2011目标责任书模板

2011年安全生产目标管理责任书为了认真贯彻落实全省、全市、全县安全生产工作会议精神，深入开展安全生产年活动，扎实做好安全生产监管工作，保障人民群众生命财产安全，促进我乡平安和谐发展，经研究决定，对各村、各单位实行安全生产目标管理，具体内容如下：（一）落实安全生产责任者1、各村、各单位主要负责人要有明确的安全生产工作职责，实行安全生产报告制度。

2、各村要与辖区内企业签订安全生产责任书。

3、实行安全生产工作一票否决，全面推行安全生产一岗双责的落实，对没有落实责任的，严肃追究责任。

（二）健全安全生产监管网络各村必须配备至少一名兼职安管员，各单位要按照《安全生产法》要求明确安全生产工作机构，配备安全管理人员。

（三）加强安全生产监督管理1、制度全年安全生产工作计划或工作要点，有安全生产工作总结。

2、对各自管辖范围内易发生事故的部位和场所每两个月至少要组织一次安全生产检查。

3、建立健全各自管辖范围内重大危险源档案，制定安全生产事故应急救援预案。

（四）开展重点领域的安全生产专项整治1、继续开展并深化安全生产宣传教育、执法、治理三项行动。

2、抓好非煤矿山、危险品、供电用电安全、消防安全、道路交通和水上交通等重点行业领域专项整治，对事故隐患，按要求及时整改销号。

（五）强化安全生产宣传教育1、认真开展安全生产月活动，加强安全生产宣传教育，深入开展安全文化进企业、进校园、进农村、进家庭活动。

2、生产经营单位的特种作业人员均持有效证件上岗操作。

（六）实现事故控制目标凡发生一次死亡1人以上安全生产事故和校园死亡事故的视为目标管理考评不合格；凡隐瞒事故不报的，经查实视为目标管理考评不合格，并追究相关人员责任。

二0一一年四月三十日1。

劳动保障监察执法队二○一一年度目标责任书分管局长（签字）：队长（签字）：副队长（签字）：主办监察员（签字）：监察员（签字）：二○一一年三月十日劳动保障监察执法队2011年度目标责任书一、为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，进一步规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益。

根据相关法律、法规和规章，制定了此《目标责任书》。

二、劳动保障监察执法队组成人员：队长：副队长：监察员：内务：三、劳动保障执法责任。

要认真落实劳动保障监察执法责任制，积极推行“网格化”监察管理，明确覆盖城乡的劳动用工“监察责任区”对全县所有用人单位进行“划片包干”层层落实责任，实行专人管理，使每个监察员肩上有担子，身上有指标，心中有谱子。

四、实行劳动保障监察责任制度：（一）、劳动保障监察员职责：1、宣传劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律、法规、规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的行为；5、依法移送不属于本部门处理的违法案件；6、执行上级的决定和命令；7、保守在履行职责中获知的商业秘密和为举报人保密；8、圆满完成执法队交办的各项工作任务；9、法律、法规、规章规定应当履行的其他职责。

（二）、副队长职责：1、协助队长做好有关法律、法规的教育培训工作；2、协助队长做好劳动保障监察执法队的日常检查工作；3、协助队长做好监察员的思想政治工作；4、参与执法队重大问题的讨论与决策；5、协调处理劳动保障监察部门和各方面的关系；6、对劳动保障监察工作进行指导、监督和检查；7、协助队长完成其他工作。

（三）主办监察员责任制：1、主办监察员要认真履行“劳动保障监察员职责”；2、主办监察员对辖区内劳动违法行为和劳动案件负有主要办案责任；3、主办监察员对监察员的作风、廉政、错案等方面负有主要责任；4、主办监察员对监察员办案时进行指导、监督、检查并负主要责任；5、主办监察员对监察员下达文书和案卷归纳合法性、规范性负主要责任；6、对辖区内的企业违反劳动保障法律、法规行为负有监管责任；7、对辖区内的企业要进行日常监管，下达相磁法律文书，并及时规范立档，移交档案员；8、对煤炭生产企业的监管每年不少于20次，对非煤生产企业的监管每年不少于10次，对检查结案及时存入电脑并归档；9、劳动保障监察员要圆满完成主办监察员交办的各项工作任务；10、主办监察员要圆满完成执法队交办的各项工作任务。

--乡--年打非目标责任书
为了贯彻落实国务院、省、市、县的相关文件精神，确保我乡私挖滥采处于零状态，确保人民群众生命财产的安全，特和村签定二0一一年度目标责任状。

