创业实施细则
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中共郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市创新创业团队项目资助实施细则的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府办公厅,中共郑州市委员会•【公布日期】2021.02.25•【字号】郑办〔2021〕6号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市创新创业团队项目资助实施细则的通知各开发区党工委、管委会,各区县(市)党委、人民政府,市委各部委,市直机关各单位,市管各企业和高等院校,各人民团体:《郑州市创新创业团队项目资助实施细则》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。
中共郑州市委办公厅郑州市人民政府办公厅2021年2月25日郑州市创新创业团队项目资助实施细则目录第一章总则第二章申报条件第三章组织实施第四章支持措施第五章组织管理第六章附则第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》(郑发〔2020〕14号),广泛集聚海内外创新创业团队,为郑州高质量发展提供坚实科技人才支撑,制定本细则。
第二条创新创业团队是指具有自主知识产权,技术成果国内外领先或填补国内空白,能够引领我市相关产业发展,带技术、带项目、带资金来郑创新创业的高层次人才团队。
第三条创新创业团队项目应创新路径清晰、创业成果显著、预期效益明显。
围绕我市现代产业发展和体系建设,重点支持电子信息、新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源汽车、新能源、节能环保、现代农业等数字经济产业领域,优先支持重点产业配套项目、产业化成熟项目、本土企业合作项目、投资机构进资项目。
第二章申报条件第四条创新创业团队项目分为三个类别:高端创业团队项目、创业领军团队项目、创新领军团队项目。
第五条高端创业团队项目申报条件:(一)团队带头人应达到河南省或郑州市高层次人才分类认定标准的A类或B 类,能够全程指导项目实施。
辽宁工程技术大学国家大学科技园“大学生创新创业立项”项目实施细则(试行)第一章总则第一条、根据辽宁工程技术大学国家大学科技园“大学生创新创业实习实践基地建设”项目的相关要求,制定本实施细则。
第二条、创新创业项目每项资助金额初定为2万元、1万元和5千元三档。
第二章项目申报条件第三条、创新创业项目立项面向全日制在校本、专科生,鼓励交叉学科创业,以二、三年级学生为主开展。
一年级学有余力且有一定基础的学生可申请参与,但不能作为项目负责人;四年级学生若前期参与创业实践类项目,且项目进展情况良好,在项目继续受到资助时可继续参与该项目的相关研究与实践工作,但不能作为项目负责人;已经资助过的创业实践类项目参与学生本科毕业后,若该项目继续进行,可以继续参与项目的相关研究与实践工作,但不能作为项目负责人。
第四条、创新创业项目参与人数一般为3-5人,其中项目负责人1-2人。
项目组成员按承担工作情况进行排序,有明确的岗位分工。
项目申报完成后,项目组成员排序不得更改。
第五条、项目指导教师一般应具有副高以上专业技术职称或博士学位,且在所指导的项目研究领域具有相关的研究与实践经历。
创业实践项目一般应选择至少1名企业专家作为指导教师,参与项目指导的企业专家应具有企业运营及管理方面的丰富实践经历,且有时间与精力参与项目实践的指导工作。
第六条、申请资助的创新创业项目应具备以下条件:(一)市场发展前景广阔,预期创新创业成果实用性强或推广价值高;(二)创新创业实施具体合理,方案可行;(三)项目应有充分的市场调研与可行性分析;(四)申报创业项目不与其他受资助的研究项目重复。
第三章项目的申报与管理第七条、科技园定期组织项目集中申报。
项目完成前期准备工作后,由项目负责人负责项目申报工作,填写项目申报书并按要求上报。
具体时间和相关安排以辽宁工程技术大学国家大学科技园通知要求为准。
第八条、为了保证项目质量和项目经费的合理使用,对以下情况不予立项:(一)与同类创新创业项目相比没有突出优势;(二)申请者及项目成员有同类受资助创业项目;(三)项目指导教师已经承担2个以上的创业项目。
姑苏创新创业领军人才计划实施细则一、引言随着经济的快速发展和科技的迅猛进步,创新创业已成为推动社会进步的重要驱动力。
为了加强姑苏地区创新创业领军人才队伍的建设,姑苏创新创业领军人才计划正式实施。
本实施细则旨在明确计划的具体内容和要求,为姑苏地区创新创业领军人才的选拔与培养提供指导。
二、计划目标姑苏创新创业领军人才计划旨在培养具备创新创业精神和能力的高层次领军人才,推动科技创新与产业发展的深度融合,推进姑苏地区经济转型和可持续发展。
