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全国高校商业精英挑战赛竞赛章程全国高校商业精英挑战赛竞赛章程引言：在当今高速发展的商业环境中，培养商业精英已成为全球高校的一项重要使命。
为了培养学生的商业思维、团队合作和创新能力，各大高校纷纷举办全国高校商业精英挑战赛，以提供一个实践和竞争的平台。
本文将对全国高校商业精英挑战赛的竞赛章程进行详细评估，并探讨其在培养商业精英方面的价值。
一、背景和目标全国高校商业精英挑战赛是由教育部和各大高校联合举办的一项赛事。
其背景是为了适应当今商业环境的需求，培养优秀的商业人才。
该赛事旨在提升学生的商业素养、创新意识和团队合作能力，并为商业教育提供一个全面评估的平台。
二、赛程和规则全国高校商业精英挑战赛以团队赛制进行，每个参赛团队由5-8名本科生组成。
竞赛分为初赛、半决赛和决赛三个阶段。
初赛阶段以线上模拟经营为主，测试参赛团队的商业智慧和应变能力。
半决赛和决赛阶段则采用线下的实操考核，包括商业案例分析、团队合作和创新提案等环节。
三、赛题和评分标准全国高校商业精英挑战赛的赛题具有一定的难度和广度，涵盖市场营销、运营管理、财务管理等多个领域。
在比赛过程中，参赛团队需充分运用自己所学的理论知识和实践经验来解决实际商业问题。
评分标准主要包括商业思维、创新性、团队合作和提案设计等方面。
四、价值和意义全国高校商业精英挑战赛在培养商业精英方面具有重要的价值和意义。
该赛事为学生提供了一个锻炼自身商业能力的机会，促进了理论与实践的结合。
通过团队合作和创新竞争的方式，激发了学生的潜能和创造力。
赛事还为高校商业教育提供了一个检验与改进的平台，推动商业教育的不断提高。
个人观点和理解：在我看来，全国高校商业精英挑战赛是培养商业精英的一种有效方式。
通过这种形式的比赛，学生们可以将所学的理论知识应用于实践，学以致用。
在解决实际商业问题的过程中，他们不仅可以锻炼自己的商业思维和应变能力，还能培养团队合作和创新能力。
这将对他们未来的职业发展产生积极的影响。
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
职场精英大赛流程
职场精英大赛是一个旨在评选出业务能力突出、领导才能杰出的职场人士的比赛活动。
该比赛旨在提高参赛者的综合能力，展示他们在职场中的才华和技能。
以下是职场精英大赛的典型流程：
1. 报名申请：参赛者需要在规定的时间段内填写报名表格并提交。
其中，报名表格通常包括个人信息、工作经历、教育背景以及理由陈述等内容。
2. 初步筛选：组织者会对报名表进行初步筛选，根据参赛者的背景和相关经历来确定是否符合比赛的要求。
3. 笔试环节：通过初步筛选的参赛者将进行一系列的笔试，以测试他们的专业知识、解决问题的能力以及沟通表达的能力。
4. 面试环节：在通过笔试后，参赛者将进入面试阶段。
面试通常由一组专业评委组成，他们会就参赛者的经验、职业目标、领导能力和团队合作能力等进行深入了解和评估。
5. 模拟职场挑战：为了更真实地模拟职场环境，选手们将参与一系列的职业挑战。
这些挑战可能包括团队合作、项目管理、危机应对和决策能力等方面的任务。
评委组对选手们的表现进行评估。
6. 决赛演讲：在决赛中，选手们将进行公开演讲，介绍自己的个人理念、领导才能以及未来职业发展规划。
这一环节旨在考察选手的演讲能力和自信心。
7. 评选和颁奖：根据各个环节的表现，评委组将对选手进行综合评定，并选出最有潜力和能力的参赛者。
最后，颁发奖项并举行颁奖典礼，以表彰他们的努力和成就。
职场精英大赛流程的具体细节可能因组织者和不同年度而有所不同。
但总体而言，这个比赛为参赛者提供了一个展示个人才华和职业能力的机会，同时也为企业和组织发现、培养有潜力的职业精英提供了一个平台。
