博士后人员出站考核表
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东华大学博士后研究人员期满考核表姓名流动站所在学院合作导师进站时间出站时间研究工作情况论文著作刊物名称/出版单位发表年月及刊号是否SCI/EI刊论著题目收录情况影响因子排名署名单位1.2.3.4.5.6.科研项目项目名称及下达编号项目来源经费(万元)项目级别起止时间本人排名申报单位1.2.3.4.专利/获奖专利名称/获奖名称专利号/授予部门奖励等级本人排名授予时间1.2.3.成果转化效益情况取得经济效益的项目项目名称经济效益(万元)主要完成人合作单位名称取得社会效益的项目项目名称经济效益(万元)主要完成人合作单位名称出国/返校时间出国任务项目名称派出身份出国出境情况需补充说明的事项:本人谨此声明以上所有信息及所附资料均属真实。
本人签名:年月日学院审核意见经审核,该博士后研究人员所填内容及提交材料均属实。
审核人(签字):年月日合作导师对博士后在站工作期间的综合评价(包括完成工作计划的情况及其职业操守、工作态度、科研工作、工作效果等的总评)合作导师签名:年月日博士后所在学院期满出站考核小组对博士后在站工作期间的综合评价(包括完成工作计划的情况及其职业操守、工作态度、科研工作、工作效果等的总评)学院考核意见考核意见(请选择相应栏目):优秀( ) 合格 ( ) 不合格( )学院博士后期满考核小组组长签名(公章):年月日。
博士后进站考核表是用于评估博士后研究人员在博士后研究期间取得的研究成果和学术表现的一种表格。
具体的表格形式和内容可能因不同的机构和学科领域而有所不同。
以下是一个可能包含在博士后进站考核表中的一些建议的项目和内容:
1. 个人信息:
-姓名、性别、出生日期、专业背景等基本个人信息。
2. 导师评价:
-导师对博士后的整体工作表现的评价。
-对博士后在研究项目中的独立性、创新性等方面的评价。
3. 研究项目及成果:
-研究项目的题目、起止时间。
-发表的论文、专利等学术成果。
-参与的学术会议、研讨会。
4. 研究方法和技术:
-博士后在研究中所应用的方法和技术。
-是否有创新的方法和技术应用。
5. 研究进展和发现:
-博士后在研究中取得的进展和发现。
-是否取得了预期的研究目标。
6. 学术交流与合作:
-是否积极参与学术交流活动。
-与其他研究人员、实验室的合作情况。
7. 教学和指导:
-是否参与过研究生的指导工作。
-是否在教学方面取得了一定的成绩。
8. 论文和专利:
-发表的论文数量和质量。
-是否有专利申请。
9. 个人成长和发展:
-博士后在研究期间的个人学术成长和发展。
-是否参与了培训和学术活动。
10. 其他评价项:
-是否有其他需要评价的方面,如科研诚信、学风等。
这只是一个可能的参考模板,实际的博士后进站考核表可能会根据具体机构和学科领域的要求而有所调整。
在进行博士后进站考核时,建议仔细阅读相关的评估标准和要求。
博士后出站报告会考核情况表
哈尔滨工程大学博士后出站
决议书(模板)
博士在哈尔滨工程大学博士后流动站和博士后科研工作站(企业联合培养博士后填写此项)工作期间,按计划完成了题为“”的研究课题,其主要工作和成果如下:
1.
2.
3.
4.
博士在站期间工作努力,主持和参与完成了(国家级、省部级)科研项目项,获(国家级、省部级、厅局级)科研奖励项,发表学术论文篇,(其中被收录SCI 篇、EI 篇、ISTP 篇、CSSCI 篇),获专利(授权、受理)项。
以上情况表明,博士具有(很强、较强、一般)的独立从事科学研究的能力,具有(很高、较高、一般)的学术水平。
鉴于以上突出的科研成果,经博士后出站考核委员会人投票表决,出站考核委员会评定博士后出站考核结果为(优秀、良好、合格、不合格),一致(同意、不同意)博士出站。
年月日。