煤矿安全管理现代化的几点思考(标准版)
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关于抓好煤矿安全管理的几点思考第一篇:关于抓好煤矿安全管理的几点思考关于抓好煤矿安全管理的几点思考众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,而在目前煤矿形势日益严峻的状况下,安全工作更是重中之重。
作为一名煤炭企业的安全生产管理人员,如何抓好煤矿安全管理工作,结合本人的工作学习和培训的经历,谈以下几点体会:一、把安全预防落到实处安全预防“补牢”未必为“亡羊”,只有使得预防工作渗透到每一个角落,安全工作才能做到万无一失。
(一)、做好“安全理念”的思想预防。
生产过程中,思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。
只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为处理后无事故,避免因预防工作没做到位而造成事故,付出不可估量的代价。
(二)、做好“安全文化”的行为预防。
预防就是防患于未然。
在事故发生前或刚有事故征兆时,采取一系列措施,把不安全的因素消灭在萌芽状态。
这就要求在行动上一定要小心谨慎,不要造成事故隐患。
避免有对工作不尽职,事不关己高高挂起,对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理,往往会把一些小事搞大、大事搞砸。
要通过行之有效的安全文化建设极大地提高公司员工的安全意识。
(三)、做好“安全管理”的技术预防。
因地制宜、有的放矢地做好预防工作,可起到立竿见影的效果。
煤矿生产地质环境复杂,包容面广。
对技术环节薄弱的要加大技术培训力度;对安全法规、制度执行不力的,要敢于加大管理力度;设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。
从设备质量、人员技术力量上做到预防。
二、安全管理必须务实抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。
安全上一时的疏忽、侥幸,虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任,但却会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。
这种作风用来来抓安全,轻则懒惰了自己,重则成了一种惯性,就会危及安全工作效率,影响个人的发展和公司的发展。
关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考煤矿安全生产管理工作是保障矿工生命安全和煤矿生产稳定的重要工作。
为了加强煤矿安全生产管理工作,需要从多个方面进行思考和改进。
本文将从技术装备升级、培训教育、监督检查等几个方面进行探讨。
技术装备升级煤矿安全生产管理工作中,技术装备升级是关键环节之一。
随着科技的不断发展,新的技术装备不断涌现,可以提高煤矿安全生产管理的效率和水平。
在技术装备升级方面,以下几点思考值得考虑:1.引入数字化安全管理系统:数字化安全管理系统可以全面、准确地记录和分析煤矿的各项安全数据,帮助管理人员及时发现问题并采取相应措施。
2.推广智能监测设备:智能监测设备可以实时监测煤矿的气体浓度、温度、湿度等指标,及时预警并采取措施以防止事故的发生。
3.引进自动化设备:自动化设备可以减少人工操作,降低煤矿生产中的人为因素,提高矿工的安全生产水平。
培训教育培训教育是提升煤矿安全生产管理工作的另一个重要方面。
通过培训教育,可以提高矿工的安全生产意识和技能,增强他们应对突发事件和事故的能力。
以下几点思考可供参考:1.加大培训力度:加强煤矿安全生产培训的力度,制定全面、系统的培训计划,确保每位矿工都接受到必要的安全培训。
2.强化应急教育:组织应急教育培训,让矿工掌握事故应急处理的基本知识和技能,提高应对突发事件的能力。
3.定期开展模拟演练:定期组织模拟演练,模拟各类事故情景,让矿工在模拟的环境中学习应对事故的正确方式,增强其实际操作能力。
监督检查监督检查是确保煤矿安全生产管理工作有效执行的关键环节。
通过加强监督检查,可以及时发现问题和隐患,并采取相应的纠正措施。
以下几点思考可供参考:1.建立定期检查制度:建立健全煤矿安全生产监督检查的制度和流程,明确各级监管部门的职责和权限,确保定期的安全生产检查得以有效进行。
