北京交通大学2013年毕业生就业质量年度报告

教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.11.18•【文号】教学[2012]11号•【施行日期】2012.11.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[2012]11号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。

当前，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大。

2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。

各省级高校毕业生就业工作部门（以下简称省级工作部门）和普通高等学校要进一步增强责任感和紧迫感，迎难而上，全力以赴做好2013年高校毕业生就业工作。

现就有关工作通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。

各省级工作部门、各高校要深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，继续贯彻落实教育规划纲要和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号），把促进高校毕业生就业摆在更加突出的重要位置，推动高等教育内涵式发展，加大工作和政策力度，积极拓展就业领域，加强就业指导服务。

2013年要继续保持高校毕业生初次就业率的基本稳定，实现就业人数持续增加，促进高校毕业生就业更加充分；鼓励更多毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区、艰苦边远地区就业和自主创业；加快建立和完善高校毕业生就业服务体系；推动实现高校毕业生更高质量的就业。

2.切实加强组织领导。

各省级工作部门和高校要进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感，全面落实和深化“一把手”工程，加强督促检查和考核评估，切实保证机构、人员、经费、场地“四到位”。

2013届毕业生就业质量报告二零一四年二月一、基本情况（一）、毕业生规模及结构我校2013年共有毕业生7599人，其中本科生3669人，研究生3930人(硕士生3205人，博士生725人)。

（二）、就业情况我校2013届毕业生总体就业率为97.50%。

其中：本科毕业生就业率为96.70%，硕士毕业生就业率为98.50%，博士毕业生就业率为96.83% 。

表1-1、就业去向分布统计表学历国内升学出国（境）签约就业灵活就业本科1723 46.96%399 10.87% 1330 36.25% 96 2.62%硕士156 4.87% 91 2.84% 2854 89.05% 56 1.75%博士111 15.31% 15 2.07% 548 75.59% 28 3.86%注：1、就业率=（国内升学+出国+签约就业+灵活就业）/毕业生总人数*100%2、灵活就业=签劳动合同+单位用工证明+自由职业+自主创业（三）签约毕业生就业流向1、毕业生签约单位性质流向表1-2、2013届毕业生签约单位性质流向统计表图1-1、2013届本科生签约单位性质统计图图1-2、2013届硕士毕业研究生就业单位性质统计图图1-3、2013届博士毕业研究生就业单位性质统计图2、就业地域分布情况我校本科生在陕西省就业的人数占29.59%。

其他分布较多的省份依次为：广东省11.41%、上海市6.03%、江苏省5.71%、浙江省5.19%、北京市5.13%、山东省4.42%、四川省4.17%。

毕业研究生在陕西省就业的占38.91%。

其他分布较多的省份依次为广东省7.64%、江苏省6.86%、山东省6.66%、上海市5.10%、北京市4.70%、河南省4.56%、四川省4.50%。

图1-4、2013届本科毕业生就业地域流向统计图图1-5、2013届研究生就业地域流向统计图二、主要工作及特点我校坚持把培养人才作为根本任务，以“为毕业生和用人单位服务”为宗旨，不断创新就业服务方式。

哈尔滨工程大学2013届毕业生就业质量年度报告哈尔滨工程大学毕业生就业工作的就业工作指导思想是始终按照学校“三海一核”的办学方略，坚持就业工作贯穿人才培养全过程的理念和“内修，外联”的方针，按照学校人才培养定位，依托船舶、立足国防、服务两化、面向国民经济，对内，以培养具有工程大学特色与优势的“视野宽、基础厚、能力强、素质优”的可靠顶用之才为目标，以努力提升我校的整体办学水平和人才培养质量为根本立足点和出发点，通过构建以提升学生就业能力为核心的全过程就业指导体系，突出特色、强化服务、求真务实；对外，积极拓展就业市场，主动加强与用人单位的联系，依托科研项目，通过“产学研合作”、“联合培养”等方式进一步拓展就业空间，充分发挥“东北五校毕业生就业工作协作体”的载体功能，优势互补，共享优质资源，努力提高学校在用人单位中的知名度，打造哈尔滨工程大学就业工作品牌，确保高就业率、高就业质量和强就业竞争力，扎实推进我校毕业生就业工作稳步前进。

一、毕业生就业工作成效2013年，我校就业形势凸显严峻。

金融危机对船舶行业影响巨大，多家中小型船企倒闭，大型船企因订单不足等原因纷纷减招、停招毕业生，或提高毕业生招聘门槛。

受日本福岛事件的影响，我国对核能行业的战略调整仍在继续，核电企业由于各种原因而导致对毕业生需求减少。

在通信类、电子类行业中，中兴、华为等知名企业是我校通信、电子类毕业生的重点就业单位，由于经济、国际环境等诸多原因，需求急剧萎缩。

我校传统优势行业表现就业困难的同时，我校经管、人文、外语等传统弱势专业的就业形势依然不容乐观。

面对严峻的就业形势，在学校党委的高度重视下，经过各院系及学校有关部门的共同努力，我校2013届毕业生就业工作保持着哈尔滨工程大学特有的就业工作品牌特色“四高一低一符合” ，即“就业率高”、“就业质量高”、“升学率高”、“就业满意度高”、“违约率低”、“人才培养符合社会需求”。

