村委会聘用合同范文(2篇)

村聘用人员合同4篇篇1村聘用人员合同一、合同双方甲方：（雇主）单位名称：XX村委会地址：XX村XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXX乙方：（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXX村XX路XX号二、合同内容1. 乙方与甲方签订本合同，共同遵守相关规定，双方各自履行所承担的义务。

2.工作内容：乙方被聘用为XX村委会的XX岗位，具体工作内容为XXXXXX。

3.工作时间：乙方每周工作时间为XX小时，工作时间为XX：XX-XX：XX，休息日为XXXXX。

4.工资待遇：乙方的工资待遇按照国家规定执行，每月底发放工资。

5.劳动保护和工伤保险：甲方负责为乙方购买劳动保护和工伤保险，确保乙方在工作期间的安全。

6.工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅自迟到早退，不得私自离岗。

7.工作协议的变更和解除：若有变更工作内容或工作条件等事项，需双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

若有严重违反合同行为，甲乙双方有权解除合同。

8.保密义务：乙方对甲方工作中所涉及的机密信息和数据等保密，不得泄露给他人。

9.其他责任：双方应尽最大努力保证工作内容的完成，共同维护甲方单位的利益。

三、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满届满之日止。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：XXXX年XX月XX日本合同经双方确认，自乙方签字之日起生效。

双方均应遵守本合同的规定，积极履行各自的工作责任，共同努力推动单位的工作进展。

如有任何争议，应协商解决，不得影响工作正常进行。

祝双方合作愉快，共同进步！篇2村聘用人员合同第一章总则第一条为了规范村级组织聘用人员的管理，维护劳动者权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《村级组织管理条例》以及相关法律法规，村级组织与被聘用人员根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。

二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。

2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。

3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。

4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。

5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。

双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。

6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。

7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。

8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。

9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。

10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。

村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。

村委会雇佣人员合同3篇篇1村委会雇佣人员合同第一条雇佣人员基本信息甲方（村委会）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇佣人员）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第二条雇佣内容甲乙双方经协商一致，甲方同意雇佣乙方作为村委会的工作人员，具体工作内容为：1.执行村委会的工作安排，完成相关工作任务；2.遵守村委会的规章制度，服从领导安排；3.认真履行工作职责，维护村委会的利益。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由村委会根据工作需要进行调整，乙方应按照工作安排履行工作职责。

第四条工资和福利待遇1.乙方的工资为（具体数额），按月结算；2.乙方享受国家规定的社会保险，医疗保险、养老保险等；3.乙方享受村委会规定的其他福利待遇，具体根据实际情况执行。

第五条保密责任乙方应对工作中所涉及的机密信息进行保密，不得擅自泄露或传播，如有违反将承担相应法律责任。

第六条终止合同1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，期满后自动终止；2.在合同期限内，如有一方违反合同规定，另一方有权解除合同，违约方需承担相应的违约责任。

第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3.本合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：篇2村委会雇佣人员合同一、甲方：村委会地址：____________联系人：____________电话：____________二、乙方：雇员姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同签订时间：____________四、工作内容：雇员应按照村委会的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护村委会的利益。

五、工作时间和地点：根据实际工作安排，工作时间和地点以村委会的通知为准。

六、工资和福利待遇：雇员的工资待遇按照《村委会工资发放管理办法》执行，福利待遇按照国家相关规定执行。

村委会用人合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX村委会乙方（受聘方）：XXX根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任村委会特定职务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方聘用乙方担任村委会特定职务的相关事项，规范双方权利和义务。

乙方将在甲方的授权和指导下，负责完成以下工作：1. 参与村委会日常管理工作；2. 组织、协调村民活动；3. 参与村庄发展规划及实施工作；4. 宣传政策法规，维护村民权益；5. 完成甲方交办的其他合理任务。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效奖金组成。

基本工资为每月XXXX元，绩效奖金根据乙方工作表现及业绩考核情况确定。

2. 福利：乙方享受与其他村委会成员相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行职责，为村民服务；2. 乙方需保持与甲方的良好沟通，及时汇报工作进展；3. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，提高工作效率；4. 乙方在工作中需遵守职业道德，廉洁奉公，不得谋取私利。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、工作态度等；2. 乙方在考核中表现优秀的，甲方可给予表彰和奖励；3. 乙方在工作中出现失误或违规行为的，甲方可视情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。