一、加大宣传力度。

各村务必加强矿产资源法的宣传力度，真正做到大会小会，时时刻刻不忘宣传安全，让群众知道私挖滥采属非法行为。

二、实行整体联动，确保信息急时、准确。

为了急时掌握非法小煤窑的动态，各村要由支书牵头，成立非法小煤窑监查网络，具体做法是，支书牵头和包片干部签定小煤窑监查责任状，包片干部和农业社长签定责任状，发现私挖滥采行为急时向上一级报告，然后由支书将收集到的信息向乡国土所报告，再由国土所组织人员炸封。

在监查过程中要做到责任到人到井。

三、应急措施。

若非法小煤窑下井人数多，或地理位置偏僻，不能急时将情况向上一级网络或乡国土所报告时，村两委必须先对矿主或员工进行宣传教育，将非法生产人员进行疏散，然后对矿井进行砌封或采取相应措施，再将情况报乡国土所。

四、目标责任。

各村要确保辖区范围内的私挖滥采行为处于零状态，在监查过程中，若出现包庇、纵容或知情不报，引发的一切后果将按层层负
责的机制追究相关人员的责任。

人民政府代表：村：
二0一一年月日。

二 O 一二年度企业建筑施工安全生产目标管理责任书福建省闽宇建设工程有限公司为贯彻执行国家《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等建筑安全生产法律法规，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实实施责任制目标，以更有力的措施，更务实的作风，强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。

为实现公司安全生产管理目标，层层落实责任目标。

现与各项目部签定2011年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、管理目标1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。

杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。

年轻伤事故频率控制在13‰以内，年因工重伤事故率控制在0.4‰以内。

因工死亡率为零。

2、项目部应该积极创建省、市文明示范工地。

按照《建筑施工文明工地管理规定》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，推进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理，施工现场安全检查达标合格率100％，文明施工达标率达100％。

3、文明施工管理目标⑴噪声、粉尘、污水排放达标，减少对周围环境的影响，排污投诉处理率100％；粉尘投诉处理率100％；噪声投诉处理率100％。

⑵固体废弃分类堆放，处理率达到100％。

二、措施和要求1、应按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法》的规定，项目部应设立安全管理领导机构，工程总建筑面积超过1万平方米以上，必须配备2～3人的专职安全员，5万平方米以上应设立安全管理股。

2、各项目经理部要成立施工现场安全生产领导小组，坚持执行旬检制度。

每周例会必须同时进行安全生产分析研究解决施工现场安全生产工作中存在的问题，及时布置、落实各项安全管理工作。

3、明确职责，落实岗位安全生产责任制，明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的岗位责任体系，层层分解岗位安全生产责任，做到责任明确、措施得力、落实到人。

4、严格执行企业安全管理规章制度，按照建设部《建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法》，必须保证安全文明施工措施费用投入。

公司2011年度任期目标责任书编号：根据公司确立的“立足新起点，全力推动企业发展，实现新跨越”的五项工作目标，为确保公司2011年度各项生产经营及管理工作又好又快、高效运转，经济指标再上新台阶，推进各项工作按计划目标完成，实现公司快速发展，按照“责任、利益、风险、制约”相一致的原则及任期目标考核办法的规定，由公司主管领导（简称甲方）与管理处室单位纪检、工会工作部（简称乙方）签订任期目标责任书，具体如下：一、工作经费全年工作经费指标控制为万元。