2.加强安全隐患排查:建立安全隐患排查制度,组织专业人员对煤矿进行全面、深入的隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患。
关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考煤矿采煤技术及安全管理一直是煤矿行业关注的焦点问题。
煤矿作为国民经济的重要支柱产业,采煤技术和安全管理的健全与否直接关系到煤矿生产的效率和煤矿工人的生命安全。
在这篇文章中,我们将就煤矿采煤技术及安全管理进行一些思考,并提出一些建议。
我们要关注煤矿采煤技术的现状及发展趋势。
煤矿采煤技术包括传统采煤技术和现代采煤技术,传统采煤技术主要包括人工采煤和机械采煤,而现代采煤技术则包括煤矿煤层气解吸技术、煤矿采空区治理技术等。
随着科技的进步,现代采煤技术在煤矿生产中得到越来越广泛的应用。
煤矿采煤技术也呈现出自动化、智能化、信息化的发展趋势,这为提高煤矿生产效率和保障煤矿安全提供了有力的技术支持。
我们要关注煤矿安全管理的现状及存在的问题。
煤矿是高危行业,一旦发生事故往往会导致严重的人员伤亡和财产损失。
煤矿安全管理至关重要。
当前,煤矿安全管理存在着以下问题:一是安全管理制度不健全,安全管理责任不落实;二是安全监管不到位,安全生产隐患得不到及时发现和解决;三是安全生产培训不足,煤矿从业人员的安全意识和应急处置能力有待提高。
这些问题严重影响着煤矿的安全生产。
针对以上问题,我们提出以下几点思考和建议。
加强煤矿采煤技术的创新和应用。
要不断引进和开发先进的采煤设备和技术,提高采煤效率,降低采煤成本,减少煤矿安全事故发生的可能性。
加强煤矿安全管理制度的建设和落实。
要健全安全管理制度,明确安全管理责任,加强安全生产监管,及时发现和解决安全隐患,确保煤矿安全生产。
加强煤矿安全生产培训。
要加强煤矿从业人员的安全意识培养,提高安全操作技能,增强应急处置能力,为煤矿安全生产提供有力的人力保障。
煤矿采煤技术及安全管理是煤矿生产中至关重要的环节,关乎煤矿生产效率和煤矿从业人员的生命安全。
我们要不断加强煤矿采煤技术的创新和应用,健全煤矿安全管理制度,加强煤矿安全生产培训,共同努力,为煤矿安全生产保驾护航。
关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考
煤矿采煤技术及安全管理是当前煤矿行业发展中最为重要的问题之一,针对这一问题,我们需要进行深入思考和探讨。
下面,就煤矿采煤技术及安全管理的几点思考,作出一些
简要的分析。
一、提高煤矿采煤工人的技术水平
技术的进步是煤矿采煤的核心,只有不断提高采煤技术,才能提高煤矿的生产效率,
降低采煤成本,同时也能提高工人的安全保障。
因此,我们需要加强煤矿采煤工人的技术
培训和教育,提高他们的技术水平和操作能力,从而确保煤矿的安全和生产顺利进行。
二、加强安全管理,防范各类风险
在煤矿采煤过程中,安全问题一直是最为关注的问题之一。
因此,我们需要加强安全
管理,确保采煤过程中的各类安全风险被及时发现和防范。
加强安全管理可以从多个方面
入手,例如加强对煤矿采煤设备的维护和保养,提高设备的安全性能;加强对采煤过程中
的各类风险因素的控制,做好安全预案和应急救援准备;加强对采煤工人的安全意识教育
和安全培训,提高他们的自我防范能力。
三、积极推广新型采煤技术
综上所述,当前煤矿采煤技术及安全管理问题尚需进一步加强。
通过加强对煤矿采煤
工人的技术培训和教育、加强安全管理,防范各类风险、积极推广新型采煤技术等多种途径,才能依托最先进的技术手段和最严格的安全制度,保证煤矿行业的可持续健康发展。
对煤矿安全管理的几点思考一、强化安全意识,压实安全责任安全意识是煤矿安全的基础。
在煤矿企业中,不少员工对安全隐患和潜在危险认识不足,缺乏安全意识,而在煤矿事故中,这种缺乏安全意识的员工往往是事故的主因。
因此,煤矿企业应该高度重视安全意识的培养,把安全意识融入到企业文化中。
可以采用多种方式,如通过安全教育、培训、宣传等手段,帮助员工增强安全意识,时刻保持警觉。
在强化安全意识的同时,还应该压实安全责任。
煤矿企业应该成立完善的安全管理机构,明确各级领导、各部门和每个岗位的安全责任,确保责任到人。
只有这样,才能有效地防范和避免煤矿事故的发生。
二、加强现场管理,提高生产安全水平煤矿是一个复杂的工业生产环境,存在着许多安全隐患和潜在危险。
因此,加强现场管理,提高生产安全水平,是保障煤矿安全的重要举措。
现场管理包括安全生产检查、安全设施管理、生产作业管理等方面。
煤矿企业应该根据实际情况,建立健全各项管理制度,加强对现场的检查和监管,及时发现和处理存在的安全问题。
同时,也要注重安全设施的管理。
