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16 收入分配与社会公平1．2017 年共有 22 个地区政府的劳动保障部门公布新的最低工资标准，与上年相比都有了提高，平均增幅 10%以上，其中，上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准超过了 2000 元。
提高最低工资标准，旨在①坚持按劳分配原则，完善按劳动要素分配的体制机制②让发展成果更公平惠及全体人民，增强人民获得感③健全再分配调节机制，实现国民收入再分配的公平④保护劳动所得，提高劳动报酬在初次分配中的比重A．①②B．①③C．②④D．③④2.李克强总理在 2018 年的政府工作报告中指出，提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除。
改革完善个税征税模式.将劳动性所得，如劳务报酬、稿酬等作为综合所得合并，然后确定“起征点”进行征税。
上述举措旨在①调节个人收入分配，实现社会公平②增加中低收入者收入，刺激居民消费需求③适当减少财政收入，实现财政收支平衡④改革我国税收模式，完善收入分配制度A．①②B．①④C．②③D．③④3.为加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，实施通过完善股权激励、内部激励机制，使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。
下列体现这一政策发挥作用的正确推导过程的是①尊重知识、尊重人才——完善激励分配机制——增加科研人员收入——促进创新成果转化②尊重知识、尊重人才——增加财产性收入——收入分配更加公平——调动科研者创新积极性③实施股权激励——健全分配激励机制激发科研人员活力——让知识引领时代发展④实施股权激励——提高再分配收入比重——实际贡献与收入匹配——促进创新成果转化A．①②B．①③C．②④D．③④4．2018 年 6 月 19 日，《个人所得税法修正案（草案）》提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自 1980 年出台以来第七次大修，个税起征点由每月 3500 元提高至每月5000 元（每年 6 万元）。
提高个人所得税起征点①属于国家通过完善再分配调节机制促进社会公平②是国家财税体制改革，优化税种结构的重要举措⑧是国家运用财政政策，调节个人收入分配的体现④有利于降低居民的生活成本，提高人民的生活水平A．①②B．①③C．②④D．③④5．2017 年我国居民收入继续保持快速增长，但居民收入差距也呈现出加大趋势。
课后限时集训(七) 个人收入的分配(限时：45分钟)(对应活页卷第285页)一、选择题1．小张一家三口，父亲在国企工作，月工资2 200元；母亲自己开了个小店，月收入1 600元；小张在外企工作，月收入2 600元；此外还有股票收入3 000元。
该家庭月收入中属于按劳分配所得有___________元、劳动收入有________元、财产性收入有_________元。
( )A．2 200 4 200 3 000 B．2 200 6 400 3 000C．3 800 7 200 0 D．5 200 6 400 4 600B[小张父亲在国企工作的工资所得为按劳分配收入，为2 200元；小张父亲、小张母亲、小张在外企工作所得均为劳动收入，劳动收入总计为2 200＋1 600＋2 600＝6 400元；小张一家的财产性收入为股票收入所得，为3 000元，故本题选B。
]2．村民崔某用自己承包的3亩地入股，成为某农业科技有限公司的股东和员工。
崔某除了每亩每年保底租金800元外，2017春节前又领了15%的分红，加上每月工资1 200元，一年下来能挣两万多。
崔某一年的收入( )①属于按生产要素分配②属于按劳分配③受公司经营状况的影响④受股票价格波动的影响A．①②B．①③C．②④D．③④B[崔某在农业科技公司获得的土地租金收入、土地入股分红收入和工资性收入都属于按生产要素分配而获得的收入，故①符合题意。
按劳分配的范围是公有制经济，故②与题意不符。
分红的收入依据是自己的土地入股，红利收入主要是受公司经营状况的影响，故③符合题意。
材料中并未涉及股票价格上升带来的差价，故④与题意不符。
] 3．(2017·眉山中学5月考试)微信“打赏”是读者在微信订阅号上阅读完原创文章后，如果认可这篇文章，点击文章下方的“打赏”链接，并支付一定的金额给作者的行为。
微信公司在汇总“打赏”后，会把所得金额如数支付给文章作者。
这样的“打赏” ()①变革了原有支付模式，能够提高作者的收入②增加了读者的支出，会降低读者的消费体验③增加了微信公司的收入，提高了其经营效益④体现了社会对劳动、知识、人才和创造的尊重A．①②B．①④C．②③D．③④B[微信“打赏”是对原有的支付方式的创新，能够增加创作者的收入，也体现了对劳动的尊重，①④符合题意。
第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配[最新考纲] 1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。
2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。
考点1| 我国的分配制度 (对应学生用书第43页)1．生产决定分配提醒 生产决定分配，所以维护公平的根本措施是大力发展生产力。
2．按劳分配及其作用提醒公有制经济范围内的分配方式并不都是按劳分配，只有工资、奖金、津贴等劳动所得属于按劳分配；其他如股票、技术入股等所得，都属于按生产要素分配；另外还存在着发放福利等平均分配形式。
3．我国多种分配方式并存(1)形式：劳动、资本、⑥技术、管理等生产要素按贡献参与分配。
(2)意义a．是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、⑦合法性的确认。
b．体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
c．有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加⑧居民收入、推动经济发展。
提醒劳动收入不能等同于按劳分配，劳动收入的分配包括按劳分配和按劳动要素分配两部分，而按劳分配只针对公有制经济中的劳动所得。
[理解—重点难点探究][问题导引]2017年12月李冰一家的月收入为26 000元。
李冰的父亲是国有企业职工，月工资4 000元；李冰的母亲是外商独资企业的技术员，月收入6 000元；李冰本人是私营企业的老板，月投资税后利润收入10 000元；李冰之妻是外资企业会计，月收入6 000元。
(1)李冰一家的收入各属于哪种分配方式的收入？(2)上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度？[提示](1)李冰父亲的收入分配方式是按劳分配；李冰母亲是按技术要素分配；李冰本人是按资本要素分配；李冰的妻子是按劳动要素分配。
(2)体现了我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
[规律总结]1．正确认识各种分配方式(1)分配形式在经济生活中的体现[点拨]按劳分配与按劳动要素分配都属于劳动收入。
2019高考政治学问点总结：个人收入与安排2019高考政治学问点总结：个人收入与安排安排制度：按劳安排为主体，多种安排方式并存1、什么是按劳安排?我国为什么要实行按劳安排?按劳安排是指在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会供应的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度安排个人消费品，多劳多得，少劳少得。
它是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则。
它在全部安排方式中占居主体地位。
实行按劳安排，是由我国现实的经济条件确定的。
①生产资料公有制是实行按劳安排的前提;②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳安排的物质基础;③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳安排的干脆缘由。
按劳安排——公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴;公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等。
2、作用：①实行按劳安排，有利于充分调动劳动者的主动性与创建性，从而促进生产力的发展。
②按劳安排作为社会主义性质的安排制度，是对以往几千年来坐享其成的剥削制度的根本否定，是歼灭和消退两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，同等安排的社会地位，是安排制度上的宏大变革。
3、在我国主要有哪几种安排方式?①按个体劳动者劳动成果安排——这种安排方式只存在个体经济中。
如城乡个体工商户的收入;农村承包养殖户的收入等。
②按生产要素安排——按资本要素安排(储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等);按土地要素安排(土地、房屋的租金和转让金);按劳动要素安排(私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴);按技术要素安排(技术入股、专利运用、技术转让的收入);按管理要素安排(管理者通过股权激励方式获得的股份分红)。
4、效率与公允(1)公允含义：指收入安排的公允。
收入安排的公允，主要表现为收入安排的相对同等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活须要。
