企业公司用工合同样本

用工劳动合同书样本甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为_____（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

2024年企业劳动用工合同参考样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方因生产（工作）需要，与乙方达成雇佣意向。

经双方自愿协商，并基于平等、公正、诚实信用的原则，特订立本合同如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，试用期间工资为____元（含生活费、房租、水电费共计每月____元）。

二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方生产（工作）安排，在_____岗位承担_____生产（工作）任务。

三、劳动纪律甲方将按照上级部门相关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及本单位制定的各项规章制度，并服从管理，积极履行工作职责。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况进行检查、督促、考核，并根据实际情况给予奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行____小时工作制度，根据工作需要安排休息和换班，乙方应服从甲方安排。

2. 甲方执行本市中等工资标准规定，确保乙方工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3. 乙方工资为____元/月，试用期满后，根据乙方工作表现及岗位认证情况，由甲方负责给予加薪。

4. 甲方每月____日发放工资，如遇逾期未发，自超过发薪日期第____日起，甲方将按拖欠工资额____%的标准向乙方支付赔偿金。

五、社会福利待遇1. 退职费：凡在本单位连续签订并履行用工合同，合同期满后，根据乙方工作年限发放一次性退职费。

具体标准为：满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元。

2. 探亲休假：凡在本单位连续工作时间达到____年以上者，可享受探亲假待遇。

休假期间发放基本工资，路费自理。

具体休假天数根据工作年限确定，满____年可享受____天假期，满____年可享受____天假期，满____年以上者可享受____天假期。

企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本1(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：甲方因消费(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。

一、合同期限自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、消费(工作)任务甲方聘任乙方担任_______________职务。

三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。

(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，假设出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。

福利按照企业业绩情况适当给予。

四.劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。

严格遵守操作规程，保证消费。

保护单位财产，不无故损坏公物。

听从指挥，服从调动。

保质保量完成任务，不得投机取巧。

有事及时请示报告，不得擅自主张。

五.有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

六.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;(2)违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的;(3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

七、违约责任乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方___________元。

公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：_________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号：______________________联系方式：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方从事的劳务内容（岗位或工种）：_____________________________。

在工作期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时按质完成各项工作任务。

二、工作时间和地点根据公司业务需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。

具体工作时间和地点以甲方通知为准。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

如因工作需要加班的，应服从甲方的安排。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。

具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。

2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

支付方式为__________。

乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。

四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老、工伤等）。

具体办理相关手续时，甲乙双方需配合提供相关材料。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。

甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。

在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

工厂用工合同协议书范本8篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如需续签，双方应提前一个月协商。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事_________________________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业效益和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利。

3. 甲方每月______日左右以银行转账方式支付工资。

4. 乙方在职期间的社保（养老、医疗等）由甲方按照国家规定办理。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应按国家规定承担相应的违约责任。

2. 乙方工作期间因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项____________________________________________________________________ ___篇2甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

2024年工劳动合同参考样本甲方：__________乙方：__________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同为长期合同，除非双方另有明确声明，否则本合同将持续有效。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事_______工作。

2. 甲方对乙方的劳动质量和数量要求为绩效考核合格。

三、劳动报酬及福利1. 甲方将于每月____日以现金形式支付乙方上月工资，工资底薪为_____元/月，并依据实际出勤情况及提成政策支付额外提成。

2. 提成方式：业务员提成比例为每件快件金额的10%，快件价格由甲方统一规定，乙方无权私自调整。

（甲方保留根据经营需要调整提成方式的权利。

）四、劳动保护和劳动条件1. 鉴于快递行业的特殊性，乙方需配合甲方的工作时间安排，即早晨_____至中午_____，下午_____至晚上_____，原则上全年无休。

在突发事件或假期期间，乙方需根据公司需要调配回公司完成任务，不得推诿。

如需请假，需遵循公司请假制度。

2. 乙方用于派件、收件的交通工具原则上需自备。

针对市内业务，甲方将按现行汽油价格及实际派件情况，补助乙方燃料费￥_____/日（甲方保留根据实际情况调整燃料补助费的权利）。

若使用甲方提供的车辆，该车辆仅用于派送快件，不得私用或带回家。

3. 工作期间，甲方将为乙方购买______险。

若乙方在合同期未满前提前解约，则保险费用将从乙方工资中扣除。

4. 乙方在合同期限内，需保持手机24小时开机，以便公司随时联系。

五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作制度，认真履行职责，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。

爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。

2. 乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财物等行为。

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方同意受聘于甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期限为____年（____年以内为固定期限劳动合同，____年以上为无固定期限劳动合同）。

1.3 甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但应当符合法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________2.2 乙方的工作地点为：________________________2.3 甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2 甲方安排乙方加班的，应当遵守国家有关加班的规定，并支付加班费。

3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）。

4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

最新企业临时用工合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1最新企业临时用工合同样本甲方(用工单位)：______ 公司乙方(临时工)：______为了明确双方权利义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排，从事临时工作，具体工作内容为________。

2. 工作地点在______，具体工作时间为______。

第二条工资及支付1. 甲方支付乙方的工资标准为每小时______元，工资以日结算。

2. 工资支付时间为______日，同时提供工资明细及支付凭证。

3. 乙方应按规定参加社会保险，由甲方按规定缴纳社会保险费。

第三条权利义务1. 乙方应遵守甲方的管理制度和规定，服从工作安排，保守公司商业秘密。

2. 乙方应按时到岗上班，不得擅自请假，如需请假应提前告知甲方。

3. 甲乙双方发生纠纷应友好协商解决，如协商不成可向有关部门投诉。

4. 合同有效期为______，到期后如需要继续工作应重新签订合同。

第四条结束事宜1. 乙方应在解除劳动合同后领取未结清工资。

2. 双方一致同意解除劳动合同时不需提前通知。

但若乙方提前解除合同，则应提前______天通知甲方。

3. 解除合同后，乙方应交回甲方所交付的公司物品，并做好交接工作。

第五条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充，需经双方签字确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方(用工单位)：______ 公司乙方(临时工)：______签署日期：______ 年______ 月______ 日附件：______（身份证复印件）本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

双方应遵守合同的约定履行各自的义务。

如有违约行为，应承担相应的法律责任。

愿双方共同遵守合同，保持良好的工作关系，共同发展。

合同申明：1. 此合同适用于临时用工，不具备长期用工权益。

2024年劳动用工合同参考样本甲方与乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经过平等协商，自愿达成如下合同条款，并共同遵守。

第一条合同期限本合同期限以工程完工为基准。

第二条乙方工作任务2-1 甲方聘用乙方在其内部从事该岗位职责范围内的工作。

2-2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，须严格遵循甲方的相关规定执行。

第三条甲方的权利与义务3-1 甲方负责对乙方进行日常管理。

3-2 甲方应依据国家相关法规，结合乙方的工作价值，按照公司规定支付乙方相应的岗位工资。

项目完工后，根据绩效考核和项目总体考核结果进行工资支付。

甲方在支付劳动报酬时，应依法代扣代缴个人所得税。

第四条乙方的权利与义务4-1 乙方应接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，确保工作任务的圆满完成。

4-2 乙方享有合同规定的工资待遇。

4-3 乙方应严格遵守国家法律法规，自愿遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等相关规定。

同时爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益。

第五条合同的变更、解除5-1 经双方协商一致，可以变更协议内容并办理变更手续。

5-2 甲方在以下情况下，有权提前30天以书面形式通知乙方解除合同：(1) 乙方履行合同表现不佳，无法完成工作任务，考核不合格；(2) 甲方因撤并或减缩编制需要减员，经双方协商无法就岗位调整达成协议的；(3) 乙方患病或非因工负伤，按国家规定医疗期满后，经鉴定无法从事原工作或医疗期满尚未痊愈的；(4) 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，双方无法就变更合同达成协议的；(5) 乙方无正当理由不服从甲方安排。

5-3 甲方在以下情况下，可以随时解除合同：(详细列举解除条件，与原文保持一致)5-4 乙方如需解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

5-5 乙方在以下情况下，可以随时通知甲方解除合同：(详细列举解除条件，与原文保持一致)第六条违约责任和争议解决6-1 甲乙双方如有违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应依据相关规定承担违约责任。

劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。

根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。

2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

薪酬发放日期为每月的____号。

4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。

6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。

7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。

8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

双方协商一致，可以续签合同。

9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。