东南大学2016年毕业生就业质量报告

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目录

前言报告概述 (1)

一、数据来源 (1)

(一)调查概况 (1)

(二)样本代表性 (1)

二、主要内容 (1)

第一章2016届毕业生就业基本情况 (2)

一、2016届毕业生概况 (2)

(一)毕业生总体规模 (2)

(二)毕业生院系分布 (2)

(三)毕业生生源地分布 (3)

(四)毕业生民族分布 (5)

二、毕业去向分布 (6)

(一)总体去向分析 (6)

(二)国内升学及出国(境)情况 (7)

(三)未就业分析 (11)

三、毕业生就业率 (11)

(一)年终就业率 (11)

(二)初次就业率 (13)

第二章2016届毕业生就业特点 (14)

一、就业地区分布 (14)

二、就业行业分布 (16)

三、就业单位性质 (18)

四、各学科类别毕业生就业情况分析 (20)

(一)工学类毕业生就业单位分布与行业分布 (21)

(二)理学类毕业生就业单位分布与行业分布 (22)

(三)人文社科类及经济管理类毕业生就业单位分布与行业分布 (24)

(四)医学类毕业生就业单位分布与行业分布 (25)

第三章2016届毕业生就业质量分析 (27)

一、就业充分性 (27)

二、就业适配性 (27)

(一)工作与专业相关度 (27)

(二)职业期待吻合度 (27)

(三)工作满意度 (28)

2016年毕业生就业质量报告

三、就业稳定性 (28)

(一)履约情况 (28)

(二)离职情况 (29)

四、创业带动性 (29)

第四章2016届毕业生评价 (32)

一、对自身发展的评价 (32)

二、对母校的评价 (33)

(一)总体评价 (33)

(二)对教育教学的评价 (33)

(三)对创新创业教育的评价 (36)

(四)对就业指导服务的评价 (38)

第五章校园招聘和用人单位评价 (40)

一、校园招聘情况 (40)

二、用人单位评价 (40)

(一)用人单位对我校毕业生总体满意度评价 (40)

(二)用人单位职位选聘考量因素 (40)

(三)用人单位对我校毕业生职业能力评价 (41)

(四)用人单位对我校毕业生基本知识评价 (42)

(五)用人单位对我校毕业生职业素养评价 (42)

第六章近三年毕业生就业发展回顾及趋势分析 (43)

一、近三年毕业生就业发展回顾 (43)

二、未来就业趋势分析 (43)

第七章学校就业创业工作经验做法 (45)

一、学校就业创业工作概况 (45)

(一)工作理念 (45)

(二)健全体制机制与多层次管理体系 (45)

(三)统筹教育资源改革人才培养模式 (46)

(四)就业质量反馈人才培养和专业招生 (46)

(五)建设双创文化与立体式实践平台 (46)

二、学校就业创业工作特色 (47)

(一)弘扬价值引领,精准就业服务 (47)

(二)注重氛围营造,深化创新引领 (49)

附录 (53)

2016年毕业生就业质量报告

前言报告概述

一、数据来源

(一)调查概况

本报告中第一、二章数据来自于江苏省高校毕业生就业管理信息系统(网络版)统计,属于全样本分析,除年终就业率以外所有分析来源于2016年8月31日的初次就业派遣数据。第三、四章数据来自于江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”,该调查向东南大学2016届毕业生分两阶段发放问卷,截止11月15日调查结束共掌握了东南大学2016届毕业生总数8853人的就业相关信息。第一阶段调研回收有效问卷7146份,回收率为80.72%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数);第二阶段调研回收有效问卷3823份,回收率为43.18%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数)。第五章数据来自于“东南大学校园招聘用人单位调查”,该调查向来校招聘的2262家用人单位发放问卷,回收有效问卷1815份,回收率为80.24%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数)。

(二)样本代表性

调查覆盖东南大学35个院系,241个专业。在分析工作满意度、离职率、工作与专业相关度、职业期待吻合度、协议履约率、对自身发展的满意度、对母校的总体满意度、用人单位规模等离散变量时,院系样本量低于20不作分析,专业样本量低于15不作分析。

二、主要内容

学校根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)文件要求,编制和正式发布《东南大学2016年毕业生就业质量报告》。为全面反映毕业生的就业状况,本报告共包括七大部分:毕业生就业基本情况、就业特点、就业质量分析、毕业生评价、校园招聘及用人单位评价、近三年就业发展回顾及趋势分析和学校就业创业工作经验做法。

本报告将使社会各界了解东南大学2016届毕业生就业、创业情况及对学校就业创业指导服务工作的满意度,剖析近三年就业创业发展及未来趋势,提供2016届毕业生对人才培养情况的反馈,促使东南大学与社会各界共同建立起就业创业与人才培养良性互动的长效机制。

2016年毕业生就业质量报告

第一章 2016届毕业生就业基本情况

一、2016届毕业生概况

(一)毕业生总体规模

东南大学2016届毕业生共8844名1。其中本科生3996人,占毕业生总人数45.18%;硕士生3629人,占毕业生总人数41.03%;博士生1219人,占毕业生总数13.78%。所有毕业生中,男生共5493人,女生共3351人,总体性别比为1.64。

图1.1

2016届毕业生总体学历分布

图 1.2 2016届毕业生总体性别分布

(二)毕业生院系分布

1江苏省高校毕业生就业管理信息系统(网络版)初次就业派遣数据。

博士13.78%

硕士41.03%

本科45.18%

男62.11%

女37.89%