儿科护士岗位职责1. 职位概述儿科护士是医疗机构中负责儿童健康护理和治疗的专业人员。
其重要职责是供应儿童的基础护理、监测儿童生命体征、辅佑襄助医生进行诊断和治疗、协调患儿家属与医疗团队之间的沟通等工作。
2. 职责描述•负责儿童患者的基础护理工作，包含但不限于测量儿童体温、血压、脉搏等生命体征；察看儿童的病情变动，及时报告医生。
•帮助医生进行常规及特殊检查，如血液检查、尿液分析等。
•搭配医生订立儿童的治疗计划，进行儿童的药物予以、静脉输液等操作。
•负责儿童病情的记录与报告，保证医疗记录的完整和准确性。
•乐观参加儿科病患的教育宣教工作，为患儿及其家属供应健康引导和护理建议。
•协调儿童患者与其家属之间的沟通，并及时反馈家属的疑虑与需求。
•及时发现并报告儿童患者的不良反应和并发症，与医生一起订立相应的干涉措施。
•娴熟操作各种儿科医疗设备，保证设备的正常运行和安全使用。
•搭配上级领导完成各项工作任务。
3. 岗位要求•心理素养稳定，具备耐性和责任感，对儿童有爱心和关爱之心。
•具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与医疗团队、家属以及患儿建立良好的关系。
•具备坚固结实的医学基础知识和护理技能，熟识各种儿科疾病的护理常规。
•具备良好的察看、分析和推断本领，能够及时发现和处理儿童患者的异常情况。
•具备较强的应变本领和处理突发事件的本领，能够冷静应对紧急情况。
•具备良好的协调和组织本领，能够合理布置工作并高效完成任务。
4. 工作环境•儿科护士的工作环境重要是医疗机构的儿科病房、儿科门诊和急诊科。
•工作时间一般为轮班制，需要适应夜班和周末加班的需要。
•工作过程中可能会接触到传染性疾病，需要遵守严格的消毒操作规范和个人防护规定。
5. 职业发展•儿科护士可以通过参加连续教育课程和培训提升本身的专业本领。
•可以选择进修相关专科或硕士研究生，深造成为儿科专家。
•在经验丰富后，可以晋升为儿科护士长，负责儿科护理团队的管理和引导工作。
