开展“文明大行动”工作方案
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“蓝天街道文明大行动”实施方案蓝天街道工委为贯彻落实海口市委、市政府开展的“海口文明大行动”和美兰区委、区政府开展“美兰文明大行动”的工作部署,全面提高公民文明素质和社区文明程度,配合全省提升海南国际旅游岛软实力,塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的国际旅游岛形象,深化全区精神文明创建活动,确保“蓝天街道文明创建”工作检查验收过关,蓝天街道工委决定从2011年11月起在辖区范围内广泛开展为期三年的“蓝天街道文明大行动”。
根据“海南省文明大行动”、“海口市文明大行动”和“美兰文明大行动”实施方案,结合蓝天街道实际,特制定“蓝天街道文明大行动”实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本、广泛开展文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营、文明机关、文明社区等创建活动,以推动蓝天街道经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面协调发展,为建设国际旅游岛中心城区和省委省政府办公驻地营造良好的人文环境。
二、重要任务配合美兰区政府开展文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营、文明机关六大行动,重点纠正大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、攀花折枝、占道经营八大不文明现象,以良好的公民素质、良好的公共秩序、良好的交通秩序、良好的服务水平、良好的经营环境、良好的社会风尚展示蓝天街道公民的文明素质和国际旅游岛省会中心城区的文明程度。
三、工作目标在巩固城乡环境整治“五大工程”工作成效的基础上,努力把蓝天街道打造成公共场合礼让有序、公共环境整洁有序、公共交通安全有序、旅游环境和谐有序、经营环境诚信有序、政务环境高效有序的国际旅游岛省会中心城区和靓丽的省委省政府行政驻地。
(一)形成礼让有序的公共秩序。
“开放、多元、包容、进取”的海口精神和“求实、开拓、创优、争先”的美兰精神深入蓝天街道居民心中,努力让辖区公民文明行为规范知晓率达到90%以上,公民自觉遵守行为规范,恪守社会公德,公共场所安静文明、秩序良好,没有大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹、禁烟场所吸烟现象,公共文明的长效机制初步建立,公民文明素质不断提高。
文明大行动实施方案1. 简介本文档旨在制定一项文明大行动实施方案,旨在推动社会文明进步,倡导公民道德品质的提升,以建设一个更加文明和谐的社会为目标。
2. 背景社会文明度是衡量一个城市、一个社区以及一个国家先进程度的重要标志。
文明社会的构建需要每个公民的参与和努力,通过制定一系列实施方案,可以有效地引导和激励人们养成良好的行为习惯和社会时尚。
3. 目标本次文明大行动的主要目标是:•提倡公民道德,倡导良好的行为习惯;•增强公民的文化自觉,促进文化繁荣发展;•提高公共空间的整体素质,提升城市形象和品质。
4. 实施方案4.1 道德教育与宣传通过加强道德宣传教育,营造良好社会氛围:•制作道德宣传海报和标语,广泛张贴于公共场所;•利用媒体平台、校园宣传等形式,开展道德讲座和宣传活动;•举办道德模范评选活动,树立道德榜样。
4.2 社区互动活动通过组织各类社区活动,增强社区凝聚力和公民责任感:•组织社区文化节、义工活动等,鼓励居民参与;•开展邻里互助活动,培养邻里友善关系;•建立居民议事会,为公民提供参与社区事务的平台。
4.3 城市公共空间管理加强城市公共空间管理,提升城市形象和品质:•设立环境整治指导组,定期进行城市环境巡查;•加强垃圾分类和环境保护宣传,提倡绿色出行;•改善公共设施和绿化环境,提升居民生活质量。
4.4 社会公德教育加强社会公德教育,培养公民责任感和社会意识:•开展尊老爱幼、尊重他人等主题的教育活动;•建立志愿者服务体系,鼓励居民参与社会公益事业;•推动互联网社交平台的文明使用,抵制网络暴力和不良信息。
