解除合同通知书(锦集12篇)
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解除合同通知书模板8篇篇1合同编号:[合同编号]关于:[具体项目名称]项目合同解除通知书尊敬的合作伙伴:贵单位名称(以下简称“贵方”)与我司(以下简称“本公司”)于[起始日期]签署了一份关于[具体项目名称](以下简称“本合同”)的协议。
现因某些原因,本公司不得不决定解除与贵方签订的此合同。
以下为关于解除合同的详细说明。
一、解除合同的事由和依据根据本合同相关规定及双方协商一致,本公司决定解除本合同的原因如下:(具体原因说明,例如合同履行过程中出现重大违约情况,情势变更等。
)根据双方签署的合同第XX条第二款之规定,本公司有权提出解除本合同。
二、通知内容和要求1. 自本通知书发出之日起,本合同即告终止。
请贵方停止一切与本合同有关的工作和事项。
2. 对于已完成的合同部分,请贵方按照合同约定提供相应的证明材料并结算相关费用。
对于未完成的部分,请贵方按我方的具体要求作出相应处理。
3. 贵方应在本通知书发出后XX日内(自收到本通知书之日起计算)向本公司返还所有属于本公司的财产或资料,包括但不限于技术文档、设计图纸等。
若贵方未在规定时间内返还财产或资料,本公司有权采取必要措施。
4. 若因贵方原因导致本合同解除的,本公司有权追究贵方的违约责任并主张赔偿。
如双方存在争议且无法协商解决,则可通过法律途径解决纠纷。
在此过程中所产生的所有费用由贵方承担。
三、解除合同的法律后果和风险提示1. 本合同解除后,双方不再受本合同约束,但应承担的合同义务仍需履行完毕。
对于因解除合同造成的损失和纠纷,双方应依法协商解决或通过法律途径解决。
2. 请贵方充分理解本合同解除的法律后果和风险,确保贵方的行为符合法律法规和合同约定,避免因不当行为导致不必要的损失和纠纷。
本公司对贵方的任何不当行为保留追究法律责任的权利。
四、其他事项说明(其他需要说明的事项,如保密协议、保密责任等。
)鉴于双方在合作过程中可能存在保密信息的交流和处理,故请贵方继续履行保密义务直至相关保密信息变为非保密信息或经双方书面同意披露为止。
解除合同通知书范本7篇第1篇示例:【解除合同通知书范本】尊敬的合作伙伴/公司/个人:您好!感谢您长期以来对我们公司的信任和支持。
根据我们之间签订的合同,我方决定解除该合同,现特此通知,解除合同的具体条款如下:合同编号:【填写合同编号】合同签订日期:【填写签订日期】合同双方约定的解除条件:【填写解除条件】遵守合同解除的相关规定,我方愿意按照约定支付违约金(如有)并完成其他必要的结算工作。
我方将在解除合同生效后的【填写具体天数】天内完成相关的结算工作,并保证合作结束后的顺利交接工作。
解除合同后,我方和贵方都要继续保密合作期间获得的商业秘密和机密信息,确保不泄露给第三方,否则,由此引起的一切法律责任由违约方承担。
希望贵方与我方共同维护合同解除后的良好合作关系,共同发展,实现双赢局面。
如果对以上解除合同的条款有任何疑问或需要进一步沟通,欢迎与我们联系,我们愿意随时与您沟通,以便达成双方的共识。
再次感谢您一直以来的支持与合作。
希望未来我们还能有更多的合作机会!谨此通知!此致敬礼【公司名称】【日期】第2篇示例:解除合同通知书范本尊敬的xxx公司:我方是你们公司工程项目签约单位,根据合同约定,我方已完成了与xxx公司签订的《工程项目合同》(合同编号:xxxxx)。
现因某种原因,我方决定解除该合同,并向贵公司提出本解除合同通知书。
经过充分讨论和协商,根据双方共同的意见,我方提出解除该合同,在双方互相尊重的基础上,特以书面形式向贵公司提出如下解除条款:1. 解除时间:本合同终止日为自我方向贵公司发出本解除通知书之日起xxx自然日。
2. 解除原因:由于项目资金不足、工程变更等原因,我方无法履行合同约定,故提出解除该合同。
3. 解除约定:双方承认解除合同的有效性,互不承担违约责任,解除合同后双方不再具有任何权利和义务。
4. 解除之后:双方同意在解除合同后,按照原合同的约定进行结算,双方各自承担因解除合同而产生的费用和损失。
解除劳动合同通知书范文身份证号:一、解除通知:1.您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2.解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。
具体说明:_________________________________________。
二、离职手续:根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:1.请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2.您应正常工作至____年____月____日,其余时间将作为补休或年休假,您在最后一个月的实际工作天数为天,年休假天,法定假日天。
经计算此月税前工资为¥元。
3.您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4.社保缴纳至年月。
特此通知!签署时间:____年____月____日(单位名称)本人已经收到上述通知。
签署时间:____年____月____日员工本人签字:解除劳动合同通知书范文(二)身份证号:一、解除通知:1、您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。
具体说明:二、离职手续:根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
解除劳动合同通知(精选18篇)解除通知篇1____________工会:因__________出现__________的行为,公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业的.规定,与_______________解除劳动合同。
