外出人员安全管理规定(新编版)

第1篇一、引言随着社会经济的发展和科技的进步，企业为了提升员工的业务能力和综合素质，经常组织员工外出进行培训、学习、考察等活动。

然而，外出期间员工的人身安全和合法权益也面临着一定的风险。

为了保障员工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于企业组织员工外出进行培训、学习、考察等活动的安全管理，包括但不限于以下情况：1. 企业组织的各类培训、学习活动；2. 企业派员参加的各类行业会议、研讨会；3. 企业组织的考察、调研活动；4. 企业派员参加的各类比赛、竞赛活动；5. 企业派员参加的各类公益活动。

三、外出安全责任1. 企业责任（1）企业应建立健全外出安全管理制度，明确外出活动的安全责任，确保员工外出期间的人身安全和合法权益。

（2）企业应制定外出安全预案，对可能出现的意外情况进行风险评估，并采取相应的预防措施。

（3）企业应定期对员工进行外出安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（4）企业应与员工签订外出安全协议，明确双方的权利和义务。

2. 员工责任（1）员工应遵守企业外出安全管理制度，服从管理，确保自身安全。

（2）员工应了解外出活动的安全风险，掌握必要的应急处理技能。

（3）员工应遵守交通规则，确保自身及他人安全。

（4）员工应妥善保管个人物品，防止丢失、被盗。

四、外出安全管理措施1. 出发前（1）企业应组织员工进行安全培训，讲解外出活动的安全注意事项。

（2）企业应核实员工身份，确保员工持有效证件出行。

（3）企业应检查车辆安全状况，确保车辆符合安全标准。

（4）企业应提前了解目的地相关信息，包括天气、路况、风俗习惯等。

2. 行程中（1）企业应指定专人负责行程安排，确保行程合理、安全。

（2）企业应关注天气变化，及时调整行程，确保员工安全。

（3）企业应关注路况信息，避开拥堵路段，确保行程顺利。

（4）企业应确保车辆行驶安全，避免疲劳驾驶。

外出人员安全管理规定第一章总则第一条为了保障公司外出人员的人身安全和资产安全，提高外出工作效率，依据公司的实际情况和生产管理要求，订立本规定。

第二条本规定适用于公司全部外出人员，包含但不限于销售人员、客户经理、技术支持人员等。

第二章外出任务布置第三条外出任务布置由上级主管或指定的相关人员统筹协调，确保任务明确、合理，并填写《外出任务布置单》。

第四条外出任务布置单应包含如下内容：1.外出人员姓名和工号；2.外出任务起止时间和地方；3.外出任务目的和要求；4.外出人员联系方式；5.上级主管或相关人员的联系方式。

第五条外出任务布置应提前向相关人员告知，确保外出人员对任务的了解，并进行必需的准备工作。

第三章外出安全措施第六条外出人员在外出期间应严格遵守以下安全措施：1.严禁擅自更改或调整外出任务的行程和目的地；2.保管好个人身份证件、公章、工作证等紧要物品，如有遗失应及时上报；3.不随便透露公司敏感信息，与外部人员沟通需谨慎；4.注意交通安全，遵守交通规定，不得酒后驾车或违规驾驶；5.外出人员应保持良好的形象和仪态，代表公司形象与他人交往；6.外出过程中，切勿接受或发布不合法、违规的任务或信息；7.外出人员应听从上级主管或相关人员的指挥和布置。

第七条外出人员在外出期间如遇紧急情况或安全问题，应立刻向上级主管或相关人员报告，并依照其指示采取相应措施。

第八条公司将加强对外出人员的安全培训和引导，提高其应对突发事件的本领和应急处理本领。

第九条公司将完善外出人员的安全保障制度，包含但不限于购买必需的商业保险及为外出人员供应安全装备。

第四章违规处理第十条对违反本规定的外出人员，公司将依据实际情况采取相应的纪律处理措施，包含但不限于：1.批判教育；2.警告；3.记过；4.革职。

第十一条对于因违规行为导致公司或他人经济损失的，外出人员应承当相应的经济赔偿责任。

第十二条外出人员违反法律法规或冒犯刑法的，公司将依法报警并搭配有关部门的调查。

第1篇第一章总则第一条为确保公司员工外出期间的人身安全和财产安全，提高公司安全管理水平，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有因公、因私外出的人员，包括但不限于业务人员、管理人员、技术人员等。

