2018年县人民法院关于加强法官队伍建设的工作计划

法院审判团队建设一、引言法院审判团队建设是司法改革的重要一环，旨在提升法院的审判效能和质量。

随着社会的发展和法律环境的变化，法院审判团队建设变得愈发重要。

本文将从以下几个方面对法院审判团队建设进行探讨：团队建设的重要性、团队建设的目标、团队建设的方法和团队建设的效果。

二、团队建设的重要性团队建设对于法院审判工作的顺利进行至关重要。

一个高效、协作的团队能够提高审判效率，减少纠纷，保障当事人的合法权益。

通过团队建设，法院可以形成一个相互信任、相互配合、互相学习、互相促进的工作氛围，提高整体工作水平。

三、团队建设的目标团队建设的目标是打造一支高素质、高效能的法院审判团队。

具体目标包括：1. 提高法官的专业素养通过培训、学习和交流，提高法官的法律素养、专业知识和判断能力。

法官需要不断学习新的法律法规和司法解释，提高自身的专业素质，以适应社会的变化和法律的发展。

2. 加强团队协作能力团队协作是法院审判工作的基础。

通过定期组织团队活动、开展团队建设培训，加强团队成员之间的沟通和协作，提高团队的整体协作能力。

3. 建立科学的案件分配机制通过建立科学的案件分配机制，合理分配案件给不同的法官处理，确保每个法官都有足够的时间和精力去审理案件。

同时，案件分配机制还可以避免个别法官负担过重，保证审判质量和效率。

4. 建立健全的评价体系建立健全的评价体系，对法官的绩效进行科学评估。

通过评价体系，可以激励法官提高审判质量，推动团队建设的持续发展。

四、团队建设的方法团队建设可以采取多种方法，以下是几种常见的团队建设方法：1. 培训和学习组织法官参加培训班、研讨会等学习活动，提升法官的专业素养和知识水平。

同时，可以邀请专家学者为法官讲授最新的法律理论和实践经验，帮助法官不断提升自己的能力。

2. 团队活动组织法官参加团队活动，加强团队成员之间的交流和沟通。

可以组织团队建设培训、团队合作游戏等活动，提高团队成员之间的协作能力和凝聚力。

最⾼⼈民法院关于印发《关于贯彻中共中央＜关于进⼀步加强政法⼲部队伍建设的决定＞建设⼀⽀⾼素质法官队伍的若⼲意见》的通知全国地⽅各级⼈民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院，新疆⽣产建设兵团各级法院：现将最⾼⼈民法院《关于贯彻中共中央〈关于进⼀步加强政法⼲部队伍建设的决定〉，建设⼀⽀⾼素质法官队伍的若⼲意见》印发给你们，请遵照执⾏。

附：最⾼⼈民法院关于贯彻中共中央《关于进⼀步加强政法⼲部队伍建设的决定》建设⼀⽀⾼素质法官队伍的若⼲意见中共中央《关于进⼀步加强政法⼲部队伍建设的决定》已经下发，这是以江泽民同志为核⼼的党中央实⾏依法治国，建设社会主义法治国家的重⼤举措，是加强⼈民法官队伍建设，建设⼀⽀⾼素质法院队伍的指导性⽂件。

根据中央要求，当前和今后⼀个时期，加强⼈民法官队伍建设的指导思想和⽬标任务是：坚持⽤马列主义、⽑泽东思想和邓⼩平理论武装⼴⼤法官，坚决贯彻党的⼗五⼤精神，以江泽民同志对政法⼯作的⼀系列指⽰为指导，以实现司法公正为⽬标，通过深化改⾰，理顺体制，加强教育，完善制度，严格管理，强化监督，⽤3年左右的时间，使各级法院的领导班⼦切实得到加强，法院队伍的整体素质得到明显提⾼，⼈民群众反映强烈的问题得到基本解决，法院队伍的形象明显好转。