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务
模拟赛道)规则
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务模拟赛道)的规则包括
以下几个方面：
1. 参赛对象与组队方式：此赛道主要面向国贸类专业的研究生、本科和高职院校学生。
学生可以以个人形式参赛，也可以以团队形式报名。
2. 竞赛内容：竞赛内容主要涉及国际贸易实务、国际商务谈判、跨境电子商务等。
具体包括国际贸易流程模拟、国际商务谈判模拟、跨境电商平台操作等。
3. 竞赛形式：竞赛形式包括初赛和决赛两个阶段。
初赛为线上知识赛，以个人形式参赛，考察学生对国际贸易理论知识的掌握程度。
决赛为现场操作赛，学生可以以个人或团队形式参赛，主要考察学生的实际操作能力和问题解决能力。
4. 评分标准：评分标准主要包括知识储备、专业技能、团队协作等多个方面。
在决赛阶段，评委还将考察学生的临场应变能力和创新思维能力。
5. 时间安排：竞赛时间通常为每年的4月至6月，具体时间安排以官方通
知为准。
6. 其他要求：参赛学生需严格遵守竞赛规则，不得弄虚作假。
在竞赛过程中，学生应保持诚信，尊重竞争对手，维护竞赛秩序。
总的来说，全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务模拟赛道)旨在培养学生的实际操作能力和团队协作精神，提升学生的国际贸易业务素质和综合职业能力。
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1.1 报名阶段。
1.比赛规则1）案例大赛分为赛前盲审和现场竞赛两个环节，每支参赛队伍的分数为两个环节得分的加总。
其中，赛前盲审环节分值为40分，评分标准及要点参见盲审评分表；现场竞赛环节分值为60分，评分标准及要点参见现场评分表。
赛前盲审及现场竞赛阶段的打分都去掉极值分数，即去掉一个最高分一个最低分。
参赛队伍于现场比赛前一晚提交案例PPT或案例分析报告，逾期未交者取消比赛资格。
2）现场竞赛环节采用大小PK制,每次上台两支队伍，所有流程按主持人提示进行，超时扣分。
3）现场竞赛第一环节：小PK（30分钟）程序如下：①甲乙两队上场，甲队陈述，乙队针对甲队陈述提问；乙队陈述，甲队针对乙队陈述提问。
②台上4人均需陈述，第四位陈述者要有总结性发言。
陈述时间为10分钟，问答环节为5分钟，每次提问只能提一个问题且不得超过30秒。
每次问答时间共2分钟。
问答双方请起立。
③台上提问者可指定对方某位队员回答，被指定队员回答完毕后，其他台上或台下队员方可补充，如有两名及以上者举手补充，由主持人指定补充回答队员。
不能连续提问某位指定队员。
4）现场竞赛第二环节：大PK（20分钟）程序如下：①台下队伍、观众向台上两支队伍提问（8分钟），每次提问不得超过30秒。
②台下每支队伍每次只能针对台上的一支队伍提一个问题，如果追问算第二次提问。
台下队伍或观众可指定台上某位队员回答，被指定队员回答完毕后，其他台上或台下队员方可补充。
不能连续提问某位指定队员，不能连续提问同一支队伍，不得向本校队伍提问。
台下观众每次只能提一个问题，每次问答时间共2分钟，观众提问不超过30秒，如果超过一个问题或超时主持人有权打断，观众提问的质量不计入该队伍的分数。
问答双方请起立。
如果台下队伍没有问题，主持人可以提前结束台下队伍提问环节。
③台下评委向台上队伍提问（12分钟）。
评委提问不限时间，但请尽可能简短。
问答共12分钟。
台上队伍回答请起立，每次回答时间不得超过2分钟。
如果评委没有问题，主持人可以取消或提前结束评委提问环节。
全国高校商业精英挑战赛商务谈判策划书一、引言商务谈判是商业领域中极为重要的一环，它涉及到商业合作的关键决策和利益分配。
