项目部相关管理制度汇编

项目管理制度汇编项目管理制度为保证……工程，在满足业主要求的前提下按期、优质、安全的完成合同工程，根据公司相关规章制度，特制订本项目管理制度。

第一节总则1、项目经理是工程实施的核心，是公司在工程项目中的合法代理人。

在施工过程中应对工程质量、施工工期、生产安全、交通安全、文明施工、成本核算、人员需求等负全面责任。

2、项目经理是工程项目的最高权力人，同时也是最大的责任人。

在项目实施过程中，公司主要行使指导、管理、监督、检查、协调的权利和义务，不干涉特别是涉及成本的项目经理部内部事务，但对保证工程质量、工期保证、安全生产、文明施工及其他技术措施除外。

3、对由于项目承包管理水平低劣而导致公司与业主签订的承包合同无法履行或发生经营性亏损的项目经理，公司在任何时间都可以行使调动或撤换项目经理的权利。

4、项目经理在工程项目管理中应做好如下工作，并承担由于未能做好如下工作造成后果的经济责任和法律责任。

（1）全面、严格履行公司和业主签订的工程施工承包合同以及业主对公司的其他要求和公司对业主的所有承诺，重视公司信誉，维护公司形象。

（2）保证工程质量优良，严格按照行业规范、操作规程、质检标准、施工图纸、贯标要求进行施工，控制工程质量。

凡不合格的部分分项工程无条件返工；上道工序未验收或验收不合格，不得施工下道工序；不偷工减料，不投机取巧。

（3）不采购、不使用无质保书、无合格证和试验不合格的材料、半成品和成品，按规定做好材料、半成品和成品的复试以及施工现场的各种试验工作，不使用假报告。

（4）材料购销应签订购销合同，明确质量要求、验收标准、单位、数量、总价、付款方式、双方经济责任和法律责任。

（5）及时、标准、真实、完整地做好隐蔽工程、变更设计、试验报告、分项验收、中间检验、竣工验收技术资料。

保证监理、业主、建设行政主管部门任何时间的抽查均能顺利过关和竣工验收顺利进行。

（6）精心组织、科学安排，严格控制施工进度，发现工期延滞应采取补救措施，保证如期完成施工任务。

工程项目部管理制度汇编5篇工程项目部管理制度汇编5篇工程项目部管理制度汇编篇1本人自20__年_月参加工作以来，先后参加了__港区开发区经八路工程、___工程、__路工程、__西路工程、__东路工程、___工程等工程的建设。

现今在__负责港区BT项目建设的资料整理工作，担任过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务。

在任职施工技术科资料员期间，本人工作一丝不苟、兢兢业业。

主要工作有：1、配合各专业工程师对工程资料作好严格把关。

因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力配合才能完成并做好这项工作。

2、负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理和归档。

施工资料是工程建设过程中的真实记录，是一项系统工程。

它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。

3、编制会议记录。

4、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移__建档案馆。

只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆。

我方修建的南环路工程不仅质量过硬，在外观上更为港区增添了一道亮丽的风景线；在__路项目建设中，我积极配合领导和技术人员的工作，与建设单位和监理单位形成良好的工作关系，保证资料的签、转不出纰漏；20__年_月为了响应__市规划建设局“创建平安工地活动”；我被纳如“平安工地领导小组”，并成为该活动的主要负责人之一，我负责建立的《创建平安工地台帐》受到项目部及公司领导的一致好评，并在接受上级检查时一次性通过，为公司征得了积极的影响，此后还负责了“一法三卡”活动及“创建文明工地”活动等工作，在工作中认真负责，能够及时完成领导交给的任务。

在本人参与或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是及时、认真、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的基础。

