博士后年度考核表
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华东理工大学博士后出站考核表博士后姓名聘用部门流动站名称进站时间学科及研究方向填表日期:年月填表说明1、成果中作者单位必须是华东理工大学。
2、博士后科研项目指标中,“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目,如:国家高技术计划(863)项目、国家重点基础研究发展规划(973)项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、火炬计划、星火计划等;“省(部)级项目”指立项单位为各部委,各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目,如北京市星火计划、中国博士后科学基金等。
3、博士后发表论文、出版专著的数量指标中,“国内核心期刊”指中国科学院文献情报中心编制的中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊中的核心期刊(自然科学类,包括管理学),以及南京大学编制的中文社会科学引文索引(CSSCI)的收录期刊(人文社会科学类,包括管理学);若两类核心期刊均收录,只计算一种,不要重复计算;4、博士后获奖情况指标中,“国家级奖励”指国务院或受国务院委托的有关部门颁发的奖项,如:国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术发明奖、科学技术国际合作奖等;“省(部)级奖励”指由各部委,各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门颁发的奖项,如“北京市科学技术奖”等;“社会力量奖励”指经科学技术部审批,面向全国或者跨省、自治区、直辖市的科学技术奖项,如何梁何利基金、中华医学科技奖等;国家级奖励计算前5名,省部(级)奖励、社会力量奖励计算前3名,所有获奖均不重复计算,只取最高级别的奖励进行统计,如某项成果既获得国家级二等奖,又获得省部级一等奖,则只计国家级二等奖,不计省部级一等奖;5、博士后获专利数指标中,“专利”指已经授权的发明和实用新型专利;发明型专利计前4名,实用新型专利计前2 名。
华东理工大学博士后研究人员考核表(表1)二、对进站以来研究工作的自我评价(包括:敬业精神、科研工作进展、研究成果补充陈述华东理工大学博士后研究人员考核表(表2)。
华东理工大学博士后出站考核表博士后姓名聘用部门流动站名称进站时间学科及研究方向填表日期:年月填表说明1、成果中作者单位必须是华东理工大学。
2、博士后科研项目指标中,“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目,如:国家高技术计划(863)项目、国家重点基础研究发展规划(973)项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、火炬计划、星火计划等;“省(部)级项目”指立项单位为各部委,各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目,如北京市星火计划、中国博士后科学基金等。
3、博士后发表论文、出版专著的数量指标中,“国内核心期刊”指中国科学院文献情报中心编制的中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊中的核心期刊(自然科学类,包括管理学),以及南京大学编制的中文社会科学引文索引(CSSCI)的收录期刊(人文社会科学类,包括管理学);若两类核心期刊均收录,只计算一种,不要重复计算;4、博士后获奖情况指标中,“国家级奖励”指国务院或受国务院委托的有关部门颁发的奖项,如:国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术发明奖、科学技术国际合作奖等;“省(部)级奖励”指由各部委,各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门颁发的奖项,如“北京市科学技术奖”等;“社会力量奖励”指经科学技术部审批,面向全国或者跨省、自治区、直辖市的科学技术奖项,如何梁何利基金、中华医学科技奖等;国家级奖励计算前5名,省部(级)奖励、社会力量奖励计算前3名,所有获奖均不重复计算,只取最高级别的奖励进行统计,如某项成果既获得国家级二等奖,又获得省部级一等奖,则只计国家级二等奖,不计省部级一等奖;5、博士后获专利数指标中,“专利”指已经授权的发明和实用新型专利;发明型专利计前4名,实用新型专利计前2 名。
华东理工大学博士后研究人员考核表(表1)二、对进站以来研究工作的自我评价(包括:敬业精神、科研工作进展、研究成果补充陈述华东理工大学博士后研究人员考核表(表2)。
20 年度
业务考核表
单位:
姓名:
河南财经政法大学人事处
年月日
填表说明
1. 本表供具有博士学位教师考核使用。
1-3 项由本人填写。
2. 本表可以打印,也可以手工填写。
手工填写时一律用钢笔,内容要真实准确,字迹要清楚工整。
3. 表内时间一律用公历阿拉伯数字表示。
4. 本表所填写教学科研工作内容,均为被考核人年度工作完成情况。
5. 如填写内容较多,可另加附页。
6. 本表一式两份,1 份个人留存,1 份交学校人事处存档。
1.
