费用管理制度
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什么是费用管理制度一、费用管理制度的基本概念费用管理制度是企业为了规范和控制费用支出而制定的一系列制度和规则,其核心目的是有效管理和控制企业的费用支出,降低成本、提高利润,以实现企业的可持续发展。
费用管理制度主要包括费用控制、费用核算、费用预算、费用报销、费用分析等内容。
通过建立完善的费用管理制度,可以规范企业的费用支出行为,提高管理效率,降低企业的经营风险,促进企业的发展。
二、费用管理制度的重要性1. 提高管理效率:费用管理制度的建立可以帮助企业规范费用支出行为,避免费用浪费和滥用,提高管理效率,减少不必要的开支。
2. 降低成本:通过费用管理制度对费用支出进行控制和监督,可以帮助企业降低成本,提高利润空间,增强企业的竞争力。
3. 预算管理:费用管理制度通过预算编制、执行和控制,帮助企业科学合理地安排资金使用,提高资金利用效率,确保企业顺利实现经营目标。
4. 提升绩效:费用管理制度对企业的绩效评估和考核起着至关重要的作用,可以通过对费用支出和效果的监督和评估,激励员工提高工作质量和效率,推动企业整体绩效的提升。
5. 风险控制:费用管理制度可以帮助企业规范经营行为,减少不必要的风险和损失,提高企业的经营安全性,确保企业的可持续发展。
费用管理制度的建立是企业经营管理的基础,对企业的长期发展具有重要意义,通过建立完善的费用管理制度,可以有效减少企业的经营风险,提高企业的盈利能力,实现企业的可持续发展。
三、费用管理制度的内容与实施1. 费用控制:费用控制是费用管理制度的核心内容之一,通过设定费用预算、控制费用支出、监督费用执行情况等方式,有效管理和控制企业的费用支出,确保费用支出在合理范围内。
2. 费用核算:费用核算是指对企业各项费用支出进行分类和统计,清晰明确地了解企业的费用状况,为企业的决策提供准确、可靠的数据支持。
3. 费用预算:费用预算是指确定企业未来一段时间内的费用支出计划,包括各项费用的预算数额、使用范围和时间等,通过制定预算计划,合理安排资金使用,提高资金利用效率。
财务制度中费用管理规定第一条总则为规范企业的费用管理行为,规范费用的使用和报销,提高企业的财务管理水平,保障企业的经济效益和财务健康,根据相关法律法规和公司内部管理制度,制定本规定。
第二条费用管理的范围本规定适用于企业内部的各项费用管理工作,包括但不限于差旅费、交通费、餐费、通讯费、办公费、会议费等各类费用的管理和使用。
第三条费用使用原则1. 费用的使用应当合理、合法,符合企业的业务需要,且必须经过预算、审批程序。
2. 费用应当严格按照制度和规定进行分类管理,做到科学合理、清晰明了。
3. 费用的使用应当遵守节约原则,提倡节俭,避免浪费。
第四条费用报销程序1. 费用的报销必须符合相关规定和标准,必须经过专人审核和核算。
2. 费用的报销单据必须齐全、真实、准确,不得弄虚作假。
3. 费用的报销必须经过领导审批,审批人必须具备相应的授权权限。
4. 费用的报销应当及时,逾期未报销的费用将不予追溯报销。
第五条费用管理的责任1. 各部门负责人对本部门费用的合理使用和管理负有责任,必须严格执行费用管理规定。
2. 行政部门负责对全公司费用管理制度的监督和执行,确保费用管理工作的顺利进行。
3. 财务部门负责对各部门费用的审核、核算和报销工作,确保费用的合理性和合法性。
4. 公司领导负有最终责任,必须对费用管理工作进行监督和检查,确保费用的合理使用和管理。
第六条费用管理的监督1. 公司设立专门的监督机构,对费用的使用和报销进行监督和检查。
2. 公司定期进行费用管理情况的审计和评估,发现问题及时纠正。
3. 公司鼓励员工举报不正当费用管理行为,对举报者保密并给予奖励。
第七条处罚规定1. 对于违反公司费用管理规定的行为,按情节轻重给予批评教育、通报批评、记过、降级、辞职等相应处罚。
2. 对于严重违反公司费用管理规定的行为,公司有权追究法律责任,给予开除处分。
第八条附则本规定自颁布之日起生效,对之前产生的费用管理行为仍然适用。
管理费用内部控制制度是指企业为保障管理费用的科学、合理、规范运用,提高费用使用效益,预防和减少管理费用的错误、滥用、浪费等不良行为,建立起一系列内部控制措施和制度。
这些控制措施和制度包括内部审计、预算控制、报销审批、费用核算、费用制度和流程等方面。
