兴化市基层党委党建工作创新项目一览表(乡镇)

基层党支部书记项目名称
一、县（市）区委优秀“书记项目”（5个）：
1.睢宁县委“书记项目”（基层党建引领乡村振兴）；
2.铜山区委“书记项目”（组织振兴“四强四促”工程）；
3.新沂市委“书记项目”（“新沂智慧党建”平台建设）；
4.邳州市委“书记项目”（基层党组织组织力提升工程）；
5.鼓楼区委“书记项目”（推行支部建在网格上）。

二、市直单位党（工）委优秀“书记项目”（8个）：
1.市委市级机关工委“书记项目”（实施机关党建“双联双促”工作法）；
2.市委党校党委“书记项目”（党支部工作标准化考核）；
3.市教育局党委“书记项目”（中小学基层党组织规范化考核）；
4.徐州广播电视传媒集团党委“书记项目”（创建“三型”基层党组织）；
5.市公安局党委“书记项目”（提高支部书记能力素质）；
6.市交通运输局党委“书记项目”（建设运行“好榜样”宣传教育中心）；
7.徐州矿务集团党委“书记项目”（建立健全党员干部“走访转”工作机制）；
8.徐州医科大学党委“书记项目”（加强支部规范化建设）。

叶邑镇农村党员“一编三定”定岗上岗表注：在本人申请岗位前空格内打“√”。

叶邑镇同心寨村党员认领服务岗位履岗责任书为进一步加强对本村无职党员上岗履责工作的监督和指导，规范操作程序，明确责任，落实任务，确保无职党员“设岗定责”活动取得实效，按照无职党员“设岗定责”活动实施意见的具体要求, 特制定党员认领服务岗位履职责任书如下:一、上岗党员姓名：______________二、认领服务岗位名称：_______________________________三、岗位职责：1.上岗党员要在思想上高度重视无职党员“设岗定责”活动，以此作为发挥党员先锋作用，始终保持党员先进性的重要内容。

2.上岗党员要坚持注重实效原则，制定切实可行的工作计划，并采取得力措施逐步实施, 依照岗位职责要求积极开展工作，把各项工作目标一个一个落实好。

3.上岗党员要充分发挥自身特长和优势，发挥主观能动，圆满完成党支部交给的其他工作任务，并按时向党支部汇报工作进展情况。

4.上岗党员要按自己选定的岗位，积极践行诺言，除完成岗位任务外，想办法创新完成其他有利于群众致富的工作，如脱贫攻坚、人居环境整治、大气污染防治等工作。

5.上岗党员要模范遵守国家法律法规，爱岗敬业，诚实守信，带头做道德模范，引领群众弘扬社会正气、弘扬社会新风。

6.上岗党员要积极为村支部建言献策，努力配合支部工作，学习认领岗位的知识技能，不断提高服务群众、带贫业务水平。

7.党支部主要负责同志和党员干部要随时对上岗党员履职情况进行跟踪监督，并提供相应的服务和帮助。

本履岗责任书一式两份，上岗党员和党组织各执一份。

上岗党员（签名）：党支部书记（签名）：年月日党员特别贡献加分个人申报表叶邑镇农村____ 月份党员积分评审表村月份党员日常行为积分管理记录一览表村党支部（盖章）年月日注：此表用于各支部每月统计。

叶邑镇村年度半年党员民主评议测评表。

基层党建工作创新项目备案表基层党建工作创新项目备案表项目名称“四心”服务申报单位北京蓟门首享物业管理有限公司所属系统农村系统填表日期 2010年12月8日一、项目基本情况二、项目描述甘于奉献的职业道德观。

在企业和职工群众需要的时候，能够自觉放弃个人的利益。

通过支部开展的创先争优和“四心”项目活动，职工群众更加相信我们的党支部和广大党员，相信他们能够与时俱进，开拓创新，注重实效，是具有超强凝聚力和战斗力的领导核心。

通过“四心”项目活动的开展，极大地激发了大厦全体干部员工的积极性，赢得有史以来出租率、客户满意率100%。

通过“四心”项目活动的开展，我们的工作得到了上级党组织的肯定和好评，在党总支组织的党建工作创新交流会上，以“四心”项目为内容做了典型经验介绍。

此项目在物业行业内具有一定的推广价值。

首享大厦自开展“四心”项目活动以来，大厦各项工作都有了质的飞跃，主要体现在：一是在党员的带动下职工队伍整体素质增强，物业服务水平明显提高；二是大厦卫生环境窗明几净，各个工作区域，干净、整洁。

绿化环境赏心悦目；三是设备设施维护保养，后勤保障运转正常，确保大厦硬件设施正常运行；四是大厦安全稳定得到保证，不断提升保安人员综合素质，提高了应对火灾和处置突发事件的能力。

