国家公务员制度专题

公务员制度专题关键信息项1、公务员的职责与权利职责范围：＿___________________________权利内容：＿___________________________ 2、录用与选拔机制录用条件：＿___________________________选拔程序：＿___________________________ 3、考核与晋升制度考核标准：＿___________________________晋升途径：＿___________________________ 4、薪酬与福利体系薪酬构成：＿___________________________福利项目：＿___________________________ 5、培训与发展机会培训内容：＿___________________________发展方向：＿___________________________6、纪律与监督机制纪律规定：＿___________________________监督方式：＿___________________________11 公务员的职责与权利111 公务员的职责范围公务员应当履行宪法、法律和法规赋予的职责，全心全意为人民服务，接受人民监督。

其主要职责包括但不限于以下方面：（1）执行国家的政策、法律和法规，确保其在工作领域内得到正确实施。

（2）制定和执行工作计划、方案，推动各项工作的有序开展。

（3）处理公共事务，解决社会问题，维护社会稳定和公共秩序。

（4）提供公共服务，满足人民群众的需求，提高服务质量和效率。

（5）进行调查研究，收集和分析相关信息，为决策提供依据。

（6）协调各方面的关系，促进部门之间的合作与协作。

112 公务员的权利内容公务员享有以下权利：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。

（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)15春学期《国家公务员制度专题》在线作业1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。

A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职?正确答案：A2.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。

A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院?正确答案：A3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝?正确答案：A4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。

A.职位B.职责C.职系D.职级?正确答案：D5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.?正确答案：C6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。

A.德国B.法国C.美国D.英国?正确答案：D7.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。

A.德B.能C.勤D.绩?正确答案：D8.根据我国公事员法划定,以下有关公事员应具有的条件,说法不正确的选项是()。

A.必需具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行?正确答案：B9.引起公事员权利与任务产生的法律事实是()。

A.公事员撤职B.公事员晋升C.公务员降职D.参加公事员任命考试被正式任命?正确答案：D10.“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。

穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国粹过去的。

”这句话是谁说的：()A.B.C.孙中山D.周恩来?正确答案：C11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员研究和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训?正确答案：B12.传统公事员分类方式中贵族型公事员制度哪个国家为典型代表()。

A.法国B.德国C.美国D.英国?正确答案：D13.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。

（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。

（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。

答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。

五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。

答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。

制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。

（一）单项选择题参见各章节课后练习题。

1、国家公务员制度最早形成于：19世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：俸禄3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：英国4、科举制创建于：隋朝开皇5、下列不属于童试的是：殿试6、中国规国家公务员制度的最新一部法律是：《中华人民国公务员法》7、科举制度被废止是在：1905年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的围或者违反法律的规定，就构成了渎职行为而将受到制裁，同时，每个国家公务员都有一定的法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：依法管理原则9、中国国家公务员制度的宗旨是：为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在：19世纪中叶12、官职分赃制度是什么制度的产物：政党制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作：较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：功绩制原则15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：奉行“政治中立”原则16、引起公务员权利义务产生的法律事实是：参加公务员录用考试而加入公务员队伍17、以下说法错误的是：没有法律规，公务员法律关系也可以产生18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：申诉控告19、下列哪项不是公务员经济权利：发财的权利20、以下不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项：申报主体围非常地广泛21、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：美国22、公务员以品位分类为主的国家不包括：日本23、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是：职位24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：职务25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：职系26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：公开原则27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：德国28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，目的是发现更有发展前途的人才：智力测验29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预：部外制主考机构30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：双轮制与三轮制考试31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：竞争原则32、对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是：日本33、英国的公务员考核的方法是：考察报告制34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对：日本35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：能36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：专题研究培训37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其容与工作实际紧密结合：在职培训38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：专题研究培训39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉：法国40、我国公务员培训的最高机构是：国家行政学院41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：激励和约束的作用42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件：以工作成绩为标准的奖励43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文：职业道德44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：开除公职45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：违反社会公德46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：晋升47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是：日本48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：晋升依据49、对西方公务员兼职的描述错误的：禁止讲学和著书立说50、我国公务员的任用以什么方式为主：委任制51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性：工资52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要容的部分是：职务工资53、“薪酬福利总值”是目前哪一国家或地区公务员薪酬政策的一项重要措施：中国54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：年休假制度55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：日本56、在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：调任57、依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：尊重个人意愿的原则58、我国回避制度的萌芽是在：春秋战国时期59、公务回避是对公务执行者的一种限制。