三、计划内容与要求1. 选拔范围与条件(1) 本计划适用于在姑苏地区注册的企事业单位、科研院所、高等学校的在职专业技术人员、创业者及创新团队的领军人才。
(2) 选拔对象要求具备较高的专业技术水平,有突出的创新创业能力和成果,具备良好的团队协作能力和领导才能。
2. 选拔程序与方式(1) 申报阶段:根据计划要求,符合条件的人员和团队需按规定时间提交申报材料,并按规定形式填写申请表。
(2) 初审阶段:由专家评委组成的初审小组对申报材料进行评审,初步筛选出符合条件的候选人和团队。
(3) 面试阶段:对初审通过的候选人和团队进行面试,评估其创新创业能力、领导才能和团队协作能力。
(4) 终审阶段:由专家评委组成的终审小组根据初审和面试结果,综合评估确定入选人员和团队。
3. 培养与资助(1) 入选人员和团队将获得一定的培养计划和资助支持,包括科研经费、创业扶持、人才津贴等。
(2) 培养计划根据个人和团队的实际需求,提供专业培训、导师指导、创业孵化等支持,全面提升创新创业能力。
(3) 资助支持将根据项目的实际情况和进展,给予适当的经费和资源保障,确保项目的顺利进行。
4. 成果评估与奖励(1) 入选人员和团队需按照计划要求完成创新创业项目,并定期进行成果和进展的报告和评估。
(2) 经过评估认定,优秀成果和项目将得到奖励和表彰,包括荣誉称号、资金奖励等。
四、组织机构与管理1. 管理机构姑苏创新创业领军人才计划由姑苏人力资源和社会保障局牵头,成立管理机构负责计划的组织、实施和管理。
沧州市全民创业孵化基地建设方案及实施细则一、项目背景近年来,我国大众创业、万众创新的氛围日益浓厚,沧州市作为我国经济发展的重要城市,积极响应国家政策,推动全民创业。
为此,我们计划建设一个全民创业孵化基地,为创业者提供全方位的支持和服务。
二、项目目标1.培养一批具有创新精神和创业能力的创业者,助力沧州市经济发展。
2.搭建一个资源共享、协同创新的平台,促进创业者之间的交流与合作。
3.提高创业成功率,降低创业风险。
三、项目内容1.建设创业孵化基地(1)选址:选择交通便利、配套设施完善的区域作为孵化基地的所在地。
(2)建筑规模:占地面积约10000平方米,包括办公区、会议室、培训室、实验室等。
(3)硬件设施:配备高速宽带、投影仪、电脑、打印机等办公设备。
2.提供创业服务(1)政策咨询:为创业者提供国家及地方政策、法律法规、行业动态等信息。
(2)创业培训:开展创业培训课程,提高创业者的综合素质和创业能力。
(3)项目对接:搭建项目对接平台,帮助创业者寻找合作伙伴、投资人等。
(4)技术支持:提供技术支持,助力创业者解决技术难题。
3.创业活动(1)举办创业大赛:激发创业者的创新精神,选拔优秀项目。
(2)创业论坛:邀请成功创业者、投资人、行业专家等分享经验,为创业者提供借鉴。
(3)创业沙龙:定期举办创业沙龙活动,促进创业者之间的交流与合作。
四、实施细则1.成立项目筹备组,负责项目的前期调研、策划、申报等工作。
2.明确各部门职责,确保项目顺利推进。
3.制定项目实施计划,确保各项工作按期完成。
4.积极争取政府支持,为项目提供政策、资金等方面的保障。
5.加强与高校、科研院所、企业等合作,共同推动项目实施。
6.定期对项目进行评估,及时调整实施方案。
7.加强宣传推广,提高项目知名度和影响力。
8.建立健全项目退出机制,确保项目可持续发展。
五、项目预期效果1.培养一批具有创新精神和创业能力的创业者。
2.促进沧州市经济发展,提高城市竞争力。
XX学院鼓励科技人员创新创业实施细则为了鼓励科技人员创新创业,提高科技发展水平,促进经济发展,XX学院特制定了鼓励科技人员创新创业实施细则,内容如下:一、支持政策:1.提供创业导师指导,帮助科技人员了解市场、寻找创业机会、制定创业计划;2.开展创业课程培训活动,提升科技人员创业素养和管理能力;3.设立科技创业基金,为科技人员提供资金支持,并优先为创新项目提供投资;4.提供场地和设备支持,为科技人员提供办公场所、实验室、设备等资源;5.搭建创业孵化平台,为科技人员提供创业孵化服务,帮助他们快速成长;6.推动科技成果转移转化,将科技人员的科研成果转化为实际生产力;7.加强创业项目评估和监督,确保创业项目符合市场需求,具备可行性。
二、创业项目申报与评选:1.科技人员可向学院提交创业项目申报书,并附上详细的创业计划、市场分析、产品技术说明等材料;2.学院将组织科研专家对申报项目进行评审,并根据评审结果确定资金、场地等资源分配;3.评审重点包括项目的技术可行性、市场前景、团队能力等方面;4.学院将公示评审结果,并给予申报项目反馈意见;5.获得资助的创业项目需签订创业协议,明确双方权益和责任。
三、创业支持措施:1.学院将组织创业指导培训,提供从创业思维、市场分析到商业模式创新的全方位指导;2.学院将提供免费的办公场所和设备使用权,为创业者提供良好的工作环境;3.学院将与银行合作,为创业者提供创业贷款和融资服务;4.学院将举办创业创新大赛,为优秀创业项目提供更多曝光机会和奖励;5.学院将与企业合作,为创业者提供实习和合作机会,促进创业项目与产业的融合;6.学院将建立创业团队库,为创业者提供合作伙伴资源。