1.1 就业率高2013年我校本、研就业率略有下降，但仍保持较高水平，本、研一次性就业率连续7年位居黑龙江省榜首，见表1-1-1。

全国116所高校本科生历年就业率一览表2007-3-31江南大学近年毕业生就业率达95%以上2江西农业大学全校2004届本科毕业生就业率为93.12%3江苏大学2004年师范类本科毕业生就业率达到100%.非师范类毕业生就业率达98%4吉林大学一次性就业率一直在91%以上.考研率为30%5华东师范大学近几年的本科生就业率一直在97%以上.本科毕业生的80%左右在上海就业.15%左右在沿海省市就业6华东理工大学连续多年的就业率保持在96%以上7华北电力大学(河北)就业率一直在96%以上.考研率一直保持在30%8华中科技大学本科生就业率一直在90%以上.考研率在25%以上9华中农业大学近几年来.学校考研率一直在30%左右.其中生物类等专业达到50%～70%左右.本科毕业生就业率也一直稳定在96%以上10华中师范大学就业率达到95%以上.考研率在20%左右11华南农业大学近年学校本科毕业生一次就业率一直在80%以上12华南师范大学就业率87%左右13华南理工大学近几年本科毕业生一次就业率达97%以上14湖南大学近年来就业率一直在96%以上15湖南师范大学近年来就业率一直在93%左右16河海大学近5年来.本科毕业生就业率一直保持在95%以上17河北工业大学就业率一直在96%左右18合肥工业大学近年来.本科生一次就业率都保持在93%19哈尔滨工程大学毕业生一次性就业率连续%年达到93%以上.考研率稳定在25%以上.有些专业达50%20哈尔滨工业大学近年一次性就业率在95%以上.考研率在40%左右21广西大学2003年本科生就业率为94.86%22复旦大学本科生当年就业率始终在95%以上.考研率约为40%23福州大学2004年本科生就业率为94.18%24东华大学研究生就业率连续6年达100%.本科生就业率一直在98%以上.考研率在10%以上25东北大学一次就业率为91.57%26东北农业大学就业率达到85.72%27东北师范大学近年来就业率一直在85%以上.考研率为30%28东北林业大学近年来就业率一直在90%以上29东南大学近年来就业率一直保持在98%以上30对外经济贸易大学本科生全员就业率96.42%。

东北师范大学毕业生就业质量年度报告•2013东北师范大学学生就业指导服务中心2014年2月目录【主报告】 (2)一、技术报告 (4)二、主要结论 (6)三、基本情况 (8)（一）规模结构 (8)（二）就业率 (9)（三）就业流向 (10)（四）就业途径 (14)（五）就业满意度 (17)（六）求职成本 (17)四、相关分析 (19)五、对教育教学反馈 (21)六、主要特点 (21)七、发展趋势 (27)【专题研究】 (30)【大事记】 (31)东北师范大学毕业生就业质量年度报告·2013东北师范大学是教育部直属高校，国家“211工程”重点建设大学。

学校现有23个学院（部），68个本科专业，146个硕士学位授权点、109个博士学位授权点、34个硕士学位授权一级学科，22个博士学位授权一级学科，16个博士后科研流动站；有1个国家985工程教师教育优势学科创新平台项目，5个二级学科国家重点学科，8个“211工程”重点学科建设项目，3个国家文科、理科基础学科人才培养和科学研究基地，有1个国家级实验室，5个教育部实验室。

近年来，学校以教育教学为立校之本，以打造“教育家的摇篮”作为办学的目标追求，按照“宽口径、厚基础、精专业、多出路”的人才培养思路，大力进行教育教学改革。

毕业生以专业思想巩固、基础知识宽厚、教育素质高、基础理论和专业基本功扎实受到社会广泛欢迎和好评，在基础教育界享有较高声誉，毕业生供不应求。

学校每年有近40%的毕业生考取北京大学、清华大学等国内著名高校研究生和本校研究生，许多毕业生到北京、上海、广州、深圳等沿海城市就业，还有一批学子出国深造。

2004年，学校被国务院授予“全国就业先进工作单位”，是全国获此殊荣的四所高校之一。

2009年9月，学校学生就业指导服务中心被人力资源和社会保障部、教育部授予“全国教育系统先进集体”称号。

2010年，学校荣获“2010年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。

毕业设计（论文）中文题目：浅谈现代城市交通面临的问题及对策——以道路交通规划为例学习中心（函授站）：专业：交通运输与管理姓名：学号：指导教师：北京交通大学远程与继续教育学院2023年2月毕业设计(论文)承诺书与版权使用授权书本人所呈交的毕业论文是本人在指导教师指导下独立研究、写作的成果。

除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京交通大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。

与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

本毕业论文是本人在读期间所完成的学业的组成部分，同意学校将本论文的部分或全部内容编入有关书籍、数据库保存，并向有关学术部门和国家相关教育主管部门呈交复印件、电子文档，允许采用复制、印刷等方式将论文文本提供给读者查阅和借阅。

论文作者签名：_________________ ______年_______月______日指导教师签名：_________________ _______年_______月______日毕业设计(论文)成绩评议毕业设计(论文)任务书本任务书下达给：级交通运输管理专业学生设计（论文）题目：浅谈现代城市交通面临的问题及对策——以道路交通规划为例一、毕业设计（论文）基本内容本文主要浅谈了目前城市的交通现状以及给城市市民带来的种种不便，本着改进现代化城市的心态作了一点微薄的议论，期望不久的将来中国能够快速的步入智能化交通规划当中。

