2015年阜阳成效中学教师招聘62人公告

颖东教育网：2015年阜阳市颍东区特岗教师招聘面试公告根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》精神，现将颍东区2015年特岗教师招聘面试工作有关事宜公告如下：一、面试原则民主、公开、竞争、择优的原则。

二、面试对象省教育厅网站公告栏所公示具备面试资格人员(具备我区面试资格名单见附件1)。

三、面试时间及地点面试时间：2015年7月30日。

面试地点：阜阳市第二十一中学(阜阳市和谐路2号，市区7路公交车和谐佳苑站下车即到)。

四、面试方式及程序1、考生持本人《面试通知书》、身份证、笔试准考证须于7月30日上午7：00前到达考点，迟到30分钟后不准入场。

2、采取结构化面试方式进行，主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必需的素质等，满分100分。

3、考生面试顺序采用在面试的当日临时抽签的方法确定。

4、考生的面试时间为15分钟。

5、面试成绩确定：考官组根据考生答辩的情况按照规范的评分标准进行综合打分。

每组设7个评委,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值(四舍五入保留一位小数)，由主考官当场向考生公布。

五、拟聘人员确定方式及分配原则1、根据笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例合成总成绩(四舍五入保留两位小数)，分学段按学科分别划定入围分数线，根据高低分顺序按照各科招聘数额确定参加体检、考察人员名单。

2、经体检、考察合格后确定为拟聘特岗教师，拟聘人员名单通过安徽教育网公示5天。

3、聘用单位和拟聘人员签订《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书》，聘期三年。

聘用期满考核合格后发给特岗教师合格证书，愿意留在当地任教的由有关部门给予办理入编手续。

4、分配方式。

签订聘用合同后将按照成绩高低分顺序依次选岗(招聘岗位及学科详见附件5)。

总成绩相同者依笔试成绩排序，笔试成绩再相同者按《专业知识》成绩排序，若《专业知识》成绩再相同者，则按《安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》中所列同等条件下优先的优先选岗，未出现优先条件的成绩相同者采取抽签的方式进行。

2015阜阳教师考编公告发布时间中公安徽教师招聘/网是安徽教师招聘第一门户网站，提供中小学教师招聘信息、考试培训、面试辅导、最新教师考试讲座等全方位教师考试信息，预祝广大考生顺利通过教师招聘考试。

自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。

中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。

一、安徽教师招聘统考基本情况1、招考规模2014年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名，其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名。

招聘岗位计划等信息于2014年5月 22日起同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。

相较于统考之前规模有所增长(2012年招录人数合计4159名，2013年招录人数合计6596名)，预计2015年招聘规模不会缩小或较14年有所增长。

2、招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。

3、招考的时间统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。

预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。

二、安徽教师招聘统考考试内容1、笔试考试内容：笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。

2015阜阳市市直事业单位招聘人员公告文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150417/97169_4.html 为做好2015年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就阜阳市2015年度市直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划经阜阳市政府批准，2015年度市直事业单位公开招聘人员325名，招聘计划(岗位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网、阜阳先锋网、阜阳人事考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网等网站上公布。

三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

(七)学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求祥见招聘计划;公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为1990年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。

在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

阜阳市成效中学简介成效中学是阜阳市中考升学率最高的！师资力量雄厚，管理完美的花园式学校。

在环境幽雅风景秀美的颍河之滨，在宽阔平坦交通便利的阜涡路旁，有一所生机盎然闻名遐迩的学校，这就是著名的阜阳市成效中学。

她南接靓丽的景观住宅区——滨河新区，北连安徽省规模第一的临沂大市场，是一所“集体所有民办性质”的新型初级中学。

学校占地130余亩，建筑面积30000多平方米。

校园布局合理，绿化环境优美，设施设备齐全。

有教学楼、科教楼、学生公寓楼、图书室、阅览室、仪器室、实验室、微机室、音乐舞蹈室、学生食堂、餐厅、浴池、医疗室、超市等等。

教室宽敞明亮，室内先进的多媒体教学设备，广泛运用于教育教学之中。

学生公寓整洁舒适，衣、住、洗、漱融于一体，让学生享受到家庭式的服务和关爱；餐厅清洁优雅，每日三餐，合理搭配、营养可口；学校配有专职生活辅导老师、医护人员及保安队伍，能确保师生的在校安全。

