助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房质量的影响

助产士分层次实施整体护理对产科护理质量、护患纠纷及不良事件发生率的影响分析摘要：目的：分析产房护理管理中应用助产士分层次实施整体护理管理模式的效果。

方法：从2021年7月-12月产房助产士实施常规护理管理模式和分层次整体护理管理模式，并随机收集产科符合顺产条件且无合并症的产妇200例，100例纳入到对照组中，同期实100例纳入到观察组中，比较2组的评价指标数据结果。

结果：观察组的评价指标均较对照组优异，（P＜0.05）。

结论：实施助产士分层次整体护理管理模式应用在产科护理管理中效果比应用常规护理管理模式显著，表现在产科质量提升，减少护患纠纷事件和产科不良事件发生率等诸多方面。

关键词：分层次；整体护理；护理管理；护理质量；护患纠纷；不良事件现阶段，医院产房在护理管理方面大多数都采取传统的管理模式，即产妇进入产房后由当班助产士按照排班进行待产接生，巡回护士在接生时给予协助；没有采取助产士分层次实施整体护理管理模式，在一定程度上没有很好的提升临床护理工作的效率和质量[1]。

要想为孕产妇提供更加优质的护理服务，提升产房护理质量，就需要对人力资源结构进行优化，将各个层级助产士的能力充分的发挥出来，实施更加科学的护理管理，而分层次整体护理管理模式刚好符合这一护理要求。

产科的典型特点是个性化强，不可预测性和较高的护理风险，而且孕产妇生产过程中变化快，产妇及家属期待值高，在一定程度上增加临床护理难度，给产房护理提出的要求越来越高。

为了顺利开展产房护理服务工作，保障母婴安全，我们采用了分层次整体护理管理方案[2]。

现对不同护理管理模式在产科的应用效果进行比较。

1.1一般资料患者一般资料（表1）。

表1两组患者一般资料比较（±s）组别例数年龄（岁）学历高中及以下大专及以上观察组10030.44±5.2154/46对照组10030.96±4.9253/47X2/t-0.3080.296P- 4.780 5.0451.2方法对照组：常规护理管理模式。

助产士分层管理模式对产房质量控制的影响李华发表时间：2019-12-05T15:13:26.437Z 来源：《医师在线》2019年20期作者：李华[导读] 研究助产士运用分层管理模式对产房质量控制产生的影响。

【摘要】目的：研究助产士运用分层管理模式对产房质量控制产生的影响。

方法：选择2018年3月—2019年3月在我院妇产科分娩的120名产妇，以管理模式为标准分为对照组与观察组，各入组60例。

参照组助产士运用常规管理模式，观察组助产士运用分层管理模式，比较两组产房质量控制效果。

结果：运用分层管理模式的产妇满意度评分显著高于常规模式下的产妇满意度评分，差异具有统计学意义（P<0.05）。

运用分层管理模式产妇出血率5%、会阴侧切35%、宫颈裂伤20%、新生儿窒息3.33%，其占比均低于运用常规管理模式，差异具有统计学意义（P<0.05）。

结论：助产士运用分层管理模式可以有效提升产房质量，改善护理效果，因此，对控制产妇质量有正面影响，值得推广。

【关键词】助产士；分层管理模式；产房质量控制产妇分娩期间容易受到多种因素影响，包括精神、心理、身体等方方面面的因素，加上分娩时伴随着极高的风险，容易导致分娩结局不尽人意。

对此，目前已经存在专门服务于产妇分娩的助产士群体，在该特殊时期进行护理，帮助产妇顺利分娩。

助产士分层管理模式有助于建设产房内涵体系，降低产妇分娩风险，保证产妇与婴儿健康安全。

本研究选择对照研究方式，选择2018年3月—2019年3月我院妇产科接收入院的120例产妇，评价助产士运用分层管理模式对于控制产房质量所具有的影响。

1资料及方法1.1一般资料选择2018年3月—2019年3月在我院分娩的产妇120例，根据不同的管理模式分为对照组与观察组两组，各入组60例。

参照组产妇年龄处于24-39岁之间，其中，初次分娩的产妇34例，非初次分娩的产妇26例。

该组助产士运用常规管理模式。

观察组产妇年龄处于23—38岁之间，其中，初次分娩的产妇35例，非初次分娩的产妇25例，该组助产士运用分层管理模式。

探究产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响王艳发布时间：2023-07-05T06:51:40.262Z 来源：《药物与人》2023年5期作者：王艳[导读] 目的：探究产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。

