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高中班主任教育案例【优秀10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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实用文档班主任工作典型案例三篇案例一：给学生阳光，让生命灿烂【案例背景】有一段时间我发现班里一位学生总是心事重重，情绪非常低落，做什么事情也心不在焉。
于是我想和他谈谈。
开始时他还遮遮掩掩，不愿意推心置腹地说出自己的心里话。
后来，在我的一再鼓励下他才说出了自己的苦衷。
在初中时他受到过其他同学的欺凌，在心里留下了阴影。
另外由于成绩平平，在家里和家长的沟通不畅，造成与母亲关系僵化，诸多不顺心让他每天愁眉不展，上课效率低下。
他曾经对我说“有时候真想通过极端方式结束自己的一生。
”【案例分析】1.个人原因在初中时面对校园欺凌，没有求助老师，也没有处理好这一事件，给自己的心里留下阴影，产生自卑心理，并直接影响了自己的学习效率和学习成绩。
2.家庭原因父亲在外打工，母亲在家还要照顾自己的弟弟，对孩子的教育方式单一、粗暴，家长眼中只有成绩，忽视了孩子的情绪，对孩子的思想方面关注不够，造成家庭关系紧张，母子间缺少有效沟通。
3.教师因素班主任对于这类学生的了解不够，容易对这些学生的评价偏低，加上成绩平平，得不到师生的认可。
【辅导策略】1.心理辅导这个孩子的心理问题是比较严重的。
为了能够缓解他的紧张和不安，让他畅所欲言。
我向他保证他的所有都会保密，免除他的后顾之忧，并尽我所能让帮助他解决他的难题。
接着，我还帮他约了学校的心理老师，对他的心理问题进行疏导。
通过专业的辅导，试图缓解他的不良情绪。
2.家校沟通积极和家长沟通，让家长了解学生在校的思想状态、情绪变化和困惑，建议家长能够心平气和地和孩子谈心，了解学生内心的真实想法，尽量不要把成绩作为评价一个孩子的唯一标准。
3.鼓励认可作为班主任来说，我需要给孩子时间和空间，让他能够表达自己，和其他同学一样，他也想被认可，被接受，被表扬。
于是我让他担任了我们班级的卫生班长，并且负责管理班级里的多媒体设备。
【辅导效果】经过一段时间的调整，他的情绪有了明显的好转。
更让我意想不到的是他对工作非常负责，他把班级里的卫生工作做得井井有条，遇到值日的学生请假，他还会主动承担劳动任务，得到了师生的广泛好评。
高中班主任工作案例作为一名高中班主任，我的工作涉及到学生管理、家长沟通、课程安排、学业指导等多方面的工作。
在日常工作中，我经常遇到各种各样的案例，下面我将分享一些具体的工作案例，以及我是如何处理的。
首先，学生纪律管理是我工作中的重要一环。
有一次，班里的几名学生在校园内打架，我立即赶到现场，制止了打架的学生，并将他们带到办公室进行谈话。
我首先倾听了双方的说法，然后向他们解释了校规校纪，并告诉他们打架对自己和他人都是不负责任的行为。
最后，我让他们写下对自己行为的反思，并承诺不再发生类似事件。
通过及时的干预和耐心的沟通，我成功化解了这起纠纷，也让学生们认识到了自己的错误。
其次，家长沟通也是我工作中的重要部分。
有一次，一位家长找到我，反映自己的孩子在学习上遇到了困难，成绩一直不理想。
我接待了这位家长，并详细了解了孩子的学习情况。
在了解情况后，我制定了针对性的学习计划，并和家长一起商讨了解决方法。
我建议家长多关注孩子的学习情况，给予孩子更多的鼓励和支持，同时也要注意引导孩子正确的学习方法。
最后，我定期与家长沟通孩子的学习情况，并给予及时的反馈和建议。
通过这样的沟通和指导，孩子的学习情况得到了明显的改善。
此外，课程安排和学业指导也是我的工作重点之一。
有一次，班里的学生反映某门课程的难度较大，很多同学都在这门课上遇到了困难。
我在了解情况后，与相关老师进行了沟通，帮助他们调整教学方法，同时也组织了学习小组，让学生们互相帮助，共同进步。
我还为学生们安排了课外辅导班，帮助他们在课业上取得更好的成绩。
总的来说，作为一名高中班主任，我时刻关注着学生的成长和发展，努力为他们营造一个良好的学习氛围。
在工作中，我始终坚持以学生为中心，注重个性化的关怀和指导，努力让每一位学生都能得到充分的关注和帮助。
通过我的努力和付出，我相信每一个学生都能在学业和生活中取得更好的成绩和进步。