四、创业成果评估与宣传:1.学院将定期评估创业项目的运营状况和市场表现,对创业者的成果进行激励和奖励;2.学院将通过学术论坛、校报、校网等渠道,宣传创业项目的创新特点和发展前景;3.学院将为成功创业的科技人员提供荣誉称号和表彰,树立创业榜样。
南京市人民政府办公厅关于印发南京市青年大学生创业扶持政策实施细则的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2012.10.10•【字号】宁政办发[2012]126号•【施行日期】2012.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文南京市人民政府办公厅关于印发南京市青年大学生创业扶持政策实施细则的通知(宁政办发[2012]126号)各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:经市政府同意,现将《南京市青年大学生创业扶持政策实施细则》印发给你们,请认真遵照执行。
南京市人民政府办公厅2012年10月10日南京市青年大学生创业扶持政策实施细则第一章总则第一条为深入贯彻《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》(宁委发〔2012〕33号)精神,细化落实青年大学生创业扶持政策措施,促进青年大学生创业主要目标和任务的完成,制定本实施细则。
第二条市区(县)分别在人力资源和社会保障部门设立青年大学生创业工作办公室(以下简称“大创办”),负责协调和具体实施工作。
市“大创办”负责本细则实施的总体统筹协调工作,各区县、各部门应按照《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》提出的目标要求(目标任务分解表见附件),制订促进大学生创业的中长期规划和年度工作计划,建立目标责任体系,将扶持青年大学生创业工作目标纳入政府年度考核内容,逐级分解,强化工作责任考核,确保青年大学生创业目标顺利完成。
第二章政策兑现和办理流程第三条南京青年大学生创业证的申领与办理(一)申领条件1、具有大专以上文化在校大学生或毕业五年内的大学生(含海外留学人员);2、有创业项目意向计划书并基本可行的。
(二)申报材料申请人身份证、毕业证(在校生提供学生证)、创业项目意向计划书等材料的原件及复印件。
(三)办理流程市、区(县)“大创办”设立青年大学生创业服务专门窗口,按照属地化管理的原则,由创业项目工商注册(或意向注册)所在地区(县)统一受理《南京青年大学生创业证》(以下简称《创业证》)的申领和审核发放,并为青年大学生创业提供政策咨询、业务办理等服务。
山东省泰山产业领军人才工程科技创业类实施细则泰山产业领军人才工程科技创业类实施细则(试行)第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略和人才强省战略,促进科技成果资本化、产业化,引进和培养一批高层次科技创业人才,培育一批高成长性科技人才企业,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》(鲁办发〔〕36号),现就实施科技创业类泰山产业领军人才工程,制定本细则。
第二条本工程的目标任务是:从到2020年,面向海内外遴选400名左右带技术、带项目、带资金来我省创办科技企业的领军人才,形成400个左右的创业团队,培育一批高成长性的科技人才企业。
第三条本工程重点支持电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术等领域。
根据我省产业发展需要适时调整支持产业领域。
第四条本工程申报主体为:山东省行政区划内的各级高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、大学生创业孵化基地(园区)、科技企业孵化器、大学科技园和工业园等各类园区。
第五条本工程由省人才工作领导小组统一领导,省委组织部统筹协调,省科技厅、人力资源社会保障厅负责具体组织实施。
第六条对入选的领军人才由省政府确定为“泰山产业领军人才”,实行动态管理,管理期4年。
第二章工作分工第七条省委组织部主要负责综合协调,包括:部署申报、制定评审规则、审定人选、监督检查等工作。
第八条省科技厅、人力资源社会保障厅按照统一领导、分工合作、共享资源、共同管理的原则负责具体实施,包括:受理申报、组织评审、实地考察、日常管理等工作,完成省人才工作领导小组交办的其它事项。
其中,经费拨付、绩效评估工作主要由省科技厅负责;生活待遇落实和日常服务工作主要由省人力资源社会保障厅负责。
第九条省财政厅负责资金保障、监管,参与绩效评估等工作。
第十条各设区的市党委组织部负责综合协调本市创业人才工程申报和人才管理工作;各市科技局、人力资源社会保障局、财政局按分工做好相关工作。
