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环境卫生目标责任书篇一：环境卫生责任书环境卫生责任状为推动我场场容场貌、美化亮化和环境卫生的有序发展，塑造林场新形象，营造良好的旅游、观光投资环境氛围，让广大居民积极参与村容与环境卫生管理，共同把林场建成一个干净、整洁、有序的卫生文明林场。
林场就环境卫生相关责任特与住户签订本责任状。
一、住户必须切实、认真履行好门前“三包”责任制，即：包卫生、包绿化、包秩序。
二、要保持道路美化。
不在场区道路及公共场所乱倒生活水和建筑垃圾，乱堆乱放杂物，自觉爱护道路的整洁卫生。
三、要保持房前屋后清洁整齐。
自觉搞好“门前三包”（包环境卫生、包无乱堆乱放、包绿化），做到垃圾干湿分离，干垃圾入桶（袋、筐），定时定点投放（周三、周日放大门外），居民住户菜园内挖渗水坑倾倒脏水，道路两侧边沟内禁止倒脏水。
四、家禽、家畜实行围栏圈养，不准散放。
五、清理占道物和柈子场。
占道物品彻底清除。
按照“以煤代木”工程的要求继续清理超储柈子。
六、庭院整齐美观。
院落内菜园、库房杂物、牲畜圈合理安排、堆放达到规整美观。
室内家具摆放有序，衣服、铺被干净，叠放整齐。
篇二：环境卫生责任书篇一：环境卫生责任书环境卫生责任状为推动我场场容场貌、美化亮化和环境卫生的有序发展，塑造林场新形象，营造良好的旅游、观光投资环境氛围，让广大居民积极参与村容与环境卫生管理，共同把林场建成一个干净、整洁、有序的卫生文明林场。
林场就环境卫生相关责任特与住户签订本责任状。
一、住户必须切实、认真履行好门前“三包”责任制，即：包卫生、包绿化、包秩序。
二、要保持道路美化。
不在场区道路及公共场所乱倒生活水和建筑垃圾，乱堆乱放杂物，自觉爱护道路的整洁卫生。
三、要保持房前屋后清洁整齐。
自觉搞好“门前三包”（包环境卫生、包无乱堆乱放、包绿化），做到垃圾干湿分离，干垃圾入桶（袋、筐），定时定点投放（周三、周日放大门外），居民住户菜园内挖渗水坑倾倒脏水，道路两侧边沟内禁止倒脏水。
环境目标责任书（精选18篇）环境目标责任书篇1为确保20xx年全镇环保目标任务的完成，经镇人民政府决定与各村(居)签订20xx年环保目标责任书，具体内容如下：一、加强饮用水水源地环境保护，清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源，确保饮用水水质不受污染，水质达标率为100%。
二、严禁沿河沿路村庄向河道、公路两侧排放污水、堆放垃圾，确保河流水质达到功能区标准。
三、大力开展生态示范创建活动，扎实做好农村环保全覆盖试点工作，推进农村环境保护与生态建设工作，完成上苏庄村省级生态文明村创建任务。
四、协助配合有关部门启动县城集中供热工程。
积极实施户用沼气、秸秆气化工程，降低燃煤污染。
五、辖区内规模以上的工业污染企业要完成污染防治设施建设，实现主要污染物达标排放，加强对规模化畜禽养殖场的污染监督管理工作。
六、完成区域内环境综合整治任务。
七、加大生活垃圾治理力度，村镇建设规范化垃圾堆放点，实现集中堆放、定时清运、合理处理，力争做到无害化处理。
八、加大对环境保护投入力度，千方百计筹措资金，实施环境保护综合治理，改善辖区环境质量。
九、建立专门的环保机构，确定分管环保领导和专职环保工作人员并制定《环保工作职责》。
责任人：日期：XX年XX月XX日环境目标责任书篇2一、目标任务(一)环境质量目标1、环境空气质量。
乡镇政府所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。
2、饮用水环境质量。
各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。
3、地表水环境质量。
辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准，出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。
4、声环境质量。
乡镇政府所在地区域环境噪声平均值≤55dB(A)，城市交通干线噪声平均值≤70dB(A)。
5、林业生态保护。
切实加强林业生态保护和建设工作，严防林业灾害事故发生。
(二)污染减排目标严格按照“”主要污染物总量减排计划，明确减排项目，落实减排基础工作，通过项目减排、结构减排和管理减排措施，完成当年下达的减排任务。
环保工作目标责任书8篇环保工作目标责任书 (1) 各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人，对本辖区环境保护工作负总责，1、环保机构健全，各村设立环保机构，配备环保专职工作人员。