为此，本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬。

为了加强对工程项目的管理，优质、高效地实现项目质量、安全、进度、文明施工、成本等各项目标，创造良好的社会效益和经济效益，特制定本制度。

1、安全目标：本工程安全生产目标，实现“四无”、“三控制”。

(1)实现“四无”：即无重大伤亡事故、无重大行车和特大交通事故、无重大火灾事故。

(2) “三控制”：员工因工死亡率控制在 0，重伤率控制在 0，负伤频率控制在0.5%以下。

2、建立详细的安全保证体系(附表一)，成立安全生产领导小组，强调“管生产必须安全”的生产原则，推行全员安全生产责任制。

在安排、检查、落实施工任务的同时，必须兼顾和保证安全工作，把安全贯通于施工全过程。

各生产单位成立第一负责人为核心的安全领导小组，以管理人员和专职安全员为骨干，推行全员安全生产责任制。

3、施工前必须进行安全技术层层交底制度，项目部组织劳务队进行交底，劳务队对班组人员进行交底，各层交底必须有交底内容、签字等书面记录，各负责人对交底内容负责。

项目部组织劳务队所有参建人员进行安全教育培训，建立安全教育培训记录及特种作业人员台账。

4、项目部不定期对安全生产进行检查。

对发现的安全隐患，由专职安全员作好记录并向劳务队发出安全隐患整改通知，限期整改，劳务队应在规定期限内整改完毕。

5、劳务队必须严格执行各项安全管理规定和安全操作规程，接受项目部的监督、指导，搞好施工现场安全防护，不得野蛮施工。

若不执行或者执行不彻底，项目部严格按照国家相关法律法规、安全生产法及安全生产管理条例执行，清退劳务队，并追究其经济责任。

6、安全施工禁止事项(1)严禁酒后作业。

(2)严禁乱接乱拉电线，严禁将电线绑在树枝、脚手架、管道设备或者门窗等其他物体上。

(3)严禁在易燃区域生火，私自用火。

(4)严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤膊作业。

(5)严禁在未正确佩戴安全防护用品的情况下作业。

(6)严禁未按照安全技术操作规程施工。

(7)严禁违章冒险作业。

(8)严禁不听劝阻，强行施工。

工程项目安全管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据1.为确保工程项目的安全运行，保护人员及资产安全，订立本制度。

2.本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于本公司全部工程项目的安全管理。

第二章组织机构与职责第三条安全管理组织机构1.公司设立安全管理部（以下简称安管部），负责全公司工程项目的安全管理工作。

2.安管部下设安全主管，负责具体工程项目的安全管理工作。

第四条安全管理职责1.安管部负责订立工程项目安全管理制度、安全操作规程，并组织相关培训。

2.安全主管负责实施和监督工程项目的安全管理，组织安全会议，订立工作计划。

第三章安全生产责任第五条安全生产责任体系1.公司负责人是工程项目安全生产的第一责任人，全面负责工程项目的安全生产工作。

2.安全主管是工程项目的直接责任人，负责组织实施工程项目的安全管理。

3.各工程项目部负责人是工程项目的具体责任人，负责组织执行工程项目的安全管理制度。

第六条安全责任追究1.对违反本制度的行为，将依照公司相关规定进行追责，包含警告、记过、记大过等处分。

2.对因违反安全制度导致事故责任重点的个人，将依法追究刑事责任。

第四章安全管理要求第七条安全生产培训1.公司必需定期组织工程项目人员进行安全生产培训，包含岗位安全操作、事故应急处理等内容。

2.新进员工需进行入职安全培训，确保其了解工程项目安全管理制度并熟识工作流程。

第八条安全操作规程1.工程项目必需订立安全操作规程，并组织相关人员进行培训和学习，保证安全操作规程的有效实施。

2.安全操作规程涵盖工程项目的全部环节，包含施工过程中的高空作业、电气作业、起重作业等。

第九条安全检查与隐患排查1.工程项目必需定期进行安全检查，及时发现并除去安全隐患。

2.安全检查由安全主管组织实施，记录并整理检查结果，及时整改。

第十条事故报告和处理1.工程项目发生事故后，应立刻报告安管部和公司负责人，并采取相应的紧急措施进行救援。

第一章安全生产管理制度一、安全办公会议制度1、由项目经理组织召开，特殊情况下项目经理未参加，可由项目经理委派或指定临时负责人召开，参加会议人员为项目部安全管理人员。

