离岗退养申请书四篇

退养申请书（精选5篇）退养篇1尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。

因此，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情思考，予以内退。

本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人：xx年xx月xx日退养申请书篇2尊敬的支行领导：我是x县支行的一名内退职工，名叫，现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到此刻，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但应对这日渐增高的消费水平，已感不支。

在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。

期望领导能看到我的实际困难，酌情思考，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！申请人：xx年xx月xx日退养申请书篇3尊敬的单位领导：本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。

加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。

工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。

我明白领导一向想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。

特此撰笔这样一份退养申请书范文给领导，就是期望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。

尊敬的校领导：您好！我是一名工作在教育一线的教师，多年来我一直致力于教育事业，为培养祖国的栋梁之才贡献着自己的力量。

然而，时光荏苒，岁月如梭，随着年龄的增长，我的身体条件和精力已不再适应教育教学工作的需要。

因此，我怀着无比沉重的心情，向您提出我的离岗退养申请。

我深知，教育事业是一项光荣而伟大的事业，教师是人类灵魂的工程师。

在多年的教育教学工作中，我始终本着教书育人的信念，努力做好本职工作，为学生的成长付出了一生的心血。

然而，近年来，我的健康状况每况愈下，各种疾病缠身，已经影响到我的教学工作。

我深感力不从心，对于学生的教育和关爱，我已经无法像以前那样投入全部的精力和热情。

为了不影响学生的成长，为了教育事业的发展，我决定提出离岗退养申请。

离岗退养对于我来说，并不意味着结束我的教育生涯，而是让我以另一种方式继续关注和支持教育事业。

我计划离岗后，将用自己的经验和知识，参与教育咨询、教师培训等工作，为教育事业贡献自己的一份力量。

我相信，只要心中有爱，无论身在何处，我都能为教育事业发挥自己的光和热。

在此，我真诚地希望校领导能够批准我的离岗退养申请。

我深知，离开我热爱的讲台，离开我可爱的学生，离开我尊敬的同事，对我的打击是巨大的。

然而，为了教育事业的发展，为了学生的未来，我必须做出这个艰难的决定。

我希望，我的离岗退养能够让我以更好的状态，继续为教育事业贡献自己的一份力量。

最后，我衷心感谢校领导对我的关心和支持，感谢同事们的帮助和陪伴，感谢学生的理解和喜爱。

我会珍惜这份深厚的感情，离岗后，我依然会关注和支持学校的发展，为教育事业献出自己的一份绵薄之力。

此致敬礼！申请人：（姓名）申请时间：（年月日）。

离岗休养申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，现因工作压力较大，身体状况亟需调整，故特向您提出离岗休养申请书，希望得到您的支持和批准。

近期工作量较大，工作任务繁重，加之长时间的加班和熬夜，导致我感到身体亚健康状态，出现了头痛、乏力、失眠等症状，影响了工作效率和生活质量。

经过专业医生的诊断，建议我进行适当的休息和调理，才能恢复正常的工作状态。

在此，我想向公司提交离岗休养申请，计划请假时间为一周（具体日期可根据您的安排和公司的情况调整），以便全面恢复身体健康，调整工作状态，回归工作岗位时能以更好的状态投入工作。

我将积极配合医生的治疗和调理，保持良好的精神状态，尽快康复。

离岗休养期间，我将保持良好的通讯联系，随时接受公司安排的工作通知和指导，确保不影响部门的正常运转。

我也会积极配合公司的工作安排，尽力保证工作的顺利进行。

在此谢谢您对我健康的关心和支持，我会珍惜这段休养时间，尽快恢复健康，为公司的发展贡献自己的力量。

希望您能考虑我的申请，给予批准。

再次感谢领导和公司对我的理解和支持，期待尽快重返工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

谨此申请。

此致敬礼申请人：某某某日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：离岗休养申请书尊敬的领导：我是公司XXX部门的某某员工，现向您提交离岗休养申请书。

近期工作压力较大，身体状况逐渐变差，为了尽快康复恢复精力，特向您申请休息一段时间。

随着工作的加快和生活的忙碌，我感到自己的身体逐渐吃不消。

可能是长期加班、工作压力大等原因，我近期持续出现头晕、乏力、失眠等症状，已经影响到我的正常工作和生活。

经过初步检查，医生建议我进行休息调整，避免导致更加严重的身体问题。

为了保障自己的身体健康和尽快康复，我申请休息一段时间进行休养。

我将积极配合医院的治疗方案，按时按量服用药物，保持良好的作息习惯，增加适量的运动和休闲活动，让身体得到充分的休息和恢复。

我也会主动学习管理自己的健康，调整工作和生活的平衡，养成良好的生活习惯，预防类似情况的再次发生。

关于离岗休养的申请书尊敬的XXX领导：您好！我是XXX部门的一名员工，我在公司工作已经有多年了，平时一直以工作为重，勤奋努力地为公司做出贡献，但最近我感到自己的身体状况已经严重下滑，身心疲惫不堪。

