乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责
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行政服务中心个人岗位职责第1篇:服务中心岗位职责服务中心岗位职责3篇本文目录1.服务中心岗位职责2.农业服务中心主任岗位职责3.服务中心夜班服务员岗位职责在后勤集团领导下,主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。
具体职责如下:1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作,确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。
2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。
3.根据后勤集团有关规定,做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务,为学生排忧解难。
5.根据现有学生宿舍状况,做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划,并联系落实。
6.对中心的整体经济运转情况负责。
7.服从后勤集团的统一领导,完成领导交办的其他工作。
农业服务中心主任岗位职责服务中心岗位职责(2)| 返回目录1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理,确保正常运行,充分发挥水利工程的效益。
2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策,协调处理有关纠纷和受理案件。
3.做好水土保持工作,加强水土保持基础设施建设,绿化山川。
4.做好汛期防汛工作,制定防汛预案,落实责任制和各项措施,做好应急和物资准备,确保安全度汛。
5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。
6.完成上级和领导交办的其他工作。
服务中心夜班服务员岗位职责服务中心岗位职责(3)| 返回目录1.迅速整理已结账的房间。
2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。
3.通知送餐饮部收回客房的餐具,收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。
4.向工程部报告所管辖区内的维修事项,并检査维修结果。
5.夜间巡视楼层时,清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓,清扫所有楼层的工作电梯。
6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作,协助值班经理处理突发事件。
7.完成交班的各项工作,并编写大事记录和工作日记。
第2篇:服务中心岗位职责服务中心岗位职责3篇本文目录服务中心岗位职责农业服务中心主任岗位职责服务中心夜班服务员岗位职责在后勤集团领导下,主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。
政务服务中心窗口工作人员岗位职责规定
工作内容
政务服务中心窗口工作人员是政务服务中心的窗口接待员,主
要职责包括以下几个方面:
1. 咨询服务:为群众提供前来咨询政务服务的服务,解答相关
政策法规及流程等问题。
2. 业务办理:办理各种政务服务相关的各类业务申请,如社保、公积金、住房公积金、业务咨询、身份证、驾驶证、行驶证等。
3. 预约服务:接待群众在政务服务大厅前来办理业务的预约工作。
4. 投诉处理:收集、处理和协调解决前来投诉咨询的群众意见
与建议。
5. 信息沟通:与各政务服务部门及相关单位进行有效的信息对接、沟通、协调。
工作要求
1. 具备一定的政策法规基础知识,精通所负责业务领域的政策
法规、流程等。
2. 具备良好的服务意识和沟通协调能力,有从容应对突发状况
的能力。
3. 具有敏锐的服务意识和群众沟通的能力,能及时了解和掌握
群众需求,提供优质高效的政务服务。
4. 具备良好的文化素质和职业道德素养,热爱工作,努力进取。