5. 实施步骤为了确保本实施方案的顺利进行,我们将采取以下步骤:1.制定详细的实施计划,明确具体的目标和时间节点;2.成立实施小组,负责组织协调各项具体工作;3.在各个层面开展宣传活动,提高公众的关注度;4.配合政府相关部门进行工作,争取政策和资源的支持;5.定期评估和调整实施方案,根据实际效果进行改进。
2024年文明行动百日攻坚专项工作整治方案范文一、背景和目标在当前社会风气日益恶化的背景下,为了推动社会文明进步,提高全民素质,我市决定开展2024年文明行动百日攻坚专项工作。
本整治方案旨在通过整合资源,集中力量,深入推进全面从严治党,营造文明和谐的社会环境。
具体目标包括:提高公民道德素养,增强社会责任意识;加强公共场所文明秩序管理;加强社区文明行动建设;加强青少年教育引导。
二、工作内容和措施1.提高公民道德素养,增强社会责任意识(1)开展道德讲堂活动,邀请知名学者教授讲授道德伦理知识,鼓励广大市民以身作则,提高道德修养。
(2)开展社会公德示范活动,组织志愿者开展文明劝导工作,提倡文明礼仪和社会公德的表现。
(3)开展红十字志愿服务活动,鼓励市民参与健康救助、无偿献血等公益活动,提高社会责任感和爱心意识。
2.加强公共场所文明秩序管理(1)加强对公共场所的管理,制定严格的规章制度,明确禁止吸烟、乱扔垃圾等行为,加大对违规行为的宣传和执法力度。
(2)加强对公共交通秩序的管理,完善公交车辆停靠点设置,推广文明乘车行为,加强对乘客的行为规范管理。
(3)加强对商业区的整治工作,严厉打击假冒伪劣商品,规范市场秩序,提高市民的消费环境。
3.加强社区文明行动建设(1)组织开展社区环境整治活动,加强对小区和社区的垃圾分类、绿化、卫生管理,提高社区环境质量。
(2)开展邻里互助活动,组织居民自发开展互助活动,增强社区凝聚力和邻里关系。
(3)开展文明婚丧嫁娶宣传活动,向全市民众普及文明婚姻、孝道等传统价值观念,引导婚礼、葬礼等仪式文明规范。
4.加强青少年教育引导(1)开展学校文明建设活动,组织学生参与校园道德教育活动,培养学生的良好行为习惯和文明素养。
(2)开展校外教育宣传活动,邀请专家组织讲座,普及法律、道德、文化等方面知识,引导青少年树立正确的人生观和价值观。
(3)加强网络素养教育,组织网络安全讲座、网络道德教育等活动,引导青少年正确使用互联网。
2023年文明大行动活动方案(精选3篇)方案1:绿色出行行动背景:随着全球气候变暖问题的日益突出,人们对环保出行方式的需求越来越迫切。
为了改善交通工具对环境的负面影响,促进绿色出行,降低碳排放,2023年文明大行动将推出绿色出行行动。
方案目标:1. 提倡使用公共交通工具、步行和自行车等低碳出行方式,减少个人车辆使用;2. 推广电动汽车和混合动力车辆,减少传统燃油汽车的使用;3. 增加城市的自行车道和步行道建设,提升人们的出行舒适度。
具体措施:1. 市政府提供优惠政策,鼓励购买和使用电动汽车和混合动力车辆,并在城市建设充电桩;2. 通过宣传教育活动,提高公众对绿色出行的认识和意识,倡导步行和骑行的生活方式;3. 加大对公共交通的投入,改善公共交通系统的服务质量和舒适度;4. 拓宽自行车道和步行道,与市区重点景区相连,提供更多的便利和安全性。
预期效果:1. 减少汽车尾气排放,改善空气质量,降低气候变暖的速度;2. 减少交通拥堵,提高城市交通效率;3. 促进居民健康,增加运动量,减少空气污染对健康的风险。
方案2:垃圾分类行动背景:城市垃圾问题日益突出,垃圾的长期堆放和处置对环境造成严重污染。
为了解决这一问题,2023年文明大行动将推行垃圾分类行动。
方案目标:1. 强化居民对垃圾分类的意识和认识;2. 提高城市垃圾处理和回收利用的能力;3. 降低垃圾对环境和健康的危害。
具体措施:1. 组织垃圾分类知识普及教育活动,通过宣传和教育提高居民对垃圾分类的了解和认同;2. 增加垃圾分类投放设施,在小区、商业区和公共场所设置分类桶和标识,方便居民投放垃圾;3. 完善城市垃圾处理系统,增加垃圾分拣和回收利用设施,提高垃圾的资源化利用率;4. 加强对垃圾违法行为的执法和处罚力度,鼓励居民积极参与垃圾分类。
