工伤事故登记表(二)

单位申报工伤所需资料1、工伤认定申请表（下载后在A3纸正反面各打印4份，有个人签名和手印，法人签名并盖章，“受伤部位或疾病名称”内容应与体检证明的诊断结果完全一致。

）；2、工伤认定申请登记表；3、单位工伤事故调查报告；4、证人证言（至少两名证人，证人需亲笔签名盖章）；5、住院诊断证明、门诊手册、病历原件及复印件（职业病患者需提供有效的职业病诊断证明）；6、工伤职工原件及复印件；7、劳动合同原件及复印件（未签订劳动合同的，需提供与单位的《劳动关系存在证明》）；8、企业需提供营业执照原件及复印件，政府机关事业单位需提供组织机构代码证；9. 授权书10. 其他材料（一）上下班途中发生机动车交通事故，需提供交通事故责任证明、通勤路线图、作息时间表；（二）在工作中遭受暴力伤害的，应当提供警方收据；（三）因用人单位组织或者委派参加体育比赛或者文艺演出，造成意外伤害的，应当提供比赛或者文艺演出开展情况的公文。

（4）申请因工死亡，需要120份抢救记录和死亡证明。

申请人签字需提供证明：夫妻关系的结婚证复印件，父母子女的户口本复印件。

预防措施：1、工伤认定申请表各项内容必须填写完整；2.所有申请材料必须用中性笔、钢笔和碳笔填写（不允许使用油性笔和铅笔）；3.请不要在材料中使用碎片；4、劳动合同、调查报告等材料必须齐全，不得有缺页、缺项；5、所有纸张均为A4纸；附件： 1.工伤事故调查报告（参考式）2.证人证言（参考风格）3、劳动关系证明（参考式）4. 授权书五、工伤认定申请登记表附件一：关于同志工伤事故调查报告（参考格式）市人力资源和社会保障局：该同志于当年某日来我单位工作，从事（工种）工种，编号：。

年月日同志在现场工作时（详细说明受伤原因及过程），受伤后立即送往医院治疗，诊断结论如下：（诊断结论）。

我单位同意为同志办理工伤证明。

上述情况属实，特此报告。

（单位公章）年月日注：以上仅为企业申报工伤资料的参考格式。

请各单位根据工伤事故的实际情况，如实整理资料。

工伤事故登记表一、简介工伤事故登记表是记录和报告工伤事故的重要工具，通常由企业或单位的安全责任人或人力资源管理人员填写。

该表用于登记工作场所发生的工伤事故并提交给相关部门或保险公司，以便及时处理和赔偿受害者。

二、登记表要求内容工伤事故登记表的内容应当详细、准确，包括以下几个方面：1. 事故基本信息：包括事故地点、时间、受害者姓名、工龄、职位等基本信息。

2. 事故经过：对事故发生的原因、经过、涉及的设备、器材、工具等进行详细描述。

3. 受伤情况：对受害者的伤情、伤势进行详细描述，包括伤势类型和程度。

4. 其他相关信息：包括现场证人、目击者、事故现场照片等其他相关信息。

三、登记表填写要点1. 填表人员应当具备一定的安全管理或人力资源管理知识，了解相关法律法规和企业内部制度。

2. 填表人员应当调查事故发生的背景和原因，详细了解事故经过和伤情，保证填写内容的准确性。

3. 填表人员应当注意语言简明扼要，避免出现不必要的详细描述。

4. 填表人员应当及时提交工伤事故登记表，以保证受害者及时得到赔偿。

四、登记表的作用1. 实现法律法规的要求：劳动保障部门要求用登记表记录和报告工伤事故，以便调查和处理依据。

2. 为企业工伤保险赔偿提供依据：工伤事故登记表是保险公司审核赔偿申请的主要依据之一。

3. 提供数据支持：工伤事故登记表的汇总可以提供数据支持，为认真研究和预防工伤提供依据。

5. 推动治理局势：对于一些重大事故，采用区域性的统计和比对，可以推动过程治理的局势，对于改进机构场所的生产经营管理工作有着重要作用。

五、结论工伤事故登记表是企业和单位管理的一个重要工具，可以让企业切实履行安全生产的各种责任制定。

填写登记表应当详细、准确，并及时提交，以保证受害者及时得到赔偿。

登记表汇总可以为研究和预防工伤提供依据，同时也可以推动过程治理的局势，为提升企业的生产经营管理水平提供支持。

工伤事故的报告和处理制度样本一、凡发生在企业、施工生产中由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法的错误，突然使人体____受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以致使负伤人员立即工作中断达一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）应迅速层层如实上报到主管部门（不准隐瞒或拖延上报），____对事故调查分析处理，必须严格执行____第75____及劳动____对《职工伤亡事故报告与处理规定的条文解释》。