煤矿企业应该对各种安全设施进行勤检查、勤维护、勤更新,确保其有效、完好、符合要求。
三、强化技术管理,提升安全水平技术管理是煤矿安全管理的重要组成部分。
煤矿企业应该加强科学技术引导和技术创新,引入先进技术和设备,提高煤矿的生产效率和经济效益的同时,也要关注技术对煤矿安全管理的意义和影响。
煤矿企业应该根据实际情况,制定科学合理的技术管理方案,建立健全验收制度,确保技术设备的质量和生产安全。
同时,在使用技术设备的过程中,要加强人员的技能培训,让员工掌握操作技术和安全知识,确保在生产过程中不出现安全事故。
四、强化协作配合,构建和谐安全环境煤矿安全事故的发生,往往不是孤立的,它涉及到生产组织、人员素质、社会环境等多个方面的因素。
因此,构建和谐的安全环境,强化协作配合,也是煤矿安全管理必须要注意的问题。
在煤矿事故发生后,如何加强应急救援、妥善处理事故后果,煤矿企业需要制定相关的计划和方案,并且做好组织和协调,组成专门的事故应急救援组织,提高反应速度和效率。
关于加强煤矿安全生产管理工作几点思考安全生产是煤矿行业最重要的工作之一,也是煤矿企业可持续发展的基石。
为了加强煤矿安全生产管理工作,确保员工的生命安全和财产安全,有必要对当前的管理工作进行思考和总结。
本文将分析并提出以下几点建议,以加强煤矿安全生产管理工作。
一、落实安全生产责任制安全生产责任制是煤矿安全管理的基础。
煤矿企业应该建立健全责任制,明确各级管理人员的职责和义务。
同时,也要加强对基层员工的安全教育和培训,提高其安全意识和责任心。
只有全员参与、齐心协力,才能够实现安全生产的目标。
二、加强安全检查和监督煤矿企业要加强安全检查和监督工作,建立完善的安全检查制度和工作机制。
定期进行安全检查,对存在的安全隐患进行彻底整改。
同时,要加大对安全生产状况的监督,通过定期报告和汇总,确保安全管理工作的有效开展。
三、完善安全生产标准和规范煤矿企业要制定并完善安全生产标准和规范,根据实际情况对相关法律法规进行解读和研究。
将安全生产标准和规范贯彻到实际工作中,确保具体措施的有效执行。
同时,要与专业机构和相关部门保持密切合作,及时了解最新的安全生产技术和管理方法,不断提升管理水平。
四、加强安全培训和教育安全培训和教育是提高安全生产管理水平的重要手段。
煤矿企业要加强对员工的安全培训,包括安全操作规程、事故应急处理等方面的培训。
通过开展安全教育活动,提高员工的安全意识和技能水平,增强其自我保护能力。
五、加强安全信息管理煤矿企业要加强对安全信息的管理和分析,建立完善的安全信息管理系统。
及时收集、整理和分析安全生产相关的信息,做到随时掌握安全状况。
通过对安全信息的分析,及时发现和解决潜在的安全隐患,提高事故预防和应对能力。
六、加强与监管部门的沟通与合作煤矿企业要与监管部门保持紧密联系,加强沟通与合作。
及时了解监管政策和要求,主动配合监管部门的检查和指导工作。
同时,要加强内外部交流,与其他煤矿企业进行经验交流,共同提高安全生产管理水平。
关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考【摘要】煤矿采煤技术和安全管理是煤矿生产中至关重要的两个方面。
随着科技的不断发展,煤矿采煤技术也在不断进步,但同时也带来了新的安全挑战。
现今煤矿安全管理面临着许多困难和挑战,事故频发、安全隐患重重。
煤矿采煤技术的发展与安全管理水平密不可分,安全管理必须跟上技术进步的步伐。
通过分析煤矿事故案例,可以更好地了解安全管理的重要性。
建议煤矿企业加强安全管理措施,提升工人安全意识,建立健全的规章制度。
只有在技术和管理双管齐下,才能更好地保障矿工的生命和财产安全。
煤矿采煤技术和安全管理必须紧密结合,共同促进煤矿生产的健康发展。
【关键词】关键词:煤矿、采煤技术、安全管理、发展趋势、现状、关联、事故案例、建议、生命安全、财产安全。
1. 引言1.1 煤矿采煤技术的重要性煤矿采煤技术的重要性体现在多个方面。
煤矿采煤技术直接决定了煤矿生产效率和煤炭资源的开采利用率。
通过不断改进和创新采煤技术,可以提高采煤效率,减少资源浪费,降低生产成本,从而增加企业的经济效益。
优秀的煤矿采煤技术有助于提高安全生产水平,降低事故风险,保护矿工的生命财产安全。
煤矿采煤技术的不断创新和应用可以提高煤矿作业环境,降低事故率,有效预防和控制煤矿安全事故的发生。
煤矿采煤技术的完善还可以带动相关产业链的发展,推动整个煤炭产业的升级。
煤矿采煤技术的重要性不言而喻,只有不断提高技术水平,不断创新,才能实现煤矿产业的可持续发展和安全高效生产。
1.2 煤矿安全管理的挑战煤矿安全管理在煤矿生产中起着至关重要的作用,但也面临着诸多挑战。