高中班主任案例故事4篇高中班主任案例故事第1篇记得那是我走上教育工作岗位的第五年，班上有个同学叫徐伟，胖乎乎的，能说会道，是个挺可爱的男孩。
可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了，上课时思想老是不能集中，做作业时动作很慢，老是磨蹭磨蹭，而且不愿动脑筋，回家作业常常不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草，小组长每天都向我告状。
于是，我找他谈话，盼望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个人见人爱的好孩子。
他口头上答应得好好的了。
可他就是"勇于认错，坚决不改'，他依旧我行我素，毫无进步，每次我都要被他气晕了，我的心都快冷了，多少次想想还是算了吧，或许他是根"朽木'。
但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个学习有困难的同学无法转化而影响整个班集体，我要对得起自己的良心，我要尽最大的力气去转化他!我把心一横:不转化你，誓不罢休。
他无进步，或许是他没有明确学习目的，没有真正熟悉自己的错误，没有真刚要做个他人喜爱的人的思想。
为了转化徐伟同学我实行了以下措施，我先让他熟悉到自己的错误，树立做个好孩子的思想。
于是我再找他谈话，谈话中："你想改正错误吗?想做一个讨人喜爱的孩子吗，你要怎样做才好呢?'"我今后肯定要遵守纪律，仔细完成作业。
'"那你可要说到做到哟!'"好!'后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。
当他有一点进步时，我就准时赐予表扬、激励他。
使他到处感到老师在关怀他。
他也渐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。
为了提高他的学习成果，除了在思想上教育他，感化他，我特意支配一个责任心强、学习成果好、乐于助人、急躁细致的女同学(朱倩)跟他坐，目的是发挥同伴的力气。
事前，我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话：为了班集体，不要卑视他，要尽你自己最大的努力，急躁地关心他，督促他使其进步。
最新高中班主任工作教育案例优秀8篇高中优秀班主任工作案例篇一班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的。
在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。
要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。
这次听了一些新老班主任老师经验交流，学习他们的先进经验，我深深感到活学活用班主任工作的经验，能使我们的工作更轻松有效。
联系到我的实际工作，思考一下，的确我的工作中还有很多不足。
首先，我的工作热情还不够，前段时间工作状况不是很佳，缺乏热情，办事效率也不高，有什么事不是积极对待，而是拖拉懒散，所以学校吩咐的事不够积极主动。
今后一定要以饱满的热情去对待工作，主要迎接挑战。
下面我简单的说一说我关于班主任培训会后的心得体会：一、用无私的爱去关心每一位学生。
爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。
老师应该怎样爱自己的学生呢？平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。
不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。
还要抽时间和他们谈心、交流，共同活动，缩短师生距离。
只要有了问题时应及时处理，处理时方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。
爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。
对程度、水平不同的学生，我们要采取不同的教育方法，因材施教。
一个班主任能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。
