湖南省财政厅、湖南省发展和改革委员会关于同意收取社会保障补换卡工本费的通知-湘财综〔2015〕38号

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于加强社会保险基金对账的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于加强社会保险基金对账的通知（湘人社函〔2014〕176号）各市州、县市区人力资源和社会保障局、财政局：省人力资源和社会保障厅、省财政厅在审核2013年社保基金决算过程中，发现部分县市区存在基金结余不一致、基金账务处理不一致等问题，影响了全省社保基金决算的质量。

为加强社会保险基金的管理，从制度和机制上规范社保基金管理部门的财务对账行为，根据社保基金财务会计制度的有关规定，现对加强社保基金对账工作提出要求如下：一、切实加强与银行对账1．社保经办机构和财政部门应于次月15日前，将上一月度各自管理的基金总账与银行对账单进行核对，不一致的要逐笔查清原因。

属于记账错误的，当月调整账务处理；属于因未达账造成的，及时编制银行存款余额调节表，调节一致。

2．实行五险统一征缴模式的地区，人社部门征缴办应加强银行分账管理，严禁银行压票，导致月末人为造成大额未达账款。

二、完善部门对账制度1．社保经办机构应与财政部门按月相互核对账务。

社保经办机构应到财政部门复印财政专户收支凭证、记账凭证和银行对账单，同时财政部门应提供财政专户资产负债表和收支明细表给社保经办机构，双方据以核对社保基金财政专户当月收支的记账情况，做到账目清楚、数字准确、账账相符、账实相符。

2．社保经办机构和财政部门必须按月核对财政专户会计账，发现账务处理不一致的收入和支出时，社保经办机构应及时与财政部门沟通并调整一致。

若确认为收入的两者皆为收入；若不确认为收入的，两者均作暂收。

人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国家发展和改革委员会,财政部•【公布日期】2018.12.05•【文号】人社部发〔2018〕77号•【施行日期】2018.12.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见人社部发〔2018〕77号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、财政厅（局）：党的十九大明确提出，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，提供全方位公共就业服务。

推进全方位公共就业服务是做好就业创业工作的重要举措，有利于保障和改善民生，推动经济高质量发展，促进社会和谐稳定。

为更好服务稳就业工作，推动实现更高质量和更充分就业，现就推进全方位公共就业服务提出以下意见。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，坚持改革创新，完善城乡统筹的公共就业服务制度，扩大服务供给，创新运行机制，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，以全方位公共就业服务促进就业增长，以就业增长支撑经济发展和民生改善。

（二）基本原则。

以人为本，保障基本。

立足基本国情，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，促进劳动者就业创业。

坚持尽力而为、量力而行，优先保障基本公共就业服务。

统筹城乡，促进均等。

加快城乡间、区域间制度一体化建设，加大公共资源向农村、贫困地区、重点群体倾斜力度，保障各类服务对象获得机会均等的基本公共就业服务。

政府主导，多元参与。

把握公共就业服务公益属性，发挥市场机制作用，健全政府和社会、管理和服务、统一和分级分类相结合的工作机制，形成推进全方位公共就业服务合力。

湖南省人民政府关于贯彻实施《湖南省政府服务规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府关于贯彻实施《湖南省政府服务规定》的通知（湘政发〔2011〕14号）各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省政府服务规定》（以下简称《规定》）将于2011年10月1日起施行。

《规定》是我国首部全面规范政府服务行为的政府规章，是我省加强政府自身建设和改革的重大制度创新，是我省建设服务型政府的纲领性文件，对于推进“四化两型”、“四个湖南”、“四个政府”建设具有重要意义。

为认真做好《规定》的贯彻实施工作，现通知如下：一、认真做好宣传学习培训工作（一）加强宣传普及工作。

各级人民政府及县级以上人民政府工作部门要通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及广播、电视、报刊等，大力宣传《规定》的基本精神、主要内容和重大意义，为《规定》实施营造良好的舆论氛围。