附件1:技能类创新创业学分实施细则第一条技能类创新创业学分的认定范围及标准(一)学科竞赛。
在学科竞赛或综合类学术科技竞赛中,获得国际三等奖以上(含三等奖)者,计7学分;获国家级特、一、二、三等奖者,分别计6、5、4、3学分;获得省级特、一、二、三等奖者,分别计5、4、3、2学分;获得市级一、二、三等奖者,分别计2、1、0.5学分;获得校级特、一、二、三等奖者, 分别计1、1、0.5、0.5学分; 获得院级一等奖者,计0.5学分(校级和院级学科竞赛认定总学分最多不超过2学分)。
(二)参加文体比赛(含演讲比赛、辩论比赛、知识竞赛等),获得国际或国家前三名者分别计6、5、4学分,其余名次获得者计2学分;集体项目(6人以上)获前三名者,每人分别计5、4、3学分,集体项目其余名次获奖者,每人分别计2学分。
获得省级前三名者分别计4、3、2学分,其余名次获得者计1学分;集体项目获前三名者,每人分别计3、2、1学分,集体项目其余名次获奖者,每人分别计0.5学分。
获得市级前三名者,分别计2、1、0.5学分;集体项目(6人以上)获第一、二名者,每人分别计1、0.5学分。
(三)参加国家、省、市大型文体活动者,每次分级别计4、3、2学分。
第二条教务处是认定相关学科竞赛活动及文化、艺术、体育比赛的资格单位。
其他单位组织的相关技能活动如需获得相应学分,需报教务处审核通过并备案。
第三条学生参加多项技能类创新创业项目所得学分可以累加;同一项目成绩获多项奖励,按可获得的最高学分计算,不得累加。
附件2:科研类创新创业学分实施细则科研类创新创业学分的认定范围及标准如下。
(一)科研获奖。
研究成果获得国家级成果一、二、三等奖,分别计6、5、4学分;获得省级成果一、二、三等奖,分别计4、3、2学分;获得市级科研成果一、二、三等奖者,分别计2、1、0.5学分。
(二)科研项目。
1.主持并完成国家级大学生创新训练计划项目负责人计6学分,参与人4学分;省级大学生创新训练计划项目负责人计5学分,参与人3学分;校级大学生创新训练计划项目负责人计3学分,项目组其他成员2学分。
大学生创业培训实施细则第一章总则第一条为了进一步规范、完善大学生创业培训教学管理工作,确保教学质量,提高学生创业意识和创业能力,根据我院的实际情况,制定本细则。
第二条创业培训按照《关于开展普通高校大学生毕业学年创业培训专项活动的通知》、《关于印发<创业培训师资考核管理办法(暂行)>的通知》等文件要求及就业培训指导中心《创业培训工作流程》进行实施。
第二章培训类型、对象及组织实施第三条培训类型。
培训分为创业意识培训和创办企业培训两个类型。
第四条培训对象。
创业意识培训的对象:有创业意愿的在校大学生;创办企业培训的对象:创业培训时间可提前至毕业学年的前一学期。
第五条组织实施。
招生就业处负责大学生创业培训工作,包括创业培训的教学管理、学生管理、师资培训等工作。
第三章培训教学管理第六条课时及人数。
创业意识培训课程不少于21个课时,培训人数每班在90人左右;创办企业培训课程不少于49个课时,培训人数每班30人。
第七条培训教材及课程计划。
统一使用国家创业指导委员会项目办提供的大学生版标准教材,根据《教学课程计划》开展培训教学活动。
第八条实行班主任负责制。
指定专人担任每期创业培训班班主任,并配备1至2名工作人员,共同协助培训教师做好各项教学工作,负责每日考勤,掌握学员的学习情况,负责培训班各项日常管理工作。
第九条培训师资选聘。
从省人社厅公布的创业培训师资名单中选聘教师,经市人社局备案同意后,承担授课任务。
第十条学员筛选制度。
培训学生的报名、筛选工作由招生就业处和各系负责,经筛选后将符合条件的学生确定为拟培训对象。
第十一条培训审批。
报名结束后,及时将名单及相关材料报,同时上报开班申请,待批复后开班。
第十二条开班。
实施培训前举行开班仪式,进行开班动员,宣传国家的就业政策及大学生培训政策,进一步激发学员的创业热情。
第十三条结业考核。
创业意识培训采取学员填写《创业意识培训成果反馈表》和小组答辩等形式进行结业考核;创办企业培训班培训结业包括考试成绩、创业计划书成绩两部分。
大学生创新创业项目管理实施细则根据国家、X有关深化创新创业教育改革的文件精神,依据《XX学院大学生创新创业项目管理办法(试行)》,结合学校实际,制定本实施细则。
一、指导思想全面推动学校在创新创业工作中多出成果、快出成果、出好成果,激发和调动我校学生、教师、企业人员参与的积极性和主动性,在X级、国家级创新创业项目立项实施和“互联网+”大学生创新创业大赛中,取得好成绩。
二、项目范围紧密结合学校办学特点与学科专业实际,重点支持和培育创新创业项目(以下简称“双创”项目),主要包括以下内容项目:(一)“互联网+”。
(二)“旅游+”。
(三)休闲、健康、文化养生。
(四)扶贫电子商务创业。
(五)其他具有较好市场前景的项目。
三、项目来源(一)学生自主设计、教师参与指导的项目。
(二)学生与教师共同设计项目。
(三)企业提出项目,学生、教师共同参与实施。
