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各级人员安全生产岗位责任制范文1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
3、对施工组织设计、施工方案(包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程)及各项安全技术措施进行制定和审查。
4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段安全技术方案交底，选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
6、负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报及管理和归档工作。
7、参加安全检查和验收，对查处的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
8、参加一般事故调查，针对师傅原因提出整改的技术措施。
各级人员安全生产岗位责任制范文（二）1、认真学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况、人员状况。
3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备验收资料并整理、汇总、建档。
项目班组长安全生产岗位责任制1、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。
3、班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。
4、在安排施工任务和____生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报项目部。
员工通用安全生产岗位职责（18篇通用范文）员工通用安全生产岗位职责篇11、遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、严格执行岗位安全责任制，坚持特种作业持证操作，不将机械设备交给无证者操作。
在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不上岗操作。
3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。
安全防护装置齐全可靠，不得随意拆除。
4、爱护和正确使用防护、防寒用品。
参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的`建议。
积极参加事故抢救工作。
5、有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
6、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人有传、带、帮的责任。
7、发生因工伤亡及重大未遂事故，应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。
员工通用安全生产岗位职责篇21、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。
2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。
3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。
4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。
5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。
6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。
员工通用安全生产岗位职责篇31.销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。
2.负责部门的资料管理（详细内容见《销售部的资料管理》）。
3.办理新客户申请及新药布点等相关手续，负责与信息部的.衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。
4.每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及商务员和客户的意见汇总后发邮件或传真给总经理、销售经理。
各级岗位人员安全生产职责一、企业负责人企业负责人是全面负责安全生产的最高领导者，应当履行以下职责：1.建立和完善企业安全生产制度和规章制度，制定并组织实施年度安全生产计划和检查计划；2.组织安全生产宣传教育和培训，提高全员安全意识，确保各项规章制度的执行与满足安全生产需要的设施的运行；3.协调安全生产的各个部门之间的关系，制定和贯彻安全生产政策；4.对安全生产工作不断进行检查和调查，发现安全隐患及时移交安全管理人员处理；5.对安全产生的重大责任事故要进行彻底的调查和分析，并当场制定措施，进行善后工作。
二、安全管理人员安全管理人员主要职责是协助企业负责人组织实施安全管理工作，具体职责包括：1.负责制定和实施企业安全管理制度和安全生产计划；2.负责安全检查、安全事故调查和危险源管理，对安全隐患及时进行整改；3.协调各部门制定安全责任制和考核办法，监督责任制和考核办法的实施情况；4.负责安全培训和宣传工作，提高全员的安全意识；5.组织开展安全科技工作，开展安全技术研究。
三、生产经营管理人员生产经营管理人员包括生产车间主任、生产调度员、班组长、操作工等，应当履行以下职责：1.按照安全生产制度和程序操作，确保设备设施处于良好的安全状态运行；2.对生产生产过程中出现的安全隐患及时进行报告和处理，及时停止发生的危险行为；3.参与安全培训，为员工提供安全生产方面的指导；4.带头做好个人的安全防护和消防工作，保障生产过程的安全着火；5.组织员工开展安全技术竞赛和安全检查，落实安全生产责任制。
四、一线员工一线员工是生产生活中的重要力量，他们对岗位安全生产具有重要的影响作用，应当履行以下职责：1.严格遵守安全生产制度和规定，执行操作规程，严格执行岗位安全操作规范；2.做好个人生产和生活安全防护工作，掌握基本的灭火、逃生等安全知识；3.积极参与安全活动和检查工作，发现安全隐患及时报告；4.提高安全意识，不擅自操作、拆卸和改造设备，不调换、断开、随意移动安全保护装置；5.配合安全管理人员和生产经营管理人员做好紧急停车、撤离和抢救等工作，保证人身财产安全。
各级人员安全生产职责范文1. 背景和目的为了维护企业员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常运营，强化各级人员在安全生产工作中的责任意识和水平，特制定本《各级人员安全生产职责范文》。
本制度的宗旨是使各级人员明确安全责任，掌握安全管理的基本要求，提高安全管理水平，确保安全生产的顺利进行。
2. 各级人员安全生产职责2.1 高层管理人员高层管理人员是企业安全生产的领导者和决策者，他们应当履行如下安全责任：- 制定并完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保安全生产工作有序进行； -配置必要的人力、物力和财力保障安全生产工作的正常进行； - 组织开展安全培训和掌握安全技术，提升全员的安全意识和能力； - 定期组织安全生产检查和隐患排查，确保隐患及时整改； - 组织应急演练和事故调查，推动事故预防和事故处理工作； - 定期评估和审查安全生产工作，并做出改进和优化措施。
