员工岗前卫生安全培训记录

职业卫生教育培训记录[8篇]以下是网友分享的关于职业卫生教育培训记录的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。

根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。

2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。

3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。

4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。

5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。

6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。

三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。

四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。

2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。

4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。

医院员工安全生产培训记录医院员工安全生产培训记录时间：YYYY年MM月DD日地点：医院会议室培训对象：全体医院员工培训内容：一、背景介绍为提高全体医院员工对安全生产的认识和重视程度，保障员工生命安全和财产安全，进一步提升医院安全管理水平，特举行本次安全生产培训。

二、安全生产责任制1. 医院安全生产责任制的基本要求和原则。

2. 各级责任主体的职责和任务分工。

3. 安全责任追究和奖惩机制。

三、常见安全事故及应急预案1. 医疗设备和器具的安全操作使用。

2. 医院内外消防安全。

3. 电器、用电安全知识。

4. 医疗废物处理和管理。

5. 感染病人的隔离与防护。

四、职业卫生与健康1. 医院内的危害因素与职业病防治。

2. 各职能部门的健康检查和职业病防治工作。

五、交通安全知识1. 应急疏散路线及逃生要点。

2. 安全行车的基本要求。

3. 医院内脚手架、施工占道等安全防范。

六、员工意识培养1. 安全意识和责任意识的培养。

2. 提高员工的危机意识。

七、案例分析与知识问答通过实际案例的分析和解决，巩固和加深员工对安全生产的理解。

八、总结和答疑对本次培训所学的内容进行总结，并回答员工提出的问题。

培训效果及心得体会：本次安全生产培训得到了员工的广泛关注和积极参与，进一步提高了他们对安全生产的重视程度，提升了医院整体安全管理水平。

通过培训，员工对医疗设备和器具的安全操作、医院内外消防安全、电器使用安全、医疗废物处理和感染病人的隔离与防护等方面有了更深入的了解，掌握了更全面的安全知识和技能。

同时，培训中的案例分析和知识问答，激发了员工的思考和主动学习意识，提高了他们解决实际问题的能力。

员工纷纷表示，通过此次培训，他们对安全生产有了更系统、更全面的认识，将更加重视自身的安全、遵守安全制度，为医院的安全做出应有的贡献。

通过本次培训，医院将进一步加强安全生产管理，提高全体员工安全意识，强化安全责任制，确保医院安全环境的持续改进和稳定可靠，为医院的可持续发展提供保障。

员工职业卫生培训记录
培训信息
- 培训日期：[日期]
- 培训地点：[地点]
- 培训主题：[主题]
培训内容
- 界定和意识化职业疾病的危害
- 职业病的预防和控制
- 工作场所安全与健康管理制度
- 特定工种的职业健康防护
培训人员
- 培训讲师：[讲师姓名]
- 参加培训员工姓名及职务：
培训效果
- 员工对职业疾病的危害有了更深入的了解
- 员工掌握了预防和控制职业病的方法
- 员工了解了工作场所安全与健康管理制度的重要性
- 员工学会了特定工种的职业健康防护方法
培训总结
本次培训对员工的职业卫生意识提升起到了积极的作用。

