关于开展“毕业生就业指导活动月”的通知

关于举办职业指导通告举办职业指导通告尊敬的各位同学：为了帮助大家更好地规划自己的职业发展道路，提升就业竞争力，学校决定举办一次职业指导活动。

现将相关事宜通告如下：一、活动主题本次职业指导活动的主题为“职业规划与拓展”。

我们将邀请多位具有丰富职业经验的专家学者，为同学们提供职业规划方面的指导和建议，帮助大家更好地了解职业市场的现状以及未来的发展趋势。

二、活动时间与地点时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点至X点地点：学校XX会议室三、活动内容1. 主题演讲我们邀请了多位业界资深人士，将为同学们进行主题演讲。

他们将分享自己在职业规划方面的心得和经验，并为同学们提供一些建议和指导。

同学们可以通过聆听他们的演讲，了解不同行业的就业前景和发展方向，为自己的职业规划提供借鉴。

2. 分组讨论活动中，我们将同学们分成若干小组，每个小组由一位专业导师带领。

导师将与同学们一起探讨职业规划的重要性，分析不同行业的优势和劣势，并引导同学们思考自己的兴趣、优势和目标，制定个性化的职业规划方案。

3. 就业技巧培训在职业指导活动中，我们还将组织一些就业技巧培训。

导师将为同学们介绍求职技巧、职场礼仪等方面的知识，帮助同学们提升自己的就业竞争力。

同时，我们还将邀请一些成功的校友来分享他们的求职经验，让同学们受益于他们的宝贵经验。

四、注意事项1. 请同学们提前准备好纸笔，记录自己在活动中的收获和思考。

2. 请同学们按时参加活动，迟到者将无法进入会场。

3. 活动期间，请同学们保持安静，不要随意离开座位。

4. 活动结束后，同学们可以向导师请教问题，获取更多的职业指导信息。

五、报名方式同学们可以通过以下方式报名参加本次活动：1. 扫描附带二维码，填写报名表。

2. 在学校官方网站上填写报名表。

报名截止日期为XX年XX月XX日，名额有限，请同学们尽早报名。

通过本次职业指导活动，我们希望能够帮助同学们更好地了解自己的兴趣和优势，明确自己的职业目标，并制定出切实可行的职业规划方案。

就业服务月活动方案【篇一：2012届毕业生就业服务月活动实施方案】湖南安全技术职业学院2012届毕业生就业服务月活动实施方案一、指导思想做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。

为进一步做好我院毕业生就业工作，帮助12届毕业生顺利毕业、就业，学院将以学生为本，以市场和就业为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，实现我校毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。

二、组织与领导组长：李海涛副组长：李总根成员：何湘平莫文娟刘殿武王剑明颜建军尹奇峰王京海何卫东刘坚赵宇杨吉明工作人员：招生就业处全体工作人员、各系就业专干、全体辅导员三、活动项目（一）就业技能培训1．目的：使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观，能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。

2．时间：2011年11月1日——12月1日 3．形式：指导讲座、模拟应聘 4．地点：阶梯教室 5．具体内容及要求：（1）由就业教研室负责联系校、学院和校外人员进行讲座。

（2）技能培训内容包括：就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等，具体安排见附件2。

（3）由学院招生就业处（就业指导中心）开展“模拟应聘”活动，提供给毕业生模拟面试的场景，并做好记录和反馈。

（4）各系落实组织毕业生到场参加讲座或动员学生参加模拟应聘活动。

（二）毕业生就业意向调查1．目的：了解学生就业有关问题及就业意向，更好的进行就业指导。

2．时间：2011年11月10日—12月20日 3．地点：教室4．形式：问卷调查、座谈、测试 5．具体内容及要求：（1）由学院招生就业处（就业指导中心）统一制作就业意向调查问卷，组织各班毕业生填写，并形成数据汇总和调查结果总结；（2）就业教研室根据就业服务问卷的汇总信息，有针对性的进行就业指导与就业咨询。

高校毕业生就业指导活动方案一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业市场竞争日益激烈，毕业生在求职过程中面临着诸多挑战和困惑。

为了帮助毕业生更好地了解就业形势，掌握求职技巧，提高就业竞争力，特举办此次就业指导活动。

二、活动主题“开启职场之旅，成就辉煌未来”三、活动目的1、帮助毕业生了解当前就业形势和政策，树立正确的就业观念。

2、为毕业生提供求职技巧和职业规划方面的指导，提高其求职成功率。

3、搭建毕业生与用人单位的沟通平台，促进毕业生顺利就业。

四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、参与人员高校应届毕业生七、活动内容（一）就业形势与政策讲座邀请就业指导专家或政府相关部门工作人员，分析当前就业形势和就业政策，帮助毕业生了解就业市场的需求和趋势，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。