二、责任目标2项三、工作内容（一）、纪检工作1、签订干部xxxx，3月份完成。

2、观看廉政教育片，进行廉政教育，7月份完成。

3、按公司计划，开展效能监察工作，加强对干部执行力的监督。

4月份-12月份。

（二）、工会工作一、文体活动1、职工羽毛球比赛，4月份完成。

2、职工徒步赛，5月份完成。

3、组织职工参加工业公司运动会，6月份完成。

4、职工乒乓球赛，11月份完成。

5、参加上级单位开展的各项文体活动二、生产工作1、二季度生产竞赛，4份开展，7月初完成。

2、名师带高徒活动，4份开始-12月份完成。

3、公司劳模评选工作，4月份完成。

三、组织工作1、职工代表换届改选工作，四季度完成，筹备召开职代会。

2、开展基层工作目标考核工作，提高基层工会工作能力，4开始，12月份完成。

四、女工工作“三八”节表彰奖励活动，3月份完成。

五、做好困难职工信息管理及慰问准备工作1、在10月份完成更新困难职工数据库，做好申报职工特困证办理工作。

2、12月份完成对困难职工慰问的前期普查摸底等准备工作。

六、完成公司安排的其他临时性工作。

四、奖罚1、奖励：全年完成各项任期目标，奖励乙方一把手***万元（副职不超过正职的70%）。

上半年按时间进度完成各项任期目标，兑现年奖金的50%（副职奖励分两期兑现，不超过正职的70%），余额2011年1月兑现。

2、处罚：一个月未完成当月计划罚乙方一把手一个月岗位工资（副职为正职的70%），二个月未完成月份任期目标，扣罚乙方一把手全月工资（副职为正职的70%），连续二个月、累计三个月未完成目标计划，年中、年末考核时未完成上半年和全年目标计划的，经党委研究后，责成本人提出辞职或由组织进行调整；全年成本费用在规定考核期内超标的，按对应权重的比例扣减年奖金。

2011年生产、安全责任书/承诺书一、对总目标的承诺/责任：1、为了贯彻公司今年提出的“提升质量、确保产量为实现日产量3700重箱、确保90%的合格品率而努力奋斗”的指导方针，执行“安全第一、预防为主”的方针，特作出如下保证/承诺：A、平均产量3700重箱/日，合格品率90%；B、确保全年无重大人身伤害事故；2、实行逐级安全生产责任制，建立建全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系，并充分发挥其领导核心的保障作用。

3、要始终贯彻“谁主管谁负责”齐抓共管形成网络的原则，并坚持“管生产必须管安全”分管领导是分管工作范围内的安全第一责任人；班组长在安全生产中要当好监护人，把好第一道关口，层层签订安全生产责任状，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产作为重中之重紧抓不放。

二、玻璃厂、班组长及员工年内安全目标：（一）全公司安全目标1、不发生有责任死亡事故；2、不发生特大设备事故；3、不发生重大交通事故；4、不发生重大火灾盗窃事故；5、减少生产人身重伤和误操作事故；6、不发生违背上级劳动安全，技术监督，公安综治部门规定的职工责任事故。

（二）、主管领导、班组长及员工安全的目标分解：1、认真学习贯彻落实国家法规条例及公司制定的工作纪律，提高政策理论素质，按岗位责任制恪尽职守。

2、接受服从上级业务主管部门的检查管理监督。

3、持证上岗，遵章作业，杜绝习惯性违章。

4、按规章规程作业，在作业时安全防护用品齐全不酒后顶岗。

5、持证有权拒绝违章指挥。

6、必须佩戴防护用品不违章作业。

7、对设备维护、操作尽职尽责，人为损害要接受处罚。

8、按时交换班不脱岗，串岗，不酒后上岗，各种记录报表真实、准确、及时。

工作期间杜绝一切与工作无关的活动。

9、学习掌握消防条例中的防火知识，经常巡视杜绝火险火灾事故的发生10、牢记安全职责，对国家、企业、个人负责。

认真贯彻执行国家和各级下发的法规、制度、纪律、技术原则，应急预案等，坚持作业和工作高标准，杜绝违章违纪发生。

白杨乡九年一贯制学校教育教学质量目标责任书（2011—2012学年度）为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，根据素质教育的原则和教育局提高教育教学质量的要求，结合学校教育教学管理的需要，学校同全体教师签订本教育教学质量目标责任书,期末针对目标进行奖惩。

一、教师政治思想目标1、坚持四项基本原则和党的教育方针，认真履行作为教师的职责；2、服从学校工作安排，一切从学校出发，一切从学生出发，具有集体主义精神；3、从讲政治的高度来对待学校教育教学工作，具有大局观念；4、一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切，对学生具有服务意识，让每一个学生都得到发展；5、团结合作，团结全体教师共同为学校教育教学质量和学校声誉提高而服务；6、认真学习理论文化知识，不断提高自己的思想素质和业务素质，努力为本地区的精神文明建设服务；7、履行党和政府及学校关于教育教学工作管理的各项规章制度，做到依法办事，为维护学校内部团结作出自己的贡献。

8、求同存异，积极为学校的建设发展献计献策，对学校工作认真负责，不做有损学校声誉的事。

9、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、教育教学教研目标1、做好教育教学的计划总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有过程、有成效；2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及各部门安排的资料、表册的上交整理工作；3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动；4、按教研组要求课前备课，按学科特点及教研组要求完成作业批改量；5、教师校本教研有过程、有成效；6、认真参加专题研究活动，并按专题研究的要求完成研究任务；7、认真参加课题研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广，资料完整；8、认真完成学校安排的各种教育教学任务；9、积极参加学校安排的第二课堂教学活动。