泗阳医院产房江苏泗阳 223700摘要：目的：探究产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。

方法：将于2021年4月-2022年12月期间在本院工作的助产士设置为实验样本，采集实验样本例数为54例，按照随机数字表法将这54例助产士做分组处理，将其中27例划分至常规组，组内助产士实施常规管理，将另外27例助产士划分至研究组，组内助产士实施分层管理，之后对两组助产士的满意度以及产房质量等指标进行对比分析。

结果：实施不同模式进行管理后，研究组助产士的总满意率为96.30%，常规组助产士的总满意率为74.07%（P＜0.05）；研究组的产房质量控制情况优于常规组（P＜0.05）。

结论：对于助产士来说，应在产房护理中开展助产士分层管理模式干预，这对提升助产士满意度以及产房质量控制具有积极影响。

关键词：探究；产房护理；助产士分层管理模式；产房质量控制；影响To explore the effect of stratified midwifery management mode on quality control of delivery roomWang YanDelivery Room, Siyang Hospital, Siyang, Jiangsu 223700Abstract: Objective: To explore the effect of stratified midwifery management mode on quality control of delivery room. Method: Midwives working in our hospital from April 2021 to December 2022 will be set as experimental samples, and 54 experimental samples will be collected. The 54 midwives will be grouped according to the random number table method, and 27 of them will be divided into the routine group, and the midwives in the group will carry out routine management, and the other 27 midwives will be divided into the research group. Midwives in the group were managed by different levels, and then the satisfaction of midwives in the two groups and the quality of delivery room were compared and analyzed. Results: After implementing different management modes, the total satisfaction rate of midwives in the study group was 96.30%, and that in the conventional group was 74.07% (P < 0.05). The quality control of delivery room in the study group was better than that in the conventional group (P < 0.05). Conclusion: For midwives, the midwife hierarchical management mode should be carried out in the delivery room, which has a positive impact on improving the satisfaction of midwives and the quality control of the delivery room.Key words: exploration; Delivery room nursing; Midwife hierarchical management model; Delivery room quality control; influence助产士主要是指可以在产妇分娩期间为其提供助产服务的工作人员，这类工作人员与护理人员以及医生存在一定的差异，并且临床上对于助产士的专业技能以及专业知识也有着较高的要求，助产士的工作能力会对产房质量控制起到重要影响[1]。

助产士分级授权管理对产房质量和会阴侧切率的影响摘要：目的：助产士分级授权管理对产房质量和会阴侧切率的影响。

方法：收集本院在2022年6月起到次年4月份阴道试产健康产妇128名患者的临床治疗，依据其管理方式的不同分为数量相同的2个组，探讨不同管理方式对产妇治疗及会阴侧切率的影响。

结果：使用助产士分级授权管理的产妇的产房质量和会阴侧切率均优于对照组（P＜0.05）。

结论：助产士分级授权管理在一定程度上可以提高产房质量和降低产妇的会阴侧切率，促进产妇顺利分娩。

关键词：助产士分级授权管理；产房质量；会阴侧切率助产士分级授权管理是一种组织管理方法，通过将权力和责任分配给不同层级的助产士，以实现更高效的决策制定和资源利用。

它基于信任和责任的原则，允许员工在自己的职责范围内做出决策，并承担相应的责任[1]。

助产士分级授权管理是一种有效的管理方式，它可以提高产房的工作效率、减少医疗事故的发生、提升患者满意度等方面带来许多优点[2]。

本临床试验主要探讨助产士分级授权管理对产房质量和会阴侧切率的影响。

一、资料与方法（一）一般资料收集本院在2022年6月起到次年4月份阴道试产128名健康产妇的产时情况，依据其管理方式的不同分为数量均为64的观察组和对照组。

本研究纳入的128名受试产妇在年龄的大小、孕期长短上均不存在显著的不同(P＞0.05),如表1所示。

表 1 受试者一般资料的组间比较组别n年龄（岁）孕周（周）对照组6426.94±1.3638.96±0.48观察组6425.87±1.2139.02±0.45纳入标准：在本院进行分娩的健康产妇；特别是初产妇。