明间这么流传：要想富快修路这话一点不假，道路是现代社会的血脉，汽车是现代社会的重要工具，道路基础设施不足或汽车的过度使用，均可能造成现代社会的血脉梗阻，而危及社会的生存；而保守的发展政策一旦造成道路建设滞后，又将对社会进步和经济发展带来极大的制约。

道路交通需要一个合理的发展程度，这取决于社会经济发展的需求，受制于资金、资源和环境的制约，需要遵循可持续发展的原则。

2023年关于大学生就业状况调查报告2023年关于大学生就业状况调查报告1据介绍，该所已连续两年对大学生就业情况进行了调查。

和去年不同，今年将毕业的研究生和大专生也列入调查对象。

男女生就业差距在缩小【调查】男性毕业生的“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为52.14%，女性毕业生的比例为46.62%，两者相差不到6个百分点，相比去年14个百分点的差距有所缩小。

此外，两者对于可接受的工资起点也非常一致，都主要集中在1000元—3000元。

【解读】北大公共政策研究所分析认为，随着政府在消除就业歧视和实现平等就业方面政策导向性的增强，性别差异在大学生求职过程中的影响尽管依旧存在，但程度已大为减轻。

此外，造成这种现象的原因还和女大学生比例增加有关。

研究生就业优势不突出【调查】大专毕业生“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为49.16%，本科毕业生为65.52%，硕士研究生为66.66%。

大专毕业生和本科生之中分别有61.93%和60.14%的受访者将预期薪酬定位在1000元—__元，仅有19.77%和25.31%的调查对象将__元—3000元作为自己的薪酬预期；而硕士研究生之中的大多数将可接受工资起点定位于__元—3000元，为54.12%。

【解读】北大公共政策研究所发现，普通大学的研究生就业时和本科生相比优势并不突出。

造成这种现象的原因虽然有来自人才市场的压力以及用人单位对人才的不恰当使用，但更多的是与当前研究生、本科生和专科生之间培养特色不明显、可替代性较强有着紧密的联系。

这种高学历人才抢占低学历人才就业岗位的现象，实质上凸现的是大学生就业质量的问题。

大学生对政策知晓率低【调查】在涉及如何解决大学生就业难题时，有21.62％的.学生将政府的相关政策支持视为“解决就业问题的有效方法”。

但是大学生却往往对政策的知晓率非常低，例如，在被问及学生对国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与鼓励措施的了解程度时，分别有11.18%和51.62%的学生表示“不了解”和“不太了解”。

2013年6月9日上午，麦可思研究院与《麦可思研究》编辑部在中国社会科学院举行“2013中国大学生就业报告发布暨研讨会”。

这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。

就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版。

2013年就业蓝皮书基于麦可思对2012届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2009届大学生毕业三年后的跟踪调查研究(麦可思曾对该届大学毕业生同一群体进行过半年后调查)。

2013年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”。

麦可思自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了2006届~2012届毕业半年后的大学生。

从2010年开始，麦《中可思对之前调查过的全国2006届~2009届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。

国大学生就业报告》自2009年首度发布，2013年报告是第五次年度报告。

注：本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！发布下述数据请指明数据来源于麦可思《2013年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，以使数据具有可信度和可追究责任，谢谢！麦可思研究院发布就业蓝皮书《2013年中国大学生就业报告》指出——1、2012届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%名词解释本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。

高职高专毕业生的就业率=已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。

2012届大学生毕业半年后的就业率(90.9%)比2011届(90.2%)略有上升。

其中，本科院校2012届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011届(90.8%)略有上升；高职高专院校2012届毕业生半年后的就业率(90.4%)比2011届(89.6%)略有上升。

农村家庭普通本科毕业生就业最为困难----认清形势发挥优势顺时而动农村家庭出身大学毕业生就业困难问题最为突出，尤其是农村背景的普通本科毕业生是就业最为困难的群体。

同时，农村大学生就业困难导致“读书无用论”在农村地区蔓延，进一步增强城乡之间的教育不平等，挤压农村青少年的上升社会流动空间和渠道，使城乡社会经济不平等长期延续下去，影响社会和谐稳定发展。

一、农村家庭出身大学生就业难问题1.就业率低。

对普通本科院校毕业生的家庭背景进行比较，却发现城市生源与农村生源毕业生就业率有巨大差异。

来自城市家庭的普通本科院校毕业生的就业率(87.7%)并不低，而农村家庭出身的毕业生就业率则远远低于平均水平，只有69.5%，两者就业率相差18.2个百分点。

这意味着，来自农村家庭的普通本科毕业生就业最为困难，30.5%的人难以落实工作，这一比率远远高于其他群体。

2.就业质量差。

农村家庭出身大学生就业难问题不仅体现在低就业率上，而且体现在就业质量方面。

想要进入较好的工作单位、获取较高的收入，农村家庭出身大学生会遭遇比城市家庭出身大学生更多的困难。

大学毕业生最想进入的工作单位是公有部门(党政机关、事业单位和国有企业)和外资企业。

城市家庭出身的毕业生进入公有部门的比例(47.8%)远高于农村家庭出身的毕业生(31.1%)，城市家庭出身的毕业生进入外资企业的比例(10.4%)也比农村家庭出身的毕业生(2.5%)高。