(四)校创新创业学院根据上级要求设立的专项。
(五)其他符合申报范围的项目。
四、项目团队(一)“双创”项目须建立以学生为主体,教师、企业指导的项目团队。
鼓励跨学校、跨学科、跨专业组队申报。
除创新训练项目外,创业训练项目、创业实践项目的团队必须有“学生+教师+企业导师”,其结构比例为:≤6:3:1。
(二)“双创”项目分类1.创新训练项目:大学生个人或团队,在导师指导下,完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术交流)等工作。
2.创业训练项目:大学生团队,在导师指导下,团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体角色,完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。
3.创业实践项目:大学生团队在学校导师和企业导师共同指导下,采用前期训练项目(或创新性实验)的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展创业实践活动。
五、立项程序(一)学校每学期组织一次“双创”项目评审,根据上述三个项目分类,设A类、B类、C类三个级别。
宁波市人力资源和社会保障局关于印发《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》的通知
文章属性
•【制定机关】宁波市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2015.01.07
•【字号】甬人社发〔2015〕1号
•【施行日期】2015.01.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
宁波市人力资源和社会保障局关于印发《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》的通知
甬人社发〔2015〕1号
各县(市)区人力社保局,“四区一岛”管委会人力社保局:
现将《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》印发给你们,请鄞州、海曙、江东、江北、镇海、北仑、大榭、高新、保税、东钱湖区认真贯彻执行,请各县(市)和杭州湾新区结合实际参照执行。
宁波市人力资源和社会保障局
2015年1月7日。
南昌大学创新创业学分创业类认定实行细则为贯彻贯彻大众创业、万众创新精神,加强创新创业教育,培养学生旳创业能力,提高学生旳创业水平,根据教务处《南昌大学本科生创新创业学分实行管理措施》有关规定,为了保障我校大学生创新创业学分创业类认定工作旳有序开展,增进认定工作旳科学化、规范化和程序化,特制定本实行细则。
一、学分类型及认定部门创新创业学分创业类是指全日制在校本科在校期间根据自己旳专长和爱好,有爱好或正在从事创业,具有一定创新精神和创业实践旳智力劳动成果或获得一定旳创业成效,经我处(中心)认定后确认旳学分。
重要分为创业实践项目和创业培训项目。
二、学分评估细则(一)创业实践项目1.选修规定:课程名称为创新学分创业实践类(课程编码T103KU0601),以学生开展旳创业实践项目认定2个学分。
该项目由我处(中心)审核其进展状况,并根据进展状况进行评分。
2.申请范围:已办理营业执照,正常运行三个月以上;未办理营业执照,但已经入驻南昌大学创业实践基地(包括南昌大学汇智创客空间、南昌大学前湖校区创业示范园等),项目运行一种学期以上并经考核合格。
3.申请流程:符合条件旳学生到南昌大学就业信息网()旳“下载中心”下载附件1(南昌大学学生创新创业学分创业实践类申请表),填好后将纸质稿与其他材料(创业计划书、创业项目运行状况汇报、营业执照复印件、入驻创业实践基地证明)交至就业指导科,即前湖校区学工楼415室。
4.考核论定:学生在学期末递交创业项目运行状况汇报、指导老师意见,我处(中心)负责考核认定,考核总分为100分(根据创业项目运行状况评分)。
5.成绩录入:我处(中心)记录、审核学生成绩,并负责录入学生旳课程考核成绩。
(二)创业培训项目1.选修规定:课程名称为创新学分创业培训类(课程编码T103KU0602),学生参与学校举行旳创业培训项目(国家、江西省有关厅局举行旳创业实训、学校邀请旳专家举行旳创业专题培训、创业基地举行旳创业系列讲座培训课程等),顺利通过并考核合格,认定2个学分。
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于制定就业创业工作有关政策实施细则的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于制定就业创业工作有关政策实施细则的通知各县(市)、区人力资源和社会保障局:今年以来,国家、省相继出台了新形势下做好就业创业工作的若干文件,我市紧跟上级政策的步伐,在认真领会文件精神的前提下,结合我市实际,出台了《齐齐哈尔市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》和《齐齐哈尔市发展众创空间推进大众创新创业的实施方案》。
