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品牌专员岗位职责19篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品牌管理主管岗位工作职责
品牌管理主管的工作职责包括以下几方面：
1. 品牌策划与定位：负责制定品牌策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等，确保品牌与企业战略一致，并能够满足目标市场的需求。
2. 品牌推广与传播：负责制定品牌推广计划，选择合适的传播渠道和媒体，进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。
同时，监测品牌传播效果，调整和优化推广策略。
3. 品牌价值管理：负责评估、监测和维护品牌价值，确保品牌的市场地位和声誉。
通过市场调研和竞争分析，了解消费者需求和市场趋势，并相应地调整品牌战略。
4. 品牌合作与管理：负责与合作伙伴进行品牌合作，并监督和管理合作实施情况。
确保合作活动符合品牌定位和形象，并能够实现预期的市场效果。
5. 品牌标准与管理：负责制定品牌标准和规范，确保企业各部门和员工在品牌管理方面的一致性和一致性。
同时，监控和管理品牌使用的合规性，维护品牌权益。
6. 员工培训与沟通：负责品牌管理团队的建设和培训，确保团队成员具备品牌管理的专业知识和技能。
与公司内部各部门沟通协调，确保品牌管理与其他业务的衔接和一致性。
7. 市场监测与竞争分析：负责市场监测工作，了解市场动态和竞争对手的情况。
通过竞争分析，为品牌战略和决策提供参考，并及时调整品牌策略以应对市场变化。
品牌运营岗位职责【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品牌代理商岗位职责（共9篇）第1篇：代理商职责省代理职责：1、必须开发有效市代理组建框架成立系统委员会培养核心领导人。
2、必须准备交通工具以便下市场，或者通过网络打市场也行。
3、在组建领导班子后核心领导人出来上报公司，有公司审核后给予任命通知，在任命后由公司报上你所辖区的市代和你开发的市代统一组织安排开次省内招商启动大会。
4、公司授权后须在省内开设一个有规模的办公场所以便省内所有后续工作好开展。
市代理职责：1、必须开发区代理组建领导班子成立系统委员会以便开展后续工作。
2、框架领导班子组建后立马申请公司要求公司派市场总监指导商家与会员具体细节工作流程以及招商启动会议前的筹备细节工作流程，{包括传单，邀请函，各类资料的辅导工作}。
3、由市场总监考核完后签与合同上报公司正式授权任命，任命后市代理须设立办公场地以便开骨干会议和沟通以及商家签约事项。
{包括市场总监来回车票，食宿，辅导津贴}4、授权后公司会报上你所区域的区代理和你开发的区代理一起配合组织开次市区招商启动大会。
第2篇：品牌经营岗位职责河南蚁工文化传播有限公司品牌总监岗位职责品牌总监岗位职责：职务描述：品牌总监所属部门：行政综合部直接上级：总经理服务部门：招商客服部；市场外联部；工作范围：招商客服部、市场外联部日常工作的安排、管理及新业务开发；工作责任：主持招商客服部、市场外联部经营管理工作，对工作结果负责；1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，负责招商客服部、市场外联部各项经营计划的组织实施；3、负责组织制定招商客服部、市场外联部的管理考核标准，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；4、对招商客服部、市场外联部业绩突出者、工作不利并造成损失者提出奖惩意见，报行政综合部研究审批；5、负责协调招商客服部、市场外联部与各部门的协作关系，组织建立、健全客户档案，指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，增强营销队伍的建设与培养等；定期向总经理述职；6、参加公司管理或营销会议，发表工作意见和行使表决权。
品牌运营部岗位职责（共9篇）品牌运营总监岗位职责1、品牌运营总监岗位职责1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。
5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。
2、品牌机构运营总监岗位职责行销管理1、督导营销策划方案的运营、执行；2、参与督导市场开发和客户维护；3、审定授权范围内的营销合同书、协议书；4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；5、负责并指导进行营销统计与分析，向总经理及财务部提供各类报表；信息分析1、营销策划效果的评价；2、促销效果的评价；3、客户（会员）信息反馈的收集、整理、分析、评价；4、各连锁店予以营销支持的评价；5、指导收集具有竞争力的营销政策资料，并及时报总经理审阅；6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。
