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第三章-各种要素费用的核算

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成本会计第三章制造业要素费用核算精品PPT课件

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6
15.10.2020
第一节
材料费用的核算
《成本会计》第三章
7
一、材料费用的核算
❖ 1、依据领料单、退料单等原始凭据，以及材料明细 表，确定材料的耗用量；
❖ 2、依据材料采购的原始成本或者单价，结合存货计 价方法，确定材料的价格。另外，材料的发出也可 按计划成本计价；
❖ 3、材料的分配需编制材料成本分配表。材料成本可 按车间或者材料种类编制。
❖ 4、按原始凭证上注明的用途分配费用。生产直接领 用，计入生产成本账户；车间一般耗用，计入制造 费用账户；厂部管理耗用，计入管理费用账户等；
❖ 5、材料成本的分配可按实际产量比例或者定额消耗 量比例分配。
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《成本会计》第三章
8
❖
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《成本会计》第三章
9
15.10.2020
❖ 9、对于购建和建造固定资产的费用，购买无形资产 的费用等资本性支出，不计入产品成本和期间费用， 记入“在建工程”、“无形资产”等科目。
❖ 10、各项费用要素的分配是通过编制各种费用分配 表进行的，根据费用分配表编制会计分录，据以登 记各种成本、费用总账及其所属明细账。
15.10.2020
《成本会计》第三章
❖ 2、如果是一种产品的直接计入费用，还应直接记入 该产品的明细账的“原材料”、“燃料及动力”、 “职工薪酬”等成本项目。
❖ 3、如果是几种产品的间接计入费用，则应采用适当 的分配方法，分配后记入各该产品的明细账的“原 材料”、“燃料及动力”、“职工薪酬”等成本项 目。
15.10.2020
《成本会计》第三章
某企业生产甲、乙两种产品，甲产品 8000件，乙产品6000件，实际共同耗用材 料9000千克，单价3元/千克。甲产品单位 材料消耗定额为0.6千克，乙产品单位材料 消耗定额为0.7千克。

成本会计 第三章-要素费用在各种产品之间的归集与分配

成本会计 第三章-要素费用在各种产品之间的归集与分配

借：制造费用
1000
贷：低值易耗品-摊销
1000
(3) 12月末报废工具时，残料入库：
借：原材料
600
贷：制造费用
600
借：低值易耗品—摊销
12 000
贷：低值易耗品—在用
12 000
（三）低值易耗品的摊销
3. 五五摊销
五五摊销法是指在领用低值易耗品时，将其价值摊销一半，报废时 ，再将价值的另一半进行摊销。
1358
贷：低值易耗品—摊销
1358
(2) 报废以前的工具时，残料入库：
借：原材料
45
管理费用
555
贷：低值易耗品—摊销
600
借：低值易耗品—摊销
1200
贷：低值易耗品—在用
1200
三、外购动力费用的分配
外购动力费用是企业为从事生产经营活动而直接外购各 种动力，如电力、热力、气等等而付出的费用。 ➢ 外购动力一般情况下是有仪表计量的，应根据仪表计
3）定额费用比例法——简化工作，不便考核材料消耗定额
公式：
某种产品材料定额费用=该种产品实际产量×单位产品费
用定额
原材料费用分配率
各产品共同耗用的各材料费用总额 各受益产品原材料定额费用之和
某种产品实际材料费用=该产品材料定额费用×原材料费
用分配率
【例3-3】
二、材料费用的分配
（一）原材料费用的分配
【例3-5】升达有限公司生产车间20×7年1月领用工具一批，实际 成本12 000元，该低值易耗品一年能按月平均摊销，该年12月末 该批低值易耗品报废残料600元验收入库。