预期效果:1. 减少垃圾对环境和健康的危害,改善城市环境质量;2. 提高垃圾资源化利用率,减少对自然资源的消耗;3. 促进循环经济的发展,推动可持续发展模式的建立。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和二十大精神,紧紧围绕建设文明和谐社会的目标,深入推进文明创建工作,提高全民文明素质,为推动经济社会发展提供强大精神动力和道德支撑。
二、行动目标1. 提高市民文明素养,营造文明和谐的社会氛围。
2. 加强城市文明建设,提升城市文明程度。
3. 促进社会风气好转,构建良好人际关系。
三、行动内容1. 加强公民道德建设(1)开展“文明礼仪”教育活动,普及文明礼仪知识,提高市民文明素养。
(2)开展“志愿服务”活动,鼓励市民积极参与志愿服务,传递社会正能量。
(3)加强道德典型选树,发挥道德典型的示范引领作用。
2. 加强城市文明建设(1)开展“美丽家园”创建活动,改善城市环境,提升城市品质。
(2)加强公共设施建设,提高城市基础设施服务水平。
(3)加强城市绿化美化,提升城市生态环境。
3. 加强社会风气建设(1)开展“文明交通”行动,提高市民交通安全意识,营造安全、畅通的交通环境。
(2)开展“文明餐桌”行动,倡导文明用餐,反对浪费。
(3)开展“文明旅游”行动,提高游客文明素质,树立良好旅游形象。
四、实施步骤1. 启动阶段(1个月)(1)制定专项行动方案,明确目标任务、行动内容、实施步骤等。
(2)召开动员大会,广泛宣传专项行动,提高市民参与度。
2. 执行阶段(3个月)(1)按照行动内容,开展各项文明创建活动。
(2)加强监督检查,确保专项行动落到实处。
3. 总结阶段(1个月)(1)对专项行动进行总结,分析存在问题,提出改进措施。
(2)表彰先进,推广典型经验。
五、保障措施1. 加强组织领导,成立专项行动领导小组,负责统筹协调、组织实施。
2. 完善工作机制,建立健全工作制度,确保专项行动有序推进。
3. 加大宣传力度,利用各类媒体广泛宣传专项行动,营造良好氛围。
4. 加强经费保障,确保专项行动顺利开展。
5. 强化考核评估,定期对专项行动进行考核,确保取得实效。
社区关于实施七大文明行动的工作方案为了在社区层面积极推进七大文明行动,实现社区的和谐发展和文明建设,制定了以下工作方案。
一、制定行动计划社区应根据七大文明行动的具体内容,制定相应的行动计划。
行动计划应包括具体的目标、任务、措施和时间表,要有可操作性,确保行动的顺利实施。
二、开展文明创建活动社区应结合实际情况,组织开展文明创建活动。
可以通过开展志愿者活动、推动文明礼仪教育、组织环境整治等方式,引导社区居民积极投身文明创建行动,争创文明社区。
三、加强文明教育社区可以通过组织文明讲座、开展文明素质培训等方式,加强居民的文明意识和文明素养。
可以邀请专家学者、社会名人等为居民讲授文明行为知识,宣传文明行动的重要性。
四、推广文明礼仪社区可以通过开展文明礼仪教育宣传活动,提升社区居民的文明素养和礼仪意识。
可以制作宣传资料、播放宣传视频、开展示范活动等方式,引导社区居民遵守公共秩序和社会规范。
五、加强文明宣传社区可以通过建立宣传栏、发布宣传资料、开展宣传活动等方式,加强对七大文明行动的宣传。
可以定期发布相关的宣传材料,倡导文明行为,普及文明知识,提高社区居民的文明意识。
六、加强组织领导社区应加强对七大文明行动的组织领导,明确责任分工,建立健全工作机制。
可以成立专门的文明建设工作组织,统筹协调相关工作,确保各项任务的顺利推进。
七、加强监督检查社区应加强对七大文明行动的监督检查,确保各项任务的完成质量。
可以建立相应的考核评价机制,定期对社区居民的文明行为开展评比,鼓励优秀表现,同时加强对违规行为的处罚和惩戒。
通过以上七大文明行动工作方案的实施,社区可以有效地提升居民的文明意识和素养,促进社区的良好秩序和和谐发展。
同时也要重视长效机制的建立,将七大文明行动融入社区的日常管理和发展中,形成良好的文明氛围。
开展“文明大行动”工作方案尊敬的领导、各位同事:近年来,随着社会经济的发展和城市化进程的加速,城市公共道德和社会文明水平的提升已成为一个紧迫的问题。