（二）职业规划指导1、组织职业测评，帮助毕业生了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力，为其制定个性化的职业规划提供依据。

2、邀请企业人力资源专家或职业规划师，举办职业规划讲座，指导毕业生如何根据自身特点和职业目标，制定合理的职业规划。

（三）求职技巧培训1、简历制作指导邀请企业人力资源专家，讲解简历制作的要点和技巧，如简历的格式、内容、重点突出等，并对毕业生的简历进行现场点评和修改。

2、面试技巧培训通过模拟面试、案例分析等方式，培训毕业生的面试技巧，包括面试礼仪、沟通技巧、回答问题的策略等。

3、网络求职技巧介绍网络求职的常用平台和方法，如招聘网站、社交媒体等，以及如何在网络求职中保护个人信息和防范求职陷阱。

（四）企业宣讲与招聘会1、邀请知名企业到校进行宣讲，介绍企业的发展前景、企业文化、招聘岗位和福利待遇等，让毕业生更好地了解企业需求。

2、举办校园招聘会，组织用人单位与毕业生进行面对面的交流和洽谈，为毕业生提供更多的就业机会。

（五）就业心理辅导邀请心理咨询师，针对毕业生在求职过程中可能出现的焦虑、自卑、迷茫等心理问题，进行心理辅导和疏导，帮助毕业生保持良好的心态，积极应对求职挑战。

高校毕业生就业创业政策宣传月活动方案高校毕业生就业创业政策宣传月活动方案1为深入贯彻落实关于开展20__年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知精神及要求，学校与__市人才服务中心联合开展“大学生就业创业政策宣传月”活动，广泛宣传解读国家和__市促进毕业生就业创业有关政策，努力营造积极就业创业氛围，引导广大学生学习政策、知晓政策、用好政策，吸引更多毕业生留汉就业创业，实现更高质量更加充分就业。

现将有关事项安排如下：一、活动主题利好政策我知晓就业创业我先行二、活动时间20__年5月9日-6月9日三、活动对象（一）全体在校生（含20__年毕业生）（二）全校毕业生就业创业工作负责领导及相关工作人员四、活动形式“政策宣传月”包括三个阶段（一）第一阶段：政策宣传1、印发张贴政策宣传海报。

招生就业指导处负责印发政策宣传海报，各学院负责在学生活动主要区域张贴。

2、利用网络平台、校园广播等进行政策宣传。

充分利用学校及学院官网、官微，班级群，校园广播，进行就业创业政策宣传。

（二）第二阶段：政策解读1、资深专家解读政策。

招生就业指导处邀请__市人才服务中心领导，来校为全体毕业生就业创业工作负责领导及相关工作人员宣讲并解读政策，帮助全体教职员工深度学习政策，全面宣传政策。

2、学院班级组织学习政策。

各学院利用主题班会、就业动员会、组织毕业生收看教育部“24365互联网+就业指导”毕业生就业创业相关政策深度解读专题公益直播课。

线上线下相结合，广泛宣传解读国家、地方促进就业创业的政策措施，帮助毕业生知晓、用好政策。

3、招聘会现场讲解政策。

5月21日学校与__市人才服务中心联合举办春季校园专场招聘会（视防疫形势决定是否举办），现场将设置“学子留汉”政策宣传区，直接面向求职毕业生宣传和解读就业创业政策。

4、开展创业扶持专项讲座。

根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委《关于开展20__年度大学生创业扶持项目申报工作的通知》文件要求，面向已入驻创业学院的学生创业团队、已创业的应届毕业生开展专题讲座。

教育部最新通知事关大学生就业教育部办公厅日前印发通知，要求今年5月至8月开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，明确各地各高校要聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

在精准拓展市场性岗位方面，《通知》要求，各地各高校要通过精准组织“访企拓岗促就业”行动、持续开展“万企进校园”活动、加快推进国家大学生就业服务平台与各地各高校的就业信息共享等，为还未落实就业去向的毕业生开拓有效岗位资源，为他们提供相匹配的岗位信息。