只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，达到最佳的效果。
老师如果能够给予学生以足够的爱，那么你就会真正成为学生的良师益友，你才能走近学生的心灵，成为一个成功的教育者。
二、走进孩子的心灵，做学生的良师益友著名教育家魏书生说过：教师应具备进入学生心灵世界的本领。
高中班主任案例故事第1篇记得那是我走上教育工作岗位的第五年，班上有个学生叫徐伟，胖乎乎的，能说会道，是个挺可爱的男孩。
可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了，上课时思想老是不能集中，做作业时动作很慢，老是磨蹭磨蹭，并且不肯动脑筋，回家作业经常不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草，小组长每天都向我告状。
于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个人见人爱的好孩子。
他口头上答应得好好的了。
可他就是“勇于认错，坚决不改”，他依然我行我素，毫无长进，每次我都要被他气晕了，我的心都快冷了，多少次想想还是算了吧，或许他是根“朽木”。
但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体，我要对得起本身的良心，我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你，誓不罢休。
他无进步，或许是他没有明确学习目的，没有真正认识本身的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的思想。
为了转化徐伟同学我采取了以下办法，我先让他认识到本身的错误，树立做个好孩子的思想。
于是我再找他谈话，谈话中：“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗，你要怎样做才好呢?”“我今后必然要遵守纪律，认真完成作业。
”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。
当他有一点进步时，我就及时给予表彰、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一个负责心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐，目的是发挥同伴的力量。
事前，我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话：为了班集体，不要歧视他，要尽你本身最大的努力，耐心地帮助他，督促他使其进步。
朱倩同学满口答应，并充分利用课余时间或、课堂时间帮助他。
有时，朱倩同学也会显得不耐烦，说徐伟不太听话，不太乐学……此时，我就跟朱倩同学说：要有耐心，慢慢来。
第1篇一、背景介绍随着高考的临近，高三这个特殊的年级，学生们的压力与日俱增。
在这个关键时刻，班主任的作用尤为重要。
本文将介绍一位高三班主任如何通过科学的教育方法，成功激发学生的学习热情，帮助他们实现梦想的案例。
二、案例概述这位班主任名叫张华，担任某高中高三（1）班班主任已有三年。
在高三这个关键时期，张华老师针对班级实际情况，采取了一系列创新的教育措施，取得了显著成效。
三、案例实施过程1. 深入了解学生，建立信任关系张华老师深知，要想激发学生的学习热情，首先要了解他们的需求和困惑。
因此，她从以下几个方面入手：（1）通过与学生谈心、家访等方式，了解学生的家庭背景、兴趣爱好、学习习惯等。
（2）定期召开班会，鼓励学生分享自己的学习心得和困惑，增进彼此了解。
（3）建立班级微信群，方便与学生和家长沟通交流。
通过以上措施，张华老师与学生建立了良好的信任关系，为后续的教育工作奠定了基础。
2. 激发学习兴趣，培养学生自信心（1）针对学生的兴趣和特长，开展丰富多彩的课外活动。
如：举办学科竞赛、文艺晚会、体育比赛等，让学生在活动中体验成功的喜悦，激发学习兴趣。
（2）定期举行“学习经验分享会”，邀请学习成绩优异的学生分享学习方法和心得，帮助学生树立信心。
（3）关注学生的心理健康，开展心理辅导活动，帮助学生缓解压力，调整心态。