为了切实推动城市文明建设工作的深入开展,营造和谐、文明、宜居的城市环境,我司决定开展“文明大行动”,现就工作方案进行说明:一、工作目标通过开展“文明大行动”,旨在重拳出击,从源头上减少各类不文明行为,提高市民的公德意识、文明素养和社会责任感,推动城市文明建设工作的深入开展,进一步提升城市公共道德水平,使城市成为全市文明建设的典范。
二、工作内容(一)加强公共场所管理。
对于人流量大、易人群聚集的公共场所,应加强对场所内的秩序管理,严禁违规占用、随意涂写等不文明行为,既要注重对场所内环境的美化改造,更要着重提升场所内的文明素养,以示品质和管理的高度。
(二)营造文明交通环境。
对于经常发生交通堵塞、违规操作等行为的道路或路段,要引导上班族和市民尽量使用公共交通,强化对违规操作的取缔,规范行车秩序,减少交通事故的发生,为市民提供一个安全便捷的交通环境。
(三)组织文明宣传教育。
通过刊发海报、宣传栏等形式,向市民宣传公共场所、公共交通等特定环境下的文明行为规范;开展主题教育等活动,引导市民形成优良的文明风尚,全民参与、共建文明城市。
(四)实施文明执法行动。
加大对违法违规行为的打击力度,规范经营管理,修正社会风气,使文明行为得到应有的尊重和保护,同时对不文明行为实行打击,以此强调社会的责任和义务,为文化教育营造一个更为清朗的环境。
三、工作组织架构由指挥中心、指挥小组、工作队伍等三个层级组成,分别负责大的工作任务分配、工作进度掌握监督、普及群众教育、查处违规行为等职责。
四、工作重点作为全市文明建设工作重点,文明大行动工作难点和重点主要在于全市范围内的文明宣教活动和城市文明执法行动方面。
要严格执行各项规定,成立专门的管理机构和执法队伍,落实责任制,深化行风建设。
五、预期成效本次文明大行动是一项全面而深入的工程,其最终目的是创造一个和谐、文明、宜居的城市环境,推动城市文明建设的深入开展,提升市民的公德意识和文明素养,让每一位市民都成为城市文明建设的积极参与者和贡献者。
三亚市育才镇龙塔希望小学“文明大行动”实施方案为深入贯彻执行中共育才镇委镇政府和育才中心学校的《“三亚文明大行动”工作实施方案》的部署,全面提升我校师生思想道德品质和文明礼仪素养,创建文明校园,打造优良校风,学校决定从2011年11月开始,连续3年在全校范围内深入开展“绿色学校,和谐校园”文明大行动。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以学习宣传社会主义核心价值体系为根本,以建设绿色海大、和谐校园为主题,以树立自强敬业、厚德弘毅、科学民主、团结文明的优良校风为目标,积极参与“三亚文明大行动”,将绿色文明教育实践活动与爱国主义教育、感恩励志教育、民族精神教育、时代精神教育、行为规范教育等紧密结合,大力普及先进文化,深入开展礼仪、礼貌、礼节教育,提高师生的思想道德品质,养成良好的文明行为和习惯,为三亚国际旅游岛建设和经济社会发展作出积极贡献。
二、行动主题绿色学校,和谐校园三、主要目标通过开展丰富多彩、卓有成效的文明行动,引导广大师生员工讲文明、树新风,讲公德、守秩序,讲诚信、立正气,讲团结、促和谐,养成更加良好的文明行为和文明习惯,当好先进文化的传播者、文明风尚的示范者、服务社会的志愿者、城市文明的守护者,共同推动社会主义核心价值体系深入人心,齐心协力创建校园风清气正、办学井然有序、环境整洁优美、师生文明礼让、学校与社会和谐互动的绿色、文明、和谐校园,努力成为“三亚文明大行动”的排头兵和示范单位。
四、活动内容通过知识宣讲、课堂教学、文艺演出、挂牌示范等途径和形式开展文明礼仪进头脑、进机关、进课堂、进班级、进社团、进宿舍、进食堂、进家庭、进窗口、进办公室等“十进”活动,普及生活礼仪、校园礼仪、社交礼仪、公共礼仪、公务礼仪、外事礼仪等各种礼仪知识,让全校师生员工以知耻明礼为荣,形成文明和谐的校园氛围。
1、机关干部文明礼仪教育活动。
强化对机关干部个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、习俗礼仪、会议礼仪、文书礼仪、电话礼仪等方面的教育,推行党政机关干部礼仪规范,教育机关工作人员文明礼貌、助人为乐,以自身文明言行为全校师生做出表率。
2023年企业文明大行动工作实施方案(精选4篇)方案一:目标:通过开展企业文明大行动,培育和营造积极向上、和谐干净、文明有序的企业文化氛围,促进员工素质的提升和企业形象的塑造。