为了提高大学生商业谈判能力，培养他们的商业素养和团队合作能力，全国高校商业精英挑战赛商务谈判环节应运而生。
本文将针对此赛事，提出一份商务谈判策划书，以确保比赛能够顺利进行。
二、赛事概述全国高校商业精英挑战赛商务谈判环节是一项模拟商业谈判的比赛，旨在通过真实的商务案例，考察参赛选手的商业智慧、沟通能力、团队协作和解决问题的能力。
此环节将模拟真实商务场景，参赛队伍需要通过充分准备、合理分工和高效沟通，达成双方共赢的商业协议。
三、赛事流程1. 报名阶段：各高校组队报名参赛，每队人数不超过5人，报名截止后进行初步筛选。
2. 准备阶段：通过官方渠道向参赛队伍提供模拟案例和相关材料，参赛队伍需研究案例，制定商务谈判策略和计划。
3. 初赛阶段：参赛队伍进行线上商务谈判，双方进行模拟谈判，并提交书面商务协议。
4. 半决赛阶段：根据初赛表现，评委将选出表现出色的队伍晋级半决赛，进行更为复杂的商务谈判。
5. 决赛阶段：半决赛胜出的队伍将进入决赛，进行最终的商务谈判，评选出全国高校商业精英。
四、赛事要求1. 参赛队伍需具备良好的商业素养和团队合作能力，能够在有限时间内制定合理的商务谈判策略。
2. 参赛队伍应根据模拟案例，分析对方需求和利益，制定己方策略，并进行模拟谈判。
3. 参赛队伍需注重沟通能力，包括口头表达和书面撰写，要求清晰、准确、有说服力。
4. 参赛队伍需注重团队合作，合理分工，充分发挥每个队员的优势，共同达成商务协议。
5. 参赛队伍需具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够在谈判过程中灵活应对各种情况。
五、赛事评分1. 初赛评分：根据商务谈判过程、商务协议内容和书面表达等方面进行评分，选出半决赛晋级队伍。
2. 半决赛评分：除初赛评分要素外，还将考察队伍的分工合作、应变能力和解决问题的能力，选出决赛晋级队伍。
第九届管理案例精英赛地区赛赛事手册第九届管理案例精英赛地区赛赛事手册一、赛事概况第九届管理案例精英赛是由国内知名管理咨询公司联合举办的一项旨在挖掘和培养优秀管理人才的赛事。
本次赛事将分为地区赛、复赛和总决赛三个阶段，地区赛将在全国各地同时展开，以便更好地覆盖范围广泛的优秀人才。
二、赛事时间和地点地区赛将在2022年4月15日至4月18日举行，具体比赛地点将在各参赛队报名成功后另行通知。
请各参赛队务必在规定时间内准时到达比赛地点，以免影响比赛安排。
三、参赛资格1. 本次比赛面向全国各高校的在校本科生、硕士生和博士生开放，每支参赛队伍由3至5人组成，并需指定一名队长负责与主办方进行联系。
2. 每支参赛队伍需提交一份包括案例分析和解决方案的比赛作品，在规定时间内将作品发送至主办方指定电子通信，并在邮件标题中注明队伍名称和参赛地区。
3. 参赛队伍需在报名截止日期前完成报名和作品提交，并在规定时间内缴纳报名费用。
四、比赛流程1. 比赛开幕式：地区赛将于4月15日上午举行开幕式，届时将宣布比赛规则和安排，并进行抽签确定各参赛队的比赛顺序。
2. 案例分析阶段：比赛将在开幕式后立即开始，参赛队伍将有48小时的时间对指定的管理案例进行分析和解决方案的撰写。
3. 答辩环节：48小时后，各队伍需进行15分钟的答辩环节，向评委展示他们的解决方案，并回答评委的提问。
4. 颁奖和闭幕式：比赛结束后，评委将对各支队伍的作品和答辩情况进行评审，最终评选出优胜队伍，并在闭幕式上进行颁奖。
五、比赛规则1. 参赛队伍需严格遵守比赛规则和纪律，不得弄虚作假或利用不正当手段获得好成绩。
2. 比赛期间，参赛队伍不得接触外界信息和参考资料，一经发现将取消成绩。
3. 参赛队伍需保持比赛场地的整洁和安静，不得影响其他队伍的工作和休息。
六、奖项设置本次比赛将设置一、二、三等奖，优秀奖若干，并设立最佳答辩奖、最佳分析奖等特别奖项，以表彰在比赛中表现突出的队伍和个人。