五是为了满足职工和客户的停车需要，加装了自行车棚；为了解决客户雨天出入刷卡的不便，以及收费亭夏日暴晒的问题，搭建了收费亭的遮阳避雨棚；为了彻底解决负一梯间通道玻璃门的安全隐患，重新更换了玻璃门等，以上三项共计投资10多万元。

六是为了提升大厦的形象和会议室的档次，我们投资对小会议室加装了电子显示屏和投影仪，并对报告厅的主席台进行了改造以及对音响设备进行了移位，对大小会议室的吊顶进行了重新的粉刷，使会议室的面貌焕然一新。

七是为了给楼内客户创造一个适合商务洽谈的场所，对原有咖啡厅改造成了竟陵水茶苑，不仅提高了大厦档次，更增添了企业文化气息，营造了大厦和谐恬静的氛围。

基层组织建设年活动督查表（一）
县教育党委党建示范点建设情况统计表
基层组织建设年活动督查表（二）
县教育党委重大工程、重大实事完成办理
情况统计表
基层组织建设年活动督查表（三）
县教育党（工）委基层党组织分类定级情况统计表
基层组织建设年活动督查表（四）
党（工）委后进党组织整顿提高情况统计表
基层组织建设年活动督查表（五）
县教育党（工）委拟推荐表彰先进党组织统计表
基层组织建设年活动督查表（六）
县教育党（工）委拟推荐表彰优秀共产党员统计表
基层组织建设年活动督查表（七）
县教育党（工）委阵地维修情况统计表
基层组织建设年活动督查表（八）
县教育党（工）委群团组织建设统计表
基层组织建设年活动督查表（九）
基层组织建设年活动督查表（十）
基层组织建设年活动督查表（十一）
党（工）委制度建设情况统计表。

抓基层党建创新书记项目抓基层党建创新书记项目一、项目名称建立订单式培养大学生村官机制二、项目责任人xxx（东凤镇党委副书记）三、项目概述为进一步加强农村“两委”班子建设,优化农村后备干部队伍结构,因地制宜,创新举措,实施“多渠道,订单式”大学生村官培养工程,按需选人、育人、用人,加快大学生村官成长步伐。

通过公开选拔,择优录用热爱农村工作、有培养潜力的高校毕业生到农村工作。

通过订单式培养,努力把大学生村官培养成能驾驭大局、善于处理复杂局面、擅长群众工作、懂经营、会管理的农村后备干部,为农村两委班子和新农村建设提供强有力的人才保障。

四、主要做法我镇党委非常重视大学生村官书记项目,成立了由xxx副书记为组长,分管农村工作的党委委员为副组长,组织、宣传、纪委、综治、经信、农业、社会事务、财政、工青妇等部门为成员的领导小组,负责项目的组织实施工作,并专门安排了10万元专项经费,确保项目顺利开展。

主要工作如下:（一）建立订单式选人机制,按需选拔,拓宽大学生村官选择渠道。

建立高校毕业生人才库和联系机制,每年召开应届大学毕业生座谈会,全面掌握大学毕业生人员信息。

建立农村用人需求调查机制,通过召开座谈会等形式,了解各村（社区）对大学生村官的配备需求。

建立镇村并行推荐机制。

采取“三荐两评一示”方式,每村公开选拔大学生村官3-4名差额人选。

今年4月,镇统一组织各村推荐人选进行演讲面试,实行竞争上岗。

（二）建立订单式学习机制,按需培训,提升后备干部综合素质。

按照“缺什么培训什么”的原则,实行分类施教,把大学生村官分为农村“两委”培养人选和一般后备干部区别培训,邀请省市高校专家、镇领导、企业家等,通过专题讲座、现场教学、理论培训等形式按需培训。

将大学生村官培训纳入“两委”班子年度学习培训计划,实行常态、全面培训,拓宽大学生村官知识面。

组织开展修身尚德征文、养廉专题演讲、十八大宣讲、模拟主持人等活动,提高全体大学生村官的理论水平和沟通能力。

基层党建重点创新项目申报表
申报单位（盖章）：中共桃坪乡委员会时间：年月日
注：该表申报项目，主要是针对基层党建工作重点、热点、难点问题，拟从点上进行创新探索的党建工作项目；项目类别分为重点创新类和硬件达标类
基层党建重点创新项目申报表
申报单位（盖章）：中共桃坪乡委员会时间：年月日
注：该表申报项目，主要是针对基层党建工作重点、热点、难点问题，拟从点上进行创新探索的党建工作项目；项目类别分为重点创新类和硬件达标类
基层党建重点创新项目申报表
申报单位（盖章）：中共桃坪乡委员会时间：年月日
进行创新探索的党建工作项目；项目类别分为重点创新类和硬件达标类。

