企业破产解除的合同协议书

公司破产解除劳动合同协议书4篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：________公司地址：________法定代表人：________电话：________乙方：________地址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于，甲方为一家____________（公司性质）公司，因经营困难，出现严重财务问题，公司无法继续经营，申请破产清算。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司破产清算需要解除与劳动者的劳动合同。

经双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜，特签订协议书如下：一、公司破产的原因及情况1.1 由于公司经营出现重大困难，财务状况岌岌可危，公司申请破产清算。

1.2 公司资产无法清偿全部债务，无法继续支付劳动者工资、福利及其他法定福利。

1.3 甲方对乙方的解除劳动合同事宜已经与乙方进行充分沟通，并取得乙方的同意。

二、解除劳动合同事宜2.1 甲方公司破产解除乙方的劳动合同，自________年月日起生效。

2.2 乙方在公司破产清算过程中，可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，请求公司支付工资、福利等相关赔偿。

2.3 在公司破产清算期间，乙方可根据法律程序继续维护其合法权益。

三、劳动合同解除后的安置及赔偿事宜3.1 公司破产清算，对乙方造成的损失，公司将依据相关法律规定支付相应的经济补偿和福利。

3.2 公司将为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方顺利解决劳动合同解除后的相关事宜。

3.3 双方已充分理解公司破产解除劳动合同的相关规定和程序，并同意本解除协议的合法性。

四、其他事项4.1 本协议自双方签署之日起生效。

4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

4.3 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：年月日以上协议经双方共同签署确认后生效。

公司破产解除劳动合同协议书本协议于XXXX年XX月XX日签署，涉及乙方（雇员）和甲方（破产公司）之间的劳动合同解除事宜。

在遵循我国相关法律法规的前提下，双方经过友好协商，就乙方与甲方之间的劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方因经营不善等原因导致公司破产，无法继续履行与乙方签订的劳动合同。

为妥善解决双方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，双方同意解除原有的劳动合同。

二、解除劳动合同条款1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方原有的劳动合同。

2. 乙方应当在本协议签署后的规定时间内完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 甲方应当按照国家法律法规和公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬和经济补偿。

4. 双方解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的索赔或要求。

三、知识产权保护条款1. 乙方在甲方工作期间所参与研发、制作、使用的所有知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得在离职后泄露、使用或擅自允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权。

3. 若乙方违反上述约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据职位和协议内容确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、法律责任条款1. 双方应遵守本协议的约定，若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律法规，双方应遵守国家法律法规的规定。

六、争议解决条款1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

公司倒闭合同5篇篇1公司倒闭合同合同书编号：XXXXXXXXX甲方：XXXX公司乙方：XXXX供应商公司鉴于甲方由于资金周转困难，无法支付乙方应付款项，为保障双方的合法权益，双方经友好协商，达成以下协议：第一条甲方公司的倒闭情况1.1 甲方公司目前面临严重资金困难，无法按照原有合同约定支付乙方公司的应付款项。

1.2 经过双方充分沟通，甲方公司确认无法继续履行原有的采购合同，甲方公司宣告破产倒闭。

第二条倒闭公司的资产处置2.1 甲方公司所有资产将由破产管理人统一处理。

乙方公司同意在破产管理程序中按照法律程序参与资产的清算程序。

2.2 乙方公司将根据涉及的采购合同支付给甲方公司的应收款项，作为甲方公司的破产债务之一参与分配。

第三条本协议的解释权3.1 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

3.2 本协议如有未尽事宜，由双方友好协商解决。

如协商不成，提交有管辖权的法院处理。

甲方（盖章）：XXXX公司乙方（盖章）：XXXX供应商公司签约日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为【公司倒闭合同】的具体内容，希望对您有所帮助。