《国家公务员制度》公务员制度ppt课件目录CATALOGUE•国家公务员制度概述•国家公务员分类与职责•国家公务员录用与考核•国家公务员培训、交流与回避•国家公务员薪酬、福利与保险•国家公务员辞职、辞退与退休•国家公务员纪律与监督01CATALOGUE国家公务员制度概述公务员定义与特点公务员定义国家各级机关的从业人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员特点稳定性、规范性、法制性、连续性。

世袭制、察举制、九品中正制等。

古代官吏制度借鉴西方文官制度，建立考试录用、考核奖惩等制度。

近代文官制度1993年颁布《国家公务员暂行条例》，2006年实施《中华人民共和国公务员法》，标志着我国公务员制度的正式建立。

现代公务员制度国家公务员制度历史与发展保障公民平等参与竞争，选拔优秀人才。

公开、平等、竞争、择优原则加强对公务员的监督约束，同时保障其合法权益和激励措施。

监督约束与激励保障并重原则注重公务员的品德和能力，选拔具备良好品德和才能的人才。

任人唯贤、德才兼备原则根据职位性质和工作特点，对公务员实行分类管理，提高管理效能。

分类管理原则公务员制度基本原则02CATALOGUE国家公务员分类与职责根据公务员所担任的职位性质、责任大小、难易程度、所需资格条件等因素进行分类。

职位分类法品位分类法综合分类法以公务员的学历、资历、能力等因素为主要依据进行分类。

结合职位分类法和品位分类法的特点，综合考虑职位和人员因素进行分类。

030201公务员分类方法负责机关日常运转和综合管理，履行决策参谋、组织协调、督促检查等职责。

综合管理类公务员在具有专业技术性较强的职位上履行职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和保障。

专业技术类公务员在具有行政执法职能的职位上履行职责，依法执行公务，维护国家利益和公共利益。

行政执法类公务员各类公务员职责与权限公务员职务与级别对应关系领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

南开大学南大远程教育《国家公务员制度专题》20春期末考核-参考答案试读一页《国家公务员制度专题》20春期末考核1. 工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是() 【选项】：A 职权B 职务C 职责D 职能【答案】：B 职务 |2. “注唱制”任官方式出现在哪个朝代()【选项】：A 唐朝B 宋朝C 明朝D 清朝【答案】：A 唐朝 |3. 下列不属于公务员队伍“入口”主要方式的是() 【选项】：A 选任B 调任C 聘任D 考任【答案】：B 调任 |4. 下列不属于西方公务员转任内容的是()。

【选项】：A 临时调动B 正式转任C 挂职锻炼D 借调【答案】：C 挂职锻炼 |5. 人事行政制度表现为“权威体制”的国家一般为() 【选项】：A 发展中国家B 欠发展国家C 发达国家D 社会主义国家【答案】：B 欠发展国家 |6. 以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。

【选项】：A 公务员维护自身合法权益的重要法律手段B 帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C 国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利D 要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员【答案】：D 要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员|7. 工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为() 【选项】：A 职组B 职级C 职等D 职系【答案】：B 职级 |8. 下列不属于职位基本要素的是()【选项】：A 职务B 职责C 职级D 职权【答案】：C 职级 |9. 公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职，称为()。

【选项】：A 轮岗B 调任C 转任D 挂职锻炼【答案】：C 转任 |10. 聘任制公务员按照国家规定实行()【选项】：A 位阶工资制B 协议工资制C 聘用工资制D 固定工资制【答案】：B 协议工资制 |11. 以下说法错误的是()。

