公司用工合同范本文档
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用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方:______________(以下简称甲方)甲方地址:______________________乙方:_______________(以下简称乙方)乙方地址:______________________双方经友好协商,就乙方受雇于甲方的有关事宜,订立以下协议,以遵循并履行法律法规为依据,共同遵守以下内容:二、工作内容:乙方受聘于甲方,从事以下工作:1._____________________________________2._____________________________________3._____________________________________并且乙方同意,遵循甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,完成上述工作。
三、工作时间和地点:乙方的工作时间为每周________小时,工作地点为________,乙方需遵守甲方的工作时间和地点要求,不得擅自离职或旷工。
四、薪酬标准:乙方的基本工资为每月_________元整,另外按时、事按工评奖励发放。
五、试用期:乙方在甲方工作的前________个月为试用期,试用期期间乙方享受的福利和待遇和正式员工相同,根据乙方的工作表现和适应情况,确定是否转为正式员工。
六、社会保险及福利:乙方享受甲方提供的法定社会保险及福利,具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
七、劳动保护:甲方保证提供乙方安全、卫生的工作环境,确保乙方的身体健康和人身安全。
八、解除合同:本合同期满后,双方如不续订,则合同自然解除。
另外,若因双方原因需要提前终止合同,需要提前______________个月书面通知对方。
九、其他事项:本合同的附属文件为本合同的一部分,双方如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请解决。
十、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自双方签字生效。
甲方(单位盖章):_________ 乙方签字:_________签订日期:_________此为示范性范本,具体合同内容应根据实际情况进行调整和更改。
用工合同模板范本(精选10篇)用工合同1甲方:乙方:甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:一、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为。
试用期至年月日。
试用期薪金为元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。
乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制,每天工作8小时。
2、不定时工作制,根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5 元发给乙方生活费。
工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。
甲方:乙方:日期:用工合同2甲方:乙方:甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务:㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方xx、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩。
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________统一社会信用代码:_________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________住址:______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在相应的工作制度前打钩)。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
企业用工合同•相关推荐企业用工合同范本(通用15篇)随着法律观念的日渐普及,合同起到的作用越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的企业用工合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业用工合同篇1甲方:乙方:经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:一、工作时间:______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作内容:乙方同意在甲方从事___________________________________工作。
三、劳动报酬依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资为10000元(壹万元整)。
由甲方每月______日转入乙方的指定账户。
乙方指定的账户为:_______________________________________。
四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。
2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。
六、其他1.未尽事宜,甲乙双方协商解决。
2.本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):乙方(签字):20xx年xx月xx日企业用工合同篇2甲方(单位):乙方(个人):家庭住址:身份证证件号:依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规,甲乙双方平等自愿协商达成以下协议。
一. 合同期限合同期限年。
从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二. 工作内容和工作时间1、根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在任何岗位工作(木工、钢筋工、砼工、砌筑工、电工、普工等工种)。
具体安排根据乙方技术而定,使乙方能正常工作。
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇:公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
用工合同范本(33篇)用工合同范本(精选33篇)用工合同范本篇1甲方:______________乙方:______________第一条总则一、双方本着友好合作、平等互利的原则,经友好协商,特订立本协议。
二、甲方以本协议为基准,把协议规定的产品委托给乙方生产,乙方接受此委托,并保证将合格产品提供给甲方。
第二条本协议应用范围一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的,所有具体的委托加工订货单(见第三条)。
二、所有书面签署的委托加工订单,如有不明确、不详尽之处,将按此协议相关条款执行。
三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议,与此协议具有同等约束力第三条委托加工订单一、在每次生产前,甲方需开立具体的委托加工订单,其一般条款由本协议规定,补充条款在订单中说明,经双方确认签字盖章后生效。
二、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及具体的特定要求等,其经双方确认签字盖章后,具有同本协议同等的法律效力。
三、委托加工订单附属本协议,符合本协议中的一般规定,为本协议不可缺少的附件。
第四条项目约定一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品,乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工。
二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料,并对乙方技术人员作必要的技术支持。
三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。
四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联,保护甲方产品的独立性,且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方,亦不可授权第三方代为加工。
五、乙方所加工生产甲方委托之产品,其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有,乙方有保密义务,未经甲方书面同意,乙方不得抄袭、修改或复制,不得留存技术资料、复制品,不得自行加工销售予第三方,亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。
用工合同范本(精选15篇)用工合同范本1甲方(用人单位):法定代表人(单位负责人):电话:乙方(劳动者):姓名:性别:年龄:文化程度:身份证号码:就业证号码:甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):法定代表人(签章):年月日乙方(签章):年月日鉴证机关(章):鉴证人(签章):年月日用工合同范本2甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为拓展美容养生市场,增加就业门路。
单位用工的合同单位用工的合同范本(精选8篇)用人单位不与劳动者签订合同的事时有发生,如果单位待遇比较好,劳动者不想辞职的情况下,只能选择在没有书面劳动合同的现实情况下继续工作。
小编今天为大家带来单位用工的合同范本,一起来学习一下吧!单位用工的合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
(其中年月日至年月日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责,岗位名称:[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程,完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策,乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整(大写:圆整)。
其中试用期工资为人民币____元整(大写:圆整)。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬,支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):____________________注册地:________________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________________出生年月:______________________户籍所在地:____________________住址:__________________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
优秀用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________身份证号码:________________________________联系方式:_________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
若因工作需要变动工作地点,应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制等。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及假期制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放方式等按甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付各项社会保险费用。
3. 根据乙方的岗位变动和绩效表现,甲方可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在岗位上的安全和健康。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除:甲乙双方均可依法解除劳动合同,具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。
2020
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前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。
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公司用工合同
劳动合同
有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条合同期限
1.本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。
其中年月日至年月日止,为试用期。
2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间
1.甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。
2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬
1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。
甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月2日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会
制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《》规定执行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。
对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。
医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、
开除的,本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;
(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
(2)乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;
(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。
3.有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。
如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。
在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。
以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。
如乙方出境培训,培训费项目包括:
6.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《》规定办理。
如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
第十条劳动争议
1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。
2.劳动争议的程序为:
(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任
何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜,应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。
如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。
第十二条本合同标准文本报上级有关部门:劳动局、人事局和总工会备案。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
甲方:有限责任公司乙方:
代表:
年月日年月日
第二次签订合同期限:
自年月日至年月日止。
甲方:有限责任公司乙方:
代表:
年月日年月日。