武汉轻工大学关于进一步加强学生社团管理的若干意见

学生社团组织管理规定学生社团组织是大学校园中促进学生发展、培养领导力和开展各项活动的重要环节。

为了保证社团组织的有效运行和管理，制定本规定，以规范学生社团组织的组织结构、日常管理和活动实施等方面的事项。

第一条总则学生社团组织是指由在校学生自愿组织，按照一定的宗旨、任务和组织方式，参加学校教育、文化、科技活动，全面提高自身素质和发展各项技能的学生团体。

第二条组织机构学生社团组织分为四个层次：学校社团联合会、学院社团联合会、专业社团组织和兴趣社团组织。

1. 学校社团联合会：负责全校范围内学生社团组织的管理和指导工作，承担社团培训、评优、活动资金拨付等职责。

2. 学院社团联合会：负责各学院内学生社团组织的管理和指导工作，承担社团组织的注册、审核和指导等职责。

3. 专业社团组织：按照学院社团联合会的指导，开展与专业相关的活动和训练，促进学生在专业领域的发展和提升。

4. 兴趣社团组织：以兴趣为主题，广泛开展体育、文化、艺术等方面的活动，提供学生交流、展示和锻炼的平台。

第三条社团成立和管理1. 社团成立：学生社团组织依照学校相关规定，向学院社团联合会申请注册，经过审核合格后方可成立。

社团应明确组织宗旨、任务和管理人员，并有规范的章程。

2. 社团指导老师：学院应为每个社团安排一名指导老师，负责指导社团开展活动、管理社团事务，并与学院社团联合会联系协调。

3. 社团管理：社团应定期召开会员大会，讨论重要事项并选举产生管理人员。

社团管理人员应依法履行管理职责，保证社团的正常运作并维护社团形象。

第四条社团活动与监督1. 活动策划：社团可以根据自身发展需求，制定年度活动计划，并向学院社团联合会备案。

活动计划应包括活动目标、内容、时间、经费预算等信息。

2. 活动管理：社团活动应按照学校相关规定进行，确保活动过程的安全和秩序。

社团应自觉保护环境、遵守法律法规，并与校园其他社团和学生组织协商合作、互惠互利。

3. 监督考核：学院社团联合会定期或不定期对社团的活动进行监督考核，评估社团的开展情况和管理水平，根据考核结果进行奖惩和资金拨付。

浅谈大学生社团管理与发展建议作为一名武汉科技大学城市学院生活学习普通的大一学生，我在本校法律协会秘书处工作了半年多的时间，积累了一定经验，学习到不少知识。

下面就对社团部如何管理社团浅议一些自己的意见。

首先我们要明确社团的在大学的作用与地位，简而言之大学生社团就是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。

是高校学生社团活动施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化，建设大学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。

大学生社团是高校文化的重要组成部分，不仅丰富了大学生的课余生活而且对提高综合素质有及其重要的作用，对于培养高素质的社会主义建设者和接班人必然产生重大深远的影响。

所以我们更加要做好社团的管理工作。

第一，大学生社团是由志趣或爱好相同的学生自愿组织并经高校部门批准成立的群众性业余团体。

是校园文化的重要载体，是高校的“第二课堂”的重要组成部分。

由于成员来自不同专业，入社团门槛低手续简单，没有严格的面试，势必造成社团人员的复杂多样。

孟子说“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。

师旷之聪，不以六律，不能正五音。

”作为一个社团必须有完善及配套的管理制度以保证社团活动得以蓬勃开展。

目前几乎所有的高校都建立了学生社团管理条例等制度，但还应该有保证学生社团得以正常开展活动的其它配套具体制度，例如学生社团的竞争或淘汰制度、经费保障、奖罚制度等等只有这样才能使社团纳入正常轨道，并形成良好的发展机制。

所以我认为当下本校社团管理，社团部首先要引导各种社团有一套严格的纪律和完备的制度。

第二，有关社团的调查表明社团成员大多是以一、二年级为主，大三以上学生很少参与社团活动，有98%的同学选择大三以上退出社团活动主要原因是由于专业课增多学习负担加重，再就是社团的活动对其吸引力减少等一些原因，这样势必就削弱了其社团的稳定性。