县级以上人民政府及其司法行政部门要把《规定》纳入普法规划。

各级党校、行政学院要将《规定》纳入教学内容。

《规定》相关知识纳入公务员录用考试的内容。

（二）领导干部带头学习。

各级人民政府及县级以上人民政府工作部门的领导干部，要通过政府常务会议、委办厅局务会议、法制讲座等形式，在2011年10月1日《规定》施行前，全面完成集中学习《规定》的任务。

（三）开展培训工作。

在2011年10月1日《规定》施行前，由县级以上人民政府法制部门负责，对全省各级行政机关工作人员进行《规定》的集中培训。

省人民政府法制办公室负责培训市州、县市区人民政府有关负责人、法制部门有关负责人和省直部门有关负责人、法制机构有关负责人。

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于2017年调
整退休人员基本养老金的通知
【法规类别】社会福利与社会保障
【发文字号】湘人社发[2017]48号
【发布部门】湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅
【发布日期】2017.07.28
【实施日期】2017.07.28
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通
知
（湘人社发〔2017〕48号）
各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，各中央在湘机关事业单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。

现将有关事项通知如下：
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退
职人员）。

二、调整标准
（一）退休人员每人每月增加基本养老金50元。

（二）在（一）项调整基础上，对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1 年月基本养老金再增加3.1元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）；对按照《。

湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于发布湖南省自然资源系统行政事业性收费标准的通知文章属性•【制定机关】湖南省发展和改革委员会,湖南省财政厅•【公布日期】2019.08.27•【字号】湘发改价费〔2019〕597号•【施行日期】2019.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于发布湖南省自然资源系统行政事业性收费标准的通知湖南省自然资源厅，各市州发展和改革委员会、财政局：根据《湖南省行政程序规定》、《国家发展改革委财政部关于印发〈行政事业性收费标准管理办法〉的通知》(发改价格规〔2018〕988号)、《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省耕地开垦费征收使用管理办法〉的通知》（湘政办发〔2019〕38号）等有关规定，我们对自然资源系统的行政事业性收费标准进行了全面清理，现将有关事项通知如下：一、不动产登记费收费标准相关问题（一）不动产登记费。

不动产登记费根据不动产登记主体情况，分为住宅类不动产登记费和非住宅类不动产登记费。

对规划用途为住宅的房屋所有权及其建设用地使用权一并登记，收取一次登记费。

1、住宅类不动产登记费。

申请办理下列不动产登记事项，可收取不同服务内容的登记费。

（1）房地产开发企业等法人、其他组织、自然人合法建设的住宅，申请办理房屋所有权及其建设用地使用权首次登记；（2）居民等自然人、法人、其他组织购买住宅，以及互换、赠与、继承、受遗赠等情形，住宅所有权及其建设用地使用权发生转移，申请办理不动产转移登记；（3）当事人以住宅及其建设用地设定抵押，办理抵押权登记（包括抵押权首次登记、转移登记）；（4）当事人按照约定在住宅及其建设用地上设定地役权，申请办理地役权登记（包括地役权首次登记、转移登记）。

（5）申请办理车库、车位、储藏室不动产登记，单独核发不动产权属证书或登记证明。

2、非住宅类不动产登记收费标准。

河南省财政厅、发展计划委员会关于核定省直职工医疗保险手册及职工医疗保险卡(IC卡)工本费的批复文章属性•【制定机关】河南省财政厅,河南省发展计划委员会•【公布日期】2001.11.21•【字号】豫财综[2001]80号•【施行日期】2001.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财政其他规定正文河南省财政厅、发展计划委员会关于核定省直职工医疗保险手册及职工医疗保险卡(IC卡)工本费的批复（豫财综[2001]80号二00一年十一月二十一日）省劳动和社会保障厅：你厅《关于申请收取省直医疗保险IC卡、就认诊工本费的函》(豫劳社函[2001]158号)收悉。

根据国家发展计划委员会、国家金卡工程协调领导小组、财政部和中国人民银行《关于印发〈集成电路卡应用和收费管理办法〉的通知》(计价格[2001]1928号)精神，现就有关问题批复如下：一、省直职工医疗保险手册及职工医疗保险卡(IC卡)收费和标准问题。