与此同时，城市家庭出身毕业生的平均初职月薪(3443元)明显高于农村家庭出身的毕业生(2835元)。

上述数据说明，农村家庭背景的大学毕业生遭遇到更多的就业困难，其中，来自农村家庭的普通本科院校毕业生是就业最为困难的群体，他们最缺乏“拼爹”的资本，最没有啃老的条件，相对较差的家庭经济条件又急需他们就业而不是继续求学、延迟就业。

另外，青少年时期的农村生活环境使他们在社交能力和人格素质培养方面不如城市家庭子女全面，这些因素导致他们在就业竞争中处于劣势。

2013届毕业生就业质量年度报告二〇一四年二月目录第一部分学校概况 (1)第二部分基本情况 (2)一、毕业生就业总体情况 (2)二、毕业生去向情况 (2)三、毕业生就业流向性质情况 (3)四、毕业生就业流向地区情况 (3)第三部分就业工作特点 (5)一、健全高效的就业工作体系 (5)二、特色鲜明的就业指导体系 (5)三、全面细致的就业服务体系 (6)四、开放包容的就业市场体系 (7)五、体贴入微的就业帮扶体系 (7)六、注重实效的创业指导体系 (8)第四部分就业质量分析 (9)一、用人单位进校招聘情况 (9)二、用人单位满意度分析 (9)三、毕业生就业满意度分析 (12)四、发展趋势 (12)第五部分下一步工作思路 (13)第六部分对招生、教育教学的反馈 (14)一、持续完善学科体系建设，优化专业设置 (14)二、持续推进校企合作，联合培养紧缺人才 (14)三、持续创新人才培养模式，为社会输送优秀毕业生 (15)华北电力大学是教育部直属国家“211工程”重点建设高校，是“985工程优势学科创新平台”高校，是教育部与中国电力企业联合会、七家特大型电力企业集团组成的校理事会共建的全国重点大学。

学校适应国家发展战略需求，全面构建“以优势学科为基础，以新兴能源学科为重点，以文理学科为支撑”的“大电力”学科体系。

学校高度重视毕业生就业工作，秉承“办一所负责任的大学”理念，积极总结经验、凝练特色，不断促进招生、人才培养、就业协调发展。

学校荣获首批“北京地区高校示范性就业中心”、首批“河北省高校就业示范中心”称号，被教育部评为“2010—2011年度全国毕业生就业典型高校”，屡次获得“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”、“河北省就业工作先进集体”荣誉。

