“政产学研用”人才培养模式 - 首页-中国计算机学会信息网
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“政产学研”模式下,独立学院培养人才模式的探索与实践一、“政产学研”模式的理念和特点“政产学研”模式是指政府、企业、学校和科研机构之间进行深度合作,共同培养人才的教育模式。
政府作为政策制定者和资源整合者,通过各种政策和措施引导企业、学校和科研机构合作,形成教育培养人才的合力。
在这个模式下,学校不再是孤立的教学单位,而是与政府、企业和科研机构形成紧密的合作关系,充分发挥各自的优势,共同培养符合市场需求的高素质人才。
“政产学研”模式的特点主要包括以下几点:一是产学研结合,强调理论与实践相结合。
学校与企业和科研机构之间进行密切合作,将企业和科研机构的实践经验和前沿技术引入教学中,使学生可以接触到最新最前沿的知识和技术,增强实践能力。
二是政策引导,政府发挥政策引导的作用,通过资金、税收、奖补等方式鼓励企业和学校合作,推动产学研合作的深入开展。
三是资源共享,政府、企业、学校和科研机构之间共享资源,形成合作共赢的局面。
四是高校办学定位更加清晰,在培养人才方面更加注重市场需求,更好地适应社会发展的需要。
二、独立学院培养人才模式的特殊性与挑战作为高等教育的一种新形态,独立学院在培养人才方面具有自身的特殊性和面临的独特挑战。
独立学院的办学环境、师资力量和学科建设相对薄弱,相比于传统大学存在一定的差距。
独立学院缺乏完善的产学研合作平台,学校与企业和科研机构的合作机制不够完善,影响了人才培养质量。
独立学院所处地域和发展阶段不同,面临的市场需求和教育资源也存在差异,因此需要因地制宜,根据实际情况进行有针对性的人才培养模式设计。
独立学院在教育教学、科研创新和社会服务等方面需要更多的政策支持和资源保障,以提升自身的实力和影响力。
为了更好地适应“政产学研”模式下的人才培养要求,独立学院积极探索和实践,不断深化产学研合作,优化人才培养模式,努力提升办学水平。
一方面,独立学院加强了与政府、企业和科研机构的合作,与各方建立了长期稳定的合作关系。
产学政融合合作模式概述产学政融合合作模式是指产业、学术界和政府间合作的一种模式。
它致力于促进产业与学术界的互动和合作,同时得到政府的支持和引导。
这种合作模式在推动科技创新、实现产业升级和推动地方经济发展方面发挥着重要的作用。
特点产学政融合合作模式具有以下特点:1. 多方合作:产学政合作模式需要产业、学术界和政府之间的多方合作,共同制定合作方向、目标和计划。
2. 优势互补:产业、学术界和政府各具优势,通过合作可以实现资源共享、知识共享和技术交流,促进合作方的共同发展。
3. 政府引导:政府在产学政合作中起到引导和支持的作用,通过出台相关政策、提供资金支持和建立合作平台等方式,推动合作的顺利开展。
应用领域产学政融合合作模式在以下领域有广泛应用:1. 科技创新:产学政合作可以促进科技成果的转化和产业化,推动科技创新和创业。
2. 人才培养:产学政合作可以为学生提供实践机会,促进学生的创新能力和实践能力的培养。
3. 产业升级:产学政合作可以提供技术支持和市场需求信息,帮助企业实现产业升级。
4. 地方经济发展:产学政合作可以促进地方经济的发展,吸引产业和人才的集聚。
案例分享以下是一些成功的产学政融合合作案例:1. 某大学与一家科技公司合作,共同研发一种新型的清洁能源技术,在政府的支持下,通过科技创新为该地区的能源问题提供了解决方案。
2. 某地政府与当地企业协力推动产业升级,通过引进高校的技术和人才支持,帮助企业转型升级,提高产品的竞争力。