3. 制定个性化学习计划，提高学习效率（1）针对学生的实际情况，制定个性化学习计划，确保每个学生都能根据自己的特点进行学习。
（2）定期检查学生的学习进度，及时发现并解决学习中遇到的问题。
（3）鼓励学生利用课余时间自主学习，提高学习效率。
4. 加强家校合作，共同促进学生成长（1）定期召开家长会，向家长汇报学生在校情况，争取家长的支持和配合。
（2）建立家校联系制度，及时沟通学生在校表现，共同关注学生的成长。
（3）邀请家长参与班级活动，增进家校感情。
四、案例成效通过张华老师的努力，高三（1）班取得了显著的教育成果：1. 学生学习积极性提高，班级成绩稳步提升。
高中班主任工作案例分析范文(6篇)班主任工作是繁琐的，有时令人眼花缭乱，甚至顾此失彼。
可是，当学生犯错误时，教师还气不得，恼不得，小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛！所以，提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择，避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。
一、今日我值日教师满怀活力走进教室上课，猛然间发现黑板还没有擦，好心境被破坏得无影无踪，怎样办？发火、训斥、指责。
这些都于事无补，更何况短时间的效果明显之后学生依然会我行我素。
一个星期二，我走进教室，黑板又没有擦。
我没有大发雷霆，而是满脸愧疚之情十分遗憾地对学生说：“同学们，真对不起。
本来我以为仅有我们班的同学们爱忘事。
没想到教师也爱忘事，今日我值日，却忘记擦黑板了，所以耽误了大家上课的时间，实在对不起大家。
”我顿了顿，之后说，“听说我们班的同学都是爱帮忙人的热心肠，期望下次我再忘记擦黑板的时候，大家能够提醒我一下，免得浪费大家的宝贵时间。
”我边说边拿起黑板擦把黑板擦得干干净净，然后，就像没有发生这件事一样继续上课。
学生本来想等待一场暴风骤雨，没想到我会如此处理。
那节课，二组的值日生同学表现的格外进取。
从此，很久很久，我们班再没有发生过忘记擦黑板的事情。
即使有偶尔忘记擦黑板的学生，其他同学也会及时提醒，在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。
二、同学们真有礼貌有时，走进教室准备上课时，学生还没有拿出课本来呢。
甚至在教师板书课题之后，还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本，这怎样办呢？一日，我走进教室，师生相互问好之后，发现竟然有半数学生没有拿出语文课本。
有几名男生还在气喘吁吁，汗流满面，拿着练习本当小蒲扇用呢，估计是在课间做追逐打闹的游戏，听到上课铃响了之后才跑进教室的。
见此，我放弃了导课的环节，直截了当地对学生说：“请同学们把语文课本翻到第6课的第二自然段。
”说完，环视教室，发现许多学生弯着腰，手忙脚乱地在抽屉里找课本。
我略微顿了顿，又和颜悦色地对学生说：“我发现我们班的同学越来越有礼貌了，刚才我进教室的时候，班长已经喊过‘起立’，同学们已经问过‘教师好’了。
(完整版)高中班主任教育故事案例篇章一：学生的转变在这个故事中，让我们认识一位积极向上的高中班主任，他名叫李老师。
李老师擅长发现学生的潜力，并通过其独特的教育方法帮助他们获得真正的成长。
有一天，李老师在班级里遇到了一个性格内向且在学业上遇到困难的学生，小明。
小明总是沉默寡言，遇到问题时也不敢向他人寻求帮助。
李老师决定与小明单独交流，以了解他的困难所在。
通过与小明的对话，李老师发现他有很多不为人知的特长和兴趣。
李老师提醒小明，展示自己的才能是一种积极的方式，可以帮助他更好地融入班级。
李老师与小明共同制定了一个计划，鼓励他在班级展示自己的特长，并提供支持和指导。
在李老师的鼓励和帮助下，小明开始在班级里大胆地展示自己的才能。
他参加了文艺晚会并表演了一首自己创作的歌曲，这引起了全班同学的热烈掌声。
通过这次演出，小明不仅获得了同学们的认可，还建立了更多的友谊和互相支持。
慢慢地，小明开始在学业上取得了进步。
李老师帮助他制定了时间管理计划和研究方法，教给他如何克服研究中的困难。
小明在每一次的考试中都取得了显著的提高，这让他更加自信和坚定。
篇章二：班级的凝聚力李老师十分重视班级的凝聚力和团队合作精神。
他认为通过团队合作，班级可以更好地共同成长和取得更大的成就。