现就结合⼈民法院实际，贯彻中央决定精神，建设⼀⽀⾼素质的法院队伍，提出以下意见：⼀、⼤⼒提⾼法官的政治素质1.坚持⽤邓⼩平理论教育、武装法官。

各级⼈民法院要认真贯彻中共中央《关于在全党深⼊学习邓⼩平理论的通知》，把学习邓⼩平理论与落实党的⼗五⼤精神紧密结合起来。

在全⾯、正确领会和掌握邓⼩平理论的科学体系和精神实质上下功夫，⽤邓⼩平理论和江泽民同志关于政法⼯作的⼀系列重要指⽰指导法院⼯作实践，努⼒做到“三个结合”，即学习理论与加强审判⼯作相结合，牢固树⽴政治意识、⼤局意识和责任意识，坚持审判⼯作为改⾰、发展、稳定服务的政治⽅向；学习理论与推进司法改⾰相结合，进⼀步解放思想，更新观念，积极探索、研究法院改⾰的内容、⽅法和步骤，逐步完善有中国特⾊的社会主义司法制度；学习理论与加强队伍建设相结合，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，教育⼴⼤法官树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观，努⼒当好⼈民公仆。

2018年县委关于进一步加强政法队伍建设的意见为了提高全县政法（含综治，以下同）队伍整体素质和战斗力，解决队伍中存在的“庸、懒、散”现象和问题，努力把我县政法队伍建设成一支政治可靠、纪律严明、业务精通、作风优良，党和人民信赖的队伍，为打击犯罪、维护稳定、推动科学发展、促进社会和谐提供有力保障，根据中央、省委和市委及县委有关文件精神，现就进一步加强我县政法队伍建设管理提出如下意见：一、加强政法队伍思想政治教育1、广泛开展行之有效的思想教育。

多措并举，每年确定一个主题，在政法队伍中开展形势任务、理想信念、宗旨意识、党风廉政、公正执法和职业道德教育，使我县政法队伍始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。

2、进一步加强社会主义法治理念教育。

县政法各部门要把开展社会主义法治理念教育作为思想政治建设的一项经常性的长期任务，每年有工作部署、有具体要求。

积极探索开展社会主义法治理念教育的新举措，努力确保社会主义法治理念教育真正落到实处，使社会主义法治理念教育更加具有针对性、实效性，为保障严格、公正、文明执法提供强大思想武器。

3、开展经常性的教育警示活动。

县政法各部门要结合工作实际，利用正反两个方面的典型，开展经常性的教育警示活动，使全县政法干警牢固树立正确的权力观，珍惜权力、慎用权力、用好权力，最大限度的避免和减少干警违纪违法问题的发生。

二、认真抓好政法队伍学习和培训4、开展创“学习型”政法机关、干警活动。

县委政法委每年要举办2次县政法各部门中层以上骨干参加的领导干部读书会，并就学习的内容进行考试，促使政法干警养成学习的良好习惯。

5、有计划组织培训。

县政法各部门每年要制定培训计划，鼓励在职学习，抓好政治理论的学习、专业技能和新技术的培训，通过系统学习和专业培训，提升政法干警的思想理论和专业技能素质，增强政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、突发事件处置能力和舆论引导能力。