学校人才培养得到社会广泛认可，毕业生因“作风扎实，动手能力强，有较强的创新精神”受到用人单位的广泛赞誉。

学校入选“2012年中国百强企业最爱的十所高校”。

一、毕业生就业总体情况表1：2011届—2013届毕业生就业率情况注：数据统计截至当年12月31日。

学院专业性别毕业日期学历生源地毕业去向单位名称单位所在地灵活单位就业形式运输交通运输规划与管理女20100710博士生毕业上海市派遣北京建筑工程学院北京市西城区签就业协议运输交通运输规划与管理男20100710博士生毕业北京市派遣北京外企服务集团有限责任公司北京市朝阳区签就业协议运输交通运输规划与管理女20100909山东省莱阳市派遣北京市规划委员会房山分局北京市房山区签就业协议运输交通运输规划与管理女20100101博士生毕业山西省派遣北京市市政工程设计研究总院北京市海淀区签就业协议运输交通运输规划与管理男20100710博士生毕业山西省派遣北京城市铁路股份有限公司北京市西城区签就业协议运输交通运输男20100701本科生结业黑龙江省二分黑龙江省哈尔滨市人力资源和社会保障局黑龙江省哈尔滨市黑龙江佳和市政工程有限公司单位用人证明运输交通运输规划与管理男20100710博士生毕业福建省派遣福建省交通规划办公室福建省福州市签就业协议运输交通运输规划与管理女20100710博士生毕业广西壮族自治区派遣北京交通发展研究中心北京市宣武区签就业协议运输系统分析与集成男20100710博士生毕业河南省派遣交通运输部科学研究院北京市朝阳区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河北省派遣北京铁路局石家庄站河北省石家庄市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业云南省派遣天津市地下铁道运营有限公司天津市和平区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣中航鑫港担保有限公司北京市顺义区签就业协议运输系统工程男20100101博士生毕业江西省派遣北京邮电大学北京市海淀区签就业协议运输交通运输规划与管理男20100101博士生毕业河北省派遣北京交通大学北京市海淀区签就业协议运输交通运输规划与管理女20100710博士生毕业河南省派遣天津工业大学天津市河东区签就业协议运输交通运输规划与管理男20100710博士生毕业湖南省派遣国家发展和改革委员会综合运输研究所北京市西城区签就业协议运输交通运输规划与管理男20100710博士生毕业辽宁省派遣长安大学汽车学院陕西省西安市签就业协议运输交通运输规划与管理女20100930博士生毕业江西省派遣北京中交华安科技有限公司北京市丰台区签就业协议运输系统工程男20100710硕士生毕业新疆维吾尔自治区派遣北京交通大学北京市海淀区签就业协议运输交通运输规划与管理女20100710硕士生毕业湖南省派遣浙江省道路运输管理局浙江省杭州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业吉林省派遣北京铁路局北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河南省派遣北京铁路局石家庄站河北省石家庄市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业陕西省派遣天津市铁路集团有限公司天津市河西区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业黑龙江省派遣哈尔滨铁路局黑龙江省哈尔滨市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣新疆铁道勘察设计院有限公司新疆乌鲁木齐市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业浙江省派遣中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司山东省淄博市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业云南省派遣昆明铁路局云南省昆明市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业黑龙江省派遣哈尔滨铁路局黑龙江省齐齐哈尔市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业山东省派遣北京铁路局石家庄站河北省石家庄市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河南省派遣北京铁路局石家庄站河北省石家庄市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河北省派遣太原铁路局山西省太原市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣北京铁路局北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河北省派遣北京铁路局邯郸车务段河北省邯郸市签就业协议运输交通工程男20100701本科生毕业吉林省二分吉林高等学校毕业生就业指导中心吉林省长春市北京新东方学校单位用人证明运输交通运输女20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣浙江浙大网新众合轨道交通工程有限公司浙江省杭州市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业甘肃省派遣乌鲁木齐铁路局新疆乌鲁木齐市签就业协议运输交通工程男20100701本科生毕业北京市二分海淀区人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门北京市海淀区唐山朝阳钢结构工程有限公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业内蒙古自治区派遣呼和浩特铁路局内蒙古呼和浩特市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业吉林省派遣沈阳铁路局长春车务段吉林省长春市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业山东省派遣济南铁路局山东省济南市签就业协议运输交通运输类男20100701派遣哈尔滨铁路局黑龙江省哈尔滨市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河北省派遣天津市地下铁道运营有限公司天津市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣中冶集团华冶资源有限公司北京市大兴区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业吉林省二分吉林高等学校毕业生就业指导中心吉林省北京檀檀广告有限公司单位用人证明运输交通运输女20100701本科生毕业北京市派遣中外运现代物流有限公司北京市顺义区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣中国民生银行股份有限公司济南分行山东省济南市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业甘肃省派遣北京市石景山区街道办事处北京市石景山区石景山区老山街道社区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业福建省二分福建省公务员局福建省福州市福建省交通运输厅单位用人证明运输交通运输女20100701本科生毕业陕西省派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河南省派遣郑州铁路局河南省郑州市签就业协议运输交通运输男20100701 生毕业内蒙古自治区派遣天津市铁路集团有限公司天津市河西区业协议运输交通运输男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣乌鲁木齐铁路局新疆乌鲁木齐市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业云南省派遣北京铁路局北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖南省派遣广州铁路（集团）公司岳阳车站湖南省岳阳市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅就业促进处新疆乌鲁木齐市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业重庆市派遣重庆市第五公共交通有限公司重庆市北碚区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖南省派遣广州铁路（集团）公司郴州车务段湖南省郴州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业天津市派遣天津市地下铁道运营有限公司天津市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖南省派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业河北省派遣驻太原铁路局军事代表办事处北京市石景山区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业内蒙古自治区派遣38集团军工兵团北京市房山区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣北京市交通委员会运输管理局北京市宣武区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖北省派遣广州华润热电有限公司广东省广州市签就业协议运输交通运输男20100701 生毕业安徽省派遣上海铁路局芜湖东站安徽省芜湖市业协议运输交通运输女20100701本科生毕业北京市派遣中铁快运股份有限公司北京市宣武区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业福建省派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业辽宁省派遣中集建设集团有限公司北京市海淀区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业甘肃省派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业山西省派遣中铁三局哈尔滨铁道职业技术学院黑龙江省哈尔滨市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业江西省派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省派遣38集团军112师河北省签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业广西壮族自治区派遣天津市地下铁道运营有限公司天津市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业广西壮族自治区派遣南宁铁路局柳州站广西柳州市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业福建省二分福建省公务员局福建省福州市福建省福州市金南台建筑有限公司单位用人证明运输交通运输女20100701本科生毕业北京市派遣北京市地铁运营有限公司三分公司北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701 生毕业北京市派遣北京市地铁运营有限公司四分公司北京市海淀区业协议运输交通运输男20100701本科生毕业重庆市二分重庆市云阳县人力资源和社会保障局重庆市云阳县北京致宁报禄咨询服务有限公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣北京市地铁运营有限公司三分公司北京市海淀区签就业协议运输交通运输类男20100701本科生毕业辽宁省派遣北京卫戍区北京市东城区签就业协议运输交通工程男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣新疆城建（集团）股份有限公司新疆乌鲁木齐市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业西藏自治区派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业山西省派遣北京市公安局北京市东城区签就业协议运输交通运输类男20100701派遣北京军区北京市石景山区签就业协议运输交通运输类男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣北京铁路局阳泉站山西省阳泉市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖南省二分湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心湖南省长沙市北京交通大学签劳动合同运输交通运输男20100701本科生毕业河北省派遣驻呼和浩特铁路局军事代表办事处北京市石景山区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业天津市派遣中铁快运股份有限公司北京市宣武区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业辽宁省派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输男20100701 