市场分析1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势；2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况，并向副总经理提供相关的资料；3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向，做好应变的心理准备和策略调整；4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核；5、广告发布的反馈分析报告的审核；6、对各种信息分析的综合评判；7、依据信息分析的综合评判结果，提出营销策划进行调整的建议性方案。
客户管理1、组织制定客户管理策划案；2、督导客户（会员）管理策划方案的实施工作；3、指导实施客户（会员）档案的建立、管理、保存和保密工作；4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议；5、了解重点客户（会员）的变动情况；6、组织收集客户提出的特殊要求，并进行可行性分析和评估报总经理审阅3、品牌运营总监岗位职责◆负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；◆负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；◆负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；◆负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
品牌主管岗位职责模版品牌主管是企业品牌管理部门的核心职位之一，主要承担品牌建设、推广和管理的工作。
下面是一份品牌主管岗位职责模版，供参考。
一、品牌策略与规划1. 负责制定品牌策略，明确品牌目标和定位，并制定相应的品牌规划。
2. 进行市场调研和竞争分析，深入了解品牌的竞争环境和发展趋势。
3. 对品牌进行定性和定量分析，提出改进和创新的建议，以保持品牌的竞争力。
二、品牌推广与传播1. 设计和执行品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等活动，提升品牌知名度和美誉度。
2. 负责品牌形象的识别和建设，制定品牌标识、口号等相关要素，并制定相应的设计规范。
3. 负责品牌传播渠道的选择和管理，包括线上渠道（社交媒体、电子商务平台等）和线下渠道（展会、活动等）。
4. 监测品牌推广效果，定期评估市场反馈和消费者反应，并根据结果进行调整和优化。
三、品牌管理与维护1. 建立和完善品牌管理制度和流程，确保品牌信息的准确、完整和及时更新。
2. 监控和管理品牌形象的一致性，确保各个渠道的沟通和传播与品牌定位一致。
3. 管理品牌合作伙伴和供应商，确保合作协议的执行和品牌利益的最大化。
4. 跟踪市场动态和消费者需求变化，根据市场反馈制定相应的品牌调整和优化方案。
四、团队管理与协调1. 领导和管理品牌团队，包括品牌策划、品牌设计、品牌传播等相关部门。
2. 制定团队目标和工作计划，对团队成员进行工作分配和绩效评估。
3. 促进团队内部的沟通与协作，协调各部门的工作，确保品牌工作的高效运行。
五、数据分析与报告1. 收集和整理市场数据和竞争数据，进行数据分析和解读，为品牌决策提供数据支持。
2. 编制品牌工作报告，汇总品牌推广和管理的情况，向上级汇报工作进展和成果。
3. 根据数据分析结果，提出品牌提升和优化的建议，为品牌决策提供参考。
以上是一份品牌主管岗位职责的基本模版，根据具体企业的需要和行业特点，可能会有所调整和补充。
品牌主管岗位职责模版（二）品牌主管是负责公司品牌管理工作的专业人士，主要职责包括以下方面：1. 品牌策划与发展：负责制定公司品牌发展战略，制定品牌标准和规范，确保品牌形象的统一性和一致性。
品牌营销总监岗位职责(优秀9篇)品牌总监岗位职责篇一总则：1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；主要职责：1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；2、品牌与包装的创意与设计；3、公司市场宣传品的创意与设计；4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。
协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向；7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导；8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；15、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
品牌总监岗位职责篇二岗位职责：1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；5、制定产品的'各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。
品牌管理专员岗位职责概述品牌管理专员是企业中负责品牌建设和品牌推广工作的专业人员。