6、开展传帮带活动。

县政法各部门要整合人力资源，充分发挥老同志作用，开展“传、帮、带”活动，开展岗位练兵和技能竞赛活动，评选“岗位能手”、“业务标兵”。

法院队伍建设工作总结_法院干警工作总结回顾过去一年的工作，法院队伍建设工作取得了显著的成绩，但也存在一些问题和不足。

为了更好地总结经验，发挥优势，克服劣势，加强队伍建设工作，特对过去一年的工作进行总结，并提出下一步的工作思路和措施。

一、成绩回顾过去一年，法院队伍建设工作取得了以下成绩：1.人才队伍建设成绩显著。

我们注重人才引进和培养，通过各种方式吸引了一批优秀的法官和法律人才加入我们法院，为队伍建设注入了新的鲜血。

2.法官队伍素质得到提高。

通过不断的培训和学习，法官们的业务水平和专业素养得到了提升，为更好地履行职责奠定了基础。

3.队伍建设机制不断完善。

我们建立了一套科学的人才评价和激励机制，能够更好地激发员工的工作积极性和创造力，提高了队伍建设的整体效益。

二、存在问题尽管取得了一定成绩，但在队伍建设工作中，我们也面临着一些问题和挑战：1.人才流失严重。

随着社会竞争的加剧，一些优秀的法官被其他单位挖走，造成了法院人才队伍的流失。

2.队伍建设机制有待进一步完善。

现有的激励机制还存在不足，不能完全激发员工的工作积极性，需要进一步完善。

3.队伍建设需求多样化。

不同岗位的法官对队伍建设的需求不同，需要根据实际情况制定相应的队伍建设计划。

三、工作思路针对以上存在的问题，我们提出了以下工作思路：1.创新人才引进机制。

通过多种方式，如招聘会、校园招聘等，加大对优秀人才的引进力度，留住人才是我们队伍建设的首要任务。

2.完善激励机制。

建立更加科学合理的激励机制，让员工感受到公平公正的激励，激发他们的工作积极性和创造力。

3.因岗施策，因人施策。

根据不同岗位的特点和员工的实际需求，制定相应的队伍建设计划，让员工感受到个性化的关怀和支持。

四、工作措施为了更好地落实上述工作思路，我们将采取以下具体措施：1.加强人才引进工作。

通过加大宣传力度，拓宽引才渠道，积极推行人才引进政策，吸引更多的优秀人才加入我们法院。

2.健全激励机制。

加强政法队伍建设意见加强政法队伍建设建议下面是小编为大家整理的加强政法队伍建设意见，欢迎大家阅读。

更多相关内容请关注实用资料栏目。

加强政法队伍建设意见为认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》(中发[1999]6号)、省委省政府《关于进一步加强政法队伍建设的决定》(冀发[2003]13号)、省委办公厅转发省委政法委《关于加强县级党委政法委建设的意见》的通知(冀办发[xx]15号)和沧州市委市政府《关于进一步加强政法队伍建设的意见》(沧字[2003]84号)文件精神和有关政策规定，全面推进政法队伍的革命化、正规化、现代化建设，结合我市实际，提出如下意见：一、坚持政治建警，提高政法队伍整体素质1、强化政治理论教育。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体干警，深入开展保持共产党员先进性教育活动和社会主义法治理念教育活动，用正确的法治理念统一执法思想，坚定不移地坚持政法工作的社会主义方向，永葆政法队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

政法各部门党组织要紧密结合实际，制定学习计划，确定学习内容，完善学习制度，认真抓好落实。

2、加强和改进思想政治工作。

深入开展理想信念、根本宗旨、职业道德、遵纪守法和廉政教育，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立执政为民的思想。

重视和加强对干警业余活动的管理，及时了解掌握干警的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

把解决思想问题同解决实际问题结合起来，为干警办实事。

对那些忠于职守、勤奋工作的干警大力宣传、表彰，弘扬正气。

各级领导干部要率先垂范，敢于叫响“向我看齐”的口号。

3、加强教育培训工作。

政法部门要建立干警教育培训基地或培训中心，开办干警培训班，采取全员滚动教育训练模式，分期分批对干警进行封闭轮训。

每3年对全体干警轮训一次，总体时间不少于1个月。

加强培训考试考核工作，将干警培训考试成绩纳入目标考核的重要内容，与晋职晋级挂钩。

关于加强法院队伍建设的调研报告3篇【篇一】一、我院队伍建设情况及存在的问题(一)编制使用情况人员编制方面，我院现有政法专项编制61人，事业编制2人，实有干警48人，目前空编15人。

由于空编多、缺岗人员较多，致使一些庭室人员不足或个别干警身兼多职。

造成这种现象的原因主要有人才流失严重和公务员考录门槛高、难度大，尤其当法官还要通过司法考试，两种考试难度都非常大，能够通过两种考试的人员又未必满意法院的待遇，造成了有编无人的现象。

(二)各类人员结构配置情况我院现有法官25人，法官助理1人，书记员4人，法警5人，行政人员6人。

所有通过司法考试的人员均进入审判部门，虽存在法官短缺的现象，但不是由于人员结构配备不合理造成的。

我院基层法庭有三个，没有1人庭或2人庭现象。

(三)干警职级待遇解决情况我院现有48名政法干警中，副处级1人，正科级7人，主任科员2人，副科级9人，副主任科员3人，副科级以上人员占全院在编干警的45.8%。

近年来我院致力于提高干警的职级待遇，通过积极的沟通协调一批干警的职级待遇得到提高，但与呼伦贝尔市其他基层法院相比干警的职级待遇仍然偏低，有一部分从事审判工作达20多年的老法官仍然是科员级，甚至到退休时仍然是科员级。