工作流程
1. 全面熟悉所负责的业务领域的政策法规、流程等。
2. 积极收集、整理、反映用户需求和意见,并对有关业务进行
及时分析评估。
3. 开展宣传普及工作,提高群众的业务咨询、办理能力和意识。
4. 完成窗口服务记录、业务数据统计、报表分析等工作。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
以上是政务服务中心窗口工作人员的岗位职责规定,请工作人
员严格按要求执行。
政务服务窗口工作人员岗位职责政务服务窗口工作人员是政府或政府机构设立的公共服务窗口的核心成员,他们的工作职责是为公众提供各类政务服务,解答相关咨询并办理各项行政手续。
为了确保工作人员能够高效、规范地履行职责,以下是政务服务窗口工作人员的具体岗位职责。
一、接待与咨询服务政务服务窗口工作人员应负责接待前来办理业务或咨询的市民,并提供积极主动的服务。
他们需要准确理解市民的需求,并给予及时、周到的解答。
在接待过程中,工作人员应尽量提供相关政策信息,并帮助市民明确办事流程和所需材料,确保市民能够顺利办理业务。
同时,工作人员需要保持礼貌、耐心和友善的态度,给予市民良好的服务体验。
二、行政许可办理政务服务窗口工作人员需要熟悉相关行政许可的法规、政策和办理流程。
他们需要指导市民准备申请材料,并核对材料的完整性和合规性。
在材料提交后,工作人员应及时安排受理,并提醒市民可能需要补充的材料。
在行政许可的审批过程中,工作人员需要及时与相关部门沟通,了解办理进度,并及时向市民反馈审批结果。
同时,工作人员还应记录办理过程中的关键信息,以备后续查询和归档使用。
三、政策宣传与解读政务服务窗口工作人员应及时了解并掌握政府有关政策法规的信息,并对市民进行宣传与解读。
他们需要将政策以简明易懂的方式传达给市民,解答市民对政策的疑问,并为市民提供正确的政策执行意见。
工作人员还应不断学习和更新政策知识,以便更好地为市民服务。
四、窗口运营与管理政务服务窗口工作人员还需要进行窗口的日常运营与管理工作。
他们需要保持窗口的整洁和良好的工作环境,并及时修复设备和设施的故障。
工作人员还需要编制和更新窗口工作手册,整理和归档相关文件和材料,并定期进行档案整理与清理。
此外,工作人员需要与窗口领导和相关部门保持密切的沟通与协作,确保窗口工作的正常运转。
五、投诉处理与纠纷调解政务服务窗口工作人员还需要负责处理市民的投诉与纠纷。
当市民对窗口服务不满意或出现争议时,工作人员需要耐心听取并记录市民的问题,并协助解决或转交相关部门处理。
S镇街政务中心工作职责
Duties of S Town Street Government Center
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1、落实街工委、办事处交办事项,处理政务中心日常事务。
2、协调各驻中心成员单位的工作关系,负责业务指导、业务协调和业务统计。
3、对各驻中心成员单位入中心的服务项目进行清理和规范,提出办理要求、办事标准和办结时限。
4、按照“公开、便民、高效、廉洁”的要求,制定完善各项管理制度。
5、监督驻中心单位工作人员正确履行职责,搞好窗口工作人员的考核管理,责成相关单位及时调整不能胜任工作的窗口工作人员。
6、受理有关投诉和举报。
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政务服务窗口工作人员岗位职责政务服务窗口工作人员作为政府与公民之间的纽带,承担着重要的职责,旨在提供高效、便利、可靠的公共服务。
本文将详细阐述政务服务窗口工作人员的岗位职责,并介绍其在实际工作中的重要性。
一、办理各类政务业务政务服务窗口工作人员的首要职责是办理各类政务业务,包括但不限于办公用品的领取、政府文件的咨询和复印、个人身份证和户口本的办理,以及户籍、婚姻、出生等公民基本权益的保障。
他们需要熟悉相关法律法规,并提供准确、全面的解答,确保每一项业务的办理顺利进行。
二、提供政策咨询和解答疑问政务服务窗口工作人员需要了解政府的最新政策和法规,以便向公民提供政策咨询和解答疑问。
无论是企业还是个人,都会对政府的政策有所关注和需求,因此工作人员需要通过提供准确、明确的信息,确保公民对政策的了解和遵守。
三、积极引导和推行电子化服务随着信息技术的发展,政务服务逐渐向电子化转型。