2.2 中层管理人员中层管理人员是高层管理人员的具体执行者，他们应当履行如下安全责任： -贯彻执行企业安全生产管理制度和规章制度； - 确保本部门或本岗位的安全工作符合相关法律法规和标准要求； - 定期组织安全培训和教育，提升员工的安全意识和技能； - 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改隐患； - 实施事故预防措施，保障岗位安全； - 参与应急演练和事故调查，分析事故原因并提出改进意见。
2.3 基层员工基层员工是安全生产的第一责任人，他们应当履行如下安全责任： - 遵守安全生产管理制度和规章制度，按规定履行岗位职责； - 掌握本岗位安全操作流程和安全技能，严禁擅自操作和违规行为； - 及时上报并整改发现的安全隐患，做到事前预防、事中控制、事后总结； - 积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能；- 配合参与应急演练和事故调查，提出改进意见。
3. 管理标准和考核标准3.1 管理标准•严格按照安全生产管理制度和规章制度进行操作和管理；•及时上报并整改发现的安全隐患，确保隐患得到有效控制；•积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能；•配合参与应急演练和事故调查，提出改进意见；•定期参与安全生产检查和隐患排查，确保岗位安全。
各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中分别有如下职责:
1.领导者: 负责确立安全生产的方针和目标, 制定相关政策和制度, 推动安全文化建设, 为安全生产提供必要的资源和支持。
2.主管人员: 负责组织实施安全生产工作, 制定具体的安全生产计划和措施, 组织安全培训和演练, 确保各项安全措施的落实。
3.监督执法人员：负责对安全生产工作进行监督检查, 发现问题及时进行整改, 进行违法违规行为的处罚和管理。
4.生产经营者：负责制定安全生产规章制度，配备安全设施和设备，保证生产过程的安全运行，承担生产过程中的安全风险。
5.安全管理人员：负责组织制定安全管理制度，开展安全生产教育培训，指导员工进行安全操作，并进行风险评估和事故调查。
6.员工和劳动者：负责遵守安全操作规程，参加安全培训和演练，积极发现和报告安全隐患，保障自身安全和他人安全。
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岗位员工安全职责1从事安全生产作业的个人主体，对个人的安全作业全面负责。
2认真学习安全生产法律法规和公司安全规章制度，接受三级安全培训，提高个人安全意识和安全技能。
3严格遵守公司安全制度和安全规程，不违章作业，不违反劳动纪律。
4时刻注意对本岗位设备、环境等安全检查，发现隐患，立即报告处理。
5按照规定正确配戴和使用劳动防护用品。
6严格落实四不伤害，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，阻止他人不被伤害。
7不操作不熟悉及非本岗位的设备，非特种作业人员不从事特种作业。
8积极参加公司组织的应急演练活动，演练掌握应急器材使用和应急逃生安全知识。
9拒绝违章指挥，劝阻和制止他人的违章作业，在发生直接危及人身安全的紧急情况时，可以先停止作业或者在采取可靠的应急措施后撤离现场，并立即报告。
10按照规定参加公司组织的职业健康体检，如实上报身体疾病。
11举报身边存在的各类事故隐患和发生的安全事故，执行落实安全防范措施。
12接受公司各级管理人员的安全管理，按照要求及时整改隐患。
13其它安全职责。
罚则：1.发生侥幸未遂事故，设备事故，违章操作等处罚责任人，各相关负责人承担相应的连带责任。
2.部门、车间发生人身安全事故根据《安全管理制度》中《安全生产责任追究制度》、《企业职工伤亡事故分类标准》处罚相关责任人。
岗位员工安全职责（二）一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。
二、全面负责综掘队的安全生产管理工作，是综掘队安全生产的第一责任者。
严格按规程指挥生产，不违章指挥或强令员工冒险作业。
三、____安排综掘队的安全生产工作，经常深入现场，了解工作面的生产动态，及时排查和____处理安全隐患，解决生产中存在的问题。
四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作，提出处理意见。
五、参加各类质量检查活动及会议，并负责____落实检查中存在的问题。
六、定期____综掘队相关人员研究本队安全生产状况，提出相应的措施并____实施，并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。
各部门和人员安全生产职责范文各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。
对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
各部门和人员安全生产职责范文（2）一、总体职责1. 领导层：确保安全生产工作的重要性和优先级，制定合理的安全目标，确保其有效实施，并提供必要的人力、物力和资金支持。
2. 安全生产部门：负责监督和管理全面的安全生产工作，包括制定安全管理制度、安全培训和教育、事故调查和报告等相关工作。
3. 员工：认真履行自己的安全生产职责，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备、参与安全培训等。
二、安全管理职责1. 领导层1.1 确保设立安全生产委员会，并成立专门的部门负责安全管理工作。
1.2 确保安全生产政策和目标得到有效的传达和落实。
1.3 定期组织安全生产工作例会，解决安全问题，推动解决应急预案和技术方案。
1.4 加强对员工安全生产意识的培养，确保员工遵守各项安全规定。
1.5 定期组织安全生产检查和评估，发现并解决安全隐患。
2. 安全生产部门2.1 负责制定安全生产管理制度和规定，确保其得到全面实施。
2.2 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
2.3 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。
各级人员安全生产岗位责任制范文《安全生产岗位责任制范文》一、公司总经理：安全生产是公司发展的基石，您担任公司总经理是全公司员工的领导者和榜样，安全生产的责任重大。
您在安全生产工作中的主要责任有：1. 安全生产思想的引领：充分认识安全生产的重要性，时刻将安全放在第一位，树立正确的安全生产理念，在公司内部以身作则，注重安全生产工作的宣传和教育。
2. 建立完善的安全生产管理体系：制定公司安全生产管理制度，完善相关规章制度，明确各级岗位的责任和权限，确保安全生产工作的有效开展。
3. 强化安全监管：加强对安全生产工作的监督检查，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保各级人员严格按照规章制度执行。
4. 安全生产投入和资源保障：合理配置安全生产经费和物质资源，确保各项安全生产工作的顺利开展。
5. 组织安全应急救援工作：制定应急预案，组织定期演练，提高员工的安全应急处理能力，保障安全生产的顺利进行。
6. 安全生产教育培训：组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能水平。
二、部门经理：作为公司各个部门的经理，您在安全生产工作中的责任如下：1. 落实公司的安全生产工作要求：有效推行公司安全生产管理制度，明确各级员工的责任和权限，并严格执行。
组织制定部门的安全生产目标和计划，确保其顺利实施。
2. 确保部门内部安全生产工作的有序进行：制定部门内部的安全工作制度和操作规程，规范各项工作流程，确保员工在工作中遵守安全操作规范，防止事故的发生。
3. 安全生产培训和教育：组织开展岗位安全培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能水平。