本文将从以下几个方面详细阐述管理费用内部控制制度。
一、内部审计内部审计是管理费用内部控制中的重要环节,通过对管理费用的整个过程进行全面、系统、专业的审计,发现潜在风险和问题,并提出改善措施,确保管理费用的合规性、准确性和有效性。
内部审计的主要工作包括:1.编制内部审计计划:根据公司经营情况、重点关注的费用项目等,制定内部审计计划,合理确定审计对象、时间、范围和方法。
2.实施内部审计:对管理费用的流程、数据资料、支出凭证等进行全面、逐项审计,强调对重要项目、高风险环节的深度审计。
3.问题识别和整改:及时发现管理费用中的问题,包括错误、滥用、浪费等,通过与相关部门协商解决问题,提出改进意见,确保问题得到及时整改。
4.跟踪审计结果:对审计结果进行跟踪和督促,确保问题整改到位,并形成持续改进的良性循环。
二、预算控制预算控制是管理费用内部控制的前提和基础,通过预算编制、执行和控制,合理规划和安排管理费用的支出,避免费用超支或滥用的情况发生。
预算控制的关键要点包括:1.制定管理费用预算:根据公司的经营计划、市场需求和资金状况等,制定合理的管理费用预算,确保费用支出的可控性和可预测性。
2.控制费用执行:对管理费用的执行情况进行监控和控制,确保费用支出符合预算要求,避免超支或滥用。
3.异常情况处理:对管理费用出现的异常情况,如突发性支出、费用变动等,及时进行调整和处理,确保费用支出的正常秩序。
三、报销审批报销审批是管理费用内部控制的关键环节,通过建立健全的报销流程和审批制度,对费用的申报和报销进行规范和监督。
报销审批的主要内容包括:1.报销申请的规范:要求员工按照公司的规定填写报销申请表,并提供相应的费用凭证和证明材料,确保费用的真实性和合法性。
费用控制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业费用控制管理,规范费用报销流程,提高企业经济效益,根据国家相关法律法规和企业的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部各部门和全体员工的费用控制管理工作。
第三条费用控制管理应遵循合法、合规、合理、效益原则,严格执行企业的财务管理制度,确保企业资金的安全和有效使用。
第二章费用控制管理机构及职责第四条企业应设立财务部门,负责企业费用控制管理的组织和实施。
第五条财务部门应设立费用控制管理岗位,负责费用报销的审核、审批和报销工作。
第六条各部门负责人应对本部门的费用控制管理负责,严格执行企业的费用控制管理制度。
第三章费用报销管理第七条员工在发生费用支出时,应按照企业的费用报销规定,向财务部门提出报销申请。
第八条费用报销申请应包括费用发生的日期、地点、事由、费用金额、费用承担人等信息,并附上相关证明材料。
第九条财务部门应对费用报销申请进行审核,审核内容包括报销手续是否完备、费用是否合理、证明材料是否真实等。
第十条财务部门应在审核无误后,对费用报销申请进行审批。
审批通过后,财务部门应按照企业的资金支付规定,将报销款项支付给费用承担人。
第四章费用控制管理第十一条企业应建立费用控制管理制度,对各项费用的开支范围、开支标准、审批权限等进行明确规定。
第十二条企业应建立费用预算制度,对各项费用的预算进行编制和审批。
第十三条企业应建立费用分析制度,定期对费用支出进行分析,发现问题及时进行纠正。
第十四条企业应建立费用控制考核制度,对各部门的费用控制工作进行考核,对控制效果好的部门给予奖励。
第五章违规处理第十五条员工有违反费用控制管理制度的,应按照企业的相关规定进行处理。
第十六条财务部门有违反费用控制管理制度的,应按照企业的相关规定进行处理。
第六章附则第十七条本制度由企业财务部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
注:本范本仅供参考,具体内容应根据企业的实际情况进行调整和完善。
费用管理制度11、目的为加强本单位安全生产费用管理,建立安全生产投入长效机制,特制定管理、暂行办法。
2、使用范围本办法适用于本单位的安全生产费用的提取和使用。
3、引用法规及相关文件《安全生产法》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》4、术语安全生产费用:是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
