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用工合同书样本6篇第1篇示例：用工合同书样本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）户口所在地：（员工户口所在地）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方雇主拟录用乙方，乙方愿意接受甲方雇主的聘用，双方根据平等、自愿和协商一致原则，达成以下用工合同：一、合同期限甲乙双方约定，本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
合同期满，甲方有权决定是否续聘，乙方有权选择是否继续服务。
二、工作内容1. 乙方接受甲方安排的工作，认真完成工作任务，服从甲方管理和安排。
2. 乙方的工作地点为（公司地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
三、工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为月薪（具体金额）元，以人民币形式支付。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的各项法定节假日。
四、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何单位或个人透露甲方的商业秘密，并在离职之后继续承担保密责任。
五、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反公司管理制度；（2）长期未按时按质完成工作任务；（3）严重失职渎职，给公司造成重大损失等。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何违约责任：（1）不按时进行工作，擅自离岗；（2）盗窃、贪污、破坏公司财产等违法行为。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交甲方所在地人民法院裁决。
甲方（盖章）：乙方签字：（员工签字）日期：日期：以上即为正式的用工合同样本，请双方签字盖章生效。
公司用工合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日2. 合同生效日期：_______年______月______日3. 合同结束日期：_______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责及要求的详细内容见公司职位说明书。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间或调整工作岗位。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：基本工资、绩效奖、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲方或乙方有违反合同约定的行为，另一方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，如双方未提前提出异议，合同自动终止。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并形成书面文件。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决方式因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
用工合同范本新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_______________________注册地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________居民身份证号码：_____________________户籍地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。
第一条合同期限及试用期一、合同期限：本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、试用期：试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容及工作地点一、乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_______________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
二、甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及身体状况等因素，经与乙方协商一致后，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间：按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，甲方按照国家和地方的有关法律、法规及政策执行。
二、休假：按照国家法定休假制度执行。
具体休假办法按照甲方有关规定执行。
第四条劳动报酬及福利待遇一、乙方的月工资报酬为人民币________元（大写：________），甲方应根据国家和地方的工资政策以及公司的经营情况调整工资水平。
用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、合同双方甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________ 职务：__________地址：__________ 电话：__________乙方（个人名称）：__________ （以下简称“员工”）身份证号码：__________电话：__________ 地址：__________二、合同期限本合同自__________年月日起至__________年月日止。
如事实情况变更，应当按照双方协商的方式予以变更。
三、工作内容和地点1.员工职务：__________2.员工工作地点：__________四、工作时间1.员工每周工作时间为____小时，具体工作时间为____至____、____至____，每天工作____小时。
2.员工在享有法定节假日、休假日应按照国家法律规定执行。
五、工资及奖金1.员工的基本工资为____________元（大写：____________）。
2.员工的绩效工资为______________元（大写：______________）。
3.员工如因工作表现出色，则公司有权酌情给予奖金奖励。
4.员工的工资按月发放，具体发放日期为每月的____号。
六、保险及福利待遇1.公司为员工购买社会保险、公积金及其他相关保险，相关具体政策以国家规定为准。
2.公司为员工提供带薪休假、婚丧产假等假期。
3.公司为员工提供培训机会，发展空间和职业晋升机会。
七、解除合同1.本合同经双方一致同意解除，应当按照双方约定的方式进行解除。
2.因不可抗力等情况导致本合同无法履行的，双方应及时协商处理。
3.如员工无故不按规定离岗或违反公司规定，公司有权解除合同。
八、其他约定1.本合同经双方签字盖章后生效，本合同正本一式两份，双方各执一份。
2.本合同内容如有变动，应当按照双方协商的方式予以变更。
3.未尽事宜，应当按照国家相关法律规定和公司规章制度执行。
优秀用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地：___________________________邮政编码：___________________________现居住地详细地址及邮政编码等情形发生变动的情形乙方有及时通知甲方的义务。
乙方的联系电话等联络方式如有变更必须及时告知甲方相关部门人员并记录在册，乙方不通知的甲方有权进行任何方式的通知工作且甲方的送达文件概视为已经告知乙方确认及履行相关的权利和义务并有效执行合同条款的法律责任义务。
（其他用工信息自行填写）甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同。
本合同约定的工作年限自合同签订之日起计算。
甲方以优先保证重点用工和一般用工为前提聘请乙方为甲方员工。
双方共同遵守本合同所列条款。
本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守。
本合同签订后甲乙双方应共同遵守履行本合同所列条款内容。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同的签订甲方对乙方有优先用工的权利和义务。
甲方对乙方的服务岗位在本合同约定条件下进行合理变更时乙方必须服从甲方调配不得无理拒绝服从。
根据相关法律法规之规定就聘用有关事宜订立如下用工合同协议条款：篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________身份证号码：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同的起始日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人/授权代表：联系电话：注册资本：组织机构代码：统一社会信用代码：乙方：（个人名称）身份证号码：联系地址：电话号码：二、合同条款1. 签约时间：本合同于年月日签订。
2. 工作内容及要求：乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗或拒绝工作安排。
工作地点为甲方的办公地点。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间。
4. 工资待遇：乙方的薪资由甲方按月发放，具体数额为元。
薪资支付日期为每月的日。
5. 福利待遇：乙方享受甲方的基本福利待遇，包括社会保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
6. 绩效考核：甲方将对乙方的工作进行定期绩效考核，根据考核结果给予相应的奖惩措施。
7. 保密责任：乙方应对甲方的商业机密和相关资料保密，不得泄露给外部人员。
8. 试用期：本合同对乙方设有一个为期3个月的试用期，试用期内双方有权随时终止合同。
9. 违约责任：如一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
10. 其他事项：本合同所未尽事宜，由双方另行协商解决。
三、合同解除1. 合同到期：本合同自签订之日起生效，至年月日终止。
2. 提前解除：如有一方提前解除合同，需提前30天通知对方。