2、安全办公会议，每周至少召开一次。

3、传达贯彻学习上级有关安全生产的文件，并结合本项目部实际情况制定切实可行的操作办法并加以落实，同时学习贯彻项目部安全生产的各项管理制度和作业规程的执行情况。

4、总结上周在安全生产工作中的经验教训和不足之处，布置下周在安全生产工作中的重点及其安全防范措施。

5、对各项施工作业规程在实施执行过程中因地质条件或其它因素影响而发生修改、补充和完善的，要在安全办公会议上广泛传达。

6、对上周在安全生产工作中存在或发生的“三违”现象，进行通报批评教育，并按有关规定处以罚款，对屡次违章，屡教不改的人员进行开除，同时表彰在安全生产工作中表现出来的先进个人和班组。

二、安全目标管理制度1、建立健全和完善项目部安全管理制度、操作规程、安全生产责任制。

2、项目经理和生产副经理、安全副经理、安全员、瓦检员、生产副经理、掘进队长和班长，层层签订安全生产责任状，增强自主保安意识，形成人人抓安全的局面。

3、每项工程开工前，必须制定、编制安全措施或作业规程，并严格按照《安全技术审批制度》执行。

4、狠抓掘进第一线工作面现场管理工作，其中项目经理入井天数每月不少于10天，副经理15天，安全员25天。

5、每周由项目经理组织一次项目部各个生产区域内的安全大检查，对检查中发现的安全隐患和问题要及时下发“四定”整改通知书，对安全隐患较大，立即进行停产整改，始终坚持不安全不生产的原则。

6、每月由项目经理组织一次以“一通三防”为重点的安全隐患排查。

7、每周召开一次项目部职工安全生产办公会议，会议中要传达上级有关安全生产的文件，通报在上周安全生产工作中的隐患、教训、安排部署下一周在安全生产工作中的重点。

8、抓好职工安全教育培训工作，对新招收的工人或调换工种的人员严格按照《规程》的各项标准执行。

工程项目管理相关制度汇编pdf第一章总则第一条为规范和加强工程项目管理工作，提高项目管理效率，保障工程项目的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工程项目管理工作。

第三条工程项目管理应遵循科学、系统、协调、综合、有效、经济、安全、可行和可控原则。

第四条工程项目管理应遵循法律、法规、规章和公司政策、制度的规定。

第五条项目管理属于公司的核心业务，各相关部门应积极配合，确保项目管理工作顺利进行。

第六条本制度经公司领导班子审议通过，并下发施行。

第二章项目管理机构第七条公司设立项目管理部门，负责公司所有工程项目的规划、实施和监督管理工作。

第八条项目管理部门负责组织编制项目管理计划、项目管理实施方案、项目风险评估和控制方案等。

第九条项目管理部门负责项目进度、质量、成本、安全等方面的监督和管理工作。

第十条项目管理部门协调各相关部门和单位之间的工作配合，保障项目顺利进行。

第十一条项目管理部门应定期向公司领导汇报项目进展情况，并及时报告项目风险和问题。

第十二条项目管理部门应及时总结项目管理经验和教训，不断完善和提高项目管理水平。

第三章项目管理流程第十三条项目管理分为前期准备阶段、实施阶段和收尾阶段。

第十四条前期准备阶段包括项目立项、项目规划、项目招投标等工作。

第十五条项目立项工作应经公司领导批准，并明确项目目标、范围、进度、成本和质量要求。

第十六条项目规划工作应编制项目管理计划、项目管理实施方案、项目风险评估和控制方案等。

第十七条项目招投标工作应依法进行，并选择具有资质和经验的施工单位参与竞标。

第十八条实施阶段包括项目实施、监督和管理等工作。

第十九条项目实施工作应按照项目管理计划、项目管理实施方案进行，并及时调整和控制进度、质量和成本。

第二十条项目监督工作应定期对项目进展情况进行检查和评估，并向项目管理部门报告。

第二十一条项目管理工作应加强项目风险评估和控制工作，确保项目完成质量和安全。

第二十二条收尾阶段包括项目验收、结算和总结等工作。

项目部质量管理制度一．质量管理1．前言为贯彻落实ISO9001-2000标准管理、局质量手册、程序文件和分公司质量管理体系文件要求，确保工程质量符合设计图纸要求，满足规范规定，保证使用功能，实现合同目标的需要，提高质量管理水平，使项目部质量管理有序、有效、受控，创建优质工程、名牌工程，树立企业良好的社会形象。