如果有任何疑问，请随时与我们联系。

感谢您的阅读与合作。

篇2公司倒闭合同一、背景介绍随着经济不断发展，市场竞争日益激烈，很多企业面临着生存压力。

在这种情况下，有些企业可能因为各种原因无法继续经营而倒闭。

在公司倒闭的过程中，往往会涉及到各种合同的解除和清算。

本文将就公司倒闭合同进行详细介绍，希望可以帮助相关企业及时处理倒闭过程中的合同问题。

二、公司倒闭原因公司倒闭的原因可能有很多，比如市场萎缩、经营不善、资金链断裂等。

无论出于何种原因，一旦公司倒闭，就需要对合同进行清算和解除。

三、合同清算在公司倒闭过程中，企业需要进行合同清算，确保各方权益得到尽可能公平的解决。

合同清算包括对尚未履行完毕的合同进行结算和赔偿。

企业可以与合同对方协商解除合同并支付相应的赔偿，也可以通过法律途径解决。

公司破产解除劳动合同协议书5篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：_____________公司乙方：________________（员工姓名）鉴于甲方公司因经营不善等原因，已出现破产现象，根据相关法律法规规定，经双方协商一致，特签订本劳动合同解除协议书，以便维护双方的合法权益，共同遵循以下条款，双方签署该协议，具体内容如下：第一条解除依据根据公司破产法律规定，甲方公司因破产无法继续履行劳动合同，同时也无法支付乙方的工资和福利待遇。

因此，双方同意解除乙方与甲方的劳动合同。

第二条解除方式1. 乙方与甲方协商解除劳动合同，不再继续工作。

2. 乙方自愿离职，解除双方之间的劳动关系。

第三条解除后权利义务1. 乙方在公司破产后，有权向相关政府部门申请失业救济金及相关福利待遇。

2. 甲方公司无法继续支付乙方的工资、福利及其他待遇，甲方不承担任何额外经济赔偿责任。

第四条协议生效本协议经双方签字盖章后生效，解除劳动合同即刻生效。

第五条其他约定1. 本协议解除后，甲方不再与乙方有任何劳动关系。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）签字（盖章）：______________乙方（员工）签字：_________________签署日期：__________________本协议自签署之日起生效。

特此协议，仅供交底。

篇2公司破产解除劳动合同协议书甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________（员工姓名）地址：____________身份证号码：____________鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，经营期间出现了严重财务困难，已经无法继续经营并面临破产清算的情况；2. 乙方为甲方公司的员工，与甲方签订了劳动合同，现因公司破产而无法继续履行劳动合同；3. 双方经过友好协商决定解除劳动合同，避免因破产清算带来的不必要纠纷和损失。

第1篇甲方（破产人）：________________________乙方（债权人）：________________________鉴于甲方因经营困难，导致财务状况恶化，已申请破产重整。

根据《中华人民共和国破产法》及相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，就甲方破产重整解除事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因经营困难，无法清偿到期债务，经债权人申请，人民法院依法受理甲方破产重整案件。

2. 乙方为甲方的主要债权人，债权金额为人民币_________元。

3. 双方经协商，同意就甲方破产重整解除事宜达成一致意见。

二、协议内容1. 甲方承诺，在破产重整期间，采取一切必要措施，确保债务清偿和资产保全。

2. 乙方同意，在甲方破产重整期间，不再对甲方采取任何追偿措施，包括但不限于提起诉讼、申请财产保全等。

3. 甲方在破产重整期间，应按照人民法院的要求，编制重整计划，并提交债权人会议审议。

4. 甲方在破产重整期间，应积极与债权人协商，争取达成债务重组协议。

5. 甲方在破产重整期间，如因经营不善导致资产减少，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

6. 甲方在破产重整期间，如因债务清偿问题引发诉讼，乙方应积极配合甲方，共同维护甲方的合法权益。

7. 甲方在破产重整期间，如需变卖资产，应优先满足债权人的债权。

8. 甲方在破产重整期间，如需向债权人支付债务，应优先支付乙方的债权。

9. 甲方在破产重整期间，如需对外借款，应经债权人会议同意。

10. 甲方在破产重整期间，如需进行重大资产处置，应经债权人会议同意。

11. 甲方在破产重整期间，如需进行重大投资，应经债权人会议同意。

12. 甲方在破产重整期间，如需进行重大合同签订，应经债权人会议同意。

13. 甲方在破产重整期间，如需进行重大人事调整，应经债权人会议同意。

14. 甲方在破产重整期间，如需进行重大财务决策，应经债权人会议同意。

15. 甲方在破产重整期间，如需进行重大技术改造，应经债权人会议同意。

公司倒闭劳动解除协议书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方公司因经营不善等原因，无法继续经营，需解除与乙方的劳动合同。