（三）低值易耗品的摊销
2.分次摊销
(1) 领用工具时：

《成本会计》第三章 企业要素费用的核算

《成本会计》第三章 企业要素费用的核算
【例3-1】省略，见教材P41
第二节
材料费用的核算
— 18 —
2 （一）材料费用的分配方法
三、材料费用的分配 定额费用比例分配法
按定额费用比例分配法分配材料费用时，除分配标准为定额材料费用之外，分配的 步骤与材料定额耗用量比例相同。
计算公式为：
某种产品某种材料定额费用＝该种产品实际产量×单位产品原材料费用定额＝该产品产 量×单位产品消耗定额×材料单位实际成本（或计划成本）
表3-3 领料登记表
领料单位：
发料仓库：
材料编号
材料类别
名称
规格
计量单位
日期
领用数量 累计领用数量 领料人
发料人
材料单价
合计金额
第二节
材料费用的核算
4 （一）材料费用的原始记录
退料单
— 14 —
二、材料费用的归集
退料单（见表3-4）是一种记录生产车间退回结存材料的凭证。车间或班组在领用 材料较多或出于月末成本计算的需要，可将材料退回仓库，填写“退料单”。下月不再 使用的材料，应填制“退料单”，连同材料退回仓库，下月继续使用的材料办理“假退 料”手续。退料单一般一式三联，分别由发料部门、发料仓库和会计部门留存。
表3-2 限额领料单
领料单位： 计划产量：
材料名称： 单位消耗定额：
发料仓库： 编号：
材料 编号
材料 类别
名称
规格
计量 单位
领用 限额
实领 总数量
计划 单价 （元）
金额 （元）
备注
日期
请领
数量
领料单位 签章
数量
实发
收料人签 发料人签
章
章
数量
退料
收料人签 发料人签

成本会计之要素费用的核算PPT(32张)

成本会计之要素费用的核算PPT(32张)

第二节
工资及福利费的 归集和分配
一、工资总额的组成 • 1. 计时工资 • 2. 计件工资 • 3. 奖金 • 4. 津贴和补贴 • 5. 加班加点工资 • 6. 特殊情况下支付的工资
二、工资核算的原始记录 • 1.工资卡 • 2.考勤记录 • 3.产量和工时记录
三、工资的计算
• 1．计时工资的计算 采用月薪制计算： 某职工计时工资＝月标准工资－事假、旷 工天数×日工资率－病假天数×日工资率× 应扣比例
四、燃料费用的归集和分配 • 其具体分配方法与材料费用的分配方法相同 • 若在产品成本中比重较大，可与动力费一起专 设“燃料与动力”成本项目；亦可相应增设 “燃料”账户，将燃料费用单独核算
五、低值易耗品摊销的核算 • 1．一次摊销法(适用于单位价值低,使用期
限短的低值易耗品) 领用： 借:制造费用(等) 贷:包装物及低值易耗品 报废(有残值)： 借:原材料 贷:制造费用(等)
• 账务处理： 借：有关成本费用账户 贷：应付职工薪酬
• 见表3-8
第三节
外购动力费用的核算
• 一、外购动力费用的核算 • 其分配方法与材料费用分配方法基本相同，编 制动力费用分配表。 • 账务处理： 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付账款（银行存款等） 见【例3-9】
二、折旧费用的核算
• (2)集体计件工资的计算
• ①按各成员工作时间与其工资标准的乘积作 为分配标准进行集体计件工资的内部分配。
• ②按各成员的实际工作时间平均分配计算。
3、加班加点工资的计算 • 加班加点工资=加班天数×日工资率＋加 点时数×小时工资率
四、工资的结算 • “工资结算单”通常一式三份（劳资部门、 工资条、财务部门），企业一般要根据“工 资结算单”编制“工资结算汇总表”。

《成本会计》——第三章(要素费用)

《成本会计》——第三章(要素费用)