为了增强班级的凝聚力，李老师组织了各种团队活动和社团。
他鼓励学生们参与其中，并提供支持和指导。
在一个班级活动中，李老师为每个学生分配了一个任务，并要求他们合作完成。
通过任务的完成，学生们更加了解彼此，并逐渐建立了信任和友谊。
这一次的团队活动不仅加强了班级的凝聚力，还培养了学生们的合作意识和解决问题的能力。
另外，李老师建立了一个班级社团，鼓励学生们根据自己的兴趣和特长选择参加。
这个社团不仅展示了学生的才艺，还促进了班级内的交流和互动。
通过这些活动和社团，李老师成功地加强了班级的凝聚力，让学生们感受到了班级大家庭的温暖和团结。
篇章三：班主任的关爱李老师不仅关注学生的学业和能力发展，还非常注重学生的情感需求和心理健康。
高中班主任工作案例作为一名高中班主任，我的工作内容涉及到学生管理、教学指导、家长沟通等多个方面。
在这个过程中，我遇到了许多工作案例，下面我将分享其中的一些案例，并结合自己的工作经验进行分析和总结。
首先，我想分享的是一次学生冲突事件。
在班级中，学生之间难免会发生矛盾和冲突，这需要班主任及时化解。
一次，我班上发生了两个学生之间的矛盾，双方情绪激动，几乎要打起来。
我第一时间赶到现场，冷静地劝解双方，并将他们带到办公室进行沟通。
通过倾听双方诉说，我了解到矛盾的根源，并及时找到解决办法，最终成功化解了这场冲突。
其次，我想分享的是一次班级纪律问题。
在一次班级集体活动中，部分学生违反了纪律规定，导致活动无法顺利进行。
作为班主任，我首先进行了严肃的批评教育，让学生认识到自己的错误。
然后，我组织了班会，让学生们自我批评，并提出改进措施。
最后，我和学生一起制定了班级规章制度，让每个学生都参与其中，增强了班级的凝聚力和纪律性。
另外，我还遇到了一些学习问题较大的学生。
在这种情况下，我会与学生进行一对一的沟通，了解他们的学习困难所在，然后制定针对性的学习计划，并鼓励他们树立信心，勇敢面对困难。
同时，我还会与学生的家长进行沟通，共同关心学生的学习情况，共同努力帮助学生克服困难。
总的来说，作为一名高中班主任，我在工作中遇到了许多案例，每一次案例都是一次挑战，也是一次成长。
通过这些案例，我不断总结经验，提升自己的工作能力，让班级工作更加顺利。
希望我的经验能够对其他班主任的工作有所启发，让我们共同努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
高中班主任工作案例（3篇）导读：本文高中班主任工作案例（3篇），仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
高中班主任的工作是帮助学生变得更好，其中有哪些案例呢。
下面请看为大家整理的高中班主任工作案例，欢迎大家参阅。
资讯尽在实用资料栏目!高中班主任工作案例(一) 一、背景我所管理的高一(七)班，共有学生46人。
相较于高一年级的其他7个班，我们班的特点是：男女生比例比较平均，但男生思想活跃者居多，易于接受新生事物，但又对现实缺乏辩证认识，学习目标不明确，学习能力差，学习主动性意识薄弱，纪律散漫，这无疑加大了班级管理的难度。
另外，班里基本上没有尖子，尾巴却是挺重的，这也加大了成绩提高的难度。
于是，在这么个大框架下，班里同学的问题也就相应的复杂一些。
在班级管理的过程中，我很明确的一点是，学生既是管理的对象，也是管理的主体，教育的过程是师生之间不断交流的过程，既有各种信息的发出和反馈，又有情感的相互交流。
教育学生的前提是理解学生，理解学生的前提是了解学生。
所以，一切当从“了解”开始。
如果老师不能了解、贴近学生的内心世界，就会增加施教的难度。
无数成功的经验告诉我们，创设一种和谐的师生关系或教育氛围，是使德育“入心”、“入脑”的基本前提。
而要建立和谐的师生关系，老师就要尽力开启学生的心灵之门，感受着学生的感受。
有这样一个学生思想态度的成功转化让我记忆犹新。
二、案例描述我班里有位同学，名叫小邓(化名)。
平时和同学关系不错，有很多朋友，性格很开朗，尤其爱打篮球。
但是他有个缺点，脾气很急，特别容易暴躁。
曾经有一次在历史课上，因为他的笔袋被他不小心掉到了楼下，他要求捡回，历史老师不允许，他很不满意，就不顾老师直接走出了教室…事后他向历史老师承认错误，在班里也作了公开检查，也和我说他知道自己这样做很不对，不懂得尊重老师，但自己脾气一急，就什么也不记得了，控制不住自己的情绪，说以后会努力学习，尊重老师，不再这样。