加强对新员工的安全教育和引导工作，确保新员工能够很快适应安全生产工作。
4. 安全设备与防护措施的管理：负责部门安全设备和防护措施的管理和维护工作，确保设备和措施的有效性和完好状态。
5. 安全生产隐患排查和整改：组织开展安全生产隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保事故的发生率降至最低。
各级人员安全生产职责模版安全生产是每个人的职责，不论其所处的级别和职务。
以下是一份各级人员在安全生产中的职责模板，旨在帮助人们更好地认识并履行自己的安全生产责任。
一、公司领导层安全生产职责模板1. 树立安全生产的重要性意识，将安全生产放在首位。
2. 制定并完善公司的安全生产管理制度、流程和规章制度。
3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
5. 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力。
6. 加强与相关政府部门的沟通和协作，遵守安全生产相关法规和标准。
7. 对安全生产工作进行绩效评估，并及时奖惩。
二、部门管理人员安全生产职责模板1. 负责本部门的安全生产工作，制定并落实安全生产目标和措施。
2. 组织员工参与安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责部门的安全生产检查和隐患排查，并采取相应的纠正措施。
4. 及时报告和处理部门内的安全事故和异常情况，并做好事故调查和分析。
5. 配合公司的应急预案工作，组织部门的应急演练和事故处置。
6. 积极参与公司的安全生产工作和会议，提出相关建议和意见。
7. 对本部门的员工进行安全生产绩效评估，并及时奖惩。
三、员工安全生产职责模板1. 遵守公司的安全生产制度和规定，认真履行安全职责。
2. 主动参加安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能。
3. 在工作中严格按照操作规程和安全操作程序进行操作。
4. 及时报告和处理工作中的安全隐患和异常情况，不进行擅自更改。
5. 保持工作场所的整洁和安全，防止杂物堆放和阻挡安全通道。
6. 配合公司的安全检查和隐患排查，积极参与安全会议和活动。
7. 短期内不带薪事假超过规定限制，维护本人和他人的安全。
8. 积极参与公司的应急演练和事故处置，并做好个人安全防护工作。
9. 维护公司设备的安全和稳定运行，不擅自拆卸或修改设备。
10. 对个人安全生产工作进行自我评估和不断改进。
各级人员的安全生产职责一、总经理安全生产职责1、对本企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想。
2、建立、健全并组织落实安全生产责任制。
3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
5、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。
批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
6、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；二、生产管理安全生产职责1、生产管理是车间安全生产第一负责人，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、拟订、修订车间技术规程和安全生生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
4、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂长报告。
5、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。
事故处理要坚持“四不放过”原则。
6、建立、健全车间安全、防火组织。
三、班组长安全生产职责1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织班组级安全教育和安全活动。
3、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
4、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。
5、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理 , 使之完整好用。
6、发现隐患要及时解决，并做好记录。
各级人员安全生产职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。
3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。
及时、如实向上级部门报告生产安全事故。
4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。
5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。
6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。
决定安全、职业卫生方面的奖惩。
7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、总经理不在时，由代理者负责。
二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。
必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。
4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。
5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，负责安全培训和考核工作。
6、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作，确保各类设备安全运行，及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。
7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术(设备)和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。
10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
三、经营部经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业供应、销售系统的安全生产负主要领导责任。
必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负主要领导责任。
2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。
3、在压力容器、压力管道等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。
4、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。
5、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
四、行政部经理安全职责1、在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。