为使文件精神得到顺利贯彻落实,提高从事就业创业服务工作人员的政策执行能力,方便劳动者和用人单位了解各项就业创业扶持政策申请资料、执行标准和审批流程等内容,及时获得政策的援助和支持,现将两个文件所涉及到的有关政策制定实施细则,请遵照执行并做好宣传工作。
一、鼓励自主创业(一)自主创业担保贷款政策适用对象:持《就业失业登记证》或《就业创业证》(以下文中出现《就业失业登记证》之处,同样适用《就业创业证》)的城镇失业人员、复员转业退役军人、高校毕业生、刑释解教人员、农村妇女,均可申请享受创业担保贷款。
贷款额度:贷款额度不超过10万元(在国家配套文件出台前,仍然执行城镇失业人员5万元、城乡妇女8万元、大学生10万元)。
贷款期限:2年。
申请材料:1、《小额担保贷款申请表》(就业部门提供),借款人及配偶身份证、户口(首页和借款人页)原件及复印件;2、《就业失业登记证》或复转军人有效证件原件及复印件,农村妇女需提供户口所在妇联组织推荐证明;3、工商营业执照或经营许可证原件及复印件,从事种养殖项目无法办理营业执照的农村妇女出具当地村委会项目证明;4、担保人担保的需向贷款银行提供担保人及配偶身份证、户口和《自愿为创业者承担小额贷款担保承诺书》、财政部门出具的《小额贷款担保人身份确认书》;房屋抵押的提供房屋相关材料;质押的提供存款单(有价证券)及质押人相关材料。
支持创新创业平台建设实施细则为认真组织实施攀枝花人才新政“支持创新创业平台建设”,制定本实施细则。
一、支持政策(一)支持科研院所新入驻自2017年起,对新引进入驻攀枝花市的省部级及以上科研院所给予200~500万元的启动资金资助。
(二)支持新建院士(专家)工作站新建省、市级院士(专家)工作站一次性分别给予20万元、10万元资助。
(三)支持新建博士后科研工作站(创新实践基地)自2017年起,对新建博士后科研工作站、博士后创新实践基地一次性分别给予20万元、10万元资助。
(四)支持新建创新创业孵化基地自2017年起,获得市级创新创业孵化基地认定的,一次性给予20万元建设资助;获得省级创新创业孵化基地认定的,一次性给予60万元建设资助;获得国家级创新创业孵化基地认定的,一次性给予200万元建设资助。
(五)支持新建专家服务基地自2017年起,对新建国家级、省级专家服务基地一次性分别给予20万元、10万元资助。
市级专家服务基地给予每年60万元专项经费,由市财政局核拨市人力资源社会保障局统筹使用。
二、办理程序(一)新入驻科研院所资助办理1.申请。
由引进单位向市科技和知识产权局提出申请,提供相关资料。
2.审核。
由市科技和知识产权局牵头开展资料审核和现场复核,通过复核的,报市人才工作领导小组审定。
3.拨付资助。
由市委组织部和市科技和知识产权局联合函告市财政局拨付资助经费。
(二)院士(专家)工作站资助办理按照《攀枝花市院士(专家)工作站管理办法》(攀办函〔2015〕105号)办理。
(三)博士后科研工作站(创新实践基地)资助办理1.申请。
由设站单位向市人力资源社会保障局提出申请,提供建立博士后科研工作站(创新实践基地)相关批复文件。
2.核拨资助。
由市人力资源社会保障局牵头,会同市委组织部函请市财政局核拨资助经费。
(四)创新创业孵化基地资助办理1.申请。
由获得认定的创新创业孵化基地向市就业服务管理局提出申请,提供相关批复材料。
虞城县廉租房创业小区监理实施细则编制审批商丘市工程建设监理有限公司年月日目录一、工程概况二、监理工作依据和规范、标准(一)监理工作依据(二)采用规范标准三、监理工作流程和控制要点(一)监理工作流程(二)监理控制要点四、监理要求和控制措施(一)监理工作要求(二)监理控制措施和标准五、施工过程中出现的问题及解决措施一.工程概况本工程为虞城县廉租房创业小区、建设单位:虞城县住房和城乡规划建设管理局项目位置:商丘市虞城县钱塘江路西侧、诚信大道北侧建筑面积:总建筑面积;9021.70.㎡(含阳台一半面积)其中地下建筑面积;366.40㎡地上建筑面积;8655.30㎡,建筑基底面积为;1298.13㎡本项目地下一层,地上十一层(自然层)其中1,2层为商业网点,局部为住宅,三层及三层以上为普通住宅;层高:地下一层为5.6m;一二层商业网点为3.5m普通住宅均为3.0m电梯机房为2.9m,商业网点室内外高差为0.3m,住宅室内外高差为1m,建筑高度为34.60m(至屋面面层)建筑结构形式为剪力墙结构,局部商业网点为框架是结构,设计合理使用年限为50年;建筑抗震设防烈度为6度,屋面防水等级为1级;建筑分类;一类高层居住建筑,建筑耐火等级地上为一级,地下为一级;人防工程:人防设计由甲方委托人设计单位另行设计;民用建筑设计等级分类;一类二.工程监理控制目标值1.质量控制目标:2.工期控制目标:。