2、各村在年初工作中，对环境保护工作有明确的要求，对改善环境质量有明确的指标。
3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。
4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。
环保工作目标责任书 (2)①消防安全责任1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。
2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。
3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。
5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应的改善措施，并持续进行管理。
6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完整。
7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。
8、按规定使用和保管危险化学品。
9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。
②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。
2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。
3、以身作则，监督好下属。
做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。
4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。
安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。
创卫目标责任书尊敬的各位领导及相关部门：为了积极响应国家卫生健康委员会的号召，提升我市环境卫生水平，改善居民生活环境，我们愿意以创卫目标责任书的形式，承担相关责任，共同推进创卫工作。
现将具体目标和责任安排如下：一、目标本次创卫工作旨在创建一个整洁、卫生、美丽的城市，提高市民的生活质量和幸福感。
我们确立以下创卫目标：1. 创建整洁环境：动员全市各部门和单位，统一行动，清扫城市垃圾，保持公共场所的干净整洁，提高市区的环境卫生水平，使市民能够生活在一个宜居的环境中。
2. 打击违法行为：加强对乱倒乱丢垃圾、乱涂乱画等违法行为的打击力度，严肃处理相关责任人，形成良好的社会秩序和道德风尚。
3. 建立健全制度：制定并完善相关创卫管理制度，落实各项创卫措施，确保创卫工作的长期开展和持续推进。
二、责任为了达成上述目标，我们将明确相关责任并制定具体安排：1. 政府部门责任：（1）城管部门负责协调各区域的环境卫生工作，定期巡查、检查，并及时处理垃圾和环境问题。
（2）公安部门负责维护社会治安，打击违法行为，确保市民的生命和财产安全。
（3）卫生健康部门负责组织卫生学习宣传，提高市民的卫生意识和卫生知识。
2. 社区居民责任：（1）每户居民要保持自家周围的整洁和卫生，不随意乱倒乱丢垃圾，养成良好的生活习惯。
（2）定期参与社区环境卫生整治活动，积极参与志愿服务，争做文明示范家庭。
3. 学校责任：（1）学校做好环境卫生教育工作，培养学生的卫生习惯和责任意识。
（2）加强校园环境的管理，打造一个干净整洁的学习场所。
4. 企事业单位责任：（1）加强对员工的卫生培训，提高员工的环境意识和卫生习惯。
（2）建立垃圾分类制度，推行资源回收利用，减少环境污染。
5. 媒体责任：（1）加大宣传力度，提高市民对创卫工作的关注度和参与度。
（2）及时宣传创卫活动的进展和成果，营造浓厚的社会氛围。
三、保障措施为确保创卫工作的顺利推进，我们将采取以下保障措施：1. 加强组织领导：成立创卫工作领导小组，明确工作职责并分工合作，确保创卫工作有序进行。
环境卫生责任书尊敬的各位居民：为了创造一个清洁、卫生、舒适的居住环境，维护我们的健康与安全，我们特此制定本《环境卫生责任书》，希望各位共同遵守并执行。
一、保持房屋与公共区域的清洁1. 每天清扫房屋内外，保持地面的整洁，定期彻底清洗卫生间、厨房等区域，及时清除垃圾。
2. 不随地吐痰、乱扔废弃物，确保垃圾按时分类投放到指定的垃圾箱内。