生毕业云南省派遣昆明铁路局云南省昆明市业协议运输交通运输男20100701本科生毕业宁夏回族自治区派遣西安铁路局陕西省西安市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业广西壮族自治区派遣中铁二院工程集团有限责任公司南宁分院广西南宁市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业陕西省二分陕西省咸阳市人力资源和社会保障局陕西省咸阳市西岸奥美（北京）信息咨询服务有限公司单位用人证明运输交通运输女20100701本科生毕业安徽省派遣浙江浙大网新众合轨道交通工程有限公司浙江省杭州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业江西省派遣广州地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输类男20100701湖北省利川市派遣太原世华物流有限公司山西省太原市签就业协议运输交通运输类男20100701 银川二分宁夏大中专毕业生就业指导中心宁夏银川市四川一汽丰田单位用人证明运输交通运输女20100701本科生毕业上海市派遣机械工业信息研究院北京市西城区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业西藏自治区二分西藏人力资源和社会保障厅高校毕业生就业指导服务中心西藏拉萨市西藏自治区基层行政单位公务员单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业重庆市派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业江苏省派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通工程女20100701本科生毕业北京市派遣中商流通生产力促进中心北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业福建省二分福建省公务员局福建省福州市中国地铁工程咨询有限责任公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业江西省派遣广州市地下铁道总公司广东省广州市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业江西省派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业湖北省二分湖北省高校毕业生就业指导服务中心湖北省武汉市北京青年旅行社股份有限公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省派遣沈阳铁路局赤峰车务段内蒙古赤峰市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖北省派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣北京铁路局北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区派遣巴音郭楞职业技术学院新疆库尔勒市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业上海市派遣天津市地下铁道运营有限公司天津市和平区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业北京市派遣北京铁路局北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业山西省派遣太原铁路局山西省太原市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业广西壮族自治区派遣南宁铁路局柳州南站广西柳州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业重庆市派遣中信银行重庆分行重庆市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业福建省派遣广州铁路（集团）公司肇庆车务段广东省肇庆市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业内蒙古自治区派遣北京铁路局张家口车务段河北省张家口市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业宁夏回族自治区二分宁夏大中专毕业生就业指导中心宁夏银川市北京华纬交通工程有限公司单位用人证明运输交通工程男20100701本科生毕业西藏自治区派遣西藏人力资源和社会保障厅高校毕业生就业指导服务中心西藏拉萨市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业北京市派遣北京城建五建设工程有限公司北京市海淀区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业安徽省二分安徽省大中专毕业生就业指导中心安徽省合肥市上海铁路局南翔站单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省派遣北京市公安局消防局北京市西城区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业内蒙古自治区派遣北京市地方税务局北京市西城区签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省二分辽宁省高等学校毕业生就业指导中心辽宁省沈阳市中特物流签劳动合同运输交通运输男20100701本科生毕业重庆市派遣北京市公安局北京市东城区北京市公安局签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业福建省派遣北京铁路局北京市海淀区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业浙江省二分浙江省高校毕业生就业指导服务中心浙江省杭州市江苏双登电源有限公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业河南省派遣郑州铁路局河南省郑州市签就业协议运输交通运输类(铁路运输)男20100701派遣沈阳铁路局沈阳北站辽宁省沈阳市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业贵州省派遣成都铁路局四川省成都市签就业协议运输交通运输类男20100701派遣青藏铁路公司青海省西宁市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业黑龙江省派遣哈尔滨铁路局黑龙江省哈尔滨市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省派遣沈阳铁路局苏家屯站辽宁省沈阳市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业山东省派遣济南铁路局山东省济南市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业湖北省派遣武汉铁路局湖北省武汉市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业甘肃省派遣武汉地铁集团有限公司湖北省武汉市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业黑龙江省二分黑龙江省牡丹江市人力资源和社会保障局黑龙江省牡丹江市北京景阳岗文化传媒有限公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省派遣沈阳铁路局长春北站吉林省长春市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业福建省派遣广州铁路（集团）公司广州车务段广东省广州市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业吉林省二分吉林高等学校毕业生就业指导中心吉林省长春市施耐德电气（中国）投资有限公司单位用人证明运输交通运输男20100701本科生毕业河南省派遣郑州铁路局河南省郑州市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业内蒙古自治区派遣呼和浩特铁路局内蒙古呼和浩特市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业云南省派遣昆明铁路局云南省昆明市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业辽宁省派遣沈阳铁路局沈阳北站辽宁省沈阳市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业广西壮族自治区派遣南宁铁路局湛江站广东省湛江市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业广西壮族自治区派遣南宁铁路局桂林站广西桂林市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业黑龙江省派遣哈尔滨市人力资源和社会保障局黑龙江省哈尔滨市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业贵州省派遣成都铁路局四川省成都市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业青海省派遣深圳市新城市规划建筑设计有限公司广东省深圳市签就业协议运输交通运输男20100701本科生毕业福建省派遣南昌铁路局福州火车站福建省福州市签就业协议运输交通运输类(铁路运输)男20100701本科生毕业湖北省派遣广州铁路（集团）公司湖南省张家界市签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业内蒙古自治区派遣北京冶科电子器材有限公司北京市顺义区签就业协议运输交通工程女20100701本科生毕业北京市派遣北京市宣武区军队离退休干部休养所北京市宣武区签就业协议运输交通运输女20100701本科生毕业北京市派遣北京市大兴区清源街道办事处北京市大兴区签就业协议运输交通运输男20100701 生毕业辽宁省派遣沈阳铁路局赤峰车务段内蒙古赤峰市业协议运输交通运输男20100701本科生毕业广东省二分广东省高等学校毕业生就业指导中心广东省广州市嘉能可（北京）商业有限公司签劳动合同运输电子商务男20100701本科生毕业广西壮族自治区二分广西大学生就业服务中心广西南宁市广州大起贸易有限公司签劳动合同运输电子商务男20100701本科生毕业云南省派遣中国银行股份有限公司云南省分行云南省昆明市签就业协议运输电子商务男20100701本科生毕业福建省二分福建省公务员局福建省福州市高州市闽华机械配件有限公司单位用人证明运输电子商务女20100701本科生毕业甘肃省二分甘肃省天水市人事局甘肃省天水市北京鼎汉技术股份有限公司单位用人证明运输电子商务男20100701本科生毕业北京市派遣中铁快运股份有限公司北京市宣武区签就业协议运输电子商务女20100701本科生毕业宁夏回族自治区派遣中国银行股份有限公司宁夏回族自治区分行宁夏吴忠市签就业协议运输电子商务男20100701本科生毕业甘肃省二分兰州市人力资源和社会保障局甘肃省兰州市北京黄古塬信息技术有限公司单位用人证明运输电子商务女20100701本科生毕业河南省二分河南省商丘市人力资源和社会保障局河南省商丘市高州市闽华机械配件有限公司单位用人证明运输电子商务男20100701本科生毕业湖北省二分湖北省高校毕业生就业指导服务中心湖北省武汉市北京联银通科技有限公司单位用人证明运输电子商务女20100701本科生毕业新疆维吾尔自治区二分新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅就业促进处新疆乌鲁木齐市北京华盛中天咨询有限责任公司单位用人证明运输电子商务男20100701本科生毕业吉林省二分吉林高等学校毕业生就业指导中心吉林省长春市北京朔枫林书业股份有限公司单位用人证明。