职场精英挑战赛策划书一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）江西师范大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
第二部分是指职场知识对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题：影音时代，团队风采。
二、活动背景：当今社会，大学生毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大学生找不到工作。
其中，职场面试时的语言沟通能力和团结协作精神是能否成功就职的重要原因之一、语言学家一致认为语音语调的模仿是学好语言，提高语言沟通能力的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
电影配音兼学术性、趣味性于一体，能更好的激发大学生的学习兴趣，提高语言沟通能力，培养同学们的团结协作精神。
大学商业精英挑战赛策划书赛事背景商业领域的竞争越来越激烈，对人才的要求也越来越高。
为了培养具备商业实践能力的大学生，本次大学商业精英挑战赛应运而生。
赛事宗旨本次赛事旨在通过模拟真实商业情境，提升参赛选手的实际应用能力，使其能够更好地适应商业社会的需求。
赛事时间及地点本次赛事将于2022年5月在北京市举行，具体时间待定。
参赛资格参赛者必须是在校大学生，年级不限，专业不限。
赛事流程第一阶段：初选初选阶段将通过网络海选的方式进行。
参赛选手需要提交自己的商业策划方案，并在规定时间内获得500个以上的点赞才能进入下一阶段。
第二阶段：复赛复赛分为两个环节：商业模拟和策划演讲。
在商业模拟环节中，参赛选手将分组进行现场商业模拟，考验其团队合作和商业实践能力；在策划演讲环节中，每个选手需要在3分钟内表述自己的商业策划方案。
第三阶段：决赛决赛分为两个环节：商业模拟和策划现场演讲。
在商业模拟环节中，参赛选手将分组进行现场商业模拟，并获得评委打分；在策划现场演讲环节中，每个选手需要在5分钟内展示自己的商业策划方案，获得评委点评。
评分标准评分标准主要包括商业思维、团队合作、商业实践能力、创新能力和策划演讲能力。
获奖情况本次比赛将根据参赛选手的表现，分别评出前三名，并颁发相应的荣誉证书和奖金。
赞助商本次比赛欢迎各类企业和机构担任赞助商。
赞助商将得到以下优待：•在本次比赛中宣传和展示赞助物料；•参与决赛现场的颁奖典礼；•获得本次比赛的完整比赛数据等资料。
代理机构本次比赛的代理机构为某市场营销顾问公司。
欢迎有志之士加入代理机构，帮助赛事更好地开展。
总结本次大学商业精英挑战赛旨在为广大在校大学生提供一个锻炼实际商业能力的机会，帮助其能够更好地适应商业社会的要求。
我们欢迎更多的人士参与本次比赛，积极构建有益的商业生态。
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
辩论赛策划方案目录一、前言 (2)1. 辩论赛的目的和意义 (2)2. 辩论赛的组织架构及职责分工 (3)二、比赛流程 (4)1. 开场白 (5)2. 主题陈述 (6)三、辩题选择与发布 (7)1. 辩题的选择原则 (8)2. 辩题的发布方式 (9)四、参赛队伍报名与管理 (10)1. 报名条件与要求 (11)2. 报名流程 (11)3. 参赛队伍管理 (12)五、评委选聘与培训 (14)1. 评委选聘标准与程序 (15)2. 评委培训内容与方法 (16)六、比赛场地与设备保障 (17)1. 比赛场地要求 (18)2. 设备保障措施 (19)七、宣传推广与媒体报道 (20)1. 宣传推广策略 (21)2. 媒体合作与报道方案 (22)八、赛事评估与总结 (23)1. 赛事评估指标体系 (24)2. 赛事总结报告撰写要求 (26)九、附件 (27)1. 参赛指南 (28)2. 计分规则 (29)3. 其他相关文件 (30)一、前言随着社会的进步和人们思维方式的多样化，辩论赛作为一种集思广益、锻炼口才和思辨能力的活动，越来越受到广大师生的喜爱。