3. 一所高校与政府合作,共同建立创新创业基地,为有创业意向的学生和科研人员提供创新创业培训和资源支持。
总结产学政融合合作模式是一种有利于促进产学研合作、推动科技创新和促进地方经济发展的合作模式。
通过多方合作、优势互补和政府的引导,可以实现合作方的共同发展和持续创新。
在未来的发展中,我们应该进一步探索和推广这种合作模式,为产业升级和经济发展提供有力支持。
产学研协同共育应用型人才培养新模式产学研协同共育,即产业、学校和研究机构的合作,旨在培养应用型人才,以满足社会对专业技术和创新能力的需求。
这种新型的人才培养模式在现代社会中越来越受到重视,并被广泛应用于各个领域。
以下是产学研协同共育应用型人才培养新模式的几个关键要点。
首先,产学研协同共育模式强调实践能力培养。
这种模式不仅仅是传统学校教育的延续,还着重培养学生的实践能力。
通过与工业界和研究机构的合作,学生可以参与真实的项目,接触最新的技术和方法。
他们有机会应用所学知识解决实际问题,并从实践中获得宝贵的经验。
这种实践能力培养模式培养出来的人才更加适应社会需求,能够更快地适应新的工作环境,并具备解决问题的能力。
其次,产学研协同共育模式注重产业界的参与和引导。
产业界对于共育模式的成功起到至关重要的作用。
产业界参与到人才培养的过程中,可以提供实际的工作机会、项目经验和实践指导。
同时,产业界也能够更好地理解社会对人才的需求,从而提供实用的培训内容和课程设置。
产业界的参与将人才培养与实际需求紧密结合起来,帮助学生更好地适应工作环境,提高就业竞争力。
另外,研究机构在产学研协同共育中起到重要的作用。
研究机构在人才培养中可以提供前沿的科研成果和方法,提供研究资源和引导学生进行科研训练。
通过与研究机构的合作,学生能够接触到最新的研究成果,并学习到科学研究的方法和思维模式。
这种科研能力的培养有助于学生培养创新能力和解决问题的能力,为他们未来的职业发展奠定坚实的基础。
最后,产学研协同共育模式强调学校与产业界、研究机构之间的紧密合作。
在这种模式下,学校和产业界、研究机构之间建立了长期稳定的合作关系,共同参与人才培养的各个环节。
学校可以根据产业界和研究机构的需求调整教育内容和课程设置,制定更实用和切合实际的培养方案。
产业界和研究机构可以参与课程教学、项目指导和实践环节,为学生提供更接近实际的培训和指导。
总之,产学研协同共育应用型人才培养模式在当今社会中具有重要的意义。
基于政产学研用的协同创新人才培养体系建设研究
协同创新人才培养体系建设是指基于政产学研用的合作模式,通过培养人才,以实现
创新发展的目标。
在当今社会,创新已成为国家发展的重要驱动力,各个领域都需要大量
的创新型人才。
为了培养这些人才,需要建立一个协同创新人才培养体系。
政府部门应发挥引导和支持作用,制定相关政策和规划。
政府部门应加强对协同创新
人才培养体系的研究和规划,明确目标和方向。
还应提供资金支持和政策激励,鼓励企业、学校和科研机构之间的合作,共同培养创新人才。
企业要积极参与协同创新人才培养体系的建设。
企业是创新的主体,应加强与高校和
科研机构的合作,共同培养创新人才。
企业可以提供实践岗位和实践项目,为学生提供实
践机会,培养他们的创新能力和实践能力。
企业还可以提供资金和技术支持,帮助学生进
行科研项目和创新实践。
高校要加强与企业和科研机构的合作,提供多样化的教育资源。
高校可以邀请企业和
科研机构的专家来校授课,为学生提供实践指导。
高校还可以开展校企合作的实践项目,
为学生提供更多的实践机会。