如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后日内提出相关意见。
如果工会在_____日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与__________解除劳动合同。
如有疑问,可联系:____________联系人:______________________电话:______________________电子邮箱:_________________联系地址:_________________特此通知。
_________________________公司__________年_____月_____日解除劳动合同通知篇2先生:兹有你于X年XX月XX日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班,公司已于X年XX月XX日通过EMS快递书面通知你上班。
因你未经公司同意至今无故旷工达天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人旷工的正当理由的行为已严重违反公司《员工手册》第XX条的规定,现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定,于你收到本当日正式与你解除劳动关系。
请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续,逾期不办理,造成的损失由你自行承担。
特此通知!司人力资源部20xx年x月x日解除劳动合同通知篇3__________:我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.根据我公司第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。
解除合同通知书7篇第1篇示例:解除合同通知书尊敬的合作方:您好!首先感谢您对我们公司的信赖与支持。
在此,我们谨致以深切的歉意和感激之情。
因您之信任,促成了我们之合作,实为我们之荣幸。
由于种种原因,我们不得不提前解除与贵公司的合同,特此函告:鉴于双方之合作协议,现依照合同规定,我方提前解除与贵公司签订的合同。
经反复研究分析,我方认为,双方之间的合作已无法继续推动,因此决定提前终止合同。
在此之前,我方已充分考虑了合作期间之各项细节和利益,也曾协商过多次,但很遗憾由于双方在某些关键问题上存在分歧,导致合作无法顺利进行。
在慎重考虑后,我方做出了这一艰难的决定。
我方诚恳地向贵公司致以诚挚的歉意,对此次决定所造成的诸多不便表示深深的歉意。
尽管我们不得不终止合作,但仍希望双方能够以理解与包容的态度,友好协商解决合同解除和后续事宜。
希望双方都能够尊重对方之意见,保持良好的合作关系,互相理解,互相支持。
在此,我方提前与贵公司解除合同的日期为(具体日期),希望在此之前双方能够尽快完成相关手续和结算工作。
我们将会在合同解除后的一段时间内,积极协助贵公司进行相关交接工作,确保双方之间合作的顺利结束。
再次向贵公司表达我方的诚挚歉意和感谢之情。
合作虽告终止,但是双方之间的友好关系仍将延续。
希望未来能有机会再次合作!祝贵公司生意兴隆,事业蒸蒸日上!此致敬礼!(你的公司名称)日期:(具体日期)第2篇示例:解除合同通知书尊敬的合作伙伴:根据我方与贵方签订的合同协议,经双方协商一致,我方决定解除与贵方的合同。
现将解除合同的事宜通知如下:一、合同信息:合同名称:XXX合同合同双方:甲方(我方):XXX 公司乙方(贵方):XXX 公司合同签订日期:XXXX年XX月XX日合同编号:XXXXX二、解除原因:经双方协商一致,根据合同第X条规定,由于XXXX(解除原因如:业务调整、合作不畅、市场环境变化等),我方决定解除与贵方的合同。
三、解除时间:本解除通知书自送达之日起生效,合同于XXXX年XX月XX日正式解除。
解除合同通知书6篇篇1解除合同通知书尊敬的合作伙伴:我们很抱歉地通知您,根据双方协议,我们决定解除双方之间签订的合同。
在此,我们正式通知您,自本通知书送达之日起,双方之间的合同自行终止,不再具有法律效力。
我们深感遗憾,由于双方在合作过程中出现了一些问题和分歧,导致合同无法继续执行。
尽管我们已尽最大努力尝试解决各种分歧,但合作关系仍未能得到有效改善,因此不得不做出解除合同的决定。
依据合同中的相关条款,根据双方协商的解除条件,我们将尽快处理解除合同所涉及的各项事宜,包括但不限于财务结算、产品归还等。
我们将尽快完成未完成的合作事项,并向您提供相应的支持和帮助,确保合同的解除过程顺利进行。
在此,我们再次向您表示深深的歉意,对于我们的合作关系未能圆满完成,我们深感抱歉。
我们感谢您曾为我们提供的支持和合作,也感谢您在合作过程中所付出的努力和贡献。
随函附上解除合同的正式通知书,请您查收。
如有任何疑问或进一步的合作意向,请随时与我们联系,我们将尽力为您提供帮助和支持。
再次感谢您的合作与支持,希望我们之间的友好关系可以长久保持。
祝您一切顺利!此致敬礼(签名)日期: __年__月__日篇2解除合同通知书尊敬的合作伙伴:您好!本公司XXX有限公司(以下简称甲方)与您公司签订了《合作协议》,因某种原因,我方需解除与贵公司的合作关系,特此向贵公司发出解除合同通知书。
一、合同信息合同编号:XXXXX合同签订日期:XXXX年XX月XX日合同内容:XXXXX二、解除原因经过认真考虑和协商,本公司认为由于XXXXX原因,不得不提前解除与贵公司的合作关系。
特此向贵公司发出解除合同通知书。
三、解除时间根据合同规定,本次解除通知自发出之日起生效,具体解除时间为XXXX年XX月XX日。
请贵公司在解除通知生效之日起停止双方合作并合理安排相关事宜。
四、解除方式在解除合同后,双方应按照合同规定进行清算,结清双方欠款,如有余款须按照约定方式结清。