中华人民共和国公务员制度公务员是指受国家和政府聘用，以及按照法定程序录用的国家机关工作人员的总称。

作为国家机关的中坚力量，公务员在国家政治、经济、社会、文化等各个领域发挥着重要的作用。

中华人民共和国公务员制度是中国政府为保障公务员队伍的公正、高效运行而制定的一系列规章制度。

本文将从公务员的选拔与录用、职责与权力、待遇与保障等方面对中华人民共和国公务员制度进行深入分析。

一、公务员的选拔与录用中华人民共和国公务员的选拔与录用是非常严格的过程。

在选拔环节，各级政府部门依据面试、考核等评价指标，对报名者进行初筛和筛选。

其中，面试是选拔过程中最重要的环节之一。

通过面试，可以全面考察报名者的综合素质、专业知识和应变能力等。

对于首次申请公务员职位的人员，还需要参加国家公务员考试。

这一考试旨在选拔最优秀的人才，确保公务员队伍的质量。

在录用环节，政府部门会根据候选人的综合能力、政治素质和专业背景等因素，最终确定录取人选。

公务员的录用不仅要求候选人具备一定的专业知识和技能，还要求其政治立场正确，为人正直。

通过这样的选拔与录用机制，能够保证公务员队伍的素质和能力。

二、公务员的职责与权力公务员的职责是为国家和人民服务，推动国家的发展与建设。

在职责方面，公务员要忠诚于国家、依法履职，积极配合政府实现各项工作任务。

公务员要在公平、公正、公开的原则下，为人民群众提供优质、高效的公共服务，维护社会稳定、促进社会进步。

公务员在行使权力时要遵守法律法规，杜绝滥用职权、徇私舞弊等不正之风。

公务员应当秉持廉洁奉公的原则，保持良好的作风和形象，严格遵守公务员纪律，坚决反对腐败行为，以保持公务员队伍的廉洁和高效。

三、公务员的待遇与保障中华人民共和国公务员在待遇与保障方面享受着一定的特殊待遇和权益保障。

首先，公务员的工资待遇相对较高，而且有一定的晋升机制和加薪机制，能够激励公务员提高自身素质和能力。

其次，公务员在工作期间可以参加各种培训和进修学习，提高自身的专业水平和综合素质。

南开大学 16 秋学期 (清考) 《国家公务员制度专题》在线作业满分标准答案16 秋学期(清考)《国家公务员制度专题》在线作业1：以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出()。

A：美国B：英国C：日本D：加拿大正确答案： B2：公务员以品位分类为主的国家不包括 ()。

A：英国B：法国C：原联邦德国D：日本正确答案： D3：被称为政“府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

A：职责B：职位C：官位D：权力正确答案： B4：体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是 ()。

A：依法管理原则B：党管干部原则C：功绩制原则D：公平竞争原则正确答案： D5：下列哪些职位不实行聘任制？ ()A：涉及国家秘密的B：因工作需要的C：涉及技术性的D：涉及专业性较强的正确答案： A6：对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？ ()A：因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B：患病C：女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D：负伤正确答案： C7：以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。

A：晋升C：记功D：嘉奖正确答案： A8：对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是()。

A：日本B：英国C：法国D：德国正确答案： A9：由任免机关在其任免权限范围内，委派工作人员担任一定职务的作用方式，称为()。

A：选任制B：考任制C：聘任制D：委任制正确答案： D10：我国自()时就已经有了地域回避制度。

A：春秋战国时期B：秦代C：汉代正确答案： D11：以美国为代表的公务员制度模式称为 ()。

A：官僚型的公务员制度B：贵族型的公务员制度C：民主型的公务员制度D：社会主义类型的人事制度正确答案： C12：公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度 ()。

A：英国B：美国C：法国D：日本正确答案： D13：下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是 ()。

南开⼤学14春学期《公务员制度专题》在线作业及答案14春学期《国家公务员制度专题》在线作业⼀、单选题（共 30 道试题，共 60 分。

）DAACC ACCDC DBCDB BDDDB CDCCA BBABD1. 体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。

A. 依法管理原则B. 党管⼲部原则C. 功绩制原则D. 公平竞争原则满分：2 分2. 公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()A. 英国B. 法国C. 德国D. ⽇本满分：2 分3. 参事官在原联邦德国⼀般职常任公务员中被归为哪个职级()。

A. ⾼级职B. 上级职C. 中级职D. 简易职满分：2 分4. 机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书⾯的聘任合同，确定机关与所聘公务员双⽅的权利、义务。

A. ⾃由平等B. 权利平等C. 平等⾃愿、协商⼀致D. 权责统⼀满分：2 分5. 下列哪项公务员权利是其他⾏业职员⼀般来说所没有的()。

A. 申诉控告B. 辞职C. 职业保障6. 聘任制公务员实⾏的⼯资制，具体办法由()规定。

A. 中央公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 聘任部门D. 国务院满分：2 分7. 对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A. 因私事⾃杀未遂，被确认丧失或者部分丧失⼯作能⼒的B. 患病C. ⼥性公务员在孕期、产假、哺乳期内D. 负伤满分：2 分8. 引起公务员权利义务产⽣的法律事实是()。

A. 公务员晋升B. 公务员降职C. 参加公务员录⽤考试⽽加⼊公务员队伍D. 公务员撤职满分：2 分9. 公务员以品位分类为主的国家不包括()。

A. 英国B. 法国C. 原联邦德国D. ⽇本满分：2 分10. 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接⼿续，必要时按照规定接受()A. 审查B. 检查C. 审计D. 调查满分：2 分11. 完成⼯作的数量、质量和效率，指的是()。

A. 德B. 能满分：2 分12. 建⽴《评分平衡制度》，统⼀全国评分标准的国家是()。