他们承担着维护和提升公司品牌形象的重要职责，通过策划、执行品牌推广活动，提升品牌的知名度和美誉度，从而增强市场竞争力。
下面将从几个方面对品牌管理专员的岗位职责进行概述。
首先，品牌管理专员需要负责制定品牌策略。
他们需要深入了解公司的定位、产品特点和目标市场，结合市场环境和竞争对手的情况，制定并调整品牌策略，以确保品牌的市场定位和表达方式与公司战略相一致。
品牌策略的制定需要注重细分市场，明确目标受众群体，确保传播的精准性和有效性。
其次，品牌管理专员需要负责品牌宣传与推广。
他们需要制定品牌推广计划，包括线上线下宣传渠道的选择和整合，广告投放的策略和内容，以及活动的设计和执行等。
品牌推广需要结合品牌特点和目标受众，选择适当的传播方式和内容，提升品牌在市场中的曝光度和影响力。
此外，品牌管理专员需要监测品牌效果。
他们需要通过市场调研、数据分析和用户反馈等手段，定期评估品牌推广活动的效果和影响，及时发现问题并采取调整措施。
监测品牌效果可以帮助企业了解消费者需求和市场反馈，为品牌策略的优化提供依据。
最后，品牌管理专员需要与其他部门合作，推动品牌建设工作的落地执行。
他们需要与市场营销部门、产品部门、设计团队等紧密合作，共同推动品牌战略的实施和执行。
品牌管理专员需要确保各个部门的工作协同一致，共同努力，实现品牌形象的一贯性和稳定性。
总的来说，品牌管理专员是企业中非常重要的职位，他们通过精准的策略制定、有效的推广执行和监测效果，推动公司品牌形象在市场中的提升和巩固。
品牌管理专员需要具备市场洞察力、创新能力和团队协作能力，才能更好地完成品牌建设和推广工作。
品牌管理专员的职责概述，也为企业提供了建设良好品牌形象的有效指导。
品牌经理负责人岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品牌管理专员岗位职责概述品牌管理专员是负责管理和提升公司品牌形象的重要岗位。
他们需要深入了解公司的品牌理念和策略，制定品牌推广计划，并监督执行过程中的细节。
同时，品牌管理专员还需要与多个部门合作，确保所有品牌相关的活动和沟通都与公司战略目标保持一致。
岗位职责1. 品牌策划- 研究市场和行业的趋势，了解品牌在目标客户中的认知和认可程度。
- 定位公司品牌在市场中的独特性，并制定相应的品牌策略。
- 制定品牌推广和销售策略，包括线上线下广告、市场营销活动等。
- 开发并管理品牌建设和推广预算。
2. 品牌传播- 制定品牌传播战略，通过多种渠道宣传公司的品牌形象。
- 监督公司品牌宣传资料的制作和分发，确保其符合公司品牌形象。
- 策划和组织品牌推广活动，如展览、会议、路演等。
- 管理并与媒体、博主、KOL等合作伙伴建立良好的合作关系，扩大品牌影响力。
3. 品牌形象管理- 监督并控制品牌形象在各个渠道和媒体上的呈现，确保一致性。
- 定期检查公司各个部门的品牌管理情况，提供相应的建议和培训。
- 与设计、广告、市场部门合作，确保所有品牌相关的物料和活动都符合品牌形象。
- 监测品牌在社交媒体平台上的声誉和形象，及时回应用户的反馈和投诉。
4. 市场分析与反馈- 跟踪市场动态和竞争对手的品牌策略，以及行业和消费者的变化趋势。
- 分析市场数据和用户反馈，评估品牌推广效果，提出改进建议。
- 调研目标客户的偏好和需求，提供相关数据支持给研发和生产部门。
5. 内部培训和沟通- 与公司内部的相关部门沟通，了解其对品牌形象的需求和反馈。
- 培训公司员工，提高他们对品牌的认知和促进公司文化的传播。
- 参与公司内部品牌活动的组织和执行，如年会、团建等。
职位要求- 本科以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业。
- 3年以上品牌推广或品牌管理相关工作经验。
- 具备良好的市场分析、市场推广、沟通和协调能力。
- 熟悉市场研究和品牌营销的理论，了解市场营销相关的法规和标准。
品牌管理岗位职责（9篇）品牌管理岗位职责1一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。
1．负责拟定，并帮助公司领导制定公司品牌进展规划、经营策略、实施打算。
2．负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的详细实施。
3．负责探究和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制度与流程，实施规范、高效和科学化的管理4．全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延管理工作。
5．负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌市场竞争力。
6．制造和维护品牌的全都性。
确保品牌与公司企业文化保持全都，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
7．确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满意更精确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。
1．负责公司产品营销打算、方案的拟定，负责公司产品销售过程的管理。