我开始接手这个班时觉得这个叫小邓的这个孩子很讲义气，重情义，成绩虽然不好，但是脑子很聪明。
这样一次与老师的冲突我想他应该从中得到了教训，于是仍然鼓励他要好好学习，积极向上，并表示愿意和他在私底下成为朋友。
但之后不久的一件事使我意识到这个孩子还是需要老师们进一步的教育，让他自己管理自己真的不是一件容易的事情。
那是学校篮球联赛期间的一天，中午有我班比赛，早自习时我在班外观察情况，发现有几名男生的座位是空着的，当时我很生气，但是我想与其去寻找他们不如在门口等着他们出现。
不一会，他们几个人就大汗淋漓的走了上来，于是我把他们几个人带到了办公室询问情况。
了解清楚之后我很是生气，原来他们是因为要准备篮球联赛所以才没有及时回来上早自习，而他们认为早自习并不重要，这种学习态度让我很是不满。
这几个学生平时就是问题学生(包括小邓)，问题已经一大堆，我想这次我不能只是进行教育，因为这种不学习、随便翘课的风气如果镇压不住的话，就会在班内造成很坏的影响。
于是我采取了“小事化大”的战术，准备把这个问题与家长平面化，当然我一个人的力量是薄弱的，于是我想到了学校这个温暖的大家庭，我找到了年级组长贾老师，教务主任王主任和林主任，他们都觉得这不是一件小事，属于集体翘课行为，应该加大力度教育。
于是我让每个学生给家长打电话来学校解决问题，我要通过这件事情让他们认识到好好上课，好好学习对于一个学生是多么重要的事情。
在解决这次问题的过程中，小邓的态度不是很好，还说什么不参加篮球联赛之类的气话，这话让我也听得很气愤，我觉得这个孩子不应该说出这样的话。
由于工作经验甚少，我一时没有控制住自己把这话和他的父亲说了，本想和他父亲一起教育他，但是可能这种方法并不妥当，虽然表面上他最终是承认了错误，写了保证，但是从他的眼神中我感觉到我并没有完全成功的达到教育他的目的，这让我心里一凉。
此后，他就开始变本加厉的出现各种各样的问题，学习不再专心，纪律不再严格遵守，不仅影响到自己，也影响了班内的其他同学，我总是不厌其烦的进行教育，严厉的，温柔的，晓之以理，动之以情，是非之分，作人之道等等，因为我认为对于这种脾气的孩子，公平的公正的给他讲道理的话，会比只去严厉指责的效果好很多。
虽然每次都有所得，但是对于孩子来说，当他养成了不好的习惯，他的反复就会很频繁。
我想我应该找个时机，给他一次大的转变。
不久后的一次做操，成为了我们师生关系的转折点。
他的动作很不标准。
于是操后我把他留下来，进行了个别谈话。
他的眼神一开始很不友好，他觉得自己就以前相比做的已经很到位了，不觉得自己错，而且当我说到一半的时候，铃声响了，他想回去上课，我想如果今天我不把你说服，那么我的教育就没有任何的意义。
于是我深吸了一口气，开始转变谈话角度，谈到了我自己，我和他的关系，也谈到了他身上的毛病，谈到了他的未来，他的人生之路等等。
我对他说：“…小邓，我可以告诉你，现在能够直言你缺点的人才是真心为你好、关心你成长的人，你以后的人生中会遇到形形色色的人，但是只有那些告诉你有错的人，才是你真的值得信任的人…你现在身上的毛病很多，学习也很不积极，，你要明白，你上高中是有很重要的任务的，我相信你是个懂事明理的孩子，应该能分清主次。
学习的困难，我们可以团结起来一起克服一起进步…互相帮助才能使我们每个人有更大的进步，你现在的状态很不好，如果你是对老师有意见，那么你可以直接提出，好的建议我一定接受并对自己的问题加以改正，我只是想在我的能力范围内帮助你们每一个人实现自己的理想…”小邓边听边点头，虽然这次的他没怎么说话，但是我感觉他真的听进去了，我觉得这次的谈话还是很有效果的。
最后，由于外面天气很冷，我们都穿得很少，于是我带着他在操场上慢跑了几圈，一边跑我还一边对他说：“小邓，看着脚下，你的每一步都有一个痕迹，你的路是靠你自己走出来的，如果不想把它走歪，你就要落好自己的每一个脚印…”就这样，这件事就结束了。
我觉得多少能让小邓有所改进，以后能更听话，也就达到了我的教育效果。
出乎意料的是，第二天我收到了小邓的一封信，信的大概意思是：一开学的时候他觉得我这个老师很好，很真心地对每个学生，他以前从不认为可以和老师交心，但是却相信可以和我交心，但是上次早自习翘课我和他父亲反映他的一句气话，让他觉得我并不是他的朋友，不了解他…也从此对我产生了抵触心理。