镇里需要准备材料一、党员队伍建设（一）2011发展党员工作1、兰山区发展党员工作细则（试行）2、机关党支部申请入党人员登记簿3、2011年度入党积极分子登记表4、发展党员工作全程纪实簿5、义堂镇党委2011年度党员发展对象集中培训的通知6、义堂镇党委研究发展党员决议会议记录（复印）7、关于对发展对象申请入党的批复8、义堂镇党委组织2011年度预备党员集中宣誓的通知9、发展党员会议主持词11、义堂镇党委2011年度党员教育培训计划14、义堂镇党委2011年度党员发展计划20、义堂镇2011年度民主评议党员、入党积极分子测评表（二）“三会一课”制度（三）老党员困难党员走访慰问工作1、老党员困难党员走访慰问工作工作方案、通知2、老党员困难党员名单2、老党员困难党员走访慰问名单（资金领取签字）（四）党费收缴、管理情况1、各支部（总支）党费收缴收据复印件（党委、支部一致）1、党费收缴记录、账目2、党费及时上交凭证二、“建组织、扩覆盖”活动（一）“建组织、扩覆盖”活动1、“两新”组织工作台帐2、新建党组织批复3、党建指导员名单4、群团组织台帐三、镇街道机关党建工作一、镇党委党建工作1、2011年义堂镇党委党建工作汇报（会议记录及文件）2、党委会议党建工作相关会议记录1、党委班子成员包社区（村）联系点工作台帐2、党委班子成员包社区（村）联系点情况活动记录（每月至少联系一次）1、2011年党委工作计划2、2011年党建工作计划3、2011年党委工作总结4、2011年党委工作总结二、二次承诺活动10、党委关于党组织和党员在创先争优活动中公开承诺的通知11、党支部公开承诺书及党员公开承诺书12、党员设岗定责实施方案13、党组织和党员公开承诺一览表14、党组织践诺情况记录15、党员公开承诺每月述诺情况记录16、党员公开承诺支部季度点评情况记录17、党员公开承诺年度总结（评议）情况记录三、机关干部联系帮扶基层2、帮扶中心村档案2、党员干部联系服务群众文件1、党委班子成员包社区（村）驻点工作台帐2、党委班子成员包社区（村）驻点情况登记表（每月至少联系一次）6、中心村下派机关干部工作总结7、中心村村党委下派机关干部工作记录1、义堂镇机关干部联系帮扶困难党员群众制度2、机关干部联系帮扶困难群众情况登记表四、村“两委”换届工作（一）村“两委”换届档案资料1、各村“两委”班子成员花名册2、村“两委”班子成员换届任职文件（2008年11月）2、各村“两委”干部“一人一档”情况（见村干部管理档案袋）（二）村“两委”成员名单、人员信息统计等台帐（三）活动文件，三大台帐，存在问题的整改措施、责任人、完成时限等五、“育破强”活动（一）镇党委对村“两委”开展轮训1、2011年关于举办村“两委”班子和村党员轮训的通知2、各村干部、党员轮训签到表3、干部、党员轮训学习内容（见村干部管理档案袋）4、培训学习资料（二）帮扶后进村工作情况2、帮扶后进村台帐2、帮扶后进村文件1、派驻工作组驻点工作台帐、整治措施、完成时限2、派驻工作组驻点情况登记表7、财务审计、信访调处、选配党组织书记等工作记录6、后进村下派工作组工作总结（三）乡镇党委建立村社区办实事好事台帐（四）集体收入5万元以下村台帐、帮扶台帐（五）干部报酬1、关于筹集2011年村级办公经费和党组织活动经费的通知2、村级财务收支表（反映村级办公经费和党组织活动经费足额到位）3、村“两委”干部工作报酬发放情况（收支表有反映，不低于相关标准）4、村主职干部基本养老保险名册及缴费单五、村级党建规范化建设（一）“四民主一考核”文件资料、工作记录（二）建立党组织书记工作目标管理、绩效考核1、关于印发《赤马港办事处村（社区）党组织书记年度考核管理制度》的通知2、关于印发《赤马港办事处2010年村（社区）书记考核办法》的通知3、关于开展2010年对村（社区）党支部（总支）书记考核的通知4、各村（社区）党组织书记主要工作量化考核原始表5、关于赤马港办事处2010年村（社区）书记考核情况的通报6、关于印发《赤马港办事处村支部书记离任审计制度》的通知（2008年10月以前）7、赤马港办事处2010年度村级财务审计报告（三）信访案件1、收到的信访件2、调查报告六、区机关干部到村社区任职（一）规划方案、日志记录等（二）任职社区集体增收情况统计、重点镇经济发展指标统计等（三）考勤、调度、考核制度等，任职组和挂职干部工作计划等三、社区党员活动经费落实情况1、党委关于落实党员活动经费的通知2、各社区党员花名册3、各社区党员教育培训等活动经费使用情况统计表（不低于每人50元的标准）四、部门资金整合利用，落实好“权随责走、费随事转”1、部门投入社区资金登记表2、各社区财务收支汇总表（反映社区落实“权随责走、费随事转”开支情况）3、各社区协管员工资发放汇总表4、各社区落实部门工作开支情况汇总表五、社区（村）级组织办公活动场所建设情况1、各村（社区）组织办公活动场所建设图片（附简介）2、关于成立党员干部现代远程教育“五好”终端接收示范点创建工作领导小组的通知3、关于印发《关于在全处开展农村党员干部现代远程教育工作的实施意见》的通知4、印发《赤马港办事处农村党员干部现代远程教育管理制度》的通知5、关于明确各村（社区）农村党员干部远程教育终端接收站点管理员的通知6、远程教育活动记录六、抓好发展壮大村集体经济1、《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》（党政“两办”联合发文）2、关于成立发展壮大村级集体经济工作领导小组的通知（党委发文）3、发展壮大村级集体经济优惠配套政策和措施4、发展壮大村（社区）集体经济三年规划汇总表5、各村（社区）发展壮大集体经济三年规划6、2010年各村（社区）发展壮大集体经济验收情况汇总表7、2010年村（社区）发展壮大集体经济收入凭证（企业、山林、鱼塘、土地发包合同、集体项目经济收款收据等在村级财务收支表中反映）8、村集体经济项目成果基地简介（含典型材料、实景相片）9、2010年发展壮大集体村级集体经济工作总结10、“三资”管理台账七、村级组织办公经费、党组织活动经费每村不低于2万元1、赤壁市人民政府办公室关于进一步加强村级经费管理的通知2、各村财务收支表（反映村级组织办公经费、党组织活动经费每村不低于2万元）八、村党组织书记、副书记工作报酬1、村党组织书记、副书记工作报酬统计表2、村干部工资发放表（只复印一个月）。