年度完成教学工作量
普通本
科生课年
度
授
课名称及课时成人教育学生课
研究生
课
姓名性别出生年月技术职务任职时间来校时间学科及学术方向
参加何种学术团体,
任何职
2.教学工作情况
课题名称课题级别主持或参立项及完
加名次成时间
4.院(系、部)考核意
见
院(系、部)负责人签章:
5、学校意见
学校考核委员会。
东华大学博士后研究人员期满考核表姓名流动站所在学院合作导师进站时间出站时间研究工作情况论文著作刊物名称/出版单位发表年月及刊号是否SCI/EI刊论著题目收录情况影响因子排名署名单位1.2.3.4.5.6.科研项目项目名称及下达编号项目来源经费(万元)项目级别起止时间本人排名申报单位1.2.3.4.专利/获奖专利名称/获奖名称专利号/授予部门奖励等级本人排名授予时间1.2.3.成果转化效益情况取得经济效益的项目项目名称经济效益(万元)主要完成人合作单位名称取得社会效益的项目项目名称经济效益(万元)主要完成人合作单位名称出国/返校时间出国任务项目名称派出身份出国出境情况需补充说明的事项:本人谨此声明以上所有信息及所附资料均属真实。
本人签名:年月日学院审核意见经审核,该博士后研究人员所填内容及提交材料均属实。
审核人(签字):年月日合作导师对博士后在站工作期间的综合评价(包括完成工作计划的情况及其职业操守、工作态度、科研工作、工作效果等的总评)合作导师签名:年月日博士后所在学院期满出站考核小组对博士后在站工作期间的综合评价(包括完成工作计划的情况及其职业操守、工作态度、科研工作、工作效果等的总评)学院考核意见考核意见(请选择相应栏目):优秀( ) 合格 ( ) 不合格( )学院博士后期满考核小组组长签名(公章):年月日。
博士后进站考核表是用于评估博士后研究人员在博士后研究期间取得的研究成果和学术表现的一种表格。
具体的表格形式和内容可能因不同的机构和学科领域而有所不同。
以下是一个可能包含在博士后进站考核表中的一些建议的项目和内容:
1. 个人信息:
-姓名、性别、出生日期、专业背景等基本个人信息。
2. 导师评价:
-导师对博士后的整体工作表现的评价。
-对博士后在研究项目中的独立性、创新性等方面的评价。
3. 研究项目及成果:
-研究项目的题目、起止时间。
-发表的论文、专利等学术成果。
-参与的学术会议、研讨会。
4. 研究方法和技术:
-博士后在研究中所应用的方法和技术。
-是否有创新的方法和技术应用。
5. 研究进展和发现:
-博士后在研究中取得的进展和发现。
-是否取得了预期的研究目标。
6. 学术交流与合作:
-是否积极参与学术交流活动。
-与其他研究人员、实验室的合作情况。
7. 教学和指导:
-是否参与过研究生的指导工作。
-是否在教学方面取得了一定的成绩。
8. 论文和专利:
-发表的论文数量和质量。
-是否有专利申请。
9. 个人成长和发展:
-博士后在研究期间的个人学术成长和发展。
-是否参与了培训和学术活动。
10. 其他评价项:
-是否有其他需要评价的方面,如科研诚信、学风等。
这只是一个可能的参考模板,实际的博士后进站考核表可能会根据具体机构和学科领域的要求而有所调整。
在进行博士后进站考核时,建议仔细阅读相关的评估标准和要求。