武汉轻工大学关于进一步加强学生社团管理的若干意见近年来，随着高校文化建设的不断深入，学生社团逐渐成为了学生和学校之间重要的桥梁和纽带。

然而，在学生社团管理方面，也存在一些亟待解决的问题。

为了更好地发挥学生社团在学生综合素质提升、校园文化建设等方面的作用，提高学生社团的组织效率和社团成员自身素质，进一步完善学生社团管理机制，现提出以下若干意见，供全校师生参考。

一、建立学生社团评价制度建立学生社团评价制度，既可以激励学生社团积极进取、创新发展，也可以对学生社团的工作进行全面、客观的评价，为学生社团的长远发展提供保障。

建议从学生社团的组织架构、各项工作成果等方面进行评价。

二、加强学生社团活动监管加强学生社团活动的监管，既可以保护学生社团成员的合法权益，也可以预防学生社团活动中出现的违法违规行为，维护校园安全稳定。

建议加强对学生社团活动的规范化、标准化管理，对违反活动规定的学生社团进行严格的管理和处罚。

同时，加强对学生社团活动场地和器材的监管，确保设备的安全、完好。

三、提高学生社团资金管理意识加强对学生社团资金管理的意识，建立合理的财务管理体系，规范学生社团预算、报销等工作流程，维护学生社团资金的安全性和规范性。

建议学生社团制定详细的财务制度和管理规定，加强对预算、收支、审批等环节的监督和管理，同时建立健全的财务审计制度，确保学生社团资金的透明度和规范性。

四、加强学生社团人才培养加强学生社团人才培养，为学生社团成员提供更加丰富的学习和实践机会，提高学生社团成员的综合素质和组织管理能力。

建议学生社团开设相关课程和工作坊，开展专业技能培训和团队合作训练，组织学生社团成员参加各类学术交流和竞赛活动，提高学生社团的创新和发展能力。

五、加强学生社团与校企合作加强学生社团与校企合作，为学生社团成员提供更加广泛和实用的实践机会，加强学生社团的资源整合和优化配置。

建议学校与企业之间建立更加紧密的联系和合作，为学生社团提供更多的实践机会和支持，推动学生社团与校企合作的深入发展。

学生社团规章制度及管理办法一、引言学生社团是推进学校文化建设、丰富学生课余生活、培养学生社会实践能力的重要载体。

为了规范学生社团的发展与管理，营造风清气正、和谐稳定的校园社会氛围，根据《中华人民共和国教育法》的有关规定以及“自治管理、法制管理、综合管理、民主管理”的方针，制定本规章制度及管理办法。

二、学生社团的范围和性质1. 学生社团的组成学生社团是由在校学生自愿组织并在学校内开展各种形式和内容的活动的非营利性社会团体。

学生社团由学生自发组织，根据兴趣爱好、专业特长、学科知识等各个方面自由组合成立，每个学生只能加入一个学生社团。

学生社团包括学术、文艺、体育、服务、科技、公益、户外等七大类。

学生社团不得违反国家和学校法规，不得从事商业活动，不得以任何形式违背公序良俗。

2. 学生社团的管理学生社团的管理分为自我管理和组织管理。

学生社团本着自愿和民主原则，行使独立和自主的社团管理权利。

学校通过制定规章制度，对学生社团进行指导、监督和管理，并通过设立教师指导员、管理现场副负责人、社团评优、社团审核等措施，进行有效的组织管理。

三、学生社团的入团和退出1. 入团条件符合以下条件的学生，方可作为学生社团的团员自愿加入：•爱好社会实践，有健康的心理素质和身体条件。

•对服务社会、推动学校发展、锻炼自我方面有浓厚兴趣和实际动机。

2. 入团程序学生通过网上报名或拨打学院团委乐于助人服务热线申请加入社团。

学院根据报名情况，经过教师指导员推荐、学院团委审核、学生自我筛选等多个环节后，确定入团名单和社团负责人。

3. 退出程序学生凭个人书面申请于学院团委办公室办理社团退出手续，同时交回全部社团有关物品并写下退团报告，由学院团委及社团负责人审核确认。

四、学生社团的管理1. 自我管理学生社团应当根据自身的特点和社团任务，完善组织结构，建立健全社团会议、预算、档案、工作制度、反腐倡廉等制度和制定社团发展计划，开展学术研究、文化艺术、社会服务、公益慈善等多元化的社团活动，收集反映社团成员意见建议，定期进行自我评估，提升社团各项工作的质量、效率和创新性。