渝钛白的利息：资本化还是费用化?
渝钛白1997年的年报亏损总额为3136万元.但在重庆会 计师事务所进行审计的时候,仍然出具了否定意见.主要是对 该公司有一笔债券利息费用共计8064万元的去处持不同意见.
渝钛白把这个债券利息8064万元资本化计入钛白粉工程 项目成本,而会计师事务所认为,由于该公司的工程已经完工 交付使用,该项利息应予以费用化. 如果是这样,渝钛白将增加亏损8064万元——资不抵债。
摊销：用于产品生产的，计入“制造费用”； 用于 组织和管理生产活动的低值易耗品摊销，计入“管理费 用”。 2、低值易耗品摊销的核算
一次摊销法
五五摊销法
一次摊销法
（也称一次转销法或一次计入法） 1、 核算方法： 在领用低值易耗品时，将其全部价值一次性计入当月成 本、费用。
2、账务处理：
领用时：
一、分配原则
1、车间装有计量仪表时，安装计量仪表时，按产品的生产工时、机 器工时比例、定额消耗量或其他标准分配。
二、分配计入的成本费用科目
1）直接用于基本生产或辅助生产，专设“燃料及动力”成 本项目的，记入“基本生产成本”或“辅助生产成本”； 2）间接用于产品生产，或虽直接用于基本生产和辅助生产 但未专设成本项目的动力费用，记入“制造费用” 。 3）用于组织和管理生产经营活动的动力费用，记入“管理 费用” 。
按计划成本核算时，月末还要调整低值易耗品的成 本差异
借：制造费用 管理费用
贷：材料成本差异——低值易耗品成本差异
（节约差异做相反的会计分录） 2、特点：
优点：各月成本费用负担比较合理 缺点：核算工作量比较大 3、五五摊销法适用范围： 各月领用和报废比较均衡，各月摊销相差不大的低值易 耗品。
课 堂 练 习1

第3章 成核算--(1)要素费用分配的核算答案

第3章 成核算--(1)要素费用分配的核算答案

第三章成本核算-------要素费用的核算1、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料，耗用量无法按产品直接划分。

甲产品投产100件，单件产品的原材料消耗定额为10公斤；乙产品投产200件，单件产品的原材料消耗定额为4公斤。

甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。

A种原材料计划单价为2元，材料成本差异率为-2%。

要求：(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。

(2)编制材料耗用的会计分录。

答案：（1）耗用A种原材料的计划成本：1728×2=3564(元)甲产品定额消耗量：100×10=1000（公斤）乙产品定额消耗量：200×4=800（公斤）A种原材料计划成本分配率：35641.98 1000800=+甲产品负担A种原材料的计划成本：1000×1.98=1980(元)乙产品负担A种原材料的计划成本：800×1.98=1584(元)甲产品应负担的材料成本差异：1980×(-2%)=-39.60(元)乙产品应负担的材料成本差异：1584×(-2%)=-31.68(元)（2）会计分录借：生产成本——基本生产成本——甲产品1980——乙产品1584贷：原材料3564借：生产成本——基本生产成本——甲产品-39.60――乙产品-31.68贷：材料成本差异-71.282、材料费用分配的核算南星工厂材料按实际成本计价，1月份生产甲、乙两种产品，甲产品直接耗用材料78550元，乙产品直接耗用材料52760元，甲、乙两种产品还共同耗用材料117360元，甲产品定额消耗量为21000千克，乙产品定额消耗委15000千克，辅助生产车间中，供电车间耗用材料8650元，供水车间耗用材料6120元，基本生产车间耗用材料7210元，销售部门耗用材料2830元，行政管理部门耗用材料4025元。

答案：1、按材料定额消耗量的比例分配甲乙两种产品的直接材料费用：材料费用分配率=117360/（21000+15000）=3.26甲产品应分配直接材料费用=21000*3.26=68460（元）乙产品应分配直接材料费用=15000*3.26=48900（元）用于甲产品的生产成本=78550+68460=147010（元）用于乙产品的生产成本=52760+48900=101660（元）会计分录：借：基本生产成本—甲产品147010---乙产品101660辅助生产成本—供电车间8650---供水车间6120制造费用---机物料消耗7210产品销售费用---销售机构经费2830管理费用—公司经费4025贷：原材料277505材料费用分配汇总表（安实际成本计价）3、企业某级工人加工A、B两种产品。