第三条公司应建立健全外出人员安全管理制度，明确责任，加强监管，确保外出人员的人身和财产安全。

第二章外出前的准备工作第四条外出前，外出人员应向所在部门负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点、路线、陪同人员等。

第五条外出部门负责人应审查外出申请，确保外出目的明确、时间合理、路线安全，并报公司安全管理部门备案。

第六条外出人员应接受公司安全管理部门的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。

第七条外出人员应携带以下必备物品：1. 身份证件；2. 手机、充电器；3. 个人常用药品；4. 外出路线图；5. 公司联系方式；6. 其他必要物品。

第三章外出期间的安全管理第八条外出人员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。

第九条外出人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时联系到公司。

第十条外出人员应遵守交通规则，确保行车安全。

第十一条外出人员应住宿在安全可靠的场所，注意防火、防盗、防骗。

第十二条外出人员应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。

第十三条外出人员应遵守住宿场所的规章制度，保持良好的生活习惯。

第十四条外出人员应密切关注天气变化，做好防寒、防晒、防暑等措施。

第十五条外出人员应尽量避免单独行动，尽量结伴而行。

第十六条外出人员遇紧急情况，应立即采取措施，并迅速向公司报告。

第四章外出结束后的工作第十七条外出人员应在外出结束后，及时向所在部门负责人汇报外出情况，包括外出目的、时间、地点、路线、费用支出等。

第十八条外出部门负责人应审查外出人员的汇报，确保外出任务完成情况。

第十九条外出人员如有违反本规定的行为，公司有权给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第二十条本规定由公司安全管理部门负责解释。

第二十一条本规定自发布之日起施行。

外出人员安全管理规定第一章总则第一条为了确保外出人员的安全，规范外出人员管理行为，保障外出人员的合法权益，特制定本规定。

第二条外出人员包括公务出差人员、工程项目人员、销售人员等，在出行期间需要注意自身安全和事务处理。

第三条外出人员安全管理遵循以下原则：安全第一，预防为主，依法管理，责任明确。

第四条外出人员安全管理任务由相关部门负责，具体实施按照本规定执行。

第五条外出人员在行程中应当遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，以和平友好的态度与当地人民交往。