一、搭建宣传平台1. 建立企业文明大行动宣传工作小组,负责制定并实施宣传方案。
2. 制作宣传海报、宣传册等宣传材料,发布在企业内部公共区域,以及企业网站和社交媒体上。
3. 利用员工大会、培训会等场合,进行宣传推广,提高员工的参与度和认可度。
二、开展文明行为培训1. 针对企业文明大行动的主题,开展员工文明礼仪、职业道德、环保意识等方面的培训。
2. 邀请相关专家、学者进行讲座,传授文明行为的规范和技巧。
3. 开展员工自我评估和互评活动,激励员工积极参与企业文明大行动。
三、建立激励机制1. 设立文明行为奖励制度,通过奖金、荣誉等形式,表彰和激励在企业文明行为上做出突出贡献的员工。
2. 优先考虑文明行为优秀员工的职业发展、晋升和绩效评定。
3. 在企业年度总结会上,对企业文明大行动的先进集体和个人进行表彰。
四、推动外部合作1. 与当地政府、相关社会团体、其他企业建立合作关系,共同开展企业文明大行动。
2. 参与社区公益活动,开展企业公益和社会责任项目,扩大文明行为的影响范围。
3. 鼓励员工利用休假时间参与志愿者活动,促进企业与员工之间的互动和交流。
五、加强监督和评估1. 成立文明行为监督小组,定期对企业文明大行动的开展情况进行检查和评估。
2. 制定文明行为考核指标,纳入员工绩效评估体系。
3. 面向员工、客户和社会公众,开展文明行为满意度调查,及时对问题进行整改和改进。
方案二:目标:通过企业文明大行动,提高员工的专业素养、道德水平和职业形象,增强企业的社会责任感和公众形象。
一、传播企业文明理念1. 制定企业文明规范,明确员工行为准则和职业道德要求。
2. 在企业内部悬挂宣传标语、倡导文明行为的海报,利用内部刊物等媒体宣传企业文明理念。
3. 鼓励员工主动参加文明行为培训,提高对企业文明行为的认识和理解。
开展文明大行动工作方案一、背景建设文明城市是党中央提出的重要任务,也是城市管理工作的方向。
在建设文明城市的过程中,文明大行动是具有极大作用的,通过提倡文明礼仪、规范行为举止,促进社会公德、个人品德的提升,使城市变得更加和谐、美好,达到建设文明城市的目的。
二、目标本次文明大行动工作的总目标是:持续开展文明大行动,提升市民文明意识和文明素质,引导广大市民践行公德、家德、个人德,并试图将文明大行动全面落地,推行长效机制,持之以恒的推动文明城市建设,增强市民的自觉性、主动性和创造性,为推进城市管理、文化建设做出积极贡献。
三、重点工作(一)广泛宣传结合不同的文明主题,采取多种宣传形式,如路演、悬挂横幅、标语、广场舞等,倡导公德、家德和个人德,并发动广大市民积极参与文明大行动。
在公共场所、媒体上进行形象宣传,敦促居民遵守文明礼仪,提高整体素质。
(二)规范市容市貌通过集中治理乱摆乱放、乱搭乱建等违法行为,规范市容市貌,整顿路边商铺,给市区营造干净整洁的形象。
同时,倡导市民保持公共环境的清洁整洁,坚决治理乱堆乱放、乱涂乱画等不文明、不文明的行为。
(三)加强志愿服务通过志愿者服务站设立、志愿者招募、志愿者授课等形式,推动志愿服务活动开展。
并加强志愿者队伍建设和管理,确保志愿服务的质量与水平,通过志愿者服务,传递文明行为的正确理念,达到文明大行动的目的。
(四)加强文明交通定期开展文明交通教育活动,严格监管违法行为,提高市民交通安全意识,规范行车文明,倡导绿色出行,推广公共交通等低碳出行方式,减少环境污染。
四、组织实施要点(一)政府部门要加强工作协调,紧密合作,形成攻坚合力,确保文明大行动各项任务落实到位。
(二)社会各界要加强宣传,积极响应文明大行动,号召广大市民共同参与,以自身实际行动支持文明大行动。
(三)完善长效机制,加强与基层组织的联系,建立常态化、文件化、标准化的文明评估制度,提高评估的精准度和权威性。
五、工作成效评估本次文明大行动工作重点在于以市民为中心,以提高市民文明素质为出发点,实现城市社会文明素质的全面提升。
xx市司法局开展“文明大行动”实施方案
为贯彻落实市委市政府深入开展“文明大行动”的部署,塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的城市形象,结合我局实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”和科学发展观为指导,全面贯彻市委市政府深入开展“文明大行动”的部署,围绕提高文明素质、优化社会服务等方面,找准切入点和突破口,大力组织实施“文明大行动”,为建设文明东方营造良好的社会环境。