2．负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售打算和营销任务。
3．负责打造公司产品营销模式，建立符合公司的营销渠道，管理好公司的经销商队伍。
4．负责自营商品的进、销、调、存、退的管理。
5．负责公司业务流程的不断优化。
6．负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护。
三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备。
四、做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能和品牌管理力量的培训。
五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。
六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率。
七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，精确地把握同类企业的经营状况，明确市场需求和改变，为领导供应正确的决策根据。
八、负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出看法。
非正常问题准时向总经理请示和汇报。
九、执行总经理办公会议决议，抓好部门日常管理经营工作。
十、做好部门间的协调沟通。
依据公司需要，帮助公司其他部门完成工作任务。
十一、完成总经理交办的其他工作任务。
品牌管理岗位职责2第一节部门性质品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门，依据公司经营与营销目标，制定品牌运作与公关活动策划管理方案，促进品牌资产增值与产品的销售，处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务，对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持。
其次节基本工作原则1、将品牌策划与市场营销组合有效相结合，精确有效制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关本钱。
2、服务分公司市场一线，准时处理各分公司各类公关活动、新闻信息，有效对分公司赐予策略方向支持与新闻公关专业指导。
3、以高效性，专业化之运作方式，完成公司品牌管理各类公关事务和媒体投放组合策略的指引。
第三节基本工作目标1、延长扩张红牛品牌，增加品牌资产；2、建立有效的终端新闻协作体系，提高消费者关注；3、降低广宣本钱，促进效应最大化；4、防控各类媒体公关危机，主动调动言论为企业品牌服务。
第四节主要职能一、工作中心品牌策略制定及管理企业新闻热点的运作及新闻媒体的管理大型公关活动策划及执行并评估媒体投放组合的策略指导二、工作职能1、品牌〔讨论策略〕建立品牌文化内涵，创建独特品牌独特分析品牌现状与评估管理品牌资产制定年度品牌策略与实施规划2、公关活动赞助类大型公关活动选择、组织与实施品牌公关活动的`部署与组织实施终端推广活动的指导协作3、新闻媒体建立服务企业的新闻媒体网络制定季度、月度新闻媒体运作打算指导媒体投放方向，建议最正确媒体组合4、调研品牌讨论、消费者心理讨论、媒体策略调查与广告效应评估三、整体运作标准品牌策划管理部各成员有各自明确分工与职责，在运作上强调整体团队精神和协作精神，强调沟通和沟通。
涉及到大型活动打算或专案打算，要求各成员联合整体进行工作。
遇到本部成员出差或外出，其它成员主动协办其工作事务。
第五节、品牌策划管理部与各部门数据共享内容1、品牌策划管理部-市场部〔1〕年、季、月度销量打算；〔2〕周报、月报销量统计〔分公司、经销商〕〔3〕促进物制作种类和数量；2、品牌策划管理部－客户服务部〔1〕广宣促销费用批复；〔2〕地方广告公关活动费用批复。
3、品牌策划管理部－媒体公关部〔1〕年度广告媒体打算和预算。
〔2〕相关广告打算和投放数据。
4、品牌策划管理部－条法部〔1〕相关合同、批文资料。
5、品牌策划管理部-办公厅〔1〕品牌公关人员聘请、培训、调配等相关资料6、品牌策划管理部－储运部〔1〕广宣品使用和库存。
品牌管理岗位职责3岗位职责：1.负责中小盘嬉戏品牌评估诊断，主要包含消费者讨论、品牌健康度诊断和传播效果评估等；2.负责中小盘嬉戏品牌定位讨论、品牌传播和品牌管理；3.负责落实母品牌相关工作的落实和执行；4.负责中小盘嬉戏品牌活动的策划、执行；5.负责中小盘嬉戏品牌管理，负责中小盘嬉戏各嬉戏品牌管理制度的制定、审核备案等；6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：1.全日制统招高校本科及以上学历，市场、营销、媒体、新闻等相关专业，5年及以上相关工作阅历；2.熟识品牌诊断的模型和方法，把握市场调研的方法；熟识品牌定位、传播和管理的方法和流程，具有肯定的品牌推广活动阅历；熟识媒体关系管理的方法，具备相关专业学问；3.有全局意识，擅长协调各类资源，具有良好的沟通力量和商务谈判力量，良好的活动策划和执行力量；4.有较强的沟通力量和语言文字功底，娴熟把握各种办公软件及文档处理力量，能够承受工作压力；5.具有良好的团队精神，喜爱彩票事业。