学生社团规章制度及管理办法学生社团在大学校园中扮演着重要的角色，为学生提供了展示自己才能和实践能力的舞台。

然而，为了保证社团的正常运作和发展，有必要制定一套规章制度并进行相应的管理。

本文将详细介绍学生社团规章制度及其管理办法。

第一章：社团注册与管理1.1 注册条件与程序每个社团成立时，必须满足一定的条件才能注册。

例如，必须有一名指导教师，成员人数不得少于10人，社团宗旨与学校价值观相一致等。

注册程序包括填写注册表格、提交社团章程，并通过校团委审批等步骤。

1.2 社团管理委员会设立一个专门的社团管理委员会负责监督和指导各社团的日常运作。

该委员会由校团委和各社团负责人组成，定期召开例会，就社团管理、评选、资金支持等事宜进行协商和决策。

第二章：社团活动组织与管理2.1 活动计划每个社团在成立后应制定一个年度活动计划，并及时报备给校团委。

计划内容包括活动主题、时间、地点、参与人数等，并应与学校教学和校园文化活动相协调。

2.2 活动经费管理社团应该建立健全的经费管理制度，确保活动经费的合理支配和透明度。

每笔经费支出必须有相关凭证和申请报销手续，并及时向财务部门汇报。

2.3 活动风险防范社团活动可能涉及一定的风险，为了保障参与人员的安全，社团应制定风险防范措施。

例如，制定安全操作规范、了解紧急处理程序、购买必要的保险等。

第三章：社团成员管理3.1 成员招募与发展社团应定期开展招新活动，广泛宣传社团宗旨和活动内容，并依据报名情况进行面试或考核。

通过招新活动，吸引有潜力和热情的学生积极参与社团。

3.2 成员权益保障每位社团成员都应享有公平和合理的权益。

社团应建立健全的成员管理制度，明确成员的权利与义务，保障成员在社团中的参与权、知情权和表达权。

3.3 成员考核与退出社团应定期对成员进行考核，评估其在社团活动中的表现和贡献。

对于表现不佳或不符合社团要求的成员，应及时进行沟通和指导。

同时，成员也应享有自愿退出社团的权利。

学生社团规章制度及管理办法一、序言学生社团是大学校园文化建设的重要组成部分，旨在提供丰富多彩的课余活动，促进学生全面发展。

为了规范学生社团的运作和管理，特制定本规章制度及管理办法。

二、社团组建及管理1. 社团组建（1）学生社团的组建应遵循校园文化建设的整体规划，学生应根据自身兴趣和特长提出社团组建申请。

（2）社团组建申请需要包括社团名称、宗旨、活动内容等信息，并由一名指导教师提供书面支持。

（3）学校相关部门将审核社团组建申请，合格的申请将得到批准，并进行公示。

2. 社团管理（1）社团应设立负责人，具体人数根据社团规模而定。

负责人应负责社团日常管理及活动组织，并与指导教师保持良好的沟通与配合。

（2）社团负责人应定期召开社团例会，讨论社团相关事务，集体决策。

（3）社团应定期报告社团活动开展情况，并接受学校指导教师的指导与监督。

三、社团活动1. 活动策划（1）社团活动应符合学校相关规定，不得涉及违法、违纪及危害校园安全的内容。

（2）社团活动策划应提前提交活动计划，并在获得学校批准后方可进行。

（3）社团活动应注重创新性和针对性，并与学校其他部门的协作活动相衔接，提高资源利用效率。

2. 活动执行（1）社团活动执行时，应确保参与成员的人身安全和财产安全。

（2）活动过程中，社团成员应保持积极向上、团结协作的精神风貌，并遵守学校的各项管理制度。

（3）社团活动应结合学生课程学习，提高学生综合能力和素养。

四、社团管理制度1. 资金管理（1）社团应建立健全的财务制度，明确资金的来源和使用渠道。

（2）社团财务管理应定期进行审计，并公示相关财务信息。

（3）社团不得私自转移、挪用、浪费社团经费，如有违反，应依法追究法律责任。

2. 社团成员管理（1）社团成员应认真履行社团成员的权利和义务，互相尊重和理解。

（2）社团成员有违反学校纪律规定或违背社团宗旨的行为，将会受到相应的纪律处理。

3. 社团解散（1）社团可以自愿申请解散，需提前向学校相关部门提交书面解散申请。

高校学生社团管理与支持高校学生社团作为校园文化的重要组成部分，对于培养学生的综合素质、提升人际交往能力、增强团队合作精神等方面发挥着重要作用。

然而，如何有效地管理和支持学生社团，确保其健康、有序地发展，一直是高校管理工作面临的重要课题。

