硕士研究生培养工作记录手册
姓名
学号
年级
导师
学科
院系
填表说明
1、本《记录手册》供硕士研究生使用。
2、本《记录手册》是硕士生完成培养环节工作的基本资料和培养档案。是毕业、申请学位、评奖、择优转博的重要依据之一。硕士生每进行或完成一个培养环节的工作，都应按照培养方案的要求和相关规定，认真填写《记录手册》。
3、本《记录手册》要求用钢笔或签字笔填写，务必字迹清楚，不能涂改，不得撕页。在学期间，应妥善保存。
4、培养工作结束，由研究生本人将本《记录手册》和《学术活动登记表》，于申请答辩前2 个月送交研究生科审查。否则不接受申请硕士学位。
目录
1.硕士研究生培养计划
2.硕士研究生教学实践考核表
3.硕士研究生减免教学实践申请表
4.硕士学位论文开题报告考核表
5.研究生学位论文开题报告
6.硕士研究生中期考核表
7.硕士研究生学术活动统计表
8.硕士研究生发表论文登记表
9.硕士研究生《科学研究记录本》归档说明书
10.临床硕士生临床技能训练考核表（1—11）
11.临床硕士生减免临床技能训练申请表
硕士研究生培养计划
硕士研究生教学实践考核表
填表说明：教学实践，是硕士生的培养环节之一。按照培养方案总体要求和相关规定进行。
一般于第3—4学期完成。
硕士研究生减免教学实践申请表
说明：具有讲师、主治医师职称，或从事过本专业2年以上本科教学工作的助教、住院医师可以提出申请。经导师和相关部门审核同意，可以减免教学实践。以“合格”记载。
研究生学位论文开题报告考核表
注：本考核表与开题报告一并上交相关部门；如空间不够可加页。
研究生学位论文开题报告
学院：
学号：
研究生姓名：
攻读学位：
专业：
研究方向：
导师姓名：
填表日期：
说明
一、研究生的开题报告是审核其研究课题是否符合科学性、可行性的要求及学位论文进度计划、保证学位论文质量的有力措施，也是对研究生的阶段考核。研究生在正式开展研究工作前都必须认真作好开题报告。
二、研究生作开题报告，一般要邀请与本课题研究内容关系密切的相关学科专家（副教授或以上职称）3～5名组成考核小组，并邀请所在科室（研究所或医院）主管部门领导参加。报告会一般由导师或本科室主任担任考核小组组长，或由考核小组指定组长。
三、经严格论证，对于选题合适，方法得当的可批准开题，对存在不足的报告必须按要求修改、补充，必要时重新作论证。
四、开题报告是必须的培养环节，须于第3学期末或第4学期初完成。
五、开题报告一式三份，学院研究生培养部门、所在培养单位的业务主管部门及科室各一份。开题报告若有更改，需重新提交相关部门备案。
六、攻读学位：分博士、硕士（学术型、专业型）；专业：按录取专业填写；研究方向：根据导师研究领域填写。
七、开题报告书中各项内容，都要实事求是，认真填写。表达要准确。措词要简练。
八、正文内容用小四号宋体，行间距均采用1.5倍。
研究生学位论文开题报告
注：如空间不够可加页。
硕士研究生中期考核表
一、培养计划执行情况
说明：1、硕士生按照《中期考核规定》进行；第3学期末至第4学期初必须完成。
2、课程类别指学位课或非学位课
二、研究生自我总结（约800字）
三、考核小组意见
硕士研究生学术活动统计表
说明：学习期间，要求硕士生在学院、医院或专业学术会议作学术报告1次（用英语）；听学术报告，学术学位不少于30次，临床专业学位不少于20次，。
硕士研究生发表论文登记表
硕士研究生《科学研究记录本》归档说明书
说明：除研究生自选课题的《科学研究记录本》纳入培养过程材料归档外，其他课题的《科学研究记录本》不纳入培养过程材料归档，只填写此说明书。
《临床硕士生临床技能训练考核表》填表说明
该表格只需临床医学学术学位研究生轮转结束后填写，临床医学专业学位研究生无需填写，其轮转考核采用住院医师规范化培训的相关表格。
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时临床训练情况和《日绩工作记录》，对研究生进行考核评定。。
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时临床训练情况和《日绩工作记录》，对研究生进行考核评定。
说明：临床技能训练考核由带教老师负责。研究生转轮结束，由带教老师按照上述考核项目，平时临床训练情况和《日绩工作记录》，对研究生进行考核评定。