第二章事前准备第六条外出人员在出发前，应当向所属部门填报外出申请详细信息，包括出发时间、行程目的地、计划行程、联系方式等。

第七条外出人员应当及时办理好相关手续，如住宿、交通工具预订、签证等，确保事前准备充分。

第八条外出人员应当充分了解目的地的安全情况，关注外出人员安全提示，及时调整行程安排。

第九条对于前往危险区域的外出人员，须经过特殊审批，确保在有关部门的监护下进行行程。

第三章行程安全第十条外出人员在行程中要保持警惕，尽量避免单独行动，重要场所需要有搭档陪同或紧急联系人。

第十一条外出人员发现可疑人员或异常情况时，应及时向当地警方报警，并及时向上级部门汇报情况。

第十二条外出人员应合理安排行程，尽量避免夜间外出或者前往偏僻地区，减少自身安全风险。

第十三条外出人员应随身携带证件、保险单等重要文件，丢失应及时报案处理。

第十四条外出人员在使用公共交通工具时，应注意个人财产安全，防范盗窃行为。

第四章应急处置第十五条外出人员遇到紧急情况，如自然灾害、恐怖袭击等，应当按照当地救援机构提供的指引行动，并及时与上级部门联系。

第十六条外出人员在行程中遇到交通事故、人身伤害等情况，应及时报警并提供详细信息给相关部门。

第十七条当外出人员的人身安全受到威胁时，可以通过合法手段采取必要防护措施，确保自身安全。

第十八条上级部门应建立健全外出人员应急处置机制，及时处理外出人员遇到的紧急情况。

外出人员安全管理规定1. 引言为了保障外出人员的人身安全和公司的财产安全，制定本《外出人员安全管理规定》。

本规定适用于公司所有外出人员，包括出差、派遣、外勤等情况下的工作人员。

2. 安全意识教育培训公司将定期开展安全意识教育培训，提高外出人员的安全意识和应对突发事件的能力。

培训内容包括但不限于以下方面：•公司的安全政策和规定；•外出人员出行安全注意事项；•突发事件应急处理流程；•个人防护装备的使用方法；•防范盗窃、抢劫等安全措施。

外出人员必须参加培训并通过考核。

3. 外出人员出行安排3.1 出行计划外出人员在出发前，应填写出行计划，并报告所在部门负责人。

出行计划中应包含以下信息：•出行日期和时间；•目的地；•出行方式；•预计返回日期和时间；•出行人员名单。

3.2 工作地点辨识外出人员到达目的地后，应及时与目的地单位沟通，了解并确认工作场所的具体位置和周边环境。

如有不安全因素存在，应及时报告所在部门负责人并采取相应安全措施。

4. 个人安全保障4.1 个人行李外出人员应自行保管好个人行李，在行程过程中不要轻易离开行李，并确保行李安全性、完整性和保密性。

4.2 金钱及贵重物品外出人员不得带有过多现金，若必要携带，应尽量采用信用卡、银行转账等电子支付方式；贵重物品应妥善保管，避免盗窃和丢失。

4.3 个人隐私保护外出人员在公共场所应妥善保护个人信息，避免与陌生人讨论公司内部事务，防止信息泄露的风险。

5. 应急预案与处置5.1 突发事件应急演练公司定期组织突发事件应急演练，提高外出人员应对突发事件的应变能力和处置能力。

5.2 应急联系方式外出人员应随身携带公司的紧急联系方式，如公司安全办公室电话、紧急联系人电话等，以便在紧急情况下及时与公司取得联系。

5.3 突发事件处置流程外出人员在发生突发事件时，应根据公司规定的突发事件处置流程，第一时间报警或求助，并与所在部门负责人保持通讯，按照相关指示进行处置。

6. 安全返程和报到6.1 返程计划外出人员在即将返程前，应及时通知所在部门负责人，并填写返程计划，包括返程日期和时间、交通工具等信息。

外出人员安全管理规定范文第一章总则第一条目的和依据为了保障企业外出人员的人身安全和财产安全，规范外出人员的行为，提高外出人员的安全意识，根据相关法律法规和公司相关制度，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于所有公司员工外出工作时的安全管理。

第三条安全管理原则1.安全第一，预防为主。

2.严格要求，确保有效管理。

3.全员参与，责任共担。

4.安全教育，加强培训。

第二章外出人员的安全管理事项第四条外出审批1.外出人员应提前向部门经理或主管提出外出申请，并填写《外出审批表》。

2.外出审批表应包括外出时间、地点、任务内容、预计外出日期等必要信息。

3.部门经理或主管应在收到外出申请后，核实申请人的身份和任务，并进行审批。

4.审批通过的外出申请，应知会相关部门，并做好相应的安排。

第五条出行前准备1.外出人员在出行前应做好以下准备工作：–检查所需的文件和资料是否准备完整。

–检查所需的设备和工具是否完好并妥善携带。

–提前了解外出地点的交通情况和安全风险。

–做好与同事、上级的沟通，确保工作协调顺利进行。

第六条安全防范措施1.外出人员应根据外出地点和任务的特点，采取相应的安全防范措施。

2.外出人员应遵守当地的法律法规和社会公德，注意人身安全和财产安全。

3.外出人员应定期向所在公司汇报工作进展和外出情况，以便公司及时了解外出人员的安全状况。

第七条应急预案1.外出人员应熟悉公司的应急预案和紧急联系人信息，并在遇到紧急情况时迅速报告。

2.外出人员应积极配合公司的应急演练和紧急处置工作，并在有需要时提供必要的支持和协助。

第八条事故处理1.如果外出人员在外出期间遭遇意外事故，应立即报警，并及时通知公司紧急联系人。

2.公司紧急联系人接到报警后，应与当地相关部门配合处理，并及时通知外出人员的家属。

3.公司将按照相关法律法规和公司制度，及时处理事故，并提供必要的协助和帮助。

第三章外出人员安全管理的管理和考核标准第九条管理标准1.部门经理或主管应负责对外出人员的安全管理工作进行监督和检查，确保工作的规范进行。

2024年人员出入管理规定第一章总则第一条为了加强对人员出入的管理，维护社会治安和公共秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内的各类单位和场所，包括但不限于企事业单位、学校、医院、商场等公共场所。