5、实施程序5.1安全生产费用管理按照“企业提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
5.2安全管理机构根据安全生产费用的规定适用范围、安全生产情况、相关部门安全投入计划及年度安全生产费用提取预算额。
5.3 财务部按规定及计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,实行专款专用。
5.4安全生产费用的使用,应由项目部根据现场实际情况,填写安全生产费用月度审批表,安全管理机构审核,主管领导审批后方可执行。
5.5安全生产费用的计提标准为工程造价,土建部分2%的标准提取使用、安装部分1.5%标准提取使用。
5.6 安全生产费用的使用范围:1)现场作业人员劳动保护用品(安全带、安全帽、安全网、安全鞋、工作服等);2)安全设施及特种设备的检测检验支出;3)临时用电工程设施;4)消防设施、器材的购买、维修、更换;5)应急救援器材、设备、药品、急救箱等;6)安全生产宣传教育和培训、安全技能培训及进行应急救援演练支出;7)安全生产检查及评价费用支出;8)危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;9)施工现场安全防护所需设施、材料、机械、人工等费用支出;10)安全技术措施费用;11)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;12)安全监控设施;13)职业健康体检所发生的费用;14)文明三区、标准化建设所需费用;15)其他与安全生产直接相关的支出。
5.7应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
公司费用制度管理方案模板一、引言为了规范公司费用管理,提高费用使用效率,防范财务风险,根据《企业会计准则》、《公司法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本费用制度管理方案。
二、适用范围本方案适用于公司所有部门和员工在日常运营过程中产生的各项费用支出,包括办公费用、差旅费用、招待费用、采购费用等。
三、费用管理制度1. 费用审批制度(1)建立费用审批流程,明确各级审批权限和责任。
(2)根据费用类型和金额,设定不同的审批层级。
(3)各级审批人员应按照审批权限和流程及时审批,并对审批结果负责。
2. 费用报销制度(1)员工发生费用支出时,应按要求填写费用报销单,并提供相关证明材料。
(2)财务部门对报销单据进行审核,确保报销内容真实、合规。
(3)报销单据经审批通过后,财务部门及时办理报销支付手续。
3. 费用核算制度(1)财务部门应按照费用类型和项目,对各项费用进行分类核算。
(2)定期对费用支出情况进行分析,为公司决策提供数据支持。
(3)财务部门应按照相关法律法规和公司要求,及时准确地披露费用信息。
四、费用控制与优化1. 建立费用预算制度(1)各部门根据年度业务计划,编制费用预算。
(2)财务部门对预算进行审核、汇总,形成公司整体费用预算。
(3)预算审批通过后,各部门按照预算执行,确保费用支出在预算范围内。
2. 实施费用控制措施(1)对费用支出实行精细化管理,明确费用报销标准和限额。
(2)加强对外包服务、采购等环节的费用控制。
(3)对异常、大额费用支出,进行重点审查和审批。
3. 费用优化与改进(1)定期分析费用支出情况,发现潜在问题和优化空间。
(2)推动流程优化和制度创新,降低费用支出。
(3)鼓励员工提出费用节约建议,对有效节约费用的员工给予奖励。
五、监督与考核1. 建立费用监督机制(1)设立审计部门,对费用管理情况进行定期审计。
(2)财务部门应定期向管理层汇报费用支出情况。
(3)加强内部监督,确保费用管理制度得到有效执行。
费用报销管理制度范本(通用范文8篇)费用报销管理制度范本篇1一、费用报销第一条一切费用要在批准的费用定额范围内开支,超支部分须经企业主管领导批准方可向财务部报销。
第二条已经取得原始发票的只要填制报销凭证,由经办人验收或证明人签章、领导签字即可报销,已批准的费用定额内的由部门领导人签字,定额外的由企业主管领导签字。
第三条未取得原始发票而要先付款时,能够先到财务部办理借款,经领导批准后(已经批准的费用定额内的由部门领导签字,定额外的由总经理签字)一周之内办理报销手续,同时撤回借款单第三联。