3. 定期清理小区公共区域，包括楼道、楼梯、电梯等，并保持其干净整洁。
二、妥善处理垃圾1. 居民应按规定时间将垃圾袋密封，并投放到指定的垃圾桶内，不得乱扔垃圾。
2. 垃圾桶满时，应及时联系物业或相关部门进行清理。
3. 投放厨余垃圾时，应注意使用密封袋，并妥善放置于指定容器内。
三、禁止违规行为1. 禁止随地吐痰、乱扔烟蒂、纸屑或其他废弃物，保持小区及公共场所的整洁。
2. 禁止乱涂乱画、撕毁公共设施，保护小区的环境与设施财产不受损毁。
3. 禁止在小区内有序、大声喧哗、放任孩子在公共场所乱跑、乱叫等干扰他人生活的行为。
4. 禁止滥捕滥杀动物，保护生物多样性，遵守国家和地方有关环境保护的法规。
四、节约用水与能源1. 合理安排家庭用水，减少浪费现象，及时修理漏水等问题，提高用水利用率。
2. 关闭不使用的水龙头，勿随意调整公共区域的水龙头和水阀。
3. 合理使用家电设备，不用时及时关闭电源，减少不必要的能源浪费。
五、共同营造文明社区1. 居民应友善相处，互相尊重邻居生活及休息时间，不制造噪音干扰他人。
2. 积极参与社区环境卫生维护活动，共同营造干净整洁的社区环境。
3. 如有发现环境卫生问题或他人违规行为，应及时向物业或相关部门反映。
六、遵守法律与规定我们将遵守国家及地方政府的相关法律法规，定期参加关于环境保护的宣传教育，增强环境卫生意识。
七、责任追究如发现有居民违反本责任书的规定及相关法律法规，我们将根据情节轻重采取相应的制止、警告、处罚等措施，直至报警处理。
本责任书自签署之日起生效，有效期为三年，届时将重新制定。
环境卫生的责任书责任书是写清楚责任的书面文件，需要双方当事人写清楚具体的责任范围和职责。
这种责任书应该要在正式场合，且有证人的情况下写清楚。
下面是作者整理的环境卫生的责任书。
环境卫生的责任书精选篇1责任内容及规定：1.产生建筑垃圾的建设单位，必须在工程开工前携带证照、施工图纸等有关资料，到所在辖区市容园林局主管部门如实申报建筑垃圾排放处置计划。
如超出审批处置量，须重新申请办理处置手续。
2.所在出土、拆迁工地必须安装建筑垃圾车辆限高标杆，施工现场必须封闭施工。
建筑工地设置标准遮挡门，严禁用蛇皮布代替遮挡门。
围挡高度不低于米，并保持清洁、完整。
3.施工现场的主要道路必须进行硬化处理，出入口要设置冲洗设施，建筑垃圾应集中堆放。
工程施工的废水、泥浆应经流水槽或管道流到工地集水统一沉淀处理，不得随意排放和污染施工区域以外的河道、路面。
4.处置建筑垃圾时，必须由各区市容园林局认证的建筑垃圾运输资质单位处置。
将建筑垃圾交给未经认定的单位或个人处置，将按照《城市建筑垃圾管理规定》处1万元以上10万以下罚款。
5.在清运建筑垃圾时，应密闭清运，严禁超载、冒尖、抛撒。
所在施工车辆驶离施工现场时，车轮、车体必须清洗，保持车容、车貌整洁。
严格按照审批的时间、路线行驶，按指定地点倾倒。
6.建设单位需要回填建筑垃圾，必须在辖区市容园林局主管理部门登记，由管理部门负责统一安排，不得擅自受纳建筑垃圾。
7.坚持市场化运营方向。
建设单位施工工地要配备容貌监督员，容貌监督员接受区市容园林局主管部门统一安排和管理，费用由建设单位承担。
8.为了保证建筑垃圾运输安全，防止污染城市道路，提升城市整体形象，项目建设方和建筑垃圾运输单位分别缴纳一定数额的清洁运输保障金和运输安全保障金，由辖区市容园林局主管部门对两项资金进行监管，如有违规现象，将扣除保障金。
未出现违规行为，退还全部保障金，并支付同期银行利息。
9.本责任书有效期自20#年3月18日至20#年9月28日止。
社区环境卫生整治责任书尊敬的居民：为了提高社区的整体环境卫生水平，美化居住环境，增进居民的生活质量，我们共同承担起社区环境卫生整治的责任。
特此制定本社区环境卫生整治责任书，以明确各方的责任和义务，并共同努力，共建美好社区。
一、卫生整治目标我们的目标是实现社区环境的整洁、卫生和美观，为居民打造一个舒适、健康的生活空间。
具体目标包括：1. 提高垃圾分类意识，确保垃圾分类工作的全面落实；2. 加强居民教育，提高居民对环境卫生的重视和自觉性；3. 组织定期的环境整治活动，清理垃圾、除草、除尘等；4. 加强社区绿化，增加公共绿地和绿化带，提高环境质量；5. 建立环境治理机制，加强对环境问题的监督和管理。
二、责任分工为了实现卫生整治目标，我们明确责任分工如下：1. 社区居民：作为社区的居民，我们有责任保持个人卫生，妥善处理家庭垃圾，并按要求进行分类投放。
同时，我们要积极参与社区的环境整治活动，如清理垃圾、清扫卫生等。
2. 社区居委会：作为社区的管理机构，我们将负责组织和协调社区环境卫生整治工作。
