的污水处理设施建设和管理，完善农业面源污染治理措施，推广生活垃圾分类处理等措施，都是有效的防治手段。

其次，我们需要加强水环境监测和评价工作。

只有及时了解水体的污染状况，才能有针对性地采取有效的防治措施。

因此，建立健全的水环境监测网和评价体系，加强对水质、水量、水生态等方面的监测和评价工作，是非常关键的。

水污染防治行动计划实施情况考核规定（试行）第一条为严格落实水污染防治工作责任，强化监督管理，加快改善水环境质量，根据《国务院关于印发水污染防治行动计划的通知》（国发〔2015〕17号）等，制定本规定。

第二条本规定适用于对各省（区、市）人民政府《水污染防治行动计划》（以下简称《水十条》）实施情况及水环境质量管理的年度考核和终期考核。

第三条考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、质量优先与兼顾任务相结合、定量评价与定性评估相结合、日常检查与年终抽查相结合、行政考核与社会监督相结合的原则。

第四条考核内容包括水环境质量目标完成情况和水污染防治重点工作完成情况两个方面。

以水环境质量目标完成情况作为刚性要求，兼顾水污染防治重点工作完成情况。

水环境质量目标包括：地表水水质优良比例和劣Ⅴ类水体控制比例、地级及以上城市建成区黑臭水体控制比例、地级及以上城市集中式饮用水水源水质达到或优于Ⅲ类比例、地下水质量极差控制比例、近岸海域水质状况等五个方面。

水污染防治重点工作包括：工业污染防治、城镇污染治理、农业农村污染防治、船舶港口污染控制、水资源节约保护、水生态环境保护、强化科技支撑、各方责任及公众参与等八个方面。

考核指标见附1，指标解释及评分细则见附2。

第五条考核采用评分法，水环境质量目标完成情况和水污染防治重点工作完成情况满分均为100分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

以水环境质量目标完成情况划分等级，评分90分及以上为优秀、80分（含）至90分为良好、60分（含）至80分为合格、60分以下为不合格（即未通过考核）。

以水污染防治重点工作完成情况进行校核，评分大于60分（含），水环境质量评分等级即为考核结果；评分小于60分，水环境质量评分等级降一档作为考核结果。

日常检查情况作为重点工作完成情况考核的基本内容纳入年度考核计分。

遇重大自然灾害（如干旱、洪涝、地震等）或重大工程建设、调度等，对上下游、左右岸水环境质量产生重大影响以及其他重大特殊情形的，可结合重点工作完成情况，综合考虑后最终确定年度考核结果。