通过
研究和讨论，员工们对职业疾病的危害有了更深入的认识，并学会
了预防和控制的方法。

希望员工能够将所学知识应用于实际工作中，加强个人的职业健康管理，共同营造良好的工作环境。

附注
请保留本培训记录，作为员工职业卫生培训的证明文件。

如有
需要，可随时提供给相关部门查阅。

以上为《员工职业卫生培训记录》的内容。

清洁工岗前安全培训记录(1)培训目的本次清洁工岗前安全培训旨在提高清洁工的安全意识和操作规范，以确保他们在工作中的人身安全和工作效率。

一、岗位安全规范1. 清洁工作是一项艰辛的工作，必须时刻注意人身安全和健康。

在工作中，务必佩戴和使用个人防护装备，如手套、口罩、安全鞋等。

2. 在清洁工作前，先检查工作场所的周围环境是否安全，发现危险隐患要立即上报给主管。

3. 注意工作地点的维护和清洁，避免工具放置不当而造成安全事故。

4. 不得使用破损或损坏的工具和设备，如发现有问题的工具和设备要及时报修或更换。

5. 清洁工作时，要遵循正确的姿势和动作，避免因错误的使用姿势而造成身体伤害。

6. 清洁工作时，要注意避免和其他员工或设备产生碰撞，保持安全距离。

二、化学品安全使用1. 使用化学品前，务必仔细阅读化学品安全说明书，了解化学品的性质和安全操作方法。

2. 使用化学品时，要佩戴手套、口罩、护目镜等个人防护装备。

3. 储存化学品时，要将化学品储存在专用储存柜中，避免与其他化学品混合使用造成意外。

4. 使用化学品后，要及时将残留的化学品包装好，并正确处理废弃物。

三、交通安全意识1. 在外出工作或更换工作地点时，务必遵守交通规则，注意行人过马路时的安全。

2. 骑车或驾车前，要检查车辆的使用情况，确保安全可靠。

3. 在工作现场，要保持警惕，观察交通情况，避免发生交通事故。

四、火灾防范和应急处理1. 在清洁工作中，要特别注意火灾防范，严禁在易燃或易爆物品周围进行打扫。

2. 如果发生火灾，要立刻向火警报警处呼救，并安全撤离现场。

3. 研究灭火器的正确使用方法，了解各类灭火器的适用范围和使用时机。

五、意外伤害报告和应急救援1. 如果发生工作意外事故或伤害，要及时向主管汇报，以便及时处理和调查。

2. 研究常见意外伤害的急救知识，如止血、急救呼吸等，为自己和他人的安全做好准备。

结语本次培训为清洁工提供了一份岗前安全培训记录，希望大家能认真学习和应用这些安全规范，更好地保护自己和他人的安全。

新员工入职食品安全、卫生培训作为食品加工现场的从业人员，我们在这里学习必须遵守的食品安全、卫生事项：1 入职须知事项1.1食品生产人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的人员上岗前必须进行健康检查，取得健康证明后方可入职参加工作。

（备注：公司每年统一安排健康体检，入职满1年的员工公司报销体检费用；新入职员工自行体检。

）1.2凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生安全疾病的，不得从事食品生产和销售工作。

2 进入车间前的注意事项2.1当身体不适时，如：感冒、咳嗽、呕吐、腹泻等，要向车间管理人员报告，并根据负责人的指示行事。

2.2当手部受伤时要向生产管理人员汇报，并根据实际情况看是否可以继续工作，如要继续工作，需要对受伤部位进行包扎处理后方可继续工作。

2.3个人卫生要求：2.3.1要注意个人清洁卫生，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服；2.3.2不要把私人物品带入车间，工作时不能佩戴手表、项链、戒指、饰针等其他装饰品，不能化妆，喷洒香水，手机、钥匙等私人物品不许带入车间；2.3.3上班前严禁喝酒，在更衣室严禁吸烟，饮食，或做其他有碍食品卫生的活动；2.3.4工作服的穿戴要求：进入车间要穿戴干净的工作服和工作帽；要按指定方法穿戴工作服、工作帽、口罩、工作鞋等；进入车间前要洗手消毒，工作鞋要在脚踏池中浸泡消毒。

