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单位领导班子集体廉政风险点、风险等级、防控措施登记表一份本单位存档，一份公示。
廉政风险点风险等级防控措施登记表使用说明本文件是一份《廉政风险点风险等级防控措施登记表》的标准版使用说明，旨在帮助各单位明确如何填写、使用及管理这份重要的廉政风险防控工具。
通过详细阐述表格的构成、填写要求、风险等级划分、防控措施制定等内容，确保各单位能够有效识别、评估及防控廉政风险，促进廉洁从业，保障单位健康发展。
一、表格构成《廉政风险点风险等级防控措施登记表》主要由以下几个部分组成：主要工作职责：概括列出单位领导班子集体的主要职责范围，为后续的风险点识别提供基础。
权力事项：具体列出单位领导班子集体所行使的各项权力，包括但不限于决策权、审批权、管理权等。
廉政风险点：针对每项权力事项，识别可能存在的廉政风险点，即可能导致不廉洁行为发生的关键环节或因素。
廉政风险表现形式：详细描述廉政风险点可能以何种形式表现出来，如利益输送、权钱交易、滥用职权等。
风险等级：根据廉政风险点的严重程度和发生概率，将其划分为不同等级，如高、中、低等，以便采取相应的防控措施。
防控措施：针对每个廉政风险点，制定具体、可行的防控措施，以降低风险发生的可能性和影响程度。
责任领导：明确每个廉政风险点的防控责任领导，确保防控措施得到有效落实。
主要领导意见及单位领导小组（指导协调小组）意见：记录主要领导及单位领导小组对廉政风险防控工作的审核、指导和建议，确保防控工作的科学性和有效性。
二、填写要求准确性：填写表格时，应确保所有信息的准确性和完整性，不得遗漏或隐瞒任何廉政风险点。
客观性：在识别廉政风险点和评估风险等级时，应保持客观公正的态度，避免主观臆断和偏见。
针对性：制定的防控措施应具有针对性，能够直接针对廉政风险点，有效降低风险发生的可能性。
可操作性：防控措施应具体、可行，便于操作和执行，确保能够有效落实。
时效性：随着单位工作职责、权力事项及外部环境的变化，应及时更新和完善廉政风险点及防控措施，确保防控工作的时效性。
表1-1廉政风险防控工作重点岗位风险点排查登记表单位（盖章）：临夏市枹罕镇填表日期：2012年9月25日岗位名称镇出纳所在部门党政办岗位风险等级二级岗位职责负责对全镇税收票证管理制度的执行情况进行监督和管理；负责全系统税收票证计划、管理、领用、发放、保管和缴销工作；负责全系统停用票证销毁、损失票证的核实、报批和核销；负责组织全系统的税收票证检查工作；负责本岗位资料的收集归档；负责机关财务管理出纳报销工作；完成领导交办的其他工作。
风险类别风险点描述风险等级防控措施一级二级三级思想道德风险政治学习不深入，思想建设落伍易产生风险√加强政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力；加强思想道德建设，不断提高自身修养。
岗位职责风险日常税收工作不按规定执行，以权谋私，存在收受当事人好处的廉政风险。
√严格执行财务管理规定，按财务规定进行经费报销，每笔收入及支出由财务主管审核。
制度机制风险未按财务规定进行经费报销；利用职务上的便利套取单位现金，挪用公款，且金额巨大。
√按照财务管理制度严把审核关，减少现金支出，使用转帐支付。
工作流程风险使用税收票证时截留、挪用、贪污税款，数额较大的,造成严重后果的。
税收票证应销毁而未销毁，并造成严重后果的。
√做好请示汇报，及时向上级反映存在问题。
严格按照国家现金管理制度的规定办理现金收付和结算业务；及时登记现金和银行存款日记帐外部环境风险受外部环境影响抵御风险压力增大√贯彻各项规章制度，严格按章办事。
填表人：股室负责人：分管负责人：临夏市全面推进廉政风险防控工作领导小组办公室制表1-2廉政风险防控工作岗位（单位主要负责人）风险点排查登记表单位（盖章）：临夏市枹罕镇填表日期：2012年9月25日岗位名称镇党委书记岗位风险等级一级岗位职责负责镇党委的全面工作认真贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党委的决定、决议；抓好全镇经济社会各项工作抓好全镇的安全稳定工作。
风险类别风险点描述风险等级防控措施一级二级三级思想道德风险政治学习不深入，思想建设落伍易产生风险√加强政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力。
单位廉政风险排查情况表[大全]第一篇：单位廉政风险排查情况表[大全]附件：单位廉政风险排查情况表单位（盖章）：日期：重点岗位、重点领域存在的廉政风险点防控措施廉政风险防控责任人经理室后勤保障不力，影响公司全局工作。