本文将从管理与支持两个层面，探讨高校学生社团的发展策略。

一、高校学生社团管理1. 规范社团注册与审核流程高校应制定明确的社团注册与审核流程，确保社团的合法性和规范性。

在社团注册时，应要求社团提交详细的社团章程、发展规划、成员名单等材料，并进行严格的审核。

对于不符合规定的社团，应及时予以整改或取消注册资格。

2. 加强社团日常监管高校应建立健全的社团日常监管机制，定期对社团的活动、财务状况、成员管理等方面进行检查。

对于存在问题的社团，应及时进行整改，确保社团的正常运行。

3. 建立社团评价与激励机制高校应建立科学的社团评价体系，定期对社团的活动质量、成员满意度、社会影响力等方面进行评价。

对于表现优秀的社团，应给予一定的奖励和支持，激励社团更好地发展。

二、高校学生社团支持1. 提供场地与资金支持高校应为社团提供必要的场地和资金支持，确保社团活动的顺利开展。

在场地方面，高校可以提供专门的社团活动室、会议室等，为社团提供充足的活动空间。

在资金方面，高校可以设立社团发展基金，为社团提供一定的资金支持，鼓励社团开展丰富多彩的活动。

2. 加强社团指导教师队伍建设高校应重视社团指导教师队伍的建设，选拔一批有热情、有能力的教师担任社团指导教师。

同时，高校还应加强对社团指导教师的培训和考核，提高其业务水平和指导能力。

社团指导教师作为学生社团发展的重要力量，可以为学生提供专业的指导和建议，帮助学生更好地参与社团活动。

3. 加强社团间的交流与合作高校应鼓励不同社团之间进行交流与合作，共享资源、互相学习。

通过举办社团交流活动、组织联合活动等方式，加强社团间的沟通与协作，提高社团的整体水平。

此外，高校还可以与其他高校、社区等建立合作关系，为学生社团提供更多的发展机会和资源。

学生社团管理办法1学生社团管理办法首页> 范文大全> 文秘知识> 规章制度> 学生社团管理办法学生社团管理办法第一章总则第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制，促进和保障学生社团积极健康的发展，繁荣校园文化生活，促进高校精神文明建设，培养全面发展的高素质人才，依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[XX]25号文件精神，特制定本办法。

第二条本办法所称学生社团，是指在校学生基于共同的兴趣、爱好而自愿组成，由学院登记注册，以实现成员的共同志愿为目标，按照其章程开展活动的协会、学会、研究会、联合会、联谊会及文学(诗)社等学生组织。

第三条学生社团必须坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策以及共青团湖北省委员会、湖北省教育厅有关规定和校纪校规，维护祖国统一和民族团结，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。

第四条学生社团的基本任务。

(1)遵循和贯彻党的教育方针，以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，创造性地开展理论教育、科技、艺术、文化体育等丰富多彩的活动，促进学生德、智、体、美的全面发展，培养和提高学生的综合素质。

(2)按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，开展健康有益、丰富多彩的课外活动，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，服务和凝聚同学。

第五条学生社团由所在党委领导负责。

团委在党委授权之下，和学工处一道，负责校内学生社团的具体管理工作。

第六条学生社团成立，须经团委审查同意，依照本办法的规定进行登记。

会员达到并超过200人(含200人)的学生社团须报共青团湖北省委员会和湖北省教育厅备案。

第七条学生社团不具有法人资格。

学生社团的成员必须是我院全日制在读的具有正式学籍的研究生、本(专)科生。

第二章学生社团的成立第八条成立学生社团，均需按照理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别向团委申请登记。