（工作帽佩戴要求头发不能外露，口罩必须将鼻子遮住，洗手消毒详见附图）2.3.5做好所有准备工作进入车间时，要从风淋通道进入。

3 工作前的注意事项3.1工作前，生产人员要检查所用工器具卫生情况，在对工器具整理清洁后方可进行生产。

3.2注意环境卫生，确认环境卫生干净后方可进行生产。

3.3进入车间后因特殊原因不能按时生产需要等待时，员工不能在车间内随意走动串岗，不准在车间内追逐、跑动、嬉闹。

4 工作中的注意事项4.1工作期间离开车间或上厕所时必须换下工作服、帽、口罩、工作鞋等，工作服不许穿出车间和更衣室。

健康卫生培训记录为了提高员工的健康意识和卫生习惯，确保工作环境的清洁与健康，定期举办健康卫生培训。

以下是本次培训的记录。

一、培训时间2023年4月10日二、培训地点公司会议室三、培训讲师张医生，从事医疗卫生工作多年，擅长员工健康管理和卫生指导。

四、培训内容1. 个人卫生- 强调每天至少洗两次手，尤其是在饭前便后。

- 定期修剪指甲，保持手部清洁。

- 提醒员工避免使用手触摸眼睛、鼻子和嘴巴。

2. 工作环境卫生- 每周对办公区域进行一次全面清洁，包括桌面、椅子、地面等。

- 定期清理垃圾桶，保持环境整洁。

- 要求员工不随意乱丢垃圾，遵循垃圾分类原则。

3. 健康饮食- 提倡员工自带健康午餐，避免油腻、高热量食物。

- 提供健康零食，如水果、坚果等。

- 禁止在公司范围内食用油炸、烧烤类食品。

4. 疾病预防- 讲解感冒、流感等常见疾病的预防措施。

- 强调员工在生病期间应佩戴口罩，减少病毒传播。

- 建议员工定期进行健康检查，提高自身免疫力。

五、培训效果评估为了确保培训效果，我们对参加培训的员工进行了效果评估。

结果显示：- 90%的员工表示掌握了正确的个人卫生习惯。

- 85%的员工表示会定期清洁工作环境。

- 95%的员工表示会更注意健康饮食。

六、后续工作计划- 定期举办健康卫生培训，提高员工的健康意识。

- 设立健康角，提供健康资讯、书籍和杂志等。

- 加强监督检查，确保卫生习惯得到执行。

通过本次培训，我们希望员工能够养成良好的健康卫生习惯，共同营造一个清洁、健康的工作环境。

培训时间：2023年4月15日培训地点：公司培训室培训对象：全体员工培训讲师：李明培训记录人：张华一、培训目的为了提高全体员工对手卫生重要性的认识，确保公司各项生产活动中的手卫生工作得到有效执行，降低交叉感染的风险，本次培训旨在使员工掌握正确的手卫生方法，增强手卫生意识，提高个人及团队的健康水平。

二、培训内容1. 手卫生的定义与重要性- 手卫生是指通过洗手、手消毒等方法，清除手部细菌和病毒，防止病原体传播。

- 手卫生是预防疾病传播的重要措施，尤其在医疗机构、食品加工、公共场合等领域具有重要意义。

2. 手卫生的基本原则- 洗手时机：接触病人前后、接触不同病人之间、接触污染物品后、便后、进食前等。

- 洗手方法：使用流动水，取适量洗手液，按照七步洗手法进行洗手。

- 手消毒：在无法进行洗手的情况下，使用含酒精的手消毒剂。

3. 七步洗手法- 湿手、取洗手液、揉搓掌心、手背、指缝、指关节、拇指、指尖，最后冲洗干净。

- 重复上述步骤至少20秒。

4. 手消毒剂的使用- 选择合适的手消毒剂，确保有效成分含量。

- 取适量消毒剂于手心，揉搓至干燥。

5. 手卫生宣传与培训- 定期开展手卫生知识培训，提高员工手卫生意识。

- 制作手卫生宣传海报、标语，营造良好的手卫生氛围。

三、培训总结本次培训使全体员工对手卫生有了更加深入的了解，掌握了正确的洗手和手消毒方法。

培训结束后，员工纷纷表示将严格遵守手卫生管理制度，确保自身及他人的健康。

四、后续工作1. 公司将定期对员工进行手卫生知识考核，确保培训效果。

2. 各部门负责人要加强对手卫生工作的监督检查，发现问题及时整改。

3. 公司将定期开展手卫生宣传月活动，提高员工手卫生意识。

通过本次培训，相信全体员工能够更加重视手卫生工作，共同营造一个健康、安全的工作环境。

车间卫生清洁计划培训记录培训日期：2022年5月10日培训地点：XX公司车间培训主题：车间卫生清洁计划一、培训内容1. 车间卫生清洁的重要性车间卫生清洁对于公司生产、员工健康和环境保护都具有重要意义。

卫生清洁不仅可以提高生产效率，保障产品质量，还能营造良好的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率。