根据省政府关于推进省直医疗保险制度改革的要求，对省直参保职工发放医疗保险手册及职工医疗保险卡(IC卡)，这是推进省直医疗保险制度改革的重要内容。

按照收取成本的原则，核定省直医疗保险手册收费标准：每册5元；核定职工医疗保险卡(IC卡)收费标准：每卡23元。

在推行省直医疗保险工作初期，为了减轻参保职工个人负担，减轻改革过程中的阻力，上述两项收费全部由参保单位负担，不得转嫁给个人。

在职工参加省直医疗保险改革后，因个人保管不善丢失省直医疗保险手册及职工医疗保险卡(IC 卡)，或在使用中造成IC卡损坏不能正常使用，需要补领或补换的，按上述标准由个人负担费用。

二、省直医疗保险手册及职工医疗保险卡(IC卡)工本费属于行政事业性收费，纳入省财政厅豫算外资金财政专户管理。

收费前须到省发展计划委员会办理《收费许可证》事宜，使用省财政厅统一印制的《河南省行政事业性收费基金专票据》，并按省财政厅、监察厅、发展计划委员会、审计厅和中国人民银行郑州中心支行《关于省直单位行政事业性收费实行“票款分离”办法有关事项的通知》(豫财综[2001]3号)规定，实行“单位开票、银行代收、财政统管”的票款分离制度。

湖南省物价局关于统一换发《收费许可证》有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省物价局关于统一换发《收费许可证》有关问题的通知（湘价费字[1999]第292号1999年12月8日）各市州、县物价局：最近，省局会同省财政厅等6委厅局下发了《关于贯彻实施〈收费许可证管理办法〉的通知》((1999)湘价费字第245号)，全省将从2000年3月1日起开始换发使用全国统一样式的收费许可证，为使换证工作顺利进行，现将有关具体事项通知如下：一、《收费许可证》内容说明按国家计委有关规定，新的《收费许可证》由正本(含框架、内芯)、副本(含封面、内芯)及申请表三部分组成。

1、正本内容包括证号、收费单位、单位地址、收费项目、有效日期、制证机关和发证机关等。

正本的有关内容由发证机关填写。

正本主要用于悬挂和购买票据。

2、副本内容包括正本证号、副本证号、制证机关、发证机关、发证日期、收费项目、计算单位、收费标准、收费范围收费对象、批准收费的机关及文号、收费性质、使用票据种类、备注、年审记录、收费单位名称、收费单位负责人姓名、单位地址、电话、邮政编码等，证芯封皮载明国家六部委有关规定，封底印有“持证须知”。

副本有关内容由发证机关填写。

副本主要用于亮证收费和年审。

3、申请表内容包括申请单位基本情况和收费项目、计费单位、收费标准、批准收费的机关及文号，申请单位意见、业务主管部门和发证机关意见等。

申请表主要内容由申请单位填写，发证机关复核。

二、印制及发证方式为规范管理，降低成本，按照国家计委的规定，《收费许可证》正、副本及申请表由省物价局统一印制，分级发放。

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅,湖南省发展和改革委员会,湖南省财政厅•【公布日期】2019.06.03•【字号】湘人社发〔2019〕36号•【施行日期】2019.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见湘人社发〔2019〕36号各市州人力资源和社会保障局、发展改革委、财政局：为深入贯彻落实党的十九大关于提供全方位公共就业服务的战略部署，按照《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号)和《湖南省人民政府关于印发<湖南省进一步促进就业工作二十条措施>的通知》(湘政发〔2018〕30号)精神，促进提升全省公共就业服务质量和水平，更好服务稳就业工作，推动实现更高质量和更充分就业，现提出如下实施意见。

一、推进公共就业服务范围覆盖全民(一)推动公共就业服务覆盖城乡常住人口。

劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的劳动者以及港澳台人员，可到常住地社区公共就业服务平台申请失业登记，由常住地社区公共就业服务平台提供免费的公共就业服务。