煤矿作业环境复杂多变,存在着各种潜在的安全隐患,如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板垮塌等事故风险较高。
这些安全隐患需要及时发现和处理,但由于煤矿工作面地质条件复杂,作业空间狭小,难以进行全面的安全检查和监测,增加了安全管理的难度。
煤矿环境恶劣,工作条件艰苦,矿工工作强度大,时间长,容易出现疲劳导致的意外事故。
关于煤矿安全管理措施的几点思考摘要:当前,我国煤矿安全管理状况并不乐观,需要引起进一步的重视。
本文就从煤矿安全管理入手,对当前我国煤矿安全管理存在的问题进行全面地分析,并对如何加强煤矿安全管理工作作了一番探讨和思考,提出了一些有效的措施,希望能够为提高煤矿安全管理水平提供可鉴之处。
关键词:煤矿安全管理措施1 煤矿安全管理问题分析1.1 煤矿安全管理体系非正规由于煤矿安全管理没有正规且明确的制度以规范领导者及被领导者,从而造成了管理者贵任不明、被管理者消极应对的问题。
同时,煤矿安全管理没有正规的承担部门,其安全管理的主要承担人往往是该级的分管领导或者该级的部门领导,也造成管理主体严重错位。
并且安全管理的主体并没有从各个生产矿并的职工中抓起,从而出现了个别矿并职工被动、甚至是消极、应付的错误态度。
1.2 煤矿安全管理技术落后目前在煤矿经营管理上,管理模式先进的是以美国为代表的发达国家。
激烈的市场竞争和多元化的企业结构等因素使美国的煤矿企业已然形成了独特的管理模式及良好的管理理念,精干的机构、严格的逐级负责制等一系列措施把安全贯彻到了一切工作中。
而回头看我国的煤矿安全管理,管理政策落伍、有些甚至还停留在传统的生产队管理上。
可以说我国煤矿安全管理技术还十分落后。
1.3 煤矿安全管理奖惩制度不明确目前,多数煤炭安全管理者仍没有明确的奖罚制度用以提升被领导者的工作积极性和工作责任心,造成了部分工作人员尤其是技术人员的人才外流现象。
至今煤矿安全管理仍采取传统的“以罚立威”的政策约束职工,这种以罚为先的安全管理制度严重导致了煤矿企业人才流失问题,继而造成了技术力量不足、后备力里缺乏,甚至影响到了煤矿的安全生产。
另外,人员素质也存在问题。
现阶段的煤矿生产过程中,工作人员整体素质偏低,煤矿职工大多是农民工、轮换工、协议工和临时工,他们文化水平低,又没有接受过正规的培训体系培训,没有专业技术。
同时,长期超工作量从事高难度、高安全系数的工作,势必就降低了工作人员的风险意识,加大了人为的因素,错误操作的概率及事故的发生频率增加。
建设煤矿安全生产现代化的几点思考近年来,我国煤矿事故频发,造成了极大的人员伤亡及财产损失。
为此,我们必须加强对煤矿安全生产现代化建设的思考。
以下是我对建设煤矿安全生产现代化的几点思考。
一、引入先进技术现代化煤矿生产建设需要借鉴先进的技术管理经验,将现代化技术融入安全生产中,优化生产流程,提高生产效率和质量。
在安全生产技术方面,煤矿企业应该引进可靠的安全控制技术,实现信息化控制,并对整个生产流程实现全面监测,提前预警安全风险,确保生产安全。
二、加强安全教育培训煤矿企业应该在日常管理中加大安全教育培训工作力度,为员工提供必要的安全培训并遵守安全生产法规,加强员工的安全素质教育和技能培训,增强员工的安全意识,使他们能够更好地预防和应对安全风险发生。
三、完善安全生产制度要建立和完善科学的煤矿安全生产制度,并加强对制度的执行监督,对于非法行为以及违反制度的行为,要制定相关的处罚制度并严格执行。
同时,要建立及完善煤矿安全责任制,明确责任范围和责任人,并对其进行有效的监督和管理。
四、推行现代化管理模式为了控制煤矿安全风险,提高生产效率,企业应该积极引进现代化管理模式,优化生产流程。
现代化管理模式能够实现全员参与,工作流程优化,信息全面共享,并对生产过程进行实时监控与分析,快速响应和处理异常情况。
同时,现代化管理模式还可以大幅度降低煤矿的安全风险并提高生产效率。
五、加强安全监管煤矿企业应该密切关注国家相关法规,严格遵守安全法律法规,实行全流程监管,缩小安全风险。
对于无良企业及其相关人员,应当迅速采取措施打击,对于违规行为或者安全风险较大的企业,应进行严厉处罚并从行业内清除。
同时,政府应该加强煤矿监管人员的监督力度,配备高素质的安全监管人才,实行严密的审查制度,并加强对煤矿安全行业的培训,提高监管水平。
总之,建设煤矿安全生产现代化是一项十分重要的任务,需要企业和政府加大投资和力度,引进先进技术,增强员工安全意识,完善安全生产制度和管理模式,加强安全监管等多方面的措施,形成一个完整的安全生产现代化体系。
