城乡环境综合治理考核评分细则
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镇城乡环境长效管护监督考核办法和评分细则XX镇城乡环境长效管护监督考核办法和评分细则一、总体目标全面开展城乡环境整治工作、清洁水源、清洁田园活动,实现村旁路边没有零散垃圾,房前屋后干净整洁,村头地角没有裸露垃圾,河塘水面没有漂浮垃圾,确保城乡环境整洁干净。
二、督查考评内容城乡环境整治的舆论宣传、庭院卫生、村容村貌、路容路貌和长效机制等情况。
三、时间每月至少开展一次,考核采取抽签的形式,所有考核打分结果作为全年工作年终考核标准纳入考核指标。
四、评分标准(一)开展卫生监督评比3分(1)村(居)委每两个月开展了卫生评比排名活动得2分;(2)村小组或自然村每两个月开展了一次卫生评比活动得1分(二)理事会履职情况3分(1)教育、督促村民搞好室内外卫生,遵守执行村规民约效果好得1分;(2)对保洁员工作情况进行了及时监管得2分;否则相应扣分,看实际效果。
(三)保洁员履职情况40分(1)每天及时清理村庄垃圾倒入大垃圾桶内得5分;(2)村庄道路两旁、池塘河渠、村内公共场所垃圾及时得到清扫入桶、无乱丢乱放垃圾得30分,发现道路一处垃圾扣2分,发现路边焚烧垃圾一处扣2分,扣完为止。
(实地察看,访问群众)(四)农居民“门前三包”情况10分(1)进村入户宣传“门前三包”内容得4分;(2)“门前三包”责任落实到位,房前屋后清洁干净、杂物摆放整齐得6分。
否则相应扣分。
(五)制度建设4分村组有城乡一体化宣传栏、“门前三包”责任制度、理事会职责、保洁员职责、考评制度等得4分,少一项扣1分,未上墙扣1分。
(六)垃圾桶放置、使用和管理情况8分(1)合理摆放垃圾桶得2分,垃圾桶一律摆放在进村组的主要道路旁,未按规定摆放的每只扣0.5分,扣完为止;(2)垃圾桶底面硬化得2分,放置垃圾桶的底面要硬化,且与路面相连,没有按要求做的,每只扣0.5分,扣完为止。
(3)爱护垃圾桶得2分,丢失或彻底损坏垃圾桶的,每只扣1分;在垃圾桶内焚烧垃圾的造成部分损坏的,每只扣2分,扣完为止;(4)垃圾桶只能装生活垃圾,严禁装建筑垃圾,否则相应扣分(2分)(七)农户保洁桶配置2分(1)农户按照每户配备1只,按要求配置了的得2分,没有配置的不得分。
兴隆乡村庄环境整治突击月活动考核评分表(第一次)
序号项目考核标准具体
分值
项目
分值
扣分得分
1 会议贯彻1、成立环境综合整治突击月领导机构,确定专人负责,制定具体实施方案、会议记录2
5分
2、建立突击整治队伍2
3、突击月整治日工程量台帐1
2 村投入情况1、现场投入人员数多于20人5
20分
2、投入机械设备4
3、成效明显10
4、村四位一体办公室落实到位(未落实的不得分,落实不到位的根据情况得分) 1
3 打造点数量1、对会议规定打造的所有村庄全面进行整治4
5分2、会议规定外多打造村庄(该项实行加分:每超过1个村庄加1分)1
4 文明卫生户
评比
1、进行“村组干部文明卫生户”评比活动开展8
10分
2、整治难点帮扶户的排查上报 2
5 现场打造
村庄
1、已打造重点村庄的长效保持:30
60分(1)、积存垃圾10
(2)、家前屋后乱堆乱放,反弹整治效果10
(3)、村庄内外沟塘河道垃圾10
2、突击月打造村庄:30
(1)、积存垃圾(发放的垃圾桶合理摆放到位、垃圾池规划选址落实到位)10
(2)、家前屋后乱堆乱放10
(3)、村庄内外沟塘河道垃圾10
合计100。
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平,促进农村环境卫生常态化管理,营造一个整洁、有序、美观的新农村形象,现结合本市实际,特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇(街道)二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇(街道)村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。
三、考核标准(一)保洁队伍数量。
各乡镇(街道)按常住人口3‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍,分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作,保洁人员协议一年一订,任务明确,责任落实,报酬到位。
(二)保洁范围。
包括每户垃圾收集,房前屋后保洁,主要道路及两旁可视范围保洁,河道、沟渠、溪流保洁,村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁,垃圾房及四周保洁,各类牛皮癣清除等。
(三)保洁时间。
垃圾清运每周不低于3次,垃圾房及四周保洁一天一次;主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。
党员清洁家园活动一年不少于2次。
(四)环卫设施。
合理配置垃圾桶,公共场所配足大型垃圾桶,每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车,并着装作业。
(五)责任落实。
各乡镇(街道)应合理划分保洁人员责任区块,实行上墙挂牌制度。
同时各乡镇(街道)建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍,明确分管人员,并制定考核办法,对保洁员工作实行定期或不定期检查。