其中就业困难人员可按规定向公共就业服务机构申请享受就业扶持政策。

各级公共就业服务机构要保障符合条件的非本地户籍常住人员与本地户籍人员享受同等公共就业服务，要优化办事流程和审核方式，可采取“劳动者书面承诺”的方式，在7个工作日内办结就业和失业登记。

(二)保障用人单位同等享有公共就业服务。

各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体，可向公共就业服务机构咨询了解人力资源市场信息、申请招聘用工等服务。

县级以上公共就业服务机构要公平对待民营企业等非公有制经济企业招工申请，在3个工作日内完成用人单位相关资质和招聘信息的真实性、合法性审核，并在湖南省公共就业服务信息管理平台内(以下简称“系统”)发布招聘信息，同时做好岗位信息动态管理。

湖南省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范经费开支审批权限和程序的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.06.11•【字号】湘人社办发[2014]29号•【施行日期】2014.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文湖南省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范经费开支审批权限和程序的通知（湘人社办发〔2014〕29号）厅机关各处室、厅属各单位：为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，进一步规范财政预算资金使用，明确报帐审批程序和权限，根据中央“八项规定”、省里“九项规定”和《关于进一步加强财务管理、从严控制“三公”经费等有关事项的通知》（湘人社办发〔2013〕33号）、《关于转发＜湖南省党政机关国内公务接待管理办法＞的通知》（湘人社办发〔2014〕5号）等文件精神，现将有关事项通知如下：一、包干经费的审批权限和程序。

各处室（单位）包干经费主要用于日常工作需要，总额控制在年初下达的包干额度内，由处室（单位）主要负责人从严把关，不得突破。

包干经费中除“三公”经费和有特别规定的项目外的开支，由处室（单位）负责人审批，规划财务处按规定核报。

二、项目经费的审批权限和程序。

项目经费用于项目工作需要，严格按财政预算实行专款专用，专项管理。

项目经费中除招待费和有特别规定的项目外的开支，经规划财务处审核后，按以下规定权限和程序审批：金额在15000元以下的，报分管厅领导审批；15000元（含）-5万元的，报分管厅领导和分管财务厅领导审批；5万元（含）-10万元的，报分管厅领导、分管财务厅领导和厅长审批；10万元（含）以上的，报厅党组审批。

三、综合经费审批权限和程序。

综合经费主要用于保障全厅正常运转和全局性中心工作，处室开支原则上不得列综合经费。

凡需列入综合经费开支的，5万元以下的，报分管财务厅领导审批；5万元（含）-10万元的，报分管财务厅领导和厅长审批；10万元（含）以上的，报厅党组审批。

湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干具体问题的补充意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干具体问题的补充意见（湘劳社政字[2005]13号）各市州劳动和社会保障局、省直有关单位：根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》(以下简称《实施办法》)的规定要求，现就贯彻《条例》和《实施办法》中有关具体问题提出如下补充意见。

1、职工在领取伤残津贴期间，未解除劳动关系的，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数(低于本省上年度职工月平均工资60％的按60％)，按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

扣除个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，1至4级由工伤保险基金、5至6级由用人单位补足差额。

2、领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动关系，达到国家法定正常退休年龄，依照规定办理退休手续的，停发伤残津贴，改发基本养老金。

按规定计算的基本养老金高于伤残津贴的，由养老保险基金计发；基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额部分。

3、工伤职工解除劳动关系后，领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，终止工伤保险关系；符合享受失业保险条件的，按规定享受失业保险待遇。

4、5级至10级工伤人员终止或解除劳动关系，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时，本人工资指终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资。

5、用人单位破产时，应预留1—4级工伤职工所需费用和供养亲属抚恤金。

1—4级工伤职工所需费用按统筹地区上年度人均工伤费用计提，供养亲属抚恤金按企业全年应发总额计提，由企业按20年标准一次性划拨到工伤保险经办机构；从一次性划拨到帐次月起，工伤保险待遇由工伤保险经办机构支付。