我们将制定并宣传垃圾分类管理制度，组织垃圾分类培训，并定期开展环境整治行动。
同时，我们将加强对环境问题的巡查和监督，加强与相关部门的沟通与协调，确保环境整治工作的顺利进行。
三、工作措施为了确保责任落实和卫生整治工作的有效进行，我们将采取以下工作措施：1. 加强宣传教育：通过社区广播、宣传栏、微信公众号等方式，定期向居民宣传环境卫生的重要性和垃圾分类的正确方法。
开展环保知识讲座、宣传活动等，提高居民的环保意识和参与度。
2. 实施垃圾分类管理：建立垃圾分类管理制度，并进行有效执行。
设置合适的垃圾分类投放点，并定期对投放点进行检查和整治，确保垃圾分类投放的顺畅和规范。
3. 组织环境整治活动：定期组织社区居民参与环境整治活动，如社区环境大扫除、街头垃圾清理等。
同时，加强社区绿化工作，增加绿地面积，提升社区环境品质。
4. 加强监督管理：建立环境巡查制度，确保环境问题及时发现并及时处理。
创卫目标责任书创卫目标责任书一、背景近年来，我国城市发展迅速，城市化进程不断加快。
随着城市化的推进，也带来了一系列城市环境问题。
城市垃圾、污染等问题日益突出，影响着居民的生活质量和城市的形象。
为了改善城市环境，提升居民生活品质，我们决定开展创卫工作。
二、目标我们的目标是打造一座整洁、有序、美丽的城市，为居民提供优质的生活环境。
具体目标如下：1. 垃圾分类率达到90%以上。
2. 城市道路清洁率保持在95%以上。
3. 绿化覆盖率提高到40%以上。
4. 污染源治理率达到95%以上。
5. 居民生活环境质量得到显著提升。
三、责任为了实现上述目标，我们制定了以下责任：1. 政府责任：加大投入，增加创卫工作经费。
督促相关部门加强管理和执法力度。
加强宣传，提高居民的环保意识和参与度。
2. 居民责任：积极参与垃圾分类，主动遵守相关规定。
自觉保持环境整洁，不随地乱扔垃圾。
关闭水龙头，节约用水资源。
3. 企事业单位责任：建立环保管理制度，加强垃圾分类工作。
减少污染物排放，推行清洁生产。
积极参与社区宣传活动，提高居民环保意识。
4. 社区组织责任：组织居民开展垃圾分类、环保宣传等活动。
加强对居民的教育，提高环保意识。
搜集居民反馈意见，及时解决环保问题。
四、工作计划为了具体实现创卫目标，我们制定了以下工作计划：1. 提升垃圾分类水平：完善垃圾分类收集处置设施。
开展垃圾分类知识宣传。
加强对居民垃圾分类的指导和培训。
2. 清洁城市道路：增加保洁人员数量，加大清洁力度。
完善城市垃圾收集体系，做到及时清理。
开展城市道路清洁评估，提高清洁率。
3. 提高绿化水平：加大绿化投入，增加绿化面积。
推广生态种植，打造多样化的绿化景观。
加强绿化养护，确保植物健康生长。
4. 加强污染治理：加大工业污染治理力度，推广清洁生产技术。
加强环境监测，及时发现和处理污染源。
完善排污许可制度，加强对企业的监管。
5. 提升居民生活环境质量：改善居民住房条件，提高居住舒适度。
单位环境卫生整治责任书为了创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，提升单位形象，促进单位可持续发展，根据相关法律法规和卫生标准，结合本单位实际情况，特制定本单位环境卫生整治责任书。
一、责任目标1、建立健全环境卫生管理制度，明确各部门和人员的职责，确保环境卫生工作有专人负责，有章可循。
2、保持单位内部公共区域的清洁卫生，包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等，做到地面无垃圾、无积水，墙壁无污渍、无蜘蛛网，门窗干净明亮。
3、办公室内环境整洁，办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放，桌面、窗台无杂物，室内空气清新。
4、食堂卫生达标，餐具消毒严格，食品储存符合卫生要求，餐厅环境整洁，工作人员持有健康证。
5、垃圾及时清理，分类存放，定期清运，垃圾桶外观干净，周围无散落垃圾。
6、绿化区域定期修剪、浇水、施肥、除虫，保持花草树木的良好生长状态，无杂草、无枯枝败叶。
7、加强对单位周边环境的管理，保持周边道路畅通，无乱堆乱放、乱搭乱建现象。
二、责任措施1、加强宣传教育，提高全体员工的环境卫生意识，定期组织开展环境卫生知识培训和宣传活动，引导员工养成良好的卫生习惯。
2、各部门要制定本部门的环境卫生工作计划，明确工作任务和责任人，定期进行自查自纠，发现问题及时整改。
3、建立环境卫生监督检查机制，成立专门的检查小组，定期对单位内部环境卫生进行检查，对不符合要求的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。