2．目的实现本公司“科学管理，每建必优”的质量方针和一次交验合格率达100%，满足业主合同要求的质量目标。

3．范围适用于项目经理部、分承包方及联营合作单位所承接的工程项目。

4．相关文件公司质量手册、程序文件；分公司质量体系文件；工程项目质量保证计划；国家现行建筑工程施工及验收规范；国家建筑工程质量检验评定标准；工程合同或协议。

二．质量管理系统图（图一）三．质量管理职责1．项目经理部级（1）项目经理1）领导本项目经理部职能部门（人员）行使其质量职责与职权，防止工程质量出现不合格，对项目工程质量负全面责任。

2）负责建立健全本项目经理部的质量保证体系，组织制订与实施工程项目质量保证计划，贯彻实施局质量体系文件，防止质量体系运行无效。

3）合理配备和有效使用各种资源，精心组织施工，搞好全面、全过程、全员的质量管理。

4）严格执行国家规范及本工程项目合同的规定和要求。

（2）技术主办（主任工程师）1）负责组织图纸会审，编制、审核施工组织设计、施工方案、作业指导书等技术策划。

2）负责主持隐蔽工程、分部工程、特殊分项工程的质量检查、核验、评定，对工程质量不合格品进行评审、处置及采取纠正和预防措施，监督质量改进。

3）参加单位工程竣工验收，做到交付前资料完善、齐全、整洁、符合规定及达到归档要求。

控制工程质量，并具有否决权。

4）负责施工过程中的技术服务和上岗人员的技术培训，推行TQM，指导QC小组活动，应用统计技术。

项目组织管理体系网络图（3）施工员1）贯彻实施设计图、施工组织设计及质量策划的要求。

2）参与编制施工组织设计、作业指导书、施工技术交底文件，并认真实施，确保工程质量。

华晨建筑工程有限公司项目部管理规章制度一、行为规范管理1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目部管理制度，牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护公司财产，如有损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、项目经理、技术负责人如需离职，须提前提出申请，技术资料交接完毕后方可离职。

二、劳动纪律管理1、严格执行施工规范、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请。

三、安全生产（文明施工）管理1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素应及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

四、考勤、请假管理1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前提出申请，经批准后方可离岗。

期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续。

2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，累计三次以上报公司做除名处理。

3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定修息时间。

确需住院治疗的，由项目部领导统一安排有关事宜。

4、项目部考勤必须在次月两日内报到公司，考勤须以真实出勤为准，不得弄虚作假。

五、施工现场工程质量管理1、项目部坚决贯彻执行公司颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准，牢固树立“百年大计，质量第一”的思想。

2、项目部为了保证工程质量，由项目技术负责人专管质量安全，专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。

5个项目部规章制度为了规范项目部工作，维护项目部的正常秩序，提高工作效率，特制定以下项目部规章制度：一、项目管理1.1 项目部成立后，应立即建立项目档案，包括项目基本情况、项目经理、项目负责人、项目进度计划等内容，并由项目经理负责管理。