目前在法院工作15年以上仍是科员的干警有14人，三个法庭庭长中，有2人是科员(均在法院工作20年以上)。

法官的职业素质要求高，任职条件要求严，但工资福利待遇和职级保障却执行与公务员统一的标准，高标准与低保障形成的矛盾较为突出。

(四)青年法官培养的基本情况和做法我院十分重视对青年法官的培养，一是实行老法官“一对一”传帮带，通过老法官的言传身教尽快帮助青年法官进入角色。

二是加大教育培训力度，按时参加上级法院组织的各类业务培训，院内不定期组织各种形式的岗位练兵和座谈会，到先进法官考察学习，切实提高青年法官综合素质。

三是注重提高青年法官的福利待遇和人文关怀，对业务过硬、表现优秀的青年法官委以重任，提高其职级待遇，帮助其解决工作和生活中遇到的问题和困难。

2024年人民法院加强队伍建设工作汇报背景与意义随着我国不断发展与进步，人民法院也不断扩大其职能与作用。

在当今法治社会中，人民法院更需要强大的队伍作为基石，才能够更好地履行维护社会公正、保护人民权益的职责。

因此，在2024年，我院积极响应国家国防和法制建设战略，深化加强队伍建设工作，来提升我们的队伍素质和能力，更好地为人民群众服务。

工作内容1.加强选人用人我院将更加注重对选拔任用干部的原则性和严肃性，科学地制定选拔任用有关工作制度和规定，维护选拔任用的公正性、公开性、透明度。

2.提高干警的综合素质我院将继续推进干警的学历、职称、学术成果等工作，提高干警的综合素质。

同时，加强干警业务能力培训和提升，推进司法制度改革和执行工作的先进技术和理念学习，大力推进司法人才新生代干警的成长。

3.加强司法业务管理我院注重加强案件质量管理和法律审查工作，坚持高质量的司法运作原则，确保案件质量，提升司法效率和司法公信力。

同时，落实主要岗位干警定期参加学习、交流、调研、出访等业务培训，及时更新自己的业务知识和技能。

4.关注干警生活我院注重关注干警的生活质量，为他们提供完善福利制度和生活服务，积极为干警创造良好的工作环境和氛围，提高干警的创新能力和幸福感。

工作成果经过近一年的努力，我院在队伍建设工作方面取得了如下成果：1.干警素质提升明显我院干警的学历和职称比例得到提高，各岗位干警业务素养得到明显提升。

通过对各类业务能力培训和提升，干警们的工作能力愈来愈优秀。

同时，我们对干警开展的调查研究也证实，干警们的整体幸福感更高，更加有利于他们更好地为人民群众服务。

2.案件质量得到提高我院严格按照法律规定进行审判业务，加强研究和理解，致力于更好地维护社会公正，保护人民权益。

我们的司法公信力在社会上得到了良好的口碑。

同时，案件质量的提高也进一步增强了我们的队伍凝聚力。

3.法律培训开展及在线学习平台建设我院积极探索创新人才培养、学习模式，推进进一步开放和深度融合。

最高人民法院关于印发《2018年人民法院工作要点》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2018.02.08•【文号】法发〔2018〕3号•【施行日期】2018.02.08•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于印发《2018年人民法院工作要点》的通知法发〔2018〕3号各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：现将《2018年人民法院工作要点》予以印发，请认真贯彻执行。

2018年2月8日2018年人民法院工作要点2018年人民法院工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“三个一以贯之”，坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚持司法为民、公正司法，牢牢把握新时代赋予人民法院的新使命，按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，忠实履行宪法法律赋予的审判机关职责，深入推进司法体制改革，全面推进智慧法院建设，锻造既政治过硬又本领高强的法院队伍，切实维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，努力创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供有力的司法服务和保障。

重点做好以下十方面工作：一、深入学习贯彻党的十九大精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作1.深入学习贯彻党的十九大精神。

把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期人民法院的首要政治任务，深入开展“大学习”“大调研”，在学懂弄通做实上持续下功夫，把党的十九大确定的目标任务和战略部署转化为人民法院的工作任务，把学习成果体现到能力水平提高上、体现到推动人民法院工作实现新发展上。