政务服务窗口工作人员需要积极引导和推行电子化服务,例如推广线上申办业务、指导公民使用电子政务平台等。
他们需要掌握相应的技术知识,协助公民完成线上申办流程,并解答相关问题。
四、保障政务服务的公平公正政务服务窗口工作人员是公民与政府沟通的重要桥梁,他们应确保政务服务的公平公正。
在办理政务业务时,工作人员需要严格遵循程序、保密公民隐私,不偏袒任何一方,维护政府形象和公信力。
五、协调处理投诉和纠纷政务服务窗口工作人员不仅要办理各类政务业务,还需要协调处理公民的投诉和纠纷。
他们需要具备一定的调解和沟通能力,客观听取双方意见,站在公正的角度解决问题,并跟进整改情况,确保问题得到妥善解决。
六、参与相关培训和学习提高为了更好地履行岗位职责,政务服务窗口工作人员应积极参与相关培训和学习提高,不断更新知识和技能。
政府可以组织培训班、讲座、研讨会等形式的学习活动,以提升工作人员的能力和业务水平。
政务服务窗口工作人员岗位职责重要性政务服务窗口工作人员作为政府与公民之间的桥梁,发挥着至关重要的角色。
精心整理XX县乡镇、村(社区)为民服务中心
工作职责
乡镇为民服务中心工作职责
一、负责对进入为民服务中心办理事项的确定和调整,不断拓展服务范围。
三、负责有关政务、村务、服务信息公开公示工作,对村(居)民开具相关证明材料,并提供其他适宜办理的其他服务。
四、负责办理乡镇为民服务中心安排、委托由村(社区)服务中心办理的其他事项。
精心整理
五、收集社情民意和群众诉求,作好解释说明和稳定工作,交及时向相关部门或人员通报情况。
六、负责做好办理事项的登记、统计、上报和资料保存工作。
为民服务中心主任职责
一、围绕经济建设中心和服务群众的宗旨,理清工作思路,确定工作重点,突出服务特色并予以贯彻落实。
五、做到文明礼貌,热情周到,优质高效。
为民服务中心工作人员行为“十不准”
一、不准迟到、早退、脱岗、串岗、空岗。
二、不准在工作时间下棋、打扑克、听音乐、玩电脑游戏等。
精心整理
三、不准在工作时间会客。
四、不准接受服务对象的宴请,严禁中午喝酒。
五、不准冷落、刁难、训斥和歧视服务对象,严禁与服务对象发生争吵。
六、不准推办、拖办、错办服务对象申办事项。
七、不准让服务对象自己跑、多头跑。
八、不准搭车收费或收取代理费。
精心整理。
政务服务窗口工作人员岗位职责政务服务窗口工作人员是指在政府部门或政务服务中心负责为市民提供各类政务服务的工作人员。
他们的主要职责是提供高效、便捷、优质的政务服务,解答市民的咨询并协助市民完成各种行政手续。
以下是政务服务窗口工作人员岗位职责的详细介绍。
一、咨询服务:政务服务窗口工作人员负责解答市民对政务事项的咨询。
他们需要熟练掌握政务服务的相关法律法规、政策文件和流程,为市民提供准确、全面、及时的咨询服务。
1.向市民提供政策法规咨询:工作人员应熟悉各类政策法规内容,解答市民对相关政策的疑问,帮助市民了解政策的具体内容和适用范围。
2.提供行政手续办理咨询:工作人员需了解各类行政手续的具体要求和流程,向市民解答办理手续所需的材料和时间等问题,帮助市民正确理解和完成各项行政手续。
3.解答其他相关咨询:工作人员需熟悉政务服务窗口的各项服务事项,为市民提供准确的解答,包括但不限于户籍管理、社保缴纳、证件办理、公共服务事项等。
二、行政服务:政务服务窗口工作人员负责协助市民办理各类行政手续,保障市民享受权益和福利。
他们需要具备细致耐心的服务态度,确保办理手续的准确性和高效性。
1.领取材料和证件:工作人员负责向市民核发、领取各类证件和材料,并充分告知市民办理手续所需的具体流程和时间。
2.填写申请表格:工作人员需指导市民正确填写各类申请表格,确保表格的规范性和完整性,避免因填写错误而延误市民的办理进程。
3.办理支付和缴费事项:工作人员负责收取市民的支付款项,办理各类行政缴费事项,并为市民提供发票和相关证明。
4.监督服务质量:工作人员需通过电话、网络等方式及时反馈市民对服务质量的评价和意见,协助提升政务服务的质量和效率。
三、投诉处理:政务服务窗口工作人员负责接受市民的投诉,并及时进行有效处理。
他们需要具备良好的沟通能力和协调能力,解决市民的问题并维护政府形象。
1.受理投诉事项:工作人员需认真记录市民的投诉内容,了解问题的具体情况,并及时告知市民投诉的处理流程和时间。
政务服务窗口工作人员岗位职责政务服务窗口工作人员是负责提供政务服务的重要角色,他们的主要职责是为市民提供高效、便捷的政务服务。