成效中学现有在校学生5000余名，教职工近300人。

其中不乏特级教师、高级教师、省级教坛新星、市区级学科带头人、骨干教师，师资力量雄厚，理念先进、水平精湛、成绩突出。

6年来，我校共从应聘的应届毕业生中招聘80余名优秀教师充实到一线教学队伍中，目前这部分老师已成为我校师资力量的主力军。

成效中学教师待遇：浴池、茶房各种设施均免费供应或使用，学校提供集体宿舍（不愿住校的可享受住房补贴），同时有意者可优先安排优惠购买安置房；教师子女就读免费，学校教师（不含家属）在校一日三餐免费提供；工资待遇分为基本工资、课时工资、奖励工资和补贴工资四部分发放，每位教师每年收入一般可达4—6万元，另有中考奖金发放（2010年毕业班教师人均5万元）；签订就业合同，办理养老等5项保险，以解决教师的后顾之忧。

走进成效中学，便有一股蓬勃之气、书香之气、自然之气迎面扑来。

学校从课堂入手，坚持“先学后教，迁移训练、达成反馈”的现代教学理念，改革教学模式，提高教学质量，成效显著。

中公教育·给人改变未来的力量2014阜阳成效中学教师招聘笔试通知
【导读】
2015年安徽新任教师统考招聘备考专题2015年教师招聘考试笔试课程不过全退费
阜阳市成效中学教师招聘笔试工作即将开始，感谢广大青年才俊对我校的垂青。

我校教师招聘笔试环节定于2015年元月11日上午进行，请已经送投简历(包括电子档)或登记过的应聘者按时到校参加考试，个别未来得及投简历的同学可直接到校参加笔试。

一、考试时间地点：
2015年元月11日上午9:00，成效中学报告厅(餐厅四楼)。

二、考试内容：
1、语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物等学科对应的高考模拟试题(80%)和教育理念(20%)。

2、音乐、体育(舞蹈)、美术、文秘等学科考语文高考模拟试题(60%)、专业素养(20%)、教育理念(20%)。

3、计算机、通用技术考数学高考模拟试题(60%)、专业素养(20%)、教育理念(20%)。

三、到校路线：
从火车站乘坐33路、35路、36路公交车到“成效中学”站下;长途汽车站乘22路车到“成效中学”站下;市内还可乘6路到校。

提醒：春运繁忙，外地同学请提前安排购票，来时请带身份证(否则不予安排笔试)。

阜阳市成效中学
2014年12月29日【教师考编】2015年安徽省教师招聘备考大视野
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中公教育·给人改变未来的力量。

2015年阜阳市颍泉区教育系统人才引进及选调工作人员45人公告为了实现教育强区目标，巩固教育系统人事制度改革成果，根据学校发展需要，经研究决定，面向社会公开引进人才及选拔聘用优秀骨干教师。

具体公告如下:一、基本原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公平、公正、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、引进及选调岗位、计划公开引进人才10人，选调教师20人,引进区外颍泉区籍在编在职优秀教师15人。

岗位计划详见附表。

三、引进及选调条件拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。

(一)人才引进类:阜阳市第七中学(筹建中)，先由阜阳市第二中学代管。

1、45周岁以下(1970年1月1日以后出生);2、具有高级中学教师资格证;3、颍泉区在编教师不得报考;4、满足下列条件之一：(1)具有中学高级职称的在编在岗省级示范高中教师，并获得过市级名师、市级教坛新星或市级学科带头人及以上称号之一;(2)特级教师;(3)具有下列荣誉称号之一：省级教坛新星(或教学能手);省级及以上优秀班主任;省级优质课评选一等奖以上。