三、安全责任为了加强安全防范、杜绝隐患、落实责任、杜绝工作中玩忽职守、敷衍了事的失职行为发生。

铜梁县人民政府东城街道办事处二0一一年安全工作目标责任书铜梁县人民政府东城街道办事处（签章）责任单位（签字）二0一一年元月一日为了进一步加强我街道安全生产管理工作，切实维护好国家财产和人民群众生命财产的安全，建立安全管理的长效机制，东城街道办事处特与辖区企业负责人签订二0一一年度安全生产目标责任书，具体内容如下：一、责任单位安全生产工作目标责任1、各类重大事故控制为零。

2、火灾、消防和爆炸事故控制为零。

3、非法制作和销售烟花爆竹控制为零。

4、两轮、三轮等交通车辆非法载客营运目标为零。

二、责任单位安全生产管理和措施1、坚持安全生产工作以预防为主的方针，严格执行各项安全生产的法律、法规。

2、全面强化安全生产管理工作，安全工作列入各企事业单位的日常性工作内容，实行严格考核。

并按照“安全生产基层基础工作”的要求，严字当头，对违反安全生产作业规程、法律、法规和规章制度的行为，按照有关规定，由办事处安办或有关职能部门严查重处。

3、认真贯彻执行安全生产责任制，按照“一岗双责”的要求，积极落实各级部门领导安全生产工作职责。

务必层层签订安全生产目标责任书，重点企事业单位要签订和落实到班组，学校要签订到每个班并逐级检查考核，明确奖惩。

4、进一步健全安全生产工作管理机构和完善管理制度，各企事业单位要明确专兼职安全生产管理责任人员，成立安全管理领导小组，负责安全生产工作的统一协调和有效管理，并将名单于一月二十日前报办事处安办备案。

5、责任单位要督促所属企业及科室（班组）按规定参加工伤等保险和缴纳安全生产风险抵押金。

三、责任单位考核范围和内容（一）考核范围：企业单位所辖区域及生产；（二）企业的各项安全内容。

四、本责任书安全生产工作责任期限二0一一年一月一日至十二月三十一日五、奖惩办法及其他（一）未完成安全目标责任的单位实行“一票否决制”。

对安全工作表现突出，获得办事处先进集体的责任单位，奖励责任人及有功人员500元，获得办事处先进个人的，奖励300元。

2010年度安全生产目标责任状二O一一年度矿山安全生产风险抵押责任书为了切实落实矿山安全生产责任制度，预防和减少各类事故，降低职业病发病率，保障矿山工人身体健康和生命安全，保障企业生产经营活动的顺利进行，结合本年度生产实际，特签订本责任状。

一、责任目标根据“管生产必须管安全”的原则，认真履行安全生产主体责任，使生产条件明显改善，全员安全意识明显增强，达到：1、本单位全年死亡事故0人、重伤事故0人（为否决项），轻伤人；2、5000元以上设备事故、火灾事故0起；3、新发职业病例人数为0人；4、全年各类事故直接经济损失总额万元以内。

二、责任内容：1、配备生产管理必需的安全管理人员；2、制订本单位安全生产管理制度和考核办法，并切实实施；3、组织全员学习安全技术知识，做到先培训后上岗，培训率达到100%；4、保证安全生产的必要投入，经常检查和消除隐患，隐患整改率95%以上；5、落实职业卫生防治措施，改善工人作业环境状况；6、严格对事故进行“四不放过”处理，建立形成事故责任追究机制。

三、奖励标准实行年度个人安全风险抵押和单位安全奖励制度。

年初由矿财务部、生产部等单位共同制订抵押标准和奖励金额，予以下达。

四、考核办法：（一）个人风险抵押按《****安全抵押奖惩制度》（修订），安全责任人预先缴纳一定数额的抵押金，采取对奖对等的方式，与本单位当年安全管理的结果进行抵押。

即：1、事故未超标则全额退还，并给予与抵押金相同数额的奖励；2、事故超标则全额或按一定比例扣缴。

（二）单位安全奖励生产经营承包单位安全奖励与本单位各类事故（含工伤事故、设备事故、火灾事故、职业病）直接经济损失的总量挂钩考核。

根据责任单位年度安全生产责任目标控制完成情况，对责任单位进行考核，给予责任单位全额、部分或零奖励。

具体办法按《****经营承包安全奖励实施办法》执行。

五、本责任状实行年度目标总体考核，次年初兑现。

单个事故的处理，与《****事故责任追究制度》并列执行。

2011年安全生产目标责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。

2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。

4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。

鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。

6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

7.落实安全生产“一票否决”制度。

8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。