“党建工作创新创优”项目申报表——化工学院化学专业、化工专业、应化专业学生党支部加强对大学生预备党员的教育培养，是提高党员素质、保证新党员质量的重要环节。

只有高素质，党才有战斗力。

大学生预备党员是大学生中一个相对优秀的群体，从总体上看，他们通过学习党的理论知识和进过党组织较为系统的培养、考察、教育，具有一定的马克思主义理论基础，并能较好的处理个人、集体、国家三者之间的关系；他们自律意识较强，学习成绩优秀，具有较高的知识水平，思想敏锐，易于接受新观念和新事物，富有创新精神，大多数预备党员表现优秀，在学生中发挥了模范带头作用。

近年来，高校党组织贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，党员发展工作取得了较大成绩。

但同时也应看到，对学生预备党员的教育管理工作还存在一些薄弱环节。

做好大学生党员预备期的教育管理工作，是党组织发展工作中的一个重要环节，是大学生党员全程教育的关键，关系到新党员今后的发展方向，对确保党员质量，提高党的凝聚力和战斗力都具有重要意义。

为此，江苏大学化学化工学院党委三个本科学生党支部积极实践、勇于创新，就大学生预备党员的教育培养工作开展了积极的探索，几年来取得了一些新思路、新方法。

现将江苏大学化学化工学院党委关于大学生预备党员教育培养工作的几点做法和尝试汇报如下：一、培养思路通过在预备党员的教育培养工作中贯彻实施“双四”工程，有针对性的开展有利于大学生预备党员提升素质、增长才干的活动，全面提高我院大学生预备党员思想、政治、工作、实践水平。

第一个“四”即坚持大学生预备党员的“自我成长”与“支部培养”、“教师帮带”、“党委考核”四者紧密结合的培养模式。

第二个“四”即大学生预备党员实际培养管理工作中的“三加强”、“三建立”、“三发挥”、“三创设”四点措施。

二、培养措施1、妥善运用“三加强”，不断增进大学生的政治理论及思想水平面对高校学生党员发展工作的新形势、新情况，江苏大学化学化工学院党委统一思想认识，坚持以理想信念教育为核心，以政治理论学习为重点，以党性、党纪和党风教育为基础，通过开展宣誓仪式、座谈会、小组学习讨论以及观看党纪党风廉政影视作品、全面加强大学生预备党员的思想水平，以确保大学生党员不但在组织上入党，还要在思想上入党。