品牌管理岗位职责4岗位职责：1.制定总公司品牌活动及广告投放的规划/方案并跟进执行。
2.对品牌推广有独到见解，擅长利用活动或大事进行策划、创意。
在大型品牌/市场活动方面，有丰富的线上、线下阅历，以及统筹和管理的力量。
3.擅长利用新媒体、自媒体，进行项目的宣扬推广，深谙各类媒体的运作特点。
4.擅长对媒介广告投放的效果进行优化和评估。
5.帮助集团公益项目在中国的落地与推广，制定项目的规划并宣扬推广执行。
6.依据集团要求，完成公司品牌cr报告及各类数据的统计和提报。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、保险、新闻、广告、金融等相关专业。
2.具有良好的中文和英文文字功底，并具备英文撰写和口头沟通力量。
3.具备肯定项目管理的工作阅历，有广告公司公关相关工作阅历为佳。
4.五年或以上品牌/市场项目管理的工作阅历。
4.熟识保险行业，有相关工作阅历优先考虑。
5.具有良好的团队协作与沟通力量，执行力强品牌管理岗位职责5岗位职责：1、帮助制定新产品研发年度规划；2、帮助制定新产品传播推广打算；3、帮助制定高端品牌年度策略与规划制定以及高端产品传播方案制定与跟进岗位要求：1、40周岁以下，统招本科及以上；2、具备3年以上品牌管理相关工作阅历，较为扎实的品牌管理专业学问储备和实操阅历，具备较好品牌设计及策划管理力量；3、具备较好的沟通力量、规划力量、协调力量强.品牌管理岗位职责6职责描述：1、依据公司的经营与进展规划，拟订企业品牌进展战略与品牌推广打算。
2、负责公司品牌资源的保障、维护与荣誉创建工作。
3、负责公司品牌形象策划与产品形象提升工作。
4、负责公司品牌宣扬策划与与宣扬推广工作。
任职要求：1、本科以上学历，企业管理、广告学等专业；2、五年以上相关工作经受，或医药企业同等级别三年以上相关工作经受；3、详细较强的业务力量和团队管理力量。
品牌管理岗位职责71、依据进展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动打算、媒介传播活动打算、营销推广费用。
2、依据公司品牌战略目标要求和短、中、长期进展目标，贯彻执行品牌推广管理各项工作，策划、组织及执行品牌合作与推广活动；3、建立并完善品牌传播渠道，保证工作目标有效达成；4、建立公司媒体资源库，负责维护、拓展与进展传媒界的关系；5、推动公司品牌职能体系在地区的贯彻和实施，为地区品牌管理和专业工作供应支持；6、监控品牌推广项目进行过程，收集用户部门提出的相关需求，提出合理化建议；要求：1、本科以上学历，市场营销、广告学或电商专业优先。
2、5年以上工作阅历，至少3年品牌管理或品牌推广工作经受，把握品牌形象相关专业的学问与技能；具备良好的品牌形象系统规范、维护管理阅历；3、具有较强的沟通协调、执行、抗压力量及较强的责任心与敬业精神；4、书面表达力量、宣扬策划力量及文字功底较强，富有制造力。
品牌管理岗位职责8岗位职责：1、负责集团品牌进展战略的制定及执行管理；2、搭建品牌管理工作体系，依据企业进展制定阶段性的品牌宣扬策略、方案及执行；3、管理、协调集团及下属平台公司的品牌传播活动、公关活动、媒体关系管理等品牌工作，参加重点项目策划、组织、统筹并推动实施；4、组织修订、完善企业vi标准规范并督导集团及下属公司实施。
任职资格：1、全日制本科及以上学历，品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻学等相关专业优先；2、10年相关工作阅历，具有多元化企业集团总部、大型房企品牌、营销中心中层及以上级别工作阅历，或大型广告公司策略、策划、客户管理总监及以上级别工作阅历优先；3、擅长集团品牌管理工作体系搭建全流程；4、具有较好的组织力量、管理力量、文字撰写力量和策划力量；品牌管理岗位职责9组织、带着公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，包括领导制订公司战略规划、年度经营打算及预算，日常经营管理，建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。
1、对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。
2、依据董事会提出的战略目标，组织制订公司进展战略，报批董事会，并依据审批看法组织修正、实施。
3、依据公司进展战略，组织制订公司的年度经营打算、预算方案、业务进展打算，完成责任目标和年度打算。
报批董事会，并依据审批看法组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。
4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推动经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司进展。
5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。
6、召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