3.投资控制目标:三.工程监理细则编制依据1.工程监理合同、监理规划;2.施工合同;3.施工图纸及其说明;4.工程勘察报告报告;5.国家标准《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2002);6.国家标准《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》(03G101);7.国家标准《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GB300-2001);8.国家标准《混凝土质量控制标准》(50164-2011);9、国家标准《建筑地面施工质量验收规范》(50209-2010)10.国家标准《混凝土结构工程施工及验收规范》(GB50204-2011);11.国家标准《钢筋焊接及验收规范》(JGJ18-2012)。
12、国家标准《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》(50242-2002)13、国家标准《建筑装饰装修工程质量验收规范》(50210-2001)四.工程监理控制1.工程施工流程图⑪基础:定位放线→开挖土方→垫层→绑扎基础、地梁钢筋→浇筑混凝土→放线→绑扎柱筋→支模板→浇筑混凝土→回填土;⑫主体:测量放线→绑扎柱钢筋→支柱模板→浇筑柱混凝土→养护、搭满架→支梁板底模板→绑扎梁筋→浇筑梁板混凝土→养护放线→进行下一层施工→砌填充墙;2、审查主体结构工程施工组织设计;⑪、检查主体工程的轴线与标高;⑫、检查钢筋及其焊接、绑扎质量,参加隐蔽工程验收;⑬、检查混凝土及其浇筑质量;⑭、混凝土结构的分部及分项工程质量评定和验收。
3. 混凝土结构工程施工前监理控制⑪、组织设计交底及图纸会审;⑫、成品及半成品材料的质量控制;⑬施工组织设计、施工方案的审查主要内容①在施工前,施工单位应根据建筑结构设计图纸,结合本单位的施工技术水平、装备及施工工艺,认真编制切实可行的施工组织设计。
施工组织设计、施工方案技术可行、经济合理、施工方便、有可靠的保证工程质量的技术和组织措施。
要求施工单位在施工组织设计中,要重点考虑垂直运输、模板、混凝土、外脚手架等分项工程,并制定可靠的施工方案,特别是冬期施工方案、主体结构的测控方案等,确保工程质量。
②施工组织设计应针对本工程的具体措施,不能将投标用的施工组织设计作为指导施工的依据。
4.混凝土结构工程施工过程中监理控制⑪控制要点和方法①测量放线本工程建筑体形比较复杂,建筑面积布置变化多,局部立面为折线形,因此,施工单位应认真编制测量放线方案,保证轴线位置的正确。
1) 垂直度控制测量竖线垂直度时,选取一条竖向控制轴线。
各层均应从初控制线向上投侧。
层间垂直度测量差不应超过3 mm。
主楼建筑全高垂直度测量偏差不应超过3H/10000(H为主楼建筑总高度),且不应大于10 mm;2) 标高控制建筑楼层标高由首层±0.000标高控制,还应另设标高控制线。
层间标高测量偏差不应超3mm,主楼建筑总高度标高测量偏差不应超过3H/10000(H为主楼建筑总高度),且不应超过20 mm;②钢筋工程1) 检查钢筋标牌、炉批号、厂家及出厂合格证、试验报告,并按规定要求施工现场进行复试,监理见证取样工程师随机抽样送实验室进行试验,每月5日前施工单位填报钢筋进场报表;2)如有下列情况之一者,必须做化学成分分析试验或其他专项检验:a.有焊接要求的进口钢筋;b.在加工过程中发生脆断,焊接性能不良和材料机械性能显著不正常的。
3)试验不合格的钢筋,不能用于工程上,并及时报告监理工程师做处理,且记录备案;4)钢筋加工制作:a.施工单位应首先熟悉图纸,并向监理工程师提供加工方案、加工翻样、加工料表、准备工作情况;b.操作人员必须实行挂牌制,焊工持证上岗;c.钢筋的级别、钢号和直径必须符合设计要求,带有颗粒状和鳞片状老化锈蚀的不能使用,需要代换钢筋时,必须报告监理工程师,并征得设计单位的同意,否则不得以其它钢筋代换。
钢筋代换应符合《混凝土结构工程施工验收规范》(GB50204-2002)的有关规定;d.加强钢筋翻样的控制。
5) 钢筋加工成品要求:a.钢筋的形状、尺寸必须符合图纸设计要求;b.钢筋的洁净、无损伤、油漆和锈蚀;c.钢筋平直无折,表面无明显的擦伤;d.钢筋的弯折与弯钩应符合设计及规范要求;6)钢筋焊接接头的质量要求:a.焊工必须经过培训,合格后方能上岗;b.批量钢筋焊接前,必须根据施工条件试焊;c.钢筋焊接质量验收按JGJ18-84第四章质量验收第3.4.5节执行,其中带肋钢筋挤压连接按冶金工业部建筑研究院企业标准Q/YJY008-91执行;d.钢筋焊接加强工前检查和加工车间检查,焊接不合格的钢筋不能进入安装现场。
7) 钢筋的绑扎与安装:a.钢筋绑扎前要求弹出位置线标记,并分出双层钢筋位置线,尤其是柱、墙、门(窗)洞口的主筋位置必须准确,采取防位移措施;b.钢筋接头位置要符合施工验收规范和设计要求;c.质量检查标准按混凝土结构验收规范第三章钢筋工程中第五节钢筋的绑扎与安装的有关规定执行。