此外，车间的卫生清洁还能减少废料和污染物的产生，保护环境，同时也对产品的质量和员工的健康有着直接的影响。

2. 车间卫生清洁的标准和要求车间卫生清洁的标准和要求包括：（1）地面清洁：车间地面应保持干净整洁，不得有水、油污或其他污物残留。

（2）设备清洁：在车间设备的使用过程中要及时清洁，保持设备表面无尘无污。

（3）废物处理：废纸、废料等要进行分类处理并及时清理，减少废物对环境的影响。

（4）通风和卫生间清洁：保障车间内空气流通，卫生间要保持干净整洁，卫生间的清洁和卫生设施的使用也是保障员工身体健康的重要措施。

3. 车间清洁工具的使用和保养在车间卫生清洁中，清洁工具的正确使用和保养同样重要。

包括扫把、拖把、清洁布、垃圾桶等工具的使用方法，以及保持工具的干净和整洁，定期清洁和维护，保证工具的有效使用。

4. 车间卫生清洁的计划和责任分工为了保障车间卫生清洁的落实，需要制定详细的卫生清洁计划，并明确责任分工，确保每个环节都有人负责。

卫生清洁计划包括日常清洁、定期清洁、不定期清洁等环节，并明确每个环节的责任人和清洁内容。

5. 车间卫生清洁的操作规程和安全注意事项在进行车间卫生清洁时，需要遵守相关的操作规程和安全注意事项，确保清洁工作的顺利进行，同时确保员工的安全和健康。

6. 培训后的考核方式和措施在培训结束后，需要对员工进行相关知识考核，确保员工都能掌握卫生清洁的相关知识和技能，并且需要制定相应的奖惩措施，对于达标的员工给予奖励，对于未达标的员工进行指导和督促。

二、培训实施1. 培训联络为了确保培训的顺利进行，提前对车间的相关部门负责人进行联系，确定培训的时间和地点，并发送培训通知，确保培训的顺利进行。

宾馆卫生培训记录内容1. 培训目的本次培训旨在加强宾馆员工对卫生工作的认识和培养正确的卫生习惯，提升宾馆服务水平，确保顾客的健康与安全。

2. 培训内容2.1 卫生意识的重要性•介绍宾馆卫生管理的主要职责和重要性。

•强调员工的个人卫生对顾客健康的重要影响。

•阐述卫生管理对保持宾馆良好声誉的重要性。

2.2 卫生标准和操作规范•详细介绍卫生标准和操作规范，包括房间、公共区域和餐厅等部分的标准。

•强调正确的清洁用品和消毒剂的使用方法。

•解释不同部位的清洁频率，并示范正确的清洁流程和技巧。

2.3 防控传染病•详细介绍各类常见传染病的症状和传播途径，包括呼吸道传染病、消化道传染病和皮肤传染病等。

•强调员工个人卫生防护的重要性，如勤洗手、佩戴口罩等。

•强调清洁和消毒措施对传染病的预防和控制。

2.4 床上用品清洁与消毒•介绍床上用品清洁与消毒的重要性。

•强调更换床上用品的规范和要求。

•解释正确的床上用品清洁和消毒方法，并示范操作。

2.5 餐饮卫生管理•介绍餐饮卫生管理的基本流程和原则。

•强调食品安全的重要性，包括食材采购、储存、加工和烹饪等环节。

•阐述餐厅清洁和消毒的措施，以及员工个人卫生的要求。

2.6 应急情况处理•详细介绍宾馆常见的应急情况，如火灾、地震和突发疾病等。

•强调员工在突发情况下的安全意识和正确处理方式。

•示范员工应急疏散和救援流程，并进行模拟演练。

3. 培训效果评估为了确保培训的有效性，我们将进行以下评估措施：•参与培训员工的卫生知识测试，以评估知识吸收情况。

•观察员工在日常工作中的卫生操作规范，以评估培训的应用情况。

•宾馆客户的满意度调查，以了解培训后卫生状况对顾客满意度的影响。

4. 培训计划和落实情况本次卫生培训计划安排如下：•时间：2021年7月1日上午9:00-12:00•地点：宾馆会议室•参与者：全部宾馆员工培训已按计划进行，并经过相关记录，包括签到表、培训课件和参训员工名单等。

5. 培训总结本次培训对加强宾馆员工的卫生意识和提高卫生操作规范起到了积极的推动作用。