排除标准：双胎及多胎妊娠的产妇；因多种原因无法阴道试产的产妇。

（二）具体方法对照组产妇接受常规管理。

观察组产妇接受助产士分级授权管理，具体内容如下：①明确目标和原则：在实施助产士分级授权管理之前，需要明确目标和原则。

目标是为了提高产妇的护理质量和满意度，原则是基于信任和责任的原则，允许护理人员在自己的职责范围内做出决策，并承担相应的责任。

助产士分层管理模式对产房质量控制及对产妇出血率的影响研究引言随着我国医疗水平的不断提高，产房质量控制和产妇出血率的问题也备受关注。

助产士在产房中起着至关重要的作用，他们的工作质量和管理模式对产房的整体质量和产妇的健康状况有着直接的影响。

本文将以助产士分层管理模式为研究对象，探讨其对产房质量控制和产妇出血率的影响。

一、助产士分层管理模式的概念及特点1.1 助产士分层管理模式概述助产士分层管理模式是指根据助产士的职责和工作内容，将其分为不同层次进行管理和指导。

在产房管理中，通常将助产士分为初级助产士、中级助产士和高级助产士等不同层次，根据其经验和技术水平进行不同程度的管理和指导。

1.2 助产士分层管理模式的特点助产士分层管理模式的特点主要包括：（1）细化管理：根据助产士的不同水平，实行不同的管理和指导，使得工作更加细致化和有针对性；（2）分工明确：不同层次的助产士承担不同的责任和任务，分工明确，有利于提高工作效率和质量；（3）技术提升：通过分层管理，可以有针对性地对不同层次的助产士进行技术培训和提升，提高整体技术水平。

二、助产士分层管理模式对产房质量控制的影响2.1 提高护理质量通过助产士分层管理模式，可以将初级助产士和中级助产士的工作重心放在常规护理、分娩准备等基础工作上，而将高级助产士的工作重心放在高危产妇护理、紧急情况处理等方面，使得护理工作更加专业化和精细化，从而提高了产房的护理质量。

2.2 提升医护配合度助产士分层管理模式可以使得医护人员分工明确，各司其职，提升了医护配合度。

初级助产士和中级助产士主要负责产妇的日常护理工作，而高级助产士则负责产妇的高危护理和紧急情况处理，使得医护人员在工作中更加协调配合，确保了产房工作的正常进行。

2.3 减少医疗事故通过助产士分层管理模式，可以及时发现和处理产房中的问题和突发情况，减少医疗事故的发生。

高级助产士在产房中起着重要的监督和指导作用，可以及时处理危急情况，避免医疗事故的发生，保障产妇和新生儿的安全。

产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响【摘要】目的：产房护理中开展助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。

方法：把我院从2020.6月-2021.6月分娩的2111例产妇作为研究对象，依照管理形式的不同划分成实验组（n=1056）与对照组（n=1055）。

对照组选择常规形式的管理，实验组选择分层管理，比较两组的助产质量、护理服务质量。

结果：实验组产妇的助产质量与对照组相比较更优异；实验组产妇的护理服务质量与对照组相比较更优异，组间对比表明（P＜0.05）。

结论：对产妇进行助产士分层管理模式，利于提升助产质量及护理服务质量，帮助产妇顺利完成分娩，值得在临床推广。

【关键词】产房护理；助产士；分层管理模式；产房质量分娩属于一个特殊且复杂的生理阶段，产妇的产力、产道、心理状况等方面都对其分娩质量及分娩结局造成一定影响[1]。

助产士属于为产妇给予相应助产服务的群体，与医生、医护人员存在一定差异性，其在产房中扮演着特殊的角色，且随着人口的逐渐增多，产房的工作量也逐渐上升，这对助产士的工作提出了更高的需求。

鉴于此状况，此文就我院特定时间段医治的产妇开展研究，详细状况见下。

1.资料与方法1.1一般资料把我院从2020.6月-2021.6月分娩的2111例产妇作为研究对象，依照管理形式的不同划分成实验组（n=1056）与对照组（n=1055）。

对照组中年龄在20-39 岁，平均（27.16±2.03）岁。

实验组中在21-38岁，平均（26.78±1.75）岁。

本次研究产妇的年龄，实际状况大致相同（P＞0.05），可对比。

1.2方法1.2.1对照组对照组选择常规形式的管理，主要对产妇进行生产教育宣传、饮食管理等方面。

1.2.2实验组实验组选择分层管理。

1.增强对助产士的培训。

当助产士入职后，马上对其进行专门系统性的培训，且对其学到的技能及理论知识进行考核，合格后到岗；与此同时，还需带领其熟悉科室病房环境、器械管理等方面进行熟悉[2]。