第3章要素费用的核算 成本会计PPT课件

法实务操作困难。 • 在材料日常收发核算按实际成本计价时，发出材料的成本与
收入材料成本一样，都应按材料的实际成本计价，其实际成本 即为材料的采购成本或自制完工入库材料的生产成本。如果同 一种材料因为采购地点、采购数量、生产批次不同等原因造成 的实际单位成本不一致，此时，发出材料的实际单位成本可按 先进先出法、加权平均法、个别计价法等方法加以确定。 企 业对于性质和用途相似的材料，应当采用相同的成本计算方法 确定发出材料的成本。发出材料成本的计算方法一经确定，不 得随意变更；如需变更，应当按照规定履行相关批准和备案手 续。企业确定发出材料成本所采用的方法，应当在会计报表附 注中披露。
第一节 直接材料费用的核算
• 【例3-2】宇光工厂第二车间生产D、E两种产品，6月份共同领 用乙材料4 950千克，每千克15元，共计74 250元。本月投产D 产品170件，E产品210件；原材料消耗定额分别为：D产品 20kg／件，E产品10kg／件。按定额消耗量比例分配法，D、E 两表3-1所示：
第一节 直接材料费用的核算
• 引例解答 • 材料费用分配率=34 000÷（800+900）=20 • 夹心饼应分配的材料费用=800×20=16 000（元） • 薄脆饼应分配的材料费用=900×20=18 000（元）
第一节 直接材料费用的核算
• （二）消耗定额标准分配法 • 所谓消耗定额，是指单位产品可以消耗的数量限额；定额
第一节 直接材料费用的核算
• 编制材料费用分配表如表3-2所示：
第一节 直接材料费用的核算
• 按此方法分配原材料费用，可以同时考核各种产品原材料 消耗定额的执行情况，有利于进行原材料消耗的数量管理， 但分配计算的工作量过大。为了简化分配的计算工作，也 可以采用按原材料定额消耗量比例直接分配原材料费用的 方法。

所有分类第三章 费用要素的核算


产品 名称
甲产品 乙产品 丙产品 合计
B 材料费用分配表
××年 9 月
金额单位：元
材料定额 分配 材料实际 材料实际
应分配
消耗总量
率 消耗总量 平均单价 材料费用
8400
8500.8
14400
14572.8
7200
7286.4
30000 1.012 30360
25
212520 364320 182160
第4页，共44页。
四、产品成本核算的一般程序（见教材 P18-19）
第5页，共44页。
第二节 材料费用的核算
一、直接材料费用的归集
产品成本中的直接材料费用，是指产品生产工艺过程中直 接消耗的原料、辅助材料、外购半成品、包装材料以及燃 料和动力等。直接材料费用的归集，就是要正确计算产品 生产过程中材料消耗的数量和价格。
利等 二是劳力股、职工股、生产者权益股、大众
期权股等，是对员工的激发激励等。
第33页，共44页。
二、职工薪酬的特点： 职工薪酬是根据劳动者的数量和质量，以货
币形式直接或间接支付给劳动者的劳动报酬 。 现行制度规定，职工新酬包括：工资、奖金 、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、 养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生 育保险费等，同时还有住房公积金、工会会 费、教育经费等等。
104个双休日和11个法定节假日除以全年12个月等于20.83）计算求得
1000
0. 8
2500
0.9
800 2250
5000
1.0
5000
3000
1. 2
3600
2000 ——
1.3 ——
2600 14250