终止劳动合同通知书(12篇)-合同篇1:终止劳动合同通知书xxx:因xxx,公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于20xx年x月x日前办理离职手续。
特此通知。
xxx20xx年x月x日篇2:终止劳动合同通知书xxx:20xx年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于xxx原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。
xxx20xx年x月x日篇3:终止劳动合同通知书本通知送达单位:劳动合同当事人姓名:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。
现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:1、劳动合同期满;2、您已经开始依法享受基本养老保险;3、您已达到法定退休年龄;4、公司被依法宣告破产;5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;6、法律、行政法规规定的其它情形:。
请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系电话:联系人:公司名称(公章)年月日【终止劳动合同通知书15篇】篇4:终止劳动合同通知书同志:年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。
根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。
甲方(签字盖章)【终止劳动合同通知书(15篇)】篇5:劳动合同终止通知书格式______先生(女士):您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知:1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于___年____月___日到期终止。
如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。
解除劳动合同通知书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同函(必备12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合同解除通知书(精选13篇)合同解除通知书篇1___甲方___与乙方___原于年月日签订的合字第__号__合同,现因__使_方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年__月__日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计___元,由___方负责赔偿。
赔偿金自年月日起至年月日止分_次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执__份,鉴证机关收存一份。
甲方(盖章):___代表人(签字):___年____月____日乙方(盖章):___代表人(签字):___年____月____日鉴(公)证意见:经办人:鉴(公)证机关(章)年月日合同解除通知书篇2致:女士首先感谢您长期以来对x有限公司(以下简称“我公司”)开发的“”二期的支持和认可,我们将不断为您提供更完善的服务。
您于20xx年xx月xx日在“”定购了二期号楼房(房屋代码1x6)及其附属用房(房屋代码1x7),并于20xx年xx月xx日与我公司签订了《商品房》(合同编号:YS)。
按照该合同第七条的规定,您如约支付了首期房款x元,余款x元应由您在该订立买卖合同后15日内向银行申请按揭贷款的方式支付给我公司。
但直至现在为止,虽经我公司多次口头催告,您仍未通过银行按揭贷款或以其他形式支付购房余款。
您与我公司之间签订的《商品房买卖合同》是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法、有效。
双方应当严格按照合同的约定全面履行自己的义务。
您迟延支付购房款,经我公司催告后仍未在合理的期限内履行。
现依据《中华人民共和国合同法》第九十四条,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定,郑重通知如下:一、自本通知到达您的同时,即解除您与我公司签订的《商品房买卖合同》(合同编号:YS);二、鉴于您同我公司签订的合同编号为YSx项下所购买的229号地下停车位与上述商品房的关链性和配套性,所以车位买卖合同也一并解除;三、我公司将采取相应的法律手段确认合同解除行为,同时就您迟延付款的行为依法追究您的违约责任,并就我公司可能因此所遭受的经济损失向您进行索赔。
解除合同通知书模板7篇篇1尊敬的XXX公司:本律师代表XXX公司(以下简称“委托人”),依据中华人民共和国相关法律法规,就解除双方所签订的相关合同事宜,特此发出本通知书。
一、背景概述鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXX的《XXXX 合同》(以下简称“原合同”),约定双方进行某项业务合作。
然而,在实际履行过程中,因出现某些不可预见的情况和争议,导致双方无法继续按照原合同进行正常合作。
经过友好协商和充分沟通,双方决定解除原合同。
二、合同解除原因及依据本次解除原合同的原因如下:________________________________________(详细说明解除合同的具体原因及法律依据,如双方协商一致、合同目的无法实现、一方严重违约等)根据相关法律法规,如《中华人民共和国合同法》第XX条规定:[具体的法律条款]。
结合原合同的实际情况,双方经过协商达成一致意见,决定解除原合同。