第三条人员出入管理是指对人员出入的身份认证、进出记录和安全检查等工作的管理。

第四条人员出入管理应依法、科学、有序、便利原则，注重实名认证，保护个人隐私。

第五条人员出入管理部门应加强与公安机关、交通管理部门的沟通协作，共同维护人员出入管理秩序。

第六条人员出入管理部门应加强人员培训，提高工作人员的专业技能和服务水平，确保人员出入管理工作的高效运行。

第二章人员出入登记第七条单位和场所应建立健全人员出入登记制度，对所有进入单位和场所的人员进行登记。

第八条进入单位和场所的人员应提供有效身份证件，并主动进行身份认证。

第九条单位和场所应配备专门的人员出入管理设施，包括但不限于身份信息采集设备、滚动闸机、手持式身份确认设备等。

第十条人员出入管理设施应保持正常运行，不得故意设置障碍或限制人员正常出入。

第十一条单位和场所应审核并保存人员出入登记资料，至少保存一年，配合公安机关进行调查。

第十二条对敏感岗位和区域的人员出入应设置额外的身份认证和安全检查措施。

第十三条管理人员应随时掌握人员出入情况，及时发现和处理违规行为，并向公安机关报案。

第十四条人员出入异常情况（如人员逃跑、携带违禁物品等）发生时，单位和场所应立即向公安机关报警并配合处理。

第三章人员出入管理措施第十五条人员出入管理应采取多种措施，确保人员的安全出入。

第十六条单位和场所应规定人员出入的时间和地点，并严格执行，不得私自调整。

第十七条对于有暴力倾向、犯罪前科或其他不良记录的人员，单位和场所应限制其出入或采取其他措施进行安全管理。

第十八条对外籍人员、外来务工人员等特殊人群的出入管理，单位和场所应根据相关法律法规和政策进行特殊规定和控制。

人员外出管理规定模版第一章总则第一条：为了规范公司员工的外出管理，提高工作效率，保障人员安全，制定本管理规定。

第二条：本规定适用于本公司的所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。

第三条：外出管理是指员工因公务需要离开工作地点，前往其他地点进行工作或事务办理，并在规定时间内返回工作地点。

第二章外出申请第四条：员工因工作需要外出，须提前向上级领导提交外出申请。

第五条：外出申请应包括以下内容：（一）外出的目的和事由；（二）预计外出的时间和地点；（三）外出期间的工作安排；（四）联系方式。

第六条：外出申请应提交纸质申请表，并在申请表上填写上级领导的审核意见和签字。

第七条：员工应按照公司规定的申请时间提出外出申请，未经批准或超过规定时间的申请，一律视为无效。

第三章外出审批第八条：上级领导对外出申请进行审批。

审批意见应在规定时间内完成，并签署在外出申请表上。

第九条：上级领导对外出申请的审批要具备以下条件：（一）了解外出的目的和事由，并认为符合工作需要；（二）确认外出时间不会影响其他重要工作或会议；（三）根据员工的能力和实际情况，判断员工是否具备外出的条件和能力。