高校还应加强与其他高校的合作,共享教育资源,提供更多
的教育机会。
协同创新人才培养体系建设是一个复杂的过程,需要政府、企业、学校和科研机构的
共同努力。
只有各方紧密合作,形成合力,才能培养出更多的创新人才,为国家的创新发
展做出更大的贡献。
人才培养机制推动产学研政合作的人才培养机制近年来,随着科技的不断进步和产业的快速发展,人才培养机制在推动产学研政合作方面发挥着重要作用。
本文将探讨人才培养机制如何促进各界合作,以及其对于产学研政合作的意义和价值。
一、人才培养机制构建合作平台人才培养机制可以为产学研政合作搭建一个良好的合作平台。
通过建立产学研政合作的人才培养项目,可以使各方形成合作共赢的局面。
例如,产业界可以提供实践机会和资源支持,学界可以提供科研支持和理论指导,政府可以提供政策支持和资源整合。
通过合作,可以培养出专业知识扎实、实践能力强的人才,满足产业发展的需求。
二、人才培养机制促进技术创新人才培养机制推动产学研政合作还可以促进技术创新。
合作的过程中,各方可以分享资源和信息,加强交流和合作,推动科技成果的转化和应用。
例如,产业界可以将实际问题带给学界和科研机构,共同研究解决方案;学界和科研机构可以将最新的科研成果转化为实际的技术和产品。
通过这种合作,可以不断推动技术的创新和进步。
三、人才培养机制提升产学研政合作的综合实力人才培养机制的推动还可以提升产学研政合作的综合实力。
通过合作,可以充分发挥各方的优势,共同解决实际问题。
产业界可以通过与学界和科研机构的合作,提升自身技术水平和创新能力;学界和科研机构可以通过与产业界的合作,提升科研成果的应用价值;政府可以通过与各方的合作,提升政策的针对性和实施效果。
通过互相借力,可以使合作各方的综合实力得到提升。
综上所述,人才培养机制在推动产学研政合作方面发挥着重要作用。
通过人才培养机制构建合作平台,促进技术创新,提升综合实力,可以实现各方的合作共赢。
因此,各方应加强对人才培养机制的重视和投入,共同推动产学研政合作迈上新的台阶。
产学研合作联合培养研究生创新人才模式的实践与思考摘要:产学研合作是国家创新体系发展的核心模式,本文分析了产学研合作在研究生创新型人才培养方面的作用,结合实践对产学研模式下培养研究生创新人才的举措进行了探讨。
关键词:产学研合作;研究生培养;创新型人才中图分类号:642.0 文献标识码:A自20世纪70、80年代以来,国家创新体系作为理论概念逐渐引起重视[1]。
研究生教育作为高等教育体系中最高层次的学历教育,是国家创新体系中的中坚力量。
高校、科研院所和企业的产学研合作是实现国家创新体系不断发展的核心形式,承担着为国家培养高层次创新人才的重要责任,对促进国家经济建设和社会发展有着深远影响[2,3]。
1产学研合作培养研究生创新型人才的实施举措产学研合作培养研究生的模式,可按研究生开展研究课题的场所,分为高校主导型和企业主导型两种。
高校主导模模式即研究生主要在校内实验场所开展课题研究,课题内容以研究解决企业中的实际问题或为企业开发新产品或新工艺为研究目标;企业主导型模式,即研究生的课题开展主要在企业中进行,以解决现场工程实践性技术问题为主要内容。
两种模式的开展都需高校、企业双方同时参与,采用双导师培养机制,由高校导师和企业导师对研究生的课题进行共同指导,使研究生的培养能真正做到理论联系实际,用创新的思维解决传统生产中的问题或以所学科学知识为企业开发新产品以适应市场需求、提高行业竞争力。
1.1高校主导型模式高校中的科研资源丰富,通常研究生开展产学研课题研究的主要场所在校内。
因此,校内导师承担着指导研究生课题的主要责任,但同时,应配备企业导师对课题开展过程中的问题、进度进行指导与监督。