三、解除合同的效力自本通知书发出之日起,原合同即被解除。
双方均不再受原合同的约束,亦无需继续履行原合同中的相关义务。
双方应尽快完成相关交接工作,并妥善处理与解除合同相关的事宜。
四、双方权利义务的终止1. 双方应在本通知书发出后XX日内完成财务结算工作,确保不存在任何未结款项。
2. 对于已经履行的部分,双方应按照原合同的约定进行结算,并处理好相关费用的退补事宜。
3. 双方应妥善保管与合同相关的文件和资料,不得泄露对方的商业秘密。
4. 双方均不得再以原合同为由向对方主张任何权利或要求承担任何责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方同意,在解除合同过程中,如一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。
2. 对于因解除合同而产生的任何纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知书的解释权归委托人所有。
2. 本通知书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX公司(或个人):本函旨在通知您,关于我们双方所签订的合同(合同编号:XXX),经过审慎考虑和评估,我们决定解除该合同。
以下是有关解除合同的详细事项和说明,请您认真阅读。
一、背景双方于XXXX年XX月XX日签订了合同,合同编号为XXX。
该合同规定了双方的权利和义务,以及相关的违约责任等。
然而,由于某些原因,我们认为继续履行该合同已经不再符合双方的利益,因此决定解除合同。
二、解除原因具体解除原因如下:1. 由于不可抗力因素(如政策调整、自然灾害等)导致合同无法继续履行;2. 双方经过协商,一致同意解除合同;3. 贵方在合同履行过程中存在违约行为,经过我方多次催促仍未改正,且严重影响了我方的利益;4. 其他原因(请注明)。
三、解除时间本合同自本通知书发出之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后,立即停止一切与本合同相关的活动,并安排人员与我方进行交接工作。
四、结算事项1. 对于已经履行的部分,双方应按照合同约定进行结算,贵方应支付相应的款项;2. 对于未履行的部分,双方应协商处理,避免因此产生不必要的纠纷。
五、法律责任1. 双方应遵守合同约定,如因一方违约导致合同解除,违约方应承担相应的法律责任;2. 本合同解除后,双方应妥善处理与本合同相关的一切事宜,避免因此产生纠纷;3. 如因本合同解除导致我方产生损失,贵方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务双方应严格遵守保密义务,对于在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
七、争议解决如因本合同解除产生纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同解除后,双方应互相配合,妥善处理相关事宜,确保交接工作的顺利进行;2. 本通知书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
九、结束语感谢您在过去的合作中给予的支持与配合。
我们希望通过友好协商的方式解决相关问题,达成共识。
解除合同通知书6篇篇1尊敬的XXX公司:我方XXX公司在此向您提出解除合同的通知。
经慎重考虑和深入研究,我方因XXX原因决定终止先前签订的合同,特此通知贵方解除相关合同条款,确保双方的权益不受损害。
以下为本次解除合同的具体内容。
一、背景及依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的合同,合同编号为XXXXXXXXXX,双方在履行过程中因XXXX事项上存在重大分歧,且无法通过友好协商解决分歧,为确保各自合法权益,依据合同约定及相关法律法规的规定,我方特此通知贵方解除本合同的部分或全部内容。
二、解除内容经双方协商一致,决定解除以下合同条款:(一)关于双方约定的服务内容部分,自本通知书生效之日起,双方解除合同中关于XXXX的内容,双方不再承担该部分的履行义务。
(二)关于违约责任及赔偿责任的相关条款,考虑到合同解除的实际原因及双方沟通情况,我方在此声明对于合同中的相关违约条款予以解除,双方不再追究对方在此方面的违约责任。
但对于合同解除过程中所涉及的损失赔偿问题,仍需依据法律法规的规定进行协商解决。
三、合同解除的效力(一)本通知书生效之日起,双方正式解除上述合同的相关内容。
(二)双方应共同遵守本通知书的约定,确保合同的顺利解除。
对于已履行的部分,双方应按照合同约定进行结算;对于未履行的部分,双方应停止履行,避免产生不必要的纠纷。
(三)合同解除后,双方应互相配合,妥善处理与本合同相关的后续事宜。
如因合同解除产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、法律效力和可执行性本解除合同通知书自发出之日起生效,具有法律约束力。
双方应严格遵守本通知书的约定。
如一方违反本通知书的约定,应承担相应的法律责任。
本通知书的内容具有可执行性,双方同意接受法律机构的裁决和执行。
五、其他事项(一)本解除合同通知书的修改、补充,必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。
(二)本解除合同通知书一式两份,甲乙双方各执一份。