第十条：上级领导对外出申请的审批结果可以是批准、驳回或要求修改。

第四章外出行为规范第十一条：员工外出期间应严格遵守公司的行为规范和道德规范，不得从事违反法律法规、社会公德或公司规定的行为。

第十二条：员工外出期间应注意自己的人身安全，不得参与危险活动，确保自身安全。

第十三条：外出期间，员工应保持与公司的联系，及时报告工作进展和遇到的问题。

第十四条：员工外出期间，如果遇到情况无法按时返回，应及时向上级领导请假，并说明情况和预计的处理办法。

第五章外出违规处理第十五条：员工未经批准擅自外出，或外出后未按时返回的，视为违规行为。

第十六条：对于违规行为，公司将根据情节轻重进行相应的处理。

处理措施包括但不限于口头警告、书面警告、停职、调离岗位、解雇等。

第十七条：对于因紧急情况无法按时返回的员工，应及时向公司请假说明情况，公司将根据具体情况进行处理。

外出人员安全管理规定一、引言外出人员是指企业安排外出执行工作的员工，这些员工往往需要前往陌生的环境，与不熟悉的人打交道，需要加强安全意识。

本文档制定外出人员安全管理规定，旨在保障企业员工的人身安全和财产安全。

二、管理要求2.1 安全教育企业应在员工入职后进行安全教育，包括但不限于培训劳动保护、公司规章制度、应急处置等。

对于外出人员，应进行单独针对性的安全培训，特别是在前往高危地区工作的员工，要加强安全培训力度，做好防范应对措施，确保能及时有效处理危险事件。

2.2 出行计划外出人员应在出发前将行程计划及相关信息报告上级领导，并向所属部门、同事、家人等通报。

出行计划应包括但不限于出发时间、到达时间、出行方式、到达地点、住宿情况、联系方式、应急预案等。

2.3 安全提示外出人员在出发前，应仔细阅读规定的《外出人员安全管理规定》，并按照规定执行，了解目的地及周边环境，遇事主动报告。

2.4 安全设施企业应为外出人员配备必要的安全防护设施，包括但不限于防盗门锁、保险柜、报警器材、安全带、头盔等。

对于外出人员所需要使用的交通工具、旅馆、设备等，企业应开展安全评估，选用安全可靠的资源。

2.5 应急预案企业应为外出人员制定应急预案，并向外出人员通报、传达，在危险时刻为外出人员提供及时而有效的帮助。

应急预案包括但不限于紧急联系人、应急电话、紧急情况处理流程、应急指挥部成员名单等。

三、责任制度3.1 管理责任人企业应当指定专门的安全管理人员，负责组织、管理和实施外出人员安全管理工作，定期开展检查和督促工作。

3.2 领导责任各级领导要高度重视外出人员的安全管理工作，落实好工作要求和承担工作责任，确保外出人员安全工作开展顺利。

3.3 外出人员责任外出人员本人应充分认识到安全问题的重要性，主动参与安全管理过程中，遇到问题及时上报，遵守规定和指导。

违反规定者，责任自负。

四、附录4.1 外出人员安全管理规定适用范围适用于公司所有外出人员，执行公务及工作任务的人员，或经公司安排前往外地、高风险地区或不当地区的人员。

外出人员安全管理规定范文一、总则为保障外出人员的人身安全和财产安全，确保工作的顺利进行，特制订本管理规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有外出人员，并具体包括以下人员：销售人员、技术服务人员、项目人员等。

三、安全意识培养1. 外出人员应接受公司组织的安全培训，增强安全意识，并熟悉公司安全管理规定。

2. 外出人员应了解目的地的安全情况，及时查阅并了解目的地的风险提示信息。

四、行程计划和报备1. 外出人员在外出前应填写行程计划，包括出发时间、目的地、预计返回时间等信息，并向所在部门领导报备。

2. 改变行程的，外出人员应及时更新并报备，确保上级能够掌握外出人员的行踪。

五、交通安全1. 外出人员应严格遵守交通规则，合法驾驶车辆或乘坐交通工具。

2. 外出人员应提前检查车辆状况，确保车辆安全并合理使用车辆。

3. 外出人员不得酒后驾车，也不得乘坐酒后驾车的交通工具。

4. 外出人员在道路行驶中应注意交通状况，不得超速、超载等违反交通规则的行为。

六、个人安全防范1. 外出人员在外出期间要妥善保管个人财务、证件和随身物品，尽量减少携带大量现金。

2. 外出人员应尽量选择正规的住宿场所，并保证住宿安全。

3. 外出人员在外出期间要保持警惕，注意周围环境，防范盗窃、抢劫等不法行为。

4. 外出人员遇到紧急情况或有遇到安全威胁的线索时，应及时向所在部门汇报并向当地警方报案。

七、紧急情况处理1. 外出人员在外出期间如遭遇突发事件或紧急情况，应妥善应对，并及时汇报所在部门。

2. 外出人员在遇到紧急情况时，应优先确保自身安全，采取必要的逃生和自救措施。

八、责任追究和处罚1. 对于不遵守本管理规定的外出人员，公司将视情节轻重对其进行相应的纪律处分。

2. 若外出人员因违规行为导致安全事故发生，除依照法律法规进行处理外，公司将依法追究其相关责任，并给予相应的纪律处分。

九、附则1. 外出人员应按照公司相关规定购买相关保险，保障人身和财产安全。