因此,校企双方需建立有效的沟通管理制度,充分发挥校企双方的引导作用。
在产学研课题开展前,研究生应深入企业现场,由企业导师对企业的生产现状、技术瓶颈及新产品开发需求进行介绍,使研究生对课题的背景有深入了解,而不只是停留在理论认识阶段。
政产学研用”协同创新下的高校人才培养模式研究
政治、经济、学术和应用相结合的“政产学研用”协同创新,是当今高校的重要发展策略,也是培养复合型人才的有效途径,在实施“政产学研用”协同创新的高校中,迫切需要建立一种有效的人才培养模式,使之达到统筹政治、经济、学术和应用目的,为国家和社会发展做出贡献。
首先,政治要是高校人才培养模式的基础性因素。
高校教育要坚持建设社会主义先进文化,培养学生正确的政治意识、思想观念、民族精神、社会主义道德、文明素质,让学生具备参与社会建设和社会进步的政治素养,实现思想上的政治教育。
其次,要注重经济思维的培养,引导学生具备创新意识和实践能力,培养具备社会主义市场经济知识和实践技能的经济人才,培养学生的经济实践能力,使他们能够有效地应用经济理论和推动经济发展。
第三,要注重学术理论的培养,引导学生学习人类文明历史和科学文明研究,加强学术思维能力,提升综合素质,培养以创新思维解决学术和社会问题的学者。
最后,要注重应用能力的培养,特别是在技术、科技、经济、社会等现代化领域的应用能力,引导学生深入研究,运用自身技术能力加强应用型人才专业技能和能力,提高自身实践能力,更好地发挥应用型人才在现代社会技术服务中的重要作用。
以上就是实施“政产学研用”协同创新下的高校人才培养模式,要注重政治、经济、学术和应用相结合,培养学生正确的价值观、政
治意识、社会主义市场经济知识、学术创新思维、应用技术专业能力,使学生在学习、实践中提高实践能力,有效发挥自身能力,为国家和社会发展做出贡献。
目前高校人才培养普遍存在着教学与科研分离、大学教育与企业需求脱节等问题,也缺乏工程实践机会。
校企合作培养人才是解决这些问题的重要途径,但缺少相应的机制来保证校企能够长期合作。
本文提出的“政产学研用五位一体”的跨学科复合型创新人才培养模式,即地方政府、生产企业、高等学校、科研院所、用人单位相结合的创新人才培养模式。
它是通过在高校和企业建立政产学研用五位一体的培养平台,来建立相应的大学生人才培养的体系。
目前这种模式已得到实践检验,取得了很好的成效。
五位一体的模式与运行机制
产学研用合作是培养创新人才的重要措施,其中关键是要建立校企合作的长效机制。
解决这个问题的方法是拓展产学研用结合的创新人才培养模式,形成政府、生产企业、高校、科研院所和用人单位相结合的“政产学研用五位一体”的创新人才培养模式。
这种模式既发挥了产学研用结合模式中市场“无形的手”的作用,又充分发挥了政府在多方合作中“有形的手”的作用,能够加强引导和协调,稳定多方合作关系,建立稳定的人才培养基地。
通过政府制定政策,为产学研用结合营造良好环境,形成校企优势互补、互惠互利、双赢发展的局面,办出专业特色,形成专业优势。
建立政产学研用五位一体的合作运行机制,可以保障全方位的校企合作有序开展与持久发展。
成立由地方政府主管领导、学校领导、行业协会、专业教师、主要IT企业与用人单位管理和专业技术人员组成的校企合作委员会,具体组织实施校企合作,使其成为校企合作的重要纽带,从运行机制上来解决人才培养中校企难以长期持续紧密合作的问题。
高校能够通过校企合作年会以及平时经常与理事单位企业进行广泛的交流,及时把握企业对人才需求的变化,了解用人单位对毕业生的评价、对人才培养的意见与建议。