本文将介绍政务服务窗口工作人员的具体职责,旨在帮助读者更好地了解和理解这一岗位。
一、接待市民政务服务窗口工作人员首要的职责是接待市民。
他们需要友好地迎接每一位前来办事的市民,主动与其交流,了解其需求,并提供相关的政务服务信息。
工作人员还应根据市民的具体需求引导和帮助其完成相关手续,确保市民能够得到满意的服务。
二、行政事务办理政务服务窗口工作人员还要负责处理各类行政事务。
他们需要熟悉相关政策法规,并根据市民的需求,帮助市民办理各类行政手续,如办理证件、申请资格认证等。
工作人员需要保证办理过程的公正、透明,并确保办事效率,为市民提供便利。
三、信息录入和查询政务服务窗口工作人员常常需要进行信息的录入和查询工作。
他们需要熟悉政务服务系统,准确地录入市民提供的各类信息,并及时更新相关数据。
此外,工作人员还需要熟练掌握查询系统,为市民查询相关业务或政策提供准确的信息。
四、问题解答和咨询服务市民在办理政务事务的过程中,常常会遇到各类问题和疑惑。
政务服务窗口工作人员需要及时解答市民的问题,并给予准确的咨询服务。
他们需要对政务事项有深入了解,能够清楚、明确地回答市民的疑问,并给予合适的建议和引导,帮助市民顺利办理事务。
五、纠纷调解和处理在一些极端情况下,市民可能会出现与政务事务相关的纠纷或争议。
政务服务窗口工作人员需要具备一定的纠纷处理能力。
他们需要冷静客观地倾听双方的诉求,并通过调解和协商的方式解决问题,确保市民的权益得到维护。
六、工作记录和报表编制政务服务窗口工作人员还需要做好工作记录和报表的编制。
他们需要准确记录每位市民的办事信息和处理结果,并及时整理和归档。
此外,工作人员还需要按照相关要求编制工作报表,汇总和统计工作数据,为工作的优化提供参考依据。
总结:政务服务窗口工作人员的岗位职责涵盖了接待市民、行政事务办理、信息录入和查询、问题解答和咨询服务、纠纷调解和处理,以及工作记录和报表编制等方面。
乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责为确保乡镇街道行政服务中心(以下简称“中心”)规范、有序、高效运行,根据有关规定,结合中心工作特点,现对中心各岗位工作职责作如下规定:一、主任职责1、主持中心全面工作,对中心的各项工作负总责。
2、协调内部外部关系,化解工作矛盾,确保中心工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查中心各岗位职责落实情况,确保国家法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。
4、抓好中心工作人员的政治思想、廉政建设工作,教育引导中心工作人员正确处理管理与服务的关系。
5、组织落实市政府及政府主管部门交办的其它工作任务。
二、副主任职责1、协助中心主任抓好分管的各项行政管理工作,对中心主任授权范围内的各项工作负领导责任。
2、组织中心工作人员学习国家法律、法规及各项规章制度,贯彻执行中心各项管理制度。
3、负责组织实施中心各窗口单位及工作人员的考核考评工作。
4、负责跟踪掌握即办事项及限时办结事项的办理情况,及时督办和催办,重大事项须及时向中心主任汇报。
5、协调中心内部各部(室)的业务关系,保证有关联办业务工作的正常有序运转。
6、定期研究、分析中心运行中存在的问题和矛盾,并及时提出改进和完善中心工作的具体措施。
7、承办中心主任交办的其它工作任务。
三、咨询受理人员职责1、负责受理行政审批和服务事项,是受理事项办理的第一责任人。
2、负责对服务对象申请材料的初审工作,对申请材料不全的,出具补交材料清单,待申请人补全材料后,再予登记受理,并移交承接办理人员;对不属于受理范围的事项,告知申请人向有关单位申请办理。
3、对承接办理人员承办的事项及时催办,催办无结果的,以及超过承办时限未办结的,及时向中心分管负责人报告。
4、接到承接办理人员交回的办结材料后,立即告知申请人并办理移交手续。
5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的意见、要求和建议,给予答复或移交承接办理人员办理,对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题,及时向中心分管负责人汇报。