它不仅能够培养学生的团队协作精神，还能提高他们的逻辑思维能力和应变能力。
我们计划举办一场面向全校的辩论赛，旨在激发同学们的辩论热情，促进校园学术氛围的提升。
本次辩论赛将采用分组对抗的形式，邀请专业评委进行点评和指导，确保比赛的公平性和专业性。
我们将通过线上线下的渠道进行广泛宣传，吸引更多热爱辩论的同学参与进来。
通过本次辩论赛，不仅能够为同学们提供一个展示自己才华的平台，还能够推动校园文化建设，提升学生的综合素质。
我们期待着与您一起见证这场精彩纷呈的辩论盛宴！1. 辩论赛的目的和意义提高学生的思辨能力：辩论赛要求参赛者在有限的时间内对某一问题进行深入的思考和分析，从而锻炼学生的批判性思维能力。
培养逻辑思维能力：辩论赛要求参赛者运用严密的逻辑推理和论证，使自己的观点更具说服力，从而提高学生的逻辑思维能力。
Life is to live beautifully and walk sonorously.通用参考模板（页眉可删）2021年商业精英挑战赛策划书2021年商业精英挑战赛策划书范文1一、活动介绍未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。
大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。
同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等——解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的通过本届二十多所高校联动的公益性挑战赛的.开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象,从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办策划主办：中国·大连师徒银行俱乐部承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、大连各高校校内、各高校广播台、小记者协会四、活动时间__年9月10日至11月10日。
五、活动正规活动详情请登陆六、活动流程报名(9.10-9.26)→zhc测评海选(9.27-9.28)→海选面试(10.9-10.17)→半决赛(10.18-10.25)→决赛(10.26-11.10)→赛后特训营(11月30日前特训营开营)备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程（实用版）目录一、全国高校商业精英挑战赛概述二、竞赛目的与意义三、参赛资格与要求四、竞赛内容与形式五、竞赛流程及时间安排六、奖项设置与奖励办法七、参赛须知与注意事项正文【全国高校商业精英挑战赛概述】全国高校商业精英挑战赛是由我国教育部主管，全国高校商业与管理类专业教学指导委员会主办的一项面向全国高校在校学生的大型商业实践类竞赛。
该竞赛旨在推动我国高校商业与管理类专业的教育教学改革，提高学生的创新意识、创业能力和实践能力，为我国培养更多的商业精英人才。
【竞赛目的与意义】全国高校商业精英挑战赛的主要目的是通过模拟商业环境，激发学生的创新思维和创业精神，提高学生的商业实践能力，使学生在实践中学习和成长。
该竞赛对于推动我国高校商业与管理类专业的教育教学改革，提高教育质量，培养适应社会需要的高素质人才具有重要的意义。
【参赛资格与要求】参赛选手需为我国高校在校学生，每支参赛队伍由 3-5 名选手组成。