法院队伍建设工作总结法官队伍建设工作总结一支优秀的法官队伍是做好法院各项工作的关键，因而我院始终把建设过硬作为法官队伍的法院工作的重中之重。

一年来，我院从政治思想、业务素质、职业道德、勤政廉政等多方面加强教育，努力抓强班子，带硬队伍。

1、加强班子建设，提高党组领导能力。

干部队伍是带队伍的基础，更是干事初创的关键。

我们始终把班子建设放在首位，把团结、务实、创新、高效、廉洁作为班子成员建设的标准。

建立班长抓班子、班子带队伍的责任机制，做到了领导班子对队伍敢抓敢管，严抓严管，真抓真管，善抓善管。

大力倡导五种优良作风、做到四个坚持、强调三种意识。

即倡导多信任，少猜疑;多补台，少拆台;多民主，少专制;多奉献，少索取;多理解，少埋怨等五种优良作风。

做到坚持党组中心组学习、坚持民主集中制、坚持集体领导与分工负责、坚持民主生活会等四项制度。

强调大局意识、信任意识、团结意识。

努力营造团结向上、干事创业的良好工作氛围。

2、加强思想教育，提高各队政治素质。

我们在抓班子建设的同时，把提高干警队伍政治素质当成一项战略任务常抓不懈，通过各种活动的开展,努力提高学教全院干警政治素质。

根据上级部门安排，为期一年的社会主义法治理念教育活动已经，但我们没有就此全部停止，而是把社会主义法治理念教育作为一项长期的任务来抓，让社会主义干部职工法治理念植根于干警头脑中，让践行社会主义经营理念和谐社会理念成为一种习惯，成为一种时尚，成为一种骄傲。

特别是在“发扬传统、坚定信念”主题实践活动、****“一创双优六讲六比六带头”、濮阳市“一创双优”活动中，指示我院一边要求干警认真学习上级文件精神，做好笔记，写出心得体会论断或撰写假说文章，一边组织干警参加学习濮阳市法院系统的英模报告团的英模事迹，观看反腐倡廉纪录片，对干警进行正反两方面的高等教育，提高干警政治敏感性，高举社会主义旗帜不动摇。

目前，根据最高人民法院要求，我院正在开展社会主义法治理念再学习再教育活动。

关于进一步加强全市政法队伍建设的意见为了进一步加强和改进党对政法工作的领导，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，切实履行党和人民忠诚卫士的职责，更好地服务经济社会发展，树立老百姓最亲、犯罪分子最怕的兴化政法干警良好形象，为推进“富庶兴化、生态兴化、文化兴化、和谐兴化”建设尽职尽为，多作贡献。

根据中央、省委政法委和市委、市政府的部署要求，现就进一步加强全市政法队伍建设提出如下意见：一、今后一个时期政法干部队伍建设的指导思想进入新世纪以来，我市政法机关在市委、市政府的领导下，认真履行宪法和法律赋予的职责，在维护全市社会政治稳定、服务经济社会发展、推进和谐兴化建设、保障人民安居乐业等方面发挥了重要作用。

政法队伍中涌现出一批忠于职守，严格执法、敬业爱民，廉洁奉公的先进人物，政法队伍的主流是好的。

近几年来虽然经过持续不断地开展教育整顿活动，群众反映的许多执法热点问题得到了初步治理，但面对新形势、新任务的挑战和政法机关承担的责任使命，对照市委、市政府的殷切期望和人民群众的热切期盼，政法工作特别是政法队伍中还存在许多不足和问题。

这些问题虽然发生在少数人身上，却损害了政法队伍的整体形象，一定程度上影响了人民群众对政法机关的信任以及对司法公正的信心，必须坚决加以改正。

当前和今后一个时期全市政法队伍建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展集中学习教育活动和纪律作风整顿，牢固树立社会主义法治理念，坚持推进执法规范化建设，全面加强思想建设、组织建设、能力建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力造就一支严格、公正、文明、高效、廉洁执法的政法队伍。

二、加强政法队伍建设的措施要求（一）进一步加强政法队伍的思想政治建设。

扎实开展学习实践活动。

要按照中央和省、市委的统一部署要求，进一步把开展深入学习实践科学发展观活动摆在突出位置，在提高思想认识的基础上，深入查找本单位、本部门存在的突出问题，逐一制定、落实整改方案，努力把深入学习实践科学发展观的过程，变成解决政法工作和党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题的过程，变成进一步转变执法理念、提高执法能力、改进执法作风的过程，变成创新体制机制、推动政法事业科学发展的过程，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，创造出符合党和人民要求、符合经济社会发展需要、符合政法工作发展规律的业绩。