解除或终止劳动合同证明书(精选12篇)解除或终止证明书篇1编号:____________解除或终止劳动合同(关系)证明书你与我单位订立了____________(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事____________工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第________条_______款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):一、符合《劳动合同法》第三十六条_____经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条_____款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条_____款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条_____款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条_____款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条_____款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):____________________________________________________解除或(终止)劳动合同日期:____年___月___日甲方单位(章): _____________________________劳动者(签名): ___________________________送达时间:_________年_________月_________日签收时间:_________年_________月_________日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
附:《劳动合同法》条款规定:第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
公司解除劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于公司当前的经营状况及您的个人工作表现,我们怀着诚挚的态度,通知您解除双方之间的劳动合同。
在此,我们依据法律法规的规定,遵循公平公正的原则,对您与本公司所签署的劳动合同进行解除。
具体内容如下:一、劳动合同解除的背景和依据由于公司业务转型,经营策略调整等原因,使得当前岗位的人员需求发生了变化。
经过充分沟通和考虑,公司决定调整您的岗位和职责。
但鉴于您在新岗位上的表现未能达到公司的期望和要求,以及双方协商未能达成一致意见,我们不得不做出与您解除劳动合同的决定。
此决定依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度的规定,合法合规地执行。
二、解除劳动合同的时间和补偿方案本通知书的生效时间为XXXX年XX月XX日,届时您的劳动合同将正式解除。
为了对您的付出表示感谢,也为了妥善解决本次解除合同的后续事宜,公司制定了如下补偿方案:1. 经济补偿:根据相关法律法规和公司政策,结合您的实际工龄和待遇水平,给予相应的经济补偿金。
具体金额将在通知发出后十个工作日内支付给您。
2. 社会保险及福利待遇:社会保险缴纳至离职当月,并将依法为您办理失业手续。
相关福利待遇结算至合同解除之日。
3. 其他待遇:对于符合公司规定的员工,公司将协助办理求职推荐等事宜。
如有其他未尽事宜,请与公司人力资源部联系协商解决。
三、工作交接和离职手续请您在接到本通知书后,按照公司的要求完成以下事项:1. 办理工作交接手续,确保各项工作顺利进行。
2. 交还公司财物及办公用具等。
3. 完成相关的薪酬、社保结算手续。
4. 办理离职手续,包括领取补偿金等。
四、双方权利和义务的终止劳动合同解除后,您与公司的权利和义务关系随之终止。
请您严格遵守保密义务,不得泄露公司的商业秘密及个人信息。
同时,您在公司的工作表现和个人履历等将会作为公司评估人才的重要依据保留。
公司将秉持诚信原则处理相关事项,以确保双方权益得到保障。
解除/终止劳动合同通知书解除/终止劳动合同通知书(精选13篇)解除/终止劳动合同通知书篇1解除/终止劳动合同通知书编号:被通知人:所属部门:因下列第项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从年月日起解除\终止与您的劳动合同关系:1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄:13、其它:您可领取经济补偿金:元其它费用:请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!(公章或负责人签字):年月日注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:上述通知我已收取,内容已知悉。
签收人:年月日解除/终止劳动合同通知书篇2兹有本单位职工,性别X,年龄,身份证号,住址。
因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,解除劳动合同时间为XX年XX月XX日。
特此证明员工签名:手印:(用人单位盖章)XX年XX月XX日解除/终止劳动合同通知书篇3甲方:______________乙方:______________性别:______________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
合同解除通知函8篇篇1尊敬的[公司名称]有限公司:我们很遗憾地通知您,根据双方的合同约定,我们决定解除与贵公司的合同关系。
现将有关事宜通知如下:一、解除合同的原因及依据经过双方友好协商,一致认为解除合同的原因及依据如下:1. 合同双方在履行合同过程中存在困难和障碍,导致无法继续履行合同义务;2. 贵公司在合同履行过程中存在违约行为,严重影响了我们的合法权益;3. 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,我们认为解除合同是保护自身权益的合法途径。