四、附则1. 本合同一式两份，甲方及乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自生效之日起正式执行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为用工合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读各项条款，并保证双方权益的平等和保障。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护好合同的稳定性和有效性。
篇2用工合同范本合同编号：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：经甲、乙双方平等协商，就甲方录用乙方为乙方于（日期）起至（日期）止，在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行甲方委托的工作任务，遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和管理。
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
优秀用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放方式等按甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付各项社会保险费用。
3. 根据乙方的岗位变动和绩效表现，甲方可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可依法解除劳动合同，具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。
用工的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。
乙方应当努力完成工作任务，遵守岗位职责和规章制度。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：甲乙双方按照国家规定执行工作制度，实行每天工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
甲方保证乙方享有国家法定的节假日和休息日。
2. 劳动报酬：甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资，具体标准根据工作岗位和绩效确定。
工资支付时间不得迟于每月的_____日。
加班工资、津贴、补贴等按照相关规定执行。
三、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。
甲方可以根据自身情况，给予乙方其他福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
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最新用工合同范本篇1甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
最新用工合同样本
最新用工合同样本（一）
甲方_____________________________________
经营地址_________________________________
乙方____________ 居民身份证号______________________
出生日期_____ 年_____ 月____ 日
家庭住址_____________________________________________
甲方未按照合同约定的期限结算的，应按照中国人民银行有关延期付款的规定，延迟一日，需支付结算货款的万分之五的违约金;延迟10日以上的，除支付违约金外，乙方有权解除合同。
邮政编码__________________________
户口所在地______ 省（市）___ 区（县）____ 乡镇_____ 村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，口愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同_______ 年____ 月_____ 日生效______ 年_____ 月—日终止.
其中试用期至______年______ 月_____ 日止.
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1 年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60 日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月•
第二条乙方担任__________________________ 岗位（工种）工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_______________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品.
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;
健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守中方的各项规章制度，防止服务质量事故.
承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。
如果货物逾期达到，承运方应偿付逾期交货的违约金。
第三十条对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采用以下—形式向乙方支付工资：
（一）______________________________________________ 月工资—元，试用期间月工资—,甲方每月日前向乙方支付工资.
（二）________________________________________________________________________ 日工资—元试用期间日工资—,甲方向乙方支付工资的时间为每月 _____________________________ 日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________________ 元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于
生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每月不得超过36小时.
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任.
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私口向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，彼处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的.
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅口离职，应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任.
第十四条甲乙双方约定的其他事项_________________________
兹有聘用单位（甲方）_________ 决定聘用乙方（受聘人）__________ 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当口劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动爭议仲裁委员会申请仲裁•对仲裁裁决不服的，可口接到裁决书之日起13日内向人民法院起诉.
第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行.
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份.
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）o
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力.
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
最新用工合同样本（二）
甲方：石首市实验小学（简称甲方）
甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、& 9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
乙方：（简称乙方）
为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交徳育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
协议期限：本合同从^年月日起至XX年月日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2^工作时间：每夭上午6： 30 ---------- 12： 00,下午13： 30 --------- 18： 00,星期夭休息，长
假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，來客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清來意。
任何车辆（摩托车、口行车除外）不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助徳育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。
6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助徳育处做好突击检查，随叫随到。
7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
五、待遇
1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。
2、甲方为乙方提供早餐。
每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。
3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。
如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。
六、本协议一式四份，双方各执一份，徳育处及总务处各执一份。
双方签字即具法律效力。
甲方签字（章）：乙方签字（章）：
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