1.2 项目部要求全体成员认真履行职责，密切配合，确保项目按计划顺利进行。

1.3 项目部应及时了解项目进度、质量、安全等情况，定期召开项目例会，沟通问题并及时解决。

1.4 项目部要求严格执行工程施工规范和相关安全标准，确保施工过程安全有序。

1.5 项目部对项目进度、质量、安全等情况负有监督责任，任何违规行为需及时制止并进行整改。

二、项目经理管理2.1 项目经理应具有专业技能和较强的管理能力，负责项目整体实施和管理。

2.2 项目经理应定期向项目负责人报告项目进度、质量、安全等情况，做好项目信息共享。

2.3 项目经理应根据实际情况调整项目计划，及时处理项目问题并提出解决方案。

2.4 项目经理应指导项目成员做好岗位职责分工，提高团队协作效率，保证项目按时完成。

2.5 项目经理要求对项目部成员进行定期考核，激励员工发挥潜力，培养团队合作精神。

三、项目成员管理3.1 项目部成员应服从项目经理的指挥，并按规定完成各项工作任务。

3.2 项目部成员应具备高度责任心和团队合作精神，积极参与项目讨论、信息共享，共同完成项目目标。

3.3 项目部成员应严格遵守工作纪律，不得违规操作，确保项目安全、质量和进度。

3.4 项目部成员应保持良好的工作态度，尊重他人，遵循良好的职业道德，建设和谐工作环境。

3.5 项目部成员要求不得私自外借、挪用工器具及项目材料，如有发现违规行为，应及时上报。

四、项目安全管理4.1 项目部要求建立健全安全管理制度，制定安全操作规范，提高员工安全意识。

4.2 项目部要求全体成员定期参加安全培训，熟悉安全操作流程，提高遵守安全规定的能力。

4.3 项目部要求建立安全检查机制，定期对现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

项目部管理规章制度汇编第一章总则第一条为了规范项目部管理制度，提高项目部的工作效率和管理水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部全体员工，各级领导应当严格执行。

第三条项目部领导应当根据本规章制度制定具体操作细则，并及时通知各部门。

第四条所有员工应当严格遵守本规章制度，如有违反，将受到相应处理。

第二章组织架构第五条项目部设总经理一人，直接下设副总经理、部门经理等职务，下设办公室、生产、财务等部门。

第六条项目部各部门应当明确各自的职责和任务，相互配合，实现整体协调。

第三章工作标准第七条项目部员工应当按照公司规定的工作标准和工作流程开展工作，确保工作质量。

第八条项目部各部门应当定期进行工作总结和评估，并及时进行调整和改进。

第九条项目部员工应当遵守公司规定的工作时间和工作要求，不得擅自迟到早退。

第四章管理制度第十条项目部领导应当建立健全完善的管理制度，确保各部门的工作有序进行。

第十一条项目部应当定期召开全体员工会议，及时沟通工作进展和问题。

第十二条项目部员工应当积极参与公司组织的各类培训和学习，提高自身素质和综合能力。

第五章奖惩制度第十三条项目部领导应当建立健全的奖惩制度，激励员工积极工作，惩治违规行为。

第十四条项目部员工应当按照公司规定参与绩效考核，考核结果将作为晋升和薪酬调整的依据。

第十五条项目部员工应当公平竞争，不得搞拉帮结派等不正当行为。

第六章安全管理第十六条项目部应当建立健全的安全管理制度，确保员工和设施的安全。

第十七条项目部员工应当遵守安全操作规程，增强安全意识，防范各类事故发生。

第七章知识产权保护第十八条项目部员工应当尊重知识产权，不得盗用他人成果和机密信息。

第十九条项目部应当建立知识产权保护制度，保护公司的技术成果和商业秘密。

第八章维护企业形象第二十条项目部员工应当维护公司形象，不得在公共场合损害公司声誉。

第二十一条项目部应当注重企业社会责任，积极参与公益事业，树立企业良好形象。

项目部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范项目部的管理行为，提高工作效率，保障项目顺利完成，根据公司相关制度及法律法规，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有项目部，项目部全体员工应严格遵守。