二、解除合同的生效时间及范围1. 解除合同的生效时间:本通知函发出之日起,双方合同关系即告解除;2. 解除合同的范围:本合同解除后,双方原有的权利义务关系随之消灭,贵公司应立即停止相关经营活动,并妥善处理未了事宜。
三、贵公司的义务及要求1. 贵公司应在本通知函发出之日起十日内,返还我们已支付但未履行的合同款项;2. 贵公司应在本通知函发出之日起十五日内,完成所有未完成的合同义务,并保证质量;3. 贵公司应妥善处理因合同解除而产生的相关纠纷和损失,并承担相应的法律责任。
四、我们的权利及要求1. 我们有权要求贵公司按照合同约定返还已支付但未履行的合同款项;2. 我们有权要求贵公司在规定时间内完成所有未完成的合同义务,并保证质量;3. 我们有权要求贵公司承担因合同解除而产生的相关纠纷和损失的法律责任。
五、其他事宜1. 合同解除后,双方应妥善处理善后事宜,包括但不限于合同款项的退还、未完成合同的履行、已履行合同的结算等;2. 合同解除后,双方应遵守相关法律法规和商业道德,不得散布不实言论或进行恶意竞争;3. 双方应通过友好协商解决合同解除后产生的任何纠纷或争议,如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
我们再次对贵公司的违约行为表示遗憾,并希望贵公司能够遵守法律法规和商业道德,妥善处理合同解除后的相关事宜。
同时,我们也希望双方能够继续保持友好关系,共同寻求合作机会。
解除合同通知书(精选18篇)解除合同通知书(精选18篇)在平日的学习、工作或生活中,各种通知频频出现,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。
那么一般通知书是怎么写的呢?以下是小编收集整理的解除合同通知书,欢迎阅读与收藏。
解除合同通知书篇1XXXX:XXXXXX公司因不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务,于20xx年11月日向XXXXX法院提出破产申请,XXXXX法院于20xx 年11月日以()民破字第X号裁定书依法受理XXXXX公司的破产申请,并指定XXXXXXX担任破产管理人,负责XXXX公司财产的清理。
在破产申请受理前,XXXXX公司于20xx年11月日与你单位(或你)签订了《XX合同》,合同约定:(简述主要权利和义务)。
现双方均未履行完毕。
根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条之规定及债务人的实际情况,本破产管理人决定解除上述合同,你单位因解除合同受到的实际损失,可凭有关证据向破产管理人申报债权。
特此通知。
XXXXX公司二0xx年十一月解除合同通知书篇2尊敬的:您好!您和我公司于年月日就事宜签署了编号为的《合同》。
根据合同的约定,您应。
但您,您的行为已经构成违约。
为此,根据合同的约定,我公司有权要求您承担如下违约责任:。
如果因为您的违约行为给我公司造成其他损失或达到解除合同条件的,我公司还将依据法律以及双方合同的约定行使我公司的权利及追究您相应的法律责任。
特请您接到本通知书。
我公司联系人:,联系电话:顺颂商祺!公司20xx年xx月xx日解除合同通知书篇3xxx有限责任公司:因本人身份证号在年月日签订劳动合同至今,贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效);《劳动合同法》第三十八条(一)未及时足额支付劳动报酬的;(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;《劳动合同法》第二十六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的;解除劳动合同补偿通知书天津中荣包装印刷有限公司:因贵公司损害了本人身份证号的合法权益,通知贵单位于年月日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿(如遇假期延顺);(一)将本人月的工资足额发放元;(二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;(三)补齐班次的夜班津贴元;(四)根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元;(五)根据《劳动合同法》第二十六条证明本人所签订的《农民工劳动合同书》无效的要求公司给予双倍工资差额的补偿元;本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴;通知人:xx20xx年xx月xx日解除合同通知书篇4有限公司:你公司与我行于年月日签订的编号为贷字第号《流动资金借款合同》合同约定你公司每月按时偿还借款利息元,至年月日止,你公司借款利息累计逾期次,尚欠借款利息元。
解除合同通知书15篇
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【注意事项】
本文档仅为解除合同通知书的范本,具体内容应根据具体情况进行修改、补充。
如有法律问题,请咨询专业律师。
【解除合同原因】
【解除合同条款】
【解除合同通知】
【缴纳赔偿金】
【附件】
- 附件一:原合同
【法律名词及注释】
- 解除合同:指当事人一方在合同期限履行期限内,因对方一方违反合同约定或者其他原因,通知对方一方解除合同,并终止合同效力的法律行为。
- 赔偿金:指在合同解除时支付给另一方的一定数量的货币或其他财产的价值以弥补合同解除所造成的损失的一种费用。
【可能遇到的困难及解决办法】
1. 未能按照合同约定提前通知解除
解决办法:尽快通过书面形式通知对方,并向对方支付相应的赔偿金。
2. 对方拒绝接受解除通知
解决办法:可以通过公证或律师函等方式证明解除通知已经向对方发出,同时考虑采取法律手段解决纠纷。