【第三章】成本会计要素费用

2、基本步骤： （1）辅助生产车间内部进行费用的分配 费用分配率=某辅助车间发生的费用/该车间提供的产品 或劳务的数量
受益的辅助车间应分配费用=该车间耗用的其他辅助车 间的产品或劳务的数量×分配率
辅助生产费用的分配
交互分配法 （2）向辅助车间外的车间或部门进行分配（对外
分配）
各辅助车间待分配费用： 该车间分配前发生的费用+分配转入的费用-该车间分配 转出的费用
【第三章】成本会计要素费 用
第一节各项要素费用的分配
材料费用的分配
材料费用的内容
1、原材料：构成产品实体的各种原料及材料，以及用 于产品生产或有助于产品形成的或便于生产顺利进行但 不构成产品实体的各种材料、辅助材料、外购半成品、 修理备用件、包装材料等。
2、燃料（企业不专设“燃料”帐户） 3、低值易耗品：未达到固定资产核算标准的各种工具、 器具、管理用具等。
制造费用（500×0.13 +1000×0.29 ）355 管理费用（1000×0.13 +2000×0.29 ）710 贷：辅助生产——供电2900
——供水2600
3、优缺点 优点：在辅助车间内部进行分配，提高了分配结果的准确性； 缺点：进行两次分配，计算较复杂，交互分配的分配率根据分配 前的待分配费用计算，不是实际单位成本，分配结果不是很准确。
利息费用：
金额小：“财务费用” 金额较大：预提费用
税金（计入管理费用的税金）
印花税——“银行存款”、“待摊费用 ”
其他支出：
相关成本、费用账户
第二节 待摊费用和预提费用的分配
一、 待摊费用
（一）待摊费用：以前发生的费用在本月的摊销额以及 本月发生的应由本月及以后月份共同负担的费用。包括 预付租金、保险费、报刊订阅费、低值易耗品摊销及一 次购买印花税票较大部分。 （二）分配 按受益期确定的本月摊销额，按用途和使用部门分配 二、 预提费用的分配

要素费用的核算


23.08.2021
.
成本会计学 第三章 第2页
第一节 要素费用核算概述
一、确认要素费用
费用按经济内容的分类，以费用要素反映的费用，为 要素费用。包括： ⑴外购材料、⑵外购燃料、⑶外购动力、⑷职工薪酬、 ⑸折旧费、⑹利息费用、 ⑺ 税金、⑻其他费用
要素费用与产品成本的联系与区别： 联系：经济内容基本一致，都是耗费；企业某一期间发生 的生产费用是计算该期间产品成本的基础，只有要素费用 方能计入产品成本。 区别：二者的计算口径不同；二者的计算基础不同。
实际(元)/定额
A材料费用分配率： (kg)
42120÷(400×1.2＋300×1.1)＝52
甲产品承担A材料费用：
400×1.2×52＝24960(元)
乙产品承担A材料费用：
300×1.1×52＝17160(元)
方法二：
实际(kg)/定额
A材料消耗量分配率：(kg)
2106÷(400×1.2＋300×1.1)＝2.6
其他材料费用的分配
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“其他业务支出”、“在建工
程”等
.
成本会计学 第三章 第8页
（二）原材料费用分配的方法
重点：分配标准的选择与分配计算 材料费用分配率＝待分配费用总额÷分配标准总额 分配对象应分配费用＝该对象分配标准额×费用分配率
原材料费用分配标准：质量、体积、定额消耗量、定额费用 注：××定额与定额××的区别
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成本会计学 第三章 第7页
第二节 材料费用的核算
一、材料费用核算的基础工作
（一）选择合理的盘存制度，加强材料数量核算
（二）合理采用材料发出凭证，加强材料发出手续和材料退库管理
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生产成本- 甲产品 基本 乙产品 生产 小 计 成本 制造费用
55200 动力 7500 5400 2600 8000 3000 2160 1040 3200
生产成本- 供电车间 燃料及动力 辅助 供水车间 燃料及动力 生产 小 计 成本
管理费用
合 计
水电费
6000
76700
2400
30680 22080
各种材料费用的分配是根据“材料费用分配表”进行的，材料费用 分配表根据领退料凭证和其他有关资料，按车间、部门和材料的类别编 制 材料费用分配表 2009年10月
应借科目 总账 明细 科目 科目 生产成 甲产品 本-基本 乙产品 生产成 小 计 本
制造费用
单位：元
分配计入费用 分配 分配额 标准 (分配率:2) 3600 7200 1400 5000 2800 10000 费用 合计 8600 3500 12100
2400
30680
甲、乙产品分配动力费用： 车间动力用电 费用分配率
＝ 22080
12000＋6400
＝ 1.2
甲产品应分配电费 乙产品应分配电费
＝ 12000×1.2 ＝ 14400(元)
＝ 6400×1.2 ＝ 7680(元) 14400 7680 2160 1040应分配的材料费用＝528 × 4 ＝2112（元）
合计 4800（元）
②定额费用（成本）比例分配法
某种产品材料定额成本=该种产品实际产量×单位产品材料定额成本
材料定额成本分配率＝
材料实际费用总和
各种产品材料定额成本之和
某产品应分配的材料费用=某种产品材料定额成本×材料费用分配率
接上例，计算如下： 1、甲产品材料定额成本＝140 × 4 × 4＝2240 元 乙产品材料定额成本＝80× 5.5 × 4＝1760 元 2、材料定额成本分配率＝1200 × 4÷（2240＋1760）＝1.2元/公斤 3、甲产品应分配的材料费用＝2240×1.2＝2688 元 乙产品应分配的材料费用＝1760×1.2＝2112 元
动力支付的费用。一般指外购动力。
二、外购动力费用的核算：
归集：购买支付时一般通过“应付账款”或“银行存款”科目；
分配：有仪表记录情况下，按仪表记录，无仪表记录，按生
产工时比例、机器工作小时比例或定额耗用量比例分配； 会计分录：通过编制“外购动力分配表”进行
借：生产成本-基本生产成本-A产品 制造费用 管理费用 贷：应付账款（或银行存款）