同时，各地各高校要加快政策性岗位招录。

各地教育行政部门要积极配合有关部门落实优化公务员和事业单位、国有企业、科研助理等政策性岗位招录时间安排，确保8月底前全部完成。

鼓励各地进一步扩大地方基层项目规模，落实好各项优惠政策，积极引导毕业生参与城乡社区计划、“大学生乡村医生专项计划”，拓宽城乡基层就业新空间。

《通知》还要求各地各高校针对部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，有针对性地开展就业指导，通过培育积极正向的就业价值观、大力组织就业实习实践活动、组织开展大学生职业规划大赛等方式，引导毕业生积极求职、尽早就业。

各地各高校要开展就业安全教育，帮助学生防范“黑中介”“付费实习”等就业陷阱，增强学生求职安全意识和法治意识。

同时各高校要严格审核招聘信息，严禁在各类校园招聘活动中设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件，并积极配合相关部门及时查处和打击虚假招聘等违法行为。

针对求职受阻和困难家庭毕业生等重点群体，各地各高校要开展就业帮扶，摸清情况、建立台账，努力为他们提供有效的指导和服务，尽可能帮助他们实现就业。

各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位。

《通知》还明确，要规范采集毕业生去向信息，严格把关相关佐证材料，对灵活就业的，要提供用人单位的聘用证明或毕业生本人签字确认的证明材料，薪酬需达到当地最低工资标准。

人力资源和社会保障部、教育部、财政部关于开展高校毕业生就业推进行动的通知文章属性•【制定机关】教育部,人力资源和社会保障部,财政部•【公布日期】2009.06.29•【文号】人社部明电[2009]16号•【施行日期】2009.06.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源和社会保障部、教育部、财政部关于开展高校毕业生就业推进行动的通知（人社部明电[2009]16号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、教育厅（教委）、财政厅（局）：今年以来，各地认真贯彻落实党中央、国务院关于普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业的决策部署，积极实施各项政策措施，开展形式多样的就业服务活动，高校毕业生就业工作取得有效进展。

当前，高校毕业生就业形势仍然十分严峻，工作任务十分繁重。

为贯彻国务院第67次常务会议精神，定于今年7-9月，在全国开展“高校毕业生就业推进行动”，集中精力做好高校毕业生就业工作。

现就有关问题通知如下：一、进一步加强对高校毕业生就业工作的组织领导要把高校毕业生就业作为今年下半年就业工作的重中之重，确保高校毕业生就业局势基本平稳。

要在努力使更多的高校毕业生在离校前实现就业的前提下，对离校未就业高校毕业生的就业工作进行统筹安排，制定工作计划，确定目标任务，实施工作调度，加强工作督导。

各级人力资源社会保障部门要积极会同教育、财政等相关部门和社会团体共同推动工作。

要重点在第三季度集中所有力量开展工作。

力争在今年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业，并确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。

二、加大高校毕业生就业政策落实力度要完善高校毕业生就业政策的具体措施，全面推动政策落实，充分发挥政策促进就业的实效。

要加快落实到城乡基层岗位就业的相关补贴、到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业以及应征入伍服义务兵役的学费补偿和助学贷款代偿、企业吸纳专科以上毕业生在城市落户、重大科研项目承担单位吸纳高校毕业生、高校毕业生自主创业等政策，着力拓宽高校毕业生到各类企业就业、到城乡基层就业的渠道，扶持更多的高校毕业生自主创业。

教育部印发通知，要求多措并举促进高校毕业生就业作者：来源：《云南教育·视界（时政）》2023年第12期12月1日，教育部印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业〔2023〕4号），部署各地各高校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，多措并举促进高校毕业生就业。

以下为《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》全文。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，教育部决定实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促進行动”，进一步完善高校毕业生就业创业服务体系，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

现就有关事项通知如下。

一、把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置1.强化统筹部署。

各地各高校要把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程，健全就业促进机制。

要按照“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”的部署，结合工作实际，统筹做好本地本校工作安排，落实落细各项工作要求，确保高校毕业生就业局势总体稳定。

2.强化协同联动。

各省级教育部门要主动加强与组织、人力资源社会保障、发展改革、财政等部门沟通衔接、分工合作、协同联动，把高校毕业生作为公共服务的重点群体，争取更多岗位、资金、培训、服务等公共资源向高校毕业生倾斜。

要牵头成立高校毕业生就业工作专班，制定工作方案，明确任务清单，进一步优化工作机制，全力推进各项任务落实。

3.强化高校责任。

高校是做好本校毕业生就业工作的责任主体，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人。

加强学校党委组织领导，把就业工作列入学校党委常委会重要议题定期研究推进。

建立健全“校—院（系）”两级就业工作领导小组，分别制定就业工作方案，分级落实工作责任。

人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.06.28•【文号】人社厅函〔2024〕104号•【施行日期】2024.06.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知人社厅函〔2024〕104号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，决定在全国集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。