第三条项目部负责人为项目经理，全面负责项目的管理工作，对项目部员工进行指导、监督和考核。

第四条项目部应根据项目需要成立相应的工作组织，明确各岗位职责，做好分工合作，实现协同工作。

第五条项目部应加强团队建设，促进员工之间的合作和沟通，创造良好的工作氛围。

第六条项目部应积极推进工作流程的优化，提高工作效率，确保项目进度顺利。

第七条项目部应注意保护项目相关信息的安全，严禁泄露公司机密信息。

第二章岗位设置及职责分工第八条项目经理：全面负责项目的管理工作，制定项目计划、安排工作任务、协调项目进度等。

第九条技术负责人：负责项目技术方面的工作，解决技术难题，提供技术支持。

第十条项目管理员：负责项目文件的管理、整理和归档工作。

第十一条安全员：负责项目安全管理工作，制定安全计划、开展安全培训等。

第十二条质量员：负责项目质量管理工作，监督工程质量，及时处理质量问题。

第十三条环保员：负责项目环境保护的相关工作，确保项目符合环保标准。

第十四条其他岗位：根据项目需要设立其他岗位，实现各项工作的有序推进。

第三章工作规范第十五条项目部全体员工应遵守公司相关规定，严格执行项目计划，不得擅自改变工作内容。

第十六条项目部员工应按时完成工作任务，保质保量完成项目进度。

第十七条项目部员工应保持工作秩序，做到文明办公，共同维护工作环境。

第十八条项目部员工应保守公司机密信息，不得泄露公司商业秘密。

第四章奖惩机制第十九条对于项目部表现突出的员工，公司将予以奖励，包括但不限于表扬信、奖金等。

第二十条对于违反规章制度的员工，将给予相应的处罚，如果情节严重，将严肃处理。

第二十一条项目部员工应根据公司规定认真参加培训和学习，不得拒绝或逃避。

第五章附则第二十二条本规章制度由项目部负责人负责解释并执行。

工程项目部管理制度汇编工程项目部管理制度汇编第一章总则为规范工程项目部的管理行为，提高工程建设的管理质量，保证工程顺利进行，特制定本制度。

第二章工作机构1、项目部组织项目部为本工程发起人、项目管理机构或拥有法定资质的总承包单位承担工程项目管理的专门机构。

项目部应当妥善组织和管理本工程的建设活动，保证工程的质量、安全和进度。

2、项目部人员项目部工作人员应当具备相应的专业技能，配备足够的数量和水平的人员，从而能够满足本工程的管理和服务需要。

第三章工作职责1、项目管理为保证工程进度、质量、安全等方面的要求，项目部应当对工程施工、设备安装、试运行及验收等过程进行全面管理，进行实地检查，按时核实进度，发现、及时处理工程质量、安全等问题。

2、工程设计管理项目部对工程设计进行管理，审查工程设计是否符合国家有关规范和标准，查验工程设计材料的真实性和完整性。

对设计文件的重要变更应当及时通知有关方面，并核实实施情况。

3、工程施工管理项目部对工程施工进行管理，应当及时组织检查施工现场的安全生产状况，监督施工单位的施工质量和技术水平，发现问题应当及时沟通配合解决。

4、工程验收管理项目部应当组织相关专业人员对工程进行验收，核查工程设计文件的实施情况、工程施工质量、工程建设进度等条件是否符合国家有关规范和标准。

5、工程安全管理项目部应当建立健全工程安全管理制度，及时组织开展安全检查、隐患排查，建立事故防范机制，预防事故的发生。

第四章工作流程1、工程项目部成立由工程发起人、项目管理机构或总承包单位成立项目部。

2、工程项目部组织架构制定项目部组织架构，明确任务分工和职责，及时调整和完善组织架构，保证项目部高效运转。

3、工程项目部组织管理依据工程总体进度计划，制定本项目部的工作计划，组织管理项目进度、质量、安全等方面的工作，及时向上级汇报工作情况。

4、工程项目部验收组织验收工程项目，检查工程建设的质量、安全、进度等情况是否符合有关规定。

项目部管理制度汇编（试行）批准：审核：编制:建筑工程事业部二ＯＯ七年三月二日项目部管理制度目录第一章项目管理人员岗位责任制度......................。

3第二章项目技术管理制度. (13)第三章项目质量管理制度 (16)第四章项目安全管理制度 (19)第五章项目计划、统计与进度管理制度...............。

28第六章项目成本管理制度.................................。

29第七章项目材料、机械设备管理制度..................。

31第八章项目分配与奖励制度..............................。

33第九章项目例会及施工日志制度. (39)第十章项目分包及劳务管理制度 (42)第十一章项目组织协调制度..............................。

44 第十二章项目信息管理制度. (46)第十三章项目部治安保卫消防管理办法……………。

.48项目管理人员岗位职责一、项目经理岗位职责1、代表事业部实施施工项目管理.贯彻执行国家法律，法规、方针、政策和强制性标准，执行事业部的管理制度，维护企业的合法权益。

2、履行”项目管理目标责任书"规定的义务。

3、组织编制项目管理实施规划,制定项目目标计划。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理.5、建立质量、安全和环境管理体系并组织实施。

负责组织项目部人员执行项目管理制度。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等协调，解决项目中出现的问题。

7、按“项目管理目标责任书”处理项目部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

8、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件.9、组织工程竣工验收，准备结算资料和分析总结,接受审计.10、处理项目部善后工作。