助产士分级授权管理模式在产房质量控制的临床应用效果引言助产是一项艰巨的工作，尤其是在产房里，助产士需要具备专业的技能和知识，才能够保证产妇和新生儿的安全。

随着医疗技术的不断提高和新的管理模式的引入，助产士分级授权管理模式在产房质量控制中得到了越来越多的应用。

本文将探讨助产士分级授权管理模式在产房质量控制的临床应用效果。

一、助产士分级授权管理模式的介绍助产士分级授权管理模式是指将产房内的工作任务按照难易程度和风险分为不同的级别，并根据助产士的技能、经验和资质进行相应的授权管理。

通过这种管理模式，可以有效地分配助产士的工作任务，让其在力所能及的范围内发挥最大的作用，提高工作效率和质量。

在助产士分级授权管理模式中，一般分为三个级别：一级助产士、二级助产士和三级助产士。

一级助产士具备基本的助产知识和技能，可以进行一些简单的产房工作，如处理产妇的基本护理和监护工作；二级助产士则需要具备较高水平的助产知识和技能，能够独立完成一些较为复杂的产房工作，如接生和处理产生意外情况；三级助产士则是具备最高水平的助产知识和技能，可以独立应对各种产房紧急情况，如产妇突发严重出血或孕妇高危等。

助产士分级授权管理模式在产房质量控制中具有重要的作用，主要体现在以下几个方面：1.有效节约人力资源2.提高产房工作质量根据助产士的不同级别，合理地分配工作任务，能够保证每一个工作任务都能够由具备相应技能和经验的助产士来完成，从而提高了工作的质量和安全性。

3.促进助产士的职业发展助产士分级授权管理模式使得助产士的工作任务能够与其个人的技能和经验相匹配，有利于助产士的职业发展和提升，提高了他们的工作积极性和满意度。

4.提高产房应急处理能力根据不同级别的助产士的技能和经验，合理地分配应急处理任务，可以有效提高产房的各种紧急情况下的处理能力，保障产妇和新生儿的生命安全。

2.加强了产房的人员管理助产士分级授权管理模式使得产房内的助产士工作更有条理，能够明确各自的工作任务和责任，加强了人员管理和协作能力，有利于保障产房的正常运转。

助产士分层管理模式对产房质量控制及对产妇出血率的影响研究随着医疗技术的不断发展和助产专业的日益成熟，助产士分层管理模式在产房质量控制和产妇出血率的影响研究中起着重要作用。

本文旨在通过对助产士分层管理模式对产房质量控制及对产妇出血率的影响进行研究，探讨其对提升产房质量和降低产妇出血率的重要意义及影响，为医疗管理和助产士实践提供理论支持。

一、助产士分层管理模式的概念及特点助产士分层管理模式是指在产房助产士工作中，根据每名助产士的经验和技能水平，将其分为不同层次，分别承担不同的工作任务和责任。

这种管理模式能够更好地发挥每名助产士的专业特长，提高工作效率和产房服务质量，有效控制产妇出血率，是一种高效的管理模式。

助产士分层管理模式的特点主要包括：一是根据助产士的专业水平确定不同的层次，将产房工作分配到相应的助产士上，做到人尽其才，充分发挥每名助产士的专业优势。

二是建立严格的工作流程和规范操作指南，明确每个层次助产士的工作职责和技术要求，确保产房工作的有序进行和质量稳定。

三是建立健全的监督和考核机制，对不同层次的助产士进行定期检查和评价，发现问题及时纠正，保证服务质量和安全。

1. 提高产房服务质量采用助产士分层管理模式可以有效提高产房服务质量。

通过将根据助产士的专业水平和经验将工作任务分配到相应的助产士，可以确保每个工作环节都有专业技术的支持，从而提高产房服务质量。

高级助产士可以承担复杂的产程监护和处理产妇突发情况，而初级助产士则可以承担一些简单的辅助工作，这样可以使得每名助产士都能做到力所能及，减少错误和意外的发生。

2. 减少医疗事故助产士分层管理模式还可以减少医疗事故的发生。

在产房工作中，产妇和新生儿的生命安全至关重要，一旦出现医疗事故不仅会对患者造成伤害，也会给医院和医生带来不必要的麻烦。

采用助产士分层管理模式能够有效减少因助产士专业水平不足而导致的医疗事故发生的可能。

3. 提高医疗效率助产士分层管理模式能够提高医疗效率。