政务中心岗位职责政务中心岗位职责篇一:镇政务中心工作职责工作职责一、努力学习,正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高为民办事的业务水平。
二、认真履行职责,耐心细致地为群众办好每一件事,把为民服务作为工作的出发点和落脚点。
三、受理群众咨询、来电、来信、来访等有关事顶。
四、属于镇级政务中心办理的,及时给予办理,属于市级部门办理的,受理后及时上传相关业务部门办理,办结后及时反馈;对确实不能办理的,向群众说明原因,做好解释工作。
五、负责调解处理各种矛盾纠纷。
六、对违反有关规定并造成不良影响的,一经查实,由市问责委员会启动问责程序,追究相关责任人的责任;对造成严重后果的,由市纪委、监察局依纪、依法严肃处理;构成违法的,移交司法机关处理。
首问负责制一、服务对象来访来电咨询或办理业务,接待或受理的第一工作人员即为首问责任人。
二、首问责任人要做到热情主动,举止文明,礼貌待人,服务周到,不得使用“不知道”、“不清楚”等语言以及拒绝回答。
三、首问责任人对反映的问题属于本人职责范围的事项,应立即办理或解决;按政策规定不能马上办理或解决的,应当向当事人讲明情况。
四、首问责任人对反映的问题不属于本人工作职责,但属于政务中心工作范围的,应迅速转交相关窗口工作人员,由相关工作人员按首问责任人的要求认真办理。
五、首问责任人对所反映的问题不属于政务中心工作范围的事项,应直接引导或告知其到有权处置的部门办理,并做好登记;属重大问题的,应及时向政务中心主要领导汇报,由中心领导安排移交有关部门。
六、对违反首问负责制有关规定并造成不良影响的,一经查实,由市问责委员会启动问责程序,追究相关责任人的责任;对造成严重后果的,由市纪委、监察局依纪、依法严肃处理;构成违法的,移交司法机关处理。
限时办结制一、限时办结内容。
指各窗口单位在受理申请人的各种申请,办理相关业务等必须在规定的承诺期限内办结的制度。
二、限时办结时限。
对法律、法规明确办理时限的,应当在法律、法规、规章规定时限或承诺时限内办结并予以答复;对没有规定办理时限的,应根据轻重缓急尽快办理;特殊事务、事项的办理,要本着便捷高效的原则,特事特办,保证质量。
乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责为确保乡镇街道行政服务中心(以下简称“中心”)规范、有序、高效运行,根据有关规定,结合中心工作特点,现对中心各岗位工作职责作如下规定:一、主任职责1、主持中心全面工作,对中心的各项工作负总责。
2、协调内部外部关系,化解工作矛盾,确保中心工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查中心各岗位职责落实情况,确保国家法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。
4、抓好中心工作人员的政治思想、廉政建设工作,教育引导中心工作人员正确处理管理与服务的关系。
5、组织落实市政府及政府主管部门交办的其他工作任务。
二、副主任职责1、协助中心主任抓好分管的各项行政管理工作,对中心主任授权范围内的各项工作负领导责任。
2、组织中心工作人员学习国家法律、法规及各项规章制度,贯彻执行中心各项管理制度。
3、负责组织实施中心各窗口单位及工作人员的考核考评工作。
4、负责跟踪掌握即办事项及限时办结事项的办理情况,及时督办和催办,重大事项须及时向中心主任汇报。
5、协调中心内部各部(室)的业务关系,保证有关联办业务工作的正常有序运转。
6、定期研究、分析中心运行中存在的问题和矛盾,并及时提出改进和完善中心工作的具体措施。
7、承办中心主任交办的其他工作任务。
三、咨询受理人员职责1、负责受理行政审批和服务事项,是受理事项办理的第一责任人。
2、负责对服务对象申请材料的初审工作,对申请材料不全的,出具补交材料清单,待申请人补全材料后,再予登记受理,并移交承接办理人员;对不属于受理范围的事项,告知申请人向有关单位申请办理。
3、对承接办理人员承办的事项及时催办,催办无结果的,以及超过承办时限未办结的,及时向中心分管负责人报告。
4、接到承接办理人员交回的办结材料后,立即告知申请人并办理移交手续。
5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的意见、要求和建议,给予答复或移交承接办理人员办理,对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题,及时向中心分管负责人汇报。
