博士后科研工作出站考核表

华东理工大学博士后出站考核表博士后姓名聘用部门流动站名称进站时间学科及研究方向填表日期：年月填表说明1、成果中作者单位必须是华东理工大学。

2、博士后科研项目指标中，“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目，如：国家高技术计划（863）项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、火炬计划、星火计划等；“省（部）级项目”指立项单位为各部委，各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目，如北京市星火计划、中国博士后科学基金等。

3、博士后发表论文、出版专著的数量指标中，“国内核心期刊”指中国科学院文献情报中心编制的中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊中的核心期刊（自然科学类，包括管理学），以及南京大学编制的中文社会科学引文索引（CSSCI）的收录期刊（人文社会科学类，包括管理学）；若两类核心期刊均收录，只计算一种，不要重复计算；4、博士后获奖情况指标中，“国家级奖励”指国务院或受国务院委托的有关部门颁发的奖项，如：国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术发明奖、科学技术国际合作奖等；“省（部）级奖励”指由各部委，各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门颁发的奖项，如“北京市科学技术奖”等；“社会力量奖励”指经科学技术部审批，面向全国或者跨省、自治区、直辖市的科学技术奖项，如何梁何利基金、中华医学科技奖等；国家级奖励计算前5名，省部（级）奖励、社会力量奖励计算前3名，所有获奖均不重复计算，只取最高级别的奖励进行统计，如某项成果既获得国家级二等奖，又获得省部级一等奖，则只计国家级二等奖，不计省部级一等奖；5、博士后获专利数指标中，“专利”指已经授权的发明和实用新型专利；发明型专利计前4名，实用新型专利计前2 名。

华东理工大学博士后研究人员考核表（表1）二、对进站以来研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展、研究成果补充陈述华东理工大学博士后研究人员考核表（表2）。

博士后科研工作出站考核表
姓名：
博后编号：
流动站名：
进站时间：
合作导师：
考核时间：
南京工业大学人才资源部制表
说明
1、博士后研究人员进站后21个月向导师申请进行出站考核，考核
专家组应不少于5位专家(教授、博导)共同面试形式进行。

2、考核专家组主要就博士后研究人员是否完成预期的研究计划、
研究成果的质量及其意义、预期成果的评价，应用前景以及博士后人员在站期间的表现等进行评价。

3、由博士后研究人员填写科研工作情况表，并填写科研成果统计
表（附各项凭证复印件），面试考核后交流动站审查；流动站审查后交学校人才资源部。

4、本表格正反双面打印。

综合评定情况（人才资源部填写）。