二、组织领导
成立“文明大行动”工作领导小组,负责统筹、领导全局的“文明大行动”工作。
组长:xxx(党组书记、组长)
副组长:xxx(党组成员、副局长)
xxx(党组成员、副局长)
成员:xxx(党组成员、办公室主任)
xxx(主任科员)
xxx(副主任科员)
领导小组下设办公室,负责“文明大行动”各项工作的具体落实,办公室主任由xxx同志兼任。
三、主要任务和工作目标
从2011年11月起,利用3年时间,开展文明礼仪、文明环
境、文明服务等行动,重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物等各类不文明行为及现象,使讲文明话、做文明事、当文明人成为全体干部职工的自觉行为,为创建全国文明旅游卫生城市做出积极贡献。
四、实施步骤和工作安排
(一)宣传发动阶段(2011年11月至2012年1月)
一是召开动员会,把活动精神传达到全体干部职工,确保“文明大行动”活动迅速启动。
二是创新宣传方式。
通过宣传橱窗、宣传长廊、宣传车巡回宣传等,宣传活动主题,展示活动内容,推广先进典型。
三是开展“文明大行动”宣传活动。
以“文明大行动”为主题,开展文明知识讲座、演讲比赛等,增强全体干部职工参与活动的责任感。
在重点抓好学习宣传的同时,继续做好整治“脏、乱、差”的各项工作,确保“文明大行动”开好头、起好步。
(二)全面展开阶段(2012年2月至2014年6月)。
1、开展文明礼仪行动。
以“做礼仪东方人”为载体,开展系列活动。
一是文明礼仪学习。
以《国际旅游岛公民文明守则》、《东方市文明市民手册》为主要教材,组织干部职工进行生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、公务礼仪等知识学习,培育文明健康的生活方式,培育开放、创新、包容、进取、坚韧、向上、厚重、阳光、感恩的东方精神。
二是文明礼仪实践。
深入开展文明高效机关创建活动,推动干部职工摒弃语言、行为、礼仪等方面的不良习惯,引导大家增长礼仪知识,遵守礼仪规范,形成讲文明、- 2 -
知礼仪、懂礼貌的社会风尚。
2、积极参与文明环境、文明交通、文明旅游、文明殡葬等行动。
积极参与“让城市更加文明”活动,教育干部职工自觉遵守公共道德规范,在公共场所不吸烟,不大声喧哗,不乱吐乱扔,不乱涂乱画,不损坏公物,不随地便溺,勇于同各种不文明行为做斗争。
开展“文明交通”法制法规教育,倡导“六大文明交通行为”,自觉摒弃“六大交通陋习”,严格抵制“六大危险驾驶行为”,教育干部职工乘公车时主动给老人、孕妇、小孩、残疾人员让座,营造人人维护公共秩序的社会氛围。
根据《中国公民国内旅游文明公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》的要求,开展旅游文明素质主题教育活动,普及文明旅游知识。
以“绿色殡葬、造福子孙”为活动载体,加大文明殡葬宣传力度,教育全体市民形成文明节俭的丧葬礼俗,树立厚养薄葬的孝德理念。
(三)巩固提高阶段(2014年7月至12月)
总结前两个阶段的工作经验,针对存在的问题制定整改措施,明确并落实整改方案,在此基础上加强制度建设,建立和完善长效机制,以巩固和扩大“文明大行动”成果。
四、工作运行机制
(一)月例会制度。
领导小组每月召开“文明大行动”专题工作会议,总结工作情况,分析存在问题,研究工作对策,部署下步工作。
(二)通报制度。
对在“文明大行动”中涌现的好人好事好经验,及时给予通报表扬,对漠视“文明大行动”,执行措施不得
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力的单位或有抵触情绪的个人进行通报批评。
(三)奖惩制度。
把行动开展情况纳入干部工作绩效考核,对在行动中不履行或不正确履行职责的单位和个人予以责任追究,对工作中措施得力、成效突出、群众反映好的单位和个人给予奖励。
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