但是昨天我的一席话，真的触动了他的心，他是真心的感受到了我是站在他的角度为他的未来、他的人生去思考，是真心帮助他值得他信任的人，他愿意重新和我做交心的朋友，以后只要他出现问题，我正面提出，他一定努力改正…看到他的信，我真的很是触动，当即给他写了回信，表扬他的懂事和进步的决心，我相信只要他肯努力，一定能取得更大的进步。
这封信给了初为人师的我更大的信心和动力，我觉得我的工作有了回报。
虽然这才刚刚开始与小邓的交流，但这封信使我体会到我的工作对一个学生是多么重要，我的工作是有希望的有成就的，更是有乐趣的。
也许每个学生的心都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开。
唯有教师付出真诚的关怀和发自内心的师爱，才能把自己变成一只只细腻各异的钥匙，架设起一座通向学生心灵的桥梁，深入学生的心中去了解他们。
三、案例分析及反思我认为，转化问题学生的过程，是师生之间的情感交融、心理相容、双向交流、相互尊重和信任的过程，像案例中的小邓这样的问题学生平时多遭老师的冷漠，自卑有余，信心不足，对老师也没有好感。
如果班主任像对待其他学生一样尊重他的人格，尊重他的权利和义务，与他心心相通，以诚相待，给他创造一种和谐的氛围，这对于激发他们的自我转变的主动性和积极性是很有效果的班主任在与学生进行“对话”时，除了要真诚、细致外，还必须要充分尊重学生的人格和情感，应多用商量式的语气、建议式的口吻。
不能不顾学生的意愿、情感，强迫学生接受自己的意见，把自己凌驾于学生之上，也应靠爱心、靠理解和尊重帮助学生更大的进步。
在这次事件中，我发现了自身认知的局限性，没有花时间去挖掘学生心理的东西。
以这次事件作为契机，我会认真调整自己的工作态度，努力去接触他们，做学生心目中的好老师，更做他们心目中的知心朋友。
高中班主任工作案例(二) 今年我作为***班的班主任，在开学的第一次班会课，我跟我们班的学生说：“同学们，今年我们将在同一个班级里度过一年，我们是坐在同一条船里面的，我希望在接下来的日子里我们能坦诚相对，共同建设好我们***班… …”说完之后，我自认这番开场白还算不错，去年的班级在我说过之后，教室里掌声一片。
可这一次，不仅没有掌声，而且下面的同学反应很冷漠，好像我在说一件与他们没关的事情。
可能刚分了班，大家彼此之间还不熟悉。
就这样，一节班会课在我一个人冷冷静静唱“独角戏”的情况之下，尴尬地结束。
事后经过一个星期的了解，我终于知道为什么了。
在这星期里，首先我找了一些学生在高一时的班主任，得知这些学生性格比较内向，不喜欢在公众表达自己的意见。
其次，跟一些合作的科任老师了解他们在***班上课时的课堂气氛，得知我们班的孩子比较安静，不喜欢回答问题。
第三，我在课后、晚自习时主动找一些学生聊聊天，在跟他们的进一步接触中，我知道班里大部分的学生真的很内向，不善于表达自己的意见，而且也不敢在班主任面前说出他们真实的想法。
经过这一星期的摸底，我知道今年这个生物班跟去年我带的113班很不一样，去年的113班很活跃，今年的***班整体比较安静，甚至有点沉闷和冷漠。
怎么办呢?我给自己打了个问号。
在接下来的班会课上，我做了个尝试，我对学生们说：“因为咱们还不太熟悉，同学们还不了解我，还不一定敢当着我的面说心里话，因此我公布我的QQ号码和电子信箱地址，欢迎大家随时随地给我发‘伊妹儿’，或者在QQ上留言。
在网上你可以不必说出你们的名字，只要你对我说实话就可以了。
”我的话立竿见影，在周末时，我QQ上的小喇叭在不断的闪，原来很多学生都申请加我为好友，我很开心，并一一通过。
有些还是隔壁205班的学生。
每到周末时，在QQ上我和学生可以开心的聊天，因为在QQ上我不是老师的角色，而是以朋友的身份去和他们聊天。
谈班里发生的事情，让他们发表自己的看法;谈生活，和他们一起分享他们的喜怒哀乐，谈理想，谈高考，鼓励他们努力学习!我感到，我与学生之间的距离正在慢慢缩少。
令我觉得倍感鼓舞的是有这么一个学生小铭，他在QQ上告诉我这么一段话：“我们班的小标同学本来打算辍学去经商的，但是他知道你是他今年的班主任，他很开心，决定先不走，多留一个学期。
老师，你很乐观，这是我们最欣赏你的地方。
现在的班很冷漠, 很不团结。
但我们都相信，今年有你，一定会不一样的。
”看完这个小孩的话，让我觉得备受鼓舞。
小标在现在的***班成绩不算差，大概排在30多名，努力一下还是可以考一个好一点的大学的，而且他为人也不错，在同学们中口碑很好。