3. 谈判未能达成一致意见
解决办法:可以考虑通过仲裁或诉讼等方式解决纠纷,采取合理的法律方式保护自己的合法权益。
解除合同通知书〔锦集12篇〕篇1:解除合同通知书 _______:你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》。
现因以下项之原因同知终止或解除:1. 合同期满之日终止,不再续订劳动合同。
2. 劳动合同第______ 条约定的终止条件已出现.现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。
3. 试用期内的解除。
公司决定以______ 年______月______日接除劳动合同。
4. 协商:拟于______年______月______日解除劳动.请你答复是否愿意。
(如72小时内无信息反应那么视为同意)。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。
解除时间为 ______年______月______日。
6. 其他原因完毕劳动关系。
完毕劳动关系时间:______年______月______日。
对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:(1)工作业务交接,于 ______年______月______ 日______时前完成(2)最后一月工资共 ______元,经济补偿金 ______ 元,代通知金 ______元,请于 ______年______月 ______日______时到 ______领取。
(3)社会保险金已交至 ______年 ______月止。
(4)档案处理意见:______(5)有关证件的处理意见:______(6)其他需办结的手续:______全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知通知人(公司):(盖章)说明1.本通知书一式二份,送达一份,存根一份2.涂改无效送达记录:______送达人:______受送人:______送达时间:______篇2:解除合同通知书范本致:xx混凝土:我社于20xx年9月9日收到陵水黎族自治县国土环境资局发送给我社的《关于履行临时用地有关规定的函》,要求贵公司将租赁我社的66.1亩集体土地恢复原状,退还土地给我社。
因贵公司租赁我社土地作为消费经营建立用处,与该租赁地农用地规划不符,双方签订的《土地租赁协议书》无法再继续履行,且贵公司租赁我社66.1亩集体土地后,除修建局部建筑物外,长期未实际使用该租赁地,造成土地撂荒,而双方协议约定的租赁土地的使用用处为兴建水泥搅拌站,违背协议规定。
因此,我社现通知贵公司解除双方签订的《土地租赁协议书》。
根据法律规定,协议解除后,我社愿就租赁地恢复原状、租金等问题,与贵公司进展协商处理。
望贵公司收到本函后,三日内给予答复。
此致经济合作社年9月29日篇3:解除合同通知书陕西希望体育用品:你公司于2月15日与我公司签订了《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。
由于你公司长期拖欠房屋租费,根据《合同法》以及租赁合同的约定,已经构成违约。
我单位依法向你公司告知,解除双方签订的《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。
望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续,搬离房屋。
逾期我公司将依法收回房屋,并追究你公司的法律责任。
中铁电气化局集团西安铁路工程年七月十九日篇4:解除合同通知书致______公司:我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。
你公司于________年____月____日向我公司交付。
我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。
1、————————————————————————————————————2、————————————————————————————————————我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
根据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定,我公司特向你公司通知如下:由于——————(文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件)————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时,我公司将保存进一步追究你公司违约责任的权利。
(或,请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)特此通知。
公司年——月——日篇5:解除合同通知书 xx希望体育用品:你公司于20xx年2月15日与我公司签订了《xx工程大厦写字楼租赁合同》。
由于你公司长期拖欠房屋租费,根据《合同法》以及租赁合同的约定,已经构成违约。
我单位依法向你公司告知,解除双方签订的《xx工程大厦写字楼租赁合同》。
望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续,搬离房屋。
逾期我公司将依法收回房屋,并追究你公司的法律责任。
xx局集团西安铁路工程年七月十九日篇6:解除合同通知书 xx公司:1.本人:身份证号:于20xx年x月x日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人),因你方违背《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行,现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,决定从年月日起与你方解除劳动合同。