关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考煤炭是目前我国主要能源之一,煤矿采煤技术和安全管理是煤炭生产的关键之一。
然而,由于采煤作业本身存在的危险性,煤矿安全事故时有发生,给社会、企业和家庭带来了严重的经济、社会和人力资源损失。
为了提高煤矿采煤技术和安全管理水平,需要从以下几个方面进行思考:一、加强技术创新煤矿采煤技术的创新可以提高矿井开采效率,降低采煤成本,保证生产安全和环保。
在技术创新方面,可注重煤炭采选技术和瓦斯抽采技术的研究,将先进技术引入煤炭采选过程中,进一步提高煤炭品质和采选效率。
同时,针对瓦斯的排放和燃烧,研究开发先进的瓦斯抽采技术,保障矿井瓦斯的排放和利用,减少瓦斯爆炸的事故隐患。
二、建立健全的安全管理制度严格的安全管理制度是煤矿安全的基础。
建立全面的安全管理制度,规范煤矿的作业流程和作业规范,增加安全检查和执法的力度,防止违规作业。
同时,应对煤矿开采安全的监管和评估做出全面的规划,及时发现和解决生产安全中存在的问题。
此外,建立公示制度,对安全联席会议、安全目标和安全生产情况定期公示,提高企业透明度,建立安全文化。
三、强化员工安全意识安全生产是参与煤炭采选的人员共同的责任。
需要加强员工的安全意识,提高安全知识和技能,增强应急处置能力,规范操作行为。
在每年的安全教育中,要针对不同岗位、不同工种的员工,定期开展安全技能培训和应急演练,加强文化建设,营造安全生产氛围,提高人员安全生产意识。
四、对事故原因进行深入分析,并制定对策在煤矿安全事故发生之后,必须对事故原因进行深入分析,找出问题所在,对症下药,制定相应的对策。
一方面,加强企业的安全防范意识,注重事故预防,保证采煤作业过程中的操作规范,采取有效的安全防范措施。
另一方面,注重事故处理和救援力度,加强事故应急救援队伍建设,提高处理突发事故的能力和效率。
综上所述,煤矿采煤技术和安全管理是煤炭生产的重中之重。
实行上述措施,不仅能提高采煤效率和煤炭品质,降低生产成本,还能最大限度地保障员工的安全和企业的可持续发展。
关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考煤矿采煤技术及安全管理一直是煤矿行业的重要议题。
随着煤矿行业的发展和技术的进步,采煤技术和安全管理也在不断创新和完善。
煤矿采煤技术及安全管理仍然存在一些问题和挑战。
本文将围绕煤矿采煤技术及安全管理的几点思考展开讨论。
一、采煤技术的创新和应用随着科技的不断进步,煤矿采煤技术也在不断创新和应用。
传统的采煤方法如手工采煤、机械采煤等已经逐渐被新技术所取代,如煤矿自动化采煤、无人机巡检等。
这些新技术的应用,不仅提高了采煤效率,降低了成本,还减少了对矿工的劳动强度和安全风险。
新技术的引入也需要面临一系列的挑战,如技术成本高、操作复杂、人才素质要求等问题。
如何充分发挥新技术的优势,解决新技术应用过程中的问题,是当前急需解决的问题。
二、安全管理的加强煤矿行业是一个高风险的行业,安全生产一直是煤矿企业最重要的工作。
虽然煤矿企业在安全管理方面做了很多工作,但煤矿事故依然时有发生。
这说明仍然需要在安全管理方面加强工作。
要加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
要加强设备管理和维护,确保设备的安全可靠运行。
要加强安全监测和预警,及时发现和解决潜在的安全隐患。
安全管理的加强是煤矿企业的永恒课题,需要不断改进和完善。
三、环保技术的推广随着环保意识的提高,煤矿企业也面临着环保压力。
传统的采煤方法会产生大量的尘土和废弃物,对环境造成污染。
如何推广环保采煤技术成为一个亟待解决的问题。
目前,一些新技术如绿色采煤、高效除尘技术等已经开始应用,能够有效减少采煤对环境的影响。
也需要加强煤矿企业的环保意识和责任感,采取积极的环保措施,推动煤矿行业向清洁、环保方向发展。
四、科研和创新的支持煤矿采煤技术是一个复杂的系统工程,需要不断进行科研和创新。
煤矿企业应该加大对科研和创新的支持力度,鼓励员工积极参与科研和创新活动,推动采煤技术的不断进步。
也要加强与科研院所、高校的合作,共同开展研究和开发工作,为煤矿采煤技术的发展提供有力的支持。
对煤矿安全管理的几点思考煤矿企业只有平安稳定,才能保证矿区安定团结。
不管企业机制、组织形式、经营方式怎么变,抓平安就是抓全局、抓效益,平安工作是一项时刻放在首位的工作。
改革任务越繁重,经济形势越严峻,越要把平安工作放在企业改革进展的大局中来对待。
发挥平安宣扬作用,加强平安宣扬阵地建设(1)平安宣扬要为生产建设服务。
平安宣扬工作必需听从服务于经济建设,自觉把平安宣扬和平安教育工作渗透到生产活动各个方面和各个环节中去。