6、负责咨询受理情况统计、汇总、分析和报告,定期整理、及时归档。
四、承接办理人员职责1、负责承接办理本窗口行政审批和服务事项,对承接办理事项负直接责任。
2、承接办理人员接到咨询受理人员移交的材料后,凡能直接办理的即时办理;不能即时办理的,承诺办理时限,并负责全过程代理,及时将材料转报相关单位,由相关单位确定具体经办人员。
3、与相关单位具体经办人员及时联系,督促其按承诺时限办理,对不能按期办理的,了解原因并作记录,并向中心分管负责人报告。
4、及时办理咨询受理人员移交的来信、来电、来人来访事项,不能及时办理的,向中心分管负责人报告。
5、承接办理事项办结后,向咨询受理人员办理移交手续。
6、负责承接办理事项统计、汇总、分析和报告,定期分类整理、及时归档。
五、村级代理员职责1、宣传乡镇、街道行政服务中心的服务内容、服务项目、办事程序。
2、根据乡镇、街道中心确定的代理服务范围,接受群众咨询和申请,收集和管理各种资料,并按规定的程序向中心提交受托的相关资料,办理代理事项,及时回复办理情况,向申请人移交办结的相关资料、证照等。
3、向中心报告群众对行政服务工作的意见、建议和要求。
4、完成中心交办的其他工作任务。
乡镇、街道行政服务中心建设实施细则各乡镇人民政府、街道办事处,市政府各部门、各直属机构:为加快推进我市乡镇、街道政务服务中心建设,转变乡镇政府职能。
根据中央、省、滁州市有关文件精神及明光市农村综合改革要求,现就乡镇、街道行政服务中心(以下简称中心)建设提出以下实施细则。
一、中心机构设置中心内设四部一室,即:咨询受理服务部、政务服务部、社会事务服务部、经济发展服务部和中心办公室。
咨询受理服务部:主要职能是受理群众办事申请,为群众提供相关政策和法律咨询,接待群众来访。
负责乡镇党政办服务项目。
政务服务部:主要职责是承办或全程代办群众提出的相关政务服务事项。
负责建设、国土、林业、卫生、农委、文化、水务、农机等部门的服务项目。
社会事务服务部:主要职责是承办或全程代办群众提出的相关社会事务服务事项。
负责民政、残联、计生等部门的服务项目。
经济发展服务部:主要职责是承办或全程代办群众提出的相关经济发展服务事项。
负责财政、劳动、工商、地税、国税等部门的服务项目。
中心办公室:负责中心的文秘工作,做好中心的档案资料管理,考勤、学习、值周、卫生保洁的督促检查工作。
为方便村民办事,在村设立为民服务代理点,村级为民服务代理点是乡镇、街道行政服务中心的代理机构,其主要职责是帮助群众代办申请事项,确定专人负责代理点代理工作。
二、人员配备中心配备人员不少于6名,中心主任一律由乡镇、街道政府主要负责人兼任,并明确一名政府副职担任中心常务副主任,负责组织协调工作。
窗口工作人员由乡镇街道从乡镇街道有关部门中抽调,工资关系及福利待遇不变。
村为民服务代理点由村文书担任村为民服务代理员。
三、办公场所及设备乡镇、街道行政服务中心,面积不少于60平方米,并做到四个统一:一是统一配备必要的电脑等设备。
二是统一办公工作台面及办公桌椅。
地面铺地板砖,墙面涂乳胶漆,柜台:1000㎝×60㎝×85㎝(长×宽×高)。
6套桌椅。
三是统一标牌。
每个中心的中心名称标牌不小于300㎝×60㎝(长×宽)绿底铜字,(××乡(镇、街道)行政服务中心)。
办公台面席卡及工作人员胸卡要实行统一格式,各项公示公开文件材料应仿照市行政服务中心进行统一。
四是统一工作制度并上墙。
四、进乡镇、街道中心项目及要求市直各有关单位要尽可能地将行政审批、服务项目下放到乡镇街道中心办理或全程代理。
有关部门要将下放项目的名称、法定依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、收费依据及标准等“七公开”内容以部门文件的形式印发到乡镇、街道,同时做好指导等业务衔接工作。
五、办理程序及办理办法㈠受理。
中心咨询受理服务部对群众提出的办事申请,属于中心受理范围内的事项予以受理;对申请材料不全的,出具补充材料清单,待申请人补齐材料后再行受理;对不属于受理范围的事项,告知申请人应向有关单位申请办理。
咨询受理服务部受理申请后,告知申请人的权利和义务,进行受理登记,填写承办单,并相应转交政务服务部、社会事务服务部和经济发展服务部。
㈡办理。