二、固定资产报销第四条必须先有批准的购置计划才能购置固定资产,需购置商品必须由总经理室办理专项控制证明单才能购买。
第五条如果在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围内购置,如能事先明白价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准后由财务部开支票。
第六条固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务部才准予报销。
三、流动资产报销第七条采购部门应提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划,经领导批准后报财务部做出次月定额用款计划。
第八条凡购入材料物品,必须填写人库验收单一式三联,采购、仓库、财务部各一联,填好验收单后,才予以报销。
第九条材料物品领用时,必须填领料单一式三联,领用人、仓库、财务部各一联。
第十条仓库保管员兼材料会计,每月应与财务部核对账目,发现问题及时找出原因,并予以更正。
第十一条采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也能够借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部。
第十二条采购人员经领导批准可借支空白支票(限制必须数额内开支),但必须在三天内到财务部报销。
第十三条各项预付款先填借款单,按合同要求经企业主管领导批准后再付款。
第十四条低值易耗品报销必须建立低值易耗品卡片。
第十五条年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并做出盈亏表。
四、费用报销审批制度第十六条各部门的费用由部门经理审查、主管领导核准。
经费使用管理制度一、使用原则1.突出重点原则。
专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型____、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
2.体现优先原则。
社区教育专项经费优先资助对社区教育发展和特色培育具有突出贡献的项目。
3.讲究效益原则。
对申报资助的特色项目、重点课题和基地建设项目的单位或个人要进行评审,确保专项经费发挥作用并产生效益。
二、专项经费主要用途1.开展各类培训所需的设施、设备添置等经费;2.____重大社区教育活动时场地使用费用、劳务费、广告宣传经费、交通费等;3.社区教育工作者的理论研讨、学术交流、经验交流、社区教育工作者、信息员、档案员、志愿者等培训经费;4.社区教育会议、社区教育学习光盘、手册等宣传资料编印费用;5.各类学习型____、先进单位、先进个人(包括讲师团成员、志愿者等)表彰奖励经费;6.社区特色活动扶持经费;7.社区教育实验点建设课程,面向市民开展免费培训教师课时及交通、出勤补贴、资料费等经费;8.社区教育办公室和社区学院的日常办公经费;三、使用与管理1.专项经费由上级单位拨付到社区学院。
2.由社区学院实行专项经费、专项使用并专项管理。
3.专项经费使用需由社区学院院长审核同意签字后使用,重大项目按招投标原则采购使用。
4.申请实验项目补助时,应有社区学院____评审、审核后方可拨付。
5.专项经费不得用于不属于开支范围的其他支出。
群众团队资料存备管理机制1、加强社区群众文体团队建设,要求每支团队在____人以上,设立团队队长,建立队员名册。
2、建立文体团队党建联络员制度,协助团队负责人做好群众文体团队各项工作。
3、文化活动中心负责社区群众文体团队每年登记造册、日常管理、____、协调、服务工作。
4、文化中心定期____群众文体团队骨干进行业务培训,提高他们的综合素质和业务水平。
5、文化中心负责安排各团队在文化中心的的日常活动。
报刊、图书、杂志登记管理制度一、图书室管理人员工作职责1、树立“服务第一,读者至上”,全心全意为读者服务的思想。
费⽤管理制度范⽂3篇公司费⽤管理制度第⼀章总则第⼀条为了规范公司财务会计⾏为,更好地发挥财务监督职能,达到强化内部财务管理,加强成本费⽤控制,保证资⾦合理使⽤的⽬的,让各项成本费⽤开⽀在预算范围内做到必要、合理、节约、有效,使财务会计⼯作更好地服务于公司管理,依据《中华⼈民共和国会计法》、《会计基础⼯作规范》的有关规定,结合公司具体情况制定本办法。