8)钢筋进场材料检验:钢筋应有出厂合格证和试验报告单,钢筋表面和每捆(盘)均应有标志。
钢筋进场应按炉罐(批)号及直径分批检验。
钢筋检查内容是查对标志、外观检查,并按现行国家有关标准的规定抽取试样作力学性能试验,合格后方可使用。
9)钢筋抗震要求:钢筋的制作与安装均应符合抗震规范要求。
10)纵向受力钢筋强度要求:根据抗震要求,框架-剪力墙结构的纵向受力钢筋应进行检验,检验结果应符合下列规定:a.钢筋抗拉强度的实测值与屈服强度实测值的比值不应小于1.25;b.屈服强度实测值与钢筋强度标准值的比值不应小于1.25。
11) 钢筋的锚固长度与搭接长度:根据结构设计图纸要求,本工程对钢筋锚固长度与搭接长度规定如表4、表5。
12) 箍筋根据抗震要求,构件中的箍筋均应加工为封 纵向受拉钢筋的最小搭接长度l 1E 、l 1 表4闭,末端均应做135°弯钩,弯钩端头平值部分长 度不应小于10d 。
框架梁、柱节点处箍筋应加密。
节点核心处柱的箍筋不能漏做。
13) 钢筋接头对有抗震要求的受力钢筋的接头,宜优先采用焊接或机械连接。
钢筋摘头不宜设在梁端,柱端的箍筋加密范围内。
14) 接头位置、锚固、及搭接长度:a .根据GB502024-2002第3.4.7规定,设置中同一构件内的焊接接头应相应互错开。
在任一焊接接头中心至长度为35d (d 为钢筋直径)且不小于500 mm 的区段内,同一根钢筋不得有两个接头;在该区段内有接头的受力钢筋截面面积的百分率在受拉区非预应力钢筋不超过50%,预应力钢筋不应超过25,在受压力不受限制;b .根据JGJ107-96第4.0.3规定,采用机械连接接头时,从任一接头中心至长度为钢筋直径d 的35倍的区段内,不接头的受力钢筋截面积占受力钢筋总截面面积为:受拉区不宜超过25%;c .受拉钢筋绑扎接头的搭接长度,应符合GB50204-2002规范中表3.5.3规定。
受压钢筋绑扎接头的搭接长度,应取受拉钢筋绑扎接头的搭接长度的0.7倍,在任何情况下,纵向受拉钢筋搭结长度不应小于300mm ,受压钢筋不应小于200mm ;d .根据GB50204-2002第3.5.8规定,绑扎或焊接的钢筋网和钢筋骨架,不得有变形,松脱和开焊;e .框架梁、柱和抗震墙连接中的纵向钢筋锚固长度,二级抗震时应比非抗震设计的最小锚固长度相应增加5d ,钢筋锚固长度应符合《钢筋混凝土结构设计规范》(GBJ11-89)第6.1.17规定;f .根据GB50204-2002第3.4.8、3.5.3规定,焊接接头及绑扎搭接长度的末端距钢筋弯折处不应小于钢筋直径的10倍,且不宜位于构件最大弯折处;g .根据GB50204-2002第3.5.5规定,采用绑扎接接头时,从任一绑扎接头中心到搭接长度l 的1.3倍区段范围内,有绑扎接头的受力钢筋截面积占受力截面面积为:受拉区不超过25%,受压区不超50%。
15) 钢筋加工、钢筋位置的允许偏差绑扎或焊接的钢筋网或钢筋骨架,不应有变形,松脱和开焊。
钢筋加工、钢筋位置的允许偏差应符合表5、表6的规定。
16)钢筋保护层应符合图纸设计和规范要求。
17)检查构造柱插筋位置,全检,检查方法钢卷尺测量。
18)检查锚拉筋位置数量。
③ 模板工程 1)支模方案 施工单位在施工组织设计中应针对主体现浇混凝土框架的特点,编写柱、墙、梁与楼板的支模方案,既要有柱、墙、梁的支模设计图,又要有确保支模质量的技术措施: a .柱模主体工程框架柱的断面为矩形,一般采用组合式定型模板,柱子四面过长均按设计宽度由刚平板拼成,四边采用连接角模或阳角模,上下顶与梁的连接处,应根据设计图纸要求尺寸,另行配置节点模板。
按支模方案,在柱模外设置柱箍。
柱模安装必须牢固;b .梁模板梁支模应按支模方案设计图施工.模板由底板加两侧板组成.梁底均有支撑系统,采用立柱或桁架支模.支柱下应铺设通长的垫板,不应垫木楔,便于拆模。
根据GB50204-2002第2.3.3条规定,当现浇混凝土梁,板跨度大于或等于4m 时,模板应起拱。
当设计有要求时,按设计要求起拱;c .楼板模板楼板支模关键在于支撑系统的设计,应根据计算确定,按支模方案施工。
支撑立柱底部均应有垫板加楔子;d .上层模板的支架要求:主体工程现浇混凝土框架,应采取分层分段支模,安装上层模板及其支架应符合以下规定:i.下层楼板应具有承受上层荷载能力或加设支架支撑;ii.上层支架的立柱应对准下层支架的立柱,并铺设垫板;iii .当采用悬吊模板,桁架支模方法时,其支撑结构的承载能力和刚度必须符合要求;e .模板的允许偏差高层建筑主体现浇结构模板安装,必须严格按 现浇结构模板安装的允许偏差 表7没有明确要求时,应符合规范规定:预埋件和预留孔洞的允许偏差表8a:侧模:在混凝土强度能保证其表Array面棱角不因拆模而损坏后,方可拆除;b.底模:当混凝土强度符合表9所规定后方可拆除,重要结构部位应由同条件砼试块强度确定拆模时间;④混凝土工程1)原材料:水泥进场必须有出厂合格证、准用证,应做到先检验后使用。