经过慎重考虑，我决定向您提出离岗休养的申请。

一、健康状况的说明在近一年的工作中，我在公司积极投入，一心一意为公司工作，但长期高强度的工作压力和忙碌的节奏对我的身体健康造成了很大的影响。

经过检查，我被医生诊断出患有慢性疲劳综合征，并且已经出现了一些明显的症状，如：持续性疲劳、睡眠不好、头晕、注意力不集中等。

这些症状严重影响了我的工作效率和精神状态，导致错误和疏漏的增多。

不仅如此，我还出现了一些其他的身体不适，例如：胃肠道问题、头痛、肩膀酸痛等。

二、离岗休养的意义和目标我向贵单位提出离岗休养的申请主要有以下几个原因：1.更好地恢复身体离岗休养可以让我暂时远离工作环境，充分放松身心，让身体得到充分的休息和修复。

只有保证身体健康，我才能更好地投入工作，更好地为公司做出贡献。

2.提高工作效率经过一段时间的离岗休养，我相信我会恢复精力，提高工作效率。

重新调整身体状态后，我可以更加投入工作，专注于工作事项，提高工作质量和效率。

3.避免工作错误在我目前的身体状态下，犯错的机率明显增加。

为了避免自己在工作中出现严重的错误，对公司造成不良影响，我需要通过离岗休养，避免长期工作疲劳状态下的工作失误。

4.增强对公司的忠诚度公司对我的支持和关怀对我来说是非常重要的，通过离岗休养，我能感受到公司对员工的关心和关怀。

这样的支持无疑会让我更加认同和忠诚于公司，将来更好地为公司工作。

三、离岗休养的安排1.休养时间根据医生的建议，我建议休养期为一个月，让我能充分恢复体力和精神状态。

2.休养地点我希望能在与城市有一定距离的山区或海滨地带进行休养，远离嘈杂的城市生活，享受自然风光，更好地放松身心。

3.休养工作在休养期间，我不会进行任何与工作相关的活动，全身心地休息和放松。

离岗待退申请书8篇第1篇示例：【离岗待退申请书】尊敬的领导：我是xxx部门的一名员工，现向您提交离岗待退申请书，希望领导批准我的申请。

我入职公司已有多年，工作期间一直尽职尽责，认真履行职责，努力工作。

随着个人工作和家庭状况的变化，我不得不做出一个艰难的决定。

经过深思熟虑，我决定申请离岗待退。

我在这里向公司表示由衷的感谢。

感谢公司给予我这么多年的成长机会和培训机会，让我学习和成长。

在公司的工作经历是我人生中宝贵的财富，我会铭记于心，永远珍惜。

我想向领导说明我申请离岗待退的原因。

随着年龄的增长和家庭的责任，我开始对工作和生活有了不同的思考。

我希望能够更多的陪伴家人，照顾他们，给予他们更多的关爱和温暖。

离岗待退，对我来说是一个新的开始，我将以更加积极的态度去迎接未来的生活。

我保证在离开公司前完成交接工作，并积极配合公司的安排，确保工作的顺利进行。

我也会尽最大努力去帮助新人顺利接替我的工作，尽力保证公司的正常运转。

希望领导能够理解我的决定，并予以支持和帮助。

我会永远感激公司对我的关心和支持。

再次感谢您给予我这么多年的机会，我会铭记于心。

再次对公司领导和同事们表示感谢，祝公司蒸蒸日上，事业成功！此致敬礼xxx时间第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，现在已经到了退休的年龄，特此向您提交离岗待退申请书，希望得到您的批准和支持。

我要感谢公司多年来对我的培养和关心，让我在这里工作了这么多年。

在公司的工作中，我尽职尽责，勤奋工作，努力完成了领导交代的任务。

在这里，我获得了很多的成长和收获，也结识了很多优秀的同事和领导。

公司的发展和进步离不开每一位员工的默默付出，我也为能够为公司做出自己的贡献而感到自豪和骄傲。

随着年龄的增长，身体状况也随之变化，不再像以前那样精力充沛，工作效率也逐渐下降。

经过深思熟虑，我认为退休是一个不可避免的选择，为了给年轻一代让出更多的工作机会，也是为了让自己能够享受更多的安逸和快乐。

离岗退养的申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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离岗休养申请书（样例5）第一篇：离岗休养申请书尊敬的领导:我1954年6月23日出生,即将年满55周岁;1972年底参加工作,在教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了36年。

