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有色金属行业职业教育“走出去”试点工作阶段总结会在中国
有色集团总部隆重召开
王刚
【期刊名称】《中国金属通报》
【年(卷),期】2017(0)3
【摘要】2017年3月10日,有色金属行业职业教育＂走出去＂试点工作阶段总结会在中国有色集团总部隆重召开。
教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平、中国有色金属工业协会党委副书记范顺科、中国有色集团副总经理陶星虎及外交部、商务部、教育部、国资委、有色金属工业人才中心等相关部门同志出席了会议。
会议由中国有色金属工业协会副秘书长戴山主持。
【总页数】1页(P10-10)
【关键词】中国有色集团;工作阶段;成人教育司;理陶;王继平;人才中心;戴山;教育教学指导;教育发展模式;英语培训
【作者】王刚
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.32
【相关文献】
1.谋划长远抓好当前全面提升我省有色金属工业竞争力-在四川省有色金属行业工作会暨四川省有色金属工业协会三届五次理事会上的总结讲话 [J], 李朝柱
2.践行"标准国际化"战略助力中国有色行业走出去
——有色金属与稀土领域标准化工作略记 [J], 马存真;邹婧玲
3.《世界有色金属》2006年理事年会暨中国有色金属工业高层研讨会在昆明隆重召开 [J], 苏艳丽
4.中国有色金属工业集团三届四次常委会暨有色行业十二五发展高层交流会在沈阳召开 [J], 董文貌
5.有色金属行业职业教育“走出去”试点工作阶段总结会召开 [J],
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公司档案工作会议领导讲话稿同志们：在今天的会议上，分别总结了档案、年鉴工作成果，明确了下一步工作思路、目标和任务，表彰了先进集体和先进个人。
各单位要认真抓好贯彻落实，学习先进单位、先进个人好的经验做法，继续把档案年鉴工作推向新的阶段。
下面，强调三个方面意见。
一、认清形势、统一思想，增强做好档案工作使命感责任感深刻认识档案工作的重大意义。
从国家层面讲，档案工作是党和国家事业发展不可或缺的基础性工作。
从集团层面讲，档案是涵盖生产建设、科学研究和经营管理等领域的重要文献资料，是企业扩大生产等有形资产的可靠凭证，是专利权等无形资产的有力证明，在提高决策水平和生产经营效率方面具有重要作用。
充分发挥档案工作服务集团改革发展大局的重要作用。
围绕中心、服务大局，是做好档案工作的关键所在。
档案工作要主动跟进集团党组决策部署，把重要工作、重大成果等收集齐全，并进一步解读企业历史、借鉴成功做法、发扬光荣传统，从档案中总结资政经验，做好参谋服务。
积极应对档案工作高质量发展面临的挑战。
整体上讲，集团档案工作正处于由实体或实物管理向信息管理转变的过渡阶段，档案与业务融合得还不够深入，特别是与高质量发展要求相比仍有一定差距。
一是创新能力需进一步提升。
创新是档案工作转型升级的强大引擎。
当前，新技术、新业态、新模式层出不穷，纸质档案、手工操作和分散利用等传统管理方式的弊端越来越明显，制约服务质量和效率的提升，需要加快数字化转型发展。
二是安全管控能力需进一步增强。
安全是做好档案工作的底线。
企业档案保存的重大决策、关键技术和商业秘密等资料，直接关系到企业的生存发展。
档案安全管理出现漏洞，就会给企业造成无法挽回的损失。
三是干部人才队伍需进一步优化。
干部队伍的整体素质还不够高，缺乏高层次、高水平的专家。
特别是大数据、人工智能等新技术在档案工作的广泛应用，对干部队伍的业务能力提出更高的要求。
各单位要充分认识做好档案工作的重要意义，直面困难和挑战，找准解决问题的突破口，齐心协力做好档案工作。
省级机关档案工作协作组长会议在南通召开日前，省级机关档案工作协作组组长会议在南通召开。
会议总结了2017年省级机关档案工作，部署安排2018年工作任务，与会代表提出了档案工作的意见建议。
省级机关27个协作组组长、省档案局相关部门人员共53人参加会议。
省档案局副局长陈万田出席会议并讲话，省档案局副局长孙敏出席会议。
南通市档案局局长苏远明到会致辞。
陈万田在讲话中指出，省级机关档案工作很重要，对市、县（市、区）机关单位档案工作起着示范带动作用。
省级机关单位档案工作者要随时代变化而深化对档案工作认识，将档案工作与机关单位当前的中心工作和重点工作精准对接，融合开展。
要充分发挥省级机关单位领导和档案工作者自身的作用，积极创造条件去解决困难。