加强学习，提高素质，提高工作能力；科学决策，加强管理，提高工作效率经理室人事考核、提拔干部碍于人情或其他因素违规遵循“三重一大”制度、民主集中制原则及人事考核相关制度及相应程序，及时召开全体员工会议办公室综合科在印章管理过程中容易出现私自使用印章，对单位造成不良影响的风险公章使用人登记造册办公室综合科档案资料归档不及时、不准确，档案和收文管理不规范，容易造成档案、文件丢失和机密泄漏的风险文件收发登记造册经营科在起草合同、文件时粗略不细化所有的文件都经由总公司法务审查经营科擅自将资质证、营业执照借给他人在没有相关领导、部门许可的情况下，不得把资质证书，营业执照借给他人或单位使用工程科对工程的隐蔽质量缺陷按照规范对隐蔽工程进行验收工程科在工程项目施工中不按规范进行，违规操作加强学习，提高素质，提高工作能力，严把质量关第二篇：部门廉政风险排查表[模版]部门图表一部门权力清单登记表单位：填表时间：年月日注：列出部门层面全部权力事项。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制XX部门XX权力运行流程图（例图）注：1.一项权力绘制一个流程图。
2.风险点标注在可能发生廉政风险的权力运行环节。
3.每个工作环节可能存在多个风险点。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制部门廉政风险排查登记表单位（盖章）：填表日期：年月日部门廉政风险排查民主测评统计表单位：填表时间：年月日注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
部门廉政风险排查组织审核表单位：填表时间：年月日注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制部门廉政风险防控措施登记表单位（盖章）：填表日期：年月日第三篇：综合科个人廉政风险排查表1廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：（内容和格式样表）填表时间：年月日廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：（内容和格式样表）填表时间：年月日廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：（内容和格式样表）填表时间：年月日廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：（内容和格式样表）填表时间：年月日第四篇：质监局单位内设机构廉政风险点自查表单位内设机构廉政风险点自查表单位：*********质量技术监督局填表日期：2012 年8 月31 日2、若本单位未设立纪检监察机构，可由本单位党组织负责人审核。
单位廉政风险点查找情况登记表表3：单位(部门）廉政风险点查找和防控措施登记表单位（部门）名称：长白县经济局填表日期：2012年5月20日主要工作职能工业行业管理、信息产业、信息化有关职责，中小企业发展等有关经济工作职责单位（部门）负责人姓名张吉强风险种类廉政风险主要内容和表现形式单位（部门）自查群众或主管领导帮查思想道德风险缺乏民主意识，产生特权思想，“一言堂”，以自我为中心。
不能深入基层虚心听取群众意见，形成本位主义思想，独断专行。
决策重大事项违反决策程序，缺乏调查研究，不讲民主，作出错误判断，影响整体工作部署。
重大事项不经过集体研究，不予公开潜在廉政风险点岗位职责风险任免重要人事重大项目安排大额资金使用其不真实反映被考察人员的情况和问题，造成带病提拔，用人失察。
不经公开招标程序，把项目安排给亲戚朋友，以权谋私。
不接受监督、不加强廉洁自律，规避政府招标采购，有收受他人贿赂或拿回扣的可能。
以权力作人情，违规推荐或提拔任用干部；在发展党员、干部处理等工作中不公正或不讲原则。
不讨论、不研究，盲目上马。
重大开支不经过集体研究他业务流程风险不讨论，不研究，不按组织程序进行，工作流程不规范。
工作决策不经集体研究，不公开、不公示。
制度机制风险对国家法律、法规、规章执行不到位，导致违法违规现象得不到有效治理。
违反有关规定，超标准接待、宴请。
廉政风险防控措施单位（部门）防控措施承诺建议采取的防控措施1、加强领导班子成员自身思想作风1、建立“三重一大”集体建设，严格遵守各项规章制度；2、决策制度，局党组会按照议根据上级有关文件精神，针对“三重事规则行使职权；2、加强一大”实行集体研究制度，强化行政学习，廉洁自律，发扬民工作的监督管理，防止重大工作失误主，接受监督，认真开展批的产生；3、健全科学民主决策制评和自我批评；3、建立健度，认真贯彻民主集中制，重大事项全主动公开机制和监督保障必须经过民主合议、民主决策，接受机制；4、带头执行《廉政民主监督；4、积极推行政务公开和准则》、《六项禁令》；局务公开，增强决策透明度。
单位廉政风险点排查及防控措施登记表
单位（科室）负责人签字:
填报时间:
个人岗位廉政风险点排查及防控措施登记表
单位（盖章）
填表人签字：填报时间:
填表说明：
1、重点查找本单位（科室）业务管理、流程及制度机制等方面存在或潜在的廉政风险点；单位（科室）负责人填写个人岗位廉政风险点排查及防控措施登记表并自行留存，单位廉政风险点排查及防控措施登记表须填写盖章后于4月30前报至监察室。
2、风险等级是指按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，高级较重，中级次之，低级较轻。
3、单位廉政风险种类主要包括思想道德风险、岗位职责风险、管理制度风险、外部环境风险、其他风险等; 岗位廉政风险种类主要包括职责风险、管理及业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险、其他风险等。