政务服务部、社会事务服务部、经济发展服务部接到有关材料后,确定该事项的全程承办人,能直接办理的,即时办理;不能直接办理的,由全程承办人负责办理,并承诺办理期限,对不能办理的,要在承办单上注明原因并签名。
对群众来访提出的问题由咨询受理服务部先行登记,能即时解决的,即时解决;不能即时解决的,报中心主任,并提出办理意见。
㈢回复。
承办事项办结后,全程承办人签字交回咨询受理服务部,并做好承办单的交接手续,由咨询受理服务部将办理结果告知申请人。
㈣办理办法。
按明政[2006]10号文件《明光市行政服务中心行政许可项目办理暂行规定》办理。
六、全程代办制度咨询受理服务部受理的服务事项,在乡镇街道不能及时办理的,由政务服务部、社会事务服务部或经济发展服务部指定全程承办人,实行全程代办。
全程承办人应及时与市行政服务中心相关窗口或未进驻市行政服务中心的有关单位沟通,在承诺时限内办结服务事项。
七、相关制度为加强中心内部管理,树立“公开透明、廉洁高效”的社会形象,制定《办件制度》等十项制度。
详见附件3。
八、时间安排(一)准备阶段:3月15日至3月30日主要做好人员配备、办公场所装修、软硬件采购、安装、调试等。
(二)人员培训:4月1日至4月6日由市行政服务中心负责办公软件、管理制度、法律法规、操作流程等内容培训。
(三)试运行:4月7日至4月30日各乡镇街道中心试运行,纠正出现的问题。
(四)正式运行:5月初各乡镇街道正式启用中心服务大厅。
二○○八年三月十五日乡镇、街道行政服务中心管理制度为加强乡镇、街道行政服务中心(以下简称“中心”)内部管理,树立“公开透明、廉洁高效”的服务型政府形象,特制定有关管理制度,内容如下:㈠办件制度严格执行明政[2006]10号文件《明光市行政服务中心行政许可项目办理暂行规定》。
㈡考勤制度1、中心实行上下班签到签退,不得请他人代签。
工作人员必须遵守作息时间,准时上下班,考勤由中心确定专人汇总。
2、工作人员不得擅离职守,确需请假的按以下规定执行:⑴因公外出办理有关事宜或请假一天以内的,报中心副主任审批。
⑵请假二天以上的,报中心主任审批。
⑶各类请假不得影响中心正常工作。
工作人员内部不能调剂的,还应通报“窗口单位”领导,由该单位及时安排人员顶岗。
⑷各类请假手续均由中心确定专人登记备案。
㈢每周例会制度1、例会内容。
总结上周工作,通报各部办理事项情况,提出存在的问题和建议,研究解决问题的办法,落实责任措施。
2、参会对象。
中心全体工作人员。
3、会议组织。
⑴会议由中心主任或主任委托副主任主持,并确定时间。
⑵各窗口必须在会前准备好有关汇报内容,需要提交讨论的重大事项,须在会前送交中心办公室。
⑶例会的会务工作由中心办公室确定专人承办,负责签到、记录。
㈣微机管理制度1、及时对本机的杀毒软件进行升级,一旦发现黑客入侵或网上病毒,应立即处理,并迅速报告中心分管负责人。
2、工作人员在离开岗位后必须关闭计算机。
3、中心工作人员不准从事下列活动:⑴不准使用来历不明的软盘或光碟,不准将本窗口单位的软盘随意外借、为外单位人员拷贝软件、擅自允许外来人员操作使用计算机或相关设备;⑵不准利用计算机信息网络制作、传播、复制有害信息;⑶未经中心主任许可,不准擅自对计算机信息系统功能进行增加、删除、修改,影响计算机信息系统正常运行;⑷不准未经授权使用他人微机、查阅他人电子邮箱和冒用他人名义发送电子邮件;⑸不准在上班时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股或从事与工作无关的非公务性活动。
㈤档案管理制度1、中心文件档案资料的管理⑴归档范围。
各级党委、政府及部门下发的各类文件,中心领导参加上级会议带回的主要文件材料,中心的文件、会议记录、领导讲话、工作总结、资料、照片、音像材料、中心制定的工作制度等文字材料等都属于中心归档资料。
⑵档案保管。
要做好防潮、防蛀、防火、防盗等工作;严禁查卷人员吸烟,定期进行清卷扫除,确保档案完好无损。
2、“窗口”文件档案资料的管理⑴归档范围:与“窗口”业务工作有关的各项政策文件,中心下发各窗口的文件,中心有关会议纪要,中心制定的各项制度,各窗口已办结或正在办理事项的各类资料等都属于“窗口”归档资料。
⑵档案利用:“窗口”档案由各“窗口”实行专人负责。
本窗口工作人员调阅后须及时归档;其他“窗口”因工作需要借阅或复印有关资料,须经本“窗口”工作人员同意,并办理登记手续。
⑶档案保管:档案整理后,必须及时存放在“窗口”档案柜中妥善保管。