陈万田还就档案工作创新、档案信息化建设、档案工作规范化创建、档案安全工作、丰富协作组活动形式内容等方面工作提出要求。
（蒋守国）南京长江大桥档案启动全面数字化工作4月16日，作为江苏省档案局与武汉中铁大桥局集团有限公司合作开发南京长江大桥档案的重要内容——南京长江大桥档案数字化工作正式启动。
将把中铁大桥局集团有限公司保存的近千卷、上万份南京长江大桥文书、图纸、照片等各类档案全面进行数字化加工。
江苏省档案馆、南京市档案馆、南京市城市建设档案馆等馆藏的南京长江大桥档案，也将同步全面展开数字化工作。
为确保此次南京长江大桥档案数字化工作顺利实施、高效展开，江苏省数字档案中心负责人率队先期到武汉进行了项目及工作的对接，全面了解馆藏南京长江大桥档案相关情况，与中铁大桥局集团有限公司共同制定了科学细致的数字化加工方案。
经过周密部署、精心准备，4月中旬，江苏省数字档案中心组织骨干力量，赶赴武汉开展工作。
争分夺秒调卷出库、清点剔除，进一步确定待加工的文书、图片和图纸档案。
加工团队将全力以赴，确保高质量、高效率完成南京长江大桥档案数字化加工任务。
（周云峰）全省档案开发利用工作会议在南京召开5月3日至4日，省档案局在南京召开全省档案开发利用工作会议，会议总结2017年度全省档案开发利用工作，研究部署了2018年工作。
关于新常态下营造现代化企业良好人文环境的思考作者：任士根来源：《卷宗》2017年第14期摘要：面对经济新常态，积极营造“健康、民主、科学、充满激情”的良好人文环境，是保证现代化企业实现“企业文化的先导性、人才的群体性、创新的持续性和运行的经济性”的前提和基础，本文结合宝钢企业文化建设的推进，进一步阐述在现代化企业组织体系运行中着力营造“班子心齐、骨干劲足、员工气顺”氛围的必要性和重要性，强调在营造良好人文环境的过程中，需要重点关注的五个问题与营造良好人文环境的内在逻辑关系，借助于先进的管理方法和手段，致力追求企业、团队和员工个人目标协同一致，实现共同成长、进步与发展的远景。
关键词：新常态；营造；人文环境；协同一致面对我国经济发展进入新常态，习近平总书记指出：“要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯彻发展全局和全过程的大逻辑”。
新形势下现代化企业如何贯彻“以人民为中心的发展思想”，积极营造良好的人文环境，让职工在深化变革大潮中充分感受到“大家庭的温暖”，做到爱企如家、爱岗敬业，为企业发展多做贡献显得更为重要。
本文结合以宝钢和马迹山港为案例作初探。
1 积极营造现代化企业良好人文环境的重要性马克思曾经指出：“人创造环境、环境也创造人”。
人类生活在一定的环境中，必然要受到环境的制约。
随着现代社会的不断发展，环境与人的关系越来越紧密，对人的影响越来越大。
因此，党的十七大报告第一次提出了“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。
这充分体现了对人的关怀和关爱，使得严肃的思想政治工作开始关心人的内心感受。
何谓人文环境？它是指一个区域或一个组织之中，人与人、团队与团队，以及人与客观自然的一种关系。
宝钢职工来自四面八方，不同的社会和家庭文化背景，使每位员工形成了不同的文化，这些文化往往潜藏在习惯思维和行为方式中。
通过兼并或联合重组进入宝武集团的员工，受到原企业文化环境的影响，或多或少带有老企业“烙印”，与宝钢文化存有差异。
档案工作会议领导讲话稿各位同事：大家好！很高兴看到大家齐聚一堂，参加这次重要的档案工作会议。
首先，我要对大家在过去一段时间里的辛勤付出表示衷心的感谢。
作为档案工作的负责人，我们肩负着重要的责任和使命。
档案不仅是记录与存储信息的载体，更是我们与历史对话的方式。
通过档案，我们可以了解过去，理解现在，并为未来做出准备。
过去的一年里，我们部门在档案工作方面取得了许多积极的成果。
我们顺利完成了多项重要的档案整理、数字化和收集工作，在档案信息的保存和利用方面取得了显著的进展。
这得益于大家的共同努力和团队精神。
在此，我要对大家表示由衷的钦佩和感谢。
当然，我们也要清醒地认识到，档案工作仍面临着一些挑战和问题。
首先，我们要进一步增强档案的保密性和完整性，保护好档案信息的安全。
其次，我们需要利用先进的科技手段，提高档案的数字化程度，优化档案的管理流程和服务效能。
此外，我们还要加强与相关部门的合作，推动档案资源的共享和利用，提升档案工作的社会影响力。
为了迎接未来挑战，我提出以下几点希望，供大家参考。
首先，大家要增强责任感和使命感，树立“档案为先、信息至上”的理念，时刻以用户需求为核心，持续改进我们的工作方法和服务模式。