建立材料退库制度 建立定期盘点制度

四、材料费用的分配
1、材料费用分配的对象-受益的各产品
为生产产品消耗的---基本生产
为生产辅助产品和劳务消耗--辅助生产
生产车间或分厂消耗的--制造费用
企业管理部门消耗的--管理费用
用于工程的--在建工程 对外委托加工--委托加工材料
材 料 的 用 途
120000元，4月初结存的该类原材料的实际成本为10000元，计划成本为8000元；本月
发出该类原材料的计划成本为100000元，A类原材料全部用于生产甲产品。计算该企业 4月份发出材料应负担的成本差异，并做相应的账务处理： 材料成本差异率=（期初结存材料的成本差异＋本期收入材料的成本差异）÷（期初结 存材料的计划成本＋本期收入材料的计划成本）×100% =［（10000－8000）＋（150000－120000）］÷（8000＋120000）×100%=25% 发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率 =100000×25%=25000元 实际成本大于计划成本，做账务处理： 借：生产成本-甲产品 125 000
贷：原材料-A类
材料成本差异
100 000
25 000
应用举例
三、材料费用归集的基础工作
⑴建立健全发出材料的计量制度：永续盘存制 ⑵建立健全各种领发料凭证制度

限额领料单
领料单
领料登记簿
（1）节省大量的凭证 （2）监督材料消耗定额的执行 （3）控制材料的领用
⑶建立健全材料退库制度和盘点制度
2、材料费用分配原则
客观性：直接领用的直接计入，间接领用的先进行分配 重要性：重要的项目要精确核算 一贯性：一种分配方法一旦选定在没有重大变化下要延续下去
v
以实际成本计价 管理部门、车间一般耗费都按“属地”原则
定额消耗量比例分配法
3、材料费用分配方法
定额费用（成本）比例分配法 产品产量（重量、体积）比例分配法
“生产成本-基本
生产成本”总账。
法，分配计入各种产
品成本
难 点
2. 对于直接用于辅助生产的费用、直接计入未专设项目或间 接用于产品生产费用
首先
“生产成本-辅助生产成本”、“制造费用”总账
然后
转入“生产成本-基本生产成本”总 账
3.对于用于产品销售的费用、用于管理和组织生产经营活动的费
用、用于筹集生产经营资金的费用—属于期间费用，不计入产品 成本，分别计入“销售费用”、“管理费用”和“财务费用”账
求按定额消耗量比例分配计算甲、乙产品各自应负担的材料费用。
计算如下：
1、甲产品材料定额消耗量＝140 × 4 ＝560（公斤） 乙产品材料定额消耗量＝80× 5.5 ＝440（公斤） 2、材料消耗量分配率＝1200÷（560＋440）＝1.2 3、甲产品应分配的材料数量＝560×1.2＝672（公斤） 乙产品应分配的材料数量＝440×1.2＝528（公斤） 合计 1200（公斤） 4、甲产品应分配的材料费用＝672 × 4 ＝2688（元）
①定额消耗量比例分配法
某种产品材料定额耗用量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
材料定额耗用量分配率＝
全部产品的材料实际耗用量 各种产品材料定额耗用量之和
某种产品应分配材料数量=该种产品材料定额消耗量×材料消耗量分 配率
某种产品应分配的材料费用=该种产品应分配的材料数量×材料单价
例：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种材料1200公斤，每公斤 4元。甲产品的实际产量为140件，单件产品材料消耗定额为4公斤； 乙产品的实际产量为80件，单件产品材料消耗定额为5.5 公斤。要
成本费用 项目 直接材料 直接材料