(4)全日制博士或硕士毕业生。

[page](二)颍泉区内选调类：阜阳市第十九中学、阜阳市第二十中学、阜阳市实验小学、阜阳市第二实验小学1、颍泉区在编在岗教师，教龄五年以上，本科及以上学历，中学岗位需具有中学二级及以上专业技术职称和相应教师资格，小学岗位需具有小学一级及以上专业技术职称和相应教师资格;2、40周岁以下(1975年1月1日以后出生);3、近五年内(含五年)获得下列荣誉称号之一：(1)区级及以上教坛新星(或教学能手);(2)区级优质课评选一等奖以上;(3)区级及以上骨干教师、学科带头人、名师之一。

(三)引进区外颍泉区籍在编在岗优秀教师类：1、引进对象(1)户籍为颍泉区的区外在编在岗优秀中小学教师;(2)夫妻一方为颍泉区在编在岗人员，另一方为区外在编在职的教师。

2、基本条件(1)热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。

2015年安徽阜阳颍州区招聘公告根据颍州区教育及卫生事业发展需要，2015年我区决定面向社会公开招聘幼儿园教师60名，阜阳市第六人民医院护理、助产人员25人，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则民主、公开、竞争、择优二、报考条件1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;2.具有岗位所需的专业技能及身体条件;3.幼儿教师年龄30周岁以下(1985年6月30日以后出生);护理助产人员年龄25周岁以下(1990年6月30日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：1.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业的学生;2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情况的人员;6.青霉素过敏者不得报考护理、助产岗位。

除上述条件外，报考幼儿教师的还应同时具备以下条件：1.具有国家普通师范类大中专幼儿教育专业、学前教育专业及以上学历的应、历届毕业生或国家承认的非师范专科及以上学历的应、历届毕业生，且取得幼儿教师资格证。

普通话证书必须达到二甲及以上水平。

2.身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。

三、护理、助产招聘岗位(专业)与招聘人数及条件见附表。

四、招聘步骤1.发布公告招聘公告在中国·颍州网、颍州先锋网等网站上发布。

2.报名(1)报名时间：2015年7月15日——19日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，周六、周日正常上班时间)。

(2)报名地点：护理、助产人员在阜阳市第六人民医院人事科(颍州区妇幼保健医院，阜阳市人民西路)报名;幼儿教师在阜阳市文峰小学报名(颍州中路)。

(3)报名时需持本人有效身份证、毕业证、资格证、普通话证(幼儿教师)原件及复印件，并填写《报名资格审查表》，同时提交小二寸近期免冠照片4张。

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选择中公教师成就园丁梦想2015年安徽省新任教师招聘考试统考岗位表安徽中公教师网/为你提供安徽教师招聘考试信息2015安徽新任教师招聘统考公告预计5月中下旬公布。

中公安徽教师网将为大家及时更新发布最新资讯，祝考生顺利通关考试，早日一证在手!经省政府批准，2014年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名，其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名。

招聘岗位计划等信息于5月 22日起同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。

1、报名方式及时间。

采用网络报名的方式进行;报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00。

2、网上资格审查：报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。

3、笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。

5、现场资格复审现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布。

6、专业测试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

1.高中生的伦理道德的发展具有( )。

A.分化性B.半成熟性C.成熟性D.动荡性2.学生作业出现错题时，老师让他把该题做十遍。

这属于( )。

A.正强化B.负强化C.惩罚D.自我强化3.德育过程与品德形成过程的关系是( )。

A.是一致的，可以等同B.教育与发展的关系C.相互促进的关系D.相互包容的关系4.教师的言论行为、为人处世的态度会对学生产生耳濡目染、潜移默化的作用，这体现了教师的( )角色。