其次，我们要积极学习新知识，了解行业动态，不断提高自身的综合素质和专业水平。
最后，我们要保持团队合作精神，加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围。
未来的道路上可能会有风风雨雨，但我相信只要我们心往一处想、劲往一处使，就能够攻坚克难，取得更大的成就。
让我们携起手来，共同推动档案工作的发展，为保护和传承人类文明作出更大的贡献。
最后，祝愿本次会议取得圆满成功！谢谢大家！。
大家好！今天，我们在这里隆重召开档案工作大会，共同回顾过去，展望未来，交流经验，共谋发展。
首先，请允许我代表档案工作部门，向长期以来关心和支持档案工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！向辛勤工作在档案战线上的全体同仁致以崇高的敬意！档案是历史的见证，是国家记忆的载体。
档案工作关系到国家的历史、文化和安全，是党和国家事业发展的重要基础。
近年来，在党中央、国务院的高度重视下，我国档案工作取得了显著成绩。
今天，我们召开这次大会，就是要进一步统一思想，明确任务，推动档案工作再上新台阶。
一、回顾过去，总结经验过去几年，我国档案工作在以下方面取得了显著成绩：1. 档案资源建设不断加强。
全国各级档案馆、档案部门积极推进档案资源建设，丰富档案馆藏，扩大档案服务范围。
2. 档案信息化建设取得突破。
档案信息化建设取得了阶段性成果，为档案工作提供了有力支撑。
3. 档案服务能力不断提高。
档案部门充分发挥档案资源优势，为经济社会发展提供了有力服务。
4. 档案法制建设不断完善。
档案法律法规体系逐步完善，档案法制建设取得了明显成效。
5. 档案人才队伍建设取得进展。
档案人才队伍结构不断优化，整体素质明显提高。
二、认清形势，明确任务当前，我国档案工作面临着新的机遇和挑战。
从国际上看，全球档案事业发展趋势加快，档案工作面临着信息化、国际化、法治化等挑战。
从国内看，我国经济社会发展进入新常态，档案工作需要更好地服务于国家治理体系和治理能力现代化。
针对当前形势，我们要明确以下任务：1. 深入推进档案资源建设。
加强档案资源整合，拓展档案来源渠道，丰富档案馆藏。
2. 全面提升档案信息化水平。
加快档案信息化基础设施建设，推动档案资源数字化、网络化、智能化。
3. 创新档案服务方式。
充分发挥档案资源优势，为经济社会发展提供有力服务。
4. 加强档案法制建设。
完善档案法律法规体系，加大档案执法力度。
5. 加强档案人才队伍建设。
培养一支高素质的档案人才队伍，为档案事业发展提供人才保障。
档案工作会议领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：今天，我们在档案工作会议上相聚一堂，共同探讨档案工作的相关问题。
本次会议旨在落实以人民为中心的发展思想，提高档案工作的科学性、规范性和效率，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
首先，我要向各位介绍一下我们档案工作的现状。
我相信大家都清楚，档案工作是一项至关重要的工作，它直接关系到国家机器的运行和民生的发展。
然而，由于历史原因和文化传统的影响，我国的档案工作还存在着一些亟待解决的问题。
比如，档案保管不规范，档案管理人员素质不高，档案利用率低下等等，这些问题给我们的工作带来了很多困难和挑战。
同时，在信息化的时代背景下，我们也需要加强档案数字化、网络化、智能化建设，以更好地适应社会发展的需要。
但是，尽管存在一系列挑战和问题，我们对于档案工作的未来有着充满信心的展望。
我们有政府的大力支持，有专业的档案工作者，有规范的档案管理制度，有强大的信息技术支撑，更有全体档案管理人员的不懈努力。
那么，我们将如何解决这些问题？我们应该采取哪些措施来推进档案工作的发展？在这里，我愿提出以下几点建议：一、规范档案管理制度，推进档案数字化建设。
这是提高档案工作效率、保护档案资源及其价值的重要途径。
二、提高档案管理人员的素质。
我们应该加强对档案工作的培训和教育，提高档案管理人员的专业能力，营造良好的档案管理工作氛围。
三、加强档案保护。
我们应该制定一系列档案保护政策和措施，保障档案资源的完整性和安全性，同时加强档案修复和数字化反复工作。
四、加强档案利用。
档案工作的价值在于服务广大人民群众。
我们应该不断探索档案的多元化利用，提高档案利用效益，为人民群众提供更好的公共文化服务。
最后，我希望各位同仁能够团结一心、共同努力，推进档案工作的新发展，以更好的工作效果回馈社会。
让我们用我们的实际行动，谱写社会主义档案事业的崭新篇章！谢谢！。