煤矿宣扬部门主要为平安生产供应以下四种服务:①舆论服务。
为矿山平安服务,首要的任务就是鼓舞职工,动员职工,为搞好平安生产鼓劲加油。
要充分利用广播、电视、板报和橱窗等宣扬工具和阵地,大力宣扬党和国家有关平安生产的方针和政策,使职工了解企业的平安奋斗目标,明确自己所在岗位的任务。
②文化服务。
就是用健康向上,丰富多彩的精神产品满意职工群众日益增长的文化生活需要,使职工在井下作业时精力充足、身心健康。
③信息服务。
一方面将把握了大量有关平安工作方面的信息和职工的思想动态,归纳整理后准时供应给领导,为科学决策服务。
另一方面,还要把上级有关平安的指示、看法及兄弟单位抓平安工作的好作法、好阅历和新思路、新举措传递给职工。
④培训服务。
把平安学问培训穿插进来,举办平安法规培训班,平安学问研讨会和事故平安分析等。
(2)平安宣扬要贴近职工群众。
平安宣扬是一项长期的、系统的、常常的工作,要实行化大为小,化命令式说教为春雨式渗透的方法。
使平安宣扬工作更加深化人心,在职工心中筑起结实的平安防线。
要想将这项工作搞得扎实而富有成效,贴近职工群众,要做到:三融、四到、五性。
三融即融理于教、融情于教、融乐于教。
所谓融理于教即从正面对广阔职工灌输平安生产的法规,平安与生产、平安与效益、平安与个人家庭幸福的关系。
所谓融情于教即在平安宣扬过程中留意以情动人,以情感人,如组织工亡家属到井口、区队进行话平安、诉心声演讲活动,以血与泪的教训向广阔职工宣扬平安的重要性。
确保开采的安全管理工作得以顺利进行。
可是目前大多数煤矿企业并不具备这些条件。
1.4 监管力度不够在煤炭开采过程中,质量和安全问题始终都是管理工作的重要任务。
施工过程难免出现安全隐患,只有不断深化安全管理工作改革,优化质量安全管理内容,才能更好地贯彻落实管理工作。
部分煤矿企业负责安全管理工作的人员,安全意识薄弱,对企业的安全制度不够重视,缺乏对安全制度的具体落实,没有形成对安全管理工作的有效监管,因为管理不当、监管不力,造成质量安全隐患,没有被及时发现,未能采取有效措施进行解决,从而引发更严重的事故。
2 关于安全管理问题的解决对策2.1 优化采煤技术煤矿开采环境的特殊性,使得对煤矿的开采技术提出了更高的标准,采煤技术的运用在很大程度上受制于地理条件和地质因素,只有因地制宜地选择合适的煤炭开采技术才能最大程度地优化煤炭资源的使用,设计科学的采煤方案,运用合理的采煤技术,促进煤矿开采的安全有序进行[1]。
一方面,在煤矿开采前企业就应对开采矿进行实地考察,根据实际情况科学化合理化地制定开采方案,规划机械设备的使用进程,利用科学的技术手段和现代化先进的设备对煤矿进行开发和利用,在煤炭的开采方案设计中,确保质量安全和完成开采任务的前提下,更要为煤矿企业节约成本。
另一方面,要想优化煤矿的采煤技术,应加强技术管理,提高采矿的机械化水平,煤矿企业应充分利用现代化先进的科学技术水平和机械化设备的便捷性,进而更快地完成煤矿开采任务,提高工人煤矿开采的工作效率,在一定程度上能够为企业减少人力、物力、财力的支出,节约了成本的同时还能提高整个煤矿开采作业的效率。
此外,政府部门也应加大对煤矿企业的政策扶持和资金支持力度,更好地促进煤矿企业的安全管理工作,加强对现代化技术水平的运用,采用更有利于煤炭开采的技术手段,促进开采效率的不断提高。
2.2 提高机械水平目前我国的煤炭开采机械设备较为落后,开采技术的掌握也不够完备,再加上工作人员的不规范操作,以及安全管理工0 引言市场对于煤炭的需求量巨大,煤矿企业的负责人员在加大对煤矿开采力度的同时,更应该注重安全管理工作,开采煤炭的环境特殊。
( 安全技术 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿安全管理现代化的几点思考(标准版)Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that peoplemake mistakes煤矿安全管理现代化的几点思考(标准版)目前国内煤炭行业安全生产现状煤炭是我国的主要能源,分别占一次能源生产和消费总量的76%和69%,在未来相当长的时期内,我国仍将是以煤为主的能源结构。
随着煤炭工业经济增长方式的转变、煤炭用途的扩展,煤炭的战略地位仍然十分重要。
而我国煤矿生产面临着诸多困难,比如安全法制不健全,政府监管不到位,机械化程度低、安全设施不完善、技术水平低、从业人员素质低,这是长期困扰我国煤矿生产的主要难题,是制约我国煤矿安全生产的主要障碍,也是我国煤矿行业存在的基本现状。