现就有关工作通知如下：一、行动主题助力攻坚就创青春二、行动时间2024年7月-12月三、服务对象（一）2024届离校未就业高校毕业生；（二）在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16-24岁失业青年）。

四、行动目标聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切，以实名登记台账为支撑，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

五、工作内容（一）抓好新一轮政策落实落地。

要做好高校毕业生等青年就业创业政策承接，推动政策能出早出，能出尽出，提高政策精准度。

在毕业生离校前集中开展政策进校园、进社区、进企业活动，发布就业创业政策清单，逐项开展“看得懂算得清办得明”宣传解读，把政策讲清讲透，提高政策知晓度。

公开办理流程，明确办理时限，大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式，推动资金补贴等政策集中兑现，提高政策落实率。

（二）及时发布求职就业指引。

毕业生离校前，地市及以上人力资源社会保障部门要广泛运用各种媒介，集中发布一封公开信和三个服务清单，即致2024届高校毕业生的一封信、公共就业人才服务机构清单、高校毕业生等青年就业创业政策清单、就业创业服务清单，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。

一、活动背景随着我国高等教育事业的快速发展，大学生就业问题日益凸显。

为了帮助大学生更好地了解就业形势，提升就业竞争力，我校大学生就业部决定举办一系列就业指导活动。

本次活动旨在通过丰富多样的形式，为大学生提供就业信息、职业规划、技能培训等全方位的就业服务。

二、活动目标1. 提高大学生对就业形势的认识，增强就业意识。

2. 帮助大学生了解各类就业政策，掌握求职技巧。

3. 培养大学生的职业素养，提升就业竞争力。

4. 促进大学生与企业之间的交流与合作，拓宽就业渠道。

三、活动主题“筑梦职场，扬帆起航”四、活动时间2023年10月至2024年3月五、活动地点我校多功能厅、图书馆、教学楼等六、活动对象全校在校大学生七、活动内容1. 就业形势分析讲座- 时间：2023年10月- 地点：多功能厅- 内容：邀请就业指导专家分析当前就业形势，解读国家就业政策，帮助大学生了解行业发展趋势。

2. 职业生涯规划工作坊- 时间：2023年11月- 地点：图书馆报告厅- 内容：邀请职业规划师为大学生提供职业生涯规划指导，帮助大学生明确职业目标，制定个人发展计划。

3. 求职技巧培训讲座- 时间：2023年12月- 地点：教学楼教室- 内容：邀请人力资源专家讲解简历制作、面试技巧等求职必备技能，提高大学生的求职成功率。

4. 模拟面试大赛- 时间：2024年1月- 地点：教学楼教室- 内容：组织大学生参加模拟面试大赛，提高大学生的面试实战能力，增强自信心。

5. 企业招聘会- 时间：2024年2月- 地点：多功能厅- 内容：邀请多家知名企业来校招聘，为大学生提供现场面试机会，助力大学生顺利就业。

6. 就业创业经验分享会- 时间：2024年3月- 地点：图书馆报告厅- 内容：邀请优秀毕业生、创业成功人士分享就业创业经验，为大学生提供宝贵的学习机会。

八、活动组织1. 领导小组- 组长：校团委书记- 副组长：校就业指导中心负责人、各学院辅导员- 成员：大学生就业部全体成员2. 工作小组- 宣传组：负责活动宣传、海报制作、现场布置等工作。

高校毕业生就业服务月活动实施方案
一、背景和意义
高校毕业生就业是教育和经济发展紧密联系的重要内容，影响着学生的未来和国家的发展。

随着社会经济的不断发展，毕业生就业面临着越来越多的新形势和新变化，高校毕业生就业服务的工作也需要随之不断更新和完善。

为了提高高校毕业生就业率，促进毕业生就业创业，更好地服务学生，满足学生就业需求，学校决定开展高校毕业生就业服务月活动。

二、活动目标
1. 提高毕业生就业意识，增强创业就业自主能力；
2. 搭建毕业生就业平台，提升毕业生就业质量和水平；
3. 积极推动毕业生和用人单位的对接，为毕业生就业创造良好环境和机会。

三、活动内容
为达到上述目标，本次活动将围绕以下内容展开：
1. 开展毕业生就业指导培训
组织就业指导师授课，开设就业指导课程，提高毕业生职业素质和创业就业意识，培养毕业生的创新能力和自主创业能力。

2. 提供就业信息咨询服务。