二、发生重伤、死亡事故及未遂重大事故采用事故快报立即层层上报主管部门外，事故所在工地（负责人应当负责保护事故现场）不准破坏与伪造事故现场，直至上级主管部门检查允许后。

才准动现场，对受伤人员应积极抢救。

三、做好事故调查工作，轻伤事故由分公司____工地有关人员进行分析处理，并填写伤亡事故登记表上报公司，重伤事故及未遂重大事故由公司主管领导____工会生产、技术、安全、保卫等部门及分公司、工地有关人员参加事故调查组进行调查处理。

事故及未遂重大事故和造成伤亡的事故与火灾事故均应写出事故调查报告书，并根据事故性质与应负的责任和态度，提出处理意见，报上级审批后执行。

四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料，并如实反映与提供，不得拒绝与隐瞒情节。

伪造假情况和资料，否则应给予批评或纪律处分。

五、轻伤、重伤事故，受伤人员复工后，应由工地填写工伤事故复工报告单，上报分公司及公司主管安全部门各一份。

六、各级基层单位应建立事故档案资料与台帐，有隐瞒事故及情节者，应追究从严处理。

工伤事故的报告和处理制度样本（二）根据《工程重大事故报告和调查程序规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工工伤亡事故报告和处理规定》的文件精神，公司建立工伤事报告和处理制度如下：一、工伤事故快报表1、施工现场发生工伤事故（含急性中毒事故），项目经理或事故现场有关人员应当立即直接报告公司负责人。

发生事故的施工现场应按照《____加强伤亡事故快报工作通知》赣[____]____件填写《工伤事故快报表》并上报公司。

工伤登记表
工伤登记表是一种记录在工作场所工作人员发生意外事故的表格，是企业管理工作中非常重要的文件。

工伤登记表需要包含的内容有：工人姓名、工号、性别、年龄、身份证号、联系电话、岗位类别、工伤种类、事故发生时间、事故发生地点、事故原因、伤势程度、救治情况、经济赔偿等。

其中，关于工伤种类和伤势程度的分类非常重要，可以为企业管理层提供重要的参考。

基于上述内容，工伤登记表的使用是非常广泛的。

首先，在企业管理层，工伤登记表可以帮助企业对事故发生原因的分析和监控。

通过分析登记表中记录的信息，企业可以确定事故发生的原因，从而改善工作条件，降低工伤事故发生的概率。

其次，工伤登记表对于劳动者来说也是非常重要的。

在工伤事故发生后，劳动者可以根据登记表中的内容申请经济赔偿和医疗救助，为自己的合法权益争取到更多保障。

最后，工伤登记表还可以作为企业和员工之间的一种沟通工具。

通过记录和跟踪工伤发生情况，企业可以向员工提供更加贴心的关怀和帮助，增强企业的公信力和员工的归属感。

总之，工伤登记表的重要性不言而喻。

在工作场所管理中，企业应该充分认识到这一点，建立规范完备的工伤登记制度，提高对工伤登记表的关注度和管理水平，为员工提供更加安全、稳定的工作环境。

工伤事故报告及处理作业指导书（一）工伤事故范畴工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

（二）事故报告1、发生轻伤事故，立即向班长、工段长和车间主任报告，报告时间不能超过当班。

2、发生重伤(含重伤)以上事故，由车间主任或安全组、调度组值班员立即报公司安环科、总调及主管生产副总，报告时间距出事时间不能超过半小时。

3、主管生产副总、安环科及调度室接到重伤(含重伤)以上事故后，必须在24小时内将事故概况(时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种和职务、伤害程度、简要经过及原因)报告公司总经理。