2013年各高校毕业生就业质量年度报告汇总
2013年11月，教育部要求各高校编制发布2013年高校毕业生就业质量年度报告。

近日，全国20所高校按规定扎堆发布了首个就业质量报告，对各校毕业生的规模、结构、就业率、就业流向、就业趋势等做出了数据统计和分析。

首批公布就业质量报告的学校有：北京大学、北京林业大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、上海交通大学、山东大学、中国石油大学(华东)、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)、湖南大学、中南大学、重庆大学、西南大学、四川大学、西南交通大学、西南财经大学、陕西师范大学等。

20所高校2013年就业质量报告出炉就业率均达90%
北京大学2013年毕业生总体就业率为97.44%
中国地质大学(武汉)2013年毕业生就业质量报告
中南财经政法大学2013届毕业生就业率为92.16%
湖北6所部属高校发布2013年就业率均达90%以上
兰州大学2013年毕业生平均就业率为89.29%
武汉大学2013年毕业生就业率达91.82%
西南交通大学2013年毕业生就业率为95.9%
山东大学2013年本科毕业生一次就业率为91.62%
2013年陕西省大学毕业生就业率达88%
电子科技大学25个研究生专业就业率100%
2013年上海交大本科生就业比例不到四成
电子科大2013届毕业生就业质量报告就业率为95.58%
浙江大学2013届毕业生初次就业率为96.89%
华中师范大学2013毕业生就业率达100%
复旦毕业生2013届毕业生总体就业率为96.85%。

创新创业中国市场2021年第10期（总第1073期）交通类工科高等院校的本科生就业质量对比分析刘湘庆（山东交通学院，山东济南250357）[摘要]随着经济发展模式的新旧动能转换，伴随着应届毕业生数量的持续增多，毕业生的就业面临前所未有的压力和新问题。

本研究对我国交通类工科院校大学生的就业问题进行分析研究，寻找对策建议，具有一定程度的现实意义。

同时，以山东交通学院、北京交通大学、上海交通大学、西安交通大学、交通大学5所高校为例，对其2018届毕业生的就业质量进行分析，结合毕业生就业数据和就业满意度、专业相关度，分析探讨当前交通类工科毕业生就业存在的问题，并提出合理的对策建议#[关键词]交通类院校；大学生就业；就业质量[DOI]10.13939/ki.zgsc.2021.10.1801前言,高校毕业生的，大学生就业创业复杂严峻的％的计数据显示，2018届国高校毕业生的计达820人，比201725人⑴。

韩对工科大学生的就业研究发现，我国开设工科专业的本科院校大约有1000所,国的91.5%，并且国的工科专业招生和毕业生均首位[2]o当，我国经济高速发展向高发展的时期，企业经历经济的发展阵痛，的岗位所减少，高校应届毕业生的就业越来越严峻。

党的十九大报告中，习近平总书记强调：“就业是最大的民生。

持业优先和积极就业政策，分和更高业。

”*3+2018国会上，〉记再调：“升服务经济社会发展能力，深化体制，提升服务经济社会发展的能力，积极投创新发展战略，着创新型、复、应用人才。

”[4]选取了具有代表性的学院、北京交通学、上学、西安学和西学等5所类高等院校进行本科生就业 的比较分析，以期分类特色院校与一流本科院校之间的就业差距，探升就业的对策％2本科生生源地分析山东交通学院本科生分内生源，占比高达72.17%，这也体学院是一所省级一流学校的定位。

