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中广核工程有限公司安全文化建设经验谈中广核工程有限公司隶属于中国广东核电集团公司，是我国首家以核电工程为主业的专业化公司，目前共完成四台百万千瓦发电机组的建设，还承建着多个大型核电项目。
中广核工程有限公司安全文化建设开始于1996年，经过10多年实践，形成以决策层承诺、管理者承诺、个人承诺为主要内容，规范系统的安全文化体系，具有显著的核安全特点。
一、安全是政治、是道德、是世界观。
企业认为，安全涉及和谐发展，涉及对生命的敬畏，还涉及社会的可持续发展和人类的未来，抓好安全工作是企业应尽的责任，也是企业落实社会责任的表现。
在此基础上，企业按照安全生产法的要求建立并落实了全员安全生产责任制，切实做到"谁主管，谁负责";设立了专业化和独立性的安全监管组织，为机构配备了高学历、高素质的专业管理人员，并赋予他们充分的报告权、停工权、控制权和资源支配权利。
此外，企业还明确安全绩效考核是经营考核的组成部分，安全作为三项责任考核的首项要求在考核中被很好的贯彻执行，公司总经理，项目总经理也定期对公司安全和项目安全进行过程审评，自我评估、委员会与年度体系评审、外部独立评审也按要求严格进行。
二、以决策层承诺、管理者承诺、个人承诺为内容的安全文化结构体系。
安全是企业所有部门，所有员工的共同的承诺，不同的员工、不同的部门根据自身的职责，在承诺上又有不同的内容和要求。
企业的决策层、管理者在承诺上体现了安全生产法律法规的要求，如安全政策声明、管理机构设置、教育与培训、监查评估等，员工个人则承诺以质疑的态度、严谨的方法和良好的沟通贯穿自身工作的始终。
为推进安全文化的实践，企业提出了"安全第一，质量第一"的口号，号召员工对照承诺，反思自己的工作习惯，经过10多年传承与实践，企业员工在工作态度和工作作风上得到明显进步，企业安全业绩持续改进，抓安全基础工作，按系统化管理，依靠团队精神，追求卓越业绩成为员工共同的认识和追求，为组织系统配套的凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查的制度要求也得到很好的落实和体现。
国家核安全局关于批准延续深圳中广核工程设计有限公司民用核安全设备设计许可证并扩大设计活动范围的通知
【法规类别】核安全管理
【发文字号】国核安发[2014]91号
【发布部门】国家核安全局
【发布日期】2014.05.15
【实施日期】2014.05.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
国家核安全局关于批准延续深圳中广核工程设计有限公司民用核安全设备设计许可证并
扩大设计活动范围的通知
（国核安发[2014]91号）
深圳中广核工程设计有限公司：
你公司《关于延续民用核安全机械设备设计许可证的请示》（广核设〔2013〕2号）、《关于民用核安全机械设备设计许可证扩证的请示》（广核设〔2013〕3号）和《关于民用核安全机械设备设计许可证换证的请示》（广核设〔2013〕8号）收悉。
经研究，现通知如下：
根据《
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