四、考核方法1、督查:每两个月1次,由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇(街道)农村环境卫生综合整治情况进行督查,查找问题,限期整改,督查时发现的问题不纳入考核。
2、暗访:每月不定期暗访1次,由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访,暗访结果纳入考核,每月通报一次,对未及时或未按规定要求做出整改的,进行通报批评。
具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。
五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核,并与考核绩效工资挂钩,考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付;考核得分在80——89分按90%拨付;考核得分在70——79分按80%拨付;考核得分在60——69分按70%拨付;考核得分在59分以下的不予拨付。
生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作考核办法根据年生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作要点和临沂市生态文明乡村建设工作考核办法,制订本考核办法。
一、考核对象各镇街,县直责任单位。
二、考核原则坚持面上推进、突出重点、注重实效的原则,实行量化考核、评议考核、综合检查等相结合的方式,对生态文明乡村建设和城乡环境综合整治工作进行全方位、多角度考核。
三、考核重点考核重点为村庄硬化改厕、城乡环卫一体化、美丽村庄连片整治、沂蒙美丽乡村创建、农村汪塘整治、路域环境综合整治、镇街驻地综合整治和新型农村社区“五项”配套、社区服务中心建设、文体广场建设、面源污染整治、为农服务中心建设、镇村绿化、“五小”场所规范、秸秆规范堆放、乡村文明行动、“美在农家”活动、青年志愿者服务等工作。
四、考核方式(一)对镇街考核实行重点工作量化考核、日常工作部门考核、综合整治工作集中检查考核等相结合的方式进行。
1.重点工作量化考核。
对于村庄硬化改厕、沂蒙美丽乡村创建、农村汪塘整治、社区服务中心建设、文体广场建设、为农服务中心建设等能够量化考核的工作,全部按照完成任务比例和总量等进行量化考核。
由各专项工作推进办公室牵头单位每月认定一次,月底向农工办提报整治任务进展完成情况。
2.日常工作部门考核。
城乡环卫一体化、面源污染整治、镇街驻地综合整治和新型农村社区“五项”配套、镇村绿化、“五小”场所规范、秸秆规范堆放、乡村文明行动、“美在农家”活动和青年志愿者服务等日常工作考核,由各专项工作推进办公室牵头单位组织实施,每月月底按赋分权重向农工办提报各镇街相关工作考核成绩。
各专项工作推进办公室牵头单位要按照职责分工和镇街目标任务,制定考核细则,组织相关配合单位对各镇街生态文明乡村建设和城乡环境综合整治相关工作进行帮扶督导考核,推进全县生态文明乡村建设和城乡环境综合整治各项工作有序开展。
3.综合整治工作集中检查考核。
根据县委、县政府安排和不同时段重点工作,统筹组织综合检查、专项工作检查,由农工办牵头组织县生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作领导小组有关成员单位实施。
农村环境综合整治工作考核实施细则一、背景介绍随着农村经济的发展和城乡差距的逐步缩小,农村环境问题也逐渐凸显出来。
为了进一步推动农村环境综合整治工作的落实,提高农村环境质量,制定农村环境综合整治工作考核实施细则,是非常必要和重要的。
二、考核范围1.农村环境综合整治工作以农村地区为考核范围。
2.农村环境综合整治工作的考核内容包括但不限于以下几个方面:(1)乡村环境卫生整治:乡村垃圾分类和分类投放系统的建设与推广,农村垃圾清运设施和垃圾处理设施的建设与完善,农村环境的卫生整治工作。
(2)农村污水治理:农村污水收集和处理系统的建设与推广,农村污水处理设施的运营和维护。
(3)农村生活污水治理:农村生活污水处理设施和设备的建设与运营,农村生活污水处理率的提高。
(4)农村黑臭水体治理:农村黑臭水体的整治工作,农村黑臭水体治理工程的建设与推动。
(5)农村道路清洁:农村道路的清洁工作,农村垃圾清运车辆和作业人员的配备与管理。
三、考核标准分考虑到当地的经济、社会和自然环境特点。
2.考核标准应公开透明,便于农村居民和村民委员会进行自查和监督。
3.考核标准应定期修订,以适应农村环境综合整治工作的发展和需求。
四、考核方法1.考核工作应由地方政府负责,并成立专门的考核组织进行监督和指导。
2.考核工作应采用定期现场检查和暗访相结合的方式进行,避免只看表面的情况。
3.考核工作应充分发挥居民和村民委员会的监督作用,对考核工作的合法性和公正性进行监督。
五、考核结果与奖惩1.考核结果以得分形式进行评定,满分为100分,按百分制进行评分。
2.考核结果应向社会公布,并及时向考核对象进行反馈。
3.考核结果将作为评定地方政府和相关责任部门绩效的重要依据。
4.对考核结果表现优秀的乡镇(街道)和村(社区)将给予表彰和奖励。
5.对考核结果表现不佳的乡镇(街道)和村(社区)将进行责任追究和整改。
六、考核周期与频率为一年。
2.考核频率应根据考核周期的制定情况进行调整,一般为每季度进行一次。