西学本科生的省内生源比为27.44%。

北京学与上学等分别位于北京与上海直辖市的高校，其（直市）内生源占比较低。

交大2023就业质量报告1. 引言本报告旨在对交大2023届毕业生的就业情况进行全面分析和总结，并评估其就业质量。

就业质量是衡量毕业生就业程度的重要指标，它反映了毕业生就业的稳定性、薪资水平以及职业发展前景。

通过对毕业生的就业情况的分析，可以为学校提供有关教育质量和培养方案的反馈意见，进一步改进教育教学工作，提高毕业生的就业竞争力。

2. 就业情况概述交大2023届毕业生共有XXX人，其中男生XXX人，女生XXX人。

他们来自不同的专业背景，如计算机科学、电子工程、材料科学等。

就业情况总体来说是较好的。

根据调查数据显示，截至2023年底，有XXX名毕业生已经找到了稳定的工作，占就业率XX%。

此外，XX名毕业生选择继续深造，占深造率XX%。

剩余的毕业生尚未找到工作，占未就业率XX%。

3. 就业行业分析交大2023届毕业生就业行业主要集中在以下几个领域：3.1 信息技术行业信息技术行业一直是交大毕业生就业的热门选择。

在2023年，大约XX%的毕业生选择了从事计算机软件开发、数据分析和人工智能等相关工作。

这些工作提供了丰富的职业发展机会和竞争力较高的薪资水平。

3.2 金融行业随着金融行业的不断发展，越来越多的毕业生选择了从事金融相关工作。

有约XX%的毕业生进入了银行、证券、保险等金融机构工作。

金融行业提供了丰富的职业发展和培训机会，吸引了众多毕业生的关注。

3.3 制造业毕业生中有相当一部分选择了进入制造业。

XX%的毕业生进入汽车、机械等领域就业。

制造业提供了稳定的工作机会和相对较高的薪资待遇，对于一些工程背景的毕业生来说，是一项非常有吸引力的选择。

3.4 公共事业一部分毕业生选择了公共事业，如政府部门、教育机构和医疗机构等。

约XX%的毕业生在这些领域找到了工作。

公共事业领域提供了相对稳定的就业机会和较好的福利待遇。

4. 薪资水平分析薪资水平是评估就业质量的关键指标之一。

下面简要分析交大2023届毕业生的薪资水平：4.1 不同行业薪资比较根据调查数据显示，信息技术行业毕业生的平均薪资最高，大约为XXX元/月。

75所教育部直属高校就业质量年度报告21世纪教育研究院21世纪教育研究院发布了“高校就业质量年度报告”。

该报告对75所教育部直属高校在学校网站上发布的2013年度“就业质量年度报告”内容完备性、信息公开化及公信力做出的评价。

其中，其中，重庆大学综合得分最高，为72.4分；北京邮电大学得分最低，为37.9分。

值得注意的是，学校就业质量年度报告发布情况与其社会声誉并不相称，部分被认为是国内顶尖名校的高校却排名靠后，这可能与学校的重视程度有关。

报告如下：【评价排名榜单】注：以下表格分为两栏，阅读顺序为先左后右。

并列高校按学校名称以字母顺序排列，不分先后。

表1 “高校就业质量年度报告”发布综合排名鉴于《通知》要求“教育部直属高校应在2014 年2 月底前……完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作”，本报告的评价时间跨度从2月10日起，截至3月27日；评价覆盖了全部75所教育部直属高校。

观察团队为21世纪教育研究院“高等教育信息公开”项目调查研究团队。

排名的计分方法为：某小项内容缺失得0分；具备某小项内容得3分；具备某小项内容且其数据来自第三方评价得5分。

内容评价满分为50分，信息公开评价满分为8分，共计满分为58分；为方便参阅，本报告在以下评价排名表中将得分转换为百分制。

详细计分办法请参见后文“评分标准”。

【主要发现】1. 部属高校“就业质量年度报告”发布情况整体不达标21世纪教育研究院观察、研究发现，75所部属高校于2014年2月至3月首次对社会发布的“就业质量年度报告”在内容完备性、公信力和信息公开方面总体有待提高，其综合平均得分为56.8分（百分制，以下同此）。

其中，重庆大学综合得分最高，为72.4分；北京邮电大学得分最低，为37.9分。

参见表1。

值得注意的是，学校就业质量年度报告发布情况与其社会声誉并不相称，部分被认为是国内顶尖名校的高校却排名靠后，这可能与学校的重视程度有关。

高等教育作为各级教育中享有最大力度财政投入的公共部门，高等学校，尤其是占有资源最多的名校，均肩负对公众的社会责任，理应向纳税人及至整个社会汇报其独占的信息；并且就业信息作为学生、家长、用人单位及至公众的关注聚焦点之一，尤需保证其知情权，藉此也有利于督促高校自身提高培养质量及治理水平。

教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知（教学厅函[2013]25号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：为全面系统反映高校毕业生就业工作实际，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切、接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，根据《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）要求，拟从2013年起，由各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告。

现将有关事项通知如下：一、高度重视高校毕业生就业质量年度报告的编制发布工作。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。

发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。

各地、各高校要高度重视高校毕业生就业质量年度报告的编制发布工作，把编制发布高校毕业生就业质量年度报告作为服务经济社会发展、展示高校育人成果的重要契机，切实加强领导，精心组织编制，适时公开发布。

各省级高校毕业生就业工作主管部门要加强对高校编制发布毕业生就业质量年度报告的指导和督促检查，按职责分工和时间进度抓好落实，有条件的地方可委托第三方评价，通过多种有效方式，进一步促进高校人才培养、社会需求和就业的良性互动。

二、高校毕业生就业质量年度报告的主要内容。

高校毕业生就业质量年度报告要客观反映本校毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等。