现任大付小学校长。

36年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱，正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。

再说我更不希望因自己的勉强工作，而去误人子弟，给学校造成不应有的损失。

因此今特向领导提出离岗休养申请。

恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度，体察实情,综合衡量，给予照顾，予以批准。

此致敬礼申请人第二篇：离岗休养协议书附件3XX油田分公司困难家庭女员工离岗休养协议书甲方（用人单位）：乙方：根据《长庆油田分公司困难家庭女员工离岗休养暂行规定》（长油〔〕号，以下简称《暂行规定》），乙方自愿申请离岗休养。

经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

二、按照《暂行规定》的有关规定，甲方停止乙方的工资、奖金等福利待遇，按月发给生活费元。

三、甲方按规定继续为乙方建立社会保险、补充保险和住房公积金，并承担单位缴费和个人缴费。

乙方在离岗期间发生的医疗费用，按长庆油田医疗保险规定执行。

四、乙方应在本协议期满的次日（如遇法定节假日或公休日相应顺延）回单位人事劳资部门报到。

无故延期报到的，按旷工处理。

五、乙方在离岗休养期间独立承担民事责任。

若乙方违反计划生育政策、公司制度和管理规定，按管理权限和规定予以处理；符合解除劳动合同的，停止执行离岗休养待遇，解除劳动合同。

六、乙方在离岗休养期间因从事其它经营活动而引起的伤、残及其他后果的，责任自负。

七、本协议作为甲乙双方于年月日签订劳动合同的附件，并据此变更劳动合同中的相关内容。

八、出现下列情形之一，终止本协议：1、协议期满；2、劳动合同解除或终止；3、甲方发现乙方因家庭情况发生变化不再符合《暂行规定》中离岗休养条件的，书面通知乙方终止协议回单位工作。

离岗退养申请报告篇一：退养申请书退养申请书尊敬的校领导：本人宋连芝，生于1960年6月11日，现工作于顺山小学，于20XX 年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县教育局规定的内部退养的相关条件，现特提出申请，真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。

此致申请人：20XX年10月15日篇二：离岗退养协议书离岗退养协议书甲方：沈阳市市政建设工程公司乙方：因甲方企业改制，根据上级文件《沈阳市国有企业改制职工安置指导意见》（沈劳社发[20XX]10号）规定，经乙方申请，双方达成以下协议：一、离岗退养时间：自20XX年月日起直至乙方达到法定退休年龄，经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。

二、离岗退养期间待遇：1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补贴加企业规定的补贴（企业规定的补贴按在岗期间工作职务计算：中层正职以上的300元/月·人、中层副职200元/月·人、曾经任过中层但离岗退养时不担任中层职务的100元/月·人、其他职工50元/月·人）作为本人离岗退养应发工资。

本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的，按沈阳市职工最低工资标准保底。

本待遇从本协议签订之次月起执行。

如遇沈阳市职工最低工资标准提高时，离岗退养保底工资标准随之提高。

2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇，达到法定退休年龄，企业为其办理正式退休手续，退休待遇享受即时的国家规定。

三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系，中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。

四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规，如发生违法、违规事件，责任由本人承担。

五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

附：乙方书面申请甲方（公章）：乙方（签字）：20XX年月日1篇三：退养申请书篇一：退养申请书退养申请书尊敬的校领导：本人宋连芝，生于1960年6月11日，现工作于顺山小学，于20XX 年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县教育局规定的内部退养的相关条件，现特提出申请，真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。

退养申请书范文退养申请书范文退养申请书范文1尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。

因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。

此致敬礼！申请人：______二零___年___月___日退养申请书范文2尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。

因此，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情思考，予以内退。

本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人：xxxxx年xx月xx日退养申请书范文3尊敬的支行领导：我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的.号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到此刻，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但应对这日渐增高的消费水平，已感不支。

在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。

期望领导能看到我的实际困难，酌情思考，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！申请人：xxxxx年xx月xx日退养申请书范文4尊敬的单位领导：本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。

关于离岗休养的申请书（通用4篇）关于离岗休养的篇1尊敬的领导:我1954年6月23日出生,即将年满55周岁;1972年底参加工作,在教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了36年。

现任大付小学校长。

36年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱，正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。

再说我更不希望因自己的勉强工作，而去误人子弟，给学校造成不应有的损失。

因此今特向领导提出离岗休养申请。

恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度，体察实情,综合衡量，给予照顾，予以批准。

此致敬礼辞职人：日期：关于离岗休养的申请书篇2尊敬的领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情写这封的。

自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致敬礼申请人：___时间：20__年__月__日关于离岗休养的申请书篇3尊敬的领导：很遗憾在这个时候向__正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。