第⼆条本办法适⽤于公司各部门和全体员⼯。
第三条发⽣各类费⽤、⽀出事项,应当及时办理会计⼿续,取得或填制真实、合法、完整的原始凭证,并及时送交财务部。
第⼆章费⽤报销、⽀出审批⼈员和审批权限第四条公司总经理为公司各类费⽤、⽀出事项的有权审批⼈。
各部门在预算范围内的费⽤、⽀出事项须由经办⼈员报总经理批准后才能办理或执⾏。
超过部门预算范围内的费⽤、⽀出,财务部门有权拒绝办理,且超出部份的费⽤由⽀费个⼈⾃理。
第三章费⽤报销、⽀出审批程序第五条经济合同付款审批程序。
签定经济合同的部门应按照合同约定的付款⽅式和付款时限,分⽉向财务部报送预算,并由分管业务负责⼈和财务负责⼈审查,总经理批准后,财务部安排资⾦,有计划分步骤地⽀付各类经济合同款项。
(⼀)在预算内,根据合同履⾏情况,需付款时,由经办⼈员如实填制“公司合同付款申请书”,并附上与之相关的合同、验收等相关资料,分别送业务部门负责⼈和业务主管副总审核,并签署意见;(⼆)将业务部门和主管副总核准同意⽀付的“公司合同付款申请书”送财务部审核,财务部应对照合同资料审核后签署同意付款意见,然后将上述⽂件连同对⽅出具的本次付款的有效正式发票⼀并报总经理审批;(三)经总经理审批后,由财务部相关⼈员填制记帐凭证、出纳⼈员根据审核⽆误的记帐凭证在5个⼯作⽇内付款。
第六条⽇常费⽤的报销审批程序及有关规定。
各部门按核定的年度预算分解报⽉预算,经审核后所发⽣的各项费⽤应在预算内控制使⽤。
⼀、审批程序(⼀)部门确认——费⽤报销时,各部门按规定的格式粘贴原始凭证并选择填写“费⽤报销单”或“差旅费报销单”等,在报销业务招待费时还应同时填写“业务招待费说明表”,由部门负责⼈对费⽤发⽣的真实性确认签字后送财务部;(⼆)财务部初审——重点审核在预算范围内开⽀的票据的合法性、有效性和核准报销⾦额的准确性,并签字确认;(三)公司领导审批——财务部将初审合格的原始凭证送总经理审核批准;(四)将审核批准同意报销的原始凭证送财务部相关⼈员填制记帐凭证后交出纳,由出纳⼈员根据审核⽆误的记帐凭证付款。
办公室费用控制管理制度第一章总则第一条为了规范办公室费用的使用,合理控制费用开支,提高费用使用效益,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室所有费用的管理和控制。
第三条办公室费用包括但不限于以下内容:1. 办公用品费用:包括文具、打印耗材、办公设备维护费等;2. 办公设备费用:包括计算机、打印机、复印机等办公设备的购置费用和维修费用;3. 租赁费用:包括办公空间、设备等的租赁费用;4. 水电费用:包括办公场所的水、电等实际消耗费用;5. 通讯费用:包括电话、网络等通讯设备和费用;6. 会议费用:包括会议场地、会议材料等费用。
第四条本制度的目标是合理、高效地控制和管理办公室费用,提高办公效率和经济效益。
第二章费用开支的审核流程第五条办公室费用使用必须经过预算和审批程序。
第六条所有办公室费用由拟支出部门、负责人填写费用申请表,并提交给财务部门进行审核。
第七条财务部门要依据预算和实际需要,对费用申请进行审核,审批通过后方可支付费用。
第八条财务部门对费用支付情况进行记录和跟踪,并进行费用统计。
第三章费用开支的控制原则第九条办公室的费用开支应遵循以下原则:1. 合理性原则:费用开支必须具备合理性,不得超出实际需求。
2. 经济性原则:费用开支必须经济适用,避免浪费和冗余。
3. 有效性原则:费用开支必须确保实际效果,注重成本效益。
4. 节约性原则:费用开支必须注重节约,尽量减少不必要的支出。
第十条在费用开支中,特别应注意以下内容:1. 避免重复购置办公设备,尽量实现共享。
2. 合理安排办公场所使用,避免浪费和冗余。
3. 办公用品要统一采购和领用,避免过度存货。
4. 控制通讯费用,尽量使用固定电话或网络电话。
第四章费用开支的管理措施第十一条在办公室的费用管理中,应采取以下措施:1. 制定严格的费用预算,确保费用控制的可行性。
2. 设立专门的管理岗位,负责办公室费用的统计和管理。
3. 定期审核和调整费用预算,确保预算的准确性和有效性。
费用管理制度
1 目的
加强公司费用管理、控制不合理费用开支,提高经济效益。
2 范围