总体上来看,我国煤矿生产正走着一条高投入、高耗能、低产出、低回报的粗放型的经济增长道路,安全问题特别突出,经常发生矿难事故,国家安全生产监督管理总局近日称:近年我国平均每7.4天发生一起特大煤矿事故,远远高出世界平均水平,“十一五”期间我国煤碳产量约占全球产量的38%,事故死亡人数则占近80%,我国采煤效率仅为美国的 2.2%,南非的8.1%。
煤矿百万吨死亡率2.041,现在发展中的煤炭大国,比如印度、南非、波兰,他们在0.5左右,我们是2.04。
先进国家,像美国、澳大利亚就更低了,大概是0.03、0.05,我们现在是它的40倍、50倍。
频繁发生的矿难事故与我国建设社会主义和谐社会的政治大背景是极不协调的,与以人为本的科学发展观是不相符合的,与党的执政目标是完全背离的,因此着力解决和处理好这个问题已经迫在眉睫,否则就有可能面临积重难返的危险。
安全生产事故发生的本质原因我们一直在苦苦的寻找安全生产事故的各种原因,原因一大堆但是找到根源的很少,所以事故依旧不断的发生着。
总结了无数的事故其实无非就两个原因:一是、人的不安全行为和机的不安全状态。
其中,人的不安全行为最直接的体现就是“三违”,而机的不安全状态的直接体现就是“隐患”,基本上可以得出这样的结论:事故=三违+隐患。
其二、就是连接人与机的“环境',也就是人与机的结合面。
杜绝了三违,消除了隐患未必就能真正避免事故的发生,如果没有一个好的作业环境这一切都无法保障,而这一个好的作业环境与管理体制有着密不可分的关系。
比如,一个按章操作的工人,正在操作一部完好的机器,如果这个作业环境处在一个高温,高湿的环境中,就会存在两个问题,操作者容易产生生理疲劳,疲劳就会使之成为安全隐患人;机器容易老化,机器老化就是隐患。
那么发生事故仅仅只是等待一个时机而已,所以环境虽然不是导致事故的直接原因,但是他往往是造成事故不可忽视的潜在原因。
强化意识,科学管理1)“3E”对策现代安全管理中提到最多的管理理念莫过于“3E”对策,其实“3E”是国际上普遍的叫法,而我国称之为“装备、教育、管理”三并重原则。
对事故的预防与控制应该从安全技术(Engineering)、安全教育(Education)、安全管理(Enforcement)这三个方面入手,简称“3E”对策。
对这三个方面要采取相应的措施,而且三者要保持平衡,才能做好事故预防工作。
安全技术对策着重解决的是物的不安全状态的问题;安全教育主要解决人的不安全行为;,安全管安全教育对策主要使人知道必须怎样做。
从现在安全管理的角度出发,我们知道安全管理工作不仅要与预防和控制事故,而且要为劳动者提供一个安全舒适的工作环境。
以此为出发点,我们知道安全技术对策理论应该是安全管理者的首选,即应尽可能的用技术的手段保证安全。
因此无论是安全教育还是安全管理,都不可能的完全的避免人的失误和人的不安全行为。
当然,另一方面,安全技术对策在技术上和经济上的可行性也是我们必须关注的问题。
就目前的人类社会发展水平来说,技术手段还不能完全解决所有的安全问题。
诚然!安全技术对策是消除危险隐患,解决安全问题的最佳手段。
但是,由于人的不安全行为和误操作事故也是不可避免的。
那么安全教育在当今社会也成了预防事故的重要手段。
对于事故的预防和安全工作的开展主要还是强调人的主动性,那么安全教育工作是要所有参与生产人员全力以赴的去实施。
分析劳动者安全构成的因素是由劳动者的安全思想→安全技能→安全心态→安全行为→安全效果的系列因素,相互组合的规律运动构成的。
那么思想、心态、行为等都是由安全教育来完成的。
如何做好安全教育工作成了安全管理者的头等大事。
即安全管理学中说的“安全教育对策”。
教育对策是一种补偿手段,即在技术对策不能实现物的“本质安全化”的情况下,通过教育使人具有安全知识和技能,采取安全行为来避免事故的发生。
安全教育的原则就是要培养人的安全意识,增强人们对危险源的辨识,迅速准确的判断事故的发生原因、性质、地点、波及范围及自救互救等。
遵守安全生产法规。
积极是参与到安全生产、安全管理、安全技术革新中去。
安全教育是采用缓和、诱导的方式,授人以改造、改善和控制危险之手段和指明通往安全境界之途径,因而能被更多人所接受,更能从根本上起到消除和控制事故的作用;而且通过安全教育,人们会逐渐的提高安全素质,使得其在新环境、新条件下也具备了保证安全的技能。
安全教育的内容包括态度教育、技能教育、知识教育;安全教育的形式有各级安全管理人员的教育、生产岗位职工的安全教育、广告式、演讲式、会议讨论式、文艺演出式、竞赛式等。
安全教育的结果是安全管理的目标之一。
制定合理的安全管理目标是企业安全管理工作的重要组成部分,是安全管理奋斗的目标。
加强企业的安全检查、安全审查。
对各生产工艺、设备、管理进行合理有效的安全评价。