4、发生轻伤事故，由车间填写“职工伤亡事故登记表”并及时报送公司安环科。

报送时间口头8小时之内，书面3天内。

5、重伤(含重伤)以上事故调查后，由事故调查组填写职工重伤或死亡事故调查报告书，并及时报告有关部门。

6、外包工程队发生伤亡事故，由外包工程队上报。

（三）事故调查1、事故调查分类（1）轻伤事故及险肇事故由车间负责组织调查。

（2）重伤事故由公司负责组织调查。

（3）重伤以上事故由上级部门组织调查。

2、事故调查组由与事故无关的行政负责人，组织安全、技术、调度、工会、机动、劳培等部门参加。

成员应符合下列条件：（1）具有事故调查所需要的某一方面的专长。

（2）与所发生事故无直接利害关系。

3、事故调查组的责任（1）查明事故发生概况、过程、原因和人员伤亡及经济损失情况。

（2）确定事故责任者。

（3）提出事故处理意见和防范措施的建议。

（4）写出事故调查报告。

4、事故调查程序组成调查组，明确任务和分工；事故现场、事故前生产情况及事故经过调查；技术鉴定和试验；原因分析提出防范措施，责任分析提出对事故责任人的处理意见；填写调查报告书；结案归档。

5、事故调查内容（1）事故发生的时间和具体地点。

（2）受伤害人数，伤害部位、性质和程度。

（3）导致事故发生的起因物。

（4）事故的后果和直接经济损失。

（5）受害人的作业内容，共同作业的人员及分工，共同作业人员相互间的联系和联络，作业时工艺条件、操作方法、设备运转状态、工作参数(如温度、压力)、设备有无缺陷、操作是否正常、，事故前设备有无异常反应或征兆，发现异常现象时的判断和处理情况。

工伤事故调查表1. 问题描述请填写以下工伤事故的调查表，以便全面了解事故的发生原因和相关情况。

事故发生日期事故发生时间事故地点[填写日期] [填写时间] [填写地点]2. 事故概况请提供以下事故的基本信息：•事故性质：•事故地点描述：•事故人员伤亡情况：•事故直接经济损失：•造成的环境影响：3. 事故原因分析请根据以下导致事故发生的可能原因进行分析，并记录具体的原因描述：3.1 人的因素•人员操作不当：•人员缺乏正确操作的培训：•人员疲劳：•其他人员相关因素：3.2 设备的因素•设备故障：•设备未经定期检修：•设备操作不当：•设备缺乏必要的安全保护装置：3.3 环境的因素•工作场所布局不合理：•工作场所缺乏必要的安全警示标志：•工作场所存在危险品：•工作场所缺乏必要的通风设施：3.4 管理的因素•管理人员对安全生产的重视程度不够：•安全管理制度不健全：•安全管理责任不到位：•管理人员缺乏安全意识：4. 事故防范对策请提出针对以上事故原因的相应防范措施，并确保实施的可操作性和有效性。

4.1 人的因素•加强人员培训，提高操作技能：•设立必要的考核和奖惩制度：•定期开展安全教育和培训活动：•鼓励员工报告安全隐患和提出改进建议：4.2 设备的因素•加强设备维护和定期检修：•设置必要的安全保护装置：•确保设备操作人员具备必要的技能和知识：•配备必要的紧急救援设备和人员：4.3 环境的因素•优化工作场所布局，确保安全通道畅通：•安装必要的安全警示标志和指示牌：•对危险品进行妥善储存和标识：•提供必要的通风设施和防护设备：4.4 管理的因素•加强安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识：•落实安全管理责任制，明确各级管理人员的职责和义务：•健全安全管理制度和规章制度，并确保执行：•定期开展安全隐患排查和整改工作：5. 总结和建议请根据事故的调查结果进行总结，并提出改进的建议：•事故的教训与启示：•进一步加强的工作重点：•改进管理的建议：•提出的其他建议：6. 相关责任部门和人员请列出负责相关问题解决和改进的部门和责任人：•负责部门：•负责人员：以上是工伤事故调查表，请在相应的表格和部分中填写相关内容，并及时提出改进的建议，以提高工作安全性和生产效率。