4、加大环境卫生投入，配备必要的清洁设备和工具，保障环境卫生工作的顺利开展。
5、积极开展爱国卫生运动，定期组织员工进行卫生大扫除，清理卫生死角，消除病媒生物滋生环境。
三、考核与奖惩1、单位将环境卫生整治工作纳入年度绩效考核内容，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2、对未履行环境卫生整治责任，导致环境卫生不达标的部门和个人，将视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚，并责令限期整改。
3、因环境卫生问题给单位造成不良影响或被上级部门通报批评的，将追究相关部门和人员的责任。
环境卫生责任书尊敬的各位员工：我们公司一直以来都将环境保护与卫生管理放在重要的位置上，为了进一步强化员工对环境卫生的认识和责任意识，特制定本《环境卫生责任书》。
请每位员工仔细阅读并签署以表明对环境卫生的重视与承诺。
一、环境卫生的重要性一个良好的环境卫生对于公司的稳定发展和员工的身心健康至关重要。
保持公司内外环境的整洁、卫生，不仅能提高员工的工作效率和生活质量，还有助于提升公司形象和吸引更多的客户。
二、环境卫生的目标1. 维护公司内部环境的整洁和卫生。
包括但不限于保持办公区域、会议室、洗手间等公共场所的清洁与卫生，妥善处理垃圾并进行分类投放。
2. 提高员工环境卫生意识。
鼓励员工保持个人卫生，保持工作台面的清洁整齐，定期清洗办公设备以确保工作环境的舒适与卫生。
3. 关注和参与公司周边环境的整治和保护。
积极参与环境保护活动，支持公司开展节能减排、废物处理等环保倡议。
三、环境卫生的责任1. 公司的责任：（1）提供良好的卫生设施和工作环境，确保员工的身体健康和日常工作的顺利进行。
（2）定期进行内部环境的清洁和卫生检查，及时处理存在的问题并改善环境质量。
（3）组织开展员工环境卫生知识的培训和宣传活动，提高员工的环境卫生意识和管理水平。
2. 员工的责任：（1）保持个人卫生，定期清洗并保管好个人工作区域。
（2）遵守公司制定的环境卫生管理制度，正确使用和妥善保管公司提供的卫生设施和工具。
（3）积极参与公司组织的环境卫生培训和宣传活动，学习和推广正确的环境卫生知识，促进环保理念的深入人心。
（4）在公司规定的时间内参与公司的环境整治和保洁行动，共同营造整洁、卫生的工作环境。
四、环境卫生的执行措施1. 确保环境清洁是每位员工的日常责任，不定期进行内部环境检查，发现问题及时解决，并向相关责任人报告。
2. 进行定期培训和考核，提高员工的环境卫生意识和操作技能，并设立相应的奖励和惩罚机制。
3. 开展环境卫生宣传活动，通过张贴海报、播放宣传视频等形式，加强员工对环境卫生的认识和重视。
环境卫生目标责任书（精选18篇）环境卫生目标责任书篇1为了进一步落实市委、县委关于加强城乡环境综合整治指示精神，加强场镇卫生管理，搞好我镇城乡环境卫生整治工作，进一步明确任务，落实责任，特制定本责任书。
一、责任单位：二、责任目标1、成立环境综合整治领导小组，建立健全环境综合整治监管、协调机制。
2、定期召开环境综合整治工作专题会议，研究布署检查环境综合整治工作。
3、根据属地管理原则,负责本单位内及周边沿线的环境整治。
三、任务(一)负责治理办公区域和宿舍周边的五乱，确保环境卫生和绿化达标。
(二)做好乡镇管网(蜘蛛网)治理，保证单位公用设施整洁，规范，不影响镇容镇貌。
(三)按照县委办(*委办发〔〕号)文件的标准，查找问题，与社区一道研究解决办法，建立长效机制。
(四)督促本单位职工及家属积极参与、配合本镇的城乡环境综合治理工作。
四、具体任务、要求(一)门前三包1、包卫生：负责清除责任区内的果皮、纸屑、痰迹等;禁止乱丢、乱倒杂物、乱倒垃圾污水;维护好痰盂、果皮箱、垃圾桶、路标等公共设施，做到路面整洁，无乱贴乱挂。
辖区内的公共区域，由责任单位和责任人(户)清扫并全日保洁，临街面或单位围墙外公共区域不得种植农作物和堆放桔杆等杂物。
2、包绿化：按园林绿化要求，管理好绿地和园林设施。
3、包秩序：维护门前公共秩序，保护门前公共设施。
不在责任区内乱堆物品，乱摆摊设点(商店摆设货物不出黄线)、乱停车辆、乱贴乱画、乱牵乱挂、乱搭建棚房。
搞好治安防范，防止火灾、盗窃、打架斗殴等扰乱社会秩序的行为和交通、安全事故的发生，经常保持门前秩序良好。
(二)门内达标要求本单位职工及居民做到室内清洁、整齐、美观;家具、家电、衣物等摆放整齐、清洁;个人清洁卫生良好;无电线乱牵、无衣物乱挂现象。