2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否那么无效)本人年月日前与相关责任人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承当责任。
3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法施行条例》第24条的规定,否那么本人保存申请仲裁或诉讼的权利。
如公司无需本人交接,那么本人于年月日时分前完成以上事宜。
4.请你方于年月日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。
假设有延误,工资将结算到办理日止。
备注:1.本人工资月薪人民币xx整;2.本人xx的工资未结算;3.本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。
特此通知!通知方:年月日篇7:解除合同通知书致:河南红旗渠建立集团我公司与贵公司经过平等、自愿协商签订了商丘亿万中元生物技术成品库、原料库工程工程施工承包合同。
合同签订后,我公司已按合同约定履行了各项义务,但贵方严重违约,一再拖延工程施工进度,尤其是钢构造局部工期,没有明确的施工进度和完工日期,未能按约履行施工,在超出合同交工日期三个月后仍未能交工。
在我方屡次催促无果的情况下,为维护我方合法权利,使我单位利益不再受损,早日完成施工,特通知贵公司提早终止成品库、原料库钢构造局部的施工承包合同。
由我单位接收贵公司与夏邑宏伟钢构造商社签订的`钢构造厂房施工协议,按贵方与夏邑宏伟钢构造商社签订的合同约定由我公司直接对夏邑宏伟钢构造商社付款,并在与贵方签订的总合同款中将钢构造局部的工程款予以扣除。
贵公司与钢构公司合同约定的工程面积及造价如下:1、工程面积:17070平方X235元/平方=4011450元总造价4011450元。
贵公司已付给夏邑宏伟钢构造商社 1350000元,余下工程款2661450元由我方支付给夏邑宏伟钢构造商社,并在与贵方签订的总合同中将此项工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南红旗渠建立集团商丘亿万中元生物技术盖章签字: 盖章签字:20xx年12月12日篇8:解除合同通知书先生:我方〔甲方〕与你方〔乙方〕于20xx年3月16日签订《砍伐林木承诺书》,但你方却迟迟未按照承诺履行,详细如下:1、按照承诺书第3条第6款约定,你方承诺“平时林场一定有4—6人维修山路”,但截止目前,你方都没有安排工人维修山路,导致山路变得坑坑洼洼,严重影响我方工作。
2、按照合同第3条第6款,你方承诺“进场一个星期内一定有60个民工到位,一个月内再有150人到位”,但从你方作出承诺至今,已超过了两个月,你方仅安排了27人到位作业,严重影响了我方工作进度,再这样下去我方将无法按方案将山场交给山主,我方将会蒙受宏大损失。
3、你方雇请的工人无故把我方管理人员打致重伤,说明你方管理不善,存在重大问题,这将会对我方砍伐作业造成重大影响。
对你方存在上述违约事实,我方已有足够证据证实,并委托了政府有关部门进展调查核实。
因此我方根据《合同法》第94条、96条之规定,作出如下决定:1、自本通知书到达你方,即时解除双方签订的《砍伐林木承诺书》。
2、你方在收到本通知书五日内,请联络我方办理交接和结算事宜。
3、因你方存在上述违约行为,导致我方已遭受宏大损失,我方保存追究你方的法律责任。
特此通知!xx年xx月xx日篇9:解除合同通知书我公司〔以下简称:甲方〕与贵公司〔以下简称:乙方〕于年月日签订《XXXXXXXXXXXXXX》,合同第X条第X款约定:“合同详细约定”按照合同以上条款的约定,乙方应于年月日前,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,但截至发函日,乙方仍未按约定完成XXXXXXXXXXXXX。
乙方作为合同乙方,其经屡次函告沟通仍无法履行合同义务的违约行为直接影响了《XXXXXXXXXXXXXX》的顺利履行。
基于以上原因,按照《中华人民共和国合同法》的规定,甲方作出如下决定:解除甲方与乙方签订的《XXXXXXXXXXXXXX》。
本函送达乙方时解除合同即生效。
甲方保存运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。
任何以面呈方式提交本通知视为送达;任何以信件、特快专递发出的通知,自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址时视为送达;任何以、方式发出的通知,在实际发出时视为送达。
假设乙方对本解除合同通知有异议,乙方可以在收到或该通知送达之日起5日内向甲方提出书面异议,并同甲方达成书面处理协议。
否那么,视为乙方已放弃异议权,认可该解除合同通知。
特此通知解除人:年月日篇10:解除合同通知书致___________〔公司或个人〕:我公司与你〔公司〕于______年____月____日订立________合同,我公司于________年______月____日经营〔使用〕过程中发现你〔公司〕提供的效劳〔交付的产品〕,具有以下严重问题〔质量〕:1、————————————————————————。
2、————————————————————————。
我公司于当日就上述问题向你〔公司〕提出异议,并请你〔公司〕立即前来我公司协商解决有关效劳〔产品〕质量问题。
但至今你〔公司〕未派人前来解决效劳〔质量〕问题。
根据双方于_________年______月_________日订立的_________合同第_________之规定,我公司特向你公司通知如下:鉴于以上事实和协议第多少条之约定,我方现正式通知你〔公司〕,自通知到达之日起解除该项加盟协议。