实现各岗位、各工种在上岗之前实施安全预想。
2)塑造安全意识,建设安全文化安全意识在安全防范方面具有重要作用。
首先,对自已所处的工作环境及工作方式所存在的安全隐患有一定的认识;其次,对于隐患有一定的防范措施;最后,这些意识始终在人的大脑里跟随。
在进入工作场所后,这些意识就不断地提醒自己,从而消除人为的不安全因素。
安全意识对客观事物属性的认知程度如何,对人的行为有直接的影响和制约作用。
要让安全驻足于人的意识中,必须依靠安全教育培训和对煤矿安全生产知识的学习,只有清晰地感知到井下的客观环境,才能为排除不安全隐患奠定认识基础。
同时,只有矿工意识到不安全隐患才能在行为上、技术上做到预防,及时消除不安全隐患,实现安全生产。
杨庄矿“1.11”事故其中一个重要的原因就是矿工安全意识淡薄造成的。
而安全文化”是指在生产过程中指导和约束企业整体安全行为及员工安全行为的价值理念。
首先,要明确煤矿安全文化建设的目标。
建设煤矿安全文化的最终目的,是有效控制和最大化降低安全事故,确保煤矿安全生产。
建设煤矿安全文化的目标应定位于“使人们牢固树立安全观”。
其次,要明确煤矿安全文化建设的原则。
根据实践经验,煤矿安全文化建设的原则应确定为“以人为本、坚持和树立安全发展思想观、将安全文化这一看似抽象的概念转化为有实用价值的指标”。
最后,构建煤矿安全文化的运行机制和落实措施。
采取多种形式加大安全文化建设的宣传力度,使人们对安全文化的内容、目标、重点、原则、方针及其推进安全文化建设的作用和意义有系统的了解。
制订安全文化的建设规划,不断总结,逐步形成有煤矿特色的安全准则、安全理念和安全管理模式。
把安全文化建设与企业文化建设有机结合起来,通过对人的观念、意识、态度、行为等有形与无形的安全氛围的影响,达到对人的不安全行为的有效控制。
3)本质安全管理“本质安全”在煤矿安全管理中的运用,是煤矿安全管理的崭新理念,属安全管理高层次的文化范畴,是一个复杂的系统工程,主要有以下几个方面的要素构成:煤矿安全生产风险分析系统,这是本质安全管理系统的基础;本质安全型人员、本质安全型机器设备、本质安全型环境、配套的实施保障措施,这是本质安全管理的核心内容;具有故障诊断功能的经营管理信息系统,这是本质安全管理系统的支撑平台,在此仅仅引述其的一点观念作为我们现代安全管理的参考。
现代安全管理的发展过程可分为经验管理-制度管理-预控管理3个阶段。
预控管理是安全管理的最后阶段,也是安全管理的最高阶段。
其基本原理是运用风险管理的技术,采用技术和管理综合措施,以管理潜在危险源来控制事故,从而实现“一切意外均可避免”、“一切风险皆可控制”的风险管理目标。
目前,国际上较为成熟的风险预控安全管理方法较多,如由南非国家职业安全协会(NOSA)安全管理体系发展而来的管理方法、南非安瑞康国际风险管理顾问有限公司(IRCA)的风险管理方法、美国的万全管理体系发展而来的安全管理方法及国际上通行的职业健康安(OSHMS)管理体系。
这些风险预控管理方法体系都采用基于风险的预控管理方法,各有其优缺点。
我国煤矿长期以来也积累了一些管理经验和好的做法,如安全质量标准化、安全系统评价、安全管理的五要素等。
近年来,随着我国加入世贸组织,按照可持续发展的要求,并与国际接轨,我国许多煤矿积极引进国外的先进安全管理方法,对煤矿企业安全管理的整体水平提高有较大的促进作用。
但要从根本上改善我国煤矿安全生产的现状,实现煤矿生产的本质安全,还需要结合中国国情,在分析中国煤矿安全生产现状的基础上,利用现代安全管理方法,充分吸收国内外各种管理体系的优越性,融合创新出一套具有我国特色的煤矿本质安全管理系统。
长期以来,煤矿企业被认为是高危行业,发生事故是必然的,不发生事故是偶然的。
这种观念不仅存在于煤矿行业之外的人士头脑中,也存在于部分煤矿从业人员心中,对于煤矿的安全生产极为不利。
通过建立和推广煤矿本质安全管理系统,对于改善煤矿传统观念,提高煤矿从业人员的安全追求有着重要意义。
建立煤矿本质安全管理系统,是建立在对煤炭工业现状和发展趋势进行深入分析、科学判断的基础上的,既是科学发展观在安全生产工作、煤矿安全领域的具体运用,也是煤炭工业历史发展的必然选择;既是积极的,也是切实可行的。
建立煤矿本质安全管理系统是把握工业化进程中安全生产的规律,推动安全生产“五要素”落实到位的重要步骤。
本质安全管理的核心内容是本质安全型人员、本质安全型机器设备、本质安全型环境和配套的实施保障措施,这正是安全生产“五要素”落实到位的体现。
推广本质安全管理体系就是推动安全生产“五要素”落实到位的具体实施。
建立煤矿本质安全管理系统是保证煤炭企业具有持续、有力竞争力的必须措施。