为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议背景1. 甲方公司因经营不善等原因，无法继续经营，需解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方同意解除与甲方的劳动合同，并接受相应的赔偿和安排。

二、协议内容1. 解除劳动合同双方同意，自本协议生效之日起，解除乙方与甲方签订的劳动合同。

乙方应停止在甲方的工作，甲方应停止向乙方支付工资和提供福利待遇。

2. 赔偿与补偿（1）甲方同意向乙方支付以下赔偿和补偿：* 乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月的工资作为赔偿；* 乙方在甲方未休的年假，按照法定标准支付相应的工资；* 乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险费用，由甲方负责补缴；* 乙方在甲方工作期间所产生的其他未了结事项，由甲方负责处理。

（2）上述赔偿和补偿应在本协议生效之日起十个工作日内支付完毕。

3. 保密义务双方同意，本协议的内容和执行过程应保密，不得向任何第三方透露。

乙方应对其在甲方工作期间所了解到的商业秘密和其他保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

4. 其他约定（1）本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

（2）本协议生效之日起，乙方应将其在甲方工作期间所使用的工作资料、工具、设备、软件等归还给甲方，并删除其个人存储设备中与甲方相关的所有信息。

（3）本协议生效之日起，乙方应配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于：工作交接、社保关系转移、公积金关系转移等。

三、协议的生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议生效后，乙方与甲方的劳动关系立即终止。

四、争议解决1. 本协议的签订和履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理，确保案件的顺利进行。

第1篇协议编号：________甲方（工厂）：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（合同相对方）：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方（工厂）因经营不善、市场环境变化等原因，导致工厂倒闭，无法继续履行与乙方签订的合同，现经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景1. 甲乙双方于____年____月____日签订了《____合同》（以下简称“合同”），合同编号为____。

2. 合同签订后，甲方已按照合同约定履行部分义务，乙方已按照合同约定支付部分款项。

3. 由于甲方的经营状况恶化，市场环境变化等原因，甲方决定关闭工厂，无法继续履行合同。

二、协议内容1. 双方同意解除《____合同》，合同自本协议签订之日起解除。

2. 甲方应立即停止履行合同项下的义务，乙方应立即停止履行合同项下的权利。

3. 甲方应向乙方支付合同解除前的款项，包括但不限于：（1）已支付的款项：____元；（2）未支付的款项：____元；（3）合同解除前的违约金（如有）：____元。

4. 乙方应向甲方退还合同解除前的预付款，包括但不限于：（1）已支付的预付款：____元；（2）未支付的预付款：____元。

5. 双方应相互退还合同履行过程中产生的资料、物品等，确保合同解除后的资料、物品完整无损。

6. 合同解除后，双方应按照以下方式处理合同解除产生的债权债务：（1）甲方应向乙方提供合同解除前已完成的产品的质量保证，保证产品符合合同约定标准；（2）乙方应向甲方提供合同解除前已购买产品的售后服务，确保产品在合理期限内正常使用。

7. 合同解除后，双方应相互配合，处理合同解除过程中产生的其他事宜，包括但不限于：（1）甲方应协助乙方处理合同解除过程中产生的货物、原材料、设备等资产的转移；（2）乙方应协助甲方处理合同解除过程中产生的债权债务的清偿。

企业破产和解协议书范本甲方（债权人）：_____________________乙方（债务人）：_____________________丙方（破产管理人）：_________________鉴于：1. 乙方因经营不善等原因，面临财务困境，已向人民法院申请破产和解。