2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
3、负责建立健全各级安全管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
4、制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作计划。
5、做好劳保用品的发放建档工作。
6、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生。
7、合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。
五、技术部门经理安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。
5、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
6、组织制度或修订并监督执行分析(化验)系统的技术规程和专业操作规程。
7、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关及涉及到安全生产的质量指标。
8、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
9、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
10、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
11、参加上报上级主管部门事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
12、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术(设备)和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。
六、生产部经理安全职责1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程的修订。
2、在进行生产技术革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4、负责对临时用工的安全管理、安全教育培训工作。
组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。
5、在按排生产计划、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。
6、负责生产系统隐患整改和监控设备安全管理的落实。
7、按“三同时”原则，保证安全生产和消防有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。
8、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
七、安全部经理职责1规章制度的制订和贯彻1.1在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度、防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，生产总经理审定后，总经理批准颁发实施。
1.1贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。
2安全教育2.1负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。
2.2配合人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。
2.3负责组织每年一次全员安全培训考核工作。
3安全检查3.1在分管经理领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。
3.2做好日常的安全检查和督查。
发现违章操作，有权制止或令其停止工作。
3.3总结安全检查结果，及时向分管经理汇报。
3.4参加有关专业的安全检查，并对检查后的整改情况进行监督检查。
3.5建立重大隐患整改通知书(通知书由安全科填写，生产副经理审批)，监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。
3.6建立各种作业许可证的管理和审批制度。
负责动火、高处、罐内等作业许可证(票)的审批、监督。
检查各票、证的贯彻执行情况。
3、7督促重大危险源所在单位，做好监控工作。
4劳动防护用品的管理4.1根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动防护用品发放标准，经企业领导批准后，贯彻执行。
4.2负责检查劳动防护用品的质量，并监督有关部门按标准发放。
4.3监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。
4.4负责防护器材、消防器材配备工作。
5事故管理5.1认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,发全伤亡事故后,立即向企业领导和上级有关部门报告。
5.2参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。
5.3配合有关部门在事故处理中，严格按“四不放过”原则执行。
八、保安部经理安全职责1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、放射性物品的保卫和要害岗位，厂内交通管理工作。
2、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
3、负责明火采暖(动火)等工作的审批，参加建筑设计防火的审核验收工作。
4、组织火灾的扑救及事故应急救援预案的抢修核实工作，负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
5、做好治安、保卫及车辆进出、停放的安全管理。
6、严格限制外来人员及未成年人员非班上人员进入生产区内。
九、供应、销售部经理安全职责1、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。
2、对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。
4、销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
十、财务部经理安全职责1、认真学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护，纳入计划工作的头等大事来抓。
2、按规定负责落实安全生产技措经费和上缴安保基金，并对上级拨给本单位的安全生产资金，要保证用在安全生产当中，不得挪用。
3、在审定和编制本单位工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。
确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况。
4、保证安全生产设施建设和设备购置。
事故隐患治理、安全教育费等，确保资金到位。
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
十一、安全主任安全职责1、在经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。
2、组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3、协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