11、协助事业部进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目副经理岗位职责1、协助项目经理开展项目管理工作,对施工进度、质量、安全、成本等问题实行全面控制.2、组织有关人员熟悉法律法规、标准、规范、规程和技术文件。

第一章管理总则1.为了加强管理，完善各项工作制度，促进项目部发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。

2.项目部全体员工都必须遵守项目部章程，遵守项目部的规章制度和各项决定、纪律。

3.禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏项目部财产。

4.项目部禁止任何所属机构、个人损害项目部的形象、声誉的行为。

5.项目部禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害项目部利益或破坏项目部发展。

6.项目部通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善项目部的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大项目部实力和提高经济效益。

7.项目部提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，项目部为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

8.项目部鼓励员工发挥才能，多作贡献。

对有突出贡献者，项目部予以奖励、表彰。

9.项目部为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

10.项目部倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

11.项目部鼓励员工积极参与项目部的决策和管理，欢迎员工就项目部事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者项目部予以奖励、表彰。

12.项目部尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为项目部多作贡献。

13.项目部为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。

14.项目部推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

15.项目部提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。

第二章员工行为准则员工共同行为准则爱岗敬业勤学实干遵纪守法明理诚实团结奉献创新奋进决策人员行为准则先学先思先行管理人员行为准则尽职尽责尽心党群工作人员行为准则讲政治顾大局业务精作风正经营人员行为准则忠于企业勤奋奉献精通业务清廉高效工程技术人员行为准则精益求精慎之又慎准确无误数字说话财会人员行为准则坚持原则廉洁奉公精打细算理财聚财钻研业务提高水平物资采购人员行为准则通晓市场信息灵敏精打细算比价采购严守法纪洁身自律第三章劳动纪律管理制度一、劳动纪律：1．坚守工作岗位，在项目部分配的岗位上认真负责地做好工作，不消极怠工、不玩忽职守，不擅自离开工作岗位。

项目工作流程及管理制度汇编xxx项目经理部二○一八年一月目录为适应公司的发展要求，全面提升项目部管理水平，本部结合公司和项目的实际情况特制定《项目工作流程及制度汇编》。

汇编将秉承“制度先行、科学管理、与时俱进”的原则及时更新、调整，汇编有效期按更新、调整时间分段执行。

一、工程概况xxx参建单位建设单位：xxx设计单位：xxx监理单位：xxx施工单位：xxx质监单位：xxx本工程工期2年，计划开工日期xxx，完工日期xxx日二、项目工作流程（图）（一）项目领导根据相关法律法规、公司规定和工程施工合同、图纸等要求，结合项目实际情况，制定项目部施工生产总体计划与方案，报公司及相关单位批准。

（二）项目对外工作流程1、项目领导根据项目部工作安排和分工，各自按分工和职责要求积极与业主、监理和地方相关单位对接、沟通，并开展工作；项目各职能部门根据项目领导的工作安排和部门分工及职责要求，积极与业主、监理和地方相关单位对接、沟通开展工作，并随时将工作情况向分管领导和项目经理汇报；2、项目领导和各相关部门在以项目部名义向外发送文件、资料时，必须经项目经理批准，并统一在综合办备案；在以部门名义对外发信函、送报表、邮寄文件（资料）等时，要经项目经理或分管领导批准。

3、各相关部门在向业主、监理报日常资料（含表格）时，应经部门负责人和分管领导核准。

（三）项目内部工作流程：1、项目各部门负责人或分包队伍负责人根据项目施工生产总体计划、方案，提出本部门（单位）工作计划、方案，报项目分管领导审核。

2、各分管领导将部门（单位）上报的工作计划、方案收集整理、分析研究并作出决定；对超出自己管辖范围的计划、方案应及时与相关分管领导沟通、协商，并形成决定；对重大计划、方案经收集整理、分析研究形成自己的初步意见，报项目经理或项目班子会议研究决定。

3、项目经理根据上报的计划、方案与相关领导、部门进行分析、研究并作出决定；对特别重大计划、方案应及时召集项目班子会议，经班子会议集体讨论、分析、研究并形成决定，交分管领导执行。