五、奖惩制度责任书执行情况，由镇城乡环境综合整治办公室和社区共同监督、检查，并按有关规定进行，按月评比;对拒不履行”门前三包、门内达标”责任义务的，按有关规定处罚，并追究有关单位(个人)责任。
六、此责任书一式两份，**镇城乡环境综合治理领导小组存一份，各单位存一份。
环境卫生目标责任书篇2为强化市容环境卫生责任管理，改善环境卫生与容貌面貌，营造洁净、有序、优美城市环境，依据《国务院关于城市市容环境卫生管理条例》(101号令)、《城市市容和环境卫生管理条例》(省人大常委会号公告)、《城区环境卫生管理体制改革方案》(*政办发[]号)等有关规定精神，特制定市容环境卫生管理责任书。
一、责任对象市容环境卫生纳入部门一级目标管理，主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他责任人对分管职责范围内的市容环境管理工作负责。
二、控制目标一把手高度重视，各相关部门密切配合，齐抓共管，措施有力，所辖区域市容环境卫生水平达到市民基本满意。
三、工作目标(一)定期研究市容环境卫生工作每月不少于一次，研究解决突出问题，进行综合管理、执法，形成纪要，并将市容环境卫生工作纳入主要议事日程并作为干部年度干部考核主要内容。
(二)加强所辖区域市容环境卫生工作管理。
按照*政办发[]号文件划分职责，市容环境卫生日常工作基本达到《城区市容环境卫生日常检查考核评分标准》，切实履行职能职责：负责编制**市环境卫生管理专业规划及年度计划，协调、指导区(县)编制区域专业规划及年度计划，并对实施情况进行监管;负责城区主干道车行道清扫保洁;负责城区生活垃圾清运及无害化处理;负责制定环境卫生质量考核标准及日常考核，监督执行行业标准及规范;负责城区环境卫生基础设施、机械装备配套建设及管理;负责城区环境卫生工作执法管理及市民投诉事项的受理、解决;负责城区垃圾处理费等费用的集中收取，会同财政部门拟定资金分配兑现方案;负责对城区机关、团体、企事业单位市容环境卫生进行日常监督、管理、检查;负责城区重要活动的环境卫生保障协调工作及突发事件应急处理。
(三)建立健全责任体系环境卫生责任人、分管领导、承办责任人、作业负责人及责任明确并公示。
(四)完善运行机制建立动态循环提高的管理机制和绩效监督体系及经费保障，能够确保市容环境卫生作业人员正常履行职责;建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核挡案，列入干部考核记录;投诉举报制度健全，设有受理群众投诉的机构，对外公布投诉电话;建立实施市容环境卫生管理工作责任制和责任追究制及长效管理机制;建立并实行市容环境重大事项预公开制度和听证制度。
(五)加强督办检查制定严格的日常检查、复查制度并认真执行。
组织抽查每月不少于一次，每月不定期抽查至少两次，每次检查对上次检查中存在问题的整改情况进行复查，所有检查记录必须形成详细的档案。
(六)加强硬件设施建设按照十堰市市容环境卫生发展规划，有计划、有重点实施所辖区域市容环境卫生硬件设施建设，必要装备、设施达到国家标准。
四、考核与奖惩上述各项责任落实情况，按照“日检查、周进度、月通报、季公示”进行考评，并根据完成情况实行奖惩。
环境卫生目标责任书篇3物资采购部安全目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订20xx年年度安全生产责任书。
一、总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，本着“谁主管，谁负责”的原则，建立安全生产管理责任制，保障职工安全与健康，有效预防生产安全事故发生，制定本责任书。
第二条本责任书适用于物资采购部。
本责任书原则上一年一签定，因第一责任人或组织结构发生变更,原则上需重新签定。
第三条物资采购部必须认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《易制毒化学品管理条例》、《仓库防火安全管理规定》以及公司安全生产方针政策及各项安全管理，全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制。
部长为安全生产第一责任人，所有人员为关连责任人。