2. 甲方作为乙方的债权人，同意与乙方就债务清偿事宜进行和解。

3. 丙方作为破产管理人，负责监督和解协议的执行。

现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下和解协议：第一条债务确认1. 乙方确认，截至本协议签订之日，共欠甲方债务总额为人民币（大写）______________元（￥______________）。

2. 乙方对上述债务的确认不免除其对其他债权人的债务清偿责任。

第二条和解方案1. 乙方提出以下和解方案：（1）乙方同意在本协议签订之日起______天内，向甲方支付和解款项人民币（大写）______________元（￥______________）。

（2）乙方同意将其持有的__________________（财产或权益）转让给甲方，以抵偿部分债务。

2. 上述和解款项及财产或权益的转让，视为乙方对甲方债务的部分清偿。

第三条债务免除1. 甲方同意，乙方按照第二条约定履行完毕后，甲方将免除乙方剩余债务。

2. 甲方免除乙方债务后，不得再向乙方主张任何债权。

第四条破产管理人的职责1. 丙方负责监督乙方履行本协议，并确保乙方按照约定支付和解款项及转让财产或权益。

2. 丙方有权对乙方的财产状况进行调查，并在必要时采取保全措施。

第五条违约责任1. 如乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行，并要求乙方支付违约金人民币（大写）______________元（￥______________）。

2. 如甲方未按本协议约定免除乙方债务，乙方有权要求甲方履行债务免除义务。

第六条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

公司破产解除劳动合同协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1.甲方因资金链断裂，经营不善，负债累累，已征集不到新的投资人或者没有进行新一轮融资，已做出破产决定。

2.乙方在公司服务期间积极履行员工职责，但受到公司破产的不可抗力因素影响，公司无法继续支付乙方的工资。

3.甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同，达成以下协议：一、双方同意终止由甲方向乙方提供的劳动合同，劳动关系自本协议签署之日起终止。

二、乙方将全力协助甲方清理公司相关事务，包括但不限于：协助完成个人工作交接，移交公司相关文件材料，协助员工离职手续等。

三、甲方应在与乙方解除劳动合同的同时，兑现乙方尚未支付的薪酬、补偿金等相关待遇，并履行法律规定的支付义务。

四、双方同意保护公司的商业秘密和机密信息，乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，即使离职之后也不得泄露给他人或利用商业秘密和机密信息对公司进行不利行为。

五、本协议签署之日，标志着甲乙双方的关系正式终止，乙方不再履行在本协议签署之前履行的劳动合同中规定的义务。

六、乙方因签署本协议而遭受的任何损失均由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。

七、此协议自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方均认真履行本协议的内容，并严格遵守本协议的约定。

八、本协议的效力和解释，任何异议、争议或解释均以中国法律为准据法，且应提交至甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并一致认为仲裁裁决是终局裁决，双方在法律允许范围内对裁决结果必须遵守。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：此协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

篇2公司破产解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜。

达成如下协议：一、公司破产原因公司因经营不善，资金链断裂，无法维持正常营业，面临破产清算的困境，各项工作无法正常开展，不得已终止全部员工劳动合同。

公司破产解除劳动合同协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司因破产原因，无法继续经营，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的因甲方公司破产，无法继续履行原劳动合同所约定的义务，为妥善解决双方之间的劳动关系，经双方协商一致，同意解除原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。

2. 双方解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，也不再承担原劳动合同约定的任何义务。

3. 乙方应在本协议签订后，按照甲方的要求办理离职手续。

三、经济补偿1. 甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。

2. 补偿内容包括但不限于：未休年假的结算、未支付的工资、社会保险和住房公积金的结算等。

3. 补偿方式和金额：_________________________。

4. 补偿款的支付方式和时间：_________________________。

四、保密义务1. 乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方商业机密、技术秘密等保密信息泄露给任何第三方，不得使用或利用这些信息进行任何有损甲方利益的行为。

五、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。

2. 违反竞业限制约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。

七、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若本协议产生任何争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。