《项目管理制度汇编》第一章总则第一条为了规范项目管理活动，提高项目管理效率，确保项目顺利实施，根据国家有关法律法规和相关管理制度，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有项目管理活动，包括项目立项、项目执行、项目验收等各项管理规定。

第三条项目管理应坚持“合理”、“安全”、“高效”、“经济”的原则，确保项目按时、按质、按量完成。

第四条项目管理应坚持“创新”、“务实”、“专业”、“协作”的精神，实现项目管理与公司整体战略的有机结合。

第五条项目管理应坚持“科学”、“规范”、“系统”、“整体”的管理理念，加强管理创新，提高管理水平和管理效能。

第六条本制度由项目管理部门负责解释和执行，各项目部门应严格按照本制度执行。

第七条项目管理部门应建立健全项目管理档案，定期对项目管理活动进行评估，确保项目管理工作有序进行。

第八条项目管理部门应组织定期对项目管理人员进行培训，提高项目管理人员素质和能力。

第二章项目立项第九条项目立项应当符合公司整体战略，符合国家有关法律法规，经公司领导审批后方可实施。

第十条项目立项申请书应包括项目名称、项目概况、项目目标、项目需求、项目预算、项目工期、项目影响等内容。

第十一条项目立项申请书应当由项目申请单位填写，经相关部门审核后提交公司领导审批。

第十二条项目立项申请书的编制和审批程序应符合公司有关规定。

第十三条项目立项申请书应在项目开始前完成，未经批准不得动工。

第十四条初步设计和施工方案应符合国家标准和公司要求，经相关部门审核确认后方可实施。

第十五条项目立项后，项目管理部门应进行项目管理计划的编制。

第三章项目执行第十六条项目管理计划应包括项目实施方案、进度计划、技术标准、质量要求、安全措施、费用控制等内容。

第十七条项目执行过程中，应根据项目管理计划，严格按照相关规定进行。

第十八条项目执行过程中，项目管理部门应定期进行项目进度和质量的检查和评估，确保项目进展顺利、质量过硬。

第十九条项目执行过程中，项目管理部门应及时解决项目中出现的问题，确保项目进展不受影响。

项目部管理规章制度在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的项目部管理规章制度7篇，让我们一起来看看!项目部管理规章制度1为了保证公司项目决策的规范化、科学化、制度化、流程化，提高决策效率，优化程序，加强风险管控，保障公司资产的保值与增值，特制定本规范。

一、组织设置及职能1、决策委员会决策委员会承担了公司新项目是否开展的最终决策权，委员会共设7人，由总经理任委员会主席，其他六位成员分别为运营部总监，市场部总监，财务部总监，人力行政部总监，市场策划部总监，小记者负责人。

委员会表决采取多数决形式，由参与会议的2/3以上表决通过，方可执行相关项目，但总经理享有一票否决权。

2、项目组负责项目的立项报告、资金预算、项目流程、风险分析等系列材料的制作、管理及审批。

项目组设项目经理，项目成员根据需要，提请决策委员会审批同意后，由人事统一调度。

二、新设项目程序1、项目发起公司部门经理及以上人员可发起新项目，提交至部门负责人，由部门负责人提交至总经理处，总经理经初步审核通过后，召集决策委员会进行表决。

2、项目立项由决策委员会确立项目经理，负责项目的立项工作，由项目经理负责《立项报告书》的起草，立项报告书应包括项目内容，可行性分析，项目预算，项目营利性分析等，报告书提交至决策委员会进行评估，项目经理负责向委员会进行立项汇报。

3、项目启动3—1项目章程：公司每个项目都需要建立相应的项目章程，需要包括项目描述，项目组职责，包括组长职责与组员职责，以及相应的处罚奖励权。

通过项目章程指导和约束管理整个项目的运作。

由项目经理牵头制定项目管理章程，发送给决策委员会成员。

3—2项目启动会议：每个项目在启动时，均需要举行项目启动会议，由项目组长组织召开，总经理列席参加或派人参加。

会议议程包括：项目介绍、发起人对项目的描述、项目需求和背景、项目目标或者目的、项目范围、角色和职责、下一步的工作安排、问题及下发相关资料。