二、目标及职责第四条物资采购部必须达到下列安全生产目标：1、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签到位率100%2、危险化学品100%的分类专库存放3、安全损失≤生产产值的0.013‰4、重大危险化学品泄漏事故为零5、重大火灾、爆炸事故为零6、等责以上交通事故为零7、等责以上交通事故为零(含部门交通车渝FT8736车辆安全)8、重大人身伤亡事故为零第五条物资采购部必须履行下列安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合EHS管理要求;三、奖惩办法第六条年度安全考核1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
责任单位：物资采购部我部承诺履行上述义务和责任部门第一责任人签字：部门关联责任人签字：物资采购部部长：备注：1、本责任书一式三份：一份物资采购部各责任人保留、一份物资采购部部长办保留、一份企业管理部保留。
环境卫生目标责任书篇4为进一步落实公司内部经济目标责任制，规范施工项目管理，确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成，全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。
根据公司相关规定，经公司与各施工负责人双方协商，特签订此《工程项目经济目标责任书》，双方共同遵守执行。
一. 签约双方名称：考核方：武威顺达实业有限有限公司承包方：二. 工程项目名称：三. 工程造价：四. 承包范围和内容：公司与业主所签订合同规定的全部内容。
五. 项目工期：按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。
六. 承包方式：按照公司下达的责任成本预算费用全额承包，独立核算、确保上缴、超奖亏罚。
七. 责任期内主要考核指标：1.目标利润：目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。
2. 工程质量：杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。
3. 安全生产：杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。
4. 项目工期：按项目合同工期完成。
5. 标准化工地创建：按公司标准化工地建设实施办法组织施工，实现公司确定的创建目标。
6. 员工收入：确保员工正常收入，不拖欠员工工资。
7. 精神文明：不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。
八. 考核办法：项目完工后，项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。
公司按照公司内部和相关考核目标进行有效考核。
1.考核工资构成：基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)2.工资标准：基本工资：3000元/月外出补助：1000元/月绩效工资：1000元/月绩效工资1000元为最低标准，其余的月绩效工资为纯利润的1%。
3.其他说明安全与质量绩效为一票否决制。
若因负责人责任不到位，工地发生一次重大安全、质量事故，安全绩效为零。
九. 责任书有效日期：本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。
十. 其他事项：1. 责任期内如发生重大情况变化时，双方另行约定;2. 责任期内项目承包集团成员有变化时，公司对考核对象进行相应调整;3. 本责任书签订后，任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;4. 本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案，作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。
5. 本责任书一式四份，被考核方执一份。
其他三份，分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。
武威顺达实业有限公司施工负责人：公司代表：身份证号：年月日年月日环境卫生目标责任书篇5根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司(以下简称甲方)任命担任生产经营部部长(以下简称乙方。
甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强职责管理，充分调动乙方用心性，双方20xx年度经营目标职责等有关事项，特订立此《职责书》以供双方共同遵守。