一个社团只能申请进行一类登记。

武汉轻工大学校社团联合会社团手册第十四届校社团联合会目录1．武汉轻工大学校社团联合会简介 (2)2．武汉轻工大学校社团联合会章程 (3)3．武汉轻工大学社团联合会常设机构及职责 (3)4．武汉轻工大学社团联合会例会制度 (5)5．武汉轻工大学社团联合会办公室管理条例 (7)6．社联内部建设及特色活动 (8)7．校社团联合会精品活动介绍 (9)8．校社联内部干部换届问题及规定 (12)9．武汉轻工大学校社团联合会各级证书 (15)10．武汉轻工大学学生社团管理条例 (16)11．武汉轻工大学学院学生社团考核制度 (22)12．武汉轻工大学明星学生社团考核办法 (25)13．武汉轻工大学学生社团会员维权制度 (30)14．武汉轻工大学学生社团优秀会员评选条例 (31)15．关于轻工大学学生社团换届问题的若干规定 (34)16．武汉轻工大学社团介绍 (36)武汉轻工大学校社团联合会简介武汉轻工大学校社团联合会（简称校社联）成立于1999年,是在校团委指导下的校级学生组织。

校社联是一个服务社团并对各个社团进行协调和管理的机构，也是广大学生进行交流、展现自我的重要舞台，是实现青年学生全面发展、培养综合素质与能力的“第二课堂”。

校社联由主席团和八个职能部门（秘书处、财务部、活动指导部、外联部、社团部、权益部、宣传部、新闻网络部）构成,实行层层分管、层层负责的管理制度，各部门依照自己的规章制度，以确保每项工作都落实到位，将社团工作开展得有声有色。

经过数年的发展，武汉轻工大学校社团联合会下属社团数量已发展到35个。

我们的社团涉及范围广，特色性强，分别为艺术、学术、体育和综合素质四大类，以“为学校教育服务，为学生成材服务”为指导思想,以“提高自身素质，展示社团风采”为主题，以“丰富大学生课余生活，培养学生创新能力”为目的，在校园里开展文艺、学术和科研等主题活动。

在今后的发展中，校社团联合会将始终坚持“繁荣校园文化，打造校园精神，活跃校园生活”的宗旨, 主动跟随学校的发展大局,积极落实团委的各项工作部署,努力加强对学生社团的服务、指导和管理,全面实施大学生素质拓展计划,提高我校大学生的整体素质。

大学学生社团组织管理规定一、组织的建立大学学生社团是学生自主组织的重要形式之一，它是培养学生综合素质、促进学生交流合作的有效途径。

为了保证学生社团的活动有序、健康地进行，需要建立一套合理的管理规定。

二、社团申请与认定1.申请程序：学生社团的组织申请应由学生主动提出，填写相应的申请表并提交给学校相关部门。

2.认定标准：学生社团的认定需要符合学校的相关要求，并经过学校相关部门审核认定。

3.认定权限：学校应设立相应的委员会或部门负责社团认定工作，以确保公正评议。

三、社团名称和标识1.名称要求：社团的名称不能违反法律法规、社会公德和学校相关规定，并要与已有社团名称区别开来。

2.标识设计：社团应设计并注册自己独特的标识，以便社团活动的宣传和推广。

四、干部选拔和管理1.选拔原则：社团干部应通过公平公正的选拔程序产生，选拔标准应包括综合素质、组织能力和团队合作能力等。

2.培训和管理：社团干部应定期接受相关培训，提升自身管理和领导能力。

同时，学校应建立健全的干部管理机制，关注干部的日常工作和个人成长。

五、活动策划和管理1.策划与审批：社团活动的策划应符合学校相关规定，事先提交计划书，获得学校相关部门的批准。

2.活动组织：社团应根据活动的性质和规模，合理分工，制定详细的工作计划，并确保活动的顺利进行。

3.安全和责任：社团活动应确保参与成员的安全，同时注意保护环境和遵守社会公德。

六、经费使用和管理1.经费来源：学生社团的经费来源可以是学校的拨款、社团自筹和赞助等，但必须符合相关规定。

2.经费使用：社团的经费应用于社团活动，要勒精打细，不得挪作他用。

同时，社团应及时提交经费使用情况的报告。

七、团队建设和文化传承1.团队建设：社团成员应建立和谐的团队关系，发扬合作精神和团队意识，共同推动社团的发展。

2.文化传承：社团应传承和发扬自身的特色文化，树立良好的社团形象，并举办一系列具有时代特色和学校风格的活动。

八、成果评估和绩效考核1.评估项目：社团的活动成果应包括社团会员的知识技能、团队合作能力、社团影响力等方面的综合评估。