建立模拟企业环境的平台
浙江工业大学计算机学院在校内建立了模拟企业实践环境的平台和企业创新人才的培养平台,把恒生、阿里巴巴、浙大网新等著名软件企业“搬进”了校园。
这些平台,突出了“真实需求、真实项目、真实流程”的全真特色,使学生不出校门就得到企业实践工作的培训与实际项目开发训练,解决了目前学生远离企业、缺乏工程实践机会、教学与科研分离、大学教育与企业需求脱节等问题。
例如,在浙江工业大学软件学院和恒生电子股份有限公司共同出资建立的浙工大软件学院恒生软件实训中心,恒生公司派员工长期在校内指导学生实训,开发符合恒生公司开发流程规范的实训系统。
实训过程完全模拟恒生公司工作流程及工作环
王万良 范 菁
浙江工业大学
“政产学研用”人才培养模式关键词:人才培养模式
教育专栏系列
境,包括上、下班打卡、考勤等制度。
通过恒生实训中心,学生不出校门就受到企业实训,较好地解决了学生到企业实习前存在的各种问题,又使恒生股份培养了所需要的人才。
浙江工业大学计算机学院和浙大网新恒天公司在校内建立的“项目驱动式软件开发创新实践基地”,部署了与企业一致的项目开发管理平台,并参照企业管理规范制定了相应的工作规范与流程,让学生直接感受软件开发周期的全过程,并体验团队开发的工作环境与职场氛围,同时还安排学生定期到公司去交流和探讨问题。
公司指定项目主管参加项目组工作还指定专人作为联系人。
学院选定青年教师作为项目经理,带领由学生为主力的开发组开展工作。
通过这样有针对性的实践训练,让学生的开发能力得到了迅速提高,快速完成从学生到员工的角色转换。
模拟企业环境的校企合作实践培养基地拥有由知名企业管理者和高级技术主管组成的强大兼职教师阵容。
这些兼职教师走进课堂,为学生上课、做讲座、指导实习实训和毕业设计。
他们讲授的内容紧扣企业实际,不但使学生了解了如何解决实际问题,也在无形中让学生感受到了企业文化、职业素质和企业对员工的要求。
建立政产学研用相结合的平台
政产学研用合作成立的校企合作委员会拥有众多国内外知名IT企业资源,可以为学生的实习和就业创造良好的条件。
通过在企业建立创新人才培养基地,让学生在企业和学校导师的共同指导下,深度参与企业实际开发工作,完成实习和毕业设计等环节。
这些企业基地成为学校师生与企业紧密结合的平台,为学校人才培养服务,同时也改善了企业技术创新环境。
我们实行了“3+0.5+0.5”的理论教学(3年)、专业实习(半年)与毕业设计(半年)的教学模式,构建了实习岗位双向选择制(通过双向选择会)、实习职责“三方协议”制(学校、企业和学生三方)、实习管理双导师制(企业导师、学校导师)、实习评价综合制(导师组为单位答辩,结合企业评价统一按规定比例打分)等“四制”式实习教学质量保证机制。
校企共建教学改革联合体,共同确定人才培养目标、课程体系、课程教学内容。
学校专职教师与企业教师共同承担课程教学。
学生的实习和毕业设计等实践环节全部在企业进行。
此外,高校和地方政府合作,通过在高新技术园区共建区域技术共享服务平台和重点实验室,为企业提供高新技术服务、高端设备服务和人才培养服务,开创了政产学研用合作在企业集聚地建设重点实验室的新模式,实现了多方共赢的局面。
对学生,可以利用平台经常组织学生和企业的见面会,解决学生的实习、就业问题,从根本上做到为企业培养实用型、工程化的复合型人才;对企业,技术平台的建设直接支撑了企业创新,能够为企业提供设备和技术咨询服务,方便招聘学生实习与工作;对教师,在集聚了众多企业的园区建设平台,拉近了学校教师和企业技术人员的距离,使教师的科研更加贴近数字媒体产业发展需求;对政府,利用高校的技术优势建立公共服务平台,改善了园区技术创新环境,为园区企业提供了实在的技术与人才服务,提高了园区对企业的吸引力。