六、保密条款与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不应公开的信息，应承担保密义务；2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等涉及知识产权的，其知识产权归甲方所有；3. 乙方违反保密条款或知识产权保护的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满且双方不再续签的，本合同自然终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在工作中存在重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。

村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。

双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。

在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。

甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。

村委会用工合同4篇篇1村委会用工合同一、甲方：村委会地址：__________________法定代表人：_________________联系电话：_________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：_________________联系电话：_________________身份证号码：_________________三、合同内容1. 岗位及工作内容：员工被聘为____________________，具体工作内容为____________________，工作地点为____________________。

2. 工作时间：员工每天工作时间为____________________，休息时间为____________________。

3. 薪酬待遇：员工月薪为____________________，发放日期为每月的______________日。

4. 福利待遇：员工享有____________________。

5. 其他约定：____________________。

四、劳动纪律1. 员工应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退。

2. 员工不得私自泄露村委会机密信息，如有违反将承担相应法律责任。

3. 员工需服从上级安排，不得擅自请假或缺勤。

五、解除合同1. 若员工违反劳动合同并经过多次警告无效的情况下，村委会有权解除合同。

2. 员工因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知村委会。

村委会将协商解决。

六、其他1. 合同自双方签字之日起生效。

2. 合同期为____________年，到期后可续签。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（村委会）：______________ 日期：______________乙方（员工）：______________ 日期：______________以上为【村委会用工合同】范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。

甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。

本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。

二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。

五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。

村级用工合同5篇篇1甲方（用工方）：_________村委会乙方（雇员）：_________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事村级事务工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为规范村级用工行为，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同，明确双方的权利义务关系。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位为__________。

2. 具体工作内容包括但不限于村庄管理、环境整治、文化活动组织、公共服务等。

3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

四、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 休假按照国家法定节假日及甲方的规定执行。

五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方表现优异者，甲方可根据相关规定给予奖励。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的健康与安全。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。

七、纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守本合同的各项约定。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方承担因违约造成的一切损失。

3. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，并依法赔偿乙方的损失。

八、合同的变更、解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

村工作人员雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]身份证号码：_________________[雇员身份证号码]住址：_________________[雇员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事村务工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如需续聘，双方可另行签订书面合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方安排的工作地点从事_________________[具体职务]工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体事项按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币________元整（￥______）。

工资发放日为每月______日。

2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更等情形，可调整乙方的工资水平。

如遇调整薪资的情况，甲方应及时告知乙方。

3. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

村民委员会聘用合同（二）村民委员会聘用合同（二）合同编号：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要在村民委员会中聘用乙方作为村民代表并履行相关职责，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用事由与目的1.1 甲方决定聘用乙方作为村民代表，以代表村民对村民委员会的管理、监督以及提出相关建议和意见。

1.2 乙方愿意接受甲方的委托，履行村民代表的职责。

第二条聘用期限本聘用合同期为两年，自合同生效之日起计算。

第三条聘用费用3.1 甲方向乙方支付的聘用费用为每月人民币XXXX元（大写：人民币XXXX元）。

3.2 乙方应准时领取聘用费用，并按时纳税。

第四条职责和权利（1）协助解决村民对村委会的投诉与需求；（2）审核和监督村委会的工作计划和报告；（3）参与和监督村庄投资项目的管理和决策；（4）参与村民代表会议，发表意见和建议等。

4.2 甲方为乙方履行上述职责提供必要的工作条件、工作环境和相应的工作相关设备和软件支持。

第五条保密责任5.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业机密和涉及客户的隐私信息。

5.2 乙方不得擅自向任何第三方透露甲方的商业机密或与甲方有关的与第三方保密的任何内容。

第六条合同解除6.1 双方经协商一致，可随时解除本合同。

解除合同应提前30天书面通知对方，双方应友好协商解决相关问题。

第七条合同变更7.1 本合同任何条款的变更，应经双方书面协议。

7.2 双方在变更合同条款时应为之签订书面协议并按照法律法规规定办理相关手续。

第八条法律适用和争议解决8.1 本合同适用中华人民共和国法律。

对于合同条款的解释和争议的解决，双方应友好协商。

8.2 如果双方协商未能达成一致，争议应提交中华人民共和国有管辖权的人民法院进行解决。

第九条其他约定事项9.1 本合同附件（如有）与本合同具有同等法律效力。