直接计 入费用 1400
700 2100
240
材料费 材料费 包装费 机物料 450 650 1100 160 200 3800 10000
240
450 650 1100 160 200 13800
生产成 供电车间 本-辅助 供水车间 生产 小 计 成本 销售费用 管理费用
材料耗费。
原料及主要材料:经过加工后，构成产品主要实体的原料和材料 辅助材料:直接用于生产或有助于产品形成但不构成产品实体的各种材料 燃料:生产过程中用于燃烧、发热等用途的各种材料 修理用备件:为修理本企业机器设备和运输工具所专用的各种备品备件 包装物:为包装本企业产品，随同产品一起出售或者销售产品时租、借给购
借：生产成本-基本生产成本-甲产品 -乙产品 生产成本-辅助生产成本-供电车间 -供水车间 制造费用 管理费用 贷：应付账款（或银行存款）
第四节 工资费用的核算
工资流程
㈠人工费用的归集
①职工薪酬的定义和构成 ②工资的计算 ③工资的结算
㈡工资费用的分配
①分配依据-人工费用分配表 ②工资费用分配的方法 ③工资费用分配的账务处理
费及税金 3、自制材料的实际成本=自制的实际支出计价（包括材料费、工资费及其他费 用）
直接计入采购成本 材料采购费用计算
条件：能够直接分应由哪种材料承担的费用
采用合理的分配率，分配计入
条件：不能够直接分清应由哪种材料承担的费用
材料收入的计价-计划成本
设置“材料成本差异”账户进行调整
例题
科发公司购入材料一批，其中甲材料6000公斤，买价每公斤100元；乙材料
第三章
各种要素费用的核算
本章学习内容


要素费用分配概述
材料费用的核算


动力费用的核算
工资费用的核算


折旧费用的核算
其他费用的核算
第一节 要素费用分配概述
一、要素费用分配的一般原则
1. 对于直接用于产品生产、专设成本项目的直接生产费用
⑴如果是某种产 品的直接计入费 用，应直接计入
⑵如果是几种产品耗 用，需间接计入费用， 应采用适当的分配方
甲材料应分摊运输费用:6000*0.5=3000元 乙材料应分摊运输费用:12000*0.5=6000元 甲材料实际成本=6000*100+3000=603000元 乙材料实际成本=12000*58+6000+2000=704000元 会计分录:借:材料采购-甲材料 603000 入库：借：原材料-甲 603000 -乙 704000 -乙材料 704000
应交税费-应交增值税-进项税额 220320
贷:银行存款 1527320
贷：材料采购
1307000
①计划成本法下：甲材料计划成本=甲材料数量*计划单位成本
=6000*102=612000元
乙材料计划成本=12000*56=672000元 材料成本差异=实际成本-计划成本
甲材料成本差异=603000-612000=-9000元
㈠人工费用的归集
①职工薪酬的定义和构成
职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报 酬以及其他相关支出，既包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部 货币性薪酬和非货币性福利，也包括企业提供给职工配偶、子女或其他 被赡养人的福利等。职工薪酬具体包括： 1．职工工资、奖金、津贴和补贴； 2．职工福利费； 3．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保 险费等社会保险费； 4．住房公积金； 5．工会经费和职工教育经费； 6．非货币性福利； 7．因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 8．其他与获得职工提供的服务相关的支出。