本公司全体员工的费用都应依据本制度执行。
3 责任人
各部门负责人及办公室人员。
4 内容
4.1 费用包括办公费、差旅费、招待费、运输费、通信费等。
4.2 报销有关事项
4.2.1 使用办公室制订统一格式的“用款申请单”、“费用报销审批单”、“付款凭单”、“采购申请单”、“借款申请单”等。
4.2.2 费用报销单据必须用蓝色或黑色水笔填写,用胶水粘贴附件于反面,不得使用订书针、大头钉、回形针串别。
不符合规定的,作退回处理。
4.2.3 报销的原始票据要求是正规发票。
发票级次:增值税发票,普通发票,财政、事业
单位收据。
4.3 审核、批准规定
4.3.1 办公费、运输费由办公室主任审核、总经理批准。
4.3.2 借款申请单、采购申请单、用款申请单、差旅费、招待费、货款发票经部门负责人
签字确认后,由分管副总审核,总经理批准。
4.4 借支规定
4.4.1 个人差旅费借款:需办理出差手续,填写“借款申请单”,由分管副总批准申请后
方可办理借款。
4.4.2 差旅费借款限额:原则上员工为3000 元;部长为5000 元。
4.5 相关单据、费用说明
4.5.1 用款申请单
4.5.1.1 各项货款的用款必须附加采购合同、入库单、费用明细清单为审核依据。
4.5.1.2 办公场地、仓库、车间等租赁合同必须报办公室备案,作为租赁费支出依据。
4.5.2 差旅费
4.5.2.1 外地出差
指因工作需要出差的,要办理出差手续,凭“出差申请单”核销差旅费。
到外地办
事发生的费用,包括在途交通费、出差生活补贴、住宿费等。
出差期间所乘坐的交通工
具类别须经分管副总同意。
4.5.2.1.1 出差回公司后,在 3 个工作日内办理报销手续,返回公司时间以回程车、船、
飞机票时间为准。
4.5.2.1.2 在途交通费
乘火车10 小时内可以到达的,原则上不得乘坐飞机和软卧。
在途交通费包括飞机场至宾馆的往返出租车费、机场建设费、保险费。
因工作需要开私家车的,按每公里 1.5 元计算交通费。
4.5.2.1.3 出差生活补贴
出差生活补贴(需在外住宿)按标准执行(见下表)。
出差天数以车、船、飞机票的时间为标准。
出发时间在12:00(含)之前的,出差天
数计为 1 天,反之为半天;到达时间在18:00 之后的,出差天数计为 1 天,反之为半天,餐费 30 元。
出差人员到公司业务单位所在地出差,期间接受业务单位接待的,则生活补贴不予
发放;参加各种会议、培训,视具体情况办理。
4.5.2.1.4 住宿费
住宿费按公司标准、职务级别给予报销(见下表)。
出差同行人员中职务级别不一致,其他同行人员经分管副总同意后,可享受最高级
别人员的住宿标准。
出差人员如为单数,或同行人员中有异性,住宿费可以按标准乘以
2 的范围内报销。
职务级别
总经理、副总经理正、副部长员
工项目
生活补贴实报实销80 元/天80 元/天
住宿费标准发达地区实报实销180 元/天150 元/天
一般地区实报实销150 元/天130 元/天
4.5.2.2 本市出差(或办事)
4.5.2.2.1 市内交通费按实报销,原则上以公司车为主,无特殊情况不得乘坐出租车;若
有特殊情况的,事先向上级领导提出申请,批准后方可乘坐。
4.5.2.2.2 因工作需要而加班或外出办事的,时间在7:00 前或 19:00 后可乘坐出租车。
4.5.2.2.3 乘坐出租车的,在报销车费时,须在出租车票反面,写明乘坐原因、起讫地点,不写明以上两项内容的,不予报销。
4.6 招待费
因工作需要,需要招待客人前,应口头或书面的形式向总经理或办公室提出本次费
用申请。
招待费报销时,简要列明事由、参加人数;不写明以上内容,在报销时作退回处理。
出差期间的招待费须与差旅费同时报销。
4.7 办公费
是指因日常工作的需要而购买的办公用品及其他办公性质的消耗,如购买纸笔、印
制名片、邮寄费、快递费、因工作需要公司统一订购的报纸及书刊、办公室清洁卫生所
需的用品等。
4.9 运输费
4.9.1 运输费支付应填写“用款申请单”并附货运合同、正规的运输发票(带抵扣联)、
货运清单、部长审核,对以上四项附件不全的用款,不予审批,作退回处理。
4.9.2 注意事项
4.9.2.1 储运部在比较货运公司的信誉及价格后发运,力求降低运输费,尽量减少无效运输。
4.9.2.2 不论何种情况,都必须与货运公司签有货运合同或协议,作为报销运输费的附件
之一。
4.10 本制度由办公室负责解释、监督。