参赛选手需具备一定的商业知识，有较强的创新意识和实践能力。
参赛队伍需在指导教师的指导下完成比赛。
【竞赛内容与形式】竞赛内容主要包括商业计划书撰写、商业模拟运营、商业案例分析等。
竞赛形式分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛和复赛以商业计划书和商业模拟运营为主，决赛以商业案例分析为主。
【竞赛流程及时间安排】竞赛流程分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛时间为每年的 9 月至 10 月，复赛时间为 11 月至 12 月，决赛时间为次年的 3 月至 4 月。
【奖项设置与奖励办法】竞赛设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。
获奖选手将获得由竞赛组委会颁发的荣誉证书和奖金。
此外，优秀选手还有机会获得推荐免试研究生、实习就业等机会。
【参赛须知与注意事项】参赛选手需在规定时间内完成报名，并按照竞赛要求提交相关材料。
参赛选手需遵守竞赛规则，诚信参赛。
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程1. 引言全国高校商业精英挑战赛作为一项旨在培养大学生创新创业能力和实战经验的比赛，一直备受关注。
其竞赛章程不仅是参赛选手们必须遵守的规定，更是一项重要的指导性文件。
本文将全面评估并撰写一篇有价值的文章，以对全国高校商业精英挑战赛竞赛章程进行深度和广度兼具的探讨。
2. 竞赛章程的基本要求全国高校商业精英挑战赛竞赛章程，作为比赛的基本规定，包括参赛资格、比赛形式、赛程安排、评审标准等方面的要求。
值得一提的是，参赛选手必须具备一定的商业素养和创新能力，同时需要遵守比赛的公平公正原则，这体现了比赛的严肃性和专业性。
3. 参赛资格参赛选手的资格要求是竞赛章程中非常重要的部分。
在这一部分，章程通常会明确规定参赛者的身份条件、芳龄限制、学历要求等。
这些要求的设定，旨在为比赛的公正性和专业性提供保障。
对参赛选手进行资格审核，也有助于确保比赛的水平和质量。
4. 比赛形式与赛程安排全国高校商业精英挑战赛竞赛章程通常会对比赛的形式和赛程进行详细的规定。
比赛形式可以包括项目策划、路演展示、商业计划书撰写等环节，而赛程安排则包括初赛、复赛、决赛等不同阶段的安排。
这些规定的制定，有利于使比赛更具有针对性和系统性，也有助于提高参赛者的竞赛体验。
5. 评审标准竞赛章程中的评审标准，是比赛中至关重要的部分之一。
章程通常会明确要求评审人员的资质和评审标准，并对评审的流程和规则进行规定。
这一部分的严谨性和严格性，不仅能够保证比赛的公正性和公平性，还可以提高比赛的专业性和水平。
6. 个人观点与理解在笔者看来，全国高校商业精英挑战赛竞赛章程的制定，是为了保证比赛的公正、公平和专业。
竞赛章程不仅是参赛者们应当遵守的规定，更是对比赛的严谨性和专业性的体现。
在比赛章程的指导下，更多的大学生可以在实践中获得锻炼，培养自己的商业素养和创新能力。
7. 总结全国高校商业精英挑战赛竞赛章程，作为一项重要的指导性文件，对于参赛选手和比赛组织方都具有重要的意义。
“新生命杯”第六届管理咨询精英挑战赛
初赛流程
一、初赛形式：各参赛队根据本届大赛案例提交咨询方案
二、初赛时间：4月1日—4月10日
（一）电子档：各参赛队于4月7日——4月10日期间将参赛作品发至大赛指定邮箱glzxds2012@；
（二）纸质档: 各参赛队于4月10日下午14:00——17:00将打印稿1份交至通博楼A409办公室。
三、评比细则
大赛评委组将对所有提交的管理咨询方案根据专业咨询报告要求进行一轮为期5天（4月10日—4月15日）的评选工作。
四、晋级队伍公布：4月16日公布入围复赛的名单及复赛具体时间、地点。