构建跨学科人才培养体系
我们依托政产学研用五位一体的合作教育优势,深度融合各相关学科,构建以加强工程素质、创新能力培养为特色的跨学科复合型创新人才培养体系。
以计算机、软件、自动化、艺术等学校优势学科方向为牵引,在强调学生的核心基础课程的基础上,深度融合不同学科体系和教学体系,构建软件与艺术、计算机与自动化、软件与其他学科等相结合的跨学科复合型创新人才培养体系,解决跨学科人才培养过程中课程体系设置缺乏学科交叉的创新能力培养等问题。
例如,针对结合了计算机技术与艺术的数字媒体专业,我们基于跨学科培养人才的理念,整合了
范 菁
CCF理事、本刊编委。
浙江工业大学教授。
主要研究方向为虚拟现实、软件中间件技术。
fanjing@
计算机学院和艺术学院的数字媒体人才培养优势,以数字媒体省重点实验室为基地,促进实践教学改革,贯彻复合型、创新型的人才培养模式。
通过组织软件和艺术专业教师共同讨论学生培养方案、教学大纲,加强专业教学内容与课程体系建设与改革,建立科学的专业课程体系。
以数字化技术与艺术相结合为特色,优化实践教学内容,构建“层次化和模块化”的实践教学体系。
在师资队伍建设方面,充分发挥杭州在数字媒体产业的优势,根据教学任务需要,从企业中聘请数字媒体高级人才作为本专业的兼职教师,形成了学科交叉、校企互补的复合型师资队伍。
在“计算机+自动化”一体化双专业学生的培养中,突出宽厚的基础与知识的交融,强调能力的综合性与创新性,使学生成为能适应跨专业、跨学科工作和研究的复合型人才。
强调课程知识体系整合,在保证学生掌握两个专业领域核心知识的基础上,使两个专业有机渗透、互补、衔接和共同发展。
在专业教学平台中突出体现计算机专业和自动化专业核心课程的交叉与互补,并在实践环节中融会贯通。
因此使学生不必增加过多的修读课程,不需延长学制,减轻了学习负担,对有志于双专业学习的学生具有较强的吸引力。
培养强调理论与实际的结合,学校与企业的互动,不同学科的交叉。
实践环节凸现“双专业”特点,特别是主动适应国家新兴产业发展需要来设置相关课程。
软件工程专业“2+2”培养方案的目的是通过加快高质量软件人才培养,实现软件人才培养跨越式发展,以适应软件产业作为国家重点发展的支柱产业需求。
近年来,我们基于政产学研用相结合的专业建设理念,进一步改革软件工程2+2复合型专业,培养计划充分考虑到学生前两年专业基础课程的多样性、复杂性,分模块,选课程,免修和辅修相结合,因材施教,重自主学习、重实践、重跨学科知识融合。
根据面向软件服务外包培养目标,我们在加强学科基础教学的同时,与服务外包产业的众多企业联合构建“服务外包联盟”,共同确立多层次的
课程体系。
构建对欧美服务外包方向的人才培养课程体系和对日服务外包方向的人才培养课程体系,在课程体系中,增加外语课时(主要是日语和英语),适应软件服务外包企业需要。
为保持专业课程的先进性、实用性,构建适应产业发展需要的多样化人才培养动态课程体系,探索产学共建特色方向。
新的课程体系由软件工程领域的核心课程、引进的国际先进课程、校企合作联合开发的面向服务外包课程组成。
提供新型、实用的学科方向课和新技术讲座。
通过搭建软件服务外包实训基地、创业孵化中心,强化实践训练,开设各类大型实验,实施软件工程综合实习等实践环节。
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王万良
浙江工业大学教